Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Trollhättan

Operations Manager till Phinia 
 
Vi söker en driven, strukturerad och resultatorienterad ledare till vår produktionsverksamhet med 135 anställda. För att lyckas i rollen krävs ett inkluderande och engagerande ledarskap. Du skapar resultat genom människor och har en naturlig förmåga att bygga starka team, utveckla medarbetare och skapa en arbetsmiljö där människor trivs, växer och presterar tillsammans. Du ser värdet av samarbete, tydlig kommunikation och närvarande ledarskap, och har förmågan att motivera organisationen mot gemensamma mål i en verksamhet där framgång bygger på lagarbete och gemensamt ansvarstagande. 
 
Du kommer att ha en nyckelroll i att leda och utveckla tillverkningsorganisationen med fokus på säkerhet, kvalitet, leveransprecision och kostnadseffektivitet. Rollen passar dig som trivs i en internationell miljö, motiveras av förändringsarbete och vill driva operativ excellens genom Lean Manufacturing och kontinuerliga förbättringar.
 
Vi erbjuder:
En månadslön på 70 000 – 80 000 kr om du uppfyller alla våra krav
Förskottssemester (betald semester i förväg)
Bonusrätt från 2027, plus mycket mer
Möjlighet att arbeta i ett globalt och marknadsledande industriföretag 
Internationella utvecklingsmöjligheter och stark lokal närvaro 
Konkurrenskraftiga ersättnings- och förmånsprogram 
Fokus på hälsa, säkerhet och medarbetarutveckling 
En inkluderande företagskultur med stort fokus på samarbete och innovation 
Vi söker dig som har:
Stark strategisk och analytisk förmåga med erfarenhet av strukturerad problemlösning 
Dokumenterad ledarskapserfarenhet med förmåga att organisera, prioritera och utveckla team 
God samarbetsförmåga och erfarenhet av tvärfunktionellt arbete 
Förmåga att driva förändring och skapa resultat i en produktionsmiljö 
Minst fem års erfarenhet i en ledande operativ roll inom tillverkningsindustrin 
Högskole- eller universitetsexamen inom teknik eller ingenjörsområde 
Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt (minst nivå C1) 
Dokumenterad erfarenhet av Lean Manufacturing, exempelvis 5S, standardiserat arbete och Kaizen 
Arbetsbeskrivning:
 
Rollen innebär att säkerställa en stabil och effektiv daglig drift samtidigt som du driver långsiktigt förbättringsarbete utifrån Lean-principer och operativ excellens. Man är också del av ledningsgruppen och har två teamchefer under sig. Du arbetar nära organisationen för att bygga en stark samarbetskultur, utveckla team och skapa ett arbetsklimat där medarbetare motiveras, tar ansvar och ges möjlighet att växa tillsammans med verksamheten. 
 
Ansvarsområden:
Leda och utveckla produktionsverksamheten för att säkerställa en stabil och effektiv drift
Coacha och utveckla medarbetare samt bidra till en stark prestations- och förbättringskultur
Samarbeta tvärfunktionellt för att lösa utmaningar och utveckla verksamheten
Implementera operativa planer och driva verksamheten mot uppsatta mål och KPI:er
Driva Lean- och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och leveransprecision
Säkerställa rätt resurser, kompetens och kapacitet för en effektiv produktion
Ansvara för projekt, processförändringar och nya produktintroduktioner
Säkerställa efterlevnad av säkerhets-, kvalitets- och verksamhetsstandarder



Om företaget
PHINIA med verksamhet i Åmål är en oberoende, marknadsledande leverantör av premiumlösningar och komponenter med över 100 års tillverkningsexpertis och branschrelationer, med en stark varumärkesportfölj som inkluderar DELPHI®, DELCO REMY® och HARTRIDGE™. Med över 12 500 anställda på 43 platser i 20 länder har PHINIA sitt huvudkontor i Auburn Hills, Michigan, USA.

På PHINIA tillhandahåller vi bränslesystem, elsystem och eftermarknadsprodukter och lösningar av högsta kvalitet – utvecklade och tillverkade på ett ansvarsfullt sätt – som är utformade för att förbättra effektiviteten och minska miljöpåverkan från fordon, industrimaskiner och andra applikationer. Genom att göra det bidrar vi till en renare morgondag, behandlar våra anställda och omgivande samhällen med respekt och håller oss själva ansvariga för robusta etiska standarder.

Vår kultur

PHINIA främjar och odlar en inkluderande kultur och mångsidiga perspektiv, strävar efter att upprätthålla sitt rykte för excellens, frodas på kraften i samarbete och främjar utvecklingen av våra begåvade medarbetare. Vi tror på att göra en positiv skillnad genom vår verksamhet och våra handlingar, och vi tar vårt gemensamma ansvar på allvar. Visa mindre

Affärschef till medelstort byggföretag
Om vår kund
Vår kund är ett dynamiskt och medelstort byggföretag med fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet. Vår kund strävar efter att bli en ledande aktör inom bygg och skapa banbrytande lösningar som möter våra kunders behov.
Om rollen:
Vi söker en passionerad och resultatorienterad affärschef som ska leda och utveckla vår verksamhet inom Trestad regionen. Du kommer att ha ansvar för att driva vår verksamhet vidare i regionen framåt genom att utveckla strategier, bygga och bibehålla kundrelationer samt säkerställa att våra projekt lever upp till högsta möjliga standard. Du skall förvalta och vidareutveckla regionen och sätta din prägel på det ihop med bolagets VD.
Ansvarsområden:
 
Utveckla och genomföra affärsstrategier för att maximera lönsamheten och tillväxten inom regionen.
Utveckla och vidareutveckla teamet för att säkerställa att mål och deadlines uppnås.
Bygga och underhålla långsiktiga relationer med befintliga och potentiella kunder samt samarbetspartners.
Ansvara för att projekt genomförs enligt plan och budget, med fokus på kvalitet och hållbarhet.
Identifiera och utnyttja marknadsmöjligheter samt vara med och forma företagets framtida erbjudanden inom regionen.

Krav:
 
Erfarenhet av ledande befattning inom bygg, med dokumenterad framgång i att utveckla affärsområden och öka lönsamheten.
Starkt affärsfokus och förmåga att identifiera och driva affärsmöjligheter.
Etablerat nätverk inom bygg, inklusive kunder, leverantörer och branschorganisationer.
Utmärkta ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter, med förmåga att motivera och inspirera teamet.
God förståelse för marknadstrender, lagar och regler inom byggbranschen.
Utbildning inom relevant område, exempelvis civilingenjör, byggteknik eller ekonomi.
Du skall som person ha starkt driv.

Vi erbjuder:
 
En spännande och utmanande roll med möjlighet att påverka och forma företagets framtid.
En dynamisk arbetsmiljö med högt i tak och möjlighet till personlig och professionell utveckling.
Attraktiv ersättning och förmåner i linje med din erfarenhet och prestation.
Delägarskap kommer att erbjudas en bit in i din anställning

 
Ansökan:
Skicka ditt CV och personliga brev där du beskriver din erfarenhet och varför du är lämplig för rollen som affärschef.
Var med och forma framtiden med oss! Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.
Avdelning 53/54 neurologi, stroke och rehabiliteringsmedicin
Neuro-, stroke- och rehabiliteringsmedicin bedriver verksamhet vid både Uddevalla sjukhus och Norra Älvsborgs Länssjukhus (NÄL). Uppdraget omfattar utredning, behandling och rehabilitering inom neurologi, strokevård och neurorehabilitering.
Avdelning 53/54 är belägen på NÄL och har 32 vårdplatser. Här utreds och vårdas patienter med neurologiska diagnoser såsom multipel skleros, Parkinsons sjukdom, epilepsi, ALS, hjärntumör, myastenia gravis samt patienter med andra neurologiska symtom under utredning.
Enheten ansvarar även för strokevården, vilket omfattar hela det akuta omhändertagandet vid stroke, inklusive trombolysbehandling, samt fortsatt utredning och rehabilitering efter insjuknandet.
Verksamheten bedrivs i multidisciplinära team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kurator, logoped och receptionist.
Arbetsuppgifter
Vi söker nu en vårdenhetschef med ansvar för den akuta slutenvården inom kliniken. Vårdenhetschefen är organisatoriskt underställd verksamhetschefen och ingår tillsammans med vårdenhetschefen för den planerade vården och tre sektionsledare i verksamhetens ledningsgrupp.
Vårdenhetschefen har personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar samt ansvarar för kvalitetsarbete, utvecklingsarbete och fortbildningsinsatser. Tillsammans med medarbetarna sköter man det dagliga arbetet mot gemensamma mål. Du skall verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang.
Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant akademisk examen.
Har du erfarenhet av ledarskap alternativt genomgått ledarskapsutbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatprogram är det meriterande. Erfarenhet av neurologisk verksamhet eller strokeverksamhet är meriterande. Du ska ha intresse för utvecklingsfrågor och förmåga att kunna initiera och driva förändrings- och förbättringsarbete samt har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Intervjuer är planerade till eftermiddag 19 maj. 
Arbetspsykologisk testning är en del av rekryteringsprocessen och är inplanerat till förmiddag 28 maj.  
Välkommen med din ansökan!
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på:?www.vattenfalleldistribution.se


Om rollen
Vi på Vattenfall Eldistribution söker nu en chef till vår enhet för Driftinfrastruktur och planering. I takt med att samhällets förväntningar på en trygg och kontinuerlig elförsörjning ökar ställs allt högre krav även på vår driftverksamhet.
Vår uppgift är att säkerställa att elnätet kan drivas effektivt och säkert samtidigt som det byggs om, moderniseras och underhålls. Kunderna förväntar sig hög tillgänglighet på el även under arbeten i nätet, vilket kräver god framförhållning, noggrann planering och välfungerande samverkan.
Enheten ansvarar också för att anläggningsdokumentation och teknisk information alltid är korrekt, aktuell och spårbar, vilket är en förutsättning för säker drift och långsiktig förvaltning av elnätet. Utöver det fysiska elnätet arbetar vi även med ett omfattande IT/OT?nät som möjliggör styrning, övervakning och kontroll av eldistributionen.
Vi ansvarar för hela processen från identifiering av behov av avbrott i nätet till planering och genomförande på ett sätt som minimerar eller helt undviker avbrott för kunderna. Genom strukturerad planering, samordning och kontinuerlig uppföljning säkerställer vi både hög driftsäkerhet och god kundupplevelse.
Enheten omfattar i dag cirka 180 medarbetare, med huvudsaklig placering i Trollhättan samt personal även på våra kontor i Solna och Luleå.
Om rollen
I rollen som enhetschef leder du och utvecklar flera chefsled och skapar förutsättningar för engagemang, prestation och måluppfyllelse inom ditt uppdrag. Genom tydlig prioritering, styrning och uppföljning säkerställer du att verksamheten når uppsatta mål.
Uppdraget passar dig som är trygg i ledarrollen, ser helheten och vill leda i skärningspunkten mellan teknikutveckling, kundkrav och samhällsviktig infrastruktur.
Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda avdelningen och vara närmaste chef för flera chefer som i sin tur leder ytterligare chefsled och medarbetare – totalt cirka 180 personer.
Säkerställa att etablerade processer och arbetssätt följs och vidareutvecklas inom verksamhetens olika delar.
Leda, utveckla och driva avdelningen med fokus på både verksamhetsutveckling och medarbetarnas kompetens och prestation.
Ansvara för dialog och samverkan med övriga delar av organisationen för att säkerställa att avdelningen på bästa sätt bidrar inom sitt ansvarsområde.
Bygga, vårda och utveckla goda relationer, såväl internt inom organisationen som externt mot samarbetspartners.
Säkerställa ett effektivt resursutnyttjande och ett välfungerande samarbete både inom avdelningen och över organisatoriska gränser.
Ha ekonomiskt ansvar för avdelningens budget, inklusive egna kostnader samt kostnader kopplade till externa leverantörer.



Kravspecifikation
Vi söker dig?som har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med liknande frågor inom energibranschen eller entreprenadbranschen. Har du erfarenhet av att leda liknande verksamhet antingen på beställarsidan eller på entreprenörs sidan sedan tidigare är det meriterande. Du behöver ha erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner.
Du har ett starkt engagemang för att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera, skapa delaktighet och få medarbetare att växa i takt med verksamhetens utveckling. Du trivs med att leda förändring tillsammans med kollegor inom bolaget och bidrar aktivt till gemensamma förbättringsinitiativ.
I rollen är du lösningsorienterad, kreativ och handlingskraftig, med förmåga att omsätta idéer och beslut i konkret handling. Du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och en vilja att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.
Du är kommunikativ och uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift, och känner dig trygg i dialogen med våra samarbetsparter. För att nå fram i beslutsfattande och verksamhetsrelaterade frågeställningar har du också förmågan att ta fram tydliga presentationer och välstrukturerade rapporter på såväl svenska som engelska.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna, Trollhättan eller Luleå. Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.


För mer information?om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Staffan Gustavsson,[email protected] Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected]


Fackliga representanter är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 10 maj 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso- och sjukvård? Nu har du chansen som enhetschef inom verksamhet Vårdadministration på NU-sjukvården. Som enhetschef hos oss får du ett nyckeluppdrag i att tillsammans med medarbetare och kollegor bidra till patientsäker, kvalitativ och effektiv vårdadministration. Här kombinerar du strategiskt ledarskap med förändringsledning. Varmt välkommen! 
Om oss
Vårdadministration är en förvaltningsövergripande verksamhet  med uppdrag att utföra vårdadministration till NU-sjukvårdens vårdverksamheter och enheter.
Verksamhet Vårdadministration består av sekretariat, en klassifikationsenhet, en vårdlotsenhet samt receptioner och arkiv och vi är cirka 240 medarbetare samt chefer. Verksamhet Vårdadministration har funnits i sin nuvarande form sedan 2023.
Tjänsten vi annonserar för innebär ansvar för enheter/medarbetare på både Uddevalla sjukhus och NÄL.
Om uppdraget 
Verksamheten är i ett spännande utvecklingsskede. Nu söker vi en enhetschef som är intresserad av att utveckla och förändra arbetssätt, arbetsuppgifter och organisation utifrån de förutsättningar som de digitala verktygen och tjänsterna möjliggör.
Som enhetschef: 
Har du ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare
Bidrar du till ökad genomförandekraft genom gemensamma lösningar, kvalitetssäkrade rutiner och goda samarbeten över verksamhetsgränser
Samarbetar du med chefskollegor inom verksamheten samt medarbetare och chefer i de verksamheter som dina enheter stöttar
Företräder du  enheterna och verksamheten i olika forum och utvecklingsinitiativ 

Du rapporterar till verksamhet Vårdadministrations verksamhetschef och ingår i dess ledningsgrupp.
Därför ska du söka tjänsten 
Du får ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till samhällsnyttan
Du arbetar i en verksamhet under stor förändring där du bidrar till att forma framtidens vårdadministration 
Du leder medarbetare och driver utveckling i samverkan
Du får arbeta med både operativa och strategiska frågor
Du får engagerade och kompetenta kollegor för såväl vårdadministrativa frågor som verksamhetsutveckling

Om dig
Vi söker dig som är en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad chef med ett genuint intresse för ledarskap och utveckling. Du är en person som har mod att tänka nytt, inspirera och?påverka. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens och möjliggör ett öppet och positivt arbetsklimat.
Vidare har du: 
Relevant eftergymnasial utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
Flerårig erfarenhet av att leda enhet och människor Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
Trygghet och det tålamod som krävs i en matrisorganisation och i ett förändringsarbete
En involverande och kommunikativ ledarstil och visar handlingskraft vid genomförande av beslut
Förmåga och vilja att leda mot mål och goda resultat både på individuell och övergripande nivå genom analys och samarbete
Helhetssyn och förmåga att balansera såväl daglig styrning som ett strategiskt ledningsarbete
Vana att arbeta i större, komplexa och gärna politiskt styrda organisationer 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
Övrigt
Intervjuer är planerade till den 12 maj. Om du går vidare i rekryteringen kommer du att genomföra testning inom ramen för rekryteringen den 19 maj. 
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Varmt välkommen med din ansökan! 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Högskolan Väst söker prefekt till institutionen för ingenjörsvetenskap
Vill du vara med och bygga framtidens hållbara samhälle? Vill du göra skillnad på riktigt? Då är du kanske vår nya prefekt för institutionen för ingenjörsvetenskap!
Vi söker nu en prefekt till institutionen för ingenjörsvetenskap där cirka 140 personer arbetar på de fem avdelningarna. Du leder och ansvarar för institutionens verksamhet. Som en av högskolans fyra prefekter rapporterar du direkt till rektor och är en del av högskolans ledningsgrupp; där du medverkar i att ta ansvar för hela högskolans verksamhet och utveckling.
Vid institutionen för ingenjörsvetenskap erbjuder vi kvalificerade ingenjörs- och teknikerprogram och har tillstånd att utfärda examen på forskarnivå inom området produktionsteknik. Vi bedriver avancerad forskning, främst inom spetsområdet produktionsteknik, men också inom elektroteknik, datateknik och matematik. Vår verksamhet stärker svensk konkurrenskraft genom forskning i nära samverkan med näringsliv och industri. 
Den största forskningsmiljön produktionsteknik är en komplett akademisk miljö med verksamhet hela vägen från grundutbildning till forskning. Forskningsverksamheten sker främst på Sveriges modernaste produktionstekniska laboratorium – Produktionstekniskt Centrum i Trollhättan (PTC). Det är en samverkansmiljö som drivs gemensamt av Innovatum Science Park, Högskolan Väst, GKN Aerospace och IUC Väst samt med ytterligare partner från regionens verkstadsindustri.
Arbetsuppgifter
I prefektens uppdrag ingår att:
leda institutionen och samtidigt verka för Högskolan Väst som en sammanhållen högskola
utveckla utbildning och forskning såväl internt som i samverkan med det omgivande samhället, nationellt och internationellt
verksamhetsplanering och uppföljning, strategisk kompetensförsörjning, budget och arbetsgivaransvar för institutionen
proaktivt och uthålligt arbeta för hållbarhet, god arbetsmiljö, jämställdhet och lika villkor både vad gäller medarbetare och studenter
bidra till ett gott samarbete mellan högskolans olika verksamheter
samarbeta med lokala fackliga företrädare

Vi söker dig som har
flerårig chefs- och/eller ledarerfarenhet med goda resultat
erfarenhet av att leda och utveckla utbildning och forskning av hög kvalitet
erfarenhet av att leda en organisation i en föränderlig värld
god förmåga att samarbeta inom och utanför den egna institutionen
god kommunikativ förmåga i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Ditt ledarskap främjar ett klimat som utmärks av öppenhet, lyhördhet, tillit, innovation och kreativitet både inom och utanför institutionen och högskolan. Du utövar ditt ledarskap i dialog med medarbetare, studenter och samverkanspartner.
För att vara behörig ska du uppfylla behörighetskraven för anställning som universitetslektor eller professor inom ett för högskolan relevant ämnesområde.
Anställningsinformation
Prefekt vid Högskolan Väst är ett tidsbegränsat uppdrag som innehas inom ramen för en tillsvidareanställning som universitetslektor eller professor vid Högskolan Väst. Uppdraget kan till viss del kombineras med egen undervisning eller forskning. Prefekt utses av rektor för en period om fem år. Uppdraget kan förlängas en period om tre år.
Om extern kandidat förordas kommer uppdraget förenas med en tillsvidareanställning som professor eller universitetslektor. Prövning av behörighet för den anställning som är aktuell i det enskilda fallet kommer att ske i enlighet med Högskolan Väst anställningsordning.
Ansökan
Vi har valt att samarbeta med Human Capital i denna rekrytering. För att göra en formell ansökan, ansöker du via Varbi. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta: 
Elnaz Adilipour, [email protected], +46 (0)73 - 352 34 81, eller
Anna Ekedorff, [email protected], +46 (0)70 - 952 53 68.

Som en del i urvalsprocessen använder vi tester. 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi senast?2026-05-10.? 
Vi ser fram emot att höra från dig! 
De företag som man samarbetar med kan komma att säkerhetspröva. Visa mindre

Trollhättan är en stad i rörelse – med kraft från Göta älv, ett blomstrande näringsliv och en tydlig vilja att bygga en hållbar framtid. Här kombineras tradition med innovation, och kulturen spelar en central roll i att forma ett attraktivt, inkluderande och levande Trollhättan. Vi är en etablerad filmstad med stark koppling till Film i Väst, och en av de mest festivaltäta kommunerna i Västra Götaland.
Nu söker vi Kulturchef till Trollhättans stad
Kultur- och fritidsförvaltningen skapar förutsättningar för att trollhättebor i alla åldrar ska kunna ta del av kultur, kreativitet, rörelse och gemenskap. Vi driver mötesplatser som biblioteken, N3 – Mötesplats för ung kultur, Kronan Kulturhus, fritidsgårdar och Konsthallen. Vi ger bidrag till föreningar och studieförbund, ansvarar för idrottsanläggningar, badplatser, spår och leder och arrangerar årligen Fallens Dagar och flera andra större evenemang.
Inom Kultur och fritidsförvaltningen finns Område Kultur, som befinner sig i en tydlig utvecklingsfas med omfattande internationella samarbeten, strategiska projekt och ett brett uppdrag som spänner från stadsutveckling till ungas delaktighet och ett rikt kulturliv.
Om uppdraget som Kulturchef
Som Kulturchef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Område Kultur. Samverkan är en central del av uppdraget, liksom dialog och gemensamma utvecklingsprocesser med externa aktörer.
Uppdraget omfattar bland annat:
- att leda, utveckla och företräda kulturverksamheten i en tid av förändring och tillväxt vilket innebär dialog och samspel med verksamhetens enhetschefer så väl som med politiker, externa samarbetspartners, invånare och media.
- att säkerställa hög kvalitet i verksamheter som bland annat Konsthallen med Trollhättans stads konstsamling, Kronan Kulturhus, N3 – Mötesplats för ung kultur samt att säkerställa en hållbar och långsiktig planering för evenemang och festivaler. Detta innefattar även ekonomiska utmaningar.
- att driva strategiska utvecklingsfrågor kopplade till kulturens roll i stadsutvecklingen vilket bland annat innefattar att utveckla arbetet med offentlig konst och kulturmiljöer för att skapa attraktiva och trygga stadsmiljöer. 
- att leda och främja arbete med internationella samarbeten, och pågående interreg-projekt.
- att stärka Trollhättans profil som filmstad och kulturstad.
- att skapa goda förutsättningar för barn och ungas delaktighet. Detta sker både i projektform och i den ordinarie verksamheten.
- att arbeta utifrån politiskt fastställda mål, gällande regelverk och styrdokument samt aktivt delta i förvaltningens ledningsgrupp, där du bidrar till den strategiska utvecklingen av hela kultur- och fritidsområdet.
Rollen omfattar såväl strategiskt som operativt ansvar och har stor betydelse för stadens identitet och attraktivitet. Du rapporterar till förvaltningschefen för kultur- och fritidsförvaltningen. Kultur- och fritidsförvaltningen har idag cirka 140 medarbetare och en nettobudget på 190 miljoner kronor. Du leder ett område med cirka 50 medarbetare, inklusive fyra enhetschefer och stödfunktioner med en rambudget om 40 miljoner kronor.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du en relevant akademisk utbildning inom kultur, samhällsvetenskap eller närliggande område, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har flerårig erfarenhet av att leda komplex verksamhet inom kultursektorn eller angränsande områden och en god förståelse för offentlig styrning, politiska processer och kommunal verksamhet.
Du är väl införstådd med systematiskt arbetsmiljöarbete och förstår värdet av att säkerställa medarbetarnas välmående och förståelse för koppling mellan egen insats och resultat.
Utifrån betydande ekonomi förväntas du ha god vana och kunskap kring att budgetera, följa upp och utvärdera och analysera verksamhetens ekonomiska resultat.
Du är van att arbeta strategiskt och har erfarenhet av utvecklingsarbete, förändringsledning samt budgetansvar, uppföljning och långsiktig planering.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer och av att driva utveckling i organisationer med flera professioner och uppdrag.
Rollen kräver också att du har erfarenhet av att bygga relationer och samverka med många olika aktörer. Du har tidigare erfarenhet av samarbete i partnerskap med externa organisationer, där erfarenhet av internationella samarbeten är meriterande.
Som ledare och person
Du är en trygg och inkluderande ledare som skapar engagemang, riktning och delaktighet i organisationen. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt och analytiskt helhetsperspektiv med konstruktiv problemlösning och med operativ närvaro och trivs i en roll där du leder genom andra. Ditt ledarskap präglas av tillit och mod, och du har en stark tro på medarbetarnas kompetens och förmåga att bidra till utveckling.
Du är relationsskapande och kommunikativ, och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten både internt och externt.
Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du ser värdet i att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Du leder med struktur och tydlighet och skapar stabilitet även i komplexa sammanhang.
Du har ett genuint intresse för kulturens kraft att bidra till samhällsutveckling, delaktighet och social hållbarhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.   
Intresseanmälan och konfidentiell kontakt
I rekryteringen samarbetar Trollhättans Stad med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du varmt välkommen att kontakta Solum Search och chefsrekryterare Ylva Dahl; mobil 0730–263834 alternativt e-post [email protected]
Ansökan sker via Solum Search AB, Ansökningslänk
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast 28 april 2026.
Inför eventuell anställning kommer vi be dig att uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Visa mindre

Granngården hjälper dig med allt som rör odling, djur och natur. Hos oss hittar du pålitliga produkter och tjänster, kloka råd och massor av inspiration – så att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna leva ett jordnära liv.
Granngården har stöttat drömmar sedan 1880, då vi öppnade vår första lilla gårdshandel på den småländska landsbygden. Idag, 140 år senare, har vi över 100 butiker runt om i landet och e-handel på granngården.se. Vårt huvudkontor är placerat i Malmö och vår distributionscentral finns i Jönköping. Granngården har cirka 950 anställda. Omsättningen 2023 var ca 2,6 Mdkr. Granngården ägs sedan 2016 av norska Felleskjøpet.

Nu söker vi efter en affärsdriven, engagerad och relationskapande butikschef med passion för vårt jordnära produktsortiment till vår butik i Trollhättan! Välkommen in med din ansökan om det känns som något för Dig!

Uppdraget inom Granngården:


Som butikschef på Granngården är dina främsta uppgifter att leda, planera, samordna och utveckla verksamheten i våra butiker. Detta gör du genom:



• att arbeta i butiken i nära samarbete med medarbetare

• att ha fullt personal- och resultatansvar för butiken

• ha ansvar för att nå uppsatta resultatmål

• ha ansvar för att butiken är attraktiv för våra kunder

• att se till och ansvara för att våra kunder är nöjda

• att arbeta med utveckling av dina medarbetare


Kvalifikationer:


För att lyckas i rollen som butikschef bör du ha:



• arbetat i butik tidigare

• 3-4 års erfarenhet av ledande befattning

• erfarenhet av att driva en affärsverksamhet

• god kännedom av försäljning, ekonomi och marknadsföring

• erfarenhet av att jobba mot mål och resultat


Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare. Kreativitet, service- och målinriktning är andra viktiga egenskaper som vi värdesätter.


Utöver ovanstående personliga egenskaper lägger vi stor vikt vid att Du som anställd kan identifiera Dig med och agera efter vår kultur som är:


* Jordnära * Engagerade * Kunniga * Lagspelare


Granngården arbetar strategiskt för att bidra till en hållbar utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer, synsätt och arbetar för en dynamisk organisation. Vi vet att en bredare mångfald skapar grunden för en bättre utveckling, både individuellt och som organisation och strävar efter att stärka vår mångfald i alla våra nyrekryteringar.


Vi erbjuder ett varierande arbete i en trivsam miljö där du får friheten att utveckla dina butiker, dig själv och din personal inom vårt koncept.


Omfattning: Heltid, vi tillämpar alltid 6 mån provanställning.


Start: 1 augusti eller enligt överenskommelse.


Information och ansökan: Har du frågor kring tjänsten kontaktar du Regionchef Mikael Johansson. Inga ansökningar skickas direkt till e-post utan sker genom länken nedan.


Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att arbeta löpande med urvalsprocessen. Sista ansökningsdagen är den 07 04 2026


För mer information om Granngården och hur det är att jobba hos oss:


https://granngarden.se/jobba-hos-oss Visa mindre

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/




Om rollen


Vill du leda en verksamhet som är avgörande för att vår eldistribution fungerar tryggt och stabilt – dygnet runt? Som Chef för OT Infrastruktur får du kombinera teknik, ledarskap och samhällsnytta i en roll där du får utveckla en central del av vår driftmiljö, samarbeta nära andra funktioner och leda ett engagerat team som har en viktig roll för samhället. Här får du möjlighet att skapa struktur, arbetsro och långsiktighet i ett område med både stort ansvar och stor utvecklingspotential.
Om rollen
I rollen som chef OT Infrastruktur ansvarar du för det team som driftar och operativt förvaltar den tekniska infrastrukturen som exempelvis våra driftsystem vilar på. Det omfattar våra OT-datacenter och de tekniska miljöer som möjliggör säker och stabil drift.
Du arbetar både övergripande och nära verksamheten. Det innebär att du skapar tydliga riktlinjer och robusta arbetssätt samtidigt som du är närvarande i vardagen och stöttar teamet i deras utveckling. Rollen passar dig som tycker om att leda genom tydlighet och som vill bidra till en viktig del av Sveriges kritiska infrastruktur.
Ditt ansvar omfattar bland annat att:
Leda och vidareutveckla teamet inom Infraområdet samt verka för en hållbar arbetsmiljö.
Implementera och vidareutveckla struktur, ordning och tydliga arbetssätt som ger förutsägbarhet och hög kvalitet.
Förvalta och vidareutveckla driftmiljöerna utifrån säkerhetskrav, regelverk och verksamhetens behov; säkerställa att driftmiljöer är stabila, uppdaterade och fungerar dygnet runt.
Skapa nära samarbete och effektiva gränssnitt med driftcentraler och andra intressenter.
Upprätta, följa och optimera upp budget för såväl verksamhet som personal.

Du rapporterar till ansvarig chef i avdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till utvecklingen av verksamheten och organisationen som helhet.




Kravspecifikation


Vi tror att du trivs i en roll där du får leda genom trygghet, tydlighet och engagemang. Du tycker om att skapa ordning i komplexa miljöer och du inspireras av att utveckla både människor och arbetssätt.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller operativ miljö, och som trivs med att arbeta nära teamet.
Är kommunikativ och lyhörd, och skapar förtroende genom att vara tydlig i både prioriteringar och riktning.
Har lätt att bygga samarbete och skapa struktur även i komplexa och geografiskt spridda miljöer.

Du behöver inte ha bakgrund i alla våra teknikområden – vi värdesätter ditt ledarskap, din nyfikenhet och din förmåga att skapa en arbetsmiljö där människor kan lyckas.




Ytterligare information


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.?
Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Vi arbetar enligt en hybrid modell med både kontorsnärvaro och möjlighet till distansarbete. Läs mer om?våra förmåner här.
Placeringsort: Luleå eller Trollhättan
Resor till Solna samt till Luleå resp Trollhättan relativt frekvent samt sporadiskt till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Emma Löfgren, [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den?6 april 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad.
Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.


Om rollen
Om rollen
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer.?Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle.
Vill du vara med på vår resa? Nu söker vi en affärsdriven Säkerhets- och säkerhetsskyddschef till Vattenfall Eldistribution AB!
Säkerhet, säkerhetsskydd och civil beredskapsplanering är högt prioriterade inom Vattenfallkoncernen och en viktig del av vårt samhällsansvar. Genom ett systematiskt och proaktivt arbetssätt arbetar vi för att skydda våra tillgångar och säkerställa en motståndskraftig verksamhet.
Vi söker en tydlig, trygg och affärsorienterad ledare med hög integritet som har förmåga att driva verksamheten framåt och samverka över organisatoriska gränser. För att lyckas i uppdraget behöver du vara analytisk, strukturerad och ha förmåga att fatta beslut. Du har även en stark känsla för ansvar i ett samhällskritiskt uppdrag.
Arbetsuppgifter
Säkerhetsenheten ansvarar för att säkerställa att verksamheten har ett adekvat skydd inom områdena fysisk säkerhet, personalsäkerhet, informationssäkerhet och resiliens. Då delar av verksamheten omfattas av säkerhetsskyddslagen ansvarar enheten även för säkerhetsskyddet. Enheten arbetar med kravställning, stöd, utbildning och uppföljning inom ansvarsområdet gentemot övriga delar av Eldistribution. Enheten bemannar även verksamhetens tjänstemän i beredskap och bistår vid säkerhetsincidenter.
Som Säkerhetschef leder du både säkerhetsarbetet inom affärsområdet Distribution, som Vattenfall Eldistribution tillhör, samt säkerhetsenheten inom Vattenfall Eldistribution AB. Du har ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla säkerhetsarbetet inom hela Vattenfall Eldistribution. Rollen omfattar både strategiskt och operativt ansvar, samt har ett tydligt mandat ifrån verksamhetens ledning.
Du leder en ledningsgrupp med 4 chefer som rapporterar inom sina respektive säkerhetsområden till dig. Enheten består av ca 70 medarbetare. I uppgifterna ingår att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att lösa sina uppdrag, och kunna tillvarata deras kompetenser och verksamhetsutvecklingsidéer. Då enhetens ansvar spänner över stora delar av säkerhetsområdet värdesätts en bred erfarenhet inom områden som riskhantering, säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, skydd av personuppgifter, kontinuitetsplanering, systematiskt säkerhetsarbete, incidenthantering, beredskapsplanering, personsäkerhet, resesäkerhet och eventsäkerhet. Du är även ordförande i affärsområdets säkerhetschefsforum.
Du rapporterar till Vice President Security & IT, och arbetar i denna ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 4 medlemmar.
Du kommer att
Leda, utveckla och ansvara för säkerhetsarbetet strategisk och operativt.
Representera affärsområdet i koncernens säkerhetsarbete.
Utveckla och maximera potentialen hos chefer och medarbetare.
Stödja chefer med avvikelserapporter och handlingsplaner.
Säkerställa att incidenter och risker inom säkerhetsområdet utreds och hanteras.
Ansvara för bolagets säkerhetskyddsanalys och genomföra säkerhetsskyddsbedömningar.
Ingå och förvalta säkerhetsskyddsavtal (SUA) med leverantörer och partners, både som kravställare, och leverantör i vissa fall.
Samverka med externa intressenter inom säkerhetsområdet.
Ansvara för framtagande av styrande dokument, samordning, omvärldsbevakning, arbetsmetoder och incidentuppföljning.



Kravspecifikation
Dina kvalifikationer
Vi ser att du har:
Flerårig erfarenhet av ledning inom säkerhet, säkerhetsskydd eller beredskap i komplex verksamhet
Mycket god kunskap om Säkerhetsskyddslagen samt tillhörande föreskrifter och vägledningar
Erfarenhet av arbete med säkerhetskänslig och samhällskritisk verksamhet
Dokumenterad ledarerfarenhet med ansvar för organisation, personal och budget
Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska

Vi ser det även som meriterande om du har:
Erfarenhet från energi?, infrastruktur? eller annan samhällsviktig sektor
Erfarenhet av informations?, IT? och OT?säkerhet
Erfarenhet av samverkan med myndigheter (t.ex. Säkerhetspolisen, Svenska kraftnät)
Akademisk utbildning inom säkerhet, teknik, juridik eller motsvarande

Vi söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap, och möjliggör för gruppen att sätta rätt riktning. Du arbetar strukturerat i en miljö där många frågor är tidskritiska och ställer höga krav på kvalitet och precision. Du är självgående och har en god samarbetsförmåga, vilket är avgörande i arbetet med säkerhetsfrågor inom organisationen.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Som säkerhetschef får du ansvaret för att skydda samhällskritisk infrastruktur och utveckla beredskapsplaneringen, inte bara för bolagets, utan även vara en del av hela Sveriges förmågehöjning. Du kommer även att ha en central roll i vår vision att möjliggöra ett klimatsmart liv inom en generation. Visa mindre

Välkommen till vår värld! ???? Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! ????????????

Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Sylte

Vi söker en engagerad och målinriktad apotekschef till vårt medelstora och modernt utrustade apotek i Sylte, ett trivsamt bostadsområde i Trollhättan. Apoteket ligger granne med vårdcentralen och har ett stabilt vardagsflöde från närboende kunder. Här möter du en personlig och lokal kundkrets med många återkommande besökare, vilket skapar förutsättningar för fina kundrelationer och rådgivningsmöten.

Som apotekschef leder du och arbetar tillsammans med ett välfungerande, sammansvetsat och engagerat team. Teamet består av cirka fem medarbetare: tre farmaceuter, en farmaceut som idag är AC samt en egenvårdsspecialist och förstärkning i kassan vid behov.

Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Arbetet är både strategiskt och operativt, och du har ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång.

I rollen ingår bland annat att:

- Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet.
- Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet.
- Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning.
- Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet.
- Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet.
- Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning.
- Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket.
- Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål.
- Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket.
Apoteket är öppet 09:00–18:00 på vardagar, 10:00–14:00 på lördagar och stängt på söndagar. Detta är ett vikariat på minst 1 år med start i juni eller tidigare om möjligt. Det finns stora möjligheter att fortsätta hos oss efter vikariatet. Du rapporterar till regionchef Adnan Mulic.
Vi söker dig som är legitimerad farmacuet (receptarie eller apotekare). Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet.

Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju.

I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Varmt välkommen med din ansökan!



Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här!

Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!



Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! ???? Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Ekonomichef till Högskolan Väst
Vill du vara med och stärka de ekonomiska förutsättningarna för utbildning och forskning av hög kvalitet? Högskolan Väst söker en strategisk och coachande ekonomichef som vill ta ett övergripande ansvar för ekonomistyrningen och den långsiktiga utvecklingen!

Om jobbet
Ekonomiavdelningen är en av sju avdelningar inom förvaltningen som leds av högskoledirektör.

Tillsammans med övriga avdelningschefer på förvaltningen är du en del av högskoledirektörens ledningsgrupp som ansvarar för att utveckla det gemensamma verksamhetsstödet utifrån högskolans vision och strategier. Du får även möjlighet till erfarenhetsutbyte genom deltagande i olika chefsforum och utbildningar.

Som ekonomichef ansvarar du för högskolans ekonomistyrning och rapportering av högskolans ekonomi till rektor, högskolans ledningsgrupp, styrelsen och departementet.

Du leder en ekonomiavdelning med sexton medarbetare som arbetar med högskolans ekonomiprocesser såsom budget- och prognosarbete, bokslut, löpande redovisning samt ekonomisk rapportering till projektledare och arbetsenheternas ledningsgrupper. En central del av rollen som chef är att utveckla avdelningen och bygga en stark lagkänsla som främjar en kultur där alla medarbetare ges möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom ekonomi på lägst kandidatnivå
- Flerårig relevant erfarenhet av arbete inom ekonomi, varav några år i ledande befattning med personalansvar
- Dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning, budgetering, prognosarbete och redovisning
- Erfarenhet av att leda och utveckla ekonomifunktioner med goda resultat avseende processer, arbetssätt, verktyg och digitalisering
- Mycket god förmåga att kommunicera på såväl svenska som engelska, i både tal och skrift.

Du har förmåga att leda, motivera och utveckla medarbetare och att bygga goda relationer både inom och utanför organisationen. Du är lyhörd, coachande, leder teambaserat och arbetar för samverkan. 

Du kan analysera komplex ekonomisk information och presentera den på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vidare har du förmåga att bidra till högskolans övergripande strategiska mål och omsätta dem i konkreta ekonomiska planer. Rollen kräver också att du kan samarbeta med en bredd av interna och externa intressenter som exempelvis högskolans rektor och ledningsgrupper samt andra myndigheter och revisorer. Dessutom är du trygg i att driva och hantera förändringsprocesser i en dynamisk och komplex organisation.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Ansökan
Vi har valt att samarbeta med Human Capital i denna rekrytering. För att göra en formell ansökan, ansöker du via Varbi.

Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta Elnaz Adilipour [email protected] +46 (0)73-352 34 81 eller Anna Ekedorff, [email protected] +46(0)70-952 53 68.

Som en del i urvalsprocessen använder vi tester.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi senast?2026-03-29. Visa mindre

Vi söker en affärsdriven ledare som vill etablera och utveckla en lokal verksamhet inom bemanning av senior kompetens.
Detta är en provisionsbaserad roll med tydligt resultatansvar.
Om uppdraget
Du ansvarar för att bygga upp distriktet i din stad.
Du säljer bemanningstjänster till företag och privatpersoner.
Du rekryterar pensionärer till uppdrag.
Du bygger en kundbas med återkommande intäkter.
Du driver tillväxt och ansvarar för distriktets resultat.
Du leder lokalt.
Du säljer själv.
Du bygger struktur.
Ersättning
Helt provisionsbaserad ersättning kopplad till distriktets fakturerade volym.
Ingen övre gräns.
Exempel:
Vid 700–900 fakturerade timmar per månad uppnår distriktet en resultatnivå som motsvarar ledande befattning i mindre bolag.
Utvecklingsmöjlighet
Rollen innebär ett tydligt affärsansvar och kan över tid utvecklas till ett mer självständigt upplägg med fullt marknadsansvar.
Vi söker dig som
• Har dokumenterad tjänsteförsäljning
• Har haft resultat- eller budgetansvar
• Förstår marginal och volym
• Är beredd att arbeta utan fast lön
• Vill ta långsiktigt ansvar för en lokal marknad Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram?– Vattenfallservices

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Om rollen
Vattenfall Services är?Sveriges ledande företag inom underhålls-, entreprenad- och konsulttjänster för energi- och elanläggningar. Vår företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.
Nu söker vi en engagerad avdelningschef till vår projektavdelning i sydvästra Sverige, från Värmland till Skåne.

Affärsområdet stora Stationsprojekt genomför projekt och levererar helhetslösningar inom el-och kontrollanläggning till kraftstationer och ställverk 40-400 kV. Våra kunder är främst elnätsbolag och vattenkraftsproducenter. Vår leverans innehåller projektledning, byggnation, markarbete, konstruktion, programmering, konfiguration, montage och idrifttagning. Att i alla moment arbeta säkert är en självklarhet inom Vattenfall Services
Som avdelningschef är ditt största fokus dina medarbetare. Avdelningen har idag 25 medarbetare. För att du ska bli framgångsrik och trivas i denna viktiga roll tror vi att du tycker om och är duktig på att bygga relationer och att skapa förtroende. Du är en ledare med intresse för människor och att ni tillsammans ska nå resultat.
Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att ni har rätt kompetens och förutsättningar för att genomföra era uppdrag och fortsätta utveckla verksamheten. Vi arbetar i projektform där vi ifrån vår avdelning kommer att vara motorn i uppdragen. I avdelningen arbetar elkrafttekniker, projektledare och projektstöd som utgår från ett flertal orter. Våra kunder är framförallt elnätsbolag.
Som avdelningschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till hela affärsområdets operativa och strategiska arbete. Resor ingår exempelvis till avdelningens projekt, etableringar och för ledningsgruppens arbete.
Kravspecifikation
Du är en trygg ledare med stort intresse av att tillsammans med oss fortsätta utveckla medarbetare och verksamhet. Det är viktigt att du har arbetat i ledande roller med personalansvar och att du har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa engagemang.

Du har utbildning inom exempelvis infrastruktur, teknik och/eller elkraft samt erfarenhet av entreprenad- och/eller energibranschen. Du arbetar med en stark säkerhetsmedvetenhet och har ett nätverk i din bransch, du är van att ha nära samarbeten med leverantörer och entreprenörer.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer?här

Placeringsort
Du kan vara placerad på vilken som helst av våra etableringar i sydvästra Sverige men några exempel är: Säffle, Trollhättan, Göteborg, Borås, Kungsbacka, Ringhals, Halmstad Jönköping. Ange gärna din tilltänkta placeringsort i ansökan.

Kontakt
För mer information om tjänsten, kontakta affärsområdeschef Marcus Persson på 070?207 44 25.

Fackliga representanter?är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.

För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 18 mars 2026.?Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.?Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval hanteras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tester kan komma att vara en del av rekryteringsprocessen.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade?och du kan komma att bli krigsplacerad.?Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.?En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.?Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Om oss

Verksamheten för kardiologi omfattar hjärtmottagningar på NÄL och Uddevalla, två vårdavdelningar, hjärtintensivvårdsplatser samt pacemaker- och PCI-verksamhet.

På avdelningarna bedrivs specialiserad hjärtsjukvård med bland annat vård av akut hjärtinfarkt, vård av arytmier, hjärtsvikt och strukturella hjärtfel.

På hjärtmottagningarna bedrivs en omfattande öppenvårdsverksamhet med läkarbesök, sjuksköterskebesök, ultraljudsundersökningar, förberedelser för planerade elkonverteringar, kranskärlsröntgen och pacemakeroperationer. Sjuksköterskor bedriver egen mottagning för uppföljning vid kranskärlssjukdom, hjärtsvikt och pacemakerbehandling. Patienterna följs upp i samarbete mellan sjuksköterska och kardiolog i en nära patientkontakt.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad. Som vårdenhetschef för hjärtmottagningarna får du en nyckelroll i framtidens hjärtsjukvård. Förändrings- och utvecklingsarbete kommer att vara en del av din vardag. 

I rollen behöver du arbeta med ett tydligt, närvarande och utvecklingsinriktat ledarskap.

Du kommer även:

leda, planera och utveckla hjärtmottagningarna på NÄL och Uddevalla i linje med verksamhetens och sjukhusets mål.
ha personalansvar för medarbetare som arbetar både i mottagnings- och avdelningsnära verksamhet. 
ansvara över enhetens ekonomi 
ingå i verksamhetsledning för kardiologi och bidrar aktivt till klinikens helhet.

Vi tillämpar tillitsbaserat förhållningssätt då vi anser att man genom det skapar förutsättningar för god arbetsmiljö, hög kvalitet och en verksamhet som kontinuerligt utvecklas. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

har relevant högskoleutbildning inom vårdyrke
har flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag
leder med tillit, är kommunikativ och trivs med att vara synlig i den dagliga verksamheten
har god samarbetsförmåga och kan skapa engagemang över professionsgränser
har drivkraft och motivation att utvecklas i rollen som chef
vågar fatta beslut och står stabilt även i komplexa situationer

Övrigt

Intervjuer planeras till 8 april. 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. 

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vad vi söker
 
Vi söker en självgående, strukturerad och motiverad person med ett genuint intresse för kvalitetsarbete. Du prioriterar ditt teams prestation och drivs av att se människor växa och utvecklas. Du trivs i en internationell miljö och ser samarbetet med stora globala kunder som en tydlig fördel.
 
Vad erbjuder vi?
Månadslön 75 000 om du har allt vi söker
Förskottssemester
Enligt lokalt avtal använder vi arbetstidsförkortningsdagar till klämdagarna runt jul och nyår. Vilket innebär att de allra flesta är lediga ca 2 veckor under den perioden.
Fyra veckors sammanhängande semesterstängning
Semesterrätt 30 dagar
Möjlighet till bonus redan i år, och garanterad berättigande till bonus från och med 2027
Vem är du?
 
• Minst 8 års erfarenhet av kvalitetsledning i en ledande roll.
• Erfarenhet från fordonsindustrin, gärna på leverantörssidan.
• Ingenjörsexamen.
• Flytande engelska i tal och skrift samt gärna även svenska.
 
Huvudsakliga ansvarsområden
 
• Leda och utveckla kvalitetsavdelningen på fyra personer.
• Säkerställa att alla kvalitetsprocesser följs och kontinuerligt förbättras.
• Följa upp mål och nyckeltal kopplade till kvalitetsresultat.
• Fastställa och följa upp krav på leverantörer i samarbete med inköpsavdelningen.
• Säkerställa kvaliteten på inkommande material och levererade produkter.
• Driva initiativ för ständiga förbättringar.
• Samarbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar för att säkerställa effektiv och lönsam produktion.
• Representera företaget i kvalitetsfrågor gentemot globala fordonskunder.
 
 
 


. Visa mindre

Vad vi söker
 
Vi söker en självgående, strukturerad och motiverad person med ett genuint intresse för kvalitetsarbete. Du prioriterar ditt teams prestation och drivs av att se människor växa och utvecklas. Du trivs i en internationell miljö och ser samarbetet med stora globala kunder som en tydlig fördel.
 
Vad erbjuder vi?
Månadslön 75 000 om du har allt vi söker
Förskottssemester
Enligt lokalt avtal använder vi arbetstidsförkortningsdagar till klämdagarna runt jul och nyår. Vilket innebär att de allra flesta är lediga ca 2 veckor under den perioden.
Fyra veckors sammanhängande semesterstängning
Semesterrätt 30 dagar
Möjlighet till bonus redan i år, och garanterad berättigande till bonus från och med 2027
Vem är du?
 
• Minst 8 års erfarenhet av kvalitetsledning i en ledande roll.
• Erfarenhet från fordonsindustrin, gärna på leverantörssidan.
• Ingenjörsexamen.
• Flytande engelska i tal och skrift samt gärna även svenska.
 
Huvudsakliga ansvarsområden
 
• Leda och utveckla kvalitetsavdelningen på fyra personer.
• Säkerställa att alla kvalitetsprocesser följs och kontinuerligt förbättras.
• Följa upp mål och nyckeltal kopplade till kvalitetsresultat.
• Fastställa och följa upp krav på leverantörer i samarbete med inköpsavdelningen.
• Säkerställa kvaliteten på inkommande material och levererade produkter.
• Driva initiativ för ständiga förbättringar.
• Samarbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar för att säkerställa effektiv och lönsam produktion.
• Representera företaget i kvalitetsfrågor gentemot globala fordonskunder.
 
 
 


. Visa mindre

Vad vi söker
 
Vi söker en självgående, strukturerad och motiverad person med ett genuint intresse för kvalitetsarbete. Du prioriterar ditt teams prestation och drivs av att se människor växa och utvecklas. Du trivs i en internationell miljö och ser samarbetet med stora globala kunder som en tydlig fördel.
 
Vad erbjuder vi?
Månadslön 75 000 om du har allt vi söker
Förskottssemester
Enligt lokalt avtal använder vi arbetstidsförkortningsdagar till klämdagarna runt jul och nyår. Vilket innebär att de allra flesta är lediga ca 2 veckor under den perioden.
Fyra veckors sammanhängande semesterstängning
Semesterrätt 30 dagar
Möjlighet till bonus redan i år, och garanterad berättigande till bonus från och med 2027
Vem är du?
 
• Minst 8 års erfarenhet av kvalitetsledning i en ledande roll.
• Erfarenhet från fordonsindustrin, gärna på leverantörssidan.
• Ingenjörsexamen.
• Flytande engelska i tal och skrift samt gärna även svenska.
 
Huvudsakliga ansvarsområden
 
• Leda och utveckla kvalitetsavdelningen på fyra personer.
• Säkerställa att alla kvalitetsprocesser följs och kontinuerligt förbättras.
• Följa upp mål och nyckeltal kopplade till kvalitetsresultat.
• Fastställa och följa upp krav på leverantörer i samarbete med inköpsavdelningen.
• Säkerställa kvaliteten på inkommande material och levererade produkter.
• Driva initiativ för ständiga förbättringar.
• Samarbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar för att säkerställa effektiv och lönsam produktion.
• Representera företaget i kvalitetsfrågor gentemot globala fordonskunder.
 
 
 


. Visa mindre

Vill du leda ett litet och personligt gymnasium med internationell profil? Är du nyfiken, engagerad och intresserad av pedagogisk utveckling? Då kan rollen som rektor på Folkuniversitetets gymnasium vara jobbet för dig!
Om Folkuniversitetets gymnasium
Folkuniversitetets gymnasium erbjuder världens möjligheter mitt i Trollhättan. Vi är en skola i det lilla formatet som grundades 2001 och idag har 310 elever fördelade på tre program som alla har två inriktningar:
 Samhällsvetenskapliga programmet (Samhällsvetenskap/Beteendevetenskap)
 Ekonomiprogrammet (Ekonomi och Juridik)
 Estetiska programmet (Bild och formgivning/Teater – film och skådespeleri)

Skolans mål har alltid varit hög kvalitet i undervisningen och att ligga i framkant både pedagogiskt som akademiskt. Detta för att ge eleverna de bästa förutsättningarna att lyckas med vidare studier på högskolor och universitetet – i Sverige och utomlands. 
Om rollen
Som rektor är du skolans pedagogiska ledare och har en central roll i genomförandet av det nationella utbildningsuppdraget. Du ansvarar för att driva lärprocesser, utveckla utbildning och verksamhet samt att marknadsföra skolan. Rektorstjänsten innebär också ansvar för skolans ekonomiska resultat och personalansvar för skolans 25–30 medarbetare.
 
Folkuniversitetets gymnasium är huvudmannens enda gymnasieskola, men du kommer att ingå i ett nätverk med andra rektorer inom vuxenutbildning samt ett nationellt nätverk av gymnasierektorer. Varje program har en arbetslagsledare som tillsammans med dig som rektor bildar en lokal ledningsgrupp. 
Om dig  
Vi söker dig som har relevant pedagogisk utbildning och har slutför eller påbörjat rektorsutbildningen. Du har erfarenhet av att leda eller ha ansvar för pedagogisk verksamhet. Om du har tidigare erfarenhet av att vara chef eller av verksamhets-, ekonomi-, marknads- och personalansvar är det meritande. 
 
Som ledare hos Folkuniversitetet förväntas du vara målmedveten och resultatinriktad samt van vid att fatta självständiga beslut och driva utveckling tillsammans med din personal. Vi tror därför att du:
är en strukturerad, tydlig och engagerad ledare
är van vid att kommunicera och skapa goda relationer med såväl elever som personal, vårdnadshavare och externa samverkansaktörer
har ett lösningsorienterat förhållningssätt och en positiv framtidssyn

Vi tror också att du är nyfiken och intresserad av forskning inom pedagogik och utbildning och arbetar för förnyelse och verksamhetsutveckling samt att du har ett intresse för bildning, kultur och samhällsfrågor. Vi förutsätter att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Hos oss
Folkuniversitetet, Region väst är en del av studieförbundet Folkuniversitetet, en nationell bildningsorganisation med koppling till universiteten. Vår idé är att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv – både personligt och professionellt. 
Verksamheten präglas av ett starkt engagemang för kunskap, delaktighet och samhällsutveckling.
 
Anställningsform  
Tillsvidareanställning heltid med start enligt överenskommelse. Placeringsort är Trollhättan.
 
Ansökan  
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2026-03-15 via vår e-rekrytering. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande.
 
För mer information och frågor  
Katinka Wertsén, nås lättast via mail [email protected]   
 
Fackliga representanter  
Ronnie Kabagambe, Sveriges Lärare  [email protected]    
Sebastian Broström, Unionen [email protected] Visa mindre

Platschef inom mark & anläggning
Är du redo för nästa steg i karriären och söker en roll där du får en central position med stort ansvar? Har du erfarenhet som ledare inom mark- och anläggningsbranschen och trivs med att driva projekt framåt tillsammans med ditt team? Ansök idag!
I rollen som arbetsledare får du vara med och utveckla projekt och stärka Hakabs roll som en pålitlig och engagerad entreprenör i Trestadsregionen. Du kommer att ansvara för planering, ledning och uppföljning av våra projekt. Du arbetar nära både personal och beställare, säkerställer att projekten följer tidplan, budget och kvalitetskrav – och skapar en arbetsmiljö där teamet trivs och levererar på topp.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet som platschef eller liknande inom mark och anläggning
God kunskap i ritningsläsning, produktionsplanering och entreprenadjuridik
Ledarskapserfarenhet och en förmåga att motivera och engagera
B-körkort
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Hakab Mark & Anläggning erbjuder dig:
Spännande och varierade projekt
En familjär, prestigelös kultur med stark sammanhållning
Möjlighet att påverka och växa i en växande verksamhet

Är du intresserad och vill veta mer? Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV! I denna rekrytering samarbetar Hakab Mark & Entreprenad med rekryteringsföretaget Jobway. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm på [email protected]./ +46 70 855 62 61. 
Om Hakab Mark & Entreprenad:
Hakab Mark & Entreprenad har över 40 års erfarenhet inom mark- och anläggningsarbeten. Vi utför allt från grundläggning och VA till finplanering, gator och industrimark. Vi är ett företag som värdesätter kvalitet, långsiktighet och nära samarbete – både med våra beställare och medarbetare. Vi arbetar i nära samverkan med våra beställare och strävar alltid efter att leverera hållbara och väl utförda projekt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där kompetens, kvalitet och utveckling står i centrum. Visa mindre

Company Description
Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years.


Job Description
Do you want to be an enabler of renewable energy transition through electrification?
We are now looking for a Category Manager to join our team of 20+ procurement professionals.
Our procurement organization consists of a strategic team of Category Managers and SRM specialists, and a sourcing team of more than 10 Sourcing Managers responsible for tendering projects, handling delivery contracts, and managing complex call-offs under existing framework agreements.
Together, we support Vattenfall Distribution in delivering both CAPEX and OPEX targets — and thereby enabling the energy transition for industries and households.
About the position
As a Category Manager within Vattenfall’s Staff Function Procurement, you will support Vattenfall Distribution Sweden and other Distribution System Operators within the Vattenfall Group.
Your focus will be on strategic category management for Field Services, covering the services required to operate and maintain our grid assets and meet regulatory and grid availability requirements. You will drive long-term development of the category, secure framework agreements, and enable reliability, performance and innovation.


Your tasks and responsibilities
As Category Manager for Field Services, you will take strategic responsibility for ensuring that the services required to operate and maintain Vattenfall’s network assets are available, reliable and futureproof.
Your responsibilities include:
Strategic Category Management
Lead the development and implementation of category strategies for Field Services based on business needs, market conditions, industry structure and regulatory requirements.
Ensure the category enables secure operations and maintenance of our assets to meet grid availability and compliance obligations.
Manage and develop the main subcategories within Field Services to support both current and future operational needs.

Cross Functional Leadership
Lead crossfunctional category teams, including representatives from internal customers, technical managers, contract management, purchasing and support functions such as Legal, Security and HSEQ.
Collaborate closely with Distribution Sweden stakeholders to ensure alignment with business strategy, operational needs and performance targets.

Analysis and Insights
Conduct demand analyses within Distribution Sweden to understand current and future needs.
Perform market analyses to identify trends, risks, opportunities and innovation potential.
Use datadriven insights to support decisionmaking and continuous development of the category.

Supplier Strategy & Relationship Management
Map and evaluate the supplier landscape, including existing suppliers, emerging players, substitutes and alternative solutions.
Conduct supplier segmentation and classification to ensure a robust and balanced supplier base.
Act as Supplier Responsible for selected key suppliers, driving partnership development, performance improvements and collaborative innovation.
Support ongoing and future deliveries under established framework agreements

Sourcing & Delivery Enablement
Secure framework agreements that meet operational, technical and regulatory requirements.
Ensure efficient, uninterrupted supply of services needed for operations and maintenance.



Qualifications
To succeed in this role, you likely bring:
A relevant academic background, ideally B.Sc. or M.Sc. in Engineering or similar
5–10 years’ experience as Senior Buyer or Category Manager
Experience from manufacturing, energy, utilities or infrastructure industries
Experience working with framework agreements and delivery management
Strong capability in supplier engagement and collaborative innovation
Understanding of general terms and conditions such as NL, Orgalime, AB or ABT
Excellent communication skills in Swedish and English (professional working proficiency)

You are analytical, curious and confident in using data to support your decisions.
You collaborate naturally with others and create a positive team environment where people can contribute and grow.
Beneficial Experience and Skills
Experience from other Nordic Distribution System Operators
Background from suppliers delivering field services to electrical utilities
Proven track record of achieving challenging targets
Knowledge of the energy sector and its regulatory framework
Understanding of EU procurement law (LUF)



Additional Information
Our Offer
We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information.


Location
Solna, Västerås, Trollhättan or Luleå


For more information?about the position you are welcome to contact hiring manager Eric Nilsson, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter?Cecilia Wijkman, [email protected].


Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Rolf Olsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) Anders Bohlin (Unionen). Visa mindre

Etableringsansvarig inom bemanning och rekrytering
Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt.
Just nu etablerar?vi?oss i Trollhättan och söker en etableringsansvarig som vill vara med tidigt och bygga affären lokalt.?Det här är en operativ och affärsnära roll för dig som trivs när tempot är högt, beslutsvägarna?korta?och resultaten syns i?det dagliga.? Du skapar relationer, gör affärer, bemannar uppdrag och?säkerställer att vi levererar på våra kunders behov.?En roll där du?får mycket ansvar och gör?verklig skillnad!?
Vem vi tror att du är? 
Du har erfarenhet från en operativ affärsroll – exempelvis inom tjänsteförsäljning med B2B eller annat sammanhang?där relationer, aktivitetsnivå?och?kundfokus?varit?centrala. Erfarenhet från bemannings- eller rekryteringsbranschen är ett plus, men absolut inte ett krav. För oss är det viktigare vart du?vill än exakt vad du gjort. Vi?är inte på jakt efter?perfekta?CV:n?eller långa meritlistor utan?fokuserar?på potential, driv och vilja att bygga affär.
Hur rollen ser ut? 
Du kliver in i ett tidigt skede?på din ort?och får stort utrymme att påverka.?Här finns inga färdiga?kunduppdrag som väntar utan det är upp till dig?att?skapa dem.? 
I vardagen innebär det att du:? 

Bygger upp kundrelationer och utvecklar affären lokalt? 


Bokar och genomför kundmöten – från första kontakt till affär? 


Rekryterar, introducerar och följer upp konsulter i uppdrag? 


Säkerställer kvalitet i leverans och en?god?arbetsmiljö? 


Följer upp din affär och tar ansvar för resultat och utveckling?  ? 


Praktiska förutsättningar? 

Lön: 35 000–50 000 kr/månad, beroende på erfarenhet.? 


Körkort: B-körkort krävs? 


Bil: Egen bil behövs initialt i etableringen? 


Anställning: Tillsvidareanställning med inledande provanställning? 


Här får du? 

Vara med och bygga upp en ny verksamhet från start? 


Ett tydligt affärsansvar i en operativ roll? 


Stor frihet i vardagen – med stöd när du behöver det? 


Möjlighet att växa tillsammans med verksamheten över tid? 


Om Konsultia?
Konsultia?är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt. Vi är engagerade, kundfokuserade och hittar guldkorn som andra missar.?? 
Flexibilitet och hållbarhet: Hos oss har du stor frihet att styra din egen vardag. Vi litar på att du tar ansvar för ditt uppdrag och ger dig utrymme att planera din arbetsdag på ett sätt som fungerar för både dig, kunderna och konsulterna. Vi erbjuder också ett genomtänkt förmånspaket med bland annat friskvård, företagshälsovård och regelbundna hälsoundersökningar – för att vi tror på ett hållbart arbetsliv. 
Trygghet:?Vi värnar om våra medarbetare,?balans mellan arbete/fritid?och?bedriver en konkurrenskraftig verksamhet med?sund?ekonomi?sedan 2013.?Utvecklingsmöjligheter: Vi arbetar med många stora och välkända industriföretag, har en stark marknadsposition i Norra Sverige och expanderar nu över hela landet.?Många av våra chefer har rekryterats internt.? 
I vår senaste medarbetarundersökning (2025) fick vi 4,5 ?på skala 1–5 i helhetsbetyg av våra kontorsanställda.? 
Vår verksamhet finns över hela Sverige – läs gärna mer om oss på www.konsultia.se? 
Låter det som något för dig?? 
Skicka några rader om dig själv och berätta varför du vill ta dig an rollen.? CV eller LinkedIn-profil räcker gott.? 
Start:?Enligt överenskommelse? Vi intervjuar löpande.?Anställningen är tillsvidare med provanställning som start. Sista ansökningsdag:?söndag?1 mars 2026? 
Kontakt: Emil Davidsson 070-517 91 79 Visa mindre

DET HÄR ÄR VI
Ett hantverksföretag kan ha många pågående jobb, flera fordon i rörelse och personal ute hos kund samtidigt. Att behålla överblick och följa upp arbetet är en utmaning. På Trinax-bolagen utvecklar vi digitala lösningar som gör det lättare att samla, följa upp och förstå det arbete som sker ute på fältet – utan att skapa mer administration.
Vi ingår i Trinaxgruppen, en koncern som bildades 2023 där vi samlar entreprenöriella bolag med samma fokus: att bygga verktyg som underlättar vardagen för hantverkare. Gruppen består idag av Trinax i Trollhättan, Norge och Finland, Jiricom i Jönköping och Struqtur i Stockholm. Tillsammans samlar vi cirka 50 medarbetare i snabbväxande verksamheter. Läs mer på trinaxgruppen.se
DET HÄR ÄR UPPDRAGET
Trinax har en tydlig ambition om ytterligare tillväxt och vi ser en ökande efterfrågan från våra kunder. Här kommer vår nya försäljningschef in. Uppdraget innebär att både utveckla säljfunktionen och själv vara med och driva försäljningen genom att:
Ta ett samlat ägarskap för försäljningen på Trinax
Du har helhetsansvar för försäljningen och omsätter bolagets mål och budget till ett fungerande och skalbart försäljningsarbete. Genom tydliga mål, prioriteringar och stöd till teamet säkerställer du leverans här och nu, samtidigt som arbetssätt och kvalitet utvecklas över tid. Uppdraget innebär också att stärka kvaliteten i försäljningen i praktiken - hur kundmöten genomförs, hur affärer drivs och avslut görs samt hur erbjudandet presenteras – genom att se över material, coacha säljarna och tydliggöra vad som är viktigast att fokusera på.
Vidareutveckla erbjudandet
Du tar med dig insikter från kunddialoger in i arbetet med erbjudande och prissättning. Det innebär att föreslå justeringar i befintliga paket, bidra till nya upplägg och tydliggöra vad som fungerar att sälja i praktiken. Med utgångspunkt i försäljning och kundbehov vidareutvecklar du erbjudande, paketering och prissättning så att det som säljs är tydligt, relevant och lätt att ta till sig för olika kundtyper – och att erbjudande och försäljning hänger ihop.
Vara operativ i försäljningen
Som försäljningschef kombinerar du ledarskap med ett eget säljansvar och en aktiv närvaro i affären. Genom att själv delta i försäljningen behåller du en nära förståelse för kundernas behov och säljteamets vardag.
Leda säljteamet
Du leder ett seniort, kompetent och lösningsorienterat säljteam med en stark vilja att leverera och god förståelse för affären. Säljteamet består av mötesbokare, säljare och KAM och är uppdelat i försäljning av standardprodukten (SaaS) med licensavtal och Enterprise, som säljer skräddarsydda affärer med programmeringstimmar.
Bidra i kommersiella beslut
Som del av ledningsgruppen bidrar du med affärens och försäljningens perspektiv i beslut om prioriteringar, utveckling och vägval. I nära samverkan med produkt och affärsutveckling säkerställer du att kommersiella överväganden får genomslag i bolagets beslut och fortsatta riktning.
Du rapporterar till vd och är baserad i Trollhättan tre dagar i veckan.
DET HÄR ÄR DU
Det här är ett uppdrag för dig som drivs lika mycket av försäljning som människorna runt omkring som får det att hända. För att lyckas och trivas hos oss har du:
Affären i fokus
Den här rollen kräver såklart ett starkt driv i både försäljning och affär. Du har ett naturligt fokus på mål, uppföljning och siffror, och vill själv vara en aktiv del av försäljningen för att driva resultat.
Erfarenhet av Saas-försäljning
Vi gissar att du kommer från ett mindre eller medelstort SaaS-bolag, kanske som försäljningschef där operativ försäljning kombinerats med ett ledarskap nära teamet. Alternativt är du en senior säljare med ledaransvar, till exempel team lead eller biträdande försäljningschef, som redan idag coachar andra men vill ta ett fullt ansvar i nästa roll.
Driva utveckling & utmana utan att ta över
Du har trygghet och mod att ifrågasätta arbetssätt, prioriteringar och beslut när det behövs, men gör det prestigelöst med fokus på utveckling. Du sätter tydlig riktning och följer upp med skärpa, utan att detaljstyra eller ta över affärer från säljarna. Med tydlig återkoppling och struktur utvecklar du ett säljteam som redan levererar, genom att skärpa arbetssätt, uppföljning och kvalitet i affären i takt med ökade ambitioner och tempo.
Tydlig men varm kommunikation
Din kommunikation är tydlig och konkret, både i dialogen med kunder, säljteamet och i samarbetet med andra funktioner. Du uppfattas som en trevlig lagspelare som bidrar till god stämning och bygger relationer som gör samarbetet smidigt, även när tempot är högt eller åsikterna går isär. Du kan lyssna in andras perspektiv och är bekväm med att sätta ord på förväntningar och ge konkret feedback på ett sätt som landar väl hos mottagaren.
AIM`S REFLEKTIONER
Det här uppdraget handlar vare sig om att bygga upp en försäljningsorganisation eller att förvalta något, utan om att ta ett fungerande erbjudande och en säljorganisation som redan levererar och skala till nästa nivå. Det här är inte ett steg bort från försäljning, utan ett steg djupare in i den.
Det här passar en person som gillar försäljning på riktigt - hungrig, smart och lösningsorienterad - och som drivt av att både affären och människorna runt omkring utvecklas. Här finns en energi och en möjlighet att vara med och bygga ett bolag man är riktigt stolt över.
DET HÄR HÄNDER NU
Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Lämna ditt CV och kontaktuppgifter här nedan så snart du har möjlighet – vi går igenom ansökningar löpande fram till 11 februari. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected]
DET HÄR ÄR AIM EXECUTIVE
På Aim Executive möts affärsfokus och människokännedom: Vi tar oss tid att förstå både uppdraget och de ledare som kan driva det framåt. Där andra kanske springer vidare, gräver vi djupare. Vårt aim är alltid den mest träffsäkra tillsättningen, där ledare och uppdrag möts med rätt förutsättningar för att lyckas. Visa mindre

Platschef inom mark & anläggning
Är du redo för nästa steg i karriären och söker en roll där du får en central position med stort ansvar? Har du erfarenhet som ledare inom mark- och anläggningsbranschen och trivs med att driva projekt framåt tillsammans med ditt team? Ansök idag!
I rollen som arbetsledare får du vara med och utveckla projekt och stärka Hakabs roll som en pålitlig och engagerad entreprenör i Trestadsregionen. Du kommer att ansvara för planering, ledning och uppföljning av våra projekt. Du arbetar nära både personal och beställare, säkerställer att projekten följer tidplan, budget och kvalitetskrav – och skapar en arbetsmiljö där teamet trivs och levererar på topp.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet som platschef eller liknande inom mark och anläggning
God kunskap i ritningsläsning, produktionsplanering och entreprenadjuridik
Ledarskapserfarenhet och en förmåga att motivera och engagera
B-körkort
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Hakab Mark & Anläggning erbjuder dig:
Spännande och varierade projekt
En familjär, prestigelös kultur med stark sammanhållning
Möjlighet att påverka och växa i en växande verksamhet

Är du intresserad och vill veta mer? Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV! I denna rekrytering samarbetar Hakab Mark & Entreprenad med rekryteringsföretaget Jobway. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm på [email protected]./ +46 70 855 62 61. 
Om Hakab Mark & Entreprenad:
Hakab Mark & Entreprenad har över 40 års erfarenhet inom mark- och anläggningsarbeten. Vi utför allt från grundläggning och VA till finplanering, gator och industrimark. Vi är ett företag som värdesätter kvalitet, långsiktighet och nära samarbete – både med våra beställare och medarbetare. Vi arbetar i nära samverkan med våra beställare och strävar alltid efter att leverera hållbara och väl utförda projekt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där kompetens, kvalitet och utveckling står i centrum. Visa mindre

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!
 
Hos Guldfynd i Oden, Trollhättan får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.
 
Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!
 
Vi söker dig som:
har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service
är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat
är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga
leder ditt team till framgång och når uppställda mål
Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten avser heltid och är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning.
 
Tillträde i mars.
 
Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 34 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Hej, Just nu letar jag efter en vikarierande Store Leader till Teliabutiken i Trollhättan. Jag heter Kikki Ekberg och ansvarar för Teliabutikerna i region Väst. Vi är ett drivet säljgäng som jobbar väldigt operativt med att utveckla försäljningen inom regionen och hela butikskedjan.
Din nästa utmaning?
Jag söker nu en ledare till butiken i Trollhättan, till att börja med ett vikariat. I vår ledningsgrupp har vi uppdraget att driva försäljning och hålla hög kundnöjdhet inom vår region. Vi säljer alla de produkter och tjänster/lösningar som Telia erbjuder. Vi behöver framöver öka graden av flexibilitet och specialisering i den försäljning vi bedriver för att möta ökade kundkrav och göra det enklare att vara kund hos Telia. Målsättningen är att maximera kundnöjdhet och förlänga kundlivscykeln.
Vi är på en förändringsresa och för att lyckas nå dit vi vill behöver vi ledare som ständigt utmanar, förenklar och bryr sig om våra medarbetare, kunder och vårt samhälle. Vi tror inte på strikta hierarkier utan snarare på individer och team som lyckas i en kultur präglad av självledarskap och engagemang. Vi tror på ledare, som genom löpande feedback och coaching av sina team, ser till att vi är på rätt väg. Det är därför vi söker efter dig, som är driven och skicklig, som vill vara med på vår resa och hjälpa oss att nå våra mål.
Och vem är du?
Du är driven och genuint intresserad av försäljning och att få andra människor att utvecklas och växa. Du är bra på att bygga lag och vågar utmana dig själv och dina kollegor.
Du har förmåga att leda genom andra och är bra på att kommunicera med olika slags människor.
Dina ledaregenskaper:
Driven.
Engagerad.
Säljfokuserad.

Din erfarenhet:
Försäljning.
Erfarenhet och kunskap inom retail.
Ledarerfarenhet inom försäljning är meriterande.

Intresserad?
Om du vill bli en del utav mitt team, sök jobbet! Vill du veta mer, ring mig på +46 730966811 eller maila [email protected] Rekryteringen sker löpande, så tveka inte att höra av dig.
Join us and let's make better happen – together! Visa mindre

Platschef inom mark & anläggning
Är du redo för nästa steg i karriären och söker en roll där du får en central position med stort ansvar? Har du erfarenhet som ledare inom mark- och anläggningsbranschen och trivs med att driva projekt framåt tillsammans med ditt team? Ansök idag!
I rollen som arbetsledare får du vara med och utveckla projekt och stärka Hakabs roll som en pålitlig och engagerad entreprenör i Trestadsregionen. Du kommer att ansvara för planering, ledning och uppföljning av våra projekt. Du arbetar nära både personal och beställare, säkerställer att projekten följer tidplan, budget och kvalitetskrav – och skapar en arbetsmiljö där teamet trivs och levererar på topp.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet som platschef eller liknande inom mark och anläggning
God kunskap i ritningsläsning, produktionsplanering och entreprenadjuridik
Ledarskapserfarenhet och en förmåga att motivera och engagera
B-körkort
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Hakab Mark & Anläggning erbjuder dig:
Spännande och varierade projekt
En familjär, prestigelös kultur med stark sammanhållning
Möjlighet att påverka och växa i en växande verksamhet

Är du intresserad och vill veta mer? Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV! I denna rekrytering samarbetar Hakab Mark & Entreprenad med rekryteringsföretaget Jobway. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm på [email protected]./ +46 70 855 62 61. 
Om Hakab Mark & Entreprenad:
Hakab Mark & Entreprenad har över 40 års erfarenhet inom mark- och anläggningsarbeten. Vi utför allt från grundläggning och VA till finplanering, gator och industrimark. Vi är ett företag som värdesätter kvalitet, långsiktighet och nära samarbete – både med våra beställare och medarbetare. Vi arbetar i nära samverkan med våra beställare och strävar alltid efter att leverera hållbara och väl utförda projekt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där kompetens, kvalitet och utveckling står i centrum. Visa mindre

Nu söker vi en affärsdriven och försäljningsorienterad ledare som brinner för att skapa tillväxt genom starka kundrelationer, aktiv bearbetning av marknaden och ett engagerat team. Rollen som platschef är en nyckelposition där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka både resultat och utveckling – lokalt såväl som långsiktigt.
Hos YP Yrkesbutiker står försäljning, kundnöjdhet och entreprenörskap i centrum. Vi ser gärna att du redan har ett upparbetat nätverk i näringslivet och trivs i en roll där relationer och affärer går hand i hand.
Dina arbetsuppgifter
Som platschef hos YP Yrkesbutiker ansvarar du för butikens hela affär och driver verksamheten mot tydliga försäljnings- och tillväxtmål. Du arbetar både strategiskt och operativt, med ett starkt fokus på försäljning, kundbearbetning och affärsutveckling.
Du kommer bland annat att:

Aktivt driva försäljning mot både befintliga och nya kunder, med särskilt fokus på B2B


Bygga, utveckla och underhålla långsiktiga kundrelationer och nätverk på den lokala marknaden


Säkerställa försäljningsmål genom planering, uppföljning och analys av försäljningsresultat


Ansvara för budget, månadsuppföljning och rapportering


Leda, coacha och utveckla teamet för att skapa ett starkt säljfokus och högt engagemang


Säkerställa en attraktiv, professionell och säljdrivande butik i Trollhättan

Din bakgrund
Vi söker dig som är:

En trygg och tydlig ledare med starkt affärs- och resultatfokus


Relationsskapande och kommunikativ – du trivs med kundmöten och att bygga nätverk


Självständig och driven – du tar ansvar för affären och ser möjligheter till ökad försäljning


Analytisk och målinriktad – du följer upp, utvärderar och agerar för att nå uppsatta mål


Vi ser gärna att du har:

Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet


Minst tre års erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar


Erfarenhet av försäljning, gärna inom B2B, samt aktiv kundbearbetning


Ett etablerat lokalt nätverk, eller en stark förmåga att bygga upp ett


Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift


Har du erfarenhet från liknande roll samt branschvana inom yrkeskläder, profilartiklar eller personlig skyddsutrustning är det meriterande.
Om företaget
YP Yrkesbutiker är en rikstäckande kedja med hög tillväxt och 21 butiker runt om i Sverige. Målet är att vara den självklara lokala partnern inom arbetskläder och personligt skydd. Här blir du en del av en stark gemenskap med entreprenörsanda, där engagemang, affärer och relationer står i fokus.
Urval
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Vi söker dig som vill vara med och forma en trygg och utvecklande skolmiljö.

Tillsammans skapar vi framtidens skola – med fokus på kvalitet, inspiration och lärande.

Om oss
Inom Trollhättan Stads skolor och förskolor tar vi vårt uppdrag att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och elever att utvecklas på stort allvar. Vårt mod att förändra är stort och våra politiker tog i oktober 2020 ett beslut som inneburit starten på ett viktigt utvecklings- och förändringsarbete – med fokus på elevers lärande och möjlighet att växa.

Inom Utbildningsförvaltningen arbetar vi för att stärka ledarskapet för att skapa goda och långsiktiga förutsättningar för våra rektorer. Du kommer ingå i en ledningsgrupp av rektorer underställd en av Verksamhetscheferna för grundskolan. Tillsammans skapar vi förutsättningar att leda och utveckla undervisningen mot en likvärdig skola där alla elever ges möjligheter att nå sin egen framgång och potential.

Vi söker två engagerade rektorer till två av våra mindre skolenheter som vill bidra med kompetens, energi och framtidstro.

Din roll
Utbildningsförvaltningens arbete präglas av ett systematiskt kvalitetsarbete som genomsyrar alla delar av vår verksamhet. Du som rektor involverar dina medarbetare till att aktivt delta i skolans förbättringsarbete. Genom tillitsbaserad styrning och ledningen ger du dina medarbetare förtroende som skapar förutsättningar för ansvarstagande och utveckling.

Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet med fokus på skolutveckling, personal, arbetsmiljö och resultat i enlighet med skollagen och styrdokument. Du leder både det strategiska och operativa arbetet för att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande skolmiljö där eleverna når sin fulla potential. Rollen kräver ett nära ledarskap – där du är synlig i vardagen, bygger relationer och skapar förtroende.

Vi erbjuder
Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du tillsammans med oss får vara med och forma framtidens skola. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därmed flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden via vår personalförening.
Som chef i Trollhättans stad erbjuds du olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar och chefsforum. Som chef har du även tillgång till en rad olika stödfunktioner inom organisationen.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna kombinerat med rektorsutbildning. Du har tidigare erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete, med fördel som chef/rektor. Du har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga samt behärskar det svenska språket väl, både i tal och i skrift.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, tydlig och lyhörd ledare som vågar visa vägen framåt. Du behåller lugnet och har förmågan att prioritera i komplexa situationer eller när förutsättningarna förändras. Du har ett analytiskt och systematiskt arbetssätt, arbetar kvalitetsinriktat och använder resultat för att driva skolutveckling framåt. Du leder med tillit och inkludering där ditt fokus ligger både på elevernas, medarbetarnas och verksamhetens utveckling och mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation
Bifoga gärna dina betyg med din ansökan
Intervjuer är planerade till 19/1 och 22/1
Sysselsättningsgrad 75%
Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Slutkandidat kommer behöva uppvisa utdrag ur belastningsregistret i samband med eventuell anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!

Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. 
I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. 
Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. 
Vad erbjuder vi dig?
Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa  hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. 
Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. 

Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. 
Du kommer ansvara för kunduppdrag i Trollhättan och Vänersborg med omnejd vilket innebär att man är mycket i rörelse. Till vår hjälp har vi poolbilar på kontoren till vårt förfogande, vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten.
Kontoret i Trollhättan delas med 6 andra chefer där en kultur som präglas av samarbete och laganda är avgörande för att vi ska kunna nå våra mål på individ, grupp och organisationsnivå.
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. 

Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstens omfattning: Heltid (100%)
Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Trollhättan
Sista ansökningsdag: 2 Januari

Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.
Fackliga kontaktpersoner:
Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191 Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.?Läs mer om oss på:?www.vattenfalleldistribution.se
Om rollen
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen?
Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är att underhålla, driva och vid behov bygga ut ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!
Som chef för vår bevakningscentral har du det övergripande ansvaret att leda & coacha operatörsteamet, stödja incidenthantering och vidareutveckla säkerhetsrutiner för att möta både dagens och framtidens utmaningar. Du kommer att spela en viktig roll i att bygga ett engagerat team där samarbete, säkerhet och utveckling står i centrum, och stöd och vägledning från andra chefer och kollegor är en självklarhet. Du coachar och stöttar medarbetarna i både vardagliga och kritiska situationer, samtidigt som du själv deltar i det operativa arbetet.
Du spelar en central roll för att våra samhällskritiska tillgångar förblir skyddade. Rollen är en viktig del av den avdelning som säkerställer att bolagets upptäckandeförmåga ligger i linje med såväl externa lagar och krav samt bolagets interna ambitioner, där samarbete över grupperna är betydande för att nå våra gemensamma mål.
Med rollen kommer ett personalansvar för upp till 15 direktrapporterande medarbetare. Du rapporterar direkt till den avdelningschefen för Asset Surveillance som är ansvarig för verksamheten, och ingå i dennes ledningsgrupp tillsammans med tre andra chefskollegor.
Arbetsuppgifter
Leda och utveckla teamet: Du coachar upp till 15 medarbetare i deras dagliga arbete och stödjer dem i kritiska beslut med säkerhet, effektivitet och noggrannhet i fokus, samtidigt som du främjar arbetsglädje och en inkluderande kultur.
Forma säkerhetsstrategin: Du arbetar både operativt och strategiskt för att utveckla och implementera nya rutiner för övervakning och hantering av allvarliga incidenter med trygghet och beslutsamhet.
Driva förbättringar: Du ser möjligheter till effektivisering, genomför kvalitetsgranskningar av övervakningsarbetet och tar initiativ till förbättrade processer.
Bygga relationer: Du samarbetar med interna och externa aktörer för att säkerställa högsta säkerhetsstandard, är en tydlig kommunikatör och rapporterar händelser/åtgärder till ledningsgruppen.
Främja lärande och säkerhetskultur: Du säkerställer att teamet har rätt kompetens för att hantera tekniska system, följer rutiner för en trygg arbetsmiljö och verktyg för att lyckas.

Kravspecifikation
Vi söker dig som är:
Har flerårig erfarenhet av arbete i en säkerhetscentral, eller motsvarande, samt vana av att arbeta i en skiftgående verksamhet.
Har erfarenhet av ledarskap inom säkerhet, bevakning eller liknande miljö.
Är strategisk och analytisk med förmågan att kunna fatta snabba beslut, samt lyhörd och kommunikativ.
Trivs med att motivera andra, bygga och utveckla starka team och skapa en trygg arbetsmiljö där alla känner sig inkluderade och värderade.
Har god teknisk förståelse och drivs av att nå resultat tillsammans med ditt team.
Har förmågan att uttrycka dig väl på svenska och engelska, i tal och skrift

Kvalifikationer
Flerårig erfarenhet av arbete i en säkerhets-central eller motsvarande, gärna med ledande eller koordinerande ansvar
Erfarenhet av att leda och utveckla team, samt vana att arbeta i en skiftgående verksamhet
Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, i både tal och skrift

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som söker har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa goda kontakter såväl internt som externt. Du är trygg och stabil som person och kan lätt anpassa dig till nya förutsättningar. I denna tjänst är det också viktigt att du är uthållig, strukturerad och säkerhetsmedveten.
Ytterligare information
Vi erbjuder
En ansvarsfull roll där du leder ett team som skyddar samhällets kritiska infrastruktur.
Möjligheter till vidareutbildning och personlig utveckling inom säkerhet och ledarskap.
En arbetsplats med stark säkerhetskultur och fokus på samarbete och innovation.
En välplanerad skiftmodell och värnar om balans mellan arbete och fritid.

Hos oss får du spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.


Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort:
Trollhättan


Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Mathias Hedgren, 070-261 43 09 eller [email protected]


För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected]

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan senast 7 december 2025. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Visa mindre

Vi står nu redo att välkomna nästa ledare till 3Butiken Överby. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. I den här rollen får du möjlighet att jobba med coaching och teamutveckling, driva försäljning och skapa resultat tillsammans med andra.

En dag som Store Manager

Dagen börjar med att du och teamet säkerställer att butiken är inbjudande och redo att välkomna kunder. Du sätter upp försäljningsmål, planerar dagen och håller dig uppdaterad om de senaste produktlanseringarna och kampanjerna. Kanske har du senare ett möte med mig, för att gå igenom resultat och fokusområden eller ett utvecklingssamtal med en medarbetare. Snart är det dags att möta dagens första kund och tillsammans med teamet skapa en förstklassig upplevelse.

Mer om rollen

Som Store Manager har du det övergripande ansvaret för butikens dagliga drift och teamets utveckling. Du leder ditt team genom att vara en inspirerande förebild och arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och motiverande arbetsmiljö. Tillsammans strävar ni efter att nå uppsatta mål, både inom försäljning och kundnöjdhet.

Vi erbjuder dig

- Att vara en del
av en fantastisk företagskultur, med ett stort nätverk och nära kontakt
till hela vår säljorganisation.
- Tre är en
arbetsplats där individuell utveckling och intern rörlighet är ett av
våra stora fokusområden. Med hjälp av drivna
medarbetare, engagerade ledare och våra interna
utbildningar ger vi dig förutsättningar att växa på Tre.
- En möjlighet att
vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till
samhällsnyttan.
- Att vara en del
av en av Sveriges bästa arbetsplatser där vi sätter våra medarbetare i
fokus samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer
Kodar.
Mer om dig

Om vi får gissa är du någon som har erfarenhet av att arbeta inom service och försäljning. Kanske besitter du en ledande roll idag, eller så är du en informell ledare och är redo för ditt nästa kliv i karriären. Oavsett så tror vi att du drivs av att ta ansvar, påverka och skapa framgång tillsammans med ditt team.
Som person har du en naturlig förmåga att bygga relationer och inspirera din omgivning. Med ditt driv och din struktur håller du alltid kursen mot målet, samtidigt som du ser till att vägen dit är både effektiv och utvecklande, för både dig själv och andra. Du älskar att lösa problem, hitta möjligheter och göra det där lilla extra som gör skillnad. I en snabbföränderlig miljö trivs du som bäst, där tempot är högt och resultaten tydliga. Att nå mål är en självklarhet för dig, men du vet också att framgång skapas tillsammans.

Välkommen med din ansökan

Låter det här som något för dig? Vad glada vi blir!

Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på några frågor i samband med att du söker. Vi tror på din potential och dina förmågor, och för att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi tester som en del av vår bedömning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.


Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.



Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.



När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.





WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.





WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.





WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning av uppdraget
Inom Trollhättan stads skolor och förskolor tar vi vårt uppdrag att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och elever på stort allvar.

Vårt mod att förändra är stort och sedan oktober 2020 arbetar vi med ett viktigt utvecklings- och förändringsarbete, i syfte att öka likvärdigheten för barns och elevers kunskapsutveckling och lärandemiljö. Vi söker nu en verksamhetschef för grundskola, anpassad grundskola, fritidshem och förskoleklass som vill arbeta med förändring på djupet. Hos oss finns en fantastisk möjlighet att bidra på riktigt!

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef ingår du i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och deltar i det övergripande och strategiska arbetet med att utveckla Trollhättans stads grundskolor. I ditt ansvar som verksamhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och rapporterar till förvaltningschef. Du arbetar i team med ytterligare en verksamhetschef och tillsammans leder ni rektorernas arbete med att stärka kvaliteten och likvärdigheten i utbildningen för alla elever.

Utbildningsförvaltningen har ett väl utvecklat systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Huvudfokus i verksamhetschefens uppdrag är att med ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap leda rektorerna i detta arbete. Arbetet ska bedrivas verksamhetsnära och strategiskt i syfte att bidra till en organisation som genom analys och professionalitet står i ständig utveckling utifrån de behov som finns.

Utbildningsförvaltningen arbetar för att ge alla barn och elever en likvärdig förskola och skola. Som verksamhetschef leder du det pågående arbetet för att stärka undervisningskvaliteten med likvärdighet som utgångspunkt. Detta fokus ligger till grund för all verksamhetsutveckling och strategiskt arbete.

Som verksamhetschef ger du rektorer stöd och förutsättningar. Målet är att skapa värde för dem vi finns till för – eleverna – i linje med kommunfullmäktiges och utbildningsnämndens prioriterade mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill samarbeta nära i ett ledarteam. Du arbetar prestigelöst med teamet, förvaltningsledningen och rektorer. Tillsammans driver ni och utvecklar verksamheten genom det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar öppet, konstruktivt och modigt och skapar delaktighet och arbetsglädje. Du ser helheter och förstår ditt ansvar i relation till andra verksamheter, förvaltningar och omvärlden.

Dina ledarhandlingar bör grunda sig i ett vetenskapligt förhållningssätt och du behöver ha en god analytisk och kommunikativ förmåga. Du behöver ha ett processinriktat ledarskap och involvera dina medarbetare i det övergripande arbetet. Det är viktigt med god kunskap om organisation och ekonomi då du tillsammans med din verksamhetschefskollega kommer att leda pågående arbete med att anpassa organisationen till rådande ekonomiska förutsättningar.

Du som söker denna tjänst bör ha gedigen erfarenhet av att vara chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi i kombination med erfarenhet från pedagogisk verksamhet. Du har verkat som ledare i större komplex organisation, med fördel politiskt styrd, och har erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning på strategisk nivå. Det är viktigt med god förståelse för skolverksamhet och dess lagstiftning, den kommunala styrningen och för marknadens förutsättningar och logik inom utbildningsområdet. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda genom underställda chefer. Ett öppet, transparent och inbjudande samtalsklimat är avgörande för att lyckas, och att verka för psykologisk trygghet är självklart.

Vi vill att du har en akademisk utbildning och gärna en rektorsutbildning eller annan skolledarutbildning.

God svenska i tal och skrift är ett krav.

Anställningsinformation
Tillsvidare 100% med tillträde enligt överenskommelse.
Vi planerar att genomföra den första intervjuomgången den 14/1-26.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Lidl

Jobbpitch

Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att leda, inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikschef till vårt team!

Din roll

Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse! Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar dina medarbetare. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. 

Rollen innefattar också uppgifter som: 
•    Leverera utmärkt kundservice i din butik 
•    Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och utveckla 
•    Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential 
•    Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
•    Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå uppsatta nyckeltal
•    Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
•    Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.
Vi ser även att du:
•    Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. 
•    Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Vårt dagliga arbete är, förutom att leda, inspirera och leverera utifrån tydligt satta mål, även karaktäriserade av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir helt enkelt en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt.
Hos oss har vi har förmåner så som förmånsbil, friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, medarbetarrabatt i våra butiker, tillgång till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem.

Vill du vara med på vår resa?
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet så här: 
•    Klicka på “Ansök” 
•    Fyll i formuläret  
•    Bifoga CV 
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Är du en trygg och erfaren ledare som brinner för utveckling, människor och framtidens bemanning och kompetensförsörjning? Då är detta rollen för dig!

Om oss
Omsorgsförvaltningen har cirka 2 000 medarbetare som tar hand om kommunens äldre och personer med någon form av funktionsnedsättning.

Tillsammans skapar vi trygg och kvalitativ vård och omsorg – ett arbete som gör skillnad för människor varje dag!

Enheten för personalförsörjning och bemanning är en stödfunktion inom avdelningen för Kvalitet och utveckling. Vi stöttar chefer inom omsorgsförvaltningen med rekrytering, omställning, schemaplanering, bemanning vid korttidsfrånvaro och planering av hemtjänst. Omsorgsförvaltningen befinner sig i en spännande tid av utveckling för att möta framtidens välfärd. I detta omställningsarbete är vår enhet en viktig part i det fortsatta arbetet framåt. Som stödfunktion är vårt mål att ge ett professionellt och värdefullt stöd. Vi arbetar för att skapa effektiva processer och långsiktiga lösningar som stärker hela organisationen.

Just nu arbetar Trollhättans Stad aktivt med införandet av tillitsbaserad styrning och ledning – där förtroende, delaktighet och nytänkande är drivkraften för att nå våra gemensamma mål.

Om rollen
Tillsammans med din chefskollega delar ni på ansvaret för enheten, vilket innebär ett nära samarbete men med en tydlig uppdelning. Din roll omfattar ledning av medarbetare inom rekrytering, vakanshantering och administration. Du har även personalansvar för timvikarier och poolanställda medarbetare.

I rollen ingår att:

- ha övergripande ansvar för personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö
- leda och stötta i det operativa arbetet
- säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade processer
- arbeta strategisk med utvecklings- och förbättringsarbete
- inspirera och utveckla medarbetarna
- omvärldsbevaka och bidra med nya perspektiv

Du är direkt underställd förvaltningens kvalitetschef och ingår i ledningsgruppen för Kvalitet och utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen, gärna inom personal-, beteende- eller organisationsvetenskap, eller annan relevant inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat och är van att leda utvecklings- och förändringsarbete. Erfarenhet som chef inom kommunal verksamhet är meriterande. Vi ser gärna att du har god kunskap om bemanning, rekrytering och arbetsrätt. Du är van användare av olika system och har en god förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort är meriterande.

Vem är du?
För att lyckas i rollen om enhetschef ser vi att du är trygg i dig själv och bekväm i rollen som ledare. Du har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet och du leder med tydlighet, värme och riktning. Du visar vägen för utveckling och nytänkande samtidigt som du är lyhörd för medarbetarnas idéer och perspektiv. Du drivs av att sätta tydliga mål och använder din lösningsorienterade förmåga för att omsätta visioner till handling och skapa resultat. Då enheten är en stödfunktion ser vi det som viktigt att du har förmågan att skapa goda och långsiktiga samarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En spännande roll där du får leda ett engagerat och ansvarstagande team. Tillsammans med oss får du fortsätta vidareutveckla vårt viktiga uppdrag!
Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därmed flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden via vår personalförening.
Som chef i Trollhättans stad erbjuds du olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar, chefsforum och mentorprogram. Våra chefer har även tillgång till en rad olika stödfunktioner inom förvaltningen och HR.

Anställningsinformation
Intervjuer beräknas ske på förmiddagen den 17/12 och 19/12.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter:
I rollen som traversförare ansvarar du för att säkert och effektivt lyfta, placera och flytta produkter med travers. Arbetsuppgifterna inkluderar även lastning samt enklare bearbetning av färdiga produkter. Du hanterar gods med vikter upp till 16 ton.

Din profil:
Vi söker dig som har ett starkt driv, hög ansvarskänsla och en god förmåga att anpassa dig till nya situationer. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ, samtidigt som du värdesätter gott samarbete och stöttar dina kollegor vid behov. Ditt arbete präglas av professionalism, effektivitet och ett tydligt fokus på kvalitet. Du är van vid fysiska uppgifter och bidrar med entusiasm och en positiv attityd.

Du har giltig behörighet för travers och är en erfaren traversförare med dokumenterad kompetens och vana att säkert och effektivt hantera lyft, placering och förflyttning av tunga produkter. Din noggrannhet och ansvarstagande bidrar till en trygg arbetsmiljö och smidiga arbetsflöden.

Om företaget:
Kundföretaget grundades 1955 av en svensk ingenjör med en första betongfabrik i Karlstad. Idag har verksamheten utvecklats till att producera och leverera högkvalitativ betong för platsgjutet byggande från ett stort antal betong- och prefabfabriker runt om i landet.

En av prefabfabrikerna etablerades 1996 och har idag ett team på cirka 50 medarbetare. Här tillverkas ett varierat sortiment av produkter, såsom väggar, balkonger, pelare och bjälklag, vilket möjliggör flexibla och mångsidiga bygglösningar.

Hos oss får du möjligheten att arbeta i en dynamisk organisation där vi tillsammans bidrar aktivt till ett hållbart samhälle. Det är vår kultur och expertis inom betong som gör oss unika. Vi bryr oss om varandra och agerar för våra kunders, kollegors och vårt företags bästa. Vi stöttar varandra och har roligt tillsammans!

Om oss:
Partner2Work AB grundades i april 2023 och är ett bemanningsföretag med djup branschkunskap och engagerad, erfaren personal. Vi arbetar med uthyrning och rekrytering inom transport, industri, lager och bygg – och skiljer oss från andra genom att erbjuda maximal flexibilitet och rätt kompetens på rätt plats. Vår personal kännetecknas av engagemang, pålitlighet och drivkraft.

Som medlemmar i Almega Kompetensföretagen omfattas vi av kollektivavtal, vilket garanterar schyssta villkor vad gäller lön, försäkringar, arbetsmiljö och pensioner för alla våra anställda.
Kollektivavtalet innebär bland annat tjänstepension, trygghetsförsäkringar och försäkringsskydd vid arbetsskada, sjukdom och föräldraledighet – något som skapar långsiktig trygghet för våra medarbetare och starka fördelar för våra uppdragsgivare.

Tack vare vår flexibilitet och vårt personliga engagemang har vi på kort tid haft över 100 anställda, varav merparten fått fast anställning hos våra kundföretag efter uthyrningsperiodens slut. Allt detta visar vårt fokus på långsiktighet och kvalitet, både i relationen till våra kunder och medarbetare.


Övrigt:
Arbetstiderna är dagtid.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi står nu redo att välkomna nästa ledare till 3Butiken Överby. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. I den här rollen får du möjlighet att jobba med coaching och teamutveckling, driva försäljning och skapa resultat tillsammans med andra.

En dag som Store Manager

Dagen börjar med att du och teamet säkerställer att butiken är inbjudande och redo att välkomna kunder. Du sätter upp försäljningsmål, planerar dagen och håller dig uppdaterad om de senaste produktlanseringarna och kampanjerna. Kanske har du senare ett möte med mig, för att gå igenom resultat och fokusområden eller ett utvecklingssamtal med en medarbetare. Snart är det dags att möta dagens första kund och tillsammans med teamet skapa en förstklassig upplevelse.

Mer om rollen

Som Store Manager har du det övergripande ansvaret för butikens dagliga drift och teamets utveckling. Du leder ditt team genom att vara en inspirerande förebild och arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och motiverande arbetsmiljö. Tillsammans strävar ni efter att nå uppsatta mål, både inom försäljning och kundnöjdhet.

Vi erbjuder dig

- Att vara en del
av en fantastisk företagskultur, med ett stort nätverk och nära kontakt
till hela vår säljorganisation.
- Tre är en
arbetsplats där individuell utveckling och intern rörlighet är ett av
våra stora fokusområden. Med hjälp av drivna
medarbetare, engagerade ledare och våra interna
utbildningar ger vi dig förutsättningar att växa på Tre.
- En möjlighet att
vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till
samhällsnyttan.
- Att vara en del
av en av Sveriges bästa arbetsplatser där vi sätter våra medarbetare i
fokus samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer
Kodar.
Mer om dig

Om vi får gissa är du någon som har erfarenhet av att arbeta inom service och försäljning. Kanske besitter du en ledande roll idag, eller så är du en informell ledare och är redo för ditt nästa kliv i karriären. Oavsett så tror vi att du drivs av att ta ansvar, påverka och skapa framgång tillsammans med ditt team.
Som person har du en naturlig förmåga att bygga relationer och inspirera din omgivning. Med ditt driv och din struktur håller du alltid kursen mot målet, samtidigt som du ser till att vägen dit är både effektiv och utvecklande, för både dig själv och andra. Du älskar att lösa problem, hitta möjligheter och göra det där lilla extra som gör skillnad. I en snabbföränderlig miljö trivs du som bäst, där tempot är högt och resultaten tydliga. Att nå mål är en självklarhet för dig, men du vet också att framgång skapas tillsammans.

Välkommen med din ansökan

Låter det här som något för dig? Vad glada vi blir!

Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på några frågor i samband med att du söker. Vi tror på din potential och dina förmågor, och för att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi tester som en del av vår bedömning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.


Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.



Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.



När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.





WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.





WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.





WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback. Visa mindre

Om rollen
Som Rituals nya butikschef ansvarar du för butikens kundupplevelse och försäljningsmål. Detta innebär bland annat att du:
Har ett nära samarbete med Area Manager för att driva butikens försäljning, uppsatta KPI:er och framgång i din butik.
Månadsvis utveckla planer baserade på produktivitetsmål.
Säkerställer optimal butiksadministration (HR och rekrytering, schemaläggning kassakontroll och säkerhet), samt hantera butikens budget.
Hanterar produktsaldo och vardagliga butiksrutiner som att hålla ordning på lagret och se till att butiken är ren och fräsch.
Driver välmående och engagemang bland anställda genom regelbundna, personliga möten som skapar genuina relationer med butiksteamet. Du organiserar även butiksmöten för att fira framgångar och reflektera över punkter som kan utvecklas vidare.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.


Kravspecifikation
Som butikschef är du en inspirerande, stöttande och resultatinriktad ledare. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och driva andra att nå sin fulla potential. Utöver detta har du:
Minst 3 års relevant butikschefs - erfarenhet inom detaljhandel eller kundservice.
Kunskaper inom ledarskap (t.ex. kommunikation och coachning samt utveckla andra).
Förmåga att vara lösningsorienterad och fatta beslut.
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.



Ytterligare information
Är du intresserad?


Vi erbjuder en tjänst på heltid.
Startdatum: Omgående.
Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida! Visa mindre

För rekrytering till etablerat berg, mark- och anläggningsföretag med projekt längs hela västkusten
Är du en erfaren arbetsledare som vill ta nästa steg och utvecklas som platschef? Vi söker nu en rutinerad ledare med hjärtat i mark- och anläggningsbranschen – som trivs i en familjär miljö med frihet under ansvar.
Om tjänsten
Som resande platschef får du ett självständigt och varierande arbete med projekt längs hela västkusten – från Trollhättan till södra Halland, men även uppdrag i Stockholm, Blekinge och Malmö förekommer.
Arbetet sker oftast måndag till torsdag, vilket ger ledig fredag, men vissa veckor kan även femdagarsjobb förekomma. Boende ordnas av arbetsgivaren.
Du kommer in i en organisation med god stämning, korta beslutsvägar och en kultur där alla hjälps åt. Här är ingen dag den andra lik, och du förväntas både leda arbetet och själv delta praktiskt när det behövs.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Planera, leda och följa upp projekt inom mark och anläggning
Säkerställa kvalitet, tidsplan och ekonomi i varje projekt
Vara närvarande ledare för arbetslaget på plats
Samordna resurser och underentreprenörer
Hålla nära dialog med kunder och beställare
Bidra till ett gott arbetsklimat och en effektiv produktion

Vi söker dig som
Har flera års erfarenhet från mark- och anläggningsbranschen
Tidigare har arbetat som arbetsledare eller platschef
Är van att ta ansvar, planera arbetet och fatta beslut
Trivs i en rörlig roll där du både leder och deltar i det dagliga arbetet
Är lösningsorienterad, strukturerad och prestigelös
Har B-körkort

Meriterande
Kunskap om AB 04
Erfarenhet av arbete med kommunala och privata uppdragsgivare
BAS U/BAS P

Vi erbjuder
Familjär arbetsmiljö med högt i tak och korta beslutsvägar
Möjlighet att påverka och växa i rollen
Friskvårdsbidrag 5 000 kr
Tjänstebil (om så önskas)
Läkarundersökning och goda försäkringsvillkor
Boende ordnas vid arbete på annan ort

Placering och start
Utgångspunkt: Göteborg med omnejd (gärna mellan Göteborg och Trollhättan)
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

Om rekryteringen
Rekryteringen sker via vårt bolag. Du blir anställd direkt hos vår kund. Urval sker löpande – skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Verksamheten
Omsorgsförvaltningen, med våra 2200 anställda, är en av Trollhättans stads största förvaltningar.

Vi gör skillnad för människor varje dag och ger stöd till kommunens äldre och personer med någon form av funktionsnedsättning. Tillsammans formar vi vård och omsorg i Trollhättan. Välkommen att bli en del av oss!

Den kommunala primärvården i Trollhättans stad är en sammanhållen verksamhet där du blir en av två enhetschefer för rehab. Enheten leds tillsammans med din kollega som har lång erfarenhet av verksamheten. Tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer för sjuksköterskor och enhetschefer för korttidsboendet och dagverksamheten ingår du i ledningsgruppen inom verksamhetsområde Hälso- och Sjukvård.
I vår ledningsgrupp får du arbeta med kompetenta kollegor med höga ambitioner. Vi stöttar varandra, bollar idéer och tar vara på varandras olika kunskaper.

Att arbeta som chef hos oss innebär att du får ett arbete som är både utmanande och meningsfullt. Du erbjuds möjligheter till kompetensutveckling genom chefsutbildningar och du har tillgång till en rad olika stödfunktioner. Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via personalföreningen.

Uppdrag
I ditt uppdrag som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din verksamhet med bland annat personal-, ekonomi-, kvalité- och arbetsmiljöansvar. Utifrån detta leder, planerar och följer du upp verksamheten utifrån stadens mål och riktlinjer.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med dina chefskollegor, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), enhetschefer inom SOL/LSS samt andra vårdgivare. Tillsammans arbetar vi team kring patienten för att erbjuda en god och nära vård med ett helhetsperspektiv.

Vi befinner oss i en spännande tid av utveckling och omställningsarbete för att möta den demografiska utmaningen. Detta innebär att leda en föränderlig verksamhet där du kommer driva utvecklingsarbete på kort och lång sikt utifrån nya krav och förutsättningar som ställs.
Just nu arbetar vi aktivt med införandet av tillitsbaserad styrning och ledning, där förtroende, delaktighet och nytänkande är drivkraften till att nå våra gemensamma mål.  Genom detta motiverar du dina medarbetare till att nyfiket vilja testa nya metoder och arbetssätt samt utvecklas tillsammans med verksamheten.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha en akademisk examen, är du legitimerad fysio- eller arbetsterapeut ses detta som meriterande. Har du tidigare erfarenhet som chef/ledare samt kännedom om det kommunala primärvårdsuppdraget är även detta meriterande.
Du har goda IT-kunskaper samt behärskar det svenska språket väl, både i tal och i skrift. Körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill därför se att du kan arbeta självständigt men också har förmågan att samarbeta med andra och skapa goda relationer. Du åstadkommer resultat genom att bygga på medarbetarnas medverkan och delaktighet. Du är en självklar förebild, nyfiken på att testa nytt och har förmågan att leda en föränderlig verksamhet. Det är även viktigt att du kan arbeta med flera uppdrag samtidigt och har förståelse för hur den egna verksamheten påverkar helheten i organisationen.

Anställningsinformation
Intervjuer beräknas ske 8/12 (förmiddag) samt 9/12 (eftermiddag).

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 370 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Trollhättan. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollenSom platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:
Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet
Bemanna och schemalägga
Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt
Ha koll på budget, administration och klubbens resultat
Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje
Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       
Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans
Fri träning på alla våra klubbar
Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget
Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas
Ett arbete där du gör skillnad – varje dag
Ansökan
Tjänsten är på 100 % Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Sök idag – vi vill höra från dig!Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER Visa mindre

Vill du utveckla vår globala produktportfölj och samtidigt göra en verklig insats för en renare värld? Som Product Manager identifierar du affärsmöjligheter, utvecklar konkurrenskraftiga erbjudanden och stärker vår position på marknaden.
Om rollen I rollen som Product Manager ansvarar du för att vi på global nivå erbjuder ett attraktivt och lönsamt produkterbjudande. Du analyserar kund- och marknadsbehov, identifierar nya affärsmöjligheter och driver sortimentsutveckling för att säkerställa att våra produkter ligger i teknisk framkant och möter marknadens behov. I ett nära samarbete med sälj, marknad och R&D omvandlar du kundinsikter till konkreta produktinitiativ.
Du utvecklar och förbättrar arbetssätt och processer kopplat till produktportföljen och arbetar aktivt med att vidareutveckla vårt erbjudande inom eftermarknad, servicetjänster och digitala portallösningar. Du håller i workshops, deltar på mässor och fungerar som en viktig länk mellan våra olika funktioner vid lansering av nya produkter, samtidigt som du aktivt arbetar med att stärka vårt varumärke på marknaden.
Din profil Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och flera års erfarenhet av produktledning, gärna i en internationell miljö. Du har en stark kommersiell förmåga och ett tekniskt intresse. Har du dessutom erfarenhet av eftermarknad, service samt uppkopplade produkter och IoT-lösningar är det meriterande. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.
Du har ett starkt affärsdriv och identifierar möjligheter till utveckling och förbättring. Du tar initiativ, är nyfiken och har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen. Med din kommunikativa och relationsskapande förmåga bidrar du till ett positivt arbetsklimat och inspirerar andra. Du är lyhörd, men har modet att vara ifrågasättande och ge nya perspektiv när det behövs. Samtidigt är du rådgivande, serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs med att ta ansvar och driva frågor framåt. Ditt engagemang märks i allt du gör och du motiveras av att skapa värde och bidra till verksamhetens utveckling.
Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!
Vi erbjuder En spännande möjlighet att utvecklas i en internationell och framtidsinriktad organisation. Här får du arbeta i en dynamisk miljö där ditt engagemang och dina idéer verkligen gör skillnad. Du blir en del av ett bolag som satsar på forskning och innovation på hög nivå, där du får chansen att göra en betydande insats för en renare värld. Hos oss möts du av en positiv arbetsmiljö med engagerade kollegor och en kultur som främjar samarbete och utveckling.
I den här rekryteringen samverkar vi med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig konsult Jennifer Djureholt på 070-209 16 93.
Om Absolent AB och Absolent Group Absolent AB är ett innovativt företag med en helsvensk ägarstruktur. Vi har haft en väldigt expansiv utveckling. Vi utvecklar innovativa produktprogram för olika typer av luft och partikelrening. Vi är ett av de ledande företagen inom branschen och växer både genom egen tillväxt samt förvärv. Företaget ingår i Absolent Air Care Group, med huvudkontor i Göteborg, som omsätter ca 1,5 miljard. Våra kunder finns inom många branscher från ledande bil och lastbilstillverkare, klockindustrin, medicinteknikföretag och livsmedelsindustrin.
Vi sitter i nybyggda lokaler i Lidköping där vi har vårt utvecklings- och marknadscentra samt produktion av våra filter. I närbelägna Skövde tillverkar och monterar vi våra kompletta produkter och utrustningar. Vi verkar i ca trettio länder där Norden, Europa, Nordamerika och Asien är viktiga marknader för oss. Företaget har av sina anställda 2022 - 2024 fått utmärkelsen, certifierad ”great place to work” Läs mer om oss på Absolent
#stellar&l# Visa mindre

Vill du vara med och sprida läsglädje som butikschef för Akademibokhandeln i Trollhättan och Vänersborg?

Vi söker dig som vill arbeta som ledare i två av våra butiker – Trollhättan och Vänersborg – och som drivs av att genom ett aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla säljarna i butikerna.
 
Som butikschef hos Akademibokhandeln ansvarar du för resultat, personal, koncept och administration i båda butikerna. Du har ett helhetsansvar för att driva det dagliga arbetet, samtidigt som du leder det långsiktiga utvecklingsarbetet mot uppsatta mål.
 
Företagets värdeord Kunder, Mod, Ansvar, Tillsammans och Göra skillnad är en ledstjärna i vår vardag. Kundens upplevelse är vårt främsta mål och lagets välbefinnande, dess främsta medel.

 
Vi söker dig som:
• Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla ditt team
• Brinner för försäljning – både genom det direkta kundmötet och genom inspirerande butiksexponering
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln
• Alltid är ett föredöme i varje kundmöte
• Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser
• Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept
• Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik
• Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat.
• Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och inte är rädd för att fatta obekväma beslut
• Är strukturerad, organiserad och trivs med att arbeta i ett sammanhang där du får ta stort eget ansvar
 
Vi erbjuder:
• En nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur, pappers- och kontorsprodukter
• Möjligheten att ansvara för två stabila och välfungerande butiker med engagerade medarbetare
• En butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar
• Ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter

 
Övrigt:
Tjänsten är på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. I alla rekryteringar görs bakgrundskontroller av slutkandidaterna.
 
Kom och sprid läsglädje tillsammans med oss!
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du några frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson.Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 

Vi erbjuder ett roligt och varierande arbete i en spännande och inspirerande bransch.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se

I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör.

Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Vill du bidrag till en meningsfull vardag för andra och samtidigt leda en verksamhet i förändring? Då kan detta vara din nästa utmaning! Då vår chefskollega nu ska prova på nya utmaningar söker vi en engagerad och trygg ledare till vår verksamhet inom personlig assistans, Omsorgsförvaltningen.

Om verksamheten
Omsorgsförvaltningen är Trollhättans stads största förvaltning med cirka 2000 medarbetare. Vi arbetar för att skapa en god vardag för äldre personer och personer med funktionsnedsättning.
Inom området Omsorg för funktionsnedsatta (OFF) erbjuder vi insatser enligt LSS och SoL – bland annat personlig assistans, ledsagning, korttidsvistelse och daglig verksamhet.
Inom Personlig assistans arbetar vi för att varje individ ska få ett stöd som är anpassat efter deras unika förmågor, intressen och önskemål. Vår värdegrund bygger på att alla vi stöttar ska ges möjlighet till ett så självständigt liv som möjligt – med omtanke, livskvalitet och personlig utveckling i fokus.

Om uppdraget
Som enhetschef får du ett helhetsansvar för din verksamhet – med fokus på personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du leder och coachar medarbetare mot gemensamma mål, där vi sätter individens behov i centrum och värnar om brukarens självbestämmande.

Du ansvarar även för att utveckla verksamheten mot en målbild med tydligt ställda krav. I tjänsten ingår att ansvara för att säkerställa och utveckla kvaliteten i verksamheten enligt Socialstyrelsens och Arbetsmiljöverkets riktlinjer och krav.

Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i en stabil ledningsgrupp tillsammans med åtta chefskollegor. Personlig assistans har idag fem enhetschefer som har gedigen kunskap och lång erfarenhet inom personlig assistans, vilket skapar en trygg och stöttande arbetsmiljö där ni samarbetar för att utveckla verksamheten tillsammans. När du kliver in i din nya roll kommer en av dina chefskollegor att vara din mentor och stötta dig i din introduktion.

Vem är du?
För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du vara en trygg och stabil ledare med förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån situation och individ. Du är lyhörd, men också modig nog att stå fast vid dina beslut när det behövs. Du har en god förmåga att hantera stress och fatta beslut med helhetsperspektivet i fokus. Genom din positiva inställning skapar du engagemang och motiverar både medarbetare och kollegor.

Kvalifikationer
- Akademisk examen, exempelvis socionom, socialpedagog eller annan relevant högskoleutbildning (minst 180 hp)
- Goda kunskaper kring målgruppen och gällande lagstiftning (LSS, SFB, SoL)
- Erfarenhet av att leda personal och/eller verksamhet, gärna inom personlig assistans eller LSS är meriterande
- Intresse och förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och ekonom
- God IT-vana och goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
- Körkort är ett krav

Vi erbjuder dig goda möjligheter till kompetensutveckling genom chefsutbildningar och tillgång till olika stödfunktioner inom förvaltningen och HR. Hos oss värnar vi om balans i livet och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och tillgång till attraktiva personalförmåner.

Anställningsinformation
Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på 6 mån, tillträde i januari 2026
Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden
Bifoga gärna dina betyg med din ansökan

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Är du en modig ledare som kommer med nya idéer och har förmåga att omsätta dem i handling? Tillsammans skapar vi framtidens omsorg – och vi hoppas att du vill vara med på resan!

Om verksamheten
Digitalisering och välfärd är en relativt ny verksamhet inom Omsorgsförvaltningen och fortfarande under uppbyggnad.

Verksamheten består av en larmenhet, nattpatrull, serviceteam, mötesplatser för seniorer och det hälsofrämjande och förebyggande arbete som nu utvecklas. Med digitalt först som grund driver vi innovation och förändring som gör vardagen enklare, tryggare och mer meningsfull för både medborgare och medarbetare i Trollhättans Stad.

Som enhetschef för nattpatrullen får du leda ett engagerat team som skapar trygghet för våra äldre när resten av Trollhättan sover. Tillsammans med verksamhetschef och två chefskollegor blir du en viktig del av ledningsgruppen för Digitalisering och välfärd.

Att arbeta som chef hos oss innebär att du får ett arbete som är både utmanande och meningsfullt. Du erbjuds goda möjligheter till kompetensutveckling genom chefsutbildningar och du har tillgång till en rad olika stödfunktioner. Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via personalföreningen.

Uppdrag
I ditt uppdrag som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din verksamhet med bland annat personal-, ekonomi-, kvalité- och arbetsmiljöansvar. Utifrån detta leder, planerar och följer även upp verksamheten utifrån stadens mål och riktlinjer.

Verksamheten Digitalisering och välfärd befinner sig i en spännande tid av utveckling för att möta framtidens välfärd. Detta innebär att leda en föränderlig verksamhet och driva utvecklingsfrågor på kort och lång sikt utifrån nya krav och utmaningar som ställs. Just nu arbetar vi aktivt med införandet av tillitsbaserad styrning och ledning – där förtroende, delaktighet och nytänkande är drivkraften till att nå våra gemensamma mål. Genom detta motiverar du dina medarbetare till att nyfiket vilja testa nya metoder och arbetssätt samt utvecklas tillsammans med verksamheten. Vi arbetar bland annat aktivt med införandet av digitala arbetssätt och trygghetsskapande välfärdsteknik.

Att leda ett team med arbetstid på natten, kräver en lyhörd och flexibel ledare och det är viktigt att du aktivt skapar förutsättningar för ett nära ledarskap. Att regelbundet vara på plats och möta medarbetarna, är en del av grunden för att bygga goda relationer och ett starkt team.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha en akademisk examen. Har du tidigare erfarenhet som chef/ledare samt kännedom om kommunal vård och omsorg är även detta meriterande. Har du erfarenhet inom välfärdsteknik eller olika servicetjänster är också det meriterande. Du har goda IT-kunskaper samt behärskar det svenska språket väl, både i tal och i skrift. Körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i dig själv och har modet att självständigt prioritera och agera utifrån verksamhetens bästa. Du är en självklar förebild, lyhörd för arbetsgruppens behov och prestigelös i din roll som chef. Du drivs av ständiga förbättringar, arbetar lösningsfokuserat och åstadkommer resultat genom att bygga på medarbetarnas medverkan och delaktighet. Det är viktigt att du kan arbeta med flera uppdrag samtidigt och har förståelse för hur den egna verksamheten påverkar helheten i organisationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrig info
Bifoga gärna dina betyg med din ansökan.
Intervjuer är planerade till 11 november.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.?

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.?

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om tjänsten
Vi står inför nya utmaningar inom avdelningen boende LSS, där vi nu inför ett nytt område med tre verksamheter. En av dessa verksamheter är under uppstart och kommer att lanseras under 2026 för att möta nya målgrupper och deras behov. Du kommer ansvara för denna uppstart och den nya boendeverksamheten.

- Är du den engagerade och utvecklingsintresserade enhetschefen som vi söker?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare, som drivs av att utveckla verksamheter och förbättra för både medarbetare och brukare. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att utveckla verksamheten i en spännande tid av stark tillväxt och förändring.

Vårt mål är att Uddevalla kommuns stöd till personer med funktionsvariation ska bygga på brukarnas egna framförda behov och ligga i framkant när det gäller utveckling. Nu söker vi dig som vill arbeta med oss för att driva utveckling och förbättringar, så att vi når vårt mål. Just nu pågår ett utvecklingsarbete där vi ser över hur vi på bästa sätt, utifrån vår organisation, kompetens och tillgängliga resurser, kan möta de individuella behov som finns hos våra brukare.

Rollen som enhetschef Som enhetschef inom avdelning boende LSS erbjuds du ett spännande uppdrag: att leda, utveckla och utvärdera arbetet inom din verksamhet. Vi erbjuder dig en plats i en engagerad och utvecklingsinriktad ledningsgrupp som består av 13 enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Under din introduktionsperiod får du stöd genom ett strukturerat mentorskap för att säkerställa en smidig övergång till din nya roll och tillgång till de resurser du behöver.
Din roll innebär att du har personalansvar för cirka 25 medarbetare där du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för medarbetares arbetsmiljö. Du är ekonomiskt ansvarig för verksamheterna och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram. Vidare arbetar du med ett helhetsperspektiv och bidrar till att verksamheten kännetecknas av öppenhet, respekt och professionalitet.

Du är en engagerad ledare som drivs av stort engagemang för våra brukare och dina medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap och är en närvarande chef då tjänsten kräver att du är operativ ute i verksamheten.

Uddevalla kommun står inför spännande och utmanande tider vilket ställer krav på att vi tillsammans gör varandra ännu bättre och hittar nya hållbara lösningar på morgondagens behov. Du som chef skapar förutsättningar för detta genom att samverka och samarbeta. Ditt ledarskap kännetecknas också av handlingskraft och helhetstänk.

Vem är du?
Som person är du driven, tydlig och flexibel. Du är också skicklig på att samarbeta både internt och externt, och ser dialog och kommunikation som centrala lednings verktyg för att skapa goda relationer och ett välfungerande samarbete med andra. Vidare är du duktig på att tänka strategiskt och jobbar utifrån långsiktiga mål. I övrigt uppfyller du följande krav:

• Du har en kandidatexamen från socionomprogrammet, socialpedagogprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.

• Du har mångårig erfarenhet av att arbeta inom LSS, socialpsykiatrin eller annan verksamhet inom socialtjänstens område, tidigare chefserfarenhet är meriterande.

• Du är van att arbeta i ett nära samarbete med hälso- och sjukvården och andra myndigheter.

I tjänsten ingår CIB, chef i beredskap, vilket innebär beredskapsvecka ca en till två gånger per år.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om verksamheten
Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Uddevalla kommun med start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Poolia. För frågor om tjänsten vänlig kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på [email protected] eller 0704266006

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I november öppnas dörrarna till Trollhättans nyaste steakhouse i Etage. Vi kommer pyssla med luncher, kött, burgare och kyckling med mera och söker därför en amazing restaurangchef som med fingertoppskänsla vill leda vårt team. Vi söker dig som sedan tidigare har erfarenhet av att jobba i ett kök eller en grill och som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap.
I det tidiga skedet av din anställning kommer du vara delaktig i att sätta ihop teamet för att sedan leda teamet framåt och skapa en fantastisk arbetsmiljö för dig och ditt team. I tjänsten ingår den dagliga driften och personalhantering, schemaläggning, varubeställningar, planering av meny för luncher samt alla andra uppgifter som ankommer på en ledare med totalansvar. I praktiken kommer du att ha ansvaret för allt som gäller den dagliga driften och du svarar direkt till ägarna.
Vem söker vi?
En engagerad och lojal person som brinner för både för själva jobbet och för företaget.
En person med dokumenterat starkt ledarskap som är redo att axla rollen som ytterst ansvarig för den dagliga driften.
Enligt vårt synsätt är den bästa förutsättningen för att vara en bra ledare i en restaurang att ha erfarenhet av att jobba i ett kök, du måste veta hur det är att "sitta i skiten" för att kunna hantera det när det behövs.
Förutom att leda den dagliga driften förväntas du givetvis vara aktiv i den dagliga verksamheten i köket där du tillsammans med teamet förbereder och lagar mat som får kunderna att längta tillbaka till oss.
Förkunskaper från att ha jobbat i ett kök är ett krav. Utbildning i hur vi specifikt jobbar hos oss ordnar vi. Vi strävar efter att vara en arbetsplats där personalen ska ha roligt och trivas med sitt arbete samtidigt som det emellanåt kan vara mycket stressigt. För branschen är arbetstiderna gynnsamma då vi stänger 19.00 på vardagar och 17.00 på helger. I tjänsten förväntas man även arbeta helger.
Obs! Vi tar ENDAST emot ansökan via e-post. Ange "restaurangchef" i ämnesraden.
Då vi förväntar oss flera sökanden kommer vi sannolikt inte att hinna med att svara alla som söker, om du går vidare till intervju kommer vi att kontakta dig via telefon eller mail. Det är sannolikt att en första intervju kommer ske digitalt.
Tillträde sker under november månad. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Då vi intervjuar löpande, vänligen observera att tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum så är du intresserad, ansök redan idag. I samband med denna rekryteringsprocess undanber vi oss erbjudanden från externa rekryterare.
Vänligen observera att ansökningar ENDAST tas emot via e-post. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Drivs du av möjligheten att tillsammans med dina medarbetare arbeta för att skapa förändring och vill leda avdelningen in i framtiden.

Bli vår nya vårdenhetschef på avdelning 51!

Om verksamheten
Avdelning 51 är en lungmedicinsk avdelningen med 18 fastställda vårdplatser. Avdelningen ingår i verksamhetsområdet specialistmedicin i NU-sjukvården.

Här finns en grupp medarbetare, som vill utveckla och förbättra verksamheten. Avdelningen har påbörjat en förändringsresa där du kommer att ha en drivande roll. Det innebär ett stort fokus på arbetsmiljö och förändrat arbetssätt så att vi löser vårt uppdrag för våra patienter och är en bra arbetsgivare.

Om tjänsten
Som vårdenhetschef har du uppdraget att leda och utveckla vården på avdelningen genom att involvera medarbetare och patienter. Du har ett nära samarbete med avdelningsansvarig läkare.

I rollen har du ett helhetsansvar för avdelningen, personalen och ekonomin. I samarbete med andra chefer bidrar du till utveckling av hela verksamheten med fokus på patientnytta.

Din närmaste chef är verksamhetschefen för specialistmedicin och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

För att du ska få en bra start i din roll som vårdenhetschef har du ett nära samarbete med kompetenta och erfarna kollegor inom verksamhetsområde specialistmedicin. Det är viktigt för oss att du får goda förutsättningar i din roll som chef. 

Om dig
Vi söker dig med högskoleutbildning inom hälso-och sjukvård gärna med erfarenhet av att arbeta som chef eller i någon typ av ledningsuppdrag för vårdpersonal.

För att lyckas med ditt uppdrag är du en person som är skicklig på att leda, engagera och involvera dina medarbetare. Ditt uppdrag handlar om att inspirera och motivera dina medarbetare, och att skapa förutsättningar för varje individ att lyckas och utvecklas i sitt uppdrag. Du arbetar metodiskt för att tillvarata och utveckla den kompetens och det engagemang som finns på enheten.

Du är en stabil och uthållig ledare som drivs och trivs i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap. Vidare är du bra på att kommunicera, är tydlig och lyhörd och kan hantera konflikter. Du har förmåga att sätta mål, planera, analysera, fatta beslut och prioritera arbetsuppgifter.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. 



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter:
I rollen som traversförare ansvarar du för att säkert och effektivt lyfta, placera och flytta produkter med travers. Arbetsuppgifterna inkluderar även lastning samt enklare bearbetning av färdiga produkter. Du hanterar gods med vikter upp till 16 ton.

Din profil:
Vi söker dig som har ett starkt driv, hög ansvarskänsla och en god förmåga att anpassa dig till nya situationer. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ, samtidigt som du värdesätter gott samarbete och stöttar dina kollegor vid behov. Ditt arbete präglas av professionalism, effektivitet och ett tydligt fokus på kvalitet. Du är van vid fysiska uppgifter och bidrar med entusiasm och en positiv attityd.

Du har giltig behörighet för travers och är en erfaren traversförare med dokumenterad kompetens och vana att säkert och effektivt hantera lyft, placering och förflyttning av tunga produkter. Din noggrannhet och ansvarstagande bidrar till en trygg arbetsmiljö och smidiga arbetsflöden.

Om företaget:
Kundföretaget grundades 1955 av en svensk ingenjör med en första betongfabrik i Karlstad. Idag har verksamheten utvecklats till att producera och leverera högkvalitativ betong för platsgjutet byggande från ett stort antal betong- och prefabfabriker runt om i landet.

En av prefabfabrikerna etablerades 1996 och har idag ett team på cirka 50 medarbetare. Här tillverkas ett varierat sortiment av produkter, såsom väggar, balkonger, pelare och bjälklag, vilket möjliggör flexibla och mångsidiga bygglösningar.

Hos oss får du möjligheten att arbeta i en dynamisk organisation där vi tillsammans bidrar aktivt till ett hållbart samhälle. Det är vår kultur och expertis inom betong som gör oss unika. Vi bryr oss om varandra och agerar för våra kunders, kollegors och vårt företags bästa. Vi stöttar varandra och har roligt tillsammans!

Om oss:
Partner2Work AB grundades i april 2023 och är ett bemanningsföretag med djup branschkunskap och engagerad, erfaren personal. Vi arbetar med uthyrning och rekrytering inom transport, industri, lager och bygg – och skiljer oss från andra genom att erbjuda maximal flexibilitet och rätt kompetens på rätt plats. Vår personal kännetecknas av engagemang, pålitlighet och drivkraft.

Som medlemmar i Almega Kompetensföretagen omfattas vi av kollektivavtal, vilket garanterar schyssta villkor vad gäller lön, försäkringar, arbetsmiljö och pensioner för alla våra anställda.
Kollektivavtalet innebär bland annat tjänstepension, trygghetsförsäkringar och försäkringsskydd vid arbetsskada, sjukdom och föräldraledighet – något som skapar långsiktig trygghet för våra medarbetare och starka fördelar för våra uppdragsgivare.

Tack vare vår flexibilitet och vårt personliga engagemang har vi på kort tid haft över 100 anställda, varav merparten fått fast anställning hos våra kundföretag efter uthyrningsperiodens slut. Allt detta visar vårt fokus på långsiktighet och kvalitet, både i relationen till våra kunder och medarbetare.


Övrigt:
Arbetstiderna är dagtid.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Lidl

Jobbpitch

Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att leda, inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikschef till vårt team!

Din roll
Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse! Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar dina medarbetare. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. 


Rollen innefattar också uppgifter som: 
• Leverera utmärkt kundservice i din butik 
• Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och utveckla 
• Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential 
• Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
• Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå uppsatta nyckeltal
• Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
• Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.
Vi ser även att du:
• Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. 
• Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Vårt dagliga arbete är, förutom att leda, inspirera och leverera utifrån tydligt satta mål, även karaktäriserade av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir helt enkelt en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt.
Hos oss har vi har förmåner så som förmånsbil, friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, medarbetarrabatt i våra butiker, tillgång till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem.
Vill du vara med på vår resa?
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: 
• Klicka på “Sök nu” 
• Fyll i formuläret  
• Bifoga CV 
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. 
Vi ser fram emot din ansökan!

Lidl Visa mindre