Lediga jobb som Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik i Trollhättan

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!
Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. 

Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat.   

Din roll som Department Manager Sales 
För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.  
 
Vem är du? 
Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! 
Vi ser att du  


• Har en god kommunikations- och ledarförmåga 
• Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje 
• Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus 
• Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa 
• Är proaktiv och lösningsorienterad 

Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.  

Vilka är vi? 

Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.
 
På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.
 

Utveckling hos oss 
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. 
 
Elgiganten erbjuder: 


• Avtalsenlig lön och pension 
• Generöst bonusavtal 
• Förmåner inom friskvård och personalköp 
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare 
• Goda karriärmöjligheter 





Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpas
Omfattning: Heltid 100%, arbetstiderna innefattar även kvällar och helger
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2026-03-08, kan avslutas tidigare om lämplig kandidat hittas. 
 

 


På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

 


Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->




 

På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken. Visa mindre

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!
Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. 

Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat.   

Din roll som Department Manager Sales 
För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.  
 
Vem är du? 
Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! 
Vi ser att du  


• Har en god kommunikations- och ledarförmåga 
• Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje 
• Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus 
• Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa 
• Är proaktiv och lösningsorienterad 

Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.  

Vilka är vi? 

Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.
 
På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.
 

Utveckling hos oss 
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. 
 
Elgiganten erbjuder: 


• Avtalsenlig lön och pension 
• Generöst bonusavtal 
• Förmåner inom friskvård och personalköp 
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare 
• Goda karriärmöjligheter 



Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpas
Omfattning: 100% arbetstiderna innefattar även kvällar och helger
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2025-12-21, kan avslutas tidigare om lämplig kanditat hittas. 

På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.


Kontaktperson


Tobias Helgesson
Store Manager
[email protected]




På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken. Visa mindre

Är du en naturlig ledare som älskar att få både människor och resultat att växa? Som butikschef på Glitter kliver du in i en roll där du inte bara driver butik – du leder, inspirerar och bygger ett starkt team med fokus på säljglädje, gemenskap och utveckling. Du har fullt ansvar för både personal och resultat, och din vardag handlar om att skapa en energifylld butik där ni tillsammans jobbar mot högt uppsatta mål och har kul på vägen. Självklart arbetar du också efter våra kärnvärden: Vi tar eget ansvar, vi är engagerade, vi bryr oss och allt är möjligt!
Vad kommer du att göra hos oss? Som butikschef på Glitter kommer du att ha en varierad och ansvarsfull roll med fokus på både försäljning och personalansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Arbeta aktivt med försäljning genom att erbjuda marknadens bästa kundupplevelse
Ansvara för den dagliga driften av butiken
Leda, coacha och utveckla butiksteamet
Säkerställa att försäljningsmål och nyckeltal uppnås
Planera och schemalägga personal utifrån verksamhetens behov
Ansvara för att följa riktlinjer för varuhantering, exponering och kampanjer i butik

Är det här du?

Du har tidigare erfarenhet inom handel, sälj eller service 
Du har ledarerfarenhet
Du är en engagerad säljare som älskar kundmötet och drivs av att uppnå resultat
Du har ett brinnande engagemang och ett starkt intresse för mode och trender
Du har ett affärsmannaskap och ekonomisk förståelse och intresse
Du leder och entusiasmerar dina medarbetare
Du har en positiv inställning som smittar av sig på omgivningen
Som person är du självständig, arbetar strukturerat och målinriktat

Vi erbjuder dig 
En inspirerande och kul arbetsplats med trevliga kollegor
Ledaransvar med bra stöd
God introduktion, utmaningar och fina möjligheter till utveckling
Goda arbetsförhållanden och bra personalrabatt

Vi söker dig som vill jobba deltid 80 % med tillträde 1 september eller enligt ök. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Glitter tillämpar 6 månader provanställning. Ansökningarna behandlas fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida www.glitter.se, ansökan görs via länken nedan senast 31 augusti. Vi kan tyvärr inte ta emot förfrågningar på telefon. 
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Observera att Glitter genomför en kontroll av utdrag från belastningsregistret i urvalsprocessen för att säkerställa att kandidater uppfyller tjänstens krav. Utdraget hanteras enligt gällande lagstiftning och integritetspolicy. Visa mindre

HORNBACH Byggmarknad AB

Har du har en utpräglad känsla för service och brinner för försäljning? HORNBACH framgång bygger på medarbetarnas genuina engagemang och där vi alltid följer vår strategi som innebär att vi ställer höga kvalitetskrav på våra varuhus och vårt Sortiment. Stämmer detta in på dig? Då kan du vara den vi söker!

Om rollen
Som medarbetare hos oss representerar du Hornbach och är ett föredöme vad gäller engagemang, driv och kundservice. I rollen som kassaledare består arbetsuppgifterna i huvudsak att leda, fördela och följa upp kassa- och kontanthanteringsarbetet. 


Exempel på förekommande arbetsuppgifter
* Bemanningsplanering, utbildning och utveckling av personal
* Kassaavräkning, bokslut av dagskassor och sammanställning av kassarapporten
* Säkerställa  kundservicenivå genom ett aktivt agerande i kassalinjen
* Registrerar varor och tar betalt för kunders inköp
* Returhantering


Din profil
* Gymnasieutbildning eller motsvarande samt erfarenhet av detaljhandeln.
* Meriterande om du har flerårig erfarenhet av att leda en kassalinje
* Tidigare erfarenhet från ledande befattning inom detaljhandeln
* Goda administrativa kunskaper
* Förmågan att hantera stress, då jobbet stundtals innebär högt tempo.
* Utpräglad känsla för service, kundorientering och brinner för försäljning.
* Som person är du noggrann och lösningsorienterad.


Vi erbjuder
* Strukturerad inarbetningsplan
* Interna möjligheter till kvalificering och utvecklingsmöjligheter.
* Möjlighet till vinstandel i koncernen



Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidareanställning. Heltid 38, 25 tim/veckan. Arbetstiderna är morgon, kväll samt varannan helg.

Lön: Lön enligt kollektivavtal.

Tillträde: Omgående Visa mindre

Nu söker vi med lys och lykta efter en driftig person med erfarenhet inom café-branschen som kan tänka sig ansvara för ett nytt café i Stenby Västerås.
Du kommer ansvara för personal, drift, kassa samt kontakt med ägarna.
Det är viktigt för oss att du:
Är pålitlig
Är serviceinriktad
Är flexibel
Pratar flytande svenska, med fördel även gärna arabiska
Är en ledare



Caféet beräknas öppna strax innan eller efter årskiftet, och ha inriktningen 'Orientaliska bakverk'. Även lättare mat kommer att serveras, samt ett stort urval av dryck kommer serveras.
Anställningen börjar med 6-månaders provanställning. Visa mindre

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!
Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. 

Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat.   

Din roll som Department Manager Sales 
För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.  
 
Vem är du? 
Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! 
Vi ser att du  


• Har en god kommunikations- och ledarförmåga 
• Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje 
• Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus 
• Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa 
• Är proaktiv och lösningsorienterad 

Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.  

Vilka är vi? 

Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.
 
På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.
 

Utveckling hos oss 
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. 
 
Elgiganten erbjuder: 


• Avtalsenlig lön och pension 
• Generöst bonusavtal 
• Förmåner inom friskvård och personalköp 
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare 
• Goda karriärmöjligheter 

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning
Omfattning: 100%. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helger samt högtider.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2025-01-31
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken. Visa mindre

HORNBACH Byggmarknad AB

Avdelningschef/Assisterande varuhuschef
Har du har en utpräglad känsla för service och brinner för försäljning? HORNBACH framgång bygger på medarbetarnas genuina engagemang och där vi alltid följer vår strategi som innebär att vi ställer höga kvalitetskrav på våra varuhus och vårt sortiment. Stämmer detta in på dig? Då kan du vara den vi söker!

Om rollen
Har du tidigare bakgrund som sälj-, avdelnings- eller kanske butikschef? Då kan du vara den vi söker!
I rollen som avdelningschef har du det övergripande ansvaret att leda och fördela arbetet i den dagliga driften i ditt team. Du ska utveckla och motivera dina medarbetare så att de stimuleras och bidrar till en positiv arbetsmiljö som smittar av sig på våra kunder.

Exempel på förekommande arbetsuppgifter  
* Arbeta tillsammans med dina kollegor i varuhusledningen, i nära samarbete med varuhuschefen och är hens ställföreträdare vid dennes frånvaro och vid jourtjänstgöring. 
* Aktivt arbeta för exponering och optimering av processer
* Agera förebild vad gäller rådgivning och försäljning gentemot kund
* Upptäcka problem och komma med lösningsförslag, samt säkerställa att standarder upprätthålls.


Din profil
* Du är en förebild för dina kollegor och du drivs av att jobba i ett team.
* Du har ett brinnande intresse för försäljning och drivs dagligen av att utveckla ditt och ditt teams försäljningsarbete
* Ditt ledarskap präglas av en ödmjukhet och ett coachande förhållningssätt
* Tidigare ledarskapserfarenhet av att leda grupper om 10-15 personer
* Du har erfarenhet från detaljhandeln, med vana att hantera stora volymer samt kunskaper inom minst ett av Hornbachs produktområden. 
* Goda administrativa kunskaper, gärna tidigare kunskaper inom ATOSS och SAP 
* Du tänker affärsmässigt i verksamhetens alla led och har en god förmåga att omvandla strategi till handling.
* God kunskap och erfarenhet inom ekonomi för att kunna utveckla avdelningar och dess lönsamhet
* Som person är du noggrann och lösningsorienterad. 
* B-körkort är meriterande 


Vi erbjuder
* Strukturerad inarbetningsplan
* Interna möjligheter till kvalificering och utvecklingsmöjligheter.


Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Heltid 38,25 tim/veckan. Schemalagd arbetstid, dagtid och kväll. Helgarbete förekommer. 
Lön: Lön enligt överenskommelse
Tillträde: Omgående Visa mindre

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer mer än dubbelt så snabbt som resten av branschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024!

Sammanfattning av tjänsten

Vill du arbeta för dagligvaruhandelns snabbast växande kedja som också är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2023? Vill du leda och utveckla människor samt ge våra kunder en upplevelse som överträffar deras förväntningar? Välkommen till rollen som butikschef på Lidl! 

Din roll

Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse!
Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. 
Rollen innefattar också uppgifter som:
* Leverera utmärkt kundservice i din butik 
* Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och förbättra 
* Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential 
* Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
* Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå planerade nyckeltal
* Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
* Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team


Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.
Vi ser även att du:
* Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. 
* Meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln. 
* Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. 


Vi erbjuder

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer mer än dubbelt så snabbt som resten av branschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024! Visa mindre

Är du redo att ta din karriär inom restaurangbranschen till nästa nivå? Vi söker en entusiastisk och ambitiös assisterande restaurangchef för vår framgångsrika snabbmatskedja. Som assisterande restaurangchef kommer du att vara en viktig del av vårt ledningsteam och vara med och driva våra restauranger till nya höjder.
Vi är ett växande Restaurangkedja som startades 2011 och har idag 41 restauranger.
Vi tror på att erbjuda våra gäster inte bara god mat, utan även en minnesvärd upplevelse. Som assisterande restaurangchef kommer du att arbeta nära vår restaurangchef för att säkerställa att våra höga standarder upprätthålls och överträffas varje dag. Du kommer att vara involverad i allt från personalledning och schemaläggning till kvalitetskontroll och kundnöjdhet.
Vi söker någon med starkt ledarskap och en passion för att ge service i världsklass. Du är en lagspelare som kan inspirera och motivera ditt team för att nå gemensamma mål. Du är även en problemlösare som kan hantera utmaningar och fatta snabba beslut i en dynamisk arbetsmiljö.
Vem söker vi?
För att lyckas i rollen som assisterande restaurangchef bör du ha tidigare erfarenhet inom restaurangbranschen och vara bekant med de höga krav som ställs på kvalitet, snabbhet och effektivitet. Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att utvecklas inom ett väletablerat och växande företag med utmärkta karriärmöjligheter.
Om du har vad som krävs för att bli en del av vårt team och vara med och forma framtidens snabbmatsupplevelse, väntar vi på din ansökan. Låt oss tillsammans skapa enastående mat och glada gäster.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Att säkerställa så att restaurangen uppfyller de mål som sätts internt. Omvandla det övergripande målen till handlingsplaner som är anpassade för just din enhet.
Att jobba aktivt för att uppnå men även förmedla ChopChops ledord: Gott, snabbt och enkelt!
Att säkerställa samt jobba på: planering av personal och schema, service och bemötande, försäljning och den lokala marknadsföringen samt service/reparation och underhåll.
Att aktivt jobba med uppföljning av restaurangens rutiner, utföra kontroller för att bibehålla god och korrekt standard.
Att leda samt jobba med ditt team i driften.



Vad kan vi erbjuda dig?
Vi på ChopChop kan erbjuda dig en ny plattform som värnar om din kompetens och passion för att jobba med service och personal. Vi kan erbjuda dig goda utvecklingsmöjligheter då vi är ett företag med höga ambitioner och har mycket kvar att utveckla tillsammans med vår personal.
ChopChop Asian Express är Europas första asiatiska Drive-Thru restaurang. Vårt mål är att skapa trivsamma och bra arbetsmiljöer för vår medarbetare och ha nöjda gäster där vi serverar god asiatisk mat med högkvalitativa råvaror. Vi skall vara ett alternativ till de traditionella snabbmatsrestaurangerna. Besök vår hemsida för att ta steget till att lära känna oss!
Vi söker dig:
Du är resultatdriven och kan snabbt samt enkelt leverera mätbara och synliga resultat
Du har minst 1-2 års erfarenheter av personalhantering, gärna men inte nödvändigtvis inom restaurang.
Du är positiv
Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera dem att sälja och ge bra kundbemötanden.
Du är och arbetar systematiskt, strukturerad med en klar överblick.
Tidigare erfarenheter inom restaurang eller servicebranschen är ett krav!



http://www.chopchop.se
Tjänsten är en heltidstjänst om 100% med möjlighet till hetid, det startas med utbildning enligt överenskommelse.
Det är viktigt att du märker ansökan med
"Trollhättan - Assisterande " Visa mindre

SOMMARVIK ARBETSLEDARE TROLLHÄTTAN
PMU SECOND HAND – Ditt fynd förändrar liv och miljö
PMU Second hand är Sveriges mest rikstäckande Second hand-kedja. Tillsammans med våra samarbetsförsamlingar/föreningar driver vi 58 butiker mellan Trelleborg och Haparanda. 18 av dessa är fullt administrerade av PMU. Syftet med butikerna är att skapa ekonomiska resurser till de internationella projekt som PMU eller våra samarbetspartners stödjer. Genom butikerna gör vi också stora sociala insatser lokalt. Att handla second hand är dessutom det mest miljösmarta alternativet för konsumtion som går att uppbringa. Vi vill utmana församlingarna till att se Second Hand som ett verktyg för att församlingen ska kunna vara just församling.
Vi tror att en secondhandbutik behöver drivas affärsmannamässigt samtidigt som kunderna måste få uppleva att de gör fynd. Vi vill få gåvogivare, medarbetare och kunder att känna att de verkligen är med och förändrar liv och miljö. Så viktig är allas insatser. Vårt uppdrag som central organisation är att ge butikerna stöd att driva och utveckla sin verksamhet på ett framgångsrikt sätt.
OM TJÄNSTEN
Sommarvikarie kommer jobba tillsammans personal, volontärer och personer i olika former av arbetsträning. Rollen som är mycket ”hands-on” där du genom ditt eget genomförande av arbetet bistår i den dagliga driften av butiken, vilket till stor del innebär att skapa så stor genomströmning av skänkta varor som möjligt. Det innebär att det förekommer tunga lyft då det skänks att från möbler till porslin.
Omfattningen på vikariatet är vecka 25-32 2024
DEN VI SÖKER
Som person är du ordningsam, resultatinriktad och tydlig i din kommunikation och kreativ. har ett gott kundbemötande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av butiksarbete. Det är ett plus om du har ett engagemang kring hållbarhet och gillar Second hand-konceptet, men du kan också komma med annan viktig erfarenhet som kan bidra i vår verksamhet. Din sociala förmåga är mycket viktig och vi kommer att utgå från personlig lämplighet och erfarenhet. Du har ett öppet och representativt sätt och du har god förmåga att utveckla och leda människor utifrån deras egna förutsättningar. Vi ser gärna att du delar vår kristna tro
Du som söker …
Vill vara med och förändra liv och miljö
Har erfarenhet av att Jobba i Team
Kan motivera och inspirera medarbetare
Har B-körkort
Tycker om att arbeta i butik med daglig drift och varierande uppgifter
Är initiativtagande och gillar när det händer mycket

DIN ANSÖKAN
Vill du veta mer om hur du kan få vara med och förändra världen på riktigt?
Kontakta oss på [email protected]
Eller ring Björn på 0720927271 Maria på 0720927272
Vi ser fram mot din ansökan så snart som möjligt, senast den 30 Mars . Välkommen att skicka ditt personliga brev och CV via e-post till [email protected] Märk din ansökan med Sommarvikarie. Vi förbehåller oss rätten att kalla till intervju löpande.
PMU – EN DEL AV PINGST
PMU, Pingstmissionens utvecklingssamarbete, är en av Sveriges större biståndsorganisationer. PMU är avdelningen för internationell utvecklingsverksamhet och humanitärt arbete inom den juridiska personen Pingst – fria församlingar i samverkan. PMU:s uppdrag är tydligt: Vi vill bekämpa alla former av fattigdom och vi vill göra det tillsammans. Detta är vår tro, vår vilja och vår kallelse som kyrka. Vi tror på alla människors lika värde och lika rätt. Vårt arbete utgår från de mänskliga rättigheterna och övertygelsen om varje människas inneboende förmåga att förändra sitt liv. Visa mindre

Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.


