Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Trollhättan

Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om tjänsten
Vi söker en enhetschef som kan leda den Fyrbodal-gemensamma socialjouren och avdelningens mottagningsgrupp. Enheten består av sammanlagt 12 medarbetare, samtliga med flerårig erfarenhet inom yrket. Som enhetschef för mottagningsenheten kommer du samarbeta tätt med samtliga av avdelningens enheter, men främst med utredningsenheterna och förebyggandenheten där vissa forum och arbetsuppgifter kommer vara gemensamma.

Som vår nya enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef samt 9 enhetschefer. Ledningsgruppens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och samarbete är en förutsättning för att nå målet. Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt.

Vårt framtida mottag skall ha ett än mer utåtriktat fokus, vara mer av en rådgivande aktör, ha en tydlig samverkansfunktion samt skapa en sömlös upplevelse för dem vi är till för.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
• Som enhetschef ansvarar du för att fortsätta driva och utveckla de respektive verksamheternas kvalitets- och utvecklingsarbete.
• Du skall ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med båda verksamheterna, vilket innebär att du behöver ha viss flexibilitet avseende arbetstid då socialjouren arbetar utanför ordinarie kontorstid.
I denna tjänst finns ett tydligt uppdrag att specifikt driva och utveckla verksamheterna i linje med nya socialtjänstens intentioner, det vill säga att våra verksamheter generellt, och mottagningsenhetens verksamheter specifikt skall möta invånarna så tidigt som möjligt.

Vem är du?
• Du behöver ha förmåga att arbeta självständigt och ha en hög initiativförmåga.
• Du skall ha ett tydligt brukarperspektiv med individens bästa i fokus där samarbete såväl internt som externt är en självklarhet.
• Du har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet.
• Du behöver vara lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt vara intresserad av metod- och verksamhetsutveckling
• Du förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare.
• Du är en tillgänglig, tydlig och kommunikativ chef med god samarbetsförmåga.
• Du behöver ha förmåga att bibehålla struktur och effektivitet under press.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer:

• Du skall vara socionom eller ha annan likvärdig utbildning.
• Du skall ha erfarenhet av arbete med myndighetsutövning och ha goda kunskaper om lagstiftningen inom de aktuella verksamhetsområdena.
• Du skall ha tidigare erfarenhet av arbetsledning inom området.
Det är meriterande om har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt driva utvecklings- förändringsarbete.

Intervjuer kommer hållas under vecka 19. Chefstester kommer genomföras som komplement till intervjuer för de kandidater som är aktuella.

Om verksamheten
Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Uddevalla kommun med start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Poolia. Kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på 0704266006 om du har frågor eller vill veta mer om rollen. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Familjeteamet Ungdoms enhetschef väljer att gå vidare till annan tjänst efter sommaren och vi söker nu en engagerad medarbetare till denna spännande och stimulerande tjänst.

Familjeteamet Ungdom erbjuder kvalificerade behandlingsinsatser till barn/ungdomar från 13 år och upp till 18 år samt deras föräldrar. Teamet består av två grupper med var sin teamledare. Totalt består teamet av ca 20 medarbetare. Familjeteamet Ungdom möter ungdomar med droger, kriminalitet och psykisk ohälsa i sin problembild och arbetar bl.a. genom familjesamtal, föräldracoaching, ungdomsstöd, drogtester och påverkansprogram. En av grupperna har beredskap under kvällar och helger enligt ett rullande schema. Verksamheten finns i det centralt belägna Familjehuset. 

De flesta uppdragen kommer till Familjeteamet Ungdom efter biståndsbedömning av socialsekreterare. Utöver det är flera av medarbetarna gruppledare i olika föräldragrupper, samverkar med polisen på servicenivå utifrån ungdomar som begått sitt första brott mm.               

När ännu mer stöd behövs runt ungdomen finns Kortbo HVB, där du också kommer ha en aktiv roll. Under ditt ansvar finns även ett par kvalificerade kontaktpersoner. 

Förutom Familjeteamet Ungdom finns ett team som är inriktat mot barn och deras familjer. Vi har en stark ambition att hålla samman verksamheterna i Familjeteamets två enheter. Du kommer att arbeta nära din enhetschefskollega och driva utvecklingen tillsammans. Du har eget ansvar för din enhet och samtidigt fördelar av en nära kollega.

Familjeteamet ingår i Resursforum som är den del inom socialtjänsten som ansvarar för behandlingsinsatser och förbyggande verksamheter gällande barn, ungdomar och familjer. Verksamheterna består av ca 75 medarbetare och leds fn av en verksamhetschef och tre enhetschefer. Inom Resursforum arbetar vi gemensamt för att hålla ihop alla verksamheter och se oss som en enhet. Det är viktigt för oss att ha ett reflekterande förhållningssätt och att vi möter såväl föräldrar som barn och unga med respekt.

Arbetsuppgifter
Du har ett viktigt uppdrag i att inspirera och entusiasmera dina medarbetare. Till din hjälp har du två teamledare, som i sin tur har nära samverkan med de övriga två teamledarna i Familjeteamet Barn. Samverkan med andra enheter inom såväl som utanför den egna organisationen är en framgångsfaktor och en del av dina arbetsuppgifter. Det kan t.ex. handla om polisen, Högskolan Väst eller regionens UPH (Ungas psykiska hälsa). 

Vi strävar hela tiden efter att utveckla våra verksamheter utifrån de behov vi möter och omvärldsbevakning inom området ingår i ditt uppdrag.  I vårt arbete är flexibilitet och kreativitet viktigt, då vi skapar individuella lösningar för familjerna, ibland i ett akut skede. Du har en stor frihet i att forma verksamheten.

Under den senaste tiden har Familjeteamet arbetat med LOKE, lokal evidens, för att involvera medarbetarna mer i uppföljning och för att bättre kunna följa måluppfyllelsen i uppdragen. För att öka delaktigheten hos de familjer vi möter och följa familjernas förändring används FIT, Feedback Informed Treatment. 

Du kommer att ha verksamhets- och budgetansvar för din del av Familjeteamet samt ha arbetsmiljöansvar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet från socialt arbete med barn eller ungdomar, helst inom kommunal socialtjänst. Du bör har erfarenhet från arbetsledande position. Dokumenterad erfarenhet från samverkan är meriterande.

Du är trygg, stabil och lojal med ditt uppdrag. Du förespråkar delaktighet, engagemang och samarbete och motiverar dina medarbetare.  Vi förutsätter att du är engagerad i ditt ansvarsområde och intresserad av metod- och verksamhetsutveckling. Du är en tillgänglig, kommunikativ och tydlig ledare som trivs med att leda och driva en verksamhet på ett målinriktat sätt.

Som enhetschef behöver du kunna arbeta självständigt och ha en hög initiativförmåga. Du bör ha god förmåga till reflektion och analys samt kunna motivera och fatta beslut. Vi ser gärna att du har intresse för och erfarenhet av systematisk uppföljning av socialt arbete.

Anställningsinformation
Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Vuxen- och Beroendestöd i Trollhättans Stad satsar på att erbjuda kvalificerade hemmaplanslösningar och på att erbjuda en attraktiv och välutvecklad missbruksvård.

Verksamhetsområdet har antagit värdegrunden Ett Värdigt Liv -där människors lika värde, delaktighet, förståelse och bemötande utgör fundamenten i arbetet.
Vi söker nu en enhetschef för verksamhetens utförarled som utgörs av Vuxenstödsteamet och Samtalsmottagningen Kraften. Målgruppen är vuxna personer från 18 år och uppåt, företrädesvis med missbruksproblematik avseende alkohol, narkotika och/eller spel om pengar. Vuxenstödsteamet har ett brett och varierat utbud av hemmaplansinsatser som utförs av 13 behandlingssekreterare med varierande utbildningsbakgrund.

Här bedrivs motivations- och behandlingsarbete med klienter utifrån missbruksproblematik, ofta inom enhetens interna boendelösningar. En del av behandlingssekreterarna tjänstgör även på dag/kväll och helg. Samtalsmottagningen Kraftens två kuratorer bedriver polikliniska insatser till personer med egen missbruksproblematik samt ett välutvecklat anhörigstöd, både genom individuella samtal och i grupp. På Samtalsmottagningen arbetar man både utifrån bistånd- och serviceinsatser. Inom verksamheten finns även en teamledare som arbetar gentemot hela utförarledet.

Arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du har i uppdrag att driva det strategiska arbetet avseende enhetens kvalité, utveckling och målarbete. Du ansvarar och arbetar i hög grad med samverkan internt såväl som externt. Du har huvudansvar för de boendelösningar som tillhandahålls inom verksamheten. Tillsammans med områdeschef och två enhetschefskollegor kommer du att utgöra Vuxen- och Beroendestöds ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Du är socionom, beteendevetare, socialpedagog eller har annan utbildning som bedöms vara likvärdig och lämplig. Du har erfarenhet och kunskap kring missbruk och beroende och hur det yttrar sig beroende på människors olika förutsättningar. Vi ser gärna att du har kunskap om samsjuklighet och är van att samverka med andra aktörer. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning inom området.
Du har hög initiativförmåga och är innovativ samt van vid att driva utvecklingsarbete självständigt. Du förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och har god förmåga till att motivera och inspirera dina medarbetare. Du är en tillgänglig, kommunikativ och tydlig ledare som trivs med att leda och driva en verksamhet på ett målinriktat sätt, tillsammans med dina medarbetare.
Vi värderar personliga egenskaper så som entusiasm, mod och vilja. Vi förutsätter att du har ett intresse för målgruppen och drivs av att utveckla insatser för att möta målgruppens behov. För att lyckas tror vi även att du behöver vara lyhörd, omtänksam och empatisk till din natur.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation
Viss beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Familjeteamet erbjuder kvalificerade behandlingsinsatser till barn/ungdomar upp till 18 år och deras föräldrar.

Teamet består av ca 40 medarbetare, uppdelade i fyra grupper med var sin teamledare. Som ett led i att fortsätta utveckla verksamheterna, fördjupa områdeskunskapen och ha ett närvarande ledarskap förstärker vi nu och söker ytterligare en enhetschef till Familjeteamet. Inriktningen är att leda de två grupper som fokuserar på yngre barn och deras familjer. En av grupperna som du kommer att ha ansvar för arbetar mer intensivt i sina uppdrag och har därför färre uppdrag per behandlare. Den delen av teamet har beredskap under kvällar och helger enligt ett rullande schema.  

Vi har en stark ambition att hålla samman verksamheterna i Familjeteamets kommande två enheter. Du kommer att arbeta nära din enhetschefskollega och driva utvecklingen tillsammans. Du har eget ansvar för din enhet och samtidigt fördelar av en nära kollega.

Familjeteamet ingår i Resursforum som är den del inom socialtjänsten som ansvarar för behandlingsinsatser och förbyggande verksamheter gällande barn, ungdomar och familjer. De flesta av verksamheterna finns samlade i det centralt belägna Familjehuset. Verksamheterna består av ca 70 medarbetare och leds idag av en verksamhetschef och två enhetschefer.

Inom Resursforum arbetar vi gemensamt för att hålla ihop alla verksamheter och se oss som en enhet. I det arbetet har vi tillsammans format "Resursforum 2025" som beskriver våra utgångspunkter, förhållningssätt och målsättning.

Arbetsuppgifter
Du har ett viktigt uppdrag i att inspirera och entusiasmera dina medarbetare. Till din hjälp har du två teamledare, som i sin tur har nära samverkan med de övriga två teamledarna i Familjeteamet. Samverkan med andra enheter inom såväl som utanför den egna organisationen är en framgångsfaktor och en del av dina arbetsuppgifter. 

Vi strävar hela tiden efter att utveckla våra verksamheter utifrån de behov vi möter och omvärldsbevakning inom området ingår i ditt uppdrag. I vårt arbete är flexibilitet och kreativitet viktigt, då vi skapar individuella lösningar för familjerna, ibland i ett akut skede.

Arbetet i Familjeteamet sker främst på uppdrag av socialsekreterare och i nära samverkan med andra aktörer t.ex. Barnahuset. Både enskilda stödmetoder som t.ex. BIM (Barnahusets insatsmodell) och Fostran utan våld samt gruppverksamheter förekommer, så som BIFF (Barn i föräldrars fokus) och Skilda världar. 

För att öka delaktigheten hos de familjer vi möter och följa familjernas förändring för att se att vi gör en skillnad använder Familjeteamet FIT Feedback Informed Treatment. 

Du kommer att ha verksamhets- och budgetansvar för din del av Familjeteamet samt ha arbetsmiljöansvar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet från socialt arbete med barn eller ungdomar, helst inom kommunal socialtjänst. Du bör har erfarenhet från arbetsledande position. Dokumenterad erfarenhet från samverkan är meriterande.

Du är trygg, stabil och lojal med ditt uppdrag. Du förespråkar delaktighet, engagemang och samarbete och motiverar dina medarbetare. Vi värderar personliga förmågor som entusiasm, självständighet och mod. Vi förutsätter att du är engagerad i ditt ansvarsområde och intresserad av metod- och verksamhetsutveckling. Du är en tillgänglig, kommunikativ och tydlig ledare som trivs med att leda och driva en verksamhet på ett målinriktat sätt.

Som enhetschef behöver du kunna arbeta självständigt och ha en hög initiativförmåga. Du bör ha god förmåga till reflektion och analys samt kunna motivera och fatta beslut. Vi ser gärna att du har intresse för och erfarenhet av systematisk uppföljning av socialt arbete.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. Du tar dig snabbt och säkert med tåg eller på motorväg mellan orterna. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.

I kommunen arbetar drygt 1500 medarbetare med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra nästan 14 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss finns närhet till de du samarbetar med och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.

Är du en person som tycker om utmaningar, samverkan och att bygga relationer? Då vill vi att du börjar jobba hos oss i Lilla Edet. Här tänker vi nytt och skall nu införa en bemanningsenhet där nuvarande administrativa enhet inkluderas.

Socialförvaltningen är en arbetsgivare med öppet klimat. Med växtkraft för förnyelse och förändring möter vi nya behov och krav från kommunens invånare och skapar tillsammans god service, stöd och vård inom verksamheterna; Vård och Omsorgsavdelningen, Funktionshinder Arbetsmarknadsavdelningen samt Individ- och Familjeomsorg.


ARBETSUPPGIFTER
Bemanningsenhetens uppgift är att serva Vård och omsorg samt Funktionshinderavdelningen med kvalificerad arbetskraft när frånvaro uppstår. En gemensam bemanningsenhet innebär en ingång för sökande till vikarietäta verksamheter. Din uppgift som enhetschef för bemanningsenheten blir att se till att behoven möts på ett professionellt och verksamhetsnära sätt. Du ansvarar för att följa upp, analysera och anpassa verksamheten kontinuerligt. Som stöd används TimeCare Planering och TimeCare Pool.

Bemanningsenheten samarbetar och stödjer funktionshinder/vård och omsorgsavdelningens enhetschefer med administrativa tjänster som underlättar deras vardag.

Det är viktigt för oss att du skall trivas och känna dig trygg i din roll som chef och ledare samt i din arbetsgrupp. Vi kommer därför att ge dig en bra introduktion enligt vårt introduktionsprogram för nya chefer.

KVALIFIKATIONER
Du som söker denna tjänst skall ha en högskoleutbildning inom området samt ha erfarenhet av att arbeta som chef. Önskvärt är kompetens från Personec och Multi access.

Som person bör du kunna hantera komplexa utmaningar, vara utåtriktad och strukturerad. Du inser betydelsen av att skapa goda relationer och att bygga nätverk såväl intern som externt, samtidigt som du arbetar självständigt.
Vi vill att ditt ledarskap kännetecknas utifrån trygghet, tydlighet och tillgänglighet.

Du skall ha förmågan att hantera olika situationer och fatta välgrundade beslut. Du förväntas även tydliggöra verksamhetens mål till dina medarbetare samt vilka resultat som önskas och vilka resurser som används.

Vi är en stor arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter kommunens invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss. Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas i dialog och i samverkan. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi har alla ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation.

Som anställd skall du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ge dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Hos oss erbjuds du:
• Friskvårdsbidrag
• Kompetensutveckling
• Mentorsprogram
• UL utbildning för samtliga chefer i kommunen
• Möjlighet till semesterväxling
• Möjlighet till löneväxling


ÖVRIGT
För att vi på Lilla Edets kommun ska kunna leverera en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess ber vi dig skicka in din ansökan digitalt där vi ser fram emot att få ta del av ditt personliga brev med bifogat CV.

Du ansöker via vårt rekryteringssystem Visma Recruit, som du kommer åt direkt i annonsen genom att klicka på ansök.

Vill du veta mer om oss? Gå gärna in på lillaedet.se för att läsa mer om hur det är att arbeta inom vår kommun! Visa mindre

Vill du vara med som enhetschef i vår utveckling av arbetsmarknadsstöd inom Arbetsmarknads och socialförvaltningen.

Vill du vara med som enhetschef i vår utveckling av arbetsmarknadsstöd inom Arbetsmarknads och socialförvaltningen.

Arbetsmarknadsstöd ansvarar för stadens arbetsmarknadsåtgärder samt enheten för nyanlända. Vi är ca 60 medarbetare  i ett antal olika verksamheter med fokus att stötta såväl nyanlända som arbetslösa ungdomar och vuxna på vägen mot egenförsörjning. I samverkan med verksamhetsområde socialt stöd och försörjning arbetar vi aktivt för att minska antalet människor som är beroende av försörjningsstöd för sitt uppehälle.  I vårt arbete har vi verktyg som, jobbcentrum, stödinsatser, praktiska verksamheter och ett stort antal arbetsträningsplatser. Vi samverkar med stadens förvaltningar, Arbetsförmedlingen, Kunskapsförbundet Väst, Näringsliv och övriga utbildningsanordnare utifrån individens behov.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och ansvarar för del av verksamheten där såväl praktisk verksamhet som arbetsmarknadsprojekt ingår. Du har personal, arbetsmiljö och budgetansvar samt resultatansvar utifrån satta mål. Du leder det dagliga arbetet och samverkar förutom med socialt stöd och försörjning förvaltningens övriga verksamhetsområden, Arbetsförmedlingen och övriga samverkansparter.

Kvalifikationer
Du har utbildning på högskolenivå inom område som personal, socialpedagogik, beteendevetenskap eller liknande. Du har chefserfarenhet alternativ annan erfarenhet av att leda verksamhet. Erfarenhet av projektledning och socialt arbete är meriterande.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun, men vi vill bli större. I dag är vi närmare 58 600 invånare, men siktet är inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi hårt med att skapa förutsättningar för detta. Vi är ca 4 500 medarbetare i 350 olika yrkeskategorier. Vårt jobb är att skapa förutsättningar för Trollhättans invånare att leva ett bra liv och att utvecklas. Vi tycker det är viktigt att blanda olika personligheter, bakgrunder och nationaliteter för att få en levande och dynamisk kommun. Vi som arbetar i Trollhättans Stad drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Visa mindre