Lediga jobb som Driftchef, fastighet i Trollhättan

Är du en nyfiken och engagerad ledare med en stark servicekänsla och gott administrativt sinne som brinner för att utveckla teamet och verksamheten i nära samarbete med dina kollegor? Då är den här rollen som driftchef inom Coor något för dig!

Vilka är vi?
Du erbjuds möjlighet att arbeta och utvecklas i ett innovativt företag med hög ambitionsnivå och servicekänsla med kunden i fokus. Vi har en prestigelös och utvecklingsinriktad kultur där man som ledare har ett stort eget ansvar. Tillsammans med kunniga kollegor och chefer ställer vi upp och hjälper varandra att nå framgång.

Vad innebär rollen?
Genom ett kundfokuserat, affärsmässigt och kvalitetsmässigt sätt blir din uppgift att utveckla, planera och leda verksamhetens arbete mot uppsatta mål. Rollen innebär således ett helhetsansvar för personal, leverans, kund och ekonomi i en omväxlande vardag.

Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:


- Personalansvar och utveckling av medarbetare.

- Leda, koordinera och utveckla den operativa serviceleveransen för att säkerställa en professionell och tillfredsställande leverans gentemot kund.
- Säkerställa att gruppen arbetar på ett välorganiserat och effektivt sätt med fastställda rutiner.
- Implementera moderna underhållsprocesser, arbetsmetoder och verktyg.
- Utveckla / effektivisera drift/ fastighetsteknikernas dagliga arbete, t.ex. deras planerade ronderingar /skötsel/reparationer m.m.

- Upprätta och utveckla en förtroendegivande och affärsmässig dialog med kund samt löpande uppföljning inom ramen för leveransen.

- Förbättrings- och utvecklingsarbete, både internt och mot kund.

- Koordinering, styrning och samarbete med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer.

- Upprätta mål samt löpande följa upp dessa.
- Operativt ansvar i linje med sitens finansiella mål, samt ge input till planeringsprocessen

- Ekonomi- och bokslutsarbete.

Vad söker vi hos dig?

Du är en en trygg och affärsmässig ledare med god samarbetsförmåga och en kommunikativ ledarstil. Med din professionalism och lyhördhet skapar du välmående team och ser hur det bidrar till en lyckad och lönsam leverans. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt och en fallenhet för att bygga starka relationer balanserar du smidigt olika intressenters krav. Du är analytisk, strukturerad och trivs med administrativa uppg:ifter. Din förmåga att prioritera och anpassa dig flexibelt gör dig framgångsrik i en dynamisk miljö, där du bygger ett kompetent och trivsamt team för bästa resultat.

Vi ser att du har:

- Utbildning och/eller erfarenhet inom fastighetsdrift, logistik eller annan likvärdig och relevant utbildning som bedöms lämplig för rollen
- Minst fem års erfarenhet av fastighetsteknik/ underhåll / service.
-
Minst två års erfarenhet av ledarskap med personalansvar
-
God datorvana och erfarenhet av att arbeta i O365. Erfarenhet av Maximo och SAP är en fördel för att snabbt komma in i systemarbetet

-
Erfarenhet av att kunna tillämpa omfattande avtalsleveranser / lära sig avtal och förstå grundläggande avtalsjuridik inom fastighetsservice.

- Affärsinriktad, förstå affärsmässiga samband.

- Säljerfarenhet med kundbearbetning är meriterande för oss
- Ekonomisk kunskap, förståelse för resultaträkning och kassaflöde.

- Goda ledaregenskaper.
- Förmåga att tala och skriva svenska och engelska obehindrat
- B-körkort

Personaliga egenskaper

- Drivs av ett starkt service- och affärsmannaskap.
- Förmåga att motivera och engagera omgivningen.
- Förmåga att leda och arbeta i team.
- Analytisk förmåga.
- Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.


Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor


- En varm och välkomnade arbetskultur

- Lön enligt kollektivavtal

- Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet

- Friskvård för att gynna en balans i livet

- Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.

- Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag

- Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Sysselsättningsgrad: Heltid 100%
- Arbetstid: Mån-Fre (7-16)
- Startdatum: Enligt överrenskommelse
- Provanställning: 6 månader
Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning.

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning.



Övrig information


Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

Om tjänsten
Som Områdesansvarig har du kund-, personal- och resultatansvar i syfte att utveckla verksamheten i regionen Västra Götalands län och Hallands län. Du arbetar nära Affärsområdeschef och övriga Områdesansvariga i arbetet med att driva utveckling och etablering av parkerings- och mobilitetslösningar.

Du har det övergripande ansvaret för att planera, leda och följa upp den operativa verksamheten av ett team om fem parkeringsvakter och två tekniker, i deras arbete med parkeringsövervakning och förvaltning av parkeringsanläggningar.

Ansvarsområdet innebär också att tillsammans med medarbetare och kollegor arbeta aktivt med att utveckla affärsmöjligheter mot såväl befintliga som nya kunder.

Affärsutvecklingen ska bedrivas utifrån fokus på lönsamhet, kvalitet samt kundnöjdhet men också utifrån ett medarbetarperspektiv. Detta genom att:
• Skapa starka och nära relationer med kunder och beställare samt initiera och driva kundmöten
• Sätta tydliga mål och förväntningar på verksamheten samt följa upp prestationer
• Bedriva ett aktivt och nära ledarskap samt ta ansvar för och utföra alla arbetsuppgifter som ingår i personalansvar ex. schemaläggning, bemanning, rekrytering, individuella medarbetarsamtal, rehabilitering och arbetsmiljö
• Följa upp resultat och säkerställa uppfyllnad av budgeterade mål

Som områdesansvarig har du ett brett kontaktnät av externa intressenter; leverantörer, föreningar och fackliga representanter likväl som interna kollegor och funktioner; kundservice, back office support och övriga stödfunktioner.

Ditt arbete bedrivs i enlighet med Aimo Parks värderingar, interna mål och strategier.

Tjänsteresor förekommer kontinuerligt i tjänsten.

Kvalifikationer
• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• 5 års erfarenhet av kundansvar och självständigt drivit kommersiella frågor inom affärsutveckling
• Erfarenhet av att arbeta i en personalintensiv verksamhet med minst 5 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• Det är meriterande med kunskap om schemaläggning och bemanning samt fackliga relationer
• Kunskap i arbetsrätt samt arbetsmiljöfrågor och erfarenhet av att bedriva och säkerställa en motiverande arbetsmiljö
• Van användare av olika IT system som arbetsverktyg samt goda kunskaper i MS Office
• Mycket god kommunikativ förmåga med obehindrade kunskaper i svenska språket samt goda kunskaper i engelska
• B Körkort

Vi söker dig som är engagerad, har ett entreprenöriellt förhållningssätt med ett högt kommersiellt fokus. Att du är kundorienterad, arbetar lösningsorienterat och har en god analytisk förmåga är en förutsättning för att lyckas i uppdraget.

Vidare ser vi att du påvisar ett starkt ledarskap med förmågan att engagera och motivera medarbetare genom att involvera och inspirera dem till att bygga en stark laganda för att tillsammans nå uppsatta mål.

Är du också en person som trivs i en organisation där du får möjlighet att aktivt påverka verksamhetens utveckling och operationella arbete, avseende personal, affärsutveckling och resultat- då är detta en tjänst för dig!

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Aimo Park
Aimo Park ingår i den japanska koncernen Sumitomo Corporation. Sumitomo grundades på 1600-talet och har cirka 73 000 medarbetare runt om i världen. Aimo Park är Sveriges ledande parkeringsbolag, med omkring 300 000 parkeringsplatser. Vi erbjuder allt från enskilda parkeringstjänster, som uthyrning av parkeringsplatser och parkeringsövervakning, till totalansvar för hela parkeringsanläggningen. Aimo Park är ett fullserviceföretag inom parkering. Läs gärna mer på www.aimopark.se

Affärsområde Väst
Affärsområde Väst omfattar regionen Västra Götalands län och Hallands län med kontor i Göteborg, Halmstad och Borås. Här arbetar tjugotalet kollegor; Affärsområdeschef, områdesansvariga, parkeringsvakter och tekniker. Arbetet präglas av en stark sammanhållning, hög motivation och engagerade medarbetare. Beslutsvägarna är korta och det finns gott om utrymme för egna initiativ.

Aimo Park är parkeringsbolaget med framtiden i sikte. Genom innovativa och hållbara mobilitetslösningar underlättar vi människors vardag. Det är dags att Rethink Parking!

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Caroline Carlsson på 031 - 725 45 39 alt. [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 7:e september!

Sökord
Områdesansvarig, teamledare, Team leader, arbetsledare, verksamhetsutveckling, account manager, säljansvarig, parkeringsbolag, mobilitetslösningar, Västra Götaland, Hallands län, Göteborg, Halmstad, Borås, Aimo Park, Adecco Visa mindre

Är du en engagerad ledare med en stark servicekänsla som brinner för att utveckla teamet och verksamheten i nära samarbete med dina kollegor? 

Vi söker en engagerad och lyhörd ledare till vår leverans i Trollhättan som fortsätter utveckla teamet och leveransen till vår slutkund. Vi har en prestigelös och utvecklingsinriktad kultur där man som ledare har ett stort eget ansvar. Det finns kunniga kollegor och chefer som ställer upp och hjälper varandra att nå framgång. 

Om rollen
Rollen är som en av två driftchefer till vår underhållsavdelning på siten. Som driftchef leder och arbetar du aktivt med ditt team, som idag består av ca 50 personer delat på två driftchefer och ansvarar för den dagliga driften inom fastighetsunderhåll. Genom ett kundfokuserad, affärsmässigt och kvalitetsmässigt sätt blir din uppgift att utveckla, planera och leda verksamhetens arbete mot uppsatta mål tillsammans med din driftchefskollega. Rollen innebär således ett helhetsansvar för personal, leverans, kund och ekonomi med en omväxlande vardag. 

Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:


• Personalansvar och utveckling av medarbetare
• Leda, koordinera och utveckla den operativa serviceleveransen för att säkerställa en professionell och tillfredsställande leverans gentemot kunden
• Upprätta och utveckla en förtroendegivande och affärsmässig dialog med kunden samt löpande uppföljning inom ramen för leveransen 
• Förbättrings- och utvecklingsarbete, både internt och mot kund
• Koordinering, styrning och samarbete med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer 
• Upprätta mål samt löpande följa upp dessa 
• Ekonomi- och bokslutsarbete

Du rapporterar till sitechefen och ingår i enhetens ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Trollhättan. 

Tjänsten är säkerhetsklassad och har krav på svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan en anställning kan erbjudas. 

Vår kandidat
Vi söker dig som har tidigare flerårig erfarenhet från fastighetsunderhåll och kommer den erfarenheten dessutom från industrin är det meriterande. Vi ser positivt på om du har någon fastighetrelaterad utbildning som t.ex fastighetsunderhåll, el, bygg, mek eller vvs. För att lyckas i rollen ser vi att du sedan tidigare har ledarerfarenhet såsom arbetsledare och är redo att ta nästa steg eller om du redan nu har en roll med formellt personalansvar. Du är van att arbeta i Officepaketet och har goda kunskaper i både tal och skrift i svenska, har du erfarenhet från att arbeta i andra system som SAP så är det positivt. Vi ställer krav på B-körkort för denna tjänst.

Din personlighet
Du är en prestigelös, affärsmässig ledare med hög samarbetsförmåga och en naturlig ledarstil. Du är lyhörd, professionell och ser tydligt hur välmående medarbetare bidrar till en lyckad och lönsam leverans. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och en stor fallenhet för att skapa och utveckla goda relationer såväl med kunder som kollegor samtidigt som du kan balansera kraven från olika intressenter. För att bli framgångsrik i rollen är det också viktigt att du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och bra på att prioritera och anpassa dig när förutsättningar förändras. Som ledare på Coor förväntas du ta ett stort eget ansvar och du får därmed också stor frihet att planera din egen tid. 

Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplatsen där medarbetarna trivs på arbetetet och där teamet, leveransen och samarbete står i fokus. Coor är en trygg, säker och trivsam arbetsplats med en fast lön, pension, försäkringar samt andra förmåner som utbildningar, friskvårdsbidrag och föräldralön. Vår kultur kan beskrivas som öppen, tillåtande och utvecklingsorienterad där vi hjälper och stöttar varandra och delar med oss av våra kunskaper. På Coor arbetar vi aktivt med kompetens- och karriärsutveckling, för att du ska få möjlighet att utvecklas och nyttja din fulla potential. Då vi är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom arbetsgruppen såväl som inom andra delar av verksamheten.

Kontaktuppgifter och övrig information
För mer information om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jessica Thorell på [email protected]. Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Vi genomför bakgrundskontroll på all vår personal, vill du veta mer klicka här.

Vi ser fram mot att höra ifrån dig!

#tipsaCoor


Hos oss blir du en del av en kultur där olikheter för oss framåt. Vi vet att magi skapas i mötet mellan olika bakgrunder, kompetenser och personligheter. Vi ser det varje dag.?Totalt är vi över 12?000 medarbetare och tillsammans kan vi åstadkomma mycket. Kom och gör oss bättre, utifrån vem du är. På Coor är du skillnaden.

Om Coor

Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2023 blev Coor tilldelad en andra plats till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är ett karriärföretag 2024 enligt Karriärföretagen. Visa mindre

Om tjänsten
Som Områdesansvarig har du kund-, personal- och resultatansvar i syfte att utveckla verksamheten i regionen Västra Götalands län och Hallands län. Du arbetar nära Affärsområdeschef och övriga Områdesansvariga i arbetet med att driva utveckling och etablering av parkerings- och mobilitetslösningar.

Du har det övergripande ansvaret för att planera, leda och följa upp den operativa verksamheten av ett team om fem parkeringsvakter och två tekniker, i deras arbete med parkeringsövervakning och förvaltning av parkeringsanläggningar.

Ansvarsområdet innebär också att tillsammans med medarbetare och kollegor arbeta aktivt med att utveckla affärsmöjligheter mot såväl befintliga som nya kunder.

Affärsutvecklingen ska bedrivas utifrån fokus på lönsamhet, kvalitet samt kundnöjdhet men också utifrån ett medarbetarperspektiv. Detta genom att:
• Skapa starka och nära relationer med kunder och beställare samt initiera och driva kundmöten
• Sätta tydliga mål och förväntningar på verksamheten samt följa upp prestationer
• Bedriva ett aktivt och nära ledarskap samt ta ansvar för och utföra alla arbetsuppgifter som ingår i personalansvar ex. schemaläggning, bemanning, rekrytering, individuella medarbetarsamtal, rehabilitering och arbetsmiljö
• Följa upp resultat och säkerställa uppfyllnad av budgeterade mål

Som områdesansvarig har du ett brett kontaktnät av externa intressenter; leverantörer, föreningar och fackliga representanter likväl som interna kollegor och funktioner; kundservice, back office support och övriga stödfunktioner.

Ditt arbete bedrivs i enlighet med Aimo Parks värderingar, interna mål och strategier.

Tjänsteresor förekommer kontinuerligt i tjänsten.

Kvalifikationer
• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• 5 års erfarenhet av kundansvar och självständigt drivit kommersiella frågor inom affärsutveckling
• Erfarenhet av att arbeta i en personalintensiv verksamhet med minst 5 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• Det är meriterande med kunskap om schemaläggning och bemanning samt fackliga relationer
• Kunskap i arbetsrätt samt arbetsmiljöfrågor och erfarenhet av att bedriva och säkerställa en motiverande arbetsmiljö
• Van användare av olika IT system som arbetsverktyg samt goda kunskaper i MS Office
• Mycket god kommunikativ förmåga med obehindrade kunskaper i svenska språket samt goda kunskaper i engelska
• B Körkort

Vi söker dig som är engagerad, har ett entreprenöriellt förhållningssätt med ett högt kommersiellt fokus. Att du är kundorienterad, arbetar lösningsorienterat och har en god analytisk förmåga är en förutsättning för att lyckas i uppdraget.

Vidare ser vi att du påvisar ett starkt ledarskap med förmågan att engagera och motivera medarbetare genom att involvera och inspirera dem till att bygga en stark laganda för att tillsammans nå uppsatta mål.

Är du också en person som trivs i en organisation där du får möjlighet att aktivt påverka verksamhetens utveckling och operationella arbete, avseende personal, affärsutveckling och resultat- då är detta en tjänst för dig!

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Aimo Park
Aimo Park ingår i den japanska koncernen Sumitomo Corporation. Sumitomo grundades på 1600-talet och har cirka 73 000 medarbetare runt om i världen. Aimo Park är Sveriges ledande parkeringsbolag, med omkring 300 000 parkeringsplatser. Vi erbjuder allt från enskilda parkeringstjänster, som uthyrning av parkeringsplatser och parkeringsövervakning, till totalansvar för hela parkeringsanläggningen. Aimo Park är ett fullserviceföretag inom parkering. Läs gärna mer på www.aimopark.se

Affärsområde Väst
Affärsområde Väst omfattar regionen Västra Götalands län och Hallands län med kontor i Göteborg, Halmstad och Borås. Här arbetar tjugotalet kollegor; Affärsområdeschef, områdesansvariga, parkeringsvakter och tekniker. Arbetet präglas av en stark sammanhållning, hög motivation och engagerade medarbetare. Beslutsvägarna är korta och det finns gott om utrymme för egna initiativ.

Aimo Park är parkeringsbolaget med framtiden i sikte. Genom innovativa och hållbara mobilitetslösningar underlättar vi människors vardag. Det är dags att Rethink Parking!

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Caroline Carlsson på 031 - 725 45 39 alt. [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 22:a augusti!

Sökord
Områdesansvarig, teamledare, Team leader, arbetsledare, verksamhetsutveckling, account manager, säljansvarig, parkeringsbolag, mobilitetslösningar, Västra Götaland, Hallands län, Göteborg, Halmstad, Borås, Aimo Park, Adecco Visa mindre