Ansvar för att coacha och träna andra

Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver hela försäljning, dvs. rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.


Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i teamet. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.


Kund- och Försäljningsansvar

Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.


Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.


Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar

Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, B-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.


Verksamhetsnära ledare

Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.


Säljledaren ansvarar för



• Motivera, coacha och träna säljare
• Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer
• Försäljningsresultat för produktgruppen
• Hur avdelningen drivs och fungerar


Säljledarens arbetsuppgifter



• Arbetsleda, Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare
• Utbilda och träna i försäljning och produkter
• Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer
• Personligt säljmål, egen försäljning
• Följa upp försäljnings- och marginalutveckling
• Hantera feedback och kundärenden
• Arbeta med varuexponering och driftstandard
• Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen


Tech-avdelningen

Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.


Profil & Bakgrund

Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.


Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.


Arbetsglädje

Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.


De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.


Utveckling på Elgiganten

Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.


Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.


Elgiganten erbjuder



• Avtalsenlig lön och pension
• Generöst bonusavtal
• Förmåner inom friskvård och personalköp
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
• Goda karriärmöjligheter


På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.


Tjänsten är ett vikariat på 80% som täcker upp för studerande kollegor. Vid gott resultat finns goda möjligheter att fortsätta efter avslutat vikariat.


Arbetstiden är förlagd på dagar och kvällar, samt både vardagar och helger. Vi jobbar väldigt mycket under vintern (NOVEMBER-JANUARI) och under sommaren har vi alltid mycket att göra.


Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat.


Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!

Varmt välkommen med din ansökan.


Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Jobbeskrivning
Är du redo att motivera och coacha butiksteamet tillsammans med Butikschefen? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vår ambition är att rekrytera ??80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här.
Individuell bonus på upp till 2 månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
25 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ?
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Ett flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid ?

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Butikschefen ansvarar du för att optimera butiksrutinerna, göra butiken redo för kunderna och nå bra försäljningsresultat ?
Din huvudsakliga uppgift kommer vara att säkerställa veckokampanjer, säljattityd och skapa en positiv, energirik miljö där ditt team trivs
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar stöttar du Butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha teamet på butiksgolvet
Du tränar dina kollegor i att alltid sätta kunden först, hur man avgör kundernas behov och merförsäljning
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken
I framtiden ser du dig själv som Butikschef för din egen butik och du visar engagemang för att ta dig dit

Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team
Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över butikens kundservice och resultatet av den
Du vet hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen
Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida. Visa mindre

Sammanfattning av tjänsten
Gillar du försäljning, utmaningar, högt tempo och att få ta stort ansvar? Strävar du alltid efter att överträffa mål och leverera allra bästa resultat med kunden i fokus? Då kanske du är vår nästa stjärna inom försäljning som vill växa tillsammans med oss!
Vi söker nu en ny distriktschefstrainee till vår försäljningsverksamhet i region Mellansverige. Vi ger dig en varierande och utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Ta chansen att arbeta som framtida distriktschef för en Top Employer 2023 certifierad arbetsgivare.
Din roll
Du har personal- och resultatansvar för alla butiker i ditt försäljningsdistrikt. Lidl är ett konceptföretag och i rollen som distriktschef leder du arbetet med och säkerställer omsättning av våra framgångsrika koncept samtidigt som du utmanar och utvecklar dina butiker och dina medarbetare med det som grund. Du arbetar aktivt med optimering för att nå en framgångsrik försäljningsutveckling och drivs av att nå ett resultat utöver det vanliga. Det är här din största drivkraft ligger - att hela tiden bli lite bättre och överträffa uppsatta mål.
Du gör det i nära samarbete med dina butikschefer och deras ledningsteam i butikerna. För dig är kommunikation, utveckling och uppföljning viktiga verktyg för att leda dina team målstyrt och resultatinriktat med kunden i fokus. Tempot är högt och det är en föränderlig miljö du verkar i, där ingen dag är den andra lik och temana växlar. Din bil är ditt kontor då du till största del är ute i dina butiker. Du ingår i ett team med andra distriktschefer och rapporterar till försäljningschef.
Du börjar din resa med ett intensivt nio månaders traineeprogram, där du får lära dig allt om hur försäljning fungerar inom Lidl och du förbereds inför att ta fullt ansvar och framgångsrikt driva ditt eget distrikt inom regionen.
Din profil
Vi söker dig som har en stark vilja att nå resultat och förutom att nå målen vill du överträffa dem! Du är starkt engagerad i det du tar dig an, jobbar tillsammans med andra för att nå resultat och tar stort ansvar. Du söker smarta lösningar för att optimera och nå än bättre resultat, du identifierar utvecklingsmöjligheter och driver igenom förbättringar och du har mod att ifrågasätta och stå för dina åsikter.
Du förstår vikten av ett väl fungerande teamarbete, och att detta krävs för att driva ett distrikt som skall leverera starka resultat. Som ledare motiverar, inspirerar och utvecklar du dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. Du behöver ha en stark kommunikativ och analytisk förmåga, då nyckeltal, uppföljning och coachning av medarbetare är en stor del av din vardag som distriktschef.
I grunden har du en akademisk examen. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från butiksverksamhet inom detaljhandeln samt från någon typ av ledande befattning. Rollen kräver goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
Eftersom du som distriktschef ansvarar för ett antal butiker på olika platser så är B-körkort och en positiv inställning till mycket resande i tjänsten en förutsättning för denna roll. Du är flexibel vad gäller geografisk placering inom regionen. Läs hur vår region ser ut här (detta är en klickbar länk som du kommer åt när du klickar dig vidare till vår karriärsida). Vidare agerar du som Lidls lokala och regionala representant och därför ser vi att du är en person som håller dig uppdaterad om lokala och regionala produkt- och försäljningstrender.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Du får arbeta gentemot tydliga mål och i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt.
Vi har förmåner så som friskvårdsbidrag (2 000 kronor per år), medarbetarrabatt i våra butiker samt tillgång till mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Din lön som trainee är 35 000 kr/månad och kommer att höjas enligt en lönetrappa när du tar över ett eget distrikt. Självklart omfattas du också av kollektivavtal. Tjänstebil (BMW eller Mini Cooper) ingår från start. Under din traineeperiod arbetar du till stor del i butik och följer därför deras arbetstider (morgon-, dags- och kvällstider). Som distriktschef kan fortfarande arbetstiderna variera, men du ansvarar själv för att planera dina arbetsdagar.


Vill du vara med på vår utmanarresa?
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär:
o Klicka på “Sök nu”
o Fyll i formuläret
o Bifoga CV samt personligt brev
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan och slutför de tester som skickas ut i samband med din ansökan snarast.
I denna rekrytering kommer vi även:
• bjuda in slutkandidater till ett möte med en befintlig distriktschef för att ge dig som kandidat möjligheten att ställa frågor under ett förutsättningslöst samtal

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Lidl
Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja. Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2023 certifierad arbetsgivare. Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.
Ansvar för att leda och utveckla andra
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Det är avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. .
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Tjänsten är ett vikariat på 3 månader mellan perioden 13/2 - 14/5 under nuvarande Avdelningschefs föräldraledighet.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. 
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Sammanfattning av tjänsten
Gillar du försäljning, utmaningar, högt tempo och att få ta stort ansvar? Strävar du alltid efter att överträffa mål och leverera allra bästa resultat med kunden i fokus? Då kanske du är vår nästa stjärna inom försäljning som vill växa tillsammans med oss!
Vi söker nu en ny distriktschefstrainee till vår försäljningsverksamhet i region Mellansverige. Vi ger dig en varierande och utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Ta chansen att arbeta som framtida distriktschef för en Top Employer 2023 certifierad arbetsgivare.
Din roll
Du har personal- och resultatansvar för alla butiker i ditt försäljningsdistrikt. Lidl är ett konceptföretag och i rollen som distriktschef leder du arbetet med och säkerställer omsättning av våra framgångsrika koncept samtidigt som du utmanar och utvecklar dina butiker och dina medarbetare med det som grund. Du arbetar aktivt med optimering för att nå en framgångsrik försäljningsutveckling och drivs av att nå ett resultat utöver det vanliga. Det är här din största drivkraft ligger - att hela tiden bli lite bättre och överträffa uppsatta mål.
Du gör det i nära samarbete med dina butikschefer och deras ledningsteam i butikerna. För dig är kommunikation, utveckling och uppföljning viktiga verktyg för att leda dina team målstyrt och resultatinriktat med kunden i fokus. Tempot är högt och det är en föränderlig miljö du verkar i, där ingen dag är den andra lik och temana växlar. Din bil är ditt kontor då du till största del är ute i dina butiker. Du ingår i ett team med andra distriktschefer och rapporterar till försäljningschef.
Du börjar din resa med ett intensivt nio månaders traineeprogram, där du får lära dig allt om hur försäljning fungerar inom Lidl och du förbereds inför att ta fullt ansvar och framgångsrikt driva ditt eget distrikt inom regionen.
Din profil
Vi söker dig som har en stark vilja att nå resultat och förutom att nå målen vill du överträffa dem! Du är starkt engagerad i det du tar dig an, jobbar tillsammans med andra för att nå resultat och tar stort ansvar. Du söker smarta lösningar för att optimera och nå än bättre resultat, du identifierar utvecklingsmöjligheter och driver igenom förbättringar och du har mod att ifrågasätta och stå för dina åsikter.
Du förstår vikten av ett väl fungerande teamarbete, och att detta krävs för att driva ett distrikt som skall leverera starka resultat. Som ledare motiverar, inspirerar och utvecklar du dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. Du behöver ha en stark kommunikativ och analytisk förmåga, då nyckeltal, uppföljning och coachning av medarbetare är en stor del av din vardag som distriktschef.
I grunden har du en akademisk examen. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från butiksverksamhet inom detaljhandeln samt från någon typ av ledande befattning. Rollen kräver goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
Eftersom du som distriktschef ansvarar för ett antal butiker på olika platser så är B-körkort och en positiv inställning till mycket resande i tjänsten en förutsättning för denna roll. Du är flexibel vad gäller geografisk placering inom regionen. Läs hur vår region ser ut här (detta är en klickbar länk som du kommer åt när du klickar dig vidare till vår karriärsida). Vidare agerar du som Lidls lokala och regionala representant och därför ser vi att du är en person som håller dig uppdaterad om lokala och regionala produkt- och försäljningstrender.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Du får arbeta gentemot tydliga mål och i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt.
Vi har förmåner så som friskvårdsbidrag (2 000 kronor per år), medarbetarrabatt i våra butiker samt tillgång till mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Din lön som trainee är 35 000 kr/månad och kommer att höjas enligt en lönetrappa när du tar över ett eget distrikt. Självklart omfattas du också av kollektivavtal. Tjänstebil (BMW eller Mini Cooper) ingår från start. Under din traineeperiod arbetar du till stor del i butik och följer därför deras arbetstider (morgon-, dags- och kvällstider). Som distriktschef kan fortfarande arbetstiderna variera, men du ansvarar själv för att planera dina arbetsdagar.


Vill du vara med på vår utmanarresa?
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär:
o Klicka på “Sök nu”
o Fyll i formuläret
o Bifoga CV samt personligt brev
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan och slutför de tester som skickas ut i samband med din ansökan snarast.
I denna rekrytering kommer vi även:
• bjuda in slutkandidater till ett möte med en befintlig distriktschef för att ge dig som kandidat möjligheten att ställa frågor under ett förutsättningslöst samtal

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Lidl
Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja. Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2022 certifierad arbetsgivare. Visa mindre

Vill du arbeta för dagligvaruhandelns snabbast växande kedja som också är certifierad som Top Employer 2022? Vill du utveckla människor och ge våra kunder en upplevelse som överträffar deras förväntningar? Välkommen till rollen som säljledare på Lidl! 

Vi söker nu en säljledare på heltid till vår butik i Trollhättan på Gärdhemsvägen 50. Som säljledare ansvarar du för den operativa driften i butik. I rollen som säljledare motiverar du butiksteamet dagligen och driver samtidigt förbättringar samt skapar förutsättningar för butiken att tillhandahålla den ultimata butiksupplevelsen.

Vad blir dina arbetsuppgifter?

Som säljledare är du en viktig förebild i butiken och har en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.
Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat.

Vilka erfarenheter söker vi?

Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda människor, med fördel från detaljhandeln eller liknande bransch. Oavsett, så tror vi att du har ett stort intresse för livsmedel och butiksarbete. Du känner dig trygg i rollen som arbetsledare och har lätt för att inspirera och engagera andra. 
Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. 

Vad erbjuder vi?

Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer både dag, kväll och helgarbete att förekomma. Som anställd på Lidl omfattas du av ”Kollektivavtalet för butikspersonal i detaljhandeln”.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi hoppas det! Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk, alltså inte via mail. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment.

Varmt välkommen till Lidl!


Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Visa mindre

Vill du arbeta för dagligvaruhandelns snabbast växande kedja som också är certifierad som Top Employer 2022? Vill du utveckla människor och ge våra kunder en upplevelse som överträffar deras förväntningar? Välkommen till rollen som säljledare på Lidl! 

Vi söker nu en säljledare på heltid till vår butik i Trollhättan på Gärdhemsvägen 50. Som säljledare ansvarar du för den operativa driften i butik. I rollen som säljledare motiverar du butiksteamet dagligen och driver samtidigt förbättringar samt skapar förutsättningar för butiken att tillhandahålla den ultimata butiksupplevelsen.

Vad blir dina arbetsuppgifter?

Som säljledare är du en viktig förebild i butiken och har en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.
Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat.

Vilka erfarenheter söker vi?

Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda människor, med fördel från detaljhandeln eller liknande bransch. Oavsett, så tror vi att du har ett stort intresse för livsmedel och butiksarbete. Du känner dig trygg i rollen som arbetsledare och har lätt för att inspirera och engagera andra. 
Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. 

Vad erbjuder vi?

Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer både dag, kväll och helgarbete att förekomma. Som anställd på Lidl omfattas du av ”Kollektivavtalet för butikspersonal i detaljhandeln”.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi hoppas det! Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk, alltså inte via mail. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment.

Varmt välkommen till Lidl!


Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Visa mindre

Vill du arbeta för dagligvaruhandelns snabbast växande kedja som också är certifierad som Top Employer 2022? Vill du utveckla människor och ge våra kunder en upplevelse som överträffar deras förväntningar? Välkommen till rollen som säljledare på Lidl! 

Vi söker nu en säljledare på heltid till vår butik i Trollhättan på Gärdhemsvägen 50. Som säljledare ansvarar du för den operativa driften i butik. I rollen som säljledare motiverar du butiksteamet dagligen och driver samtidigt förbättringar samt skapar förutsättningar för butiken att tillhandahålla den ultimata butiksupplevelsen.

Vad blir dina arbetsuppgifter?

Som säljledare är du en viktig förebild i butiken och har en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.
Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat.

Vilka erfarenheter söker vi?

Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda människor, med fördel från detaljhandeln eller liknande bransch. Oavsett, så tror vi att du har ett stort intresse för livsmedel och butiksarbete. Du känner dig trygg i rollen som arbetsledare och har lätt för att inspirera och engagera andra. 
Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. 

Vad erbjuder vi?

Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer både dag, kväll och helgarbete att förekomma. Som anställd på Lidl omfattas du av ”Kollektivavtalet för butikspersonal i detaljhandeln”.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi hoppas det! Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk, alltså inte via mail. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment.

Varmt välkommen till Lidl!


Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Visa mindre

Vill du arbeta för dagligvaruhandelns snabbast växande kedja som också är certifierad som Top Employer 2022? Vill du utveckla människor och ge våra kunder en upplevelse som överträffar deras förväntningar? Välkommen till rollen som säljledare på Lidl! 

Vi söker nu en säljledare på heltid till vår butik i Trollhättan på Gärdhemsvägen 50. Som säljledare ansvarar du för den operativa driften i butik. I rollen som säljledare motiverar du butiksteamet dagligen och driver samtidigt förbättringar samt skapar förutsättningar för butiken att tillhandahålla den ultimata butiksupplevelsen.

Vad blir dina arbetsuppgifter?

Som säljledare är du en viktig förebild i butiken och har en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.
Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat.

Vilka erfarenheter söker vi?

Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda människor, med fördel från detaljhandeln eller liknande bransch. Oavsett, så tror vi att du har ett stort intresse för livsmedel och butiksarbete. Du känner dig trygg i rollen som arbetsledare och har lätt för att inspirera och engagera andra. 
Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. 

Vad erbjuder vi?

Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer både dag, kväll och helgarbete att förekomma. Som anställd på Lidl omfattas du av ”Kollektivavtalet för butikspersonal i detaljhandeln”.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi hoppas det! Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk, alltså inte via mail. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment.

Varmt välkommen till Lidl!


Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Visa mindre

Vill du arbeta för dagligvaruhandelns snabbast växande kedja som också är certifierad som Top Employer 2022? Vill du utveckla människor och ge våra kunder en upplevelse som överträffar deras förväntningar? Välkommen till rollen som säljledare på Lidl! 

Vi söker nu en säljledare på heltid till vår butik i Trollhättan på Gärdhemsvägen 50. Som säljledare ansvarar du för den operativa driften i butik. I rollen som säljledare motiverar du butiksteamet dagligen och driver samtidigt förbättringar samt skapar förutsättningar för butiken att tillhandahålla den ultimata butiksupplevelsen.

Vad blir dina arbetsuppgifter?

Som säljledare är du en viktig förebild i butiken och har en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.
Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat.

Vilka erfarenheter söker vi?

Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda människor, med fördel från detaljhandeln eller liknande bransch. Oavsett, så tror vi att du har ett stort intresse för livsmedel och butiksarbete. Du känner dig trygg i rollen som arbetsledare och har lätt för att inspirera och engagera andra. 
Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. 

Vad erbjuder vi?

Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer både dag, kväll och helgarbete att förekomma. Som anställd på Lidl omfattas du av ”Kollektivavtalet för butikspersonal i detaljhandeln”.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi hoppas det! Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk, alltså inte via mail. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment.

Varmt välkommen till Lidl!


Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Visa mindre

Vill du arbeta för dagligvaruhandelns snabbast växande kedja som också är certifierad som Top Employer 2022? Vill du utveckla människor och ge våra kunder en upplevelse som överträffar deras förväntningar? Välkommen till rollen som säljledare på Lidl! 

Vi söker nu en säljledare på heltid till vår butik i Trollhättan på Gärdhemsvägen 50. Som säljledare ansvarar du för den operativa driften i butik. I rollen som säljledare motiverar du butiksteamet dagligen och driver samtidigt förbättringar samt skapar förutsättningar för butiken att tillhandahålla den ultimata butiksupplevelsen.

Vad blir dina arbetsuppgifter?

Som säljledare är du en viktig förebild i butiken och har en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.
Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat.

Vilka erfarenheter söker vi?

Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda människor, med fördel från detaljhandeln eller liknande bransch. Oavsett, så tror vi att du har ett stort intresse för livsmedel och butiksarbete. Du känner dig trygg i rollen som arbetsledare och har lätt för att inspirera och engagera andra. 
Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. 

Vad erbjuder vi?

Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer både dag, kväll och helgarbete att förekomma. Som anställd på Lidl omfattas du av ”Kollektivavtalet för butikspersonal i detaljhandeln”.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi hoppas det! Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk, alltså inte via mail. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment.

Varmt välkommen till Lidl!


Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Visa mindre

Vill du arbeta för dagligvaruhandelns snabbast växande kedja som också är certifierad som Top Employer 2022? Vill du utveckla människor och ge våra kunder en upplevelse som överträffar deras förväntningar? Välkommen till rollen som säljledare på Lidl! 

Vi söker nu en säljledare på heltid till vår butik i Trollhättan på Gärdhemsvägen 50. Som säljledare ansvarar du för den operativa driften i butik. I rollen som säljledare motiverar du butiksteamet dagligen och driver samtidigt förbättringar samt skapar förutsättningar för butiken att tillhandahålla den ultimata butiksupplevelsen.

Vad blir dina arbetsuppgifter?

Som säljledare är du en viktig förebild i butiken och har en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.
Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat.

Vilka erfarenheter söker vi?

Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda människor, med fördel från detaljhandeln eller liknande bransch. Oavsett, så tror vi att du har ett stort intresse för livsmedel och butiksarbete. Du känner dig trygg i rollen som arbetsledare och har lätt för att inspirera och engagera andra. 
Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. 

Vad erbjuder vi?

Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer både dag, kväll och helgarbete att förekomma. Som anställd på Lidl omfattas du av ”Kollektivavtalet för butikspersonal i detaljhandeln”.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi hoppas det! Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk, alltså inte via mail. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment.

Varmt välkommen till Lidl!


Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Visa mindre

Vill du arbeta för dagligvaruhandelns snabbast växande kedja som också är certifierad som Top Employer 2022? Vill du utveckla människor och ge våra kunder en upplevelse som överträffar deras förväntningar? Välkommen till rollen som säljledare på Lidl! 

Vi söker nu en säljledare på heltid till vår butik i Trollhättan på Gärdhemsvägen 50. Som säljledare ansvarar du för den operativa driften i butik. I rollen som säljledare motiverar du butiksteamet dagligen och driver samtidigt förbättringar samt skapar förutsättningar för butiken att tillhandahålla den ultimata butiksupplevelsen.

Vad blir dina arbetsuppgifter?

Som säljledare är du en viktig förebild i butiken och har en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.
Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat.

Vilka erfarenheter söker vi?

Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda människor, med fördel från detaljhandeln eller liknande bransch. Oavsett, så tror vi att du har ett stort intresse för livsmedel och butiksarbete. Du känner dig trygg i rollen som arbetsledare och har lätt för att inspirera och engagera andra. 
Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. 

Vad erbjuder vi?

Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer både dag, kväll och helgarbete att förekomma. Som anställd på Lidl omfattas du av ”Kollektivavtalet för butikspersonal i detaljhandeln”.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi hoppas det! Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk, alltså inte via mail. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment.

Varmt välkommen till Lidl!


Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Visa mindre

Vill du arbeta för dagligvaruhandelns snabbast växande kedja som också är certifierad som Top Employer 2022? Vill du utveckla människor och ge våra kunder en upplevelse som överträffar deras förväntningar? Välkommen till rollen som säljledare på Lidl! 

Vi söker nu en säljledare på heltid till vår butik i Trollhättan på Gärdhemsvägen 50. Som säljledare ansvarar du för den operativa driften i butik. I rollen som säljledare motiverar du butiksteamet dagligen och driver samtidigt förbättringar samt skapar förutsättningar för butiken att tillhandahålla den ultimata butiksupplevelsen.

Vad blir dina arbetsuppgifter?

Som säljledare är du en viktig förebild i butiken och har en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.
Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat.

Vilka erfarenheter söker vi?

Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda människor, med fördel från detaljhandeln eller liknande bransch. Oavsett, så tror vi att du har ett stort intresse för livsmedel och butiksarbete. Du känner dig trygg i rollen som arbetsledare och har lätt för att inspirera och engagera andra. 
Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. 

Vad erbjuder vi?

Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer både dag, kväll och helgarbete att förekomma. Som anställd på Lidl omfattas du av ”Kollektivavtalet för butikspersonal i detaljhandeln”.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi hoppas det! Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk, alltså inte via mail. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment.

Varmt välkommen till Lidl!


Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Visa mindre

Vi på Eterni har fått frågan om vi kan hitta just DIG som vill leda och utveckla vår kunds butiksdrift i Uddevalla. Vi söker dig som är drivande, hungrig och inte rädd för att hugga i när det behövs.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudansvar kommer bestå utav att driva och utveckla försäljning och butiksdrift, att aktivt engagera och leda med goda exempel för att på så sätt skapa resultaten tillsammans med teamet. Till din hjälp har du VD som din högra hand.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Du behöver inte ha en gedigen erfarenhet från detaljhandel, eller liknande, vi värdesätter dina personliga egenskaper och ser att med rätt driv och engagemang så kommer du snabbt komma in i denna roll.

Meriterande är dock erfarenhet utav: Personalansvar
Försäljning och kundmöten

Viktigt att du har högt satta ambitioner kombinerat med sunda värderingar. Du har ett coachande ledarskap och inspirerar andra. Du tror med fördel inte på passivitet, utan engagerar dig och vill vara med och driva människor och ditt arbete framåt. Gott samarbete och höga förväntningar på dig själv och andra är självklarheter för dig. När det kommer till försäljning och utmanande säljmål trivs du som fisken i vattnet och gör ditt yttersta för att driva gruppen mot toppen!

ÖVRIG INFORMATION
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök denna tjänst” längst upp på den här sidan. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.  

Vänligen notera att vi med anledning av GDPR inte kan ta emot några ansökningar via e-post.

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Är du en bra ledare som har ett verksamhetsnära ledarskap med kunden i fokus– då har du det mesta av vad som krävs för att kunna göra ett fantastiskt arbete som Customer Area Responsible!
Som Customer Area Responsible ansvarar du för hjärtat i butiken samt att ditt team når uppsatta mål och arbetar utefter koncernens värderingar. Dagarna är fartfyllda och arbetsuppgifterna är varierade som kräver en noggrannhet och effektivitet.

Du säkerställer att ditt team får den utbildning, verktyg och kunskap som krävs för att utföra arbetet men även utvecklas. Som Customer Area Responsible vet du hur viktigt det är att vara lösningsorienterad,när du är på jobbet så är kötiderna korta och kunderna nöjda. Är kunderna glada och kollegorna nöjda, så har du har lyckats i ditt arbete. 
Du ingår i varuhusets driftledningsgrupp, du som ledare är den som leder och fördelar arbetet samt utvärderar och utvecklar medarbetarnas personliga prestationer inom ditt område och vi ser därför att du brinner för ett aktivt ledarskap.
Arbetsuppgifter:
Fokus ska ligga på kunderna, för att det ska ske måste tiden effektiviseras. Ordningssinne och självständighet gör att du enkelt löser utmaningar. Här gäller det att hitta bemötandet som berör!
Tydlig riktning och målsättning
Rapportera teamets resultat
Utveckla och motivera medarbetare
Säkerhet & Arbetsmiljö
Ansvarsområden:
För att lyckas som Customer Area Responsible är du en handlingskraftig person som är ambitiös och ger allt för att utveckla, motivera och driva ditt team till att nå uppsatta mål. Genom att vara en god kollega hjälper du människor runt om kring dig att utvecklas. Du fördelar arbetsuppgifterna, motiverar och coachar alla i teamet och genom att du är en god kollega hjälper du medarbetarna runt omkring dig att utvecklas.
Fördelar arbetsuppgifter till ditt team
Coachar ditt team mot utveckling
Har regelbundna uppföljningssamtal med varje medarbetare i ditt team.
Säkerställer att individuellt/gemensamt uppsatta mål uppnås
Se till att varuhusets följer den rådande butiksstandarden
Vi söker en Customer Area Responsiblesom..
Har ett aktivt och nära ledarskap med medarbetaren i fokus
Har kunden i fokus och erbjuder service i världsklass
Visar stort engagemang och har uthållighet
Är strukturerad, resultatorienterad, ansvarstagande och driven
Är tydlig och kommunicerar väl samt verksamhetsnära
Älskar att vara på plats och leda vägen när det är som mest att göra
Utveckling på Elgiganten
Ett av våra värdeord i Elgiganten är bl.a. ”Engagemang”. Vi vill att du ska utvecklas och att du får visa ditt engagemang! Du kommer ge våra kunder ett bemötande som berör och att du kommer ha kunskap som imponerar. Du får möjlighet att utveckla din potential och du utvecklas då tillsammans med oss. Vårt utbildningsprogram är stort och varierande inom både produktkunskap, försäljning och ledarskap. Det är både digitala och fysiska utbildningar som ger dig en brant utvecklingskurva uppåt. Vi kan garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss!
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
Om rekryteringsprocessen:
Sista ansökningsdag: 1/5-2022. Ansökningarna utvärderas löpande, vilket betyder att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Anställningen har en anställningsgrad på 100% och efter 6 månader väl genomförd provanställning övergår den till en tillsvidareanställning.
Vi har öppet vardagar 10-20 och helger 10-18. Arbetstiderna är förlagda både under och utanför våra öppet-tider. I arbetet ingår ibland arbete på kvällar och helger. Vi har som mest att göra november-januari.
Elgiganten strävar efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Observera att vi i vår rekryteringsprocess använder oss av personlighets- och färdighetstester som skickas ut via mail i samband med din ansökan. Vänligen kontrollera även din skräppost.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en bra ledare som har ett verksamhetsnära ledarskap med kunden i fokus– då har du det mesta av vad som krävs för att kunna göra ett fantastiskt arbete som Customer Area Responsible!
Som Customer Area Responsible ansvarar du för hjärtat i butiken samt att ditt team når uppsatta mål och arbetar utefter koncernens värderingar. Dagarna är fartfyllda och arbetsuppgifterna är varierade som kräver en noggrannhet och effektivitet.

Du säkerställer att ditt team får den utbildning, verktyg och kunskap som krävs för att utföra arbetet men även utvecklas. Som Customer Area Responsible vet du hur viktigt det är att vara lösningsorienterad,när du är på jobbet så är kötiderna korta och kunderna nöjda. Är kunderna glada och kollegorna nöjda, så har du har lyckats i ditt arbete. 
Du ingår i varuhusets driftledningsgrupp, du som ledare är den som leder och fördelar arbetet samt utvärderar och utvecklar medarbetarnas personliga prestationer inom ditt område och vi ser därför att du brinner för ett aktivt ledarskap.
Arbetsuppgifter:
Fokus ska ligga på kunderna, för att det ska ske måste tiden effektiviseras. Ordningssinne och självständighet gör att du enkelt löser utmaningar. Här gäller det att hitta bemötandet som berör!
Tydlig riktning och målsättning
Rapportera teamets resultat
Utveckla och motivera medarbetare
Säkerhet & Arbetsmiljö
Ansvarsområden:
För att lyckas som Customer Area Responsible är du en handlingskraftig person som är ambitiös och ger allt för att utveckla, motivera och driva ditt team till att nå uppsatta mål. Genom att vara en god kollega hjälper du människor runt om kring dig att utvecklas. Du fördelar arbetsuppgifterna, motiverar och coachar alla i teamet och genom att du är en god kollega hjälper du medarbetarna runt omkring dig att utvecklas.
Fördelar arbetsuppgifter till ditt team
Coachar ditt team mot utveckling
Har regelbundna uppföljningssamtal med varje medarbetare i ditt team.
Säkerställer att individuellt/gemensamt uppsatta mål uppnås
Se till att varuhusets följer den rådande butiksstandarden
Vi söker en Customer Area Responsiblesom..
Har ett aktivt och nära ledarskap med medarbetaren i fokus
Har kunden i fokus och erbjuder service i världsklass
Visar stort engagemang och har uthållighet
Är strukturerad, resultatorienterad, ansvarstagande och driven
Är tydlig och kommunicerar väl samt verksamhetsnära
Älskar att vara på plats och leda vägen när det är som mest att göra
Utveckling på Elgiganten
Ett av våra värdeord i Elgiganten är bl.a. ”Engagemang”. Vi vill att du ska utvecklas och att du får visa ditt engagemang! Du kommer ge våra kunder ett bemötande som berör och att du kommer ha kunskap som imponerar. Du får möjlighet att utveckla din potential och du utvecklas då tillsammans med oss. Vårt utbildningsprogram är stort och varierande inom både produktkunskap, försäljning och ledarskap. Det är både digitala och fysiska utbildningar som ger dig en brant utvecklingskurva uppåt. Vi kan garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss!
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
Om rekryteringsprocessen:
Sista ansökningsdag: 1/5-2022. Ansökningarna utvärderas löpande, vilket betyder att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Anställningen har en anställningsgrad på 100% och efter 6 månader väl genomförd provanställning övergår den till en tillsvidareanställning.
Vi har öppet vardagar 10-20 och helger 10-18. Arbetstiderna är förlagda både under och utanför våra öppet-tider. I arbetet ingår ibland arbete på kvällar och helger. Vi har som mest att göra november-januari.
Elgiganten strävar efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Observera att vi i vår rekryteringsprocess använder oss av personlighets- och färdighetstester som skickas ut via mail i samband med din ansökan. Vänligen kontrollera även din skräppost.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HORNBACH Byggmarknad AB

Dina Arbetsuppgifter
Nu söker vi en duktig medarbetare till kassan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att expediera kunder i såväl kassan som på säljavdelning.  Arbetet består i dagliga rutiner kring kassaarbetet och att ge rådgivning till våra kunder. Det ingår även daglig schemaplanering samt kassa redovisning. 

I rollen som kassör/säljare är det viktigt att du är lyhörd för kundens önskemål samt kartlägga behov och därigenom säkerställa att hon/han kan genomföra hela sitt projekt. Som medarbetare hos oss förväntar vi oss att du har ett strukturerat arbetssätt med tydligt affärsfokus.


Dina Profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av kassa- och försäljningsarbete, gärna från butik/varuhus med stor produktbredd. Arbetet innebär ett högt tempo och mycket frågor från kunderna därför tror vi att du som söker har en utpräglad känsla för service, kundorientering och brinner för försäljning. För denna tjänst tillämpas bakgrundskontroll. 

Arbetstid/Varaktighet:  Vikariat. Deltid 30 tim/veckan. Arbetstiderna är morgon, kväll samt varannan helg.
Lön: Lön enligt kollektivavtal
Tillträde: 1/3 - 31/8 2022 Visa mindre

Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom hemelektronik, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i varuhuset. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, outlet-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.
Säljledaren ansvarar för
Motivera, coacha och träna säljare
Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer
Försäljningsresultat för produktgruppen
Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter
Arbetsleda och bemanna
Utbilda och träna i försäljning och produkter
Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare
Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer
Personligt säljmål, egen försäljning
Följa upp försäljnings- och marginalutveckling
Hantera feedback och kundärenden
Arbeta med varuexponering och driftstandard
Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa. Du kommer alltid i tid, förbereder arbetsdagen tidigt, arbetar hårt och vill gärna vara med när det är som mest att göra. Att motivera kollegor och bygga broar med varuhuset är lika viktigt som att nå dina egna höga försäljningsmål.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.
Utveckling på Elgiganten
På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Tjänsten är ett vikariat på 80% med möjligheter till tillsvidareanställning längre fram. Våra öppettider är 10-20 på vardagar och 10-18 på helg. Som Säljledare är din arbetstid några dagar i veckan förlagd till utanför öppettider, båda innan och efter stängning. Man jobbar varannan helg och när vi har som mest att göra (juni-augusti & november-januari) är det bra att vara redo på att tempot går upp!
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat.
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Till vår City Gross i Trollhättan söker vi en Säljchef Färskvaror
City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss!

Som Säljchef Färskvaror kommer du att:

- Ansvara för att planera, leda och utveckla avdelningarna inom ditt ansvarsområde - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du avdelningsansvariga och en grupp duktiga butiksmedarbetare som du också har personalansvar för.
- Ansvara för daglig drift, bemanning, att optimera sälj- och lönsamhet inom området färskvaror samt aktivt arbeta med säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll.
- Skapa och utveckla rutiner i det dagliga arbetet samt utveckla medarbetare och avdelningar inom ditt område.
- Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningarna och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål.
- Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö.
- Själv delta aktivt i arbetet i butiken.


Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen.

Våra butiker är öppna årets alla dagar, så arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet.

Vi söker dig som:

- Har gymnasial utbildning och flerårig detaljhandelserfarenhet, gärna i ledande befattningar, inom minst ett av dina ansvarsområden.
- Har gedigen erfarenhet inom?något av färskvaruområdena du ansvarar för och gärna erfarenhet från flera färskvaruområden.
- Har erfarenhet från roller med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning. Vi ser dessutom gärna att du är väl insatt i HACCP och arbetet kring livsmedelshygien.
- Brinner för att leverera ett gott kundmöte.
- Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror.
- Är starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål.
- Är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet.
- Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.
- Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna. samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat.

Vi erbjuder
På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder. ?

Startdatum: 1 december 2021

Tjänstens omfattning: Heltid

Anställningsform: Provanställning/ Tillsvidare

Sista ansökningsdag: 17 oktober 2021

Din ansökan

Vi tillämpar löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida www.citygross.se (http://www.citygross.se/) Visa mindre

Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom hemelektronik, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i varuhuset. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, outlet-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.
Säljledaren ansvarar för
Motivera, coacha och träna säljare
Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer
Försäljningsresultat för produktgruppen
Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter
Arbetsleda och bemanna
Utbilda och träna i försäljning och produkter
Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare
Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer
Personligt säljmål, egen försäljning
Följa upp försäljnings- och marginalutveckling
Hantera feedback och kundärenden
Arbeta med varuexponering och driftstandard
Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa. Du kommer alltid i tid, förbereder arbetsdagen tidigt, arbetar hårt och vill gärna vara med när det är som mest att göra. Att motivera kollegor och bygga broar med varuhuset är lika viktigt som att nå dina egna höga försäljningsmål.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.
Utveckling på Elgiganten
På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Tjänsten är ett vikariat på 80% med möjligheter till tillsvidareanställning längre fram. Våra öppettider är 10-20 på vardagar och 10-18 på helg. Som Säljledare är din arbetstid några dagar i veckan förlagd till utanför öppettider, båda innan och efter stängning. Man jobbar varannan helg och när vi har som mest att göra (juni-augusti & november-januari) är det bra att vara redo på att tempot går upp!
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat.
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Biträdande Butikschef PMU Trollhättan,
201020


VI ARBETAR FÖR BESTÅENDE FÖRÄNDRING
PMU:s uppdrag är tydligt: Vi vill bekämpa alla former av fattigdom och vi vill göra det tillsammans.
Detta är vår tro, vår vilja och vår kallelse som kyrka. Vi tror på alla människors lika värde och lika rätt. Vårt arbete utgår från de mänskliga rättigheterna och övertygelsen om varje människas inneboende förmåga att förändra sitt liv. Genom att stärka individer och påverka makthavare kan vi bidra till hållbar förändring. Vårt hopp lever om att det som verkar omöjligt är möjligt om vi tar oss an världens utmaningar tillsammans.
I KAMP MOT FATTIGDOM
Fattigdom har många ansikten. Ofta pratar vi om det materiella – men fattigdom är också att inte få gå i skolan eller kunna göra sin röst hörd. Miljontals människor lever i fattigdom. Det är en verklighet vi är kallade att förändra och som en del av en global kyrkorörelse bär vi på en enorm förändringskraft och kan finnas på plats även i krigshärjade områden där andra tvingas lämna. När vi krokar arm med dig och våra många samarbetspartner världen över ger vi hopp och skapar förutsättningar för människor att möta en ljusare framtid och förverkliga sina drömmar.
Tillsammans förändrar vi världen.
PMU - En del av Pingst
PMU, Pingstmissionens utvecklingssamarbete, är en av Sveriges större biståndsorganisationer. PMU är avdelningen för internationell utvecklingsverksamhet och humanitärt arbete inom den juridiska personen Pingst – fria församlingar i samverkan.
Utöver det direkta arbetet med utvecklingsprojekt och humanitära insatser, arbetar vi med påverkansarbete, kommunikations- och insamlingsarbete och second hand-butiker i Sverige.
Läs gärna mer på www.pmu.se.
PMU Second Hand
PMU Second hand är Sveriges mest rikstäckande Second hand-kedja. Tillsammans med våra samarbetsförsamlingar/föreningar så driver vi 56st butiker mellan Trelleborg och Haparanda. 10 av dessa är fullt administrerade av PMU. Vilket innebär att vi även har ett direkt arbetsgivaransvar.
Syftet med butikerna är att dels skapa ekonomiska resurser till de olika projekt som PMU eller våra samarbetspartners stödjer runt om i världen. Men genom butikerna så kan vi också göra en väldigt stor social insats lokalt. Dessutom är ju secondhand det mest miljösmarta alternativet som går att uppbringa.
Vi vill utmana församlingarna till att se Second Hand som ett verktyg för att församlingen ska kunna vara just församling.
Ditt fynd förändrar liv och miljö
Vi tror att en secondhandbutik behöver drivas affärsmannamässigt. Men fortfarande måste kunderna få uppleva att de gör fynd. Vi vill få både gåvogivare, alla medarbetare och kunderna att känna att de verkligen är med och förändrar liv och miljö. Så viktig är vår allas insats.
Vårt uppdrag som central organisation är att ge butikerna stöd till att driva och utveckla befintliga butiker på ett framgångsrikt sätt. Vi har också ett uppdrag att starta fler butiker.
PMU Second Hand Trollhättan
Butiken administreras av PMU centralt som därmed också är arbetsgivare för personalen. Våra aktiva samarbetspartner är Pingstkyrkan Trollhättan.


Vill Du vikariera för vår Biträdande Butikschef?
Vår nuvarande biträdande butikschef kommer att gå på föräldraledighet inom kort och därför söker vi nu en vikarie för henne. Som Biträdande Butikschef leder du tillsammans med Butikschefen den dagliga driften av butiken. Dels genom att arbetsleda övrig personal, volontärer och myndighetsplacerade personer. Men också genom att själv utföra arbetsuppgifter för att förbereda butiken inför nästa försäljningsdag och eller att medverka i butiken när den är öppen. Samt att med planering och genomförande skapa så stor genomströmning av skänkta varor som det är möjligt. Du är ytterst ansvarig på plats för frågor som påverkar det dagliga arbetet när inte Butikschefen är närvarande.


Butiken är väl inarbetad och känd i sitt område och är inne i en expansiv och utvecklande fas. Vi vill fortsätta den positiva utvecklingen som butiken har haft så här långt och säker därför en driven och inspirerande ledare.


Butikschefen är din närmaste chef men Ni får bra centralt stöd av bl.a Regionchef, Butiksutvecklare och Verksamhetschef.
Som person är du bl.a ordningsam, resultatinriktad och tydlig i din kommunikation. Du förstår värdet i att både vara en ledare och ibland vara chef. Du bör ha erfarenhet av liknande jobb och älska second hand. Du kan också komma med annan viktig erfarenhet som kan bidra till en tillväxt i vår butik.
Din sociala förmåga är mycket viktig och vi kommer att utgå från personlig lämplighet. Du har ett öppet och representativt sätt och du har god förmåga att utveckla och leda människor utifrån deras egna förutsättningar.
Tjänsten är ett vikariat på heltid och tillträde enligt överenskommelse. Du delar självklart vår tro och vad det innebär att jobba i nära samarbete med församlingar.
Vi vill att du som söker …
· Vill vara med och förändra liv och miljö.
· Har dokumenterad affärs- och marknadserfarenhet.
· Har erfarenhet av att arbetsleda andra.
· Har erfarenhet av att vara chef eller ledare.
· Kan utbilda, motivera och inspirera butiksmedarbetare.
· Delar vår kristna tro och värderingar.
· Har körkort för bil.
Vill du veta mer om hur du kan få vara med och förändra världen på riktigt och samtidigt få lön för det? Kontakta vår butikschef Malin Välitalo via mail: [email protected] eller på telefon: 0520-205271.


Din ansökan
Vi ser fram mot din ansökan. Välkommen att skicka ditt Personliga brev och CV via e-post till Malin senast 201130. Beskriv gärna hur din kristna tro får konsekvenser i din vardag. Märk din ansökan med ”Biträdande Butikschef Trollhättan”. Vi förbehåller oss rätten att kalla till intervju löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Visa mindre

Som Säljledare Hemelektronik kommer du att både att utbilda och coacha ditt team i försäljning och produktkunskap. Du arbetar med kunder och försäljning, har ett personligt säljmål och är produktspecialist. Säljledaren är en förebild för teamet i kundbemötande och försäljning. Ditt sätt att stötta och motivera dina medarbetare har direkt påverkan på produktområdets resultat. Du samarbetar tätt tillsammans med övriga Avdelnings- och Säljledare samt rapporterar till Avdelningsledare Tech.
Ansvar för att coacha och träna andra
Som produktspecialist ansvarar Säljledaren för att säkerställa medarbetarnas produktkunskap inom hemelektronik, håller egna produktutbildningar, arrangerar leverantörsutbildningar och tar fram skriftlig produktinformation. Säljledaren driver hela försäljning, dvs. rätt produkt, rätt tillbehör, rätt tjänster och rätt trygghet för kunderna.
Som Säljledare har du en teamleader-roll och du skapar ett vinnande team med produktområdets säljare. Tillsammans med Avdelningsledaren motiverar, coachar och utbildar du medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i varuhuset. Du har lätt för att kommunicera och en vilja att hjälpa och utveckla andra.
Kund- och Försäljningsansvar
Säljledaren ansvarar för produktområdets kundrelationer och försäljningsresultat. Du ansvarar för att kunden ges snabb hjälp och professionell rådgivning. Säljledaren ansvarar även för att följa upp kunders feedback och kundärenden.
Som Säljledare arbetar du dagligen i kundområdet tillsammans med säljarna. Du motiverar och coachar säljarna, ditt eget sälj inspirerar andra att nå sina mål. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier och vet hur säljmetodik och försäljningsmekanismer fungerar. Du följer upp försäljnings- och marginalutveckling samt genomför kampanjer.
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Du arbetar med produktområdets varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Du säkerställer utställning, prislappar/energidekaler, outlet-varor, etc i enlighet med Elgigantens driftstandard. Allt för en positiv köpupplevelse och att vara kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära ledare
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.
Säljledaren ansvarar för
Motivera, coacha och träna säljare
Förebild och ansvar för köpupplevelse och kundrelationer
Försäljningsresultat för produktgruppen
Hur avdelningen drivs och fungerar
Säljledarens arbetsuppgifter
Arbetsleda och bemanna
Utbilda och träna i försäljning och produkter
Följa upp, motivera och coacha produktgruppens säljare
Genomföra och förmedla säljstrategier och kampanjer
Personligt säljmål, egen försäljning
Följa upp försäljnings- och marginalutveckling
Hantera feedback och kundärenden
Arbeta med varuexponering och driftstandard
Hålla dig uppdaterad och vara specialist på produktgruppen
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna samt en positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att Elgiganten ska bli förstahandsalternativet för kunderna.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa. Du kommer alltid i tid, förbereder arbetsdagen tidigt, arbetar hårt och vill gärna vara med när det är som mest att göra. Att motivera kollegor och bygga broar med varuhuset är lika viktigt som att nå dina egna höga försäljningsmål.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning inom retail med gott försäljningsresultat och förståelse för hur en butikskedja driver koncept och store standard. Önskvärt även erfarenhet av arbete med personlig uppföljning och coachning.
Arbetsglädje
Här jobbar personer som är drivna och intresserade av kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt.
Utveckling på Elgiganten
På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Tjänsten är en deltidstjänst på 80%. Våra öppettider är 10-20 på vardagar och 10-18 på helg. Som Säljledare är din arbetstid några dagar i veckan förlagd till utanför öppettider, båda innan och efter stängning. Man jobbar varannan helg och när vi har som mest att göra (juni-augusti & november-januari) är det bra att vara redo på att tempot går upp!
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat.
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Nu söker Telenor en Store Manager till Trollhättan!

Inom hela Stores pågår ett arbete med att sätta kunder, medarbetare och försäljning i främsta rummet. Stores är och kommer vara en av Telenors absolut viktigaste säljkanal tillsammans med kundservice, externa partners och digitala kanaler. Som Store Manager ansvarar du för allt som sker i butiken, från resultatfokuserad försäljning till starkt fokus på medarbetarnas utveckling och lärande.

Vilka är vi?

Stores i Telenor är en av våra viktigaste säljkanaler som utgör cirka 40 % av all försäljning. Uppdraget för en Store Manager är att tillsammans med kollegorna skapa en välfungerande butik. För att trivas i denna roll brinner du för ledarskap och försäljning som däri innefattar totalansvar inom Stores på en lokal marknad. Inom en snar framtid kommer vi inom Stores att få än större ansvar för business SME-kunder. Om du brinner för att bli Telenors lokala hub för både konsumenter och företagare samt älskar försäljning, människor och ledarskap - då är detta rollen för dig!

Vad gör en Store Manager?
* Du har fullt ansvar för butiken, vilket innebär all försäljning, rekrytering, medarbetarutveckling samt att samtliga kampanjer och nya produkter förs ut på bästa sätt
* Du har eget försäljningsansvar samtidigt som du leder och säkerställer att medarbetarna i butiken når sina och butikens mål
* Du blir en av våra primära Telenor ambassadörer mot såväl konsument som företagskunder
* Du utvecklar och bygger teamet lokalt i nära samarbete med Learning Lab
* Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att rutiner och kvalitet följs i enlighet med policys, vad gäller exempelvis inventering, lagerhållning och säkerhet
* Du utvecklar och skapar kontakter med kollegor inom Stores samtidigt som du säkerställer en gruppdynamik inom din butik som är framgångsrik
* Du ansvarar även för schemaläggning, kostnadsmål, drift och kundklagomål i butiken.

Vem du är:   

Vi söker dig som fullkomligt brinner för ledarskap och försäljning. Du stimuleras av att coacha andra och bidrar gärna med din erfarenhet till dina kollegor. Du är duktig på att hantera olika typer av personligheter och du är en teamspelare av rang. Vidare är du en god organisatör med en problemlösningsförmåga och inställning att allt är möjligt. Vi ser att du har ett genuint intresse när det gäller försäljning och tillväxt såväl mot konsument som mot företag. För att trivas med jobbet måste du tycka om att vara nära medarbetarna, bidra med egen försäljning och även vilja vara en del av bemanningen i butiken. Det är meriterande om du har jobbat inom Telekombranschen tidigare och vi ser gärna att du erfarenhet av att leda ett team. Vi söker dig som har fullständig gymnasiebehörighet. Du behärskar engelska i tal och skrift då vårt koncernspråk är engelska.

Vad vi erbjuder:

Nyckeln till vår framgång är en balanserad arbetskraft. För att säkra det arbetar vi aktivt för att främja en arbetsmiljö där våra anställda får stöd och eget ansvar inom alla sina arbetsområden. Vi lovar dig ett mänskligt företag som har flera förmåner, så som friskvårdsbidrag, flexibelt arbetssätt, utbildningsprogram och mycket mer.

Vill du skapa framtiden med oss?

Välkommen att söka tjänsten via länken ”Ansök nu”. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och vill därför ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast 6/1 2020.

Placeringsort: Trollhättan

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader

För frågor om tjänsten kontakta rekryterande ledare Hassan Yeyha på +46708708086.  

Bra att känna till

Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat för samtliga rekryteringar.

Vi för människor närmare varandra och ger dem tillgång till den allra senaste tekniken. Vi står mitt i den digitala förändringen. Vi lever och utvecklas med den. Nu behöver vi din hjälp för att utvecklas ännu mer. Visa mindre