Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Trollhättan

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vill du leda två nyckelverksamheter inom ortopedi och vara med och utveckla vården i NU-sjukvården?

Vi söker en trygg och engagerad vårdenhetschef som vill ta ansvar för både ortopedmottagningen och ortopedtekniska avdelningen.

Här får du ett stimulerande uppdrag där du varje dag gör skillnad för patienter, medarbetare och vårdens utveckling.

Om uppdraget

Som vårdenhetschef leder du två avdelningar som tillsammans utgör en central del av ortopedins patientflöde. Du har helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, kvalitet och verksamhetsutveckling – i linje med VGR:s chefskriterier och värdegrund.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Säkerställa en stabil och effektiv drift av båda verksamheterna
Leda och coacha medarbetare inom flera professioner
Driva förbättringsarbete med fokus på kvalitet, innovation och patientsäkerhet
Planera och fördela resurser utifrån behov och hållbarhet
Säkerställa ett sammanhållet ortopediskt vårdflöde i samarbete med andra enheter
Bidra aktivt till klinikens strategiska utveckling

Du har en närvarande ledarstil och vill bygga en kultur där delaktighet, arbetsglädje och professionalism står i centrum.

Vem vi söker

Du trivs i en miljö med högt tempo och stor komplexitet, och du ser värdet av att kombinera strategiskt arbete med närvaro i vardagen.

Du är/har:

Legitimerad eller har annan akademisk examen som bedöms vara relevant
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården
God förståelse för vårdprocesser, patientsäkerhet och relevanta regelverk
Förmåga att driva förändring och skapa engagemang i olika professioner
Ett genuint intresse för, vårdkvalitet och modern ledning inom offentlig sektor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Vi erbjuder

Hos oss får du:

Ett utvecklande chefsuppdrag med stort inflytande
Två engagerade och kompetenta arbetslag
Möjlighet att driva utveckling i en verksamhet i framkant
En arbetsplats som värdesätter samverkan, innovation och arbetsglädje
Tillgång till chefskollegor, stödstrukturer och kontinuerlig ledarskapsutveckling inom VGR

Här får du vara med och forma framtidens ortopediska vård – och skapa bästa möjliga förutsättningar för både medarbetare och patienter.

Övrigt

Intervjuer planeras till tisdag 7 april. 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Genom ett effektivt ledarskap bidrar vi till en framgångsrik organisation.

Eftersom det kommunala uppdraget för välfärden ständigt påverkas av nya samhällsutmaningar behöver vi chefer, i Trollhättans Stad, gemensamt visa vägen framåt.

Om verksamheten
Omsorgsförvaltningen i Trollhättans Stad består av 2 200 engagerade medarbetare som arbetar med att ge stöd och omsorg till kommunens äldre och personer med fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning. Vi är stolta över att forma framtidens vård och omsorg i Trollhättan.
Våra verksamheter är till stor del styrda av SOL (Socialtjänstlagen), LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) och HSL (Hälso-och sjukvårdslagen). Omsorgsförvaltningen är idag organiserad i sju verksamhetsområden. I denna roll kommer du ansvara och driva utveckling inom verksamhetsområdet Bostad med särskild service enligt SoL och LSS (BmSS), Socialpsykiatri och Personligt ombud. Den underställda ledningsgruppen består av ett tiotal enhetschefer.

Vårt arbete präglas av fokus på kvalitet, utveckling och ett engagerat ledarskap som ska involvera alla medarbetare i Omsorgsnämndens målområde. Vi är en förvaltning vars ansvarsområde växer och för att möta framtiden välfärdsutmaningar krävs innovation, förändringsledning och införande av nya arbetsmetoder.

Att arbeta som verksamhetschef hos oss innebär att du får ett arbete som är både utmanande och meningsfullt. Här får du möjlighet att utvecklas och arbeta med strategier för samhällets välfärd. Du erbjuds olika kompetenshöjande insatser och har tillgång till en rad olika stödfunktioner. För oss är det viktigt att uppmuntra en aktiv och hälsosam fritid, därmed erbjuds du friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och förmånliga erbjudanden genom vår personalförening.

För denna roll söker vi en person som kan leda verksamheten mot våra mål och som har ett coachande och utvecklande ledarskap. Du kommer att bygga förtroendefulla relationer både inom verksamheten och med målgruppen för våra insatser. Tillsammans med oss vågar du utforska nya vägar för att erbjuda god och nära vård till dem vi finns till för.

Uppdraget
Som verksamhetschef har du det samordnade och rapporterande ansvaret för områdets Verksamhet, Ekonomi och Personalansvar (VEP). Huvudfokus i uppdraget är att med ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap leda och skapa förutsättningar för enhetscheferna i detta arbete. I din ledningsgrupp arbetar du för en verksamhet där mod och handlingskraft utvecklas och tas till vara på. Du strävar efter att främja en öppenhet där vi delar information, använder oss av att vi tänker olika och har olika perspektiv, för att lära av varandra och samverka över gränserna.

Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans med ledningsgruppen kommer du samordna, driva, följa upp och kvalitetssäkra det strategiska arbetet med en effektiv resursanvändning i kombination med en positiv utveckling av individens kvalitetssäkrade vård och omsorg.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen och flerårig dokumenterad chefserfarenhet med budgetansvar. Har du även tidigare erfarenhet av att leda chefer är detta meriterande. Du har med fördel varit ledare i större komplex organisation, gärna politiskt styrd. Vi värdesätter även att du har omfattande kunskap inom BmSS enligt SoL och LSS, Socialpsykiatri, Personligt ombud samt de lagar som reglerar detta verksamhetsområde.
Det är också av värde att du har erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete på övergripande nivå samt god förståelse för marknadens förutsättningar och lagstiftning. För tjänsten krävs det att du har goda IT-kunskaper samt behärskar det svenska språket väl, både i tal och i skrift. Körkort är ett krav för tjänsten.

För att lyckas och trivas i denna roll behöver du ha en stark strategisk och analytisk förmåga för att kunna förverkliga verksamhetens mål och visioner. Du måste vara tydlig i din riktning och skapa förutsättningar för målarbetet, samtidigt som du utvecklar arbetssätt som stärker din ledningsgrupp och utnyttjar dess fulla potential. Du är trygg i dig själv och har ett stort intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete. Att arbeta i en roll med många kontaktytor, representera verksamheten utåt och bygga förtroende för verksamheten är något du behärskar och trivs med. Dessutom har du förmågan att planera, skapa god struktur och se till helheten.
Personlig lämplighet är av stor betydelse för oss. 

Övrig info
Intervjuer är planerade till 22 december.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Vill du bidrag till en meningsfull vardag för andra och samtidigt leda en verksamhet i förändring? Då kan detta vara din nästa utmaning! Då vår chefskollega nu ska prova på nya utmaningar söker vi en engagerad och trygg ledare till vår verksamhet inom personlig assistans, Omsorgsförvaltningen.

Om verksamheten
Omsorgsförvaltningen är Trollhättans stads största förvaltning med cirka 2000 medarbetare. Vi arbetar för att skapa en god vardag för äldre personer och personer med funktionsnedsättning.
Inom området Omsorg för funktionsnedsatta (OFF) erbjuder vi insatser enligt LSS och SoL – bland annat personlig assistans, ledsagning, korttidsvistelse och daglig verksamhet.
Inom Personlig assistans arbetar vi för att varje individ ska få ett stöd som är anpassat efter deras unika förmågor, intressen och önskemål. Vår värdegrund bygger på att alla vi stöttar ska ges möjlighet till ett så självständigt liv som möjligt – med omtanke, livskvalitet och personlig utveckling i fokus.

Om uppdraget
Som enhetschef får du ett helhetsansvar för din verksamhet – med fokus på personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du leder och coachar medarbetare mot gemensamma mål, där vi sätter individens behov i centrum och värnar om brukarens självbestämmande.

Du ansvarar även för att utveckla verksamheten mot en målbild med tydligt ställda krav. I tjänsten ingår att ansvara för att säkerställa och utveckla kvaliteten i verksamheten enligt Socialstyrelsens och Arbetsmiljöverkets riktlinjer och krav.

Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i en stabil ledningsgrupp tillsammans med åtta chefskollegor. Personlig assistans har idag fem enhetschefer som har gedigen kunskap och lång erfarenhet inom personlig assistans, vilket skapar en trygg och stöttande arbetsmiljö där ni samarbetar för att utveckla verksamheten tillsammans. När du kliver in i din nya roll kommer en av dina chefskollegor att vara din mentor och stötta dig i din introduktion.

Vem är du?
För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du vara en trygg och stabil ledare med förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån situation och individ. Du är lyhörd, men också modig nog att stå fast vid dina beslut när det behövs. Du har en god förmåga att hantera stress och fatta beslut med helhetsperspektivet i fokus. Genom din positiva inställning skapar du engagemang och motiverar både medarbetare och kollegor.

Kvalifikationer
- Akademisk examen, exempelvis socionom, socialpedagog eller annan relevant högskoleutbildning (minst 180 hp)
- Goda kunskaper kring målgruppen och gällande lagstiftning (LSS, SFB, SoL)
- Erfarenhet av att leda personal och/eller verksamhet, gärna inom personlig assistans eller LSS är meriterande
- Intresse och förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och ekonom
- God IT-vana och goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
- Körkort är ett krav

Vi erbjuder dig goda möjligheter till kompetensutveckling genom chefsutbildningar och tillgång till olika stödfunktioner inom förvaltningen och HR. Hos oss värnar vi om balans i livet och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och tillgång till attraktiva personalförmåner.

Anställningsinformation
Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på 6 mån, tillträde i januari 2026
Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden
Bifoga gärna dina betyg med din ansökan

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Verksamheten
Omsorgsförvaltningen, med våra 2200 anställda, är en av Trollhättans stads största förvaltningar.

Vi gör skillnad för människor varje dag och ger stöd till kommunens äldre och personer med någon form av funktionsnedsättning. Tillsammans formar vi vård och omsorg i Trollhättan. Välkommen att bli en del av oss!

Den kommunala primärvården i Trollhättans stad är en sammanhållen verksamhet där du blir en av två enhetschefer för rehab. Enheten leds tillsammans med din kollega som har lång erfarenhet av verksamheten. Tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer för sjuksköterskor och enhetschefer för korttidsboendet och dagverksamheten ingår du i ledningsgruppen inom verksamhetsområde Hälso- och Sjukvård.
I vår ledningsgrupp får du arbeta med kompetenta kollegor med höga ambitioner. Vi stöttar varandra, bollar idéer och tar vara på varandras olika kunskaper.

Att arbeta som chef hos oss innebär att du får ett arbete som är både utmanande och meningsfullt. Du erbjuds möjligheter till kompetensutveckling genom chefsutbildningar och du har tillgång till en rad olika stödfunktioner. Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via personalföreningen.

Uppdrag
I ditt uppdrag som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din verksamhet med bland annat personal-, ekonomi-, kvalité- och arbetsmiljöansvar. Utifrån detta leder, planerar och följer du upp verksamheten utifrån stadens mål och riktlinjer.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med dina chefskollegor, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), enhetschefer inom SOL/LSS samt andra vårdgivare. Tillsammans arbetar vi team kring patienten för att erbjuda en god och nära vård med ett helhetsperspektiv.

Vi befinner oss i en spännande tid av utveckling och omställningsarbete för att möta den demografiska utmaningen. Detta innebär att leda en föränderlig verksamhet där du kommer driva utvecklingsarbete på kort och lång sikt utifrån nya krav och förutsättningar som ställs.
Just nu arbetar vi aktivt med införandet av tillitsbaserad styrning och ledning, där förtroende, delaktighet och nytänkande är drivkraften till att nå våra gemensamma mål.  Genom detta motiverar du dina medarbetare till att nyfiket vilja testa nya metoder och arbetssätt samt utvecklas tillsammans med verksamheten.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha en akademisk examen, är du legitimerad fysio- eller arbetsterapeut ses detta som meriterande. Har du tidigare erfarenhet som chef/ledare samt kännedom om det kommunala primärvårdsuppdraget är även detta meriterande.
Du har goda IT-kunskaper samt behärskar det svenska språket väl, både i tal och i skrift. Körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill därför se att du kan arbeta självständigt men också har förmågan att samarbeta med andra och skapa goda relationer. Du åstadkommer resultat genom att bygga på medarbetarnas medverkan och delaktighet. Du är en självklar förebild, nyfiken på att testa nytt och har förmågan att leda en föränderlig verksamhet. Det är även viktigt att du kan arbeta med flera uppdrag samtidigt och har förståelse för hur den egna verksamheten påverkar helheten i organisationen.

Anställningsinformation
Intervjuer beräknas ske 8/12 (förmiddag) samt 9/12 (eftermiddag).

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 och har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården.



Om oss

Klinisk immunologi och transfusionsmedicin (KITM) vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset är ett av landets största verksamhetsområden för diagnostik och forskning inom området.

Verksamheten spänner över hela Västra Götalandsregionen och bedriver blodgivning med tillhörande laboratorieverksamhet. Verksamheten är organiserad i sex enheter varav fyra är placerade inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset, en på Södra Älvsborgs sjukhus och en på Norra Älvsborgs Länssjukhus (NÄL)/Uddevalla sjukhus. Totalt arbetar 185 personer hos oss.

Transfusionsmedicin NÄL/Uddevalla sjukhus har cirka 23 medarbetare och vi arbetar med alla delar inom transfusionsmedicin: blodgivning, komponentframställning och immunhematologi. Vi förser NU-sjukvården med blodkomponenter och transfusionsmedicinska analyser.

All komponentberedning, blodgruppering och antikroppsutredningar sker på NÄL. Förenlighetsprövning inför blodutlämning och blodgivning sker på båda sjukhusen. Metodologin är kvalitetssäkrad genom ackrediteringar och certifieringar.

Vår verksamhet präglas av hög kvalitetssäkring och vi ställs ständigt inför nya utmaningar och krav på utveckling.

Vi söker en enhetschef till den transfusionsmedicinska enheten på NÄL/Uddevalla sjukhus. Tjänsten är placerad i Trollhättan.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschefen och har personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Din uppgift blir att tillsammans med enhetsöverläkare/processansvarig läkare och verksamhetschef planera och utveckla transfusionsmedicin i enlighet med verksamhetens övergripande uppdrag, mål och ramar. Du kommer att ingå i KITM:s verksamhetsledning och medverka till att hela den regionala verksamheten utvecklas. Regionala uppdrag och medverkan i olika regionala nätverk blir därför en naturlig del av arbetet. Du ska välja arbetsformer som aktivt tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens och gör alla delaktiga i verksamheten. Information, kommunikation, samarbete och tydlig återkoppling är nyckelbegrepp och du har ett nära ledarskap.

