Lediga jobb som Personal- och HR-chefer i Trollhättan

Vi söker nu vår nästa stjärna till teamet i Trestad/Skaraborg. Skicka in din ansökan redan idag för att kunna följa med på en spännande resa!
Om tjänsten
Som Konsultchef på Tranpenad får du möjligheten att vara med där de händer, ingen dag är den andra lik. I rollen som Konsultchef bjuder varje dag på nya utmaningar! Tjänsten är mycket varierande, bestående av ärenden kring både personal och kunder samtidigt som Du arbetar resultatinriktat och lösningsfokuserat. Du har eget ansvar för dina kunder samt eget personalansvar för dina konsulter.
Arbetsuppgifter Rekrytering och on-boarding av nya konsulter
Daglig kund- och konsultuppföljning i industri- och produktionsmiljö
Personalplanering och personalvård
Nyckeltals- och leveransuppföljning
Personaladministration
Försäljning med nya och befintliga kunder


Till tjänsten som Konsultchef söker vi Dig som trivs i en snabb och ständigt föränderlig miljö med många kontaktytor, ofta samtidigt. Våra kunder bedriver verksamhet under växlande tider på dygnet, vilket ställer höga krav på flexibilitet, prioriteringsförmåga och ansvarstagande hos Dig. Vidare ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, då du har fullständigt personalansvar för dina konsulter.
Du kommer att tillhöra vår region Trestad/Skaraborg vilket ställer höga krav på självständighet samt kommunikativ förmåga. Resor ingår i tjänsten då vår region har kontor både i Trollhättan och Skara samt kunder i och runt dessa kontor.
Profil vi söker efter
Har erfarenhet av bemanning/personalplanering
Gillar att jobba med försäljning och vara ett ansikte utåt mot våra kunder
Har en positiv inställning och arbetar resultatinriktat
Kan strukturera och fördela din arbetsdag på ett effektivt sätt
Gillar och vara därute där de händer
Har B-körkort
Övriga villkor
Arbetstider: Kontorstider Omfattning: 100 % Lön: Marknadsmässig lön Start: Omgående

Om Tranpenad GroupSedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom vårt segment, med 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det personliga bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetensföretagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning.

Ansökan
Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vid frågor om tjänsten kontakta Daniel Lennartsson, 076-8674580.
Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund.
För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning. Visa mindre

Vi söker en erfaren och trygg HR-chef för ett konsultuppdrag. Du kommer att leda HR-funktionen med fokus på strategiskt och övergripande arbete, och rapporterar direkt till VD. Rollen inkluderar personalansvar för fyra personer.
Som HR-chef kommer du att: Genomföra en detaljerad analys av organisationens nuvarande arbete och strukturer för att identifiera förbättringsmöjligheter.
Leda förändringsarbete och utveckla HR-processer.
Stödja ledarskapet inom organisationen.
Hantera både interna och externa kontakter.
Om dig
Du har gedigen erfarenhet och kompetens inom HR och har arbetat självständigt med HR-processer i liknande roller, gärna i komplexa organisationer eller offentlig verksamhet. Du har framgångsrikt drivit förändringsarbete och är strukturerad, lojal samt skicklig på att bygga förtroendefulla relationer.
Övrigt Uppdraget startar före oktober 2024 och pågår till mars 2025.
Omfattning: 40–60 %.
Detta är ett konsultuppdrag där du kan välja mellan att bli anställd av oss eller fakturera via F-skattsedel.
Ansökan
Välkommen med frågor, funderingar och din ansökan!

Om Seemly Finance & Search
Vi erbjuder effektiva lösningar inom rekrytering och konsultinhyrning och hjälper företag att snabbt och professionellt förstärka sina team. Vi arbetar kompetensbaserat och fördomsfritt med rekrytering och headhunting av chefer och specialister. Våra kunder är allt från stora koncerner till mindre bolag och kommuner.Läs mer påwww.finance.seemlygroup.com Visa mindre

Om företaget
Skandia Elevator är Europas ledande tillverkare av transportsystem för spannmål. Vi designar och tillverkar innovativa lösningar för såväl mindre gårdar som storskaliga produktionsanläggningar inom spannmålsindustrin. Vi leder helt enkelt spannmål. Vårt fokus är att göra det på ett lättmanövrerat, nyskapande och kostnadseffektivt sätt. Helt enligt våra kunders önskemål. Det är vårt uppdrag. Skandia Elevator är ett familjeföretag i tredje generationen som grundades 1914 och har sitt säte i Arentorp, Vara kommun. Vi har gått från att vara ett litet lokalt lantbruksföretag till Europas ledande företag inom transportsystem.
Vi är idag 110 anställda. Vill du veta mer om oss, besök oss gärna på www.skandiaelevator.com


Tjänstebeskrivning
Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete? Som HR-chef hos oss får du chansen att vara en nyckelperson i företagets utveckling och strategier!

I rollen som HR-chef kommer en av dina viktigaste uppgifter vara att coacha och utveckla både företaget och dess medarbetare. Du kommer att förmedla och leva efter företagets tre ledord – Positiv, Innovativ och Ansvarstagande – och se till att dessa värderingar genomsyrar hela verksamheten. Som HR-chef hos oss har du ansvar för att driva, utveckla och implementera HR-processer och mål i linje med företagets affärsstrategi och se till att dessa efterlevs. Detta inkluderar värdegrundsarbete, chefsstöd, rekrytering, arbetsmiljöfrågor, kompetensutveckling mm. Du ansvarar för HR-avdelningens budget och nyckeltal samt deltar i förhandlingar med våra fackliga representanter. I rollen ingår även övergripande ansvar för lön, pensioner och försäkringar.

Som HR chef hos oss blir du en nyckelperson för både chefer och medarbetare och spelar en central roll i att främja en positiv arbetsmiljö, kultur och utveckling. Du har personalansvar för en person på HR-avdelningen. Du rapporterar till vår VD.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av HR-arbete i en ledande roll, gärna inom tillverkande industri. Du har erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete med ett tydligt affärsfokus. Du har framgångsrikt byggt upp och implementerat HR-processer och har varit en coachande ledare för din organisation. Du har gedigna kunskaper inom arbetsmiljö och arbetsrätt samt erfarenhet av förhandlingar och samarbete med fackliga parter. Har du erfarenhet av att arbeta med Teknikavtalet är det meriterande.

Du är en naturlig ledare med förmågan att skapa förtroende inom organisationen. Du har en stark förmåga att inspirera och coacha anställda och din kommunikationsförmåga är utmärkt. Som person är du ödmjuk men bestämd i ditt ledarskap. Vi värdesätter att du är handlingskraftig, strukturerad och noggrann, med hög integritet och förmåga att bygga tillit. Du har även en strategisk tankeförmåga och en god affärsförståelse. Det är viktigt att du är van vid att ta egna initiativ och att du har lätt för att prioritera arbetsuppgifter. Du drivs av att skapa och bidra till en attraktiv arbetsplats. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en föränderlig miljö och uppskattar att vara en del i ett tillväxtföretag.

Du har relevant akademisk utbildning på högskolenivå och behärskar svenska och engelska flytande. Du har mycket goda kunskaper i Microsoft Office och har vana att arbeta i olika digitala system.


Vad erbjuder vi dig?
Skandia Elevator är ett dynamiskt företag som ständigt strävar efter förbättring och innovation. Från sina rötter som ett litet företag i Arentorp har Skandia Elevator vuxit till en ledande aktör i Europa, och expansionen fortsätter.

Som HR-chef på Skandia Elevator får du en bred och betydelsefull roll med stor möjlighet att påverka. Du blir en del av ett expansivt företag i framkant som präglas av framåtanda, kreativitet och effektivitet.


Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att kontakta rekryteringschef Malou Lundgren, mejl: [email protected], tel: 0733-200 880. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast, dock senast 22/9. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

Välkommen med din ansökan!


Om NearYou
NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Visa mindre

Kan du få andra att glänsa? Då är du vår nästa stjärna.

Teknik och smarta lösningar i all ära, men vi tror på människan bakom tekniken. Nu behöver vi en HR- och Kvalitetschef som skapar förutsättningar för att våra engagerade medarbetare ska glänsa ännu mer. Allt vi gör påverkar i hög grad Trollhättebornas vardag och våra medarbetare är nyckeln till att leverera på topp. Vi arbetar med frågor och utveckling som är högt upp på dagordningen i samhällsdebatten såsom energi, el, vatten, återvinning, värme, miljö och digitalisering. Vill Du vara en av oss?  

Ditt uppdrag
Vill du leda ett modernt och verksamhetsnära HR- och kvalitetsarbete i ett bolag som driver flera av vår tids viktigaste frågor? Har du en gedigen bakgrund och erfarenhet av att leda och utveckla? Vi söker dig som vill ta vårt HR- och kvalitetsarbete till nästa nivå, där fokus kommer att ligga på kompetensförsörjning, utveckling av ledar- och medarbetarskap, arbetsgivarvarumärke, digitalisering, projektstyrning och hållbarhet.  

I rollen som HR- och Kvalitetschef blir du en viktig drivare i arbetet att utveckla avdelningens ansvarsområden. Din avdelning har ett brett och spännande ansvar som innehåller HR, Kvalitet, Hållbarhet, Projektstyrning och Fastighet. Till din hjälp har du sju erfarna och engagerade medarbetare.  

Avdelningen finns inom enheten Verksamhetsstöd och du rapporterar till enhetschefen tillika vice VD. Totalt inom enheten jobbar 30 medarbetare. Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med chefen för IT och Säkerhet samt chefen för Ekonomi och Upphandling. Tillsammans har ni en mycket viktig roll i bolagets uppdrag och utveckling framåt. Ni stöttar våra affärer och verksamheter och skapar förutsättningar för att möta framtidens behov och krav.  

Arbetsuppgifter
- Du har ett övergripande ansvar för samtliga processer och system inom avdelningens område.  
- Du leder, coachar och inspirerar teamet av medarbetare inom avdelningen. 
- Du leder din avdelning proaktivt och konsultativt nära chefer och verksamhet samt styrande för att utveckla och effektivisera de tjänster avdelningen ansvarar för.  
- Du ansvarar för avdelningens ekonomi och budget.  
- Du utvecklar samverkan med andra aktörer, bolag och organisationer.  
- Du är bolagets specialist i arbetsrättsliga frågor och stöttar chefer i vardagen. Du genomför förhandlingar för tex löneöversyn, löneprocess utifrån mandat samt ansvarar för facklig samverkan/förhandling.  
- Du säkrar att avdelningens årshjul och verksamhetsplaner genomförs och följs upp.   

Dina personliga egenskaper
Som HR- och Kvalitetschef är du lösningsfokuserad och motiverar, leder och stödjer utifrån verksamhetens behov. Du är strategisk och strukturerad med förmåga att tänka långsiktigt för bolagets bästa. Du är relationsskapande och skapar förutsättningar för delaktighet och samverkan så att det leder beslutsprocesser rätt.   

Ditt engagemang, lyhördhet och kommunikativa förmåga är en nyckel till framgång i rollen, liksom ditt lugn och din analytiska förmåga. Du är trygg och modig och har förmåga att driva förändringar och utmanar etablerade arbetssätt och metoder.  

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.?Vi tror starkt på att människor i alla dess underbara former bidrar till en skönare arbetsplats, att vi utvecklas och kan göra bättre saker för fler Trollhättebor. 

Vi söker dig som har
- Akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
- Aktuell och gedigen erfarenhet av ledande ställning inom HR-området samt erfarenhet av samverkan och förhandlingar 
- Kunskap om och god, praktisk erfarenhet av arbetsrättsliga frågor 
- Goda kunskaper i Officepaketet 
- En god kommunikatör, såväl muntligt som i skrift 
- B-Körkort 

Det är meriterande om du har
- Kunskap och erfarenheter inom kvalitet, hållbarhet samt projektarbete 
- Stort intresse, insikt och gärna erfarenhet av att driva och arbeta med att digitalisera processer 
- Erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå samt att leda förändringsarbete 

Vi erbjuder bland annat
- Ett jobb där du påverkar Trollhättebornas vardag – varje dag. Tillsammans med oss bidrar du till att utveckla Trollhättan (med omnejd) till en bättre plats och till morgondagens hållbara och klimatsmarta samhälle 
- Ett härligt gäng - vi är omkring 30 medarbetare på enheten Verksamhetsstöd.  
- En arbetsplats och ett företag som är mycket omtyckt av både medarbetare och kunder 
- Ett medelstort företag som växer så det knakar, men där spannet mellan beslut och handling är kort 
- Flexibel arbetstid 
- Möjlighet till biogas- eller elbil (personalbil via löneväxling) 
- Friskvårdsbidrag 

https://www.trollhattanenergi.se/jobba-hos-oss/formaner/

Bakgrundskontroll kommer göras inför en eventuell anställning. Detta utifrån vårt systematiska säkerhetsarbete kopplat till våra samhällsviktiga verksamheter. (Enbart vid chefsrekrytering och andra uttalade nyckelroller)

Ansökningsförfarande
När du söker tjänsten använder du ett elektroniskt ansökningsformulär. För att komma direkt till ansökningsformuläret klicka på Skicka ansökan. 

Önskar du ytterligare information om tjänsten kontakta gärna: Gunilla Samuelsson, Enhetschef/vice VD, mobil tel:0734141924. 

Har du frågor angående ansökningsprocessen kontakta: Lil Larsdotter Krus, telefon tel:0520497588.

Din ansökan vill vi ha senast den 2023-10-31
Vi tillämpar löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Trollhättan Energi

Vi är ett energibolag som ägs av Trollhättans stad. Vi vill vara med och bygga en stad där det är gott att leva genom att erbjuda hållbara produkter och tjänster inom energi, miljö och digital kommunikation. Förutom detta jobbar vi mot ett större mål – att vara den goda kraften för generationer. 


Vi drivs av att göra Trollhättan och vår omvärld bättre. Vi tror på människor och har tillit till varandras förmåga, olikheter och kunskap. Att överträffa förväntningar och leverera kundupplevelser, se möjligheter och vara affärsmässiga – ja, så vill vi tillsammans med varandra och partners skapa mervärden för människor och verksamheter i vår stad.


Idag är vi drygt 200 anställda och har en omsättning på omkring 750 miljoner kronor.


Välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu till ett flertal kunder en Hr-chef som bor i eller i närheten av Sotenäs kommun.

Beroende på kundens storlek har HR-chefen ansvaret för alla de funktioner som hanterar personalen på ett företagsbehov och aktiviteter som exempelvis utbildning, inklusive dessa ansvarsområden: Rekryteringsprocessen
Anställningar
Utbildningar
Företagsutveckling
Kommunikation
Utvecklingssamtal
Coaching
Företagets policy
Löner och andra förmåner
Team Building
Relationer mellan medarbetare och chefer
Ledarskap

Som Hr-chef har du ansvaret för alla processer och system relaterade till medarbetarna och det krävs att du kan erbjuda stöd i arbetet för organisationens chefer som arbetar tätare ihop med resterande personal inom företaget. Till din hjälp har du HR personal som arbetar ute hos kund och leder insatser för organisationsutveckling. De är också involverade i att definiera och utveckla en företagskultur som gör det möjligt för organisationen att lyckas med sitt långsiktiga mål.

Som Hr-chef står du även för den arbetsrättsliga expertisen och har en rådgivande roll samt tolkar de lagar och regler arbetsgivare har att förhålla sig till.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som Hr-chef har en Högskoleutbildning med inriktning mot personalvetenskap, eller motsvarande relevant utbildning.

Du har flerårig erfarenhet av arbete inom HR, ledarerfarenhet, förhandlingsvana, erfarenhet utav förändringsledning, arbetsrättsliga förfaranden samt erfarenhet av ledningsgrupparbete.
Dina personliga förmågor och framtoning är högst betydande så personalfunktionen på bästa sätt stödjer och utvecklar organisationen. Det är självklart för dig att ta initiativ och leda samt skapa förutsättningar för andra. Du kan kombinera ett strategiskt och praktiskt arbetssätt där du trivs med snabba vändningar och problemlösning. Du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att bygga goda relationer.

OM TJÄNSTEN
Tjänsten är på heltid med 6 månaders provanställning direkt hos kund.

Ansök genom att registrera dig på Eterni.se och bifoga ditt CV och personliga brev.
Ansökningar via mail hanteras inte p.ga GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hjälp, vi hinner inte med!

Recas står inför en spännande tid på grund av vår enorma tillväxt.

Vi behöver växa med flera tiotals konsulter för att kunna leverera våra projekt i tid, och framför allt så behöver vi konsultchefer som kan stötta dessa konsulter.

Står du i ett vägskäl och är sugen på en ny utmaning som kanske är helt utanför din comfort zone? Eller är ingenjör+konsult+chef right up your alley? Oavsett vilket så vill vi höra mer!

Vi bryr oss egentligen inte så mycket om dina meriter eller hur lång erfarenhet du har. Det viktigaste för oss är att du är snäll, vill vara med i skapandet av en kundupplevelse i världsklass och såklart – hjälpa oss bli Trestads bästa arbetsgivare.

Som konsultchef hos Recas behöver du uppskatta att inte arbeta utefter fasta mallar. Vi tror på mycket frihet där var och en får vara med att skräddarsy sin egen roll, där alla hjälper varandra och där alla hjälps åt med allt. Du kommer dock att ha ett par huvuduppgifter som bland annat att hitta och rekrytera fler konsulter till Team Recas, vara kunders point of contact, hantera tråkiga skrivbordsuppgifter som budget och kalkylering men också roliga saker som att driva in försäljning och (förhoppningsvis) regelbundet få ringa i klockan som signalerar en ny affär.

Förutom detta litar vi på att du säkerställer en god arbetsmiljö och att du är dina konsulters trygga famn. Arbetsmiljön är av största vikt för oss och vi lägger mycket resurser på att bygga upp hållbara och goda relationer med varandra för att maximera våra prestationer. Därför har vi tagit fasta på frekventa AW:s och gemensamma aktiviteter som stärker oss som ett team.

Jobbet på Recas är olikt alla andra konsult- eller ingenjörsjobb. Trots att vi är väletablerade och har funnits i 10 år, så har vi en start-up mentalitet och en (på gränsen till galen) hunger på att bli växa och bli större. Start-up mentaliteten håller oss alerta och får oss att alltid titta framåt och uppåt, samtidigt som vi är ödmjuka för varje framgång och milstolpe vi uppnår.

Din potentiellt framtida arbetsplats är våra fantastiska ljusa lokaler lokaliserade mitt i industrins mecka – Innovatum Trollhättan, bara 11 minuter bussresa från resecentrum. Här sitter vi högt i tak, omringade av kompetens och inspiration från branschens experter. Det här är platsen för utvecklig och framgång så ta det där steget ut i det okända, in i Recas och ta del av våra otroliga förmåner och arbetsvillkor. Vi väntar på dig. Vad väntar du på? Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi på Randstad arbetar med att erbjuda människor sina drömjobb. Det gör ditt jobb som säljande konsultchef extra viktigt. Brinner du för försäljning och har med dig en utbildning inom ekonomi, HR eller försäljning kan du vara personen vi söker! Vi behöver dig som är intresserad av att bygga hållbara kundrelationer, steg för steg. 
Vi säljer, bemannar och rekryterar för både korta och långa uppdrag, skapar nya karriärer och hjälper våra kunder att nå sin fulla potential. Hos är teamwork och samarbete väsentligt för att lyckas. 
Du, i tätt samarbete med ditt team, måste tillsammans arbeta med mycket energi, glädje och driv för att identifiera och skapa nya affärsmöjligheter på bemanningsmarknaden då rollen innebär självständigt säljarbete mot befintliga och nya kunder med stort fokus på att skapa hållbara affärer.



Ansvarsområden
I rollen som säljande konsultchef kommer du ges möjlighet att arbeta mot våra kunder inom segmentet för tjänstemän i Trollhättan med omnejd.
Du kommer att arbeta i en vardag präglad av tempo och i en roll med stor variation, där du arbetar med att både bearbeta potentiella kunder och att växa befintliga kunder. Du har eget kundansvar men även med att löpande kontakt med kandidater och befintliga konsulter. 
Tillsammans med ditt team driver du hela rekryteringsprocesserna, från kravprofil och annonsering till intervju och kandidatpresentation. Rollen ställer krav på ett stort engagemang och god struktur i kombination med öppenhet och flexibilitet i relation till ditt dagliga arbete.

Nedan följer ett urval av dina arbetsuppgifter:
• Prospektering, nykundsbearbetning, merförsäljning och relationsbyggande gentemot nya och befintliga kunder. 
• Prissättning, offerter och upprättande av kundavtal.
• Rekrytering, anställning och uppföljning av konsulter.
• Medarbetarsamtal, lönesamtal och personalansvar av konsulter.  




Arbetstider
Tjänsten omfattar heltid tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. 

Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du engagerad, positiv, med stort hjärta och intresse för människor. Kanske är det därför du är så framgångsrik inom försäljning?
Du är nämligen trygg i vad du, ditt team och konsulter kan erbjuda i form av såväl nytta som värde. På så sätt gör vi skillnad och goda konsult- och kundrelationer kommer på köpet. 

I dig ser vi kollegan som är målmedveten och tävlingsinriktad men saknar vassa armbågar. Du är hellre hjälpsam, entusiasmerande och vågar. Är du dessutom resultatorienterad, strukturerad och vill nå nya höjder? Då kommer du att trivas hos oss. 

Vi tror att du som söker har en akademisk utbildning inom personal, ekonomi och/eller försäljning med ca 2-3 års arbetslivserfarenhet, alternativt att du har motsvarande arbetslivserfarenhet från bemanningsbranschen och brinner för försäljning. 

Du har med fördel branscherfarenhet, ett lokalt nätverk och/eller tidigare arbetat med olika roller inom White collar-segmentet. Goda kunskaper i såväl svenska och engelska krävs för att hantera rollen då vi möter både kunder och kandidater på båda språken och dessutom arbetar i en internationell organisation.
B-körkort är ett krav.



Ansökan
Urvalsprocessen sker löpande med sista ansökningsdag 2021-01-15. Tack vare den löpande urvalsprocessen kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan!

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre