Lediga jobb som Fastighets- och förvaltningschefer i Trollhättan

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Vill du kombinera arbetsrättsliga frågor med strategiskt tänkande och en portion analytisk förmåga för att vara med och forma framtidens arbetsplats?
Vi söker dig som vill bidra med insikter och idéer för att stärka Trollhättans Stad som en attraktiv arbetsgivare och driva vår verksamhet framåt!

Personalkontoret, som är en del av kommunstyrelsens förvaltning, är uppdelat på tre avdelningar – HR-avdelning, löneavdelning samt vår interna företagshälsovård.

Nu söker vi en förhandlingschef som kan ta vid när vår nuvarande kollega går vidare till nya utmaningar.


Arbetsuppgifter

Som förhandlingschef i Trollhättans stad har du det övergripande ansvaret för arbetsrätts- och lönebildningsområdet i organisationen. Du är en central part till stadens ledning, organisationens chefer, HR och fackliga organisationer. Du leder och samordnar stadens förhandlingar i arbetsrättsliga frågor.

Du ger kvalificerat stöd i arbetsrättsliga frågor, inklusive tolkning och tillämpning av lagar och avtal. Du tecknar lokala kollektivavtal för Trollhättans stad.

Du gillar att omvärldsbevaka och analysera förändringar inom arbetsrätt och kollektivavtalsområdet.

Du ansvarar för samverkansavtalet och arbetar för främjandet av en god samverkanskultur. Du ingår i den centrala samverkansgruppen som representant för arbetsgivaren tillsammans med stadsdirektör och personalchef.

Du gillar att hålla utbildningar och se till att dina kollegor internt samt chefer och i förekommande fall politisk organisation har adekvata kunskaper inom arbetsrättsområdet.

I rollen ingår budgetansvar för det centralfackliga kontot samt arbetsmiljöansvar för heltidsfackliga eller motsvarande

Du stödjer personalchef i strategiska frågor kopplade till utvecklingen av stadens arbetsgivarpolitik.

Du bidrar till utveckling av HR-avdelningens arbetssätt och kompetens inom arbetsrätt och förhandling genom att bland annat samordna arbetet i det interna teamet för arbetsrättsfrågor inom HR-avdelningen.

Du rapporterar till personalchef och ingår i HR-avdelningens stab.

Vi erbjuder
- En viktig och utvecklande roll med möjlighet att påverka organisationens strategiska arbete.
- Kompetensutveckling för att du ska växa i din roll.
- En flexibel arbetsmiljö där balans mellan arbete och privatliv prioriteras.
- Förmåner som friskvårdsbidrag, hälsoinsatser och personalföreningen Rabatten.
- Du arbetar i tvärteam tillsammans med HR-specialister inom arbetsrätt och är en del av HR-staben, vilket ger dig möjlighet att samarbeta och utvecklas i en kompetent och engagerad grupp
- Hos oss får du möjlighet att bli del av ett prestigelöst och kompetent team där arbetsglädje och samarbete står i centrum.

Vem är du?
Du har ett kommunikativt förhållningssätt och kan förklara komplexa frågor på ett lättförståeligt sätt som når fram till olika målgrupper. Vi ser att du är nyfiken, lyhörd och lösningsorienterad i kombination med en prestigelös inställning. Du är relationsskapande och bygger upp tillitsfulla relationer med de samverkansparter som du arbetar med.

Som person är du utvecklingsorienterad och har förmåga att driva frågor framåt både självständigt och i samverkan med andra.

Eftersom HR-arbetet ofta innebär att hantera förändringar inom organisationen, är det viktigt att du som förhandlingschef är proaktiv i ditt arbete. Att snabbt kunna reagera på förändrade omständigheter och ta egna initiativ och lösningar är en viktig egenskap. Du har en positiv inställning och fokuserar på möjligheterna i de utmaningar som dyker upp.

Du är strategisk, strukturerad och trivs i komplexa förhandlingssituationer. Du är van att hantera olika intressen och skapar långsiktigt konstruktiva relationer med såväl fackliga parter som chefer. Du har en stark vilja att utveckla processer och strukturer som stärker ledarskap, medarbetarskap och arbetsgivarvarumärke.

Du har ett systematisk, strukturerat och lösningsorienterat förhållningssätt och förmåga att arbeta självständigt och resultatinriktat.

Kvalifikationer
Kunskaper och erfarenheter:

- Examen från personalvetarprogram eller annan relevant akademisk examen där du har läst arbetsrätt på högskolenivå
- Djup kunskap i arbetsrätt och kollektivavtal, gärna inom offentlig sektor
- Erfarenhet av att driva kvalificerade förhandlingar
- God förståelse för politiskt styrda organisationer
- Erfarenhet av att arbeta med strategiska arbetsgivarfrågor
- Erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor inom det arbetsrättsliga området

Praktisk information
Urval sker löpande under ansökningsperioden. Kallelse till intervju skickas till aktuella kandidater. Vid frågor, kontakta Elisabeth Funck, Personalchef, [email protected]

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Tranpenad söker för kunds räkning en fastighetsingenjör med omgående start! Sök tjänsten redan idag då intervjuer sker löpande.
Om tjänsten
Du får ett stort ansvar att ihop med ditt team leda de dagliga arbetet att sköta om fastigheten.Till din hjälp kommer du ha fastighetselektriker, fastighetstekniker samt servicetekniker från externa företag vi har samarbetsavtal med.
ArbetsuppgifterAtt via vårt datoriserade underhållsystem, Idhammar CMMS, driva:
Underhåll och installation inom VVS-området
Underhåll av kylmaskiner och köldbärarsystem
Underhåll av sprinkleranläggning
Underhåll av brandlarmanläggning
Underhåll av HVAC-anläggning
Underhåll av allt inom fastighetens anläggningar, såsom vatten, avlopp, takarbeten, dörrar, portar, ytterbelysning, tele och IT-nät m.m.
Yttre Underhåll av Fabrikens grönytor, renhållning av parkeringar och logistikytor samt vintertid is och snöröjning med viss Jourtid.
Arbeta i våra interna system för uppföljning av t.ex. TIA
Utbildning - Erfarenhet - Kravprofil Erfarenhet av arbetsledning.
Yrkesteknisk utbildning.
Självgående
Kommunikativ och flexibel.
Goda kunskaper i Microsoft Office. Främst Word och Excel.
Meriterande erfarenheter: Ventilation, VVS-arbete.
Vad vi kan erbjuda dig
Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, SATS och Fitness24Seven!
Övriga villkorArbetstider:Dagtid + Jour
Omfattning: Heltid
Lön: Marknadsmässig lönStart: Omgående
Om Tranpenad GroupSedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom vårt segment, med 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det personliga bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetensföretagen via Almega.Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning.

Ansökan
Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på TranpenadDaniel Lennartsson, 076-867 45 80.
Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund.
För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning. Visa mindre

..ÄR DU FÖRVALTARE MED ETT PAR ÅR I RYGGEN OCH REDO FÖR NÄSTA STEG…
…i en operativ roll där dina fastighetskunskaper kommer till användning och ledarskapet får utvecklas?
I rollen, som internt tituleras Fastighetschef,ingår planering och uppföljning av inre och yttre underhålls- eller renoveringsinsatser och fastighetsdrift, men också budgetering och projektledning av större investeringar eller entreprenörsuppdrag. Beståndet utgörs av drygt 1500lägenheter och ett antal kommersiella lokaler på orter som Trollhättan,Uddevalla, Lilla Edet och Lödöse, samt Göteborg och Borås.
Vi söker en trygg person som med engagemang och skicklighet kan driva sitt team framåt. Du leder ett mindre team med ansvar att sköta yttre och inre underhåll i bostäder och lokaler, samt åtgärda felanmälningar från våra hyresgäster och verksamheter. I dagsläget kompletterar vi med skötsel påentreprenad men vi ser fram emot att växa vårt eget team på längre sikt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Tillsammans med teamet se till att fastigheterna förvaltas, underhålls och förädlas på ett optimalt sätt.
Leda och utveckla teamet, fördela arbetet och säkerställa ett professionellt och effektivt arbetssätt.
Beslutsmandat för påverkbara delar av fastigheternas driftnetto.
Delaktig i budgetarbete, prognoser och resultatuppföljning.
Ansvar för arbetsmiljö och att myndighetskrav uppfylls.

Du rapporterar till Förvaltningschef och ni arbetar gemensamt för tillväxt och utveckling av våra fastigheter inom regionen. Rollen finns även för våra bestånd i Halland och Skaraborgsregionen, vilket skapar goda förutsättningar för utbyte av kunskap, rutiner och erfarenheter som gynnar hela bolagets förvaltning.
VEM ÄR DU?
Några saker vi tror passar in på dig som landar det här jobbet är att du gillar och kan fastigheter, att du är nyfiken och har en problemlösande inställning till det mesta. Vi lämnar stort utrymme för dig att bygga en lokal förvaltningsfunktion med engagerade medarbetare och tror därför att du ser fram emot att bygga ditt ledarskap och ta förvaltningsteamet på en spännande utvecklingsresa. För att trivas i såväl vår organisation som i rollen ser vi att du är en prestigelös och kommunikativ person som bidrar med energi till din omgivning. För oss är det viktigt att du är lyhörd och engagerad ochtrivs med att leda och utveckla människor.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från någon liknande roll, med eller utan formellt personalansvar från Fastighets- eller Byggbranschen. För att växa och lyckas behöver du vilja bidra med egna erfarenheter för att påverka operationella beslut.
Vi vill veta mer om dig - Beskriv i din ansökanhur du kan bidra på vår gemensamma resa!
VARFÖR FORTINOVA?Vi på Fortinova är stolta över vår värdegrund. Enkelhet, Närhet, Mod och Hjärta är ord som vägleder oss i vår vardag på jobbet i allt från hur vi bemöter varandra ochandra, till hur vi fattar beslut – stora som små.Vi genomsyras av en entreprenörsanda som ger alla medarbetareutrymme att arbeta med idéer och förslag som kan utveckla verksamheten och våra processer.
Vi ser fram emot att träffa dig!
___________________________________________________________________________________________
Fortinova är ett expansivt börsnoterat fastighetsbolag med säte i Varberg. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar fastigheter på några av västra Sveriges mest attraktiva platser att bo, arbeta och leva på.
Genom att erbjuda både bostäder och lokaler bidrar vi till att skapa levande och trygga samhällen. Vi förvaltar våra hyresgästers hem och drömmar, och skapar utrymme för dem att växa, så att vi kan växa med dem.
Vi tar vårt ansvar som samhällsaktör på stort allvar. Lönsamhet, miljöhänsyn och socialt engagemang går hand i hand och berör alla delar av organisationen. Vår arbetsmiljö präglas av korta beslutsvägar, högt i tak och god sammanhållning.
Vår vision är att Fortinova ska vara västra Sveriges mest framstående fastighetsbolag på bostadsfastighetsmarknaden. Fortinova noterades på First North Premier Growth Market år 2020. Visa mindre

..ÄR DU FÖRVALTARE MED ETT PAR ÅR I RYGGEN OCH REDO FÖR NÄSTA STEG…
…i en operativ roll där dina fastighetskunskaper kommer till användning och ledarskapet får utvecklas?
I rollen, som internt tituleras Fastighetschef,ingår planering och uppföljning av inre och yttre underhålls- eller renoveringsinsatser och fastighetsdrift, men också budgetering och projektledning av större investeringar eller entreprenörsuppdrag. Beståndet utgörs av drygt 1500lägenheter och ett antal kommersiella lokaler på orter som Trollhättan,Uddevalla, Lilla Edet och Lödöse, samt Göteborg och Borås.
Vi söker en trygg person som med engagemang och skicklighet kan driva sitt team framåt. Du leder ett mindre team med ansvar att sköta yttre och inre underhåll i bostäder och lokaler, samt åtgärda felanmälningar från våra hyresgäster och verksamheter. I dagsläget kompletterar vi med skötsel påentreprenad men vi ser fram emot att växa vårt eget team på längre sikt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Tillsammans med teamet se till att fastigheterna förvaltas, underhålls och förädlas på ett optimalt sätt.
Leda och utveckla teamet, fördela arbetet och säkerställa ett professionellt och effektivt arbetssätt.
Beslutsmandat för påverkbara delar av fastigheternas driftnetto.
Delaktig i budgetarbete, prognoser och resultatuppföljning.
Ansvar för arbetsmiljö och att myndighetskrav uppfylls.

Du rapporterar till Förvaltningschef och ni arbetar gemensamt för tillväxt och utveckling av våra fastigheter inom regionen. Rollen finns även för våra bestånd i Halland och Skaraborgsregionen, vilket skapar goda förutsättningar för utbyte av kunskap, rutiner och erfarenheter som gynnar hela bolagets förvaltning.
VEM ÄR DU?
Några saker vi tror passar in på dig som landar det här jobbet är att du gillar och kan fastigheter, att du är nyfiken och har en problemlösande inställning till det mesta. Vi lämnar stort utrymme för dig att bygga en lokal förvaltningsfunktion med engagerade medarbetare och tror därför att du ser fram emot att bygga ditt ledarskap och ta förvaltningsteamet på en spännande utvecklingsresa. För att trivas i såväl vår organisation som i rollen ser vi att du är en prestigelös och kommunikativ person som bidrar med energi till din omgivning. För oss är det viktigt att du är lyhörd och engagerad ochtrivs med att leda och utveckla människor.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från någon liknande roll, med eller utan formellt personalansvar från Fastighets- eller Byggbranschen. För att växa och lyckas behöver du vilja bidra med egna erfarenheter för att påverka operationella beslut.
Vi vill veta mer om dig - Beskriv i din ansökanhur du kan bidra på vår gemensamma resa!
VARFÖR FORTINOVA?Vi på Fortinova är stolta över vår värdegrund. Enkelhet, Närhet, Mod och Hjärta är ord som vägleder oss i vår vardag på jobbet i allt från hur vi bemöter varandra ochandra, till hur vi fattar beslut – stora som små.Vi genomsyras av en entreprenörsanda som ger alla medarbetareutrymme att arbeta med idéer och förslag som kan utveckla verksamheten och våra processer.
Vi ser fram emot att träffa dig!
___________________________________________________________________________________________
Fortinova är ett expansivt börsnoterat fastighetsbolag med säte i Varberg. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar fastigheter på några av västra Sveriges mest attraktiva platser att bo, arbeta och leva på.
Genom att erbjuda både bostäder och lokaler bidrar vi till att skapa levande och trygga samhällen. Vi förvaltar våra hyresgästers hem och drömmar, och skapar utrymme för dem att växa, så att vi kan växa med dem.
Vi tar vårt ansvar som samhällsaktör på stort allvar. Lönsamhet, miljöhänsyn och socialt engagemang går hand i hand och berör alla delar av organisationen. Vår arbetsmiljö präglas av korta beslutsvägar, högt i tak och god sammanhållning.
Vår vision är att Fortinova ska vara västra Sveriges mest framstående fastighetsbolag på bostadsfastighetsmarknaden. Fortinova noterades på First North Premier Growth Market år 2020. Visa mindre

Trollhättan är en del av Sveriges framtid!

Näringslivet i Trollhättan växer och utvecklas och allt fler företag väljer att etablera sig här.

Inte minst har Trollhättan blivit ett viktigt nav för flyg-, rymd- och automotive-sektorerna.

Vad är det som lockar? Trollhättan kombinerar närhet till naturen med ett centralt läge mellan Göteborg och Oslo. Här finns god tillgång till kompetens, aktiva nätverk, gott om mark och lokaler, väl utbyggd infrastruktur och ett positivt innovationsklimat. Kommunen har höga serviceambitioner och en stark utvecklingsvilja.

Trollhättans Stad har ett helägt fastighetsbolag, Kraftstaden Fastigheter Trollhättan AB, som samlar fastigheter för kommersiella och kommunala verksamheter, med nära 500 000 kvadratmeter lokalyta i sitt bestånd. Utöver förvaltningsdelen ska Kraftstaden ha en stark position som utvecklande och modernt fastighetsbolag och bidra till Trollhättans stads- och näringslivsutveckling.

Kraftstaden Fastigheter ligger i framkant när det gäller ny- och ombyggnation, från behov och idé till invigning, med ett starkt kundfokus. Arbetet med hållbarhet sker kontinuerligt i alla verksamhetens led.

 

Nu söker vi vår nästa VD till Kraftstaden!

Är du en engagerande ledare som kan fastighetsbranschen? Tror du på att verka genom förtroende och tillit och att jobba tillsammans, kommun och näringsliv, för att driva verksamheten framåt utifrån visioner och mål? Då vill vi gärna höra ifrån dig!

Som VD för Kraftstadens Fastigheter har du ett nära samarbete med styrelsen och dess ordförande. Du leder verksamheten mot långsiktiga mål och värdeskapande resultat. Du har det operativa och strategiska ansvaret för bolaget och ser till att driva ett hållbart fastighetsbolag. Du ansvarar också för bolagets budget och ekonomiska uppföljning och strävar efter att utveckla effektiva arbetssätt. Du är en aktiv partner till kommunens förvaltningar och näringsliv för att möta deras utmaningar och behov. Du skapar förutsättningar för en god och utvecklande arbetsmiljö och hög kvalitet i utförande.

Som VD är du vidare ansvarig för verksamhetens kvalitets- och säkerhetsarbete. I rollen har du många kontaktytor som du vårdar och utvecklar. Du upprättar och ingår avtal med såväl leverantörer som kunder. Som VD är du operativ och delaktig i den dagliga verksamhetens förvaltning och utveckling av fastighetsbeståndet.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som har bevisat en god förmåga som VD, verksamhets- eller affärsområdeschef och har uppnått goda resultat i tidigare jobb.

Tjänsten som VD kräver gedigen erfarenhet av fastighetsbranschen och mycket goda kunskaper inom ekonomi. I grunden har du en relevant akademisk examen, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt meriterande.

Du har kompetens inom flera delar av verksamheten, allt ifrån ledning av bolag till planering och genomförande av förvaltning, projektering och nybyggnation och inte minst kund- och medarbetarrelationer.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och förståelse för vad det innebär för ett bolag att förena affärsmässighet med politisk styrning.

Du har kvalificerad ledarerfarenhet och är en god samordnare som förstår hur ett ledningsarbete behöver drivas för att skapa samverkan mellan styrelse, medarbetare och kunder.

Som person och ledare är du trygg, tydlig och modig. För att du och dina medarbetare ska trivas behöver din ledarstil präglas av tillit och närvaro. Med entusiasm och engagemang sprider du arbetsglädje och energi och är den samlande kraften. Du har en hög grad av självkännedom och personlig integritet och kan verka för en arbetsmiljö där medarbetarna ges förutsättningar att prestera, trivas och utvecklas.

Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, liksom goda kunskaper i engelska.

För rollen krävs även B-körkort samt goda kunskaper inom de digitala arbetsverktygen.

Rollen innebär att en säkerhetsprövning kommer att göras i samband med att anställningsavtal tecknas.

Välkommen med din intresseanmälan senast den 21 februari 2024.

 

Kontakt och konfidentiell intresseanmälan
I den här rekryteringen har Kraftstaden Fastigheter valt att samarbeta med Solum Search. För information om rekryteringen eller för att höra med om processen är du välkommen att kontakta; Ylva Dahl, Solum Search, via mobil 0730–263834 alt [email protected] och Patrik Moberg, Solum Search via mobil 0709–161961 alt [email protected] Visa mindre

HSB är en medlemsägd bostadsorganisation. Vi är Sveriges ledande företag inom förvaltning och byggande av bostadsrätter. HSB Nordvästra Götaland förvaltar cirka 15 000 bostadsrätter och 250 bostadsrättsföreningar. Utöver våra medlemsföreningar har vi även en rad privata bostadsrättsföreningar och fastighetsägare som nöjda kunder. Vi förvaltar också ett eget fastighetsbestånd på 955 lägenheter samt kommersiella lokaler. I tjänsteutbudet ingår fastighetsservice, fastighetsekonomi, entreprenad och teknik.

HSB Nordvästra Götaland söker nu en chef till fastighetsservice i Trollhättan.

Dina arbetsuppgifter
Som chef på fastighetsservice kommer du leda ett team med fastighetsskötare och lokalvårdare som beroende på säsong består av ca 12-15 medarbetare.

Du är ytterst ansvarig för verksamheten vilket inkluderar fullt ansvar för planering, ledning och utveckling av verksamheten, vilket även innefattar ansvar för budget, personal och arbetsmiljö.

Som enhetschef för din grupp ingår arbete med organisations- och arbetsmiljöfrågor, att initiera och underhålla kundrelationer. Du är ett viktigt stöd för dina medarbetare och driver ihop med gruppledare offertlämnande, förhandlingar och uppföljning av offerter.

Som enhetschef på fastighetsservice ansvarar du för

- Genomförande av upphandlings- och anbudsförfarande
- Att enheten har väl fungerande personalutrymmen och maskinpark
- Genomförande av marknadsföringsinsatser
- Tjänsteutveckling och koncept gentemot BRF, vilket sker i tätt samarbete med delprocess ledaren för fastighetsservice.

Din profil
För att du ska trivas i rollen som chef i HSB är det av största vikt att du delar vår värdegrund som bygger på ETHOS - Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan. Du har en affärsmässighet och bygger dina relationer med både medarbetare och kunder genom dina sociala kunskaper.

Då du kommer ha en stor grupp medarbetare är det viktigt att du sedan tidigare har en dokumenterad ledarerfarenhet, antingen inom fastighetsbranschen eller inom annan bransch.

Goda ekonomiska kunskaper och även tidigare erfarenhet av budgetering samt offertarbete är a och o då du har ansvaret för att verksamheten du leder ska gå bra.
Du har erfarenhet av att leda arbetsmiljöarbete samt arbeta målstyrt med uppföljning och analys av pågående verksamheter som underlag för beslut.

Språkkunskaper: Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Utbildning och erfarenhet
Eftergymnasial utbildning är önskvärt. Vi lägger dock större vikt vid dina personliga egenskaper och dokumenterad ledarerfarenhet. Egen yrkesbakgrund som fastighetsskötare, inom byggservice eller liknande är meriterande.

Vi erbjuder dig
HSB ger dig möjlighet till ett spännande och självständigt arbete i en organisation som utgår från den kooperativa grundidén och samverkan med medlemmarna. Vi erbjuder dig ett roligt och utvecklande jobb som fastighetservicechef i vårt team. Hos oss ser vi varje medarbetare som en tillgång som vi värnar om och vill utveckla. Vi tillämpar fastigos kollektivavtal för tjänstemän, I-avtalet. Vi erbjuder bland annat förmåner som friskvårdsbidrag, aktiviteter och gemenskap genom vår fritidsförening samt flexibel arbetstid.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Placeringsort Trollhättan. Vi kan komma att tillämpa provanställning.

Kontakt
Låter detta som något för dig? Vänta inte med att söka, vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Peder Löwhagen Affärsområdeschef Teknik på tel. 0724519120 För kontakt med vår representant för Unionen ring Angelique Viotto på tel. 010-442 44 .Sista ansökningsdagen är 18 december 2022.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill ha en ledande roll där utveckling, tillväxt och resultat står i fokus! Letar du efter ett entreprenöriellt, ansvarsfullt och komplext arbete där du kan göra skillnad? Värdesätter du dessutom att leva och verka i en personlig och unik miljö som erbjuder många upplevelser, då har vi en tjänst för dig!


Koberg och Gåsevadholm är två enskilda egendomar i Västergötland och Halland som samförvaltas av Koberg Förvaltning AB. Företaget verkar inom Fastighetsförvaltning, Jakt, Skogsbruk, Grus-/bergtäkter, Jordbruk och Förnybar energi. Fastighetsförvaltningen omfattar förutom 2 slott cirka 135 bostadshus och 230 ekonomibyggnader såsom ladugårdar, maskinhallar och garage. Inom förnyelsebar energi finns bland annat en vindkraftspark och en solcellspark.
 
Vi söker dig som vill leda och driva ansvaret för styrning och samordning med strategisk och operativ planering samt budget-, uppföljnings- och personalansvar för din avdelning. I rollen rapporterar du till VD och ingår även i företagsledningen. Verksamheten sträcker sig över både Koberg och Gåsevadholm där du utgår från huvudkontoret på Koberg, Trollhättans kommun med regelbundna besök till Gåsevadholm i Kungsbacka. Om önskemål finns går tjänstebostad att lösa.


Välkommen med din ansökan!

Ansvarsområden
I rollen som enhetschef leder och fördelar du arbetet av den dagliga driften för dina medarbetare. Du jobbar även löpande med projektledning och uppföljning av beställningar. Projekten kan sträcka sig från att omfatta byte av ett tak till att utveckla mark och nyproducera hus. Vidare hanterar du även uthyrning, upphandling samt resurs-/bemanningsplanering. 
 
En viktig del är ansvaret för att kontinuerligt utveckla avdelningen, vilket innebär att ständigt förbättra rutiner och processer för arbetet utifrån affärsplanen. I detta arbete ingår att bryta ned affärsplanen i mindre delar och omsätta dessa till instruktioner för hur dina medarbetare ska arbeta. 
Ett stort plus är ditt ekonomiska sinnelag och förmåga att effektivisera såväl inköp, beställningar från entreprenörer och arbetssätt hos personal.
 
Som enhetschef för fastigheter har du även ett strategiskt ansvar där du för dina affärsgrenar utvecklar och uppdaterar underhållsplaner och jobbar med fastighetsutveckling.


Dina huvudsakliga ansvarsområden är:
Personalansvar med resursplanering, kompetensutveckling och övrig personaladministration
Projektledning, förvaltning, drift och fastighetsunderhåll
Planera, organisera och strukturera förbättringsarbeten och processer
Driva utvecklingsplaner för framtida investeringar, kontakter med myndigheter, entreprenörer, konsulter,  närliggande markägare samt inköp/avyttring av fastigheter
Affärsplanering, upprättande av budget, budgetuppföljning och verksamhetsstyrning
Vara företagets representant i olika fastighetsforum, kvalitetsansvarig för verksamheten samt ansvarig för att myndigheters krav efterlevs 
Hantering av intrångs- och värderingsfrågor
Uthyrning, kundrelationer och kundnöjdhet


Kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av en ledande befattning inom fastighetsförvaltning, uthyrning samt fastighetsutveckling. Du har god förståelse för fastighets- och entreprenadbranschen med förmåga att leda och verka i ett komplext sammanhang. Du har tidigare haft en ledande roll med resultat- och verksamhetsansvar samt dokumenterad erfarenhet av personalledning. Vidare har du eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, teknik, juridik eller ekonomi eller annan relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Ledarskaps- och /eller arbetsmiljöutbildning är meriterande. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift samt god förmåga att hantera Microsoft Office-program.
 
För att lyckas i rollen krävs det att du är flexibel, besitter en hög social kompetens med god kommunikativ förmåga. Ditt ledarskap är coachande och strategiskt med ett positivt och närvarande förhållningssätt som främjar samarbete Du har tidigare praktisk erfarenhet inom bygg, ekonomi samt hyres- och entreprenadjuridik. Du är en strukturerad person som hanterar de administrativa uppgifterna med god ordning och reda.

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2022-07-05, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anne Hansson på tel +46(0)72 988 9405 eller via e-post: [email protected]

Om företaget
Koberg och Gåsevadholm är två enskilda egendomar i Västergötland och Halland som samförvaltas av Koberg Förvaltning AB. Med historia så långt tillbaka som 1400-talet finns här en fantastisk miljö som erbjuder många upplevelser. Företaget verkar inom Fastighetsförvaltning, Jakt, Skogsbruk, Grus-/bergtäkter, Jordbruk och Förnybar energi. Visa mindre

Nu söker Trollhättans stad en förhandlingschef som en interimslösning eller som ett tidsbegränsat uppdrag
 
Förhandlingschef- uppdragsbeskrivning för interimslösning
Trollhättans stad söker en interimslösning för uppdraget som förhandlingschef under nuvarande förhandlingschefs föräldraledighet.

Uppdraget:
Personalkontoret, som är en del av kommunstyrelsens förvaltning, är uppdelat på tre avdelningar – HR-avdelning, löneavdelning samt vår interna företagshälsovård. Uppdraget som förhandlingschef innebär att vara ett stöd till organisationen både internt och externt i arbetsrättsliga frågor och driva MBL-samt tvisteförhandlingar i organisationen.

Uppdraget innebär att kunna hantera fackliga frågor och vara ett stöd till organisationen i det.

En stor del av uppdraget innebär att vara ett bollplank till HR-specialisterna i arbetsrättsliga frågor och att kunna hantera individärenden.

Uppdraget omfattar också att vara delaktig i löneöversynsprocessen utifrån, framför allt, ett lönekartläggningsperspektiv.

Trollhättans stad reviderar nu sitt samverkansavtal vilket kommer att medföra utbildningsinsatser under hösten. Uppdraget kan därför också komma att innehålla att vara delaktig i planering och genomförande av utbildning i det nya samverkansavtalet.

 

Kvalifikationer:
Examen från personalvetarprogram eller examen från liknande utbildning som uppdragsgivaren bedömer likvärdig. Gedigen dokumenterad erfarenhet från arbete med arbetsrättsliga frågor samt erfarenhet från förhandlingsarbete. Gedigen kunskap om gällande arbetsrättslig lagstiftning samt gällande kollektivavtal i branschen. Det är meriterande med erfarenhet från kommunal verksamhet.

 

Omfattning:
Uppdraget påbörjas i maj 2022 och pågår under hela 2022. Behovet är inte lika omfattande under semesterperioden (v. 27-33). Omfattning av uppdraget är 60-100 % och kräver att man är på plats i Trollhättan. Visst arbete kan utföras på distans.

Vi tillämpar löpande urval i processen, vilket betyder att vi gärna ser din intresseanmälan redan nu!

 

Ansök: 
Välkommen med din ansökan via Solum Search AB. Har du frågor gällande uppdraget besvaras dessa av HR-chef Elisabeth Funck på Trollhättans stad, [email protected] alternativt av Ylva Dahl på Solum Search, [email protected] Visa mindre

En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät.
 
Är du en relationsskapare av rang och har erfarenhet inom inköp, projektledning och/eller förhandling? Trivs du med att arbeta både operativt och strategiskt med avtalshantering och brinner för ett klimatsmart samhälle? Då är du den vi söker!
 
Avdelningen Contract Management inom Vattenfall Eldistribution består idag av 15 medarbetare. Vi arbetar med utveckling, uppföljning och förvaltning och av våra konkurrensutsatta leverantörsavtal. Vårt främsta ansvar är att förverkliga Vattenfall Eldistribution strategi om att bli en marknadsutvecklande beställarverksamhet. Nu söker vi ytterligare två kompetenta medarbetare till vårt team.


Du kommer att
Förutom att förverkliga vår strategi om att bli en marknadsutvecklande beställarverksamhet kommer du huvudsakligen jobba med några av följande uppgifter:
• Genomföra affärs- och organisationsrelaterade analyser, utredningar och rapporter
• Ansvara för något av våra affärskritiska serviceavtal alternativt andra viktiga avtal med årligt avtalsvärde i mångmiljonklassen
• Aktivt styra, följa upp och utvärdera våra leverantörer och säkra avtalsmässiga leveranser
• Bygga och utveckla relationen med våra leverantörer och fungera som Vattenfall Eldistribution representant kopplat till kontraktens innehåll
• Göra presentationer och samverka internt med både med bolagets ledning, enheternas ledningsgrupper och även andra personalgrupper


I arbetet ingår också ett strategiskt och taktiskt ansvar för att fortsätta utveckla och förbättra våra strategier, processer och rutiner kopplat till våra leverantörsavtal. Genom ett nära samarbete med dina kollegor inom Eldistribution så bidrar ni till en marknadsutvecklande beställarverksamhet.
 
Vi söker dig som
• Har en akademisk utbildning (civilingenjör/ekonomi/finans/juridik)
• Minst 3-5 års erfarenhet av att arbeta med inköp, projektledning och förhandling
• Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och erfarenhet från avtalsuppföljning av entreprenader
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
• Har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten


Som person är du affärsmässig, drivs av att skapa resultat och har hög integritet i leverantörsrelationer. Du har förmåga att se möjligheter och kan identifiera och lösa problem på ett strukturerat sätt. Rollen ställer stora krav på att du är bra på att bygga och bibehålla relationer både med interna och externa parter. Du behöver därför ha mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera.
 
Det är meriterande om du har
• Kompletterande utbildning inom supply chain management, inköp eller contract management
• Erfarenhet från entreprenörsledet och kunskap om entreprenadjuridik AB/ABT
• Erfarenhet av energibranschen
• Erfarenhet av LUF och/eller säkerhetsskyddad upphandling


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
 
Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
 
Övrig information
Rekryterande chef: Mattias Lindsmyr, telefon 0725-52 57 42.
Rekryterare: Matilda Karlsson, telefon 070 235 28 58.
 
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, Johan Tezelson, Akademikerna, Anders Gustafsson, Unionen, Erik Wennström, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
 
Befattning: Contract manager
Placering: Luleå, Stockholm eller Trollhättan 
Sista ansökningsdatum: 12 Januari  
 
Känns detta som ett jobb för dig? Urval och intervjuer kommer ske löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 850 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Location: Luleå
Location: Stockholm
Location: Trollhättan Visa mindre

Offentlig sektor

Vi söker nu en ny drivande och kunnig förvaltningschef till arbetsmarknads- och socialförvaltningen som får organisationen och medarbetarna att växa och utvecklas.

Arbetsmarknads- och socialnämnden ansvarar för den del av socialtjänsten som avser Individ- och familjeomsorg och innefattar bistånd för att uppnå skälig levnadsnivå, så kallat försörjningsstöd, skydd och stöd till barn och unga, hjälp och vård till personer med beroendeproblematik, familjerådgivning, anhörigstöd och stöd till brottsoffer. Vidare ansvarar nämnden för etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare, arbetsmarknadsåtgärder, konsumentrådgivning och aktivitetsansvar för ungdomar mellan 18–20 år. Därutöver hanterar förvaltningen prövning av serveringstillstånd, tillstånd för försäljning av receptfria läkemedel, tobak, elektroniska cigaretter och påfyllningsbehållare samt spel vid rörelser med serveringstillstånd.
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Trollhättan stad är uppdelad i tre områden; Vuxen- och beroendestöd, Familjestöd och Arbetsmarknads- och socialt stöd och ett centralt verksamhetsstöd som stöttar hela förvaltningen i olika delar.

Arbetsbeskrivning

Som förvaltningschef leder du förvaltningen utifrån det politiska uppdraget. Du arbetar mycket nära de politiska företrädarna i arbetsmarknads- och socialnämnden och förväntas ansvara för den samlade verksamhetens innehåll, utveckling och kvalitet.
I ditt uppdrag ingår personalansvar, ansvar för ekonomi i balans och den systematiska verksamhets- och kvalitetsuppföljningen. Du arbetar för helhetssyn och förväntas i ditt chefsuppdrag utöva ett väl anpassat ledarskap i nära samverkan med underställda chefer och fackliga organisationer.
Du förväntas främja en kunskaps- och forskningsbaserad socialtjänst och ha fokus på goda resultat och effekter av arbetet för att kunna erbjuda ett hållbart socialt arbete som skapar mervärde för invånarna.

Som förvaltningschef är du anställd av kommunstyrelsen med stadsdirektören som närmaste chef. Du ingår i stadens ledningsgrupp där du förväntas vara med och ta ansvar för stadsövergripande utveckling i frågor också av stadsgemensam karaktär. I stadens ledningsgrupp får du också stöd av kollegor och närmaste chef i att genomföra ditt uppdrag.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Du ska ha dokumenterad chefs-/ledarerfarenhet från offentlig förvaltning samt en bred och djup erfarenhet från socialt arbete och i synnerhet IFO-verksamhet.
Vi söker dig som är trygg och modig både som person och i ledarrollen. Du är prestigelös och har en ledarstil som präglas av tillit snarare än kontroll och övervakning. Vidare har du en hög grad av självkännedom och personlig integritet samt ett förhållningssätt som är entusiasmerande och engagerande.
I din ledarroll behöver du vara utvecklingsdriven och resultatorienterad där du använder flexibilitet och situationsanpassning som viktiga verktyg. Du ser värdet i och drivs av att nå resultat i samverkan, där helheten är större än summan av delarna. Vidare är du relationsskapande, såväl internt som externt så att verksamhetens attraktivitet ökar och förvaltningens samt stadens varumärke stärks.

Du är en kreativ och innovativ person med driv och stort engagemang. Mycket stor vikt läggs vid kompetens och personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Din ansökan

Senaste ansökningsdagen är 22 november 2020. I denna rekrytering samarbetar Trollhättan Stad med Jurek Rekrytering & Bemanning AB, för mer information om rollen kontakta rekryteringskonsult Maria von Sterneck, [email protected]  073 70 771 70. Visa mindre