Enstaka resor i tjänsten kan förekomma.

Vad kan vi erbjuda

Här finns kunniga, erfarna och engagerade medarbetare och självklart ges goda möjligheter till kompetensutveckling med bland annat ledarskapsutbildningar. Vi har ett flertal förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag för att värna medarbetares hälsa, utökad semester med mera. Vi är och vill vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare trivs.

Om dig

För tjänsten krävs att du har högskoleexamen inom för verksamheten relevant område eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Akademisk bakgrund såsom magister-, master,- eller forskarutbildning är meriterande. Erfarenhet av chefs- och ledarskap, liksom tidigare erfarenhet av arbete inom transfusionsmedicin är också önskvärt.

Du ska uppskatta att leda individer och team, och arbeta för kontinuerlig utveckling av verksamheten. För att lyckas i tjänsten krävs att du har goda ledaregenskaper och driv. Du bör vara utåtriktad, ha god samarbetsförmåga och förmåga att entusiasmera medarbetarna. Vi värdesätter att du har lätt för att kommunicera, både verbalt och i skrift samt att du är intresserad och lyhörd för dina medarbetares synpunkter. Som ledare ska du utveckla ett gott samarbete såväl inom verksamhetsområdet som med enhetens uppdragsgivare och övriga samarbetspartners inom och utanför sjukhuset. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Arbetsterapi NÄL
Arbetsterapins huvuduppgift är att ansvara för bedömning och rehabilitering av patienter med nedsatt aktivitets- och funktionsförmåga till följd av somatisk sjukdom, svåra olyckor eller operativa ingrepp på sjukhusets somatiska kliniker samt de polikliniska patienter som är i behov av specialiserad öppenvård inom ortopediska handskador.

Vi bedriver även viss öppenvård inom neurologi, samt ett team för Hemrehab Stroke.  Arbetsterapi NÄL består av cirka 15 arbetsterapeuter och 3 rehabassistenter.

Dietistmottagning NU-sjukvården
Dietistmottagningen består av 8 dietister som är fördelade på NÄL och Uddevalla sjukhus. Dietistmottagningens huvuduppgift är att ansvara för nutritionsutredning, bedömning, behandling och uppföljning avseende kost och nutrition på NU-sjukvårdens samtliga kliniker med undantag för Barn- och ungdomskliniken som har egna verksamhetsbundna dietister. Dietisterna träffar patienterna såväl inneliggande som polikliniskt och ingår även i nätverk med annan sjukvårdspersonal och håller i utbildningar. 

Vi söker nu en vårdenhetschef till arbetsterapi NÄL och dietistmottagning för ett längre vikariat (12-15 mån). Vi söker en person med engagemang och vilja att tillsammans med övriga chefer inom paramedicin (fysioterapi, arbetsterapi och kuratorsverksamhet) förvalta och utveckla verksamheten inom NU-sjukvården. Vår ambition är att framtidssäkra verksamheten genom beprövad erfarenhet, nytänkande och innovation. Utgångspunkten är att vi skall se möjligheterna.

Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef för ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal på din enhet. Som vårdenhetschef kommer du att leda, planera och utveckla enheten. I detta ingår samarbete med andra chefer på sjukhuset. Som vårdenhetschef kommer du att vara en del av verksamhetsledningen i Paramedicin.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ledarerfarenhet och god förmåga att inspirera och motivera din omgivning. Din ledarstil kännetecknas av att du har stor tilltro till dina medarbetares förmåga och kunskap. Vi vill också att du ska stödja och främja den professionella utvecklingen inom enheten. Erfarenhet av hälso- och sjukvård är ett krav och erfarenhet inom arbetsterapi är meriterande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att ha lätt för att knyta kontakter, att kunna samarbeta och att kunna ta tillvara goda idéer för att nå gemensamma mål är egenskaper vi efterfrågar.

Övrigt
Tjänsten avser ett vikariat t.om augusti 2026.

Vi planerar för intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter den 10/4. 

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Arbetsterapi NÄL
Arbetsterapins huvuduppgift är att ansvara för bedömning och rehabilitering av patienter med nedsatt aktivitets- och funktionsförmåga till följd av somatisk sjukdom, svåra olyckor eller operativa ingrepp på sjukhusets somatiska kliniker samt de polikliniska patienter som är i behov av specialiserad öppenvård inom ortopediska handskador.

Vi bedriver även viss öppenvård inom neurologi, samt ett team för Hemrehab Stroke.  Arbetsterapi NÄL består av cirka 15 arbetsterapeuter och 3 rehabassistenter.

Dietistmottagning NU-sjukvården
Dietistmottagningen består av 8 dietister som är fördelade på NÄL och Uddevalla sjukhus. Dietistmottagningens huvuduppgift är att ansvara för nutritionsutredning, bedömning, behandling och uppföljning avseende kost och nutrition på NU-sjukvårdens samtliga kliniker med undantag för Barn- och ungdomskliniken som har egna verksamhetsbundna dietister. Dietisterna träffar patienterna såväl inneliggande som polikliniskt och ingår även i nätverk med annan sjukvårdspersonal och håller i utbildningar. 

Vi söker nu en vårdenhetschef inom verksamhet paramedicin med nuvarande uppdrag inom arbetsterapi NÄL och dietistmottagning. Vi söker en person med engagemang och vilja att tillsammans med övriga chefer inom paramedicin (fysioterapi, arbetsterapi och kuratorsverksamhet) förvalta och utveckla verksamheten inom NU-sjukvården. Vår ambition är att framtidssäkra verksamheten genom beprövad erfarenhet, nytänkande och innovation. Utgångspunkten är att vi skall se möjligheterna.

Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef för ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal på din enhet. Som vårdenhetschef kommer du att leda, planera och utveckla enheten. I detta ingår samarbete med andra chefer på sjukhuset. Som vårdenhetschef kommer du att vara en del av verksamhetsledningen i Paramedicin.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ledarerfarenhet och god förmåga att inspirera och motivera din omgivning. Din ledarstil kännetecknas av att du har stor tilltro till dina medarbetares förmåga och kunskap. Vi vill också att du ska stödja och främja den professionella utvecklingen inom enheten. Erfarenhet av hälso- och sjukvård är ett krav och erfarenhet av arbete inom rehabiliterande verksamhet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att ha lätt för att knyta kontakter, att kunna samarbeta och att kunna ta tillvara goda idéer för att nå gemensamma mål är egenskaper vi efterfrågar.

Övrigt
Vi planerar för intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter den 14/5 och 15/5. 

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker nu en ST-chef till vår akutmottagning
Akutmottagningen tar emot ca 200 patienter/dygn, vilket gör den till den största akutmottagningen i Västra Götaland.

Akuten är till stor del varit bemannad av akutläkare och vi handlägger medicinska, kirurgiska och ortopediska patienter, samt kirurgiska och ortopediska barn och vissa öronpatienter. I dagsläget är vi en grupp med 12 specialister och ca 18 ST-läkare som befinner sig i en uppbyggnads- och utvecklingsfas. Att rekrytera och bemanna, liksom att utveckla våra arbetssätt är därför centrala uppgifter. Som grund strävar verksamheten efter att teamarbete och tvärprofessionellt samarbete ska genomsyra allt vi gör. Som ST-läkarchef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för akutkliniken och du arbetar nära övriga chefer för att driva verksamhetsområdet framåt. Du har ett verksamhets-, personal-, ekonomiansvar för ST-läkare och underläkare på kliniken. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning, samt att vara delaktig i schemaläggningsarbetet. Tjänsten är beräknad till ca 50% administrativ och ca 50% kliniskt arbete, men fokus ligger på ledarskapet.

I chefsrollen förväntar vi oss att du är:

Arbetsgivaren som, tillsammans med ledningsgruppen, sätter mål och får medarbetarna engagerade.
Visionären som arbetar utvecklingsorienterat och kvalitetssäkert.
Lagledaren som leder arbetet och uppmuntrar varje individ och får dem att växa.

Du erbjuds ett arbete där du har en egen utveckling, både inom din grundprofession och inom ledarskapet. Chefsuppdraget uppskattas till ca 50% och resterande del kliniskt arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig med intresse för chef- och ledarskap. Du är legitimerad läkare, gärna specialistkompetent i Akutsjukvård, eller ST-läkare i Akutsjukvård som förväntas erhålla specialistbevis under 2025. Vi söker en trygg och stabil person med god självinsikt som är tydlig och kommunikativ. Du har förmåga att skapa engagemang, motivera och förse andra med förutsättningar att nå satta mål. Du tar tillvara och utvecklar dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda andra. För att lyckas i denna roll bör du ha goda skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter, samt en god förmåga att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Intervjuer planeras genomföras den 14/2.

Välkommen med din ansökan!


Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Om verksamheten
BUP-verksamheten inom NU-sjukvården är organiserad i fem enheter/chefsområden:

BUP-centrum Öst
BUP-centrum Väst
BUP-centrum Intensiva insatser – 0–5 år och ätstörning 
BUP centrum Intensiva insatser – akutmottagning och mobila insatser 
BUP läkarenhet

BUP-verksamheten är inne i ett omfattande utvecklings- och organisationsarbete med syfte att utveckla verksamheten i relation till patienter och vårdgrannar.

Vi behöver utmana våra invanda mönster och upptäcka nya möjligheter, samtidigt som vi värnar om den erfarenhet som finns och om det som vi vet fungerar. Det handlar om tillgänglighet, aktuella riktlinjer och vårdprogram och om hur vi ska organisera oss för att möta förväntningarna så som de ser ut idag.

Som enhetschef har du stora möjligheter att vara med och påverka hur framtidens BUP ska se ut.

Vår öppenvårdsverksamhet är på många sätt basen för det barn- och ungdomspsykiatriska arbetet och som enhetschef för BUP Öst ansvarar du för vården av cirka 2000 patienter. I arbetet har du stöd av din lokala ledningsgrupp, som består av två teamledare, psykologiskt ledningsansvarig, administrativt ledningsansvarig samt vårdenhetsöverläkare. Du förväntas på ett konstruktivt sätt involvera dessa i ditt ledarskap.

Som enhetschef ingår du i verksamhetsledningen tillsammans med verksamhetschef, överläkare, enhetschefer och stödfunktioner. Det finns även inom verksamheten utvecklingsledare med ett samlat ansvar för vårdprocesser samt logistik och flöden.

Om tjänsten
Uppdraget omfattar öppenvårdsansvar för östra delen av NU-sjukvårdens upptagningsområde. Basen är det BUP-centrum i Trollhättan samt vid två satellitmottagningar i Bäckefors och Åmål.

Som enhetschef ansvarar du för ledning, planering och utveckling av enheten utifrån verksamhet, ekonomi och personal.

Kvalifikationer
Du har en högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Det är meriterande med god erfarenhet av chef-och ledarskap samt erfarenhet av personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar.

Vidare söker vi dig som:

Tar initiativ och ansvar, ser till helheten, gör prioriteringar och fattar beslut.
Tar fram och arbetar mot kort- och långsiktiga mätbara mål, är drivande och ser till att det blir önskat resultat.
Följer upp samt utvärderar verksamhetens kvalitets- och måluppfyllnad.
Är en tydlig arbetsgivarföreträdare.
Drivs av utmaningen att leda team/individer utifrån en gemensam värdegrund och mot gemensamma mål.
Har förmågan att skapa goda resultat, strävar efter att utveckla enheten och ser vilket samarbete över enheterna som behövs för att nå dit.
Har en god förmåga att se helheten och vikten av tvärprofessionellt samarbete.
Är flexibel, har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och behålla goda relationer.
Är lyhörd, transparent och förtroendeingivande.
Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda datorkunskaper. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Övrigt
Intervjuer är planerade 25/2. 


Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfråga sköts av arbetsgivaren.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker nu en ST-läkarchef till vår akutmottagning
Akutmottagningen tar emot ca 200 patienter/dygn, vilket gör den till den största akutmottagningen i Västra Götaland.

Akuten är till stor del varit bemannad av akutläkare och vi handlägger medicinska, kirurgiska och ortopediska patienter, samt kirurgiska och ortopediska barn och vissa öronpatienter. I dagsläget är vi en grupp med 12 specialister och ca 18 ST-läkare som befinner sig i en uppbyggnads- och utvecklingsfas. Att rekrytera och bemanna, liksom att utveckla våra arbetssätt är därför centrala uppgifter. Som grund strävar verksamheten efter att teamarbete och tvärprofessionellt samarbete ska genomsyra allt vi gör. Som ST-läkarchef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för akutkliniken och du arbetar nära övriga chefer för att driva verksamhetsområdet framåt. Du har ett verksamhets-, personal-, ekonomiansvar för ST-läkare och underläkare på kliniken. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning, samt att vara delaktig i schemaläggningsarbetet. Tjänsten är beräknad till ca 50% administrativ och ca 50% kliniskt arbete, men fokus ligger på ledarskapet.

I chefsrollen förväntar vi oss att du är:

Arbetsgivaren som, tillsammans med ledningsgruppen, sätter mål och får medarbetarna engagerade.
Visionären som arbetar utvecklingsorienterat och kvalitetssäkert.
Lagledaren som leder arbetet och uppmuntrar varje individ och får dem att växa.

Du erbjuds ett arbete där du har en egen utveckling, både inom din grundprofession och inom ledarskapet. Chefsuppdraget uppskattas till ca 50% och resterande del kliniskt arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig med intresse för chef- och ledarskap. Du är legitimerad läkare, gärna specialistkompetent i Akutsjukvård, eller ST-läkare i Akutsjukvård som förväntas erhålla specialistbevis under 2025. Vi söker en trygg och stabil person med god självinsikt som är tydlig och kommunikativ. Du har förmåga att skapa engagemang, motivera och förse andra med förutsättningar att nå satta mål. Du tar tillvara och utvecklar dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda andra. För att lyckas i denna roll bör du ha goda skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter, samt en god förmåga att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Intervjuer planeras genomföras den 14/2.

Välkommen med din ansökan!


Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker nu en Verksamhetschef till vår akutmottagning
Akutmottagningen tar emot ca 200 patienter/dygn och är en av Sveriges största akutmottagningar, antalet anställda är ca 200.

Akuten har också sedan flera år arbetat med införande av akutläkare vilket varit framgångsrikt. Verksamhetens övergripande mål är att ge god och ändamålsenlig akut-sjukvård 24 timmar/dygn alla dagar på året.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten, område I och NU-sjukvården. Din uppgift blir att skapa förutsättning för en högkvalitativ, effektiv vård med patienten i centrum och med en god och utvecklande arbetsmiljö där medarbetarna känner stolthet och arbetsglädje. Detta ställer stora krav på din ledarförmåga. Du är underställd områdeschefen för Område I och ingår i områdets ledningsgrupp. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi inom verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig med intresse för chef- och ledarskap. Du kan gärna vara specialistläkare men även annan relevant akademisk utbildning är aktuell. Du är van att driva förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer, helst inom vården. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. 

Vi söker en trygg person som är tydlig och kommunikativ. Vi vill ha en synlig ledare som tycker om att röra sig ute i verksamheten. Du drivs av viljan att leda och utveckla verksamheter och medarbetare. Du har god ekonomisk förståelse och är resultatorienterad. Du har handlingskraft och fokuserar på beslut, genomförande, analys och uppföljning.

Övrigt
För kännedom planerar vi intervjuer den 6/12. 

Välkommen med din ansökan!


Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Nu söker vi en vårsenhetschef till Kvinnokliniken, Gynekologi- och BB-avdelning 35/37!

Det här är din nya arbetsplats
På Kvinnokliniken i NU-sjukvården arbetar omkring 260 medarbetare med akut och planerad gynekologisk- och obstetrisk vård, och är en av de större klinikerna i Sverige avseende kvinnosjukvård.

Klinikens slutenvård består av förlossningsavdelning, BB-avdelning och Gyn/BB[1]avdelning. Kliniken består även av flera mottagningar som gynekologisk mottagning, onkologisk gynekologimottagning samt obstetrisk mottagning. Våra enheter står i nära samarbete med varandra både vad det gäller lokaler och gränsöverskridande arbete. Vår gemensamma vision är ”Tillsammans för god vård och hälsa”.

Om vår lediga tjänst
Som del i vårt utvecklingsarbete kommer vi år 2025 att slå ihop vår avdelning för gynekologi- och BB-vård (avd. 35) och vår BB-avdelning (avd. 37) till en avdelning och söker nu en vårdenhetschef.

På avdelning 35/37 vårdar vi kvinnor med gynekologiska problem, både benigna och onkologiska samt nyförlösta mammor och barn. Vi vårdar även kvinnor som önskar avsluta sin graviditet samt patienter med graviditetsrelaterade problem. På avdelningen har vi även vår gynekologiska akutmottagning som jourtid tar emot akuta patienter. I anslutning till avdelningen finns även en onkologisk mottagning dit patienter med gynekologisk cancer kommer för behandling och samtal.

Vi söker dig som vill leda och fortsatt utveckla gynekologi- och BB-avdelningen tillsammans med medarbetarna och ledningsgruppen. Ditt övergripande uppdrag blir att leverera vård i toppklass med hög patientsäkerhet och respekt för varje individ.

Ditt uppdrag och din roll
Vi söker en vårdenhetschef som kan gå in med stort engagemang och vilja att utveckla och driva enheten framåt. I rollen som vårdenhetschef kommer du att ett helhetsansvar som innefattar personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar. Du kommer att ha ett nära samarbete med medicinskt ansvariga läkare, övriga chefer i verksamheten och dina stödfunktioner så som teamledare och verksamhetsassistenter. Du ingår i klinikens ledningsgrupp. Ditt uppdrag blir att tillsammans med avdelningspersonalen leda, planera och utveckla verksamheten i enlighet med verksamhetens övergripande mål och ramar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är kommunikativ, kreativ och har helhetssyn. Du har en bakgrund som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Du bör ha god erfarenhet av chef-och ledarskap samt erfarenhet av personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar.

Vidare söker vi dig som:

Drivs av utmaningen att leda team/individer utifrån en gemensam värdegrund och mot gemensamma mål.
Har förmågan att skapa goda resultat, strävar efter att utveckla enheten och ser vilket samarbete över enheterna som behövs för att nå dit.
Har en god förmåga att se helheten och vikten av tvärprofessionellt samarbete.
Är flexibel, har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och behålla goda relationer.
Är lyhörd, transparant och förtroendeingivande.
Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda datakunskaper

Vid rekryteringen kommer stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden


Välkommen med din ansökan!


Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Nu söker vi en vårsenhetschef till Kvinnokliniken, Gynekologi- och BB-avdelning 35/37!

Det här är din nya arbetsplats
På Kvinnokliniken i NU-sjukvården arbetar omkring 260 medarbetare med akut och planerad gynekologisk- och obstetrisk vård, och är en av de större klinikerna i Sverige avseende kvinnosjukvård.

Klinikens slutenvård består av förlossningsavdelning, BB-avdelning och Gyn/BB[1]avdelning. Kliniken består även av flera mottagningar som gynekologisk mottagning, onkologisk gynekologimottagning samt obstetrisk mottagning. Våra enheter står i nära samarbete med varandra både vad det gäller lokaler och gränsöverskridande arbete. Vår gemensamma vision är ”Tillsammans för god vård och hälsa”.

Om vår lediga tjänst
Som del i vårt utvecklingsarbete kommer vi år 2025 att slå ihop vår avdelning för gynekologi- och BB-vård (avd. 35) och vår BB-avdelning (avd. 37) till en avdelning och söker nu en vårdenhetschef.

På avdelning 35/37 vårdar vi kvinnor med gynekologiska problem, både benigna och onkologiska samt nyförlösta mammor och barn. Vi vårdar även kvinnor som önskar avsluta sin graviditet samt patienter med graviditetsrelaterade problem. På avdelningen har vi även vår gynekologiska akutmottagning som jourtid tar emot akuta patienter. I anslutning till avdelningen finns även en onkologisk mottagning dit patienter med gynekologisk cancer kommer för behandling och samtal.

Vi söker dig som vill leda och fortsatt utveckla gynekologi- och BB-avdelningen tillsammans med medarbetarna och ledningsgruppen. Ditt övergripande uppdrag blir att leverera vård i toppklass med hög patientsäkerhet och respekt för varje individ.

Ditt uppdrag och din roll
Vi söker en vårdenhetschef som kan gå in med stort engagemang och vilja att utveckla och driva enheten framåt. I rollen som vårdenhetschef kommer du att ett helhetsansvar som innefattar personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar. Du kommer att ha ett nära samarbete med medicinskt ansvariga läkare, övriga chefer i verksamheten och dina stödfunktioner så som teamledare och verksamhetsassistenter. Du ingår i klinikens ledningsgrupp. Ditt uppdrag blir att tillsammans med avdelningspersonalen leda, planera och utveckla verksamheten i enlighet med verksamhetens övergripande mål och ramar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är kommunikativ, kreativ och har helhetssyn. Du har en bakgrund som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Du bör ha god erfarenhet av chef-och ledarskap samt erfarenhet av personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar.

Vidare söker vi dig som:

Drivs av utmaningen att leda team/individer utifrån en gemensam värdegrund och mot gemensamma mål.
Har förmågan att skapa goda resultat, strävar efter att utveckla enheten och ser vilket samarbete över enheterna som behövs för att nå dit.
Har en god förmåga att se helheten och vikten av tvärprofessionellt samarbete.
Är flexibel, har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och behålla goda relationer.
Är lyhörd, transparant och förtroendeingivande.
Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda datakunskaper

Vid rekryteringen kommer stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden


Välkommen med din ansökan!


Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Det här är din nya arbetsplats
På Kvinnokliniken i NU-sjukvården arbetar omkring 260 medarbetare med akut och planerad gynekologisk- och obstetrisk vård, och är en av de större klinikerna i Sverige avseende kvinnosjukvård.

Klinikens slutenvård består av förlossningsavdelning, BB-avdelning och Gyn/BB[1]avdelning. Kliniken består även av flera mottagningar som gynekologisk mottagning, onkologisk gynekologimottagning samt obstetrisk mottagning. Våra enheter står i nära samarbete med varandra både vad det gäller lokaler och gränsöverskridande arbete. Vår gemensamma vision är ”Tillsammans för god vård och hälsa”.

Om vår lediga tjänst
Som ST-läkarchef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för kvinnokliniken och du arbetar nära övriga chefer för att driva verksamhetsområdet framåt. Du samverkar med studierektor och läkarchef för specialistläkarna. Du har ett personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för ST-läkare på kliniken.

I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning samt att vara delaktig i schemaläggningsarbetet.

I chefsrollen förväntar vi oss att du är:

Arbetsgivaren som, tillsammans med ledningsgruppen, sätter mål och får medarbetarna engagerade.
Visionären som arbetar utvecklingsorienterat och kvalitetssäkert.
Lagledaren som leder arbetet och uppmuntrar varje individ och får dem att växa.

Du erbjuds ett arbete där du har en egen utveckling, både inom din grundprofession och inom ledarskapet. Chefsuppdraget uppskattas till 50% och resterande del kliniskt arbete eller annat uppdrag inom verksamhetsområdet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har förmåga och vilja att leda verksamheten mot klinikens gemensamma mål. Du bör ha ett starkt intresse för ledarskap, verksamhetsutveckling och kvalitetsfrågor. Vi ser att du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är en fördel om du är legitimerad läkare med erfarenhet inom gynekologi och obstetrik.

Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att fatta genomtänkta beslut. Du ska vara tydlig, lyhörd och drivande, du tar tillvara och utvecklar dina medarbetares olika kompetenser och du trivs med att leda andra. För att lyckas i denna roll bör du ha goda skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter, samt en god förmåga att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Övrigt
Sysselsättningsgrad 100 %, varav cirka 50% uppskattas till chefsuppdraget och resterande del kliniskt arbete.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden

Välkommen med din ansökan!


Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker områdeschef till område I
Område I har idag cirka 1 600 medarbetare och omfattar verksamheterna: ambulans, akutmottagning, paramedicin, internmedicin, hematologi-hud-infektionssjukvård, kardiologi, neurologi-stroke-rehabiliteringsmedicin och specialistmedicin.

Som områdeschef är du direkt underställd sjukhusdirektören och ingår i sjukhusets ledningsgrupp. Din uppgift är att tillsammans med medarbetarna i balans mellan, nytta för patienterna, bemanning och god arbetsmiljö samt ekonomi nå uppsatta mål. Du ansvarar för att områdets verksamheter har tydliga mål, strategier och handlingsplaner. Din uppgift är också att skapa förutsättning för ett effektivt resursutnyttjande och en god arbetsmiljö, där medarbetarna känner stolthet och arbetsglädje.

Du kommer att ha stora kontaktytor, både inom och utanför förvaltningen. Detta ställer höga krav på ett tydligt och kommunikativt ledarskap, där du med din sociala kompetens kan skapa ett bra samarbetsklimat. Vi arbetar med samverkansavtal och en god dialog med de fackliga organisationerna är av stor vikt.

Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, det är meriterande om du är legitimerad läkare. Du är en mycket erfaren ledare och har dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsledning samt är van att arbeta i stora komplexa organisationer, gärna inom vården. 

Vi söker en trygg person som är tydlig och kommunikativ. Vi vill ha en synlig ledare som tycker om att röra sig ute i verksamheten och bygger ledarskap på delaktighet och tillit. Du drivs av viljan att leda, nå resultat och inspirera. 

Du är van att agera i ledningsgrupp och kan dela med dig av din kunskap och ditt engagemang, både i sjukhusets ledningsgrupp och i den ledningsgrupp för området du själv leder. Du har handlingskraft och fokuserar på beslut, genomförande och uppföljning.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker en ny vårdenhetschef till Affektiva mottagningen i Trollhättan

Som vårdenhetschef har du det samlade ansvaret för enheten, inklusive verksamhet, ekonomi och personal.

Du förväntas ha ett helhetsperspektiv utifrån sektionen, vuxenpsykiatrin och NU-sjukvården, och främja ett gott internt och externt samarbete med andra chefer och samarbetsparter.

Enheten är lokalmässigt integrerad med mottagningarna NP/LARO, Psykos/Bipolärmottagningen, vilket gör samarbetet mellan chefer och medarbetare på dessa enheter avgörande. Ett gott samarbete med VEÖL (Vårdenhetsöverläkare) är en förutsättning för att mottagningens verksamhet ska fungera väl. Som vårdenhetschef är du underställd sektionschefen och ingår i ledningsgrupp för sektion 2.

Vuxenpsykiatrin i NU-sjukvården är indelad i fyra sektioner som har ett tätt samarbete mellan varandra. Här finns ett stort nätverk av erfarna chefskollegor med stort engagemang och drivkraft.

Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom enheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att planera, utveckla och följa upp verksamheten, samt att ansvara för budget, arbetsmiljö och personalfrågor.

Du behöver ha förmågan att se enheten som en del av sektionen, vuxenpsykiatrin och NU-sjukvården i sin helhet, för att kunna optimera användningen av de gemensamma resurserna.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i ledningsgruppen för sektion 2. Rollen innebär även deltagande i arbetsgrupper baserat på intresse och kompetens, både internt inom sektionen och i samverkan med chefer och medarbetare inom vuxenpsykiatrin och ibland även förvaltningsövergripande.

En viktig del av tjänsten är det utåtriktade arbetet där du representerar vuxenpsykiatrin i olika lokala samverkansform och arbetar aktivt med att utveckla lokala samverkansplaner.

Några ord från din framtida chef
Jag som blir din chef heter Edina Enström och är Sektionschef Psykiatri 2. I mitt ledarskap är jag mån om att medarbetare ska trivas och må bra. I vår vardag ska vårt förhållande präglas av ömsesidigt förtroende och transparens i våra förväntningar på varandra. Hoppas att just du är intresserad av att komma och jobba med oss.

Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom ett relevant område för tjänsten. Du har både god förmåga att arbeta självständigt och att samarbeta med andra. Erfarenhet av psykiatri är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren.

Välkommen med din ansökan!


Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning”.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Enhetschef för läkare på ortopedkliniken

Vi söker dig som vill bli läkarchef på ortopedkliniken, NU-sjukvården
Ortopedkliniken i NU-sjukvården är en komplett och stor verksamhet med högt professionellt anseende.

Verksamheten omfattar cirka 250 medarbetare som tillsammans värnar om en hög kvalitet, en god och stimulerande arbetsmiljö. Vi bedriver akut och planerad ortopedi såväl inom öppenvården som inom slutenvården.

Arbetsuppgifter
Som läkarchef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikledning för ortopedkliniken och medverkar på så vis till verksamhetens utveckling.
Du har ett personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för läkare på kliniken.
I uppdraget ingår även att vara representant i klinikens patientsäkerhetsråd som arbetar med riskanalyser, avvikelser och IVO-ärenden.
Som del i uppdraget ingår dessutom att avlasta verksamhetschefen arbetsuppgifter genom att ingå i såväl lokala som regionala arbetsgrupper där behovet uppstår.

I chefsrollen förväntar vi oss att du är:

-Arbetsgivaren som, tillsammans med ledningsgruppen, sätter mål och får medarbetarna engagerade.

-Visionären som arbetar utvecklingsorienterat och kvalitetssäkert.

-Lagledaren som leder arbetet och uppmuntrar varje individ och får dem att växa.

Du erbjuds ett arbete där du har en egen utveckling, ett nätverk som stöttar dig och är omgiven av kompetenta människor.


Kvalifikationer
Du är legitimerad läkare eller högskoleutbildad med intresse av att leda läkare.
Vi söker dig som har förmåga och vilja att leda verksamheten mot uppställda mål.
Du har intresse av ledarskap och verksamhetsutveckling.
Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att fatta genomtänkta beslut.
Du ska vara tydlig, lyhörd och drivande.

Stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Om verksamheten
NU-sjukvårdens verksamhet för internmedicin vårdar, utreder och behandlar patienter som har behov av medicinsk akutsjukvård, medicinsk äldrevård och internmedicinsk sjukvård.

På MAVA (medicinsk akutvårdsavdelning) handläggs stora delar av de akuta inläggningarna inom NU-sjukvårdens område medicin.

Till MAVA kommer patienterna från akutmottagningen och skall erbjudas en snabb utredning och behandling för sina akuta besvär för att sedan överföras till lämplig vårdavdelning eller gå hem.

MAVA består av två delar - en allmäninternmedicinsk del med 24 vårdplatser och en observationsdel med 8 vårdplatser. På observationsdelen vårdas patienter med medicinska, ortopediska och kirurgiska diagnoser som har en förväntad vårdtid på max 24 timmar innan de skrivs ut eller flyttas till en annan avdelning.

Om tjänsten
Som vårdenhetschef har du ett verksamhet-, ekonomi och personalansvar. Du förväntas driva utvecklings-och fortbildningsinsatser och kvalitetsarbete. Som chef arbetar du för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas - för bästa möjliga vård av våra patienter. Vårdenhetschef är organisatoriskt underställd verksamhetschefen. I vår ledningsgrupp arbetar vi tillsammans och samarbetar för att driva verksamheten framåt.

Tillsammans med medicinskt ansvarig läkare leder du medarbetarna i det dagliga arbetet mot gemensamma mål.

Vidare arbetar du aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang.

Kvalifikationer
Du har en bakgrund med utbildning och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Du bör ha god erfarenhet av chef- och ledarskap samt erfarenhet av personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier:

Värdegrundsbaserat chefskap
Kommunikativt chefskap
Mål och resultatorienterat chefskap
Utvecklingsorienterat chefskap

Du är en god kommunikatör och har förmågan att skapa bra förutsättningar för ett gott arbetsklimat. Du skall ha intresse för utvecklingsfrågor och förmåga att kunna initiera och driva förändrings- och förbättringsarbete. Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut samt har en utvecklad helhetssyn.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Klara Mobila team Dag utökar teamet med en Verksamhetschef. Förutom personalansvar har som främsta uppgift att arbeta med försäljning av vårt koncept mot nya kunder.

Mobila team dag är en del av företaget Klara som arbetar med kompetensförsörjning inom vård-och omsorg.

Klara är ett dotterbolag till Ambea som är Nordens största omsorgsbolag.

Klara mobila team dag arbetar varje dag med Ambeas vision, ”Vi gör världen lite bättre, en människa i taget” genom vår ambition att bygga långsiktiga relationer med våra kunder. Vi hjälper LSS-verksamheter i Stockholmsområdet, Västra Götaland, Kronoberg, Skåne och Östergötland med HSL-insatser. Vår organisation består idag av två verksamhetschefer och cirka 30 sjuksköterskor men i takt med att vi växer behöver vi förstärka vår organisation med ytterligare en verksamhetschef. Den verksamhetschef som vi nu söker kommer vara ansvarig för sjuksköterskor i bla Västra Götaland och Skåne samt ansvara för kontakt med nya och befintliga kunder.

Om tjänsten

Vi söker en verksamhetschef till ett team sjuksköterskor i Västra Götaland och Skåne som arbetar dagtid inom LSS och psykiatri. Du kommer att sitta på vårt kontor i Trollhättan där du arbetar 3 dagar per vecka. Övrig tid är du ute hos kunder och ibland sitter du och arbetar hemifrån. Som Verksamhetschef på Klara är man mycket ute hos våra kunder på fysiska besök. Du förväntas resa en del, oftast under dagtid men övernattningar kan förekomma.

I arbetet som verksamhetschef kommer du ha ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi, och kunder. I ditt arbete ingår att coacha dina medarbetare och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du ansvarar även för att sälja in vårt koncept mot nya kunder samt vårda de relationer du har med befintliga kunder.

Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla verksamheten.

- Tillsvidareanställning på heltid

-
Förmånsportal med rabatter och förmåner

- Arbetstid dagtid måndag till fredag

- Tjänstebil

Vi har givetvis kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Vem är du?

Du är utbildad sjuksköterska gärna med erfarenhet ifrån LSS och eller psykiatri. Som person är du driftig, lösningsfokuserad och kreativ. Du har ett lösningsorienterat tankesätt och har god förståelse för säljarbete och kundkontakter. Fördel om har kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning. Men framför allt är att du är nyfiken och vill lära dig nya saker.

Vi går igenom ansökningar löpande, vid frågor är du välkommen att höra av dig.

Om oss

Klara kompetens arbetar enligt ett kvalificerat ledningssystem, Socialstyrelsens riktlinjer för LSS och GDPR. Vi är ett auktoriserat företag som är ISO-certifierat. Det innebär bland annat att vi tillämpar kollektivavtal, att vi har ansvarsförsäkring, att vi följer etiska regler och allmänna leveransvillkor och att vi har en fastställd jämställdhetsplan.

Klara ska vara kvalitetsledande i allt som görs och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Läs gärna mer på www.klarakompetens.se Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



AnOpIVA
Kliniken AnOpIVA (Anestesi, Operation och Intensivvård) har cirka 500 anställda och har verksamhet på både Uddevalla sjukhus och NÄL.

Verksamheten består av flera enheter fördelat inom intensivvård, operation, sterilverksamhet, uppvakningsvård och smärtbehandling.

Kliniken har ett stort utbildningsuppdrag och vi lägger stor vikt på att ha hög kvalitet och god kompetensutveckling.

Om tjänsten
Som verksamhetschef har du uppdraget att tillsammans med cheferna och klinikens medarbetare bedriva en högkvalitativ och effektiv vård med ett tydligt patientperspektiv.

Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du arbetar strategiskt för att utveckla kliniken, området och NU-sjukvården som en helhet. Du säkerställer därmed ett förtroendefullt samarbete med NU-sjukvårdens övriga verksamheter.

Som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig med goda chef- och ledarkompetenser med stark vilja att leda och utveckla verksamheten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att vara chef över chef. Du har erfarenhet av att arbeta med kontinuerligt förbättringsarbete. Du kan vara sjuksköterska, läkare eller ha annan högskoleutbildning som är adekvat för uppdraget.

Du är strukturerad och har tydliga mål. Du har lätt för att skapa goda relationer, är lyhörd och förtroendeingivande. Du behöver vara tydlig i din kommunikation, ha god beslutsförmåga samt kunna delegera, uppmuntra och följa upp resultat.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Folktandvården Västra Götalands vision är ”Frisk i munnen hela livet”. Vi gör skillnad för människors hälsa. Vår kompetens, ambitionsnivå, utvecklingskraft och storlek är helt unik inom svensk tandvård. Hos oss får du ett meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, gott ledarskap och bra utvecklingsmöjligheter.



Om oss
Vi arbetar i en positiv anda där teamarbete och utveckling av verksamheten är naturliga inslag.

Vi tycker det är spännande med utmaningar och nytänkande och strävar efter att engagera alla medarbetare i klinikens utvecklingsarbete. Vi arbetar med alla typer av behandlingar och har OPG, DK utrustning samt arbetar med digital avtryckstagning. FTV Vänersborg är en FoU-klinik som är engagerad i flera forskningsprojekt vilka vi bedriver med stort engagemang. Vi tar emot tandläkar- och tandhygieniststudenter som går sista terminen på respektive utbildning på Odontologen i Göteborg. 

Folktandvården Vänersborg har 12 behandlingsrum. Här arbetar 9 tandläkare, 5 tandhygienister och 15 tandsköterskor.


Vi söker en klinikchef som vill driva kliniken framåt. Du leder och utvecklar verksamheten med helhetssyn och engagemang för både områdes- och förvaltningsnivå. Ett viktigt uppdrag är också att representera Folktandvården i ex det lokala folkhälsoarbetet i närområdet. Du är en god ambassadör för Folktandvården och delar vår värdegrund och verksamhetsidé. Du verkar aktivt utifrån de verksamhetsstrategier som Folktandvården valt. Du ingår i områdets ledningsgrupp. Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter.

Vi vill att du:

- har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap eller erfarenhet av ledarskap från tandvårdsverksamhet
- tar initiativ och ansvar, är drivande och tar beslut för att nå uttalade mål och resultat
- är tydlig med mål och förväntningar på individ och grupp, värnar utveckling
- är öppen, närvarande, transparant och vara lyhörd 
- är flexibel, nytänkande och orädd för att möta framtiden
- är teamskapande, har tillit och är involverande, trygghetsskapande och för en öppen dialog med arbetsgruppen
- anser att delegerat arbetssätt är viktig

Chefsrekrytering inom Folktandvården följer chefsrekryteringsprocessen inom Västra Götalandsregionen. som en del av urvalsprocessen kan testning vid regionens Center för chefsrekrytering förekomma.

Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Beskrivning
Vi söker en läkarchef till Kvinnokliniken.

Vi söker en chef som är trygg, stabil och har vilja att utveckla enheten i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier. Som läkarchef ansvarar du för läkargruppens arbetsmiljö. Du har ett helhetsansvar som innefattar personal-, verksamhets- och ekonomi.

Läkargruppen består av totalt cirka 40 medarbetare. Du ansvarar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens, samt främja ett gott samarbetsklimat inom kliniken och gentemot omvärlden.

Som läkarchef är du direkt underställd verksamhetschefen i linjeorganisationen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig med erfarenhet av ledarskap och ledarskapsfrågor. Vi ser att du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är en fördel om du är erfaren läkare inom gynekologi och obstetrik. Du bör ha ett starkt intresse för verksamhetsutveckling och kvalitetsfrågor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Sysselsättningsgrad 100 %.

Intervjuer kan komma att ske löpande under hela ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan! 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Nu har Du möjlighet att vara med i det ledarteam som leder kommunal primärvård inom Omsorgsförvaltningen i Trollhättans stad.

Hos oss får du arbeta tillsammans med härliga kollegor som finns nära till hands.
Omsorgsförvaltningen befinner sig i en tid av utveckling med mycket spännande på gång. Med målet att erbjuda en modern service med hög kvalité söker vi dig som vågar tänka stort, visa handlingskraft och som vill utvecklas tillsammans med oss.

Verksamheten
Omsorgsförvaltningen har en sammanhållen hälso- och sjukvårdsorganisation. Du blir en av två enhetschefer för rehab som tillsammans med verksamhetschef, MAS, enhetschefer för sjuksköterskor och enhetschefer för korttidsboendet och dagverksamheten ingår i ledningsgruppen inom Verksamhet Hälso- och Sjukvård.

Uppdrag
Ett gott ledarskap är vårt viktigaste verktyg i arbetet som chef i Trollhättans Stad. Du leder och motiverar dina medarbetare genom ledorden mod, nytänkande, handlingskraft och delaktighet.

I ditt uppdrag som enhetschef har du ansvar för kommunal primärvård och i det ingår verksamhet- personal- och ekonomiskt ansvar. Vi samverkar med MAS, förvaltningsledning och övriga enhetschefer inom SOL/LSS, då vi arbetar i team runt patienten för att säkerställa en god och säker vård utifrån ett helhetsperspektiv. Du kommer leda och styra förändrings- och utvecklingsarbeten i vår organisation.

Som anställd i Trollhättans stad är vi måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden. Som chef har du även tillgång till en rad olika stödfunktioner.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha en akademisk examen, är du legitimerad fysio- eller arbetsterapeut ses detta som meriterande. Har du tidigare erfarenhet som chef/ledare samt kännedom om kommunal vård och omsorg är även detta meriterande.
Du har goda IT-kunskaper samt behärskar det svenska språket väl, både i tal och i skrift. Körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill med det se att du kan arbeta självständigt och tillsammans med andra. Du åstadkommer resultat genom att bygga på medarbetarnas medverkan och delaktighet. Det är viktigt att du kan arbeta med flera uppdrag samtidigt och har förståelse för hur den egna verksamheten påverkar helheten i organisationen.

Anställningsinformation
Viss beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten.

Intervjuer planeras att genomföras 28+29/8

Vid frågor kontakta;
Perioden 16/6 - 21/7 - Carola Svantesson, Verksamhetschef 0520 - 49 69 05
Perioden 24/7 - 18/8 - Susanne Westlin, Enhetschef 0520 - 49 50 34

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Om verksamheten
BUP-verksamheten inom NU-sjukvården är organiserad i fem enheter/chefsområden:

- BUP-centrum Väst
- BUP-centrum Öst
- BUP-centrum Intensiva insatser - akutteam och ätstörning 
- BUP centrum Intensiva insatser - heldygnsvård 
- BUP läkarenhet

BUP-verksamheten är inne i ett omfattande utvecklings- och organisationsarbete med syfte att utveckla verksamheten i relation till patienter och vårdgrannar.

