Lediga jobb RÄDDNINGSTJÄNSTEN FYRBODAL i Trollhättan

Räddningstjänsten Fyrbodal är ett starkt och framåtriktat räddningstjänstförbund som sträcker sig från havet i väster till Vänern i öster.

Förbundet omfattar de sju kommunerna Färgelanda, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg.

Du ansluter till en helt ny räddningstjänst som bildades den 1 januari 2025. Här får du chansen att vara med i en spännande fas med stora möjligheter att både utvecklas som person och aktivt bidra till att forma verksamhetens framtid. Tillsammans bygger vi en modern räddningstjänst som står väl rustad för de utmaningar vi möter i samhället och omvärlden.

Vi strävar ständigt efter att utvecklas och bli ännu bättre på det vi gör. Vår verksamhet präglas av hög kompetens, gott samarbete, god trivsel och ett starkt engagemang för utvecklingsarbete. Ledarskapet hos oss är närvarande, prestigelöst och bygger på stor tillit – något som ger medarbetarna hög delaktighet och goda möjligheter till inflytande.

Idag är vi cirka 460 anställda. Av dessa arbetar omkring 60 på dagtid och 110 i den operativa
verksamheten, fördelade på tre heltidsstationer inklusive ledningscentralen. Övrig personal utgörs av räddningspersonal i beredskap (RiB), fördelade på 14 deltidsstationer.

Enhet Teknik
Vi är en del av Räddningsavdelningen där även operativ hel- och deltid samt utbildning och övning finns. Enhet Teknik verkar inom hela förbundet och består i nuläget av en enhetschef med sex medarbetare som arbetar dagtid med utgångspunkt från brandstationerna i Uddevalla och Trollhättan.

Enheten ansvarar för förbundets system för beställningar och avvikelserapportering gällande fastighet, fordon och materiel.

Ansvarsområden är övergripande enligt nedan:

Fastigheter - Enheten har huvudansvaret för de fastigheter som vi verkar i och sköter kontakten med medlemskommunernas förvaltare och om behov finns med andra myndigheter.

Fordon - Enheten har huvudansvaret för förbundets samtliga fordon och ansvarar för årlig besiktning, underhåll och service samt avancerade reparationer. Arbetet sker i nära samverkan med medarbetare på andra enheter som ansvarar för daglig drift och underhåll av fordon.

Ansvar finns även för ny införskaffning/upphandling, samt avyttring av fordon enligt plan.

Materiel - Enheten har huvudansvar för de olika typer av operativ materiel som används inom förbundet. Arbetet sker i nära samverkan med medarbetare på andra enheter som ansvarar för drift och underhåll av materialet.

Om tjänsten
I tjänsten som verksamhetsledare arbetar du med med arbetsuppgifter direkt kopplade till Räddningsavdelningens uppdrag att upprätthålla och utveckla den operativa förmågan inom hela förbundet med största fokus på materiel.

Du tar samordningsansvaret för förbundets arbetsgrupper inom flera utpekade driftansvar som till exempel utryckningsmateriel, andningsskydd, förråd och slangvård. Som samordnare har du en god lägesbild av förbundets samlade behov av inköp kopplat till ekonomi.

Du förväntas både leda och driva egna projekt samt vara aktiv deltagare i projektgrupper.

Arbetsuppgifter
- Leda och samordna enhetens ansvar för materiel
- Godkänna och kontera fakturor inom ansvarsområdet
- Medverka vid och genomföra upphandlingar
- Genomföra och samordna inköp
- Utvecklingsarbete inom enhetens ansvarsområden
- Aktivt delta i enhetens arbete och stödja kolleger i sina uppdrag
- Vid behov utföra arbetsuppgifter inom hela enhetens ansvarsområde

Arbetstid är förlagd till dagtid mån-fre 40tim/veckan.

För sökande med behörighet inom räddningsledning ser vi gärna, utifrån personliga förutsättningar och lämplighet, att tjänsten kombineras med någon av våra beredskapslagda operativa funktioner. Och då kan registerkontroll bli aktuellt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är självgående, strukturerad och har lätt för att prioritera och följa upp frågor i dialog med berörda funktioner. Med ett tydligt och lyhört ledarskap skapar du ordning och riktning och säkerställer kvalitet i både planering och genomförande. Du trivs i en samordnande roll, bygger förtroendefulla relationer och skapar delaktighet i organisationen.

I rollen ingår även att kontinuerligt etablera, vårda och utveckla samarbeten med kolleger, leverantörer och  myndigheter. Det är därför viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa kontakter, och att du arbetar på ett sådant sätt att det blir enkelt att både upprätta och bibehålla långsiktiga och goda relationer. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav
- Lägst gymnasial utbildning
- Minst 2 års erfarenhet av arbete inom räddningstjänst eller liknande
- God datorvana och trygghet i att arbeta i digitala system
- God kunskap i Office 365 och vana att arbeta strukturerat med dokumentation
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- B-körkort

Meriterande
- SMO-utbildning eller motsvarande
- Genomförda räddningsledningsutbildningar som LK1, LK2 eller motsvarande MCF/MSB utbildningar
- C-körkort
- Operativ erfarenhet från arbete inom räddningstjänsten eller liknande
- Erfarenhet av processledning i strategisk planering, utvecklingsarbete eller kvalitetsledning
- Erfarenhet av arbete i kommunal eller regional samverkan, exempelvis inom
räddningsledningssystem eller stabsfunktioner
- Arbete i arbetsledande befattning, gärna inom räddningstjänst

Förmåner
- Tillgång till utrustning för fysiskträning på arbetsplatsen
- Tid för fysisk träning
- Flextidsavtal

Övrigt
Valet av placeringsort kan diskuteras. Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. 

De första intervjuerna beräknas utföras i vecka 10. I ett senare skede av rekryteringsprocessen ingår även personlighetstest som en del av vår helhetsbedömning som genomförs via JobMatch.

Mer information om oss hittar du på vår webbsida www.rtjfyrbodal.se 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer
annonser och rekryteringstjänster Visa mindre

Räddningstjänsten Fyrbodal är ett starkt och framåtriktat räddningstjänstförbund som sträcker sig från havet i väster till Vänern i öster.

Förbundet omfattar de sju kommunerna Färgelanda, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg.

Du ansluter till en helt ny räddningstjänst som bildades den 1 januari 2025. Här får du chansen att vara med i en spännande fas med stora möjligheter att både utvecklas som person och aktivt bidra till att forma verksamhetens framtid. Tillsammans bygger vi en modern räddningstjänst som står väl rustad för de utmaningar vi möter i samhället och omvärlden.

Vi strävar ständigt efter att utvecklas och bli ännu bättre på det vi gör. Vår verksamhet präglas av hög kompetens, gott samarbete, god trivsel och ett starkt engagemang för utvecklingsarbete. Ledarskapet hos oss är närvarande, prestigelöst och bygger på stor tillit – något som ger medarbetarna hög delaktighet och goda möjligheter till inflytande.

Idag är vi cirka 460 anställda. Av dessa arbetar omkring 60 på dagtid och 110 i den operativa verksamheten, fördelade på tre heltidsstationer inklusive ledningscentralen. Övrig personal utgörs av räddningspersonal i beredskap (RiB), fördelade på 14 deltidsstationer.

Enheten för Utbildning och övning

Enheten är en del av Räddningsavdelningen där även operativ hel- och deltid samt teknik finns. Genom nära samarbete med våra heltids- och deltidsstationer, styrkeledare och andra nyckelpersoner skapar enheten strukturer som gör att personalens kunskap används på bästa sätt inom olika ämnesområden. 

Enheten ansvarar inte bara för att samordna och utveckla all utbildnings- och övningsverksamhet inom Räddningstjänsten Fyrbodal, den har också ett tydligt uppdrag att ta vara på, synliggöra och vidareutveckla den kompetens som finns bland våra medarbetare.

Vi är idag fyra medarbetare med olika verksamhetsansvar inom både intern- och externutbildning och fungerar som ett nav för kompetensutveckling, kunskapsdelning och samverkan – både internt inom förbundet och externt med våra samarbetspartners. 

Om tjänsten

Vi söker en strukturerad verksamhetsledare med helhetsansvar för att planera, samordna och kvalitetssäkra vår interna övningsverksamhet. Du säkerställer att övningar för heltidsorganisationen är professionella, likvärdiga och uppfyller lagkrav som Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS) och Lagen om skydd mot olyckor (LSO). I rollen ingår även att planera externa utbildningsinsatser samt agera kontaktlänk mot parter som länsstyrelsen och försvarsmakten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetsleda, planera, skapa synergieffekter och kvalitetssäkra övningsverksamheten för våra operativa medarbetare vid samtliga heltidsstationer.
Utveckla metoder och rutiner för att mäta och följa upp resultat professionellt.
Ha en nära dialog med enhetschef, stationschefer och styrkeledare för att säkerställa behovsdrivet innehåll och erfarenhetsåterföring.
Utveckla rutiner, metoder och dokumentation kopplat till övning, erfarenhetsåterföring och lärande i organisationen.
Samordna resurser, instruktörer och övningsplatser på både stations- och förbundsnivå.
Aktivt bidra till enhetens gemensamma arbete.
Driva utvecklingsprojekt.

Du rapporterar till enhetschefen för utbildning och övning. 

Vem vi söker

Du är självgående, strukturerad och bra på att prioritera. Genom att vara lyhörd och tydlig skapar du ordning, driver förbättringar och ser till att planer blir verklighet. Du trivs med att koordinera arbete, bygga förtroende och göra kollegor delaktiga i det som händer. 

En stor del av rollen handlar om att utveckla samarbeten med externa aktörer. Du har därför lätt för att knyta kontakter och underhålla professionella relationer över tid. Din förmåga att samverka stärker både vår interna verksamhet och regionens krisberedskap. 

Vi söker dig som gillar samarbete och praktisk utveckling och som omvandlar behov till konkreta övningar. Som person är du trygg, kommunikativ och bidrar till en professionell och engagerad stämning. Du tar självständiga initiativ och styr arbetet mot fastställda mål med lyhördhet för verksamhetens behov.

För sökande med behörighet inom räddningsledning ser vi gärna, utifrån personliga förutsättningar och lämplighet, att tjänsten kombineras med någon av våra beredskapslagda operativa funktioner. Och då kan registerkontroll bli aktuellt.
Kvalifikationer
Krav
Lägst gymnasial utbildning
Minst 3 års erfarenhet av arbete inom räddningstjänst eller liknande
God datorvana och trygghet i att arbeta i digitala system
God kunskap i Office 365, särskilt Excel, och vana att arbeta strukturerat med dokumentation
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
B?körkort
Meriterande
SMO?utbildning eller motsvarande
Genomförda räddningsledningsutbildningar såsom LK1, LK2 eller motsvarande äldre MCF/MSB?utbildningar
Operativ erfarenhet från utryckande tjänst inom räddningstjänsten eller liknande
Erfarenhet av processledning inom strategisk planering, utvecklingsarbete eller kvalitetsledning
Erfarenhet av att arbeta med övningsplanering, utbildning eller instruktörsuppdrag
Erfarenhet av arbete i kommunal eller regional samverkan, exempelvis inom räddningsledningssystem eller stabsfunktioner
Arbete i arbetsledande befattning, gärna inom operativ eller utbildningsnära verksamhet
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Din huvudplacering blir vid någon av våra heltidsstationer i Trollhättan, Vänersborg eller Uddevalla. Du förväntas kunna arbeta på samtliga stationer och vara flexibel med att förlägga din arbetstid där verksamheten behöver dig. Tjänsten innebär resor flera gånger per vecka, framförallt mellan de tre heltidsstationerna. Vid din huvudplacering finns tjänstebil att tillgå.

Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag–fredag, 40 timmar per vecka, och omfattas av vårt flextidsavtal. Du erbjuds två friskvårdstimmar per vecka som kan användas för fysisk aktivitet. Du har även möjlighet att träna i Fyrbodals träningslokaler.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 10.
I ett senare skede av rekryteringsprocessen ingår även personlighet- och logiktest som en del av vår helhetsbedömning.

Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade.

Mer information om oss hittar du på www.rtjfyrbodal.se.

Vi välkomnar gärna samtal från dig som är intresserad av tjänsten, men vi undanber oss kontakt från dig som säljer annonserings- eller rekryteringstjänster. Visa mindre

Räddningstjänsten Fyrbodal bildades 1 januari 2025 och består av cirka 460 anställda.

Av dessa utgör 60 dagtidspersonal (ledning, förbundsstab, teknik och förebyggande verksamhet). Inom den operativa verksamheten jobbar runt 110 heltid fördelade på tre heltidsstationer inklusive ledningscentralen Fyrbodal och övriga 290 jobbar deltid i RiB-organisationen fördelade på 14 deltidsstationer.

Vem är du?  

Som person är du lojal, trygg, flexibel, strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du har ett respektfullt bemötande mot alla du möter.  Du behöver kunna visa omdöme och uppträda lugnt, stabilt och kontrollerat i pressade situationer. Yrket förutsätter praktiska, fysiska och sociala färdigheter. 

Arbetsuppgifter  

Arbetet som brandman är omväxlande och utmanande. Du ingår i utryckningsstyrka med uppgift att bland annat hantera bränder, trafikolyckor, drunkningstillbud, utsläpp av farligt ämne och andra olyckor.  

På våra tre heltidsstationer finns merparten av förbundets specialförmågor, bland annat avancerad rökdykning, arbete på hög höjd, kemdykning, rappellering och tung räddning.  

I arbetet ingår även insatsförberedelse och materialvård samt övrigt förekommande arbetsuppgifter inom organisationen. 

Arbetstid 

Under sommarperioden juni till augusti arbetar vi dygn vilket innebär att du kommer att jobba sju dygn på en fyraveckorsperiod.

Rekryteringsprocess 

Sökande som blir utvalda kommer att kallas till anställningstester på någon av våra heltidsstationer. Tester kommer att genomföras vecka 5. Testdagen kommer innefatta arbetsrelaterad bana, simning, höjd- och klaustrofobitest samt intervju.

Om du kallas till tester efterfrågar vi att få ta del av ett utdrag ur belastningsregistret. Detta beställer du själv via polisen.se och tar med till testdagen.

De som går vidare efter testdagen kommer att få genomgå introduktionsutbildning under vecka 21-22.

Kvalifikationer 

Du ska ha genomgått någon av följande utbildningar: 

- MSB:s utbildning Skydd mot olyckor, SMO (minst 2 terminer) 
- MSB:s utbildning GRiB 1 och 2 samt ha minst 5 års erfarenhet från RiB 
- MSB:s utbildning Räddningsinsats, samt ha minst 5 års erfarenhet från RiB
- Räddningsverkets utbildning Brandman heltid, 15 veckor

Övriga intyg: 

- Du ska inneha körkortsbehörighet B. 
- Godkänt rullbandstest utifrån kraven i AFS 2019:3 Bilaga 11: Bestämning av fysisk arbetsförmåga med åldersrelaterad hastighet enligt nedan: 

         5,6 km/tim Visa mindre

Räddningstjänsten Fyrbodal bildar ett starkt, framåtriktat förbund som sträcker sig från havet i väster till Vänern i öster och där de sju kommunerna Färgelanda, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg ingår.

Du kommer till en helt ny räddningstjänst som bildades 1 januari 2025. Här finns chansen att vara med och bidra i en spännande tid, med stora möjligheter att både utvecklas som person och aktivt delta i utvecklingen av verksamheten. Tillsammans kommer vi att bygga en modern räddningstjänst som står väl rustad för de utmaningar vi möter i samhället och i vår omvärld.

Vi vill hela tiden utvecklas och bli ännu bättre på det vi gör. Vi kännetecknas av hög kompetens, gott samarbete, god trivsel och intresse för utvecklingsarbete.  Det nära ledarskapet präglas av prestigelöshet och hög tillit till medarbetarna med hög delaktighet och möjlighet till inflytande.

Totalt är vi cirka 460 anställda varav 60 utgör dagtidspersonal (ledning, förbundsstab, teknik och förebyggande verksamhet), 110 jobbar inom vår operativa verksamhet fördelade på tre heltidsstationer inklusive ledningscentralen samt övriga i RiB-organisationen fördelade på 14 deltidsstationer.

Beskrivning
Enheten för RiB tillhör Räddningsavdelningen  och i dagsläget består förbundets RiB-organisation av 14 stationer som är uppdelade i två enheter - Öst och Väst. Vi söker nu en enhetschef för RiB Öst som omfattar stationerna  Brålanda, Färgelanda, Högsäter, Mellerud, Sjuntorp, Vargön och Åsensbruk. 

Din placeringsort kan diskuteras.

Arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef har du ett verksamhets-, budget-, personal och arbetsmiljöansvar över enhetens personal. 

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten enligt uppsatta mål. Du skapar förutsättningar för delaktighet och samverkan, och driver enhetens planering, budget och uppföljning. I ditt ledarskap ingår att coacha dina medarbetare och säkerställa en god arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du samarbetar med stationsbefälen, som stödjer dig på respektive station, och med övriga enhetschefer för att ta ett brett, strategiskt helhetsansvar.

Du rapporterar till avdelningschef för räddningsavdelningen och arbetar tillsammans med övriga chefer för att utveckla räddningstjänsten Fyrbodal mot en räddningstjänst som kan möta samhällets framtida utmaningar.

Arbetstid är förlagd till dagtid mån-fre 40tim/veckan. Tjänsten innebära en del arbetstid på kvällar och helger eftersom flertalet medarbetare tjänstgör under dessa tider.

För sökande med kompetens inom räddningsledning finns möjlighet att på sikt vara i någon av våra roller som är i beredskap inom vårt räddningsledningssystem. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har förmåga att engagera och inspirera din omgivning på väg mot verksamhetens mål. Du är en trygg och professionell person som är både flexibel och ansvarstagande. Med ett kommunikativt och tydligt ledarskap skapar du förutsättningar för effektiva samarbeten. Tillsammans med medarbetare och andra chefer i förbundet driver och ansvarar du för utvecklingsarbetet.

Relevant utbildning för tjänsten, lägst gymnasienivå
- Dokumenterad chefs- eller arbetsledarerfarenhet från räddningstjänst eller annan relevant chefserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- God förmåga att formulera dig i tal och skrift
- God datorvana
- B-körkort

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
Intervjuer beräknas utföras i vecka 49 och innan dess kommer tester via JobMatch att utföras.

Befattningen är säkerhetsskyddsklassad enligt säkerhetsskyddslagen. Det innebär att du som söker måste ha svenskt medborgarskap och kommer att få genomgå en säkerhetsprövning där intervju och registerkontroll via Säkerhetspolisen ingår.

Mer information om oss hittar du på vår webbsida www.rtjfyrbodal.se 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer
annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Räddningstjänsten Fyrbodal bildar ett starkt, framåtriktat förbund som sträcker sig från havet i väster till Vänern i öster och där de sju kommunerna Färgelanda, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg ingår.

Du kommer till en helt ny räddningstjänst som bildades 1 januari 2025. Här finns chansen att vara med och bidra i en spännande tid, med stora möjligheter att både utvecklas som person och aktivt delta i utvecklingen av verksamheten. Tillsammans kommer vi att bygga en modern räddningstjänst som står väl rustad för de utmaningar vi möter i samhället och i vår omvärld.

Vi vill hela tiden utvecklas och bli ännu bättre på det vi gör. Vi kännetecknas av hög kompetens, gott samarbete, god trivsel och intresse för utvecklingsarbete.  Det nära ledarskapet präglas av prestigelöshet och hög tillit till medarbetarna med hög delaktighet och möjlighet till inflytande.

Totalt är vi cirka 460 anställda varav 60 utgör dagtidspersonal (ledning, förbundsstab, teknik och förebyggande verksamhet), 110 jobbar inom vår operativa verksamhet fördelade på tre heltidsstationer inklusive ledningscentralen samt övriga i RiB-organisationen fördelade på 14 deltidsstationer.

Vi har flera samarbeten med andra räddningstjänster och våra medlemskommuner som framöver kommer utvecklas ännu mer. Och det är där du har en nyckelroll att fylla.

HR-ansvarig

Som HR-ansvarig hos oss arbetar du utifrån ett konsultativt och coachande förhållningssätt med att stödja räddningstjänstens chefer. Proaktivt arbete med insatser i ett tidigt skede är en  självklarhet liksom tät dialog och förtroendefulla relationer med chefer men även med medarbetare. Stödet till chefer och medarbetare utgår ifrån lag, avtal och vår personalpolitik och omsätts i enskild dialog med chef och medarbetare, i verksamhetens ledningsgrupper och genom utbildning eller workshops.

Du representerar räddningstjänsten i olika grupper inom HR-områdena och har därmed nära till HR-kollegor på andra räddningstjänster samt våra medlemskommuner. Vi har ett nära samarbete med Trollhättans stad som stödjer oss i system inom HR-området samt lönehantering

Vi har flera områden som behöver utvecklas och du har möjlighet att vara med att bygga en ny räddningstjänst från grunden. Några av våra fokusområden just nu är utveckling av samverkan, styrdokument, personaldokument med mera. Samtidigt sker mycket inom avtalsområdet för arbetstidens förläggning och även räddningstjänst under höjd beredskap.

Som HR-ansvarig ser du till att säkerställa att organisationens HR-processer är effektiva och värdeskapande för verksamheten. Delta i och leda förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer.

Även om vi är en mindre verksamhet med strax under 500 anställda är det en komplex arbetsrättslig miljö med utmaningar inom kompetensförsörjning. Senaste åren har vi fokuserat på att både vara en attraktiv arbetsgivare och öka vår förmåga till kompetensförsörjning.

Tjänsten är placerad på förbundsstaben som är bemannad med 10 specialister som var och en har en nyckelroll i att vi genomför en verksamhet med hög kvalité. Staben består specialister inom ekonomi, HR, lönehandläggning, kansli, kommunikation med flera verksamhetsområden.

För denna tjänst krävs att du har:

Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildningsbakgrund tillsammans med relevanta erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig inom HR och erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom arbetsrätt, lönebildning och förhandling. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en offentlig förvaltning. Vi ser att du har ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt, med målmedvetenhet och driv. Du är lyhörd för andras kompetens vilket gör det naturligt för dig att samarbeta och involvera kollegor, samt skapa gemenskap och arbetsglädje omkring dig. Du har en stabilitet som sprider trygghet i din omgivning. Du har en strategisk blick och förmåga att omsätta tanke till handling samt att driva utvecklingsfrågor i en komplex miljö.

Du tycker om att ta egna initiativ och driva HR-arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har lätt för att kommunicera och föra fram ditt budskap. Du är resultatinriktad inom ditt område och gillar att arbeta med människor och relationer. 

Vi arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Som person är du lojal, trygg, flexibel, strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du har ett respektfullt bemötande mot samtliga du möter. Du ska även ha en helhetssyn, dvs kunna se utanför det egna området och verka för räddningstjänstens bästa.

Du är en tydlig processledare som tar tillvara och utvecklar medarbetarnas och chefernas kompetens, delaktighet och medansvar. Du har förmågan att skapa goda relationer, har integritet och gott omdöme. Du är väl insatt i vårt uppdrag och är van uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ansökan

Intervjuer kan komma att genomföras löpande.

Mer information om oss hittar du på vår webbplats: www.rtjfyrbodal.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Räddningstjänsten Fyrbodal bildar ett starkt, framåtriktat förbund som sträcker sig från havet i väster till Vänern i öster och där de sju kommunerna Färgelanda, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg ingår.

Du kommer till en helt ny räddningstjänst som bildades 1 januari 2025. Här finns chansen att vara med och bidra i en spännande tid, med stora möjligheter att både utvecklas som person och aktivt delta i utvecklingen av verksamheten. Tillsammans kommer vi att bygga en modern räddningstjänst som står väl rustad för de utmaningar vi möter i samhället och i vår omvärld.

Vi vill hela tiden utvecklas och bli ännu bättre på det vi gör. Vi kännetecknas av hög kompetens, gott samarbete, god trivsel och intresse för utvecklingsarbete.  Det nära ledarskapet präglas av prestigelöshet och hög tillit till medarbetarna med hög delaktighet och möjlighet till inflytande.

Totalt är vi cirka 460 anställda varav 60 utgör dagtidspersonal (ledning, förbundsstab, teknik och förebyggande verksamhet), 110 jobbar inom vår operativa verksamhet fördelade på tre heltidsstationer inklusive ledningscentralen samt övriga i RiB-organisationen fördelade på 14 deltidsstationer.

Vi har flera samarbeten med andra räddningstjänster och våra medlemskommuner som framöver kommer utvecklas ännu mer. Och det är där du har en nyckelroll att fylla.

HR-ansvarig

Som HR-ansvarig hos oss arbetar du utifrån ett konsultativt och coachande förhållningssätt med att stödja räddningstjänstens chefer. Proaktivt arbete med insatser i ett tidigt skede är en  självklarhet liksom tät dialog och förtroendefulla relationer med chefer men även med medarbetare. Stödet till chefer och medarbetare utgår ifrån lag, avtal och vår personalpolitik och omsätts i enskild dialog med chef och medarbetare, i verksamhetens ledningsgrupper och genom utbildning eller workshops.

Du representerar räddningstjänsten i olika grupper inom HR-områdena och har därmed nära till HR-kollegor på andra räddningstjänster samt våra medlemskommuner. Vi har ett nära samarbete med Trollhättans stad som stödjer oss i system inom HR-området samt lönehantering

Vi har flera områden som behöver utvecklas och du har möjlighet att vara med att bygga en ny räddningstjänst från grunden. Några av våra fokusområden just nu är utveckling av samverkan, styrdokument, personaldokument med mera. Samtidigt sker mycket inom avtalsområdet för arbetstidens förläggning och även räddningstjänst under höjd beredskap.

Som HR-ansvarig ser du till att säkerställa att organisationens HR-processer är effektiva och värdeskapande för verksamheten. Delta i och leda förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer.

Även om vi är en mindre verksamhet med strax under 500 anställda är det en komplex arbetsrättslig miljö med utmaningar inom kompetensförsörjning. Senaste åren har vi fokuserat på att både vara en attraktiv arbetsgivare och öka vår förmåga till kompetensförsörjning.

Tjänsten är placerad på förbundsstaben som är bemannad med 10 specialister som var och en har en nyckelroll i att vi genomför en verksamhet med hög kvalité. Staben består specialister inom ekonomi, HR, lönehandläggning, kansli, kommunikation med flera verksamhetsområden.

För denna tjänst krävs att du har:

Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildningsbakgrund tillsammans med relevanta erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig inom HR och erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom arbetsrätt, lönebildning och förhandling. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en offentlig förvaltning. Vi ser att du har ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt, med målmedvetenhet och driv. Du är lyhörd för andras kompetens vilket gör det naturligt för dig att samarbeta och involvera kollegor, samt skapa gemenskap och arbetsglädje omkring dig. Du har en stabilitet som sprider trygghet i din omgivning. Du har en strategisk blick och förmåga att omsätta tanke till handling samt att driva utvecklingsfrågor i en komplex miljö.

Du tycker om att ta egna initiativ och driva HR-arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har lätt för att kommunicera och föra fram ditt budskap. Du är resultatinriktad inom ditt område och gillar att arbeta med människor och relationer. 

Vi arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Som person är du lojal, trygg, flexibel, strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du har ett respektfullt bemötande mot samtliga du möter. Du ska även ha en helhetssyn, dvs kunna se utanför det egna området och verka för räddningstjänstens bästa.

Du är en tydlig processledare som tar tillvara och utvecklar medarbetarnas och chefernas kompetens, delaktighet och medansvar. Du har förmågan att skapa goda relationer, har integritet och gott omdöme. Du är väl insatt i vårt uppdrag och är van uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ansökan

Intervjuer kan komma att genomföras löpande.

Mer information om oss hittar du på vår webbplats: www.rtjfyrbodal.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre