Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Trollhättan

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Är du en trygg och erfaren ledare som brinner för utveckling, människor och framtidens bemanning och kompetensförsörjning? Då är detta rollen för dig!

Om oss
Omsorgsförvaltningen har cirka 2 000 medarbetare som tar hand om kommunens äldre och personer med någon form av funktionsnedsättning.

Tillsammans skapar vi trygg och kvalitativ vård och omsorg – ett arbete som gör skillnad för människor varje dag!

Enheten för personalförsörjning och bemanning är en stödfunktion inom avdelningen för Kvalitet och utveckling. Vi stöttar chefer inom omsorgsförvaltningen med rekrytering, omställning, schemaplanering, bemanning vid korttidsfrånvaro och planering av hemtjänst. Omsorgsförvaltningen befinner sig i en spännande tid av utveckling för att möta framtidens välfärd. I detta omställningsarbete är vår enhet en viktig part i det fortsatta arbetet framåt. Som stödfunktion är vårt mål att ge ett professionellt och värdefullt stöd. Vi arbetar för att skapa effektiva processer och långsiktiga lösningar som stärker hela organisationen.

Just nu arbetar Trollhättans Stad aktivt med införandet av tillitsbaserad styrning och ledning – där förtroende, delaktighet och nytänkande är drivkraften för att nå våra gemensamma mål.

Om rollen
Tillsammans med din chefskollega delar ni på ansvaret för enheten, vilket innebär ett nära samarbete men med en tydlig uppdelning. Din roll omfattar ledning av medarbetare inom rekrytering, vakanshantering och administration. Du har även personalansvar för timvikarier och poolanställda medarbetare.

I rollen ingår att:

- ha övergripande ansvar för personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö
- leda och stötta i det operativa arbetet
- säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade processer
- arbeta strategisk med utvecklings- och förbättringsarbete
- inspirera och utveckla medarbetarna
- omvärldsbevaka och bidra med nya perspektiv

Du är direkt underställd förvaltningens kvalitetschef och ingår i ledningsgruppen för Kvalitet och utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen, gärna inom personal-, beteende- eller organisationsvetenskap, eller annan relevant inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat och är van att leda utvecklings- och förändringsarbete. Erfarenhet som chef inom kommunal verksamhet är meriterande. Vi ser gärna att du har god kunskap om bemanning, rekrytering och arbetsrätt. Du är van användare av olika system och har en god förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort är meriterande.

Vem är du?
För att lyckas i rollen om enhetschef ser vi att du är trygg i dig själv och bekväm i rollen som ledare. Du har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet och du leder med tydlighet, värme och riktning. Du visar vägen för utveckling och nytänkande samtidigt som du är lyhörd för medarbetarnas idéer och perspektiv. Du drivs av att sätta tydliga mål och använder din lösningsorienterade förmåga för att omsätta visioner till handling och skapa resultat. Då enheten är en stödfunktion ser vi det som viktigt att du har förmågan att skapa goda och långsiktiga samarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En spännande roll där du får leda ett engagerat och ansvarstagande team. Tillsammans med oss får du fortsätta vidareutveckla vårt viktiga uppdrag!
Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därmed flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden via vår personalförening.
Som chef i Trollhättans stad erbjuds du olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar, chefsforum och mentorprogram. Våra chefer har även tillgång till en rad olika stödfunktioner inom förvaltningen och HR.

Anställningsinformation
Intervjuer beräknas ske på förmiddagen den 17/12 och 19/12.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Enhetschef till Miljökontoret i Trollhättans stad

Vill du vara med och leda ett engagerat team i framkant av modern miljötillsyn, klimatarbete och biologisk mångfald? Trollhättans miljökontor söker en enhetschef som vill göra verklig skillnad – i en organisation som satsar på tillit, service och drömarbetsplatsen som mål.

Om Miljökontoret

Miljökontoret är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen i Trollhättans stad och har ett viktigt uppdrag – att bidra till en hållbar och trygg livsmiljö för invånare, företag och kommande generationer. Vi arbetar med rådgivning, tillsyn och myndighetsbeslut inom bland annat miljöskydd, livsmedelssäkerhet och tillståndsprövning.

Vår organisation består av tre enheter:

- Miljöbalksenheten
- Livsmedels- och Tillståndsenheten
- Strategiska enheten

Inom den strategiska enheten finns ett projektkontor för klimatomställning, som samordnar viktiga satsningar inom stadens klimat- och energiomställning. Här arbetar även våra kommunekologer och vår rådgivning för biologisk mångfald, som tillsammans stärker Trollhättans arbete med naturvård och ekosystemtjänster.

Vi strävar efter att vara ett modernt miljökontor där service, bemötande och dialog är centrala delar av tillsynsarbetet. Genom tillitsbaserat ledarskap och utvecklingsdriven myndighetsutövning vill vi skapa ett mer tillgängligt, rättssäkert och lösningsorienterat arbetssätt – i nära samverkan med invånare, näringsliv och andra aktörer.

Om rollen

Som enhetschef har du ansvar för att leda, utveckla och följa upp enhetens arbete utifrån uppdrag och mål. Du skapar förutsättningar för dina medarbetare att lyckas – genom ett tillitsfullt, coachande och närvarande ledarskap.

I rollen ingår att:

- Planera, följa upp och utveckla verksamheten
- Ha personalansvar och aktivt bidra till vår strävan att vara en drömarbetsplats – där engagemang, arbetsglädje, balans och utveckling är självklara delar av vardagen
- Samverka med andra delar av kommunen samt med externa myndigheter och aktörer
- Säkerställa rättssäker och effektiv myndighetsutövning
- Bidra till hela miljökontorets gemensamma utveckling

Du fungerar också som bollplank och kunskapsstöd och företräder verksamheten i interna och externa sammanhang. Som enhetschef är du en nyckelperson i vår satsning på att stärka service och bemötande inom tillsynen, där vi vill möta både medborgare och verksamhetsutövare med tydlighet, respekt och förståelse.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare – med förmåga att se både individen och helheten. Du är stabil, tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap, och du har ett intresse för hållbar samhällsutveckling.

Vi ser att du har:

- Akademisk examen inom miljöområdet eller annan relevant utbildning
- Flera års ledarerfarenhet
- God förmåga att arbeta målinriktat och strategiskt
- Kunskap om Miljöbalken genom utbildning och/eller arbetsliv

Vi önskar att du har:

- Erfarenhet av offentlig verksamhet
- Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap
- Erfarenhet inom miljöområdet är meriterande
- Erfarenhet av utvecklingsarbete

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du delar våra värderingar och vill bidra till en utvecklingsinriktad och hållbar organisation.

Vi erbjuder

Hos oss får du en roll med stort ansvar – och stora möjligheter att påverka. Du blir en del av ett engagerat och kunnigt team, där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vi erbjuder:

- En organisation i framkant av hållbarhetsfrågor
- Ett tydligt uppdrag och starkt samhällsengagemang
- Ledarskapsutveckling och möjlighet till kompetensutbyte
- En arbetsplats där tillit, utveckling och balans i livet är grundläggande värden
- Ett aktivt arbete mot att vara en drömarbetsplats – både för dagens och morgondagens medarbetare

Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Vill du ta en viktig roll i en kreativ och betydelsefull verksamhet? Område bibliotek söker en erfaren och engagerad ledare som vill vara med och göra skillnad genom att leda och utveckla verksamheten för att möta framtidens behov.

Barn- och bokbussenheten fokuserar särskilt på målgruppen barn och unga genom olika aktiviteter. Bokbussen besöker förskolor och har kvällsturer för allmänheten. Våra medarbetare samarbetar nära med andra enheter och verksamheter för att utveckla verksamheten. 

Område Bibliotek består av Stadsbiblioteket, Bokbussen, Sylte bibliotek och Kronan bibliotek. Biblioteken är en mötesplats för kunskap, inspiration och gemenskap för alla åldrar. Vi erbjuder ett brett och varierat utbud, föreläsningar och andra aktiviteter. Vi vill ge bästa möjliga service präglad av lyhördhet för våra besökares önskemål. Biblioteken ingår i Biblioteken i Fyrstad med ett gemensamt bibliotekssystem och webb.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill leda, samordna och utveckla barn- och bokbussenheten. Du leder en arbetsgrupp om 9 medarbetare och ansvarar för:

- Budget, personal, inköp och arbetsmiljö.

- Barnteamet som arbetar övergripande med verksamhetsutveckling och aktiviteter för barn och unga på alla biblioteken.

- Att utveckla kontakt och dialog med andra aktörer för att utveckla verksamheten och skapa ökad delaktighet och inflytande.

- Arbeta med ansökningar av exempelvis statliga stöd och medel.

Som enhetschef är du direkt underställd Områdeschefen för bibliotek och ingår i bibliotekets ledningsgrupp som består av ytterligare två enhetschefer.

I tjänsten ingår till viss del biblioteksarbete.

Kvalifikationer
 - Akademisk examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.

- Erfarenhet av ledarskap, samt budget- och personalarbete.

- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Personliga egenskaper
För att trivas hos oss behöver du vara:

- Nyfiken, flexibel och empatisk.

- Strukturerad och kommunikativ.

- Beslutsam och trygg i dig själv. Du har förmåga att entusiasmera arbetsgruppen och driva utvecklingen.

Meriterande
- Erfarenhet av liknande uppdrag.

 - Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Tillsvidareanställning, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. 

För frågor om tjänsten finns områdeschef Annelie Johannisson tillgänglig fram till v 25 och även under v 30.

Anställningsintervjuer kommer ske på plats i Trollhättan den 26 augusti och den 28 augusti.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av cirka 25 medarbetare som alla arbetar med inkomstutredningar och har sin placering i Göteborg och Trollhättan. Då medarbetarna finns på två orter kommer det vara aktuellt att du som chef vistas på båda orterna samt är trygg i att leda på distans. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 8 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Du kommer även bistå i utvecklingsarbete eftersom arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd endast handläggs på denna enheten.  

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda och utveckla team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg eller Trollhättan med medarbetare på båda orterna.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Maria Öystilä, tel. 010-119 60 93 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, tel. 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Daniel Källström, tel. 010-119 61 29. Saco-S: Disa Thorsvad, tel. 010-112 52 46. Seko: Johanna Grundström, tel. 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan 9 juni 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker högskoledirektör
Vill du tillsammans med ledning och medarbetare driva och utveckla Högskolan Väst? Vi söker en kommunikativ, strategisk och framåtblickande Högskoledirektör med stort engagemang för att leda, driva, utveckla och stödverksamheten.

Är det dig vi söker?

 

Om jobbet
Ditt uppdrag är att leda, samordna och utveckla verksamhetsstödet utifrån högskolans mål och strategier samt vara en strategisk part till rektor och övriga ledningsgruppen. Högskoledirektör är direkt underställd rektor och ingår i rektors ledningsgrupp.

Som Högskoledirektör leder du högskolans samlade förvaltning/verksamhetsstöd som innefattar sju avdelningar; Akademi- och ledningsstöd, Ekonomi, Grants and Innovation Office, HR, Kommunikation och internationella relationer, Service- och IT samt Studieadministration. Totalt omfattar förvaltningens verksamhet ca 145 medarbetare. Förvaltningens uppdrag är att vara en professionell stöd- och serviceorganisation för ledning, medarbetare, studenter och samverkanspartners.

Förvaltningens uppdrag som verksamhetsstöd är:

- Att säkerställa ett effektivt och välfungerande stöd av god kvalitet utifrån utbildningens, forskningens och ledningens behov samt krav från andra myndigheter.
- Att proaktivt bedriva utvecklingsarbete av administrativa processer relaterat till högskolans prioriterade utvecklingsområden.
- Att ge stöd och bereda ärenden för ledning och högskolestyrelse.

Vi befinner oss i en tid av snabba förändring där internationalisering och digitalisering är avgörande för att möta framtidens krav. Förvaltningen/verksamhetsstödet lägger stort fokus på att vara en dynamisk och flexibel organisation som är rustad för morgondagens utmaningar. Fortsatt digital utveckling inom verksamhetsstödet är en prioriterad strategisk riktning för att kunna ge ett proaktivt stöd och service till forskning och utbildning.

 

Om dig
Vi söker dig som har gedigen chefsbakgrund och erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter via chefer. Du har en naturlig förmåga att inspirera, motivera och leda. Ditt ledarskap kännetecknas av mod, tillit, trygghet och trovärdighet. Du är skicklig på att bygga nätverk och skapa förtroendefulla samarbeten inom organisationen, i universitets- och högskolesektorn och med samverkanspartners. Du har strategisk förmåga, gott omdöme och ett kommunikativt ledarskap. Du lyssnar aktivt och är mottaglig för verksamhetens förväntningar och behov och du agerar alltid med hela verksamhetens bästa i åtanke.

Vi söker dig som har erfarenhet och god förmåga: 

- som högre chef och ledare från komplexa organisationer gärna från universitets- och högskolesektorn eller statlig affärsverksamhet
- att leda via chefer och därmed kunna växla perspektiv genom att varva strategiska och operativa insatser
- att arbeta med mål- och verksamhetsstyrning med tydligt verksamhetsfokus
- att driva organisations- och verksamhetsutveckling samt förändringsarbete framgångsrikt mot uppsatta mål
- att utveckla och stödja tillitsbaserad ledning och styrning 

Du har en relevant akademisk examen, eller motsvarande och erfarenhet av högre ledande befattningar med budget- och personalansvar. Därutöver har du en bred samhällsorientering och förståelse för lärosätets roll som akademi och dess betydelse i samhället. Din förmåga att uttrycka dig väl på både svenska och engelska, i både tal och skrift, är mycket god.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

 

Övrig information
Inför rekryteringsarbetet har Högskolan Väst tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och samarbetar med Novare. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du frågor om annonsen vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Gustafsson på [email protected] alternativt Anna Jansson på [email protected]

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg Varbi.


Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2025-02-02 Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker dig som vill jobba som enhetschef för sjukförsäkring med inriktning samordning med placering i Trollhättan
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av medarbetare som arbetar med sjukförsäkringen stöd för återgång och har sin placering i Trollhättan. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 17 personer och där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. SFT Västsverige har verksamhet på sju orter i Västra Götaland och Halland.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

 

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har körkort för personbil.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta inom sjukförsäkringen
• har erfarenhet av handläggning i HAPO
• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del av urvalet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Louise Samuelsson, tel 010-112 49 18 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, tel 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Marcus Dufwa, tel 010-111 76 56. Saco-S: Ulrika Oppmark, tel 010-119 28 62. Seko: Eliza Grundström, tel. 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan 29 december 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Vi söker nu avdelningschef för administration och kommunikation inom kommunstyrelsens förvaltning
Kommunstyrelsens förvaltning ansvarar för de övergripande, stadsgemensamma frågorna och är organiserat i fem kontor/avdelningar och en näringslivsenhet.

Kontoren är; Tillväxt och hållbarhet, Digitalisering och IT, Personalkontor, Ekonomikontor och avdelning för administration och kommunikation.

Vi söker en engagerad och erfaren chef för att leda och utveckla avdelningen som består av stadskansli, överförmyndarkansli, kommunikationsavdelning och kontaktcenter. Inom avdelningen finns även kvalitetschef, stadsjurist samt internationell samordnare.

Som chef inom Trollhättans stad ansvarar du för din verksamhets kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi med målet att skapa utveckling genom innovation och mod. Som chef är du arbetsgivarföreträdare samtidigt som du lägger vikt vid att du har dina medarbetares förtroende att leda dem i vårt gemensamma uppdrag. Genom din kompetens arbetar du för att skapa de resultat och den kvalitet som invånare och förtroendevalda politiker kan förvänta sig utifrån tillgängliga resurser. Du kommer att vara en viktig del i en organisation som genom tillit och trygghet vågar satsa och gå nya vägar genom konstruktiva beslut.

Arbetsbeskrivning

Avdelningschefen är direkt underställd stadsdirektören. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och förväntas, tillsammans med övriga chefer inom kommunstyrelsens förvaltning, aktivt bidra till stadens utveckling.

Du har ansvar för att leda och samordna enheterna och samordna olika typer av utredningsuppdrag. I uppdraget ingår även att ha en ledande och samordnande roll för utveckling av stadshusets funktion. Du förväntas verka för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö där medarbetarna trivs och kan utvecklas.

Kvalifikationer

Vi vill att du har en relevant akademisk examen för uppdraget. Erfarenhet av ledande befattningar inom kommunal förvaltning eller liknande verksamhet krävs och du behöver ha god förståelse för offentlig förvaltning och politiska processer.

Du har förmåga att motivera och engagera medarbetare. Kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda relationer är också viktiga. Du har analytiskt tänkande och förmåga att hantera komplexa frågor samt är självständig och initiativrik med god förmåga att prioritera och leverera resultat

Du har ett prestigelöst förhållningssätt och uppskattar bredden i uppdraget. Som person är du utvecklingsorienterad och handlingsinriktad. Du är en lagledare som är trygg och drivande och som samtidigt entusiasmerar medarbetarna med delaktighet och vilja till utveckling.

Vi erbjuder dig 

Vi erbjuder en spännande och utvecklande tjänst i en dynamisk miljö där du kommer att ha möjlighet att påverka och bidra till stadens utveckling och framtid. Vi strävar efter en mångfaldig och inkluderande arbetsplats och ser fram emot att välkomna en engagerad och kompetent ledare till vårt team.

Vi erbjuder möjlighet till distansarbete samt friskvårdsbidrag och friskvårdstimme som stöd för motionsaktiviteter. Du har också möjlighet till semesterväxling, dvs. att ersätta den traditionella semesterersättningen med ytterligare lediga semesterdagar. 

Välkommen till oss! 
Arbetsplatsen är i Trollhättans Stadshus med närhet till centrum och kollektivtrafik. Besök oss gärna på Facebook.

Kontaktperson/tfn: Önskar du ytterligare information kontakta gärna stadsdirektör Said Niklund på 070-1604440 alternativt [email protected] 

Facklig företrädare: Per Gertow 0520-497065

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Sveriges vackraste arbetsplats söker en


Driftchef Kanalcentral



med placering i Trollhättan


Affärsavdelningen jobbar med att öka sjösäkerheten och tillgängligheten för sjöfarten med kunden i fokus, samtidigt som påverkan av den marina miljön minimeras.


Till Affärsområde Sjötrafikservice Driftområde Göta Älv /Vänern, söker vi ökad ledningsförmåga för att kunna utveckla den service som är nödvändig för säkra och effektiva passager  i kanalsystemet via Göta Älv ut till hamnarna i Vänern. Vi eftersträvar att i driftområdet anpassa oss till det europeiska systemet för inlandssjöfart. Detta görs i samarbete med näringen och andra myndigheter.


Arbetsuppgifter

Den operativa verksamheten i Trollhättan levererar service till sjöfarten i form av trafikledning, lotsservice och trossföring för sträckan Göteborg-Vänern. Vi koordinerar vintertid även att hålla passagen så isfri som möjligt och ingår också i det regionala systemet för dammsäkerhet och nivåreglering av Vänern. 


Som Driftchef ansvarar du för den dagliga verksamheten och du har en viktig roll för att service och säkerhet upprätthålls. Då verksamheten är en 24/7-verksamhet är det din uppgift att se till att det alltid finns personal på plats och att verksamheten fortlöper. Du har en tät kontakt med Underhållsavdelningen för att säkerhetsställa att anläggningen fungerar som den ska. Du utvecklar och förvaltar processer, rutiner och instruktioner och du leder förändringsarbete och arbetar med verksamhetsutveckling.


Då du är direkt underställd driftområdeschefen för inlandssjöfart (CDO) innebär arbetet administrativa uppgifter som uppföljning och redovisning av verksamheten, medverkande i projekt, marknadsföring av verksamheten samt ansvar för medarbetarnas fortbildning. Du skall även vara med och utveckla verksamheten tillsammans med CDO och driftchefen för  Lotsning för att medverka till att uppfylla Sjöfartsverkets övergripande mål om ett Sjöfartsverk där ekonomi och miljö är i fokus. Du har personalansvar, arbetsmiljöansvar samt ansvar för att verksamheten håller sig inom budget och är kostnadseffektiv utan att göra avkall på säkerheten.


Samverkan med andra myndigheter och entreprenörer som påverkar den dagliga driften ingår i arbetet, likväl som kundkontakt med de aktörer som använder vår anläggning eller våra anlöpstjänster. Beredskapstjänstgöring kan förekomma efter särskild överenskommelse.


Vem är du?

Vi söker dig som har högskolekompetens eller kompetens som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av sjöfartsnära tjänster inom staten, inom hamnverksamhet eller från handelssjöfart. Du har mycket god datorvana och hanterar med lätthet olika IT-system för uppföljning och redovisning av uppgifter. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och har tidigare arbetat med utveckling av processer och rutiner. Kvalitet och ett uppfyllande av krav för ISO-standarder är en självklarhet. Förståelse för och kunskap om dammsäkerhet ser vi som en stor merit.


Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt att du är driven och självgående, har en väl utvecklad prioriteringsförmåga och van vid att arbeta mot deadlines. Du har lätt för att uttrycka dig väl både i tal och skrift, då arbetet innebär att framställa rapporter och redovisningar av verksamheten. Det är meriterande om du har kunskap om slussar och broar samt förståelse för logistik utmaningarna mellan flera trafikslag. 


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.


Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.


Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.




Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas omgående.

Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.


Intervjuer kommer att hållas så snart som möjligt.


Upplysningar:

Chef Kanalcentralen Susanna Olsson 010-478 55 70


Fackliga företrädare: 

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 


Registrera din ansökan senast den 25e oktober 2023.

Diarienummer: 23-05323


Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning

Miljökontoret är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för rådgivning, tillsyn och beslut och ska värna om en hållbar utveckling i Trollhättans kommun.

Miljöbalksenheten är en av tre enheter på Miljökontoret. Enheten är i sin tur indelad i Tillsynen är inriktad mot områdena miljöskydd, hälsoskydd, vattenskydd samt samhällsplanering och förorenad mark. Den här tjänsten är en ny tjänst där vi delar in miljöbalksenheten i två enheter.

Arbetsuppgifter

Miljökontoret söker nu en enhetschef som vill bidra till en fortsatt hållbar utveckling. I rollen som enhetschef för miljöbalksenheten kommer du i hög grad att samverka med andra verksamheter inom Trollhättans Stads organisation och med externa intressenter och myndigheter. Du ansvarar för personal och miljöbalksenhetens verksamhet där du planerar, följer upp och utvärderar verksamheten mot uppsatta mål.

Du berör och tolkar lagstiftning och med god service balanserar du myndighetsutövningens krav på rättssäkerhet. Du fungerar som ett bollplank och ett kunskapsstöd till enheten samt företräder verksamheten i olika sammanhang.

Du har ett nära samarbete med medarbetarna och medverkar på arbetslagsmöten, där du förväntas fungera som ett bollplank och ett kunskapsstöd och där du ofta behöver sätta dig in i sakfrågor och tolka lagstiftning.

Med god service balanserar du myndighetsutövningens krav på rättssäkerhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom miljö samt några års erfarenhet inom verksamhetsområdet. Du har god kännedom om Miljöbalken från både utbildning och tidigare arbete. Du har dessutom några års ledarerfarenhet.

Du är en närvarande chef med förmågan att inspirera, entusiasmera, stötta och leda verksamheten utifrån målstyrning, utveckling och uppföljning. Det är viktigt att du tänker strategiskt och har förmåga att prioritera mellan olika ansvarsområden.

Du är en trygg ledare som stöttar ditt team och hjälper dem utvecklas samt är lyhörd och tydlig i din kommunikation och ditt ledarskap. Som person är du stabil och skapar bra relationer med dina kollegor.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten så skicka de frågorna via mejl till [email protected]

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Enhetschef, Kronan Bibliotek och Kronan Mötesplats 

Om verksamheten
Kronan Kulturhus ligger i ett mångkulturellt och dynamiskt område och många av våra besökare har annat modersmål än svenska.

Kronan är en levande mötesplats och ett hus som rymmer flera olika verksamheter: Kulturhus med Kronan Mötesplats, Kronan Bibliotek och Kronan Fritidsgård, samt skola och medborgarservice. Kronan Bibliotek arbetar med fokus på språkutvecklande aktiviteter och är framgångsrika i sitt inkluderande och nyfikna arbetssätt – biblioteket utsågs till Årets bibliotek 2018 av DIK.

Kronan Bibliotek är organisatoriskt en del i kultur- och fritidsverksamheten på Kronan, där Kultur- och fritidsförvaltningen är huvudman, men är också en del av Trollhättans stadsbibliotek som filialbibliotek. Kronan Mötesplats arrangerar och ordnar kulturprogram, samverkar nära med föreningslivet och de lokala studieförbunden, samt ansvarar för lokaluthyrningen i huset.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en enhetschef till de två organisatoriska enheterna Kronan Bibliotek och Kronan Mötesplats. I dagsläget är det två separata enheter, men vi har påbörjat en process där målet är att de ska bli en organisatorisk enhet – Kronan Bibliotek och Mötesplats. Vi behöver dig som kan leda, samordna och stärka bibliotekets och kulturhusets roll som kultur- och samhällsresurs i området. Du är nyfiken på att prova nya arbetsformer och finna kreativa lösningar utifrån de mål som verksamheten ska nå. Vi tror att du har ett starkt intresse av inkludering, mångfald och mångkultur och god förmåga att motivera och skapa delaktighet kring kulturhusets utveckling.

Som enhetschef är du direkt underställd områdeschefen på Kronan och ingår i ledningsgruppen där, samt i bibliotekschefens ledningsgrupp. Du har ansvar för budget, inköp, personal, arbetsmiljö och verksamhetsfrågor. Du är särskilt ansvarig för vuxenlitteratur och aktiviteter riktade till de vuxna besökarna. Det är också en viktig del av tjänsten att vara delaktig i det vardagliga biblioteksarbetet, såsom att hantera medier i bokhallen, bemanna utlåningsdisken m.m.. Biblioteket har även en barn- och ungdomsbibliotekarie, samt två biblioteksassistenter.

Utöver ordinarie biblioteksarbete bör du dessutom känna dig bekväm i följande utmaningar:
- Utveckla kontakt och dialog med besökare, boende, föreningsliv och andra aktörer i området för att skapa ökad delaktighet och inflytande.
- Medverka till att Kronan kulturhus blir en naturlig mötesplats i området.
- Utveckla former för ökat samarbete med kultur- och fritidsförvaltningens övriga verksamheter.

 Kvalifikationer:
- Bibliotekarieutbildning
- Erfarenhet av arbete som vuxenbibliotekarie
- Erfarenhet av inköp av media
- Erfarenhet av läsfrämjande arbete
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- Erfarenhet av omvärldsbevakning inom biblioteksområdet
- Erfarenhet som chef/ledare med budget- och personalansvar, inom biblioteksområdet

För att trivas hos oss behöver du ha en positiv människosyn och se möjligheter och styrkor i både människor som situationer. Du behöver också vara nyfiken och flexibel. För att kunna möta besökare och samarbetspartners på ett bra sätt krävs social fingertoppskänsla, lyhördhet och empati.

Meriterande:
- Erfarenhet av mångspråksarbete är meriterande, liksom
- Erfarenhet av programverksamhet, från planering till genomförande och utvärdering

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsformation
Tillsvidare 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbete kvällar och vissa helger ingår.

Varför arbeta hos oss?
Hos oss får du arbeta tillsammans med fantastiska kollegor! Vi stöttar och hjälper varandra, delar utmaningar och framgångar. Detta stärker oss, skapar arbetsglädje och ökar vår gemenskap. Som chef i Trollhättans Stad erbjuds du olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar och mentorprogram. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därmed bland annat friskvårdstimme samt friskvårdsbidrag.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Inom Trollhättan Stads skolor och förskolor tar vi vårt uppdrag att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och elever att utvecklas på stort allvar.

Vårt mod att förändra är stort och våra politiker tog i oktober 2020 ett beslut som inneburit starten på ett viktigt utvecklings- och förändringsarbete. Syftet är att öka likvärdigheten för barns och elevers kunskapsutveckling och barns och elevers lärandemiljö. Det handlar om förändring på djupet.

Verksamhetsområdet Elevstöd består av centralt placerade stödfunktioner och verksamheter som samordnas i syfte att stödja kärnverksamheten inom förskola, grundskola och grundsärskola kopplat till barns- och elevers utveckling mot utbildningens mål.

Arbetsuppgifter
Vi behöver nu förstärka ledningsorganisationen inom verksamhetsområdet med en enhetschef som kommer att ha ett samordningsuppdrag kopplat till social hållbarhet och med ett särskilt fokus på föräldraskapsstöd, skolnärvaro och samverkan med externa aktörer. Enhetschefen kommer även att leda personal som arbetar med riktade insatser kopplat till samordningsuppdraget. Den vi anställer kommer att arbeta i team med övriga två enhetschefer inom verksamhetsområdet Elevstöd.

Utbildningsförvaltningens arbete präglas av ett systematiskt kvalitetsarbete som genomsyrar all verksamhet genom hela styrkedjan. Huvudfokus i enhetschefens uppdrag är att med ett tydligt, tillitsbaserat och distribuerat ledarskap leda medarbetarna i detta arbete. Som enhetschef förväntas du bedriva ett praktiknära och strategiskt ledarskap i syfte att bidra till en organisation som genom analys och professionalitet står i ständig utveckling utifrån uppsatta mål och kärnverksamhetens behov.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning, gärna med pedagogisk inriktning, men det kan även vara annan utbildning som arbetsgivaren ser som relevant för uppdraget. Dina ledarhandlingar grundar sig i ett vetenskapligt förhållningssätt och du har en god analytisk och kommunikativ förmåga. Ditt ledarskap är processinriktat och du involverar dina medarbetare till att aktivt delta i det systematiska kvalitetsarbetet och verksamhetens förbättringsarbete i syfte att stödja barns- och elevers utveckling mot utbildningens mål. Dina kunskaper om aktuell och relevant forskning kring framgångsrik verksamhetsutveckling är goda och du förstår hur man leder en verksamhet i en förändrings- och utvecklingsprocess så att alla involveras.

Vi söker dig som har en gedigen ledarerfarenhet som chef inom kommunal verksamhet, gärna inom utbildning, men det kan även vara annan verksamhet som arbetsgivaren ser som relevant för uppdraget. Du är van att ansvara för verksamhetsfrågor, personal, ekonomi och du är väl insatt i hur arbetet fungerar inom en politiskt styrd organisation. Vi värdesätter din goda förmåga att arbeta både självständigt och i team vilket förutsätter trygghet, flexibilitet och prestigelöshet. Stor vikt kommer att läggas vid relevant erfarenhet och personlig lämplighet.

Anställningsinformation
Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn.
Intervjuer med sökande kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen och kan därför påbörjas före det att ansökningsperioden har löpt ut.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Utbildningsförvaltningen söker Enhetschef för Modersmålsenheten
Inom Trollhättan Stads skolor och förskolor tar vi vårt uppdrag att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och elever att utvecklas på stort allvar.

Vårt mod att förändra är stort och våra politiker tog i oktober 2020 ett beslut som inneburit starten på ett viktigt utvecklings- och förändringsarbete. Syftet är att öka likvärdigheten för barns och elevers kunskapsutveckling och barns och elevers lärandemiljö. Det handlar om förändring på djupet.

Modersmålsenheten är organisatoriskt placerad inom verksamhetsområdet Elevstöd. För övrigt består Elevstöd av centralt placerade stödfunktioner och verksamheter som samordnas i syfte att stödja kärnverksamheten inom förskola, grundskola och grundsärskola kopplat till barns- och elevers utveckling mot utbildningens mål.

Den vi anställer som Enhetschef för Modersmålsenheten kommer att arbeta i team med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet Elevstöd och i samverkan med grundskolans rektorer.

Utbildningsförvaltningens arbete präglas av ett systematiskt kvalitetsarbete som genomsyrar all verksamhet genom hela styrkedjan. Huvudfokus i uppdrag är att med ett tydligt