Vi behöver utmana våra invanda mönster och upptäcka nya möjligheter, samtidigt som vi värnar om den erfarenhet som finns och om det som vi vet fungerar. Det handlar om tillgänglighet, aktuella riktlinjer och vårdprogram och om hur vi ska organisera oss för att möta förväntningarna så som de ser ut idag.

Som enhetschef har du stora möjligheter att vara med och påverka hur framtidens BUP ska se ut.

Vår öppenvårdsverksamhet är på många sätt basen för det barn- och ungdomspsykiatriska arbetet och som enhetschef för BUP Öst ansvarar du för vården av cirka 2000 patienter. I arbetet har du stöd av din lokala ledningsgrupp, som består av två teamledare, psykologiskt ledningsansvarig, administrativt ledningsansvarig samt vårdenhetsöverläkare. Du förväntas på ett konstruktivt sätt involvera dessa i ditt ledarskap.

Som enhetschef ingår du i verksamhetsledningen tillsammans med verksamhetschef, verksamhetsöverläkare, enhetschefer och stödfunktioner. Det finns även inom verksamheten utvecklingsledare med ett samlat ansvar för vårdprocesser samt logistik och flöden.

Om tjänsten
Uppdraget omfattar öppenvårdsansvar för östra delen av NU-sjukvårdens upptagningsområde. Basen är vårt nyetablerade BUP-centrum i Trollhättan samt vid två satellitmottagningar i Bäckefors och Åmål.

Som enhetschef ansvarar du för ledning, planering och utveckling av enheten utifrån verksamhet, ekonomi och personal.

Kvalifikationer
Du har en bakgrund som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Det är meriterande med god erfarenhet av chef-och ledarskap samt erfarenhet av personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar.

Vidare söker vi dig som:

- Tar initiativ och ansvar, ser till helheten, gör prioriteringar och fattar beslut.
- Tar fram och arbetar mot kort- och långsiktiga mätbara mål, är drivande och ser till att det blir önskat resultat.
- Följer upp samt utvärderar verksamhetens kvalitets- och måluppfyllnad.
- Är en tydlig arbetsgivarföreträdare.
- Drivs av utmaningen att leda team/individer utifrån en gemensam värdegrund och mot gemensamma mål.
- Har förmågan att skapa goda resultat, strävar efter att utveckla enheten och ser vilket samarbete över enheterna som behövs för att nå dit.
- Har en god förmåga att se helheten och vikten av tvärprofessionellt samarbete.
- Är flexibel, har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och behålla goda relationer.
- Är lyhörd, transparent och förtroendeingivande.
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda datorkunskaper. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfråga sköts av arbetsgivaren.

Intervjuer är planerade till 2 maj och 3 maj.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om verksamheten
Omsorgsförvaltningen, med våra 2200 anställda, är en av Trollhättans Stads största förvaltningar.

Vi gör skillnad för människor varje dag och ansvarar för stöd, service och hjälp till kommunens äldre och till personer med fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning. Våra verksamheter är till stor del styrda av SOL (Socialtjänstlagen), LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) och HSL (Hälso-och sjukvårdslagen).

Omsorgsförvaltningen är idag organiserad i sex verksamhetsområden fördelat på fem verksamhetschefer. Vi är en förvaltning vars ansvarsområde växer och för att möta framtiden välfärdsutmaningar krävs innovation, förändringsledning och införande av nya arbetsmetoder. Utifrån detta skapar vi ett nytt verksamhetsområde och utökar vår ledningsgrupp med ytterligare en verksamhetschef.

Till denna roll söker vi dig som med ett nytänkande och engagerat ledarskap arbetar för att nå våra gemensamma målområden. Tillsammans med oss motiveras du av att utveckla och driva vårt arbete framåt med fokus på kvalité i den omsorg vi ger till Trollhättans invånare som är i behov av stöd.

Uppdraget
Som verksamhetschef har du det samordnade och rapporterande ansvaret för områdets Verksamhet, Ekonomi och Personalansvar (VEP).

I detta nya verksamhetsområde samordnas inledningsvis nattpatrull, larmenhet, träffpunkter samt uppbyggnad av verksamhet för inköp, utkörning och uppackning av dagligvaror samt färdiglagad mat.
Rollen består även av ett utvecklingsuppdrag avseende uppväxling av införande av välfärdsteknik inom ordinärt boende. För att optimera möjligheterna till införande av välfärdsteknik behöver styrning och ledning stärkas inom detta område. Därför söker vi dig som har ett stort intresse och engagemang för att använda sig av ny teknik som på olika vis stärker människors möjlighet till ett självständigt liv och att skapa förutsättningar för denna utveckling inom organisationen. 
Tillsammans med ledningsgruppen kommer du samordna, driva, följa upp och kvalitetssäkra det strategiska arbetet med en effektiv resursanvändning i kombination med en positiv utveckling av individens kvalitetssäkrade vård och omsorg.
Då detta är ett nytt verksamhetsområde kan fler/andra uppdrag komma att tillkomma. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Att arbeta som verksamhetschef hos oss innebär att du får ett arbete som är både utmanande och meningsfullt, där den ena dagen aldrig är den andra lik. Som chef i Trollhättans Stad erbjuds du olika kompetenshöjande insatser och har tillgång till en rad olika stödfunktioner. Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via personalföreningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen och flerårig dokumenterad chefserfarenhet med budgetansvar. Du har med fördel varit ledare i större komplex organisation, gärna politiskt styrd. Vi värdesätter erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete på övergripande nivå samt god förståelse för marknadens förutsättningar och lagstiftning. För tjänsten krävs det att du har goda IT-kunskaper samt behärskar det svenska språket väl, både i tal och i skrift. Körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen behöver du ha en god strategisk och analytisk förmåga för att kunna verkställa mål och visioner. Du är trygg i dig själv och har ett stort intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete. Att verka i en roll med många kontaktytor, vara ansiktet utåt och skapa goda relationer är något du behärskar och trivs med. Du besitter förmågan att planera, skapa god struktur och se till helheten. I ditt ledarskap är du tydlig, arbetar tillitsbaserat och är den som visar vägen för utveckling och nytänkande samtidigt som du är lyhörd för medarbetare och kollegors input. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Intervjuer avses att hållas 8:e och 9:e juni. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Om verksamheten
AnOpIVA lämnade för 2 år sedan delat ledarskap på vårdenhetschefsnivå som ett led i vårt utvecklingsarbete.

AnOpIVA har vårdenhetschefer som ansvarar för var sin vårdenhet med ett tätt samarbete för verksamhetens bästa. Man ingår i verksamhetsledningen tillsammans med verksamhetschef, sektionschef och medicinskt ledningsansvariga.

Verksamheten är delad på tre enheter enligt följande:

- Operations- och uppvakningsavdelning NÄL
- Operations- , uppvaknings-, smärt- US
- Intensivvården NÄL

Rekryteringen avser vårdenhetschef på Operations- och uppvakningsavdelning NÄL som har tillhandahåller majoriteten av den akuta delen av operationsverksamheten i kombination med ett elektivt uppdrag.

Om tjänsten
Som vårdenhetschef i vår organisation kommer du att ha personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar. Du kommer att ha ett nära samarbete med såväl dina chefskollegor, medicinsk ledningsansvarig läkare, samt dina stödfunktioner. Tillsammans leder och fördelar ni avdelningarnas gemensamma resurser. Som vårdenhetschef kommer du ha tillgång till stödfunktion i form av biträdande vårdenhetschef.

Kvalifikationer
Du har en bakgrund som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Du bör ha god erfarenhet av chef-och ledarskap samt erfarenhet av personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar.

Vidare söker vi dig som:

- Drivs av utmaningen att leda team/individer utifrån en gemensam värdegrund och mot gemensamma mål.
- Har förmågan att skapa goda resultat, strävar efter att utveckla enheten och ser vilket samarbete över enheterna som behövs för att nå dit.
- Har en god förmåga att se helheten och vikten av tvärprofessionellt samarbete.
- Är flexibel, har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och behålla goda relationer.
- Är lyhörd, transparant och förtroendeingivande.
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda datakunskaper.

Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker en chef och ledare med engagemang och vilja att vara med och utveckla NU-sjukvårdens Vårdadministrativa service!

Tjänsten vi annonserar för är till den vårdadministrativa enhet, som består av tre grupper med placering på båda våra två sjukhus och som servar kardiologen, an/op/iva och neuro/stroke/rehab.

Medarbetargrupperna består av cirka 30 medicinska sekreterare och kanslister. Du kommer att vara underställd verksamhetschef och dina kollegor är första linjens vårdadministrativa chefer som bildar VAS ledningsgrupp. NU-sjukvården skapar en förvaltningsövergripande verksamhet och du kommer att vara delaktig och drivande i denna organisationsförändring. Ditt ansvarsområde kan komma att förändras utifrån organisationens behov.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar (VEP). Du kommer att arbeta utvecklings- och resultatinriktat inom ledningsgrupp och i dialog med de vårdverksamheter där dina medarbetargrupper utför administrativ service. Att vara chef hos oss innebär både daglig styrning, förändrings- och effektiviseringsarbete samt strategiskt ledningsarbete. Samarbete över gränser och mellan professioner, standardiseringsarbete och kompetensutveckling är prioriterade fokusområden i vår nystartade organisation.

Som enhetschef inom VAS får du också möjlighet att leda dina medarbetare mot förändrad yrkesroll som medicinsk sekreterare står inför. En spännande utveckling i och med digitaliseringsomställningen och konceptet rätt använd kompetens.

Kvalifikationer
Du som söker har relevant eftergymnasial utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du brinner för att utveckla verksamheten, hitta olika lösningar och har helhetssyn. Du är engagerad och har förmåga och vilja att leda mot mål och goda resultat både på individuell och övergripande nivå. Du behöver vara tydlig i din kommunikation, driven, engagerad och uthållig. Du har en involverande och kommunikativ ledarstil och visar handlingskraft vid genomförande av beslut.

Meriterande är kunskap om eller arbete inom hälso- och sjukvårdsadministration, erfarenhet som chef eller ledare och/eller utvecklings- och förändringsarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Vill du påverka framtiden och utveckla förändrade arbetssätt för att NU-sjukvården ska kunna möta välfärdens utmaningar. Sök till Vårdadministrativ service!

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Radiologi Trollhättan/Uddevalla
Kliniken för bild- och funktionsmedicin i NU-sjukvården (radiologi, mammografi och klinisk fysiologi) bedriver verksamhet vid både NÄL och Uddevalla sjukhus.

Den radiologiska verksamheten är på NÄL dominerande akut och i Uddevalla mer planerad.

Som enhetschef är du läkarchef för samtliga läkare inom radiologin, cirka 35 radiologer varav cirka 8-10 ST-läkare. 

Som chef för läkargruppen har du, ett verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten tillsammans med kompetenta och ambitiösa medarbetare och har ett nära samarbete med övriga chefer inom kliniken för bild- och funktionsmedicin. Tjänsten kan kombineras med viss deltid kliniskt arbete, om så önskas.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen för hela kliniken. 

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får möjlighet att leda en läkargrupp som arbetar med högkvalitativ diagnostik som motsvarar framtidens krav och utmaningar.

Kvalifikationer
Vi ser att du helst är specialistläkare inom radiologi med intresse för chefs-och ledarskapsfrågor, eller har annan utbildning/erfarenhet arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. 

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap. Du ska vara intresserad av förändringsarbete och av att leda i en tid av förändring. Vi utgår ifrån att du har förmåga att inspirera, leda och utveckla medarbetarna. Eftersom du även kommer att leda tillsammans med andra chefer är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, är tydlig i din kommunikation och har ett prestigelöst förhållningssätt.

Vi utgår från regionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker chef till vuxenpsykiatriska mottagningen i  Trollhättan

Som vårdenhetschef har du det samlade ansvaret för enheten – dess verksamhet, ekonomi och personal.

Du förväntas se till sektion, vuxenpsykiatri och NU-sjukvården som helhet och bygga vidare på ett gott internt och externt samarbete med andra chefer och samarbetsparter. Ett gott samarbete med VÖL (medicinsk ansvarig läkare) är en förutsättning för att verksamheten på mottagningen ska fungera väl. Som vårdenhetschef är du underställd sektionschef och ingår i Sektions 2 ledningsgrupp.

Vuxenpsykiatriska mottagningen i Trollhättan är en av tio vårdenheter inom sektion 2, vuxenpsykiatri, i NU-sjukvården. Enheten består av mottagning och psykiatriska mobila akutteam. Enhetens grunduppdrag är att erbjuda psykiatrisk specialistvård till invånarna i Trollhättans kommun, undantaget vårdutbudet till personer med psykossjukdom där uppdraget ligger på psykosmottagningen. I enhetens uppdrag ingår också att ge akuta insatser för att förebygga inläggning och stötta i samband med utskrivning från slutenvård. Enheten har idag, förutom läkare, ca 40 medarbetare med god kompetens och stort engagemang. På mottagningen finns psykiatrer, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, skötare samt arbetsterapeuter och teamsekreterare.

Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef kommer dina arbetsuppgifter till stor del vara inom enheten så som att planera, utveckla och följa upp verksamheten. Du ansvarar för budget, har arbetsmiljöansvar och arbetar med personalfrågor. Det ingår också att delta i arbetsgrupper utifrån intresse och kompetens, både internt i sektionen och tillsammans med chefer och medarbetare inom hela vuxenpsykiatrin. Du ansvarar för din enhet men behöver också kunna se den som en del i helheten för att optimalt nyttja de gemensamma resurserna.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom, för tjänsten, ett relevant område. Du har god förmåga både till självständigt arbete och samarbete med andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Några ord från din framtida chef
Jag som blir din chef heter Edina Enström (Sektionschef Psykiatri 2). I mitt ledarskap är jag mån om att medarbetare ska trivas och må bra. I vår vardag ska vårt förhållande präglas av ömsesidigt förtroende och transparens i våra förväntningar på varandra. Hoppas att just du är intresserad av att komma och jobba med oss.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Psykiatriska verksamheten söker en avdelningschef till avdelning 67 NÄL

Avdelning 67 vuxenpsykiatrin NÄL
Avdelning 67 är en psykiatrisk heldygnsvårdsavdelning med 14 vårdplatser som är inriktad på patienter med missbruksproblematik i abstinensfas och som har ett avgiftningsbehov.

Du kommer att bli chef för sjuksköterskor och skötare som jobbar på avdelningen. Du kommer också att bli chef för en kurator som även jobbar mot de andra psykiatriavdelningarna på NÄL.

Vi söker nu dig som tillsammans med teamledare och medarbetarna vill ta ansvar för att utveckla och forma arbetssätt, samarbeten och vårdprocesser. 

Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du förväntas också se psykiatriska kliniken och NU-sjukvården som en helhet. Samarbetet med medicinskt ansvarig läkare är en viktig del i ditt dagliga arbete.

Din närmaste chef är Sektionschefen för Psykiatri 2, som är en av fyra sektioner inom den psykiatriska kliniken, och du ingår i sektionens ledningsgrupp. Vid anställningens start kommer du att få en mer erfaren chef som mentor det första året samt gå NU-sjukvårdens introduktionsprogram för nya chefer.

Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har vidareutbildning i psykiatri eller erfarenhet från arbete inom psykiatrin. Erfarenhet av att ha jobbat som chef samt chef- och/eller ledarskapsutbildningar är meriterande.

Du har en bra samarbetsförmåga då tjänsten innebär att du kommer ha ett mycket nära samarbete med avdelningens överläkare samt övriga chefer inom vuxenpsykiatrin.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Några ord från din framtida chef
Jag som blir din chef heter Edina Enström (Sektionschef Psykiatri 2). I mitt ledarskap är jag mån om att medarbetare ska trivas och må bra. I vår vardag ska vårt förhållande präglas av ömsesidigt förtroende och transparens i våra förväntningar på varandra. Hoppas att just du är intresserad av att komma och jobba med oss.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Kardiologkliniken
Kardiologikliniken består av två hjärtmottagningar på NÄL och Uddevalla sjukhus, en stor avdelning med 44 vårdplatser varav 10 hjärtintensivvårdplatser samt en operationssal.

På avdelning 43/44 bedrivs specialiserad hjärtsjukvård med bland annat vård av akut hjärtinfarkt, kranskärlsröntgen med PCI, vård före och efter hjärtkirurgi, vård av arytmier och hjärtsvikt. Vår arytmiverksamhet innefattar operation och uppföljning av pacemaker, ICD, CRT och implanterbara arytmidosor.

På kardiologmottagningarna bedrivs en omfattande öppenvårdsverksamhet med läkarbesök, sjuksköterskebesök, ultraljudsundersökningar, kranskärlsröntgen och pacemakeroperationer. Till kardiologmottagningen hör också en egen operationssal för pacemaker/ICD/CRT. Sjuksköterskor bedriver egen mottagning för uppföljning vid kranskärlssjukdom, hjärtsvikt och pacemakerbehandling. Patienterna följs upp i samarbete mellan sjuksköterska och kardiolog i en nära patientkontakt.

Arbetsuppgifter
Vi söker en tydlig och synlig ledare som i ett samledarskap med övriga vårdenhetschefer och verksamhetschef kan skapa förutsättningar för kardiologkliniken att vara en utvecklingsinriktad arbetsplats med bra arbetsmiljö och god patientvård.

Du kommer tillsammans med nuvarande vårdenhetschefer och sektionsledare leda, planera och utveckla verksamheten i enlighet med verksamhetens övergripande mål och ramar. Mottagningspersonalen är i hög grad integrerad i avdelningsarbetet vilket innebär att du är närmsta chef för en del medarbetare, men ansvarar även för andra medarbetare när de tjänstgör hos dig. Många samrörighetspunkter finns med läkarna och sekreterarna, varför du arbetar nära läkarchefen/verksamhetschefen, läkargruppen och sekreterarna.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning och med vårderfarenhet. Du arbetar tillitsbaserat och ser samledarskap som en tillgång och fördel för att få helheten att fungera. Du är synlig och närvarande i den dagliga verksamheten, har förmåga att samarbeta med alla berörda professioner, har stor prioriterings- och organisationsförmåga samt förmåga att ta egna beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, mognad och din drivkraft till att vilja arbeta som chef. Vi utgår från att Du är drivande, har en god kommunikativ förmåga samt en hög integritet. Du har lätt för att knyta kontakter, visar andra respekt och har förmågan att skapa delaktighet samt tillvarata andras idéer.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Beskrivning
Vi söker en läkarchef till Kvinnokliniken.

Vi söker en chef som är trygg och stabil och har vilja att utveckla enheten i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier. Som läkarchef ansvarar du för läkargruppens arbetsmiljö. Du har ett helhetsansvar som innefattar personal-, verksamhets- och ekonomi.

Läkargruppen består av totalt cirka 35 medarbetare. Du ansvarar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens, samt främja ett gott samarbetsklimat inom kliniken och gentemot omvärlden.

Som läkarchef är du direkt underställd verksamhetschefen i linjeorganisationen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig med intresse för ledarskap och ledarskapsfrågor. Vi ser att du är specialistläkare inom gynekologi och obstetrik eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du bör ha ett starkt intresse för verksamhetsutveckling och kvalitetsfrågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsarbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Sysselsättningsgrad 100 % varav 50 % läkarchef och 50 % klinisk tjänstgöring.

Intervjuer kan komma att ske löpande under hela ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan! 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Beskrivning
Område I i NU-sjukvården omfattas av ambulansverksamhet, paramedicin, akutmottagning, specialistmedicin, neuro-stroke rehabmedicin, hematologi hud och infektion, kardiologi och internmedicin.

Totalt har området cirka 1780 medarbetare.

Vår nuvarande verksamhetschef kommer att gå i välförtjänt pension varför vi nu söker en Verksamhetschef till verksamhetsområde Hematologi Hud och Infektion.

Infektion har en bred verksamhet på länssjukhusnivå på NÄL där det finns en slutenvårdsavdelning med ren infektionsvård samt en avdelning för infektion och hematologi. Mottagningsverksamheten är placerad i direkt anslutning till slutenvårdsavdelningen. Konsultverksamheten som även innefattar antibiotikaronder är stor och förlagd till både NÄL och Uddevalla Sjukhus.

Hematologin är för närvarande placerad med sin öppenvårdsverksamhet på Uddevalla sjukhus och har sin slutenvård placerad på NÄL i samlokalisering med infektion. Avdelningen på NÄL skall under senare delen av 2023 flytta in i ombyggda verksamhetsanpassade lokaler. En planering finns att flytta öppenvården till NÄL.

Hudverksamheten har sin verksamhet på Uddevalla sjukhus och har konsultverksamhet för inneliggande patienter på NÄL. Man behandlar patienter med olika hudsjukdomar, hudtumörer och könssjukdomar. På mottagningen finns en ljusbehandlingsenhet.

Alla verksamheter samverkar med flera andra specialiteter inom NU-sjukvården.

Du är underställd områdeschefen för Område I och ingår i områdets ledningsgrupp. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi inom kliniken

Kvalifikationer
Vi söker dig med intresse för chef- och ledarskap. Vi ser att du är specialistläkare eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.  Du är van att driva förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer, helst inom vården.

Du vill vara med och utveckla verksamheten, området och NU-sjukvården. Din uppgift blir att skapa förutsättning för en högkvalitativ, effektiv vård med patienten i centrum och med en god och utvecklande arbetsmiljö där medarbetarna känner stolthet och arbetsglädje. Detta ställer stora krav på din ledarförmåga.

Vi söker en trygg person som är tydlig och kommunikativ. Vi vill ha en synlig ledare som tycker om att röra sig ute i verksamheten. Du drivs av viljan att leda och utveckla verksamheter och medarbetare. Du har god ekonomisk förståelse och är resultatorienterad. Du har handlingskraft och fokuserar på beslut, genomförande, analys och uppföljning.

Välkommen med din ansökan!

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Beskrivning
Ortopedkliniken i NU-sjukvården bedriver verksamhet på Uddevalla sjukhus och på NÄL.

Sedan 2015 bedrivs den ortopediska akutverksamheten på NÄL – där Akutmottagningen och övriga klinikers akutverksamhet finns – och den elektiva ortopedin vid Uddevalla sjukhus. Vid Uddevalla sjukhus finns elektiv operationssjukvård för flera specialiteter i både slutenvård och dagkirurgi. Via regionalt uppdrag är en omfattande ryggkirurgisk verksamhet under uppbyggnad.

Ortopedkliniken har drygt 200 anställda varav cirka 50 läkare. Inom kliniken finns tre vårdavdelningar, mottagningsverksamhet på båda sjukhusen, samt en ortopedteknisk avdelning.
Som verksamhetschef är du underställd områdeschefen för Område II och ingår i områdets ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du uppdraget att bedriva en högkvalitativ och effektiv vård med ett tydligt patientperspektiv. Du har ett fullt ansvar för helheten och säkerställer ett förtroendefullt samarbete med NU-sjukvårdens övriga verksamheter. Du ansvarar för verksamhetsutveckling, produktion, personal och ekonomi. Du arbetar strategiskt för att utveckla kliniken, området och NU-sjukvården som en helhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig med mycket goda ledarerfarenheter med engagemang för att leda och utveckla medarbetare och verksamhet. Du har erfarenhet av att arbeta med kontinuerligt förbättringsarbete och har stort intresse för produktionsplanering samt kvalitetsarbete med hög grad av patientmedverkan.

Du har lätt för att skapa goda relationer, är lyhörd och förtroendeingivande. Du har förmåga till processtänkande och tvärprofessionellt samarbete. Du behöver vara tydlig och ha beslutsförmåga samt kunna delegera, uppmuntra och följa upp medarbetarnas resultat.

Du kan vara läkare eller ha annan adekvat högskoleutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Regional laboratoriemedicin består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Organisationen tillhör Område 4 på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Organiseringen av laboratoriemedicin är ny från 1 januari 2021 och uppdraget är att skapa jämlik och effektiv vård för alla patienter i hela Västra Götalandsregionen.



Är du en person som drivs av att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete? Är du en ledare som är motiverande, skapar delaktighet och engagemang? Om svaret är ja, så kan du vara vår nya chefskollega.

Din nya arbetsplats

Regional laboratoriemedicin, Klinisk kemi organiserad inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) är en av de största verksamheterna i landet bland de offentliga laboratorierna. Klinisk kemi består numera av en organisation med cirka 600 medarbetare. Klinisk kemi förser alla sjukhusen och primärvården inom regionen med kvalificerad laboratorieservice av hög kvalitet.

Nu söker vi en enhetschef till Klinisk kemi i NU-sjukvården som består av Norra Älvsborgs Länssjukhus, NÄL och Uddevalla sjukhus, US. Upptagningsområdet omfattar cirka 280 000 invånare.

Klinisk kemi har ackrediterade laboratorier på både Uddevalla Sjukhus, som har mindre volymer och inriktning mot den elektiva vården och på NÄL som är vårt akutsjukhus där också den laborativa verksamheten till största delen finns. NÄL har kunder i vår del av regionen från exempelvis Närhälsan och privata vårdcentraler samt externa kunder bland annat kommuner och behandlingsinstitutioner. Verksamheten har cirka 70 personer anställda, till största delen biomedicinska analytiker samt kemister, undersköterskor och sekreterare.

Om ditt uppdrag

Som enhetschef har du ett nära samarbete med en chefskollega där ni båda är direkt underställda avdelningschefen. Tillsammans med samtliga chefer inom verksamhetsområdet leder och utvecklar ni verksamheten mot uppsatta mål. I ditt ansvar hanterar du såväl verksamhet, ekonomi, personal som arbetsmiljöfrågor. I rollen som enhetschef arbetar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för delaktighet i verksamheten.  

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna med naturvetenskaplig inriktning eller annan vårdrelaterad utbildning, alternativt utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare chefserfarenhet ses som meriterande, vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom chef- och ledarskap. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Vi söker en ledare som är trygg i sitt ledarskap och trivs i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap. Att du har förmåga att inspirera, leda och utveckla både enheten och medarbetarna ser vi som en självklarhet. Genom god och tydlig kommunikation ska du kunna entusiasmera medarbetarna till delaktighet. Du skapar förutsättningar till en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas i enlighet med individuella önskemål utifrån verksamhetens behov. Du ska vara intresserad av utvecklings och förändringsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Avdelning 54 UK
På vår avdelning för utskrivningsklara patienter vårdas dessa i väntan på omhändertagande i hemmet eller i kommunalt boende.

Avdelningen har 17 vårdplatser och bemannas huvudsakligen av undersköterskor dygnet runt och sjuksköterska dagtid men även farmaceut ingår i teamet. Här finns det möjlighet att forma en enhet i uppstartsfas som du kan sätta din egen prägel på.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en vårdenhetschef med ansvar för enheten med utskrivningsklara patienter. Vårdenhetschefen är organisatoriskt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen  för verksamheten neurologi/stroke/rehabiliteringsmedicin. Du har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och ansvarar därmed för kvalitetsarbete, utvecklingsarbete och fortbildningsinsatser inom enheten. Tillsammans med medarbetarna sköter du det dagliga arbetet mot gemensamma mål. Du skall verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet av ledarskap alternativt genomgått ledarskapsutbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatprogram är det meriterande. Du ska ha intresse för utvecklingsfrågor och förmåga att kunna initiera och driva förändrings- och förbättringsarbete samt har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Hematologi-Hud-Infektion
Verksamheten för Hematologi-Hud-Infektion driver slutenvård på avdelning 27 som har 24 vårdplatser med möjlighet till isolering och på avdelning 61 som har 21 vårdplatser.

På avdelning 61 vårdas patienter inom infektion och hematologi. Infektionsmottagningen ligger i anslutning till avdelning 27 och har ett avdelningsintegrerat arbetssätt. Det innebär att medarbetarna tjänstgör både på mottagningen och på avdelningen. 

Verksamheten omfattar även hudmottagningen och hematologisk öppenvård som båda är lokaliserade till Uddevalla sjukhus.

Infektions uppgift är att erbjuda kvalificerad vård, behandling och omvårdnad av patienter med infektionssjukdomar. Den specialiserade infektionssjukvården har hela NU-sjukvården som upptagningsområde. Majoriteten av våra patienter tas in akut och vi har en blandad patientgrupp vad gäller diagnos, vårdtid och ålder. Infektion har även en omfattande konsult- och jourverksamhet.

På infektionsmottagningen bedrivs utredning, uppföljning och behandling av patienter med infektionssjukdomar. Här tar vi emot patienter för både planerade och akuta besök. Inom infektionskliniken ingår även vår sprututbytesverksamhet. Sprututbytesverksamheten vänder sig till personer som injicerar droger intravenöst folkbokförda i Västra Götalandsregionen.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du ha personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med vårdenhetschefen för avdelning 27. Tillsammans har ni ett delat ansvar för att leda kliniken. I samarbetet med din chefskollega ansvarar ni för bland annat sommarplanering, schemaplanering och rekrytering för avdelningen och mottagningen.

Du är direkt underställd verksamhetschefen för infektion och ingår i ledningsgruppen. Verksamheten Hematologi-Hud-Infektion har en ledning med verksamhetschef och nio enhetschefer och ingår i NU-sjukvårdens Område I tillsammans med ytterligare 7 verksamheter.

Tjänsten innebär att du kombinerar kliniskt arbete som sjuksköterska med arbete på cirka halvtid som chef på infektionsmottagningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vidare ser vi gärna att du har arbetat som chef och ledare i några år och är trygg i den rollen. Om du har genomgått ledarskapsutbildning alternativt påbörjat utbildning via Västra Götalandsregionens chefsprogram är det meriterande.

Som person och ledare är du mål- och resultatorienterad samt känner dig bekväm med att fatta beslut. Ditt ledarskap är tydligt och du arbetar mot uppsatta mål tillsammans med dina medarbetare för att ta tillvara deras kompetens, delaktighet och engagemang. Du är en kommunikativ och engagerad chef som har ett intresse för utvecklingsfrågor. Du är prestigelös, modig och har integritet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Intervjuer inleds vecka 29.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Avdelning 54 UK
På vår avdelning för utskrivningsklara patienter vårdas dessa i väntan på omhändertagande i hemmet eller i kommunalt boende.

Avdelningen har 17 vårdplatser och bemannas huvudsakligen av undersköterskor dygnet runt och sjuksköterska dagtid men även farmaceut ingår i teamet. Här finns det möjlighet att forma en enhet i uppstartsfas som du kan sätta din egen prägel på.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en vårdenhetschef med ansvar för enheten med utskrivningsklara patienter. Vårdenhetschefen är organisatoriskt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen  för verksamheten neurologi/stroke/rehabiliteringsmedicin. Du har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och ansvarar därmed för kvalitetsarbete, utvecklingsarbete och fortbildningsinsatser inom enheten. Tillsammans med medarbetarna sköter du det dagliga arbetet mot gemensamma mål. Du skall verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet av ledarskap alternativt genomgått ledarskapsutbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatprogram är det meriterande. Du ska ha intresse för utvecklingsfrågor och förmåga att kunna initiera och driva förändrings- och förbättringsarbete samt har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker en chef och ledare med engagemang och vilja att organisera ny verksamhet och utveckla NU-sjukvårdens Vårdadministrativa service!

NU-sjukvården bygger en förvaltningsövergripande verksamhet med uppdrag att leda och utveckla den vårdadministrativa servicen till sjukhusets specialistkliniker.

I dagsläget består verksamheten av 10 enheter och cirka 200 medarbetare, fler enheter kommer successivt att anslutas enligt en standardiserad process. VAS övergripande fokusområden och mål är ökat gränsöverskridande samarbete, kompetensutveckling, digitalisering och nya effektiva arbetssätt.

Medarbetarna inom VAS återfinns genom hela vårdkedjan, från första kontakt via remiss/telefon/digital kontakt och reception/kassa till kodning och slutregistrering i vårdkedjans slut. Vårdadministrativ service finns på både NÄL och Uddevalla sjukhus inom mottagnings-och slutenvårdsenheter, i reception och arkiv. De yrkesroller som finns inom VAS är medicinska sekreterare, administratörer, kanslister, assistenter, arkivpersonal med flera.

Det vårdadministrativa uppdraget är starkt förknippat med total resursförsörjning inom sjukhuset och ett övergripande mål är förbättrad tillgänglighet till vård, vilket kräver rätt använd kompetens för alla yrkeskategorier och ett effektivt resursnyttjande.

VAS är organiserat inom område Ledning och stöd vars enheter alla har förvaltningsövergripande uppdrag utifrån sina respektive expertområden. Du kommer att vara underställd biträdande sjukhusdirektör och ingå i dennes ledningsgrupp.  

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef fortsätter du att skapa framdrift mot förvaltningsövergripande verksamhet och du har ett övergripande verksamhets-, personal- och ekonomiansvar (VEP). Som verksamhetschef planerar, driver, leder och fördelar du arbetet för hela förvaltningens bästa, tillsammans med dina underställda chefer som också utgör din verksamhetsledning. Du skapar och upprätthåller goda dialoger och samarbeten med de vårdverksamheter VAS servar. Du tillser så att alla vårdadministrativa processer skapar värde och utförs patientsäkert.

Det vårdadministrativa uppdraget är starkt förknippat med patientsäkerhet och kvalitetssäkring och ställer höga krav på korrekthet i registreringar och dokumentation utifrån gällande regelverk och rekommendationer. I vårdens övergångar och för patientens möjlighet att vara medskapare i sin egen vård är detta särskilt viktigt. Du är ordförande för NU-sjukvårdens registreringskommitté som är en samordningsfunktion för registrerings- och dokumentationsfrågor. Du är arbetsgivarrepresentant i ledningsgrupp för yrkeshögskoleutbildningen medicinsk sekreterare vid Kunskapsförbundet Väst.

Som verksamhetschef inom VAS får du också möjlighet att leda dina medarbetare mot förändrade yrkesroller vilket bland annat innebär nätverkande regionalt med övriga förvaltningar och övergripande projekt som till exempel FVM (framtidens vårdinformationsmiljö) och regionalt utbildningsprogram för medicinska sekreterare. Du kommer i många sammanhang att representera NU-sjukvården i forum som gäller vårdadministration och digitalisering.

Kvalifikationer
Du som söker har relevant universitets- eller högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du brinner för utvecklings- och förändringsarbete, hittar effektiva lösningar och har helhetssyn. Du är engagerad och har förmåga och vilja att leda mot mål och goda resultat både på individuell och övergripande nivå. Du behöver vara tydlig i din kommunikation, driven och uthållig. Du har en involverande och kommunikativ ledarstil och visar handlingskraft vid genomförande av beslut. Dessutom är du en förebild och normskapare som är lojal med organisation och förvaltning.

Meriterande är kunskap om eller arbete inom hälso- och sjukvårdsadministration, gärna i en ledande position med insyn eller erfarenhet av att arbeta i offentlig förvaltning. Erfarenhet av att aktivt lett organisationsförändring och större utvecklingsprojekt är meriterande.  

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap.

Vill du påverka framtiden och utveckla vårdadministrativ service för NU-sjukvården är du välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker en chef och ledare med engagemang och vilja att vara med och utveckla NU-sjukvårdens Vårdadministrativa service!

Tjänsterna vi annonser för är till de vårdadministrativa enhet som servar ögon- och barnverksamheterna samt till den enhet som servar verksamheterna inom specialist medicin med vårdadministration.

Medarbetargrupperna består av cirka 40 medicinska sekreterare och kanslister. Du kommer att vara underställd verksamhetschef och dina kollegor är första linjens vårdadministrativa chefer som bildar VAS ledningsgrupp. NU-sjukvården skapar en förvaltningsövergripande verksamhet och kommer successivt att växa. Du kommer att vara delaktig och drivande i denna organisationsförändring. Ditt ansvarsområde kan komma att förändras utifrån organisationens behov.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar (VEP). Du kommer att arbeta utvecklings- och resultatinriktat inom ledningsgrupp, i dialog med specialistkliniker/de vårdverksamheter där dina medarbetargrupper utför administrativ service. Att vara chef hos oss innebär både daglig styrning, förändrings- och effektiviseringsarbete samt strategiskt ledningsarbete. Samarbete över gränser och mellan professioner, standardiseringsarbete och kompetensutveckling är prioriterade fokusområden i vår nystartade organisation.

Som enhetschef inom VAS får du också möjlighet att leda dina medarbetare mot förändrad yrkesroll som medicinsk sekreterare står inför. En spännande utveckling i och med digitaliseringsomställningen och konceptet rätt använd kompetens.

Kvalifikationer
Du har som lägst treårig gymnasieutbildning och gärna relevant eftergymnasial utbildning. Du brinner för att utveckla verksamheten, hitta olika lösningar och har helhetssyn. Du är engagerad och har förmåga och vilja att leda mot mål och goda resultat både på individuell och övergripande nivå. Du behöver vara tydlig i din kommunikation, driven, engagerad och uthållig. Du har en involverande och kommunikativ ledarstil och visar handlingskraft vid genomförande av beslut. Dessutom är du en förebild och normskapare som är lojal med organisation och förvaltning.

Meriterande är kunskap om eller arbete inom hälso- och sjukvårdsadministration, erfarenhet som chef eller ledare och/eller utvecklings- och förändringsarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Vill du påverka framtiden och utveckla vårdadministrativ service för NU-sjukvården ska du söka till Vårdadministrativ service!

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vill du vara med och skapa framtidens psykiatri?

Område III omfattar idag Barn- och ungdomsmedicin, Barn- och ungdomspsykiatri, Bild- och Funktionsmedicin, Kvinnosjukvård, Laboratoriemedicin, Patologi och Vuxenpsykiatri.

Cirka 2000 anställda arbetar inom området, varav cirka 800 i Vuxenpsykiatrin.
Vuxenpsykiatrin arbetar med psykisk hälsa för invånarna i Fyrbodal plus Lilla Edet, cirka 280 000 invånare. Detta innefattar rättspsykiatri och allmänpsykiatri i heldygnsvård och öppenvård. Dessutom ingår rättspsykiatrisk slutenvård för Sjuhärad. Vuxenpsykiatriska akutmottagningen vid NÄL är öppen dygnet runt.
Vuxenpsykiatriska kliniken på NÄL har sedan 1 januari -2020 en ny ledningsorganisation. Den innefattar ett nytt chefsled, sektionschef, med ansvar över en av verksamhetens fyra sektioner. Två sektioner består av öppenvård och heldygnsvård, en sektion av rättspsykiatri och en sektion av verksamhetens läkare. Förändringen gjordes för att ge utrymme för mer utvecklings- och nära beslutskraft, samt ett mer aktivt och coachande ledarskap. Uppdelningen fokuserar på möjligheten att bygga vårdkedjor i hela vårt område. Nära och generös samverkan mellan sektions- och läkarchefer är en förutsättning för ett gott resultat.


Vi söker nu en sektionschef för sektion I.
Sektionen innefattas av både heldygnsvård och specialistmottagningar. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal för din sektion där du är chef över vårdenhetschefer/enhetschefer. Du förväntas också ägna dig åt utvecklingsarbete som berör hela kliniken.


Kvalifikationer
Vi söker en chef med ett engagerat ledarskap som vill lägga stor kraft på att utveckla verksamhetens innehåll tillsammans med övriga chefer och medarbetare.
Vi söker dig med goda chefs- och ledarerfarenheter, gärna med erfarenhet av att vara chef över chef. Har du erfarenhet från vuxenpsykiatrisk verksamhet är det meriterande.

Vi söker en trygg ledare som är tydlig och kommunikativ. Du har en god samarbetsförmåga samt är lyhörd och förtroendeingivande. Du är bekväm med att delegera, uppmuntra och följa upp resultat.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Övrigt
Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke-och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan!

 

Välkommen med din ansökan!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Avdelning 67 vuxenpsykiatrin NÄL.

Psykiatriska kliniken söker en vårdenhetschef till avdelning 67 NÄL.
Avdelning 67 är en psykiatrisk heldygnsvårdsavdelning med 14 vårdplatser som är inriktad på patienter med missbruksproblematik i abstinensfas och som har ett avgiftningsbehov.
Du kommer att bli chef för sjuksköterskor och skötare som jobbar på avdelningen. Du kommer också att bli chef för en kurator som även jobbar mot de andra psykiatriavdelningarna på NÄL.

Som vårdenhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du förväntas också se psykiatriska kliniken och NU-sjukvården som en helhet. Samarbetet med medicinskt ansvarig läkare är en viktig del i ditt dagliga arbete.

Din närmaste chef är Sektionschefen för Psykiatri 2, som är en av fyra sektioner inom den psykiatriska kliniken, och du ingår i sektionens ledningsgrupp.

Vid anställningens start kommer du att få en mer erfaren chef som mentor det första året samt gå NU-sjukvårdens utbildningsprogram för nya chefer.




Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har vidareutbildning i psykiatri eller erfarenhet från arbete inom psykiatrin.
Erfarenhet av att ha jobbat som chef samt chef- och/eller ledarskapsutbildningar är meriterande.
Du skall ha en bra samarbetsförmåga och du kommer ha ett mycket nära samarbete med avdelningens överläkare samt övriga chefer inom vuxenpsykiatrin.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Välkommen med din ansökan!



 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om verksamheten
Omsorgsförvaltningen, med våra 2 000 anställda, är en av Trollhättans Stads största förvaltning.

Vi gör skillnad för människor varje dag och ger stöd till våra äldre och individer med någon form av funktionsnedsättning. Tillsammans formar vi vård och omsorg i Trollhättan.

Vi söker nu en enhetschef som med sitt engagemang och kunnande vill utveckla korttids- och
dagverksamheten i Trollhättans Stad. Är du driven, utvecklingsfokuserad och samtidigt trivs i ett delat ledarskap? Om svaret är ja, då är detta uppdraget för dig!

Vårt korttids- och växelboende är centralt placerat på Tallbacken och erbjuder människor vård- och rehabiliteringsinsatser under en begränsad tid. Huvuddelen av brukarna kommer direkt från en sjukhusvistelse. Syftet är att stärka den egna förmågan att klara sin vardag för att kunna återgå till sitt ordinära boende. Här vårdas även personer i palliativt skede samt de personer som väntar på plats i särskilt boende. I verksamheten finns även växelboende. Vi arbetar för att vistelsen hos oss ska bli så meningsfull som möjligt.
Våra dagverksamheter och träffpunkter erbjuder aktiviteter och stimulans till våra äldre medborgare där målet är att bidra till ökad livskvalitet, avlastning för anhöriga och underlätta för den enskilde att kunna bo kvar i det ordinära boendet.

Som anställd i Trollhättans stad är måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden. Som chef har du även tillgång till en rad olika stödfunktioner.

Arbetsuppgifter
Ett gott ledarskap är vårt viktigaste verktyg i arbetet som chef i Trollhättans stad och professionalism är en utgångspunkt för vårt agerande. I ditt ledarskap agerar du som en förebild med en tydlig kommunikation där du motiverar din personalgrupp till att växa, känna delaktighet och arbetsglädje.

I denna roll kommer du ha ett delat chefsansvar för verksamheten inom korttids- och växelboende samt dagverksamheter och träffpunkter. Att arbeta i delat ledarskap skapar möjligheter för dig och din chefskollega att stödja varandra i uppdraget. Ni kommer tillsammans arbeta fram formerna för ert samarbete och fördelningen av ansvarområden inom ramen för det delade ledarskapet.
Ni har ett gemensamt övergripande budget-, och utvecklingsansvar för hela verksamheten. Som enhetschef leder du det systematiska kvalitetsarbetet och följer upp verksamheterna utifrån stadens mål och riktlinjer. Uppdraget kräver att du trivs med att arbeta med förändringsledning då vår verksamhet ständigt förändras i takt med de interna och externa behoven.
Det är tillsammans vi når våra mål, det innebär att rollen kräver samverkan både med andra enhetschefer, rehabpersonal, sjuksköterskor, biståndshandläggare och korttids- och boendekoordinator.

Du kommer vara underställd verksamhetenschef och ingå i områdets ledningsgrupp tillsammans med våra enhetschefer för sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Vi arbetar nära över gränserna där vi hjälps åt och stöttar varandra i våra uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen/kandidatexamen med inriktning mot vård- och omsorg, eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har även dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat, gärna från verksamhetsområdet, samt erfarenhet utav förändringsledning. Likväl har du goda IT-kunskaper samt behärskar det svenska språket väl, både i tal och i skrift.

För att lyckas i rollen ser vi att är du är positiv och trygg i dig själv. Som ledare arbetar du med en rak och tydlig kommunikation, har modet att utmana och ser möjligheter istället för hinder. Att sätta upp mål och arbeta mot dessa är något du drivs och motiveras av. Det är du som ledare som visar vägen för utveckling och nytänkande samtidigt som du är lyhörd för medarbetarnas och kollegors input. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation
Viss beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten ca 1 vecka/år.
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden- så välkommen med din ansökan redan idag!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker en modig ledare med passion för kirurgi!
Avdelning 62 är en kirurgisk vårdavdelning med 18 vårdplatser.

Vårdavdelningen vårdar framförallt patienter med kolorektala sjukdomstillstånd, både akut och elektivt. Avdelningen vårdar även patienter med behov av endokrinkirurgi, dagvårdspatienter som genomgår olika undersökningar och patienter som erhåller komplikationer efter sin cytostatikabehandling. 

Vårdenhetschefskapet innefattar också ansvar för integrerad mottagning på två sjukhus (Uddevalla sjukhus och NÄL - Norra Älvsborgs länssjukhus). Vi erbjuder en utmanande tjänst som vårdenhetschef där du ingår i klinikens ledningsgrupp och medverkar till utveckling av hela kirurgklinikens verksamhet.

Arbetsuppgifter
Din uppgift är att som närvarande chef engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna med målsättning att leda och utveckla enheten på ett sådant sätt att patienterna erbjuds en kvalificerad, professionell och säker vård, vid olika skeden av avancerad kirurgisk sjukdom.

På vårdavdelningen och mottagningarna arbetar totalt cirka 50 sjuksköterskor och undersköterskor. Ditt ansvarsområde omfattar vårdproduktion, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling.

Tillsammans med medicinskt ansvariga läkare, sektionsledare och utvecklingssjuksköterska, leder du enheten och tillsammans skapar ni förutsättningarna för att nå enhetens gemensamma mål. Du ska verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens och engagemang.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning, med ett genuint intresse för att leda andra.

Du förespråkar ett personcentrerat ledarskap där tillit och trygghet är grunden för att skapa en givande relation mellan medarbetare och chef. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som att vara lyhörd, reflekterande, analytisk, pedagogisk och strukturerad.

Kunskap och erfarenhet från arbete inom opererande specialitet är önskvärd. Ledarerfarenheter och/eller genomgången ledarutbildning är meriterande.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vill du vara med och skapa framtidens psykiatri?

Område III omfattar idag Barn- och ungdomsmedicin, Barn- och ungdomspsykiatri, Bild- och Funktionsmedicin, Kvinnosjukvård, Laboratoriemedicin, Patologi och Vuxenpsykiatri.

Cirka 2000 anställda arbetar inom området, varav cirka 800 i Vuxenpsykiatrin.
Vuxenpsykiatrin arbetar med psykisk hälsa för invånarna i Fyrbodal plus Lilla Edet, cirka 280 000 invånare. Detta innefattar rättspsykiatri och allmänpsykiatri i heldygnsvård och öppenvård. Dessutom ingår rättspsykiatrisk slutenvård för Sjuhärad. Vuxenpsykiatriska akutmottagningen vid NÄL är öppen dygnet runt.
Vuxenpsykiatriska kliniken på NÄL har sedan 1 januari -2020 en ny ledningsorganisation. Den innefattar ett nytt chefsled, sektionschef, med ansvar över en av verksamhetens fyra sektioner. Två sektioner består av öppenvård och heldygnsvård, en sektion av rättspsykiatri och en sektion av verksamhetens läkare. Förändringen gjordes för att ge utrymme för mer utvecklings- och nära beslutskraft, samt ett mer aktivt och coachande ledarskap. Uppdelningen fokuserar på möjligheten att bygga vårdkedjor i hela vårt område. Nära och generös samverkan mellan sektions- och läkarchefer är en förutsättning för ett gott resultat.


Vi söker nu en sektionschef för sektion I.
Sektionen innefattas av både heldygnsvård och specialistmottagningar. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal för din sektion där du är chef över vårdenhetschefer/enhetschefer. Du förväntas också ägna dig åt utvecklingsarbete som berör hela kliniken.


Kvalifikationer
Vi söker en chef med ett engagerat ledarskap som vill lägga stor kraft på att utveckla verksamhetens innehåll tillsammans med övriga chefer och medarbetare.
Vi söker dig med goda chefs- och ledarerfarenheter, gärna med erfarenhet av att vara chef över chef. Har du erfarenhet från vuxenpsykiatrisk verksamhet är det meriterande.

Vi söker en trygg ledare som är tydlig och kommunikativ. Du har en god samarbetsförmåga samt är lyhörd och förtroendeingivande. Du är bekväm med att delegera, uppmuntra och följa upp resultat.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Övrigt
Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke-och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan!

 

Välkommen med din ansökan!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Om Specialistmedicin
Verksamhetsområde Specialistmedicin omfattar specialiteterna endokrin/diabetes, njurmedicin, mag-tarm, lungmedicin, allergi, reumatologi, antikoagulation och osteoporos.

Verksamheten är organiserad i två vårdavdelningar; avdelning 42 med 24 vårdplatser för njur-, gastro-, endokrin- samt internmedicinska patienter och avdelning 51 med 24 vårdplatser för lungmedicin och internmedicin, som båda finns på NÄL. Verksamheten på NÄL omfattar också en stor dialys- och njursviktsmottagning och en stor nyligen ombyggd endoskopimottagning. Ett antal specialiserade mottagningar för verksamhetens olika patientgrupper finns på båda sjukhusen.

Sekretariatet för Specialistmedicin är organiserad inom verksamhetsområdet och finns placerade både i Uddevalla och på NÄL.

Läkargruppen är idag direkt underställda verksamhetschefen förutom lungläkarna som från årsskiftet har en läkarchef.

 

Om uppdraget
Som verksamhetschef har du uppdraget att bedriva en högkvalitativ och effektiv vård med ett tydligt patientperspektiv. Du har ett fullt ansvar för helheten och säkerställer ett förtroendefullt samarbete med NU-sjukvårdens övriga verksamheter. Du ansvarar för verksamhetsutveckling, produktion, personal och ekonomi. Du arbetar strategiskt för att utveckla verksamheten, området och NU-sjukvården som en helhet. Inom verksamhetsområdet är det cirka 230 medarbetare och du kommer vara chef för åtta enhetschefer.



Kvalifikationer
Vi söker en verksamhetschef med ett engagerat ledarskap som vill lägga stor vikt på att utveckla verksamheterna tillsammans med chefer och medarbetare. Vi söker dig med goda chefs- och ledarerfarenheter. Du har relevant akademisk utbildning och har gärna erfarenhet från vårdverksamhet.

Du har lätt för att skapa goda relationer, är lyhörd och förtroendeingivande. Du behöver vara tydlig i din kommunikation, ha god beslutsförmåga samt kunna delegera, uppmuntra och följa upp resultat.

 

Välkommen med din ansökan!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Avdelning 64 vuxenpsykiatrin NÄL NU-sjukvården

Psykiatriavdelning 64 är en allmänpsykiatrisk akutvårdsavdelning, som i första hand vänder sig till personer med affektiva sjukdomar.

Avdelningen ansvarar för verksamhetens  ECT- och rTMS behandling (Magnetstimulering).

Du kommer att bli chef för sjuksköterskor och skötare som jobbar på avdelningen. Som vårdenhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du förväntas också se psykiatriska kliniken och NU-sjukvården som en helhet. Samarbetet med medicinskt ansvarig läkare är en viktig del i ditt dagliga arbete. Din närmaste chef är Sektionschefen för Sektion 1, som är en av fyra sektioner inom den psykiatriska kliniken, och du ingår i sektionens ledningsgrupp. Vid anställningens start kommer du att få en mer erfaren chef som mentor det första året samt gå NU-sjukvårdens utbildningsprogram för nya chefer.


Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har vidareutbildning i psykiatri eller erfarenhet från arbete inom psykiatrin. Erfarenhet av att ha arbetat som chef samt chef- och/eller ledarskapsutbildningar är meriterande. Eftersom du kommer att ha ett mycket nära samarbete med avdelningens överläkare samt övriga chefer inom vuxenpsykiatrin bör du ha en bra samarbetsförmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Välkommen med din ansökan!

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker nu en Verksamhetschef till vår akutmottagning.

Akutmottagningen tar emot ca 220 patienter/dygn och är en av Sveriges största akutmottagningar, antalet anställda är ca 200. Akuten har också sedan flera år arbetat med införande av akutläkare vilket varit framgångsrikt.
Verksamhetens övergripande mål är att ge god och ändamålsenlig akut-sjukvård 24 timmar/dygn alla dagar på året.



Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten, område I och NU-sjukvården. Din uppgift blir att skapa förutsättning för en högkvalitativ, effektiv vård med patienten i centrum och med en god och utvecklande arbetsmiljö där medarbetarna känner stolthet och arbetsglädje. Detta ställer stora krav på din ledarförmåga.
Du är underställd områdeschefen för Område I och ingår i områdets ledningsgrupp. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi inom verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig med intresse för chef- och ledarskap. Du kan gärna vara specialistläkare men även annan relevant akademisk utbildning är aktuell. Du är van att driva förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer, helst inom vården.
Vi söker en trygg person som är tydlig och kommunikativ. Vi vill ha en synlig ledare som tycker om att röra sig ute i verksamheten. Du drivs av viljan att leda och utveckla verksamheter och medarbetare. Du har god ekonomisk förståelse och är resultatorienterad. Du har handlingskraft och fokuserar på beslut, genomförande, analys och uppföljning.

 

Välkommen med din ansökan!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Avdelning 64 vuxenpsykiatrin NÄL NU-sjukvården

Psykiatriavdelning 64 är en allmänpsykiatrisk akutvårdsavdelning, som i första hand vänder sig till personer med affektiva sjukdomar.

Avdelningen ansvarar för verksamhetens  ECT- och rTMS behandling (Magnetstimulering).

Du kommer att bli chef för sjuksköterskor och skötare som jobbar på avdelningen. Som vårdenhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du förväntas också se psykiatriska kliniken och NU-sjukvården som en helhet. Samarbetet med medicinskt ansvarig läkare är en viktig del i ditt dagliga arbete. Din närmaste chef är Sektionschefen för Sektion 1, som är en av fyra sektioner inom den psykiatriska kliniken, och du ingår i sektionens ledningsgrupp. Vid anställningens start kommer du att få en mer erfaren chef som mentor det första året samt gå NU-sjukvårdens utbildningsprogram för nya chefer.


Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har vidareutbildning i psykiatri eller erfarenhet från arbete inom psykiatrin. Erfarenhet av att ha arbetat som chef samt chef- och/eller ledarskapsutbildningar är meriterande. Eftersom du kommer att ha ett mycket nära samarbete med avdelningens överläkare samt övriga chefer inom vuxenpsykiatrin bör du ha en bra samarbetsförmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Välkommen med din ansökan!

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Avdelning 67 vuxenpsykiatrin NÄL.

Psykiatriska kliniken söker en avdelningschef till avdelning 67 NÄL.
Avdelning 67 är en psykiatrisk heldygnsvårdsavdelning med 14 vårdplatser som är inriktad på patienter med missbruksproblematik i abstinensfas och som har ett avgiftningsbehov.
Du kommer att bli chef för sjuksköterskor och skötare som jobbar på avdelningen. Du kommer också att bli chef för en kurator som även jobbar mot de andra psykiatriavdelningarna på NÄL.

Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du förväntas också se psykiatriska kliniken och NU-sjukvården som en helhet. Samarbetet med medicinskt ansvarig läkare är en viktig del i ditt dagliga arbete.

Din närmaste chef är Sektionschefen för Psykiatri 2, som är en av fyra sektioner inom den psykiatriska kliniken, och du ingår i sektionens ledningsgrupp.

Vid anställningens start kommer du att få en mer erfaren chef som mentor det första året samt gå NU-sjukvårdens utbildningsprogram för nya chefer.




Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har vidareutbildning i psykiatri eller erfarenhet från arbete inom psykiatrin.
Erfarenhet av att ha jobbat som chef samt chef- och/eller ledarskapsutbildningar är meriterande.
Du skall ha en bra samarbetsförmåga och du kommer ha ett mycket nära samarbete med avdelningens överläkare samt övriga chefer inom vuxenpsykiatrin.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Välkommen med din ansökan!



 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre