Lediga jobb som Avdelningschef, kommun i Trollhättan

Se lediga jobb som Avdelningschef, kommun i Trollhättan. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Trollhättan som finns hos arbetsgivaren.

Kulturchef Trollhättans stad

Trollhättan är en stad i rörelse – med kraft från Göta älv, ett blomstrande näringsliv och en tydlig vilja att bygga en hållbar framtid. Här kombineras tradition med innovation, och kulturen spelar en central roll i att forma ett attraktivt, inkluderande och levande Trollhättan. Vi är en etablerad filmstad med stark koppling till Film i Väst, och en av de mest festivaltäta kommunerna i Västra Götaland. Nu söker vi Kulturchef till Trollhättans stad Kultur- ... Visa mer
Trollhättan är en stad i rörelse – med kraft från Göta älv, ett blomstrande näringsliv och en tydlig vilja att bygga en hållbar framtid. Här kombineras tradition med innovation, och kulturen spelar en central roll i att forma ett attraktivt, inkluderande och levande Trollhättan. Vi är en etablerad filmstad med stark koppling till Film i Väst, och en av de mest festivaltäta kommunerna i Västra Götaland.
Nu söker vi Kulturchef till Trollhättans stad
Kultur- och fritidsförvaltningen skapar förutsättningar för att trollhättebor i alla åldrar ska kunna ta del av kultur, kreativitet, rörelse och gemenskap. Vi driver mötesplatser som biblioteken, N3 – Mötesplats för ung kultur, Kronan Kulturhus, fritidsgårdar och Konsthallen. Vi ger bidrag till föreningar och studieförbund, ansvarar för idrottsanläggningar, badplatser, spår och leder och arrangerar årligen Fallens Dagar och flera andra större evenemang.
Inom Kultur och fritidsförvaltningen finns Område Kultur, som befinner sig i en tydlig utvecklingsfas med omfattande internationella samarbeten, strategiska projekt och ett brett uppdrag som spänner från stadsutveckling till ungas delaktighet och ett rikt kulturliv.
Om uppdraget som Kulturchef
Som Kulturchef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Område Kultur. Samverkan är en central del av uppdraget, liksom dialog och gemensamma utvecklingsprocesser med externa aktörer.
Uppdraget omfattar bland annat:
- att leda, utveckla och företräda kulturverksamheten i en tid av förändring och tillväxt vilket innebär dialog och samspel med verksamhetens enhetschefer så väl som med politiker, externa samarbetspartners, invånare och media.
- att säkerställa hög kvalitet i verksamheter som bland annat Konsthallen med Trollhättans stads konstsamling, Kronan Kulturhus, N3 – Mötesplats för ung kultur samt att säkerställa en hållbar och långsiktig planering för evenemang och festivaler. Detta innefattar även ekonomiska utmaningar.
- att driva strategiska utvecklingsfrågor kopplade till kulturens roll i stadsutvecklingen vilket bland annat innefattar att utveckla arbetet med offentlig konst och kulturmiljöer för att skapa attraktiva och trygga stadsmiljöer. 
- att leda och främja arbete med internationella samarbeten, och pågående interreg-projekt.
- att stärka Trollhättans profil som filmstad och kulturstad.
- att skapa goda förutsättningar för barn och ungas delaktighet. Detta sker både i projektform och i den ordinarie verksamheten.
- att arbeta utifrån politiskt fastställda mål, gällande regelverk och styrdokument samt aktivt delta i förvaltningens ledningsgrupp, där du bidrar till den strategiska utvecklingen av hela kultur- och fritidsområdet.
Rollen omfattar såväl strategiskt som operativt ansvar och har stor betydelse för stadens identitet och attraktivitet. Du rapporterar till förvaltningschefen för kultur- och fritidsförvaltningen. Kultur- och fritidsförvaltningen har idag cirka 140 medarbetare och en nettobudget på 190 miljoner kronor. Du leder ett område med cirka 50 medarbetare, inklusive fyra enhetschefer och stödfunktioner med en rambudget om 40 miljoner kronor.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du en relevant akademisk utbildning inom kultur, samhällsvetenskap eller närliggande område, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har flerårig erfarenhet av att leda komplex verksamhet inom kultursektorn eller angränsande områden och en god förståelse för offentlig styrning, politiska processer och kommunal verksamhet.
Du är väl införstådd med systematiskt arbetsmiljöarbete och förstår värdet av att säkerställa medarbetarnas välmående och förståelse för koppling mellan egen insats och resultat.
Utifrån betydande ekonomi förväntas du ha god vana och kunskap kring att budgetera, följa upp och utvärdera och analysera verksamhetens ekonomiska resultat.
Du är van att arbeta strategiskt och har erfarenhet av utvecklingsarbete, förändringsledning samt budgetansvar, uppföljning och långsiktig planering.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer och av att driva utveckling i organisationer med flera professioner och uppdrag.
Rollen kräver också att du har erfarenhet av att bygga relationer och samverka med många olika aktörer. Du har tidigare erfarenhet av samarbete i partnerskap med externa organisationer, där erfarenhet av internationella samarbeten är meriterande.
Som ledare och person
Du är en trygg och inkluderande ledare som skapar engagemang, riktning och delaktighet i organisationen. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt och analytiskt helhetsperspektiv med konstruktiv problemlösning och med operativ närvaro och trivs i en roll där du leder genom andra. Ditt ledarskap präglas av tillit och mod, och du har en stark tro på medarbetarnas kompetens och förmåga att bidra till utveckling.
Du är relationsskapande och kommunikativ, och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten både internt och externt.
Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du ser värdet i att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Du leder med struktur och tydlighet och skapar stabilitet även i komplexa sammanhang.
Du har ett genuint intresse för kulturens kraft att bidra till samhällsutveckling, delaktighet och social hållbarhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.   
Intresseanmälan och konfidentiell kontakt
I rekryteringen samarbetar Trollhättans Stad med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du varmt välkommen att kontakta Solum Search och chefsrekryterare Ylva Dahl; mobil 0730–263834 alternativt e-post [email protected]
Ansökan sker via Solum Search AB, Ansökningslänk
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast 28 april 2026.
Inför eventuell anställning kommer vi be dig att uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Visa mindre

Bosocial chef – var med och skapa trygghet och trivsel i Trollhättan!

Trollhättan är en handlingskraftig stad med ett driv och en energi som brukar kallas ”Trollhätteandan”. I Trollhättan växer en ny stadsdel fram på Vårvik, centrum utvecklas, företag etablerar sig och inte minst viktigt – vi blir en alltmer trygg och sammanhållen stad. AB Eidar, Trollhättans Bostadsbolag, är en central aktör för denna utveckling. Vi tar ett aktivt samhällsansvar och arbetar för att skapa trygga, trivsamma och inkluderande bostadsområden ... Visa mer
Trollhättan är en handlingskraftig stad med ett driv och en energi som brukar kallas ”Trollhätteandan”.

I Trollhättan växer en ny stadsdel fram på Vårvik, centrum utvecklas, företag etablerar sig och inte minst viktigt – vi blir en alltmer trygg och sammanhållen stad. AB Eidar, Trollhättans Bostadsbolag, är en central aktör för denna utveckling. Vi tar ett aktivt samhällsansvar och arbetar för att skapa trygga, trivsamma och inkluderande bostadsområden där människor vill bo och leva.

Nu söker vi en Bosocial chef som vill vara med och driva arbetet med trygghet och social hållbarhet i våra bostadsområden och på så sätt göra verklig skillnad för våra hyresgäster och för Trollhättan.

 

Om rollen

Som Bosocial chef har du ett övergripande ansvar för bosociala avdelningen och dess processer. Du leder arbetet med trygghetsskapande insatser, hyresgästaktiviteter och social hållbarhet i våra områden. Rollen innebär både strategiskt arbete och operativ handlingskraft – du är med och påverkar vardagen för tusentals hyresgäster. Du rapporterar till Förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda och utveckla bosociala avdelningen, inklusive personal- och arbetsmiljöansvar
- Säkerställa trygghet och trivsel i våra bostadsområden genom samverkan med interna och externa aktörer
- Ansvara för hyresgästaktiviteter, sociala projekt och stadsdelsutveckling
- Driva strategier för social hållbarhet och följa upp kundundersökningar
- Representera Eidar i samarbetsprojekt och styrgrupper

 

Utbildning, kunskap och erfarenhet

- Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, samhällsvetenskap, beteendevetenskap, juridik, pedagogik eller likvärdigt område
- Erfarenhet av att driva processer och projekt
- Ledarskapserfarenhet från människonära yrken
- Erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter och civilsamhälle
- God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt

 

Meriterande:

- Flerspråkighet
- Erfarenhet från offentlig verksamhet eller fastighetsbranschen

 

Personliga egenskaper

Du är en trygg och inkluderande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du är strukturerad, analytisk och har mod att prioritera och driva förändring. Du brinner för det bosociala uppdraget och allmännyttan.

 

Medicinska och andra krav

- B-körkort
- Möjlighet att delta i möten och aktiviteter på kvällar och helger vid behov

 

Om oss

AB Eidar Trollhättans Bostadsbolag ägs av Trollhättans Stad och är stadens allmännyttiga bostadsbolag och en viktig del av stadens utveckling. Vi äger och förvaltar idag ca 5200 lägenheter inklusive studentboenden samt ca 200 lokaler för kommersiell och offentlig verksamhet.
Eidars vision är ”en trygg boupplevelse i en hållbar stad” och vårt uppdrag är att förvalta, hyra ut och bygga bostäder och lokaler för livets olika skeden samt att ta ett aktivt och långsiktigt samhällsansvar. Hos oss blir du en av ca 100 medarbetare som arbetar för att möjliggöra en positiv utveckling av Trollhättan.

 

Ansökan

Tycker du att detta låter som något för dig och vill bli en del av Eidarlaget är du välkommen att söka tjänsten. Vi använder oss av ett elektroniskt ansökningsformulär i våra rekryteringar. För att komma till ansökningsformuläret klickar du på ”Sök jobbet”.
Vi ser fram emot din ansökan senast 11 januari 2026. 

 

Frågor

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Sanna Kårebrand på tel: 052087755

 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Utbildningsförvaltningen söker Verksamhetschef till grundskolan

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Utbildningsförvaltningen i Trollhättan söker Verksamhetschef till grundskolan! Inom Trollhättan Stads sk... Visa mer
Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Utbildningsförvaltningen i Trollhättan söker Verksamhetschef till grundskolan!

Inom Trollhättan Stads skolor och förskolor tar vi vårt uppdrag att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och elever att utvecklas på stort allvar.

Vårt mod att förändra är stort och våra politiker tog i oktober 2020 ett beslut som inneburit starten på ett viktigt utvecklings- och förändringsarbete. Syftet är att öka likvärdigheten för barns och elevers kunskapsutveckling och barns och elevers lärandemiljö. Det handlar om förändring på djupet.

För att åstadkomma likvärdighet har Utbildningsförvaltningen bland annat ett tydligt fokus på att stärka och utveckla det pedagogiska ledarskapet, samt stärka och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. I denna annons söker vi en verksamhetschef för grundskola, anpassad grundskola,  fritidshem och förskoleklass. Den vi anställer kommer att arbeta i team med ytterligare en verksamhetschef. Teamet har ett gemensamt uppdrag att leda rektorernas arbete med att stärka kvaliteten på och likvärdigheten i utbildningen för alla elever.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef ingår du i Utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och deltar i det övergripande och strategiska arbetet med att utveckla Trollhättans skolor. I ditt ansvar som verksamhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och du rapporterar till förvaltningschef.

Utbildningsförvaltningens arbete präglas av ett systematiskt kvalitetsarbete som genomsyrar all verksamhet genom hela styrkedjan. Huvudfokus i verksamhetschefens uppdrag är att med ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap leda rektorerna i detta arbete i. Arbetet ska bedrivas verksamhetsnära och strategiskt i syfte att bidra till en organisation som genom analys och professionalitet står i ständig utveckling utifrån de behov som finns i stadens förskolor och skolor.

Utbildningsförvaltningen bedriver ett fokuserat arbete med att skapa goda förutsättningar till att ge barn och elever en likvärdig förskola och skola i syfte att utveckla så goda resultat som möjligt för alla. Det innebär att du som verksamhetschef ska leda pågående arbete kring att stärka undervisningskvaliteten med likvärdighet som utgångspunkt. Detta fokus ligger till grund för all verksamhetsutveckling och allt strategiskt arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är intresserad av att ingå i ett nära samarbete i ledarteam och som på ett prestigelöst sätt, tillsammans i teamet, med förvaltningsledning och stadens rektorer, vill delta i och utveckla verksamheten genom det systematiska kvalitetsarbetet.

Dina ledarhandlingar bör grunda sig i ett vetenskapligt förhållningssätt och du behöver ha en god analytisk och kommunikativ förmåga. Du behöver ha ett processinriktat ledarskap och involvera dina medarbetare till att aktivt delta i övergripande arbete. Du behöver ha god kunskap om organisation och ekonomi då delar av uppdraget innebär att leda pågående arbete kring att anpassa organisationen till rådande ekonomiska förutsättningar.

Vi söker dig med gedigen ledarerfarenhet av att vara chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi i kombination med erfarenhet av chefskap inom pedagogisk verksamhet. Du har verkat som ledare i större komplex organisation, med fördel politiskt styrd, och har erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning på strategisk nivå. Vi värdesätter erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete på övergripande nivå och vana av att vara ansiktet utåt och agera representativt mot omvärlden.

Erfarenhet av att leda genom underställda chefer är meriterande. Viktigt är god förståelse för skolverksamhet och dess lagstiftning, den kommunala styrningen och för marknadens förutsättningar och logik inom utbildningsområdet. God svenska i tal och skrift är ett krav. Vi vill att du har en akademisk utbildning och gärna en rektorsutbildning eller annan skolledarutbildning.

Anställningsinformation
Tillsvidare 100% med tillträde enligt överenskommelse.
Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vi planerar att genomföra den första intervjuomgången den 28 september och den 5 oktober. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Avdelningschef för driftplanering i vår driftcentral

Ansök    Okt 19    Vattenfall AB    Avdelningschef, kommun
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på öv... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se


Jobbeskrivning
Vi på Vattenfall Eldistribution växer och även inom verksamheten drift blir vi fler. Vi beräknas bli ca 100 personer på avdelningen, fördelat på fyra grupper, som är placerade på vårat kontor i Trollhättan och vi har personal på plats dygnet runt. Kraven från omvärlden på att alltid ha tillgång till el gör att även driftverksamheten måste hänga med i utvecklingen. Vi kör våra elnät hårdare vilket ökar kraven på avbrottsplanering och liknande.
Avdelningen Driftplanering ansvarar för hela processen, från att planera avbrott i elnätet till att driftomläggningen påbörjas. Vi jobbar tillsammans med projektplanering och projektgenomförande samt underhållsingenjörerna för att lägga planer för planerbara avbrott.


Som avdelningschef kommer du tillsammans med dina fem gruppchefer leda, inspirera och engagera våra ingenjörer inom ditt uppdragsansvar samt säkerställa att uppsatta mål nås. I ditt uppdrag kommer du och dina kollegor skapa förutsättningar för vår framgång genom att arbeta mot gemensamma bolags- och enhetsmål.
Exempel på arbetsuppgifter
Leda avdelningen tillsammans med dina fem gruppchefer, som i sin tur leder ca 25 ingenjörer som dagligen jobbar med att planera avbrott i vårt elnät
Leda och driva rutinarbete, entreprenörsdialog och kundnöjdhet samt medverkar till hela enhetens utveckling och strategiska arbete
Säkerställa effektivt resursutnyttjande och samarbete såväl inom som utanför enheten
Ansvara för avdelningens omvärldsbevakning och kommunikation inom området tillsammans med andra berörda avdelningar inom Vattenfall Eldistribution



Kravspecifikation
Tjänsten passar dig som gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan teknik, kund och samhälle. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget. För denna position behöver du vara lösningsorienterad och kreativ samt vara handlingskraftig.
Du kommer att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig. Vidare har du en kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan och känner dig bekväm i att ta frågor från media och kunder. För att nå fram med dina beslut och verksamhetsutmaningar har du förmågan att skapa presentationer och rapporter på både svenska och engelska.
Vi ser att du har
relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet genom arbete med tekniska frågor inom energibranschen.
erfarenhet av ledarskap från tidigare chefspositioner

Meriterande om du har erfarenhet av driftverksamhet samt erfarenhet av att ha varit chef över chefer.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energi-samhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Placeringsort
Trollhättan
Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter förekommer.


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Staffan Gustavsson, [email protected].


Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök senast 6 november 2023. Urval sker efter sista ansökningsdag. Har du några frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Jessica Peterson [email protected] eller Hanna Korsby [email protected].
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Avdelningschef hållbarhet

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Till vår nya avdelning för hållbarhetsfrågor, som är en del av Kontoret för tillväxt och hållbarhet, söke... Visa mer
Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Till vår nya avdelning för hållbarhetsfrågor, som är en del av Kontoret för tillväxt och hållbarhet, söker vi nu en ledare för vårt utvecklingsarbete kring social och ekologisk hållbarhet.

Beskrivning
Kontoret för tillväxt och hållbarhet ansvarar för flera stadsövergripande strategiska processer såsom översiktsplan, mark- och exploatering, social och ekologisk hållbarhet, tillgänglighets- och energifrågor samt trygghet och säkerhetsfrågor. Nu söker vi en avdelningschef som kan leda den nybildade avdelningen för hållbarhet i nära samverkan med kontorschef och kollegor. Vårt kontor utgör ett av fem kontor på Kommunstyrelsens förvaltning. Övriga kontor är ekonomi-, personal-, digitalisering och IT-, administrativa kontoret.

Arbetsuppgifter
Du leder tillsammans med kontorschef, kollegor och medarbetarna inom kontoret uppdraget att stödja hållbar utveckling utifrån trollhättebornas behov och samverkan med förvaltningar, kommuninvånare, politiker och övriga samverkansparter inom och utanför organisationen. Du ingår i kontorets ledningsgrupp. Rollen innebär ett verksamhets-, personal- och budgetansvar.

Du kommer huvudsakligen att arbeta med strategiska hållbarhetsfrågor med inriktning mot ekologisk och social hållbarhet, vilket innebär tvärsektoriell koordinering av komplexa frågor.

Vidare ansvarar du för uppföljning och utvärdering av verksamheten. Det är viktigt att du kan bidra med att skapa struktur och sammanhang för kontorets uppdrag samt arbeta för att hållbarhetsfrågorna kommer i rätt fokus och blir integrerade i förvaltningars och övriga samarbetspartners verksamhet.

Kontoret har uppdraget att leda arbetet med kommunstyrelsens alla råd och bereder ärenden till tre av kommunstyrelsen utskott, samordningsutskottet, agenda 2030 utskottet och trygghetsutskottet. Du kommer tillsammans med kontorschef och dina medarbetare ansvara för flertalet av råden och beredning av ärenden till Agenda 2030 utskottet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Du ska ha en dokumenterad chefs-/ledarerfarenhet och gärna profilering inom social hållbarhet, ekologisk hållbarhet, folkhälsa eller annan inriktning som arbetsgivaren finner lämplig.

Trollhättans Stad har höga ambitioner att implementera hållbarhetsarbetet, trygghetsfrågor och Agenda 2030-målen i styrning och ledning. Du har därför erfarenhet av strategiskt ledarskap och att leda utvecklingsprocesser i en komplex organisation.

Vi söker dig som är trygg och modig både som person och i ledarrollen. Du är prestigelös och har en ledarstil som präglas av tillit snarare än kontroll. Vidare har du en hög grad av självkännedom och personlig integritet samt ett förhållningssätt som är entusiasmerande och engagerande. Du ser värdet i och drivs av att nå resultat i samverkan, där helheten är större än summan av delarna. Vidare är du relationsskapande, såväl internt som externt så att verksamhetens attraktivitet ökar och förvaltningens samt stadens varumärke stärks. Du är en kreativ och innovativ person med driv och stort engagemang.

Kommunikation såväl internt som externt är centralt för att i olika sammanhang förmedla behovet av att ställa om vårt samhälle mot hållbarhet.

Erfarenhet som ledare i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Mycket stor vikt läggs vid kompetens och personlig lämplighet. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Avdelningschef Miljö och tillstånd Syd – Vattenfall Services

Ansök    Nov 3    Vattenfall AB    Avdelningschef, kommun
Företagsbeskrivning Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste ... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Följ oss gärna
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices


Jobbeskrivning
Affärsområde Skog, Mark & Miljö erbjuder konsulttjänster inom skogliga frågor, Miljö, avtal och tillståndshantering, geodetisk mätning och geografiska informationssystem. Vi är verksamma i projekt i hela Sverige inom nybyggnation och underhåll av kraftledningar samt infrastrukturprojekt inom vindkraft, belysning, fjärrvärme, vatten, avlopp och järnväg.
Vårt affärsområde växer och under 2022 utökar vi till två avdelningar inom Miljö och tillstånd. Miljö och tillstånd Nord är en ny avdelning från och med januari 2023 och kommer att ingå som en av 6 avdelningar i affärsområdet. Avdelningen består av ca 15 medarbetare med placering på orterna Motala, Kalmar och Trollhättan. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla våra verksamhet som avdelningschef. Läs gärna mer om oss på vår hemsida.
Ditt ansvar som avdelningschef
Avdelningschef är en linjebefattning med ansvar för den dagliga verksamheten med befogenheter ur såväl teknisk-, kvalitets-, miljö-, arbetsmiljömässig, administrativ som ekonomisk synvinkel.
Du rapporterar till affärsområdeschefen och sitter med i affärsområdets ledningsgrupp.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:
Ansvara för personal- och resursplanering, samt för ledning och styrning.
Arbeta med ständiga förbättringar och vara uppdaterad nya tjänster och arbetssätt.
Ansvar för att hålla en god kunddialog och utveckla befintliga och nya affärer.
Vara delaktig i upphandlingar, godkänna anbud och avtal enligt befogenhetsförteckning.
Ekonomiskt ansvar; upprätta budget, genomföra verksamhetsplanering och uppföljning samt analyser av den löpande verksamheten, resultatuppföljning.
Arbetsmiljöansvar enligt delegering samt ansvar för tillämpning av miljö- och kvalitetssystem.

Som en medlem i vår ledningsgrupp för affärsområdet kommer du arbeta med strategiska frågeställningar och gemensamt verka för utveckling av medarbetarskapet, ledarskapet verksamheten och affärerna. Vi erbjuder ett utmanande och varierande arbete i en organisation som präglas av stark särkhetskultur, affärsmässighet, kreativitet och samarbete.


Kravspecifikation
Som avdelningschef behöver du följande kvalifikationer
Vi söker dig med ledarerfarenhet.
Du har god administrativ förmåga och vana att arbeta processinriktat.
Körkort (B) är ett krav.
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
Det är en merit med utbildning eller arbetslivserfarenhet inom Miljö och/eller fastighetsrättsliga frågor.

Som person har du ett starkt driv och får saker att hända. Du är trygg i ditt ledarskap, lyhörd, tydlig och har en bra samarbetsförmåga. Dina medarbetare kommer vara placerade på flera orter och det är därför viktigt med god kommunikativ förmåga. Resor ingår i tjänsten.
Placeringsort
Placering för tjänsten är Trollhättan.
Välkommen in med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 22: november 2022.


Ytterligare information
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mia Eriksson, 070 671 22 20. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Adrian Malmberg 070 234 26 41.
Fackliga representanter är Caroline Trogen för Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når dem alla via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Driven verksamhetschef till Produktion och Service

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Serviceförvaltningen Serviceförvaltningen består av två verksamheteter, Produktion och Service samt Målti... Visa mer
Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Serviceförvaltningen
Serviceförvaltningen består av två verksamheteter, Produktion och Service samt Måltid och Lokalvård med cirka 400 medarbetare.

Vi arbetar proaktivt och serviceinriktat gentemot kollegor, kunder och invånare i Trollhättan. Inom verksamheterna samlas måltidsproduktion, lokalvårdsorganisation, fastighetsförvaltning samt produktion som bland annat arbetar med entreprenad, nyanläggning, snöröjning, underhåll av vägar och parker, personbilshantering med mera. Vi jobbar ständigt för att förbättra kvalitén och effektiviteten i våra egna och stadens verksamheter, för att kunna möta dagens och framtidens krav. 

Produktion och Service
Då vår nuvarande verksamhetschef går vidare mot nya spännande uppdrag söker vi nu en ersättare som fortsatt vill driva, motivera och utveckla Produktion och Service framåt.

Verksamheten är intäktsfinansierad och har som uppdrag att leverera tjänster internt till Trollhättan Stads förvaltningar samt till stadens kommunala bolag. Vi består av cirka 75 medarbetare och tillhandahåller tjänster som markentreprenader, grönyteskötsel, djurkyrkogården, väghållning, fordons- och verkstadsmekaniskt arbete, transporttjänster och förrådstjänster. Inom verksamheten ingår även posthantering, fastighetsförvaltning, fastighetsservice samt administration.

Hos oss får du arbeta tillsammans med härliga kollegor som stöttar och hjälper varandra. Detta stärker oss, skapar arbetsglädje och ökar vår gemenskap. Som chef i Trollhättans Stad erbjuds du olika kompetenshöjande insatser som chefsutveckling och utbildningar. Vi är väldigt måna om att våra medarbetare mår bra, vilket innebär att du även erbjuds flexibel arbetstid samt friskvårdsbidrag.

Arbetsuppgifter
Ett gott ledarskap är vårt viktigaste verktyg i arbetet som chef i Trollhättans Stad. Utifrån detta leder och motiverar du personalgruppen genom ledorden delaktighet, mod, nytänkande och handlingskraft. 

I rollen som verksamhetschef kommer du ur ett övergripande och strategiskt perspektiv utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du agerar utifrån fattade beslut och uppdrag från beställarna. Du kommer även arbeta med att förbättra processer inom verksamheten som leder till kvalitets- och kostnadseffektiviseringar.

Du leder och stöttar enhetschefer samt övriga medarbetare och du har ett övergripande ansvar för personal, budget och ekonomisk uppföljning. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och är med och utvecklar hela förvaltningens arbete på ett övergripande plan. Då vi är en ung förvaltning sker det ständiga förändringar, både stora som små. Detta innebär att tjänsteinnehållet kan komma att förändras över tid.

Kvalifikationer
Vi söker dig som med stort engagemang vill vara med att påverka och utveckla förvaltningens verksamheter. Du skall ha lämplig utbildning, flerårig erfarenhet och bred kompetens inom det tekniska området samt gärna goda kunskaper inom området anläggning och teknisk service. Du har även flerårig dokumenterad chefserfarenhet inom området och ett ledarskap där du får andra att växa. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer med goda resultat.

Du har god förståelse för processutveckling och har tidigare arbetat med ekonomi, kvalitet och kostnadseffektivisering. Erfarenhet av kundrelationer i en beställar- och utförarorganisation är meriterande.

Som person behöver du ha god strategisk förmåga där du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du trivs och har erfarenhet av förändringsarbete, är nytänkande och har en god förmåga att initiera nyutveckling som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. Du har god samarbetsförmåga där du förhåller dig till dina kollegor, medarbetare, uppdragsgivare och andra kontakter på ett lyhört och smidigt sätt. Att ha en god balans mellan reflektion och handlingskraft är en viktig del i rollen, liksom att ha en god kommunikativ förmåga där du uttrycker dig väl i svenska språket, både i tal och skrift. Du trivs med att jobba i team och har förmågan att skapa en vi-känsla och delaktighet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  

Anställningsinformation
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Chef kontoret för digitalisering och IT

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Brinner du för att skapa nytta och värde genom att använda digitaliseringens möjligheter i verksamhetsutv... Visa mer
Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Brinner du för att skapa nytta och värde genom att använda digitaliseringens möjligheter i verksamhetsutveckling?

I Trollhättans stad har vi de senaste åren vidtagit en rad åtgärder i syfte att skapa förutsättningar för att öka takten i arbetet med att använda digitaliseringens möjligheter för att skapa nytta och värde för de som bor, verkar och besöker Trollhättans kommun.

Vi söker nu en chef för kontoret för digitaliserings och IT vars uppdrag blir att leda Trollhättans stads fortsatta transformationsresa.

I rollen som chef för kontoret för digitalisering och IT ansvarar du för den strategiska utvecklingen i Stadens arbete med att nyttja digitaliseringens kraft för att ge Trollhättans kommuns invånare bättre och kostnadseffektivare service. Detta innebär att arbeta med övergripande styrning, ledning och samordning av det långsiktiga arbetet i Staden. I detta arbete samverkar du även med Stadens bolag och förbund.

Du är direkt underställd förvaltningschef för kommunstyrelsens förvaltning tillika stadsdirektör.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har förmåga att se möjligheter, behov och samband mellan verksamhet och teknik. Du är prestigelös, tillitsfull med god samverkansförmåga och leder andra genom att motivera, inspirera och utveckla. Du vågar tänka nytt, prova nya lösningar och kan driva förändringsarbete i en komplex organisation.  

Som person är du kommunikativ, lyhörd och tydlig och har den strategiska förmågan att se verksamheternas långsiktiga behov ihop med digitaliseringens utvecklingsmöjligheter.

Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av att leda och styra verksamhetsutveckling med koppling till digitalisering och att du har en utvecklad förmåga att både effektivisera och arbeta för att öka värdet i en organisation med hjälp av digitala verktyg. Att skapa och upprätthålla goda relationer med personer både inom och utanför Staden är en självklarhet i ditt arbete.

Meriterande är ledarerfarenhet inom politiskt styrd verksamhet.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Områdeschef

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Vi söker dig som ska leda och utveckla Missbruksvården i Trollhättans Stad. Arbetsmarknads- och social... Visa mer
Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Vi söker dig som ska leda och utveckla Missbruksvården i Trollhättans Stad.

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Trollhättan stad är uppdelad i tre områden; Vuxen- och beroendestöd, Familjestöd och Arbetsmarknads- och socialt stöd. Till Vuxen- och beroendestöd söker vi nu en områdeschef som har det övergripande ansvaret för verksamheterna. Inom området återfinns en utredningsenhet, beroendestödsenhet, förebyggande enhet, Budget-, Skuld-, och Konsumentrådgivning samt Tillståndsenheten och Drogförebyggande samordnare. Inom enheten finns även stadens akutlogier organiserade.

Utredningsgruppen ansvarar för utredning, beslut och uppföljning av insatser. Vuxenstödsteamet har ett brett och varierat utbud av hemmaplansinsatser. Här bedrivs motivations- och behandlingsarbete med klienter utifrån missbruksproblematik i vissa fall inom enhetens interna boendelösningar. En långt framskriden planering finns för ett nytt akutlogiboende för kvinnor som innebär utökning av antalet platser och utveckling av behandlingsinsatserna. Förebyggande enheten ansvarar för polikliniska insatser samt anhörigstöd till vuxna. Drogförebyggande samordnare ansvarar för och driver förebyggande insatser i staden och Tillståndsenhetens uppdrag består bland annat av utredning av tillstånd och tillsynsinsatser.

Verksamhetsområdet har ett värdigt liv som värdegrund och drivkraften i arbetet präglas av delaktighet, gott bemötande, förståelse och människors lika värde. Inom området arbetar ca 40 medarbetare uppdelade på de 6 sektionerna. Som områdeschef är du chef för tre enhetschefer samt drogförebyggande samordnare och alkoholhandläggare.

Arbetsuppgifter
Som områdeschef är du underställd förvaltningschef. Du arbetar med strategisk planering, utveckling och uppföljning av verksamheterna inom ditt område. Du har ansvar för budget och att verksamheterna når uppsatta mål. Rollen innebär att du i ditt ledarskap coachar och entusiasmerar chefer och medarbetare att, utifrån nämndens uppdrag, medborgarnas behov och inom givna ramar, leverera en socialtjänst med hög kvalitet. Du företräder kommunens missbruksvård i intern och extern samverkan. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av gott ledarskap med personalansvar från en politiskt styrd organisation. Det är meriterande med erfarenheter och kunskaper inom missbruk och missbruksvård. Vidare ser vi att du har kunskap om myndighetsutövning och med fördel är du insatt i flera av IFOs och socialtjänstens olika verksamheter.

Du är strukturerad och lösningsorienterad och har förmåga att driva verksamheten framåt mot uppsatta mål i nära samverkan med kollegor och medarbetare. Ditt ledarskap präglas även av kommunikation, delaktighet och engagemang. Vidare är du en person som har förmåga att samverka och bygga goda relationer med såväl interna som externa kontaktytor. Du har förmåga att tänka strategiskt och se helheten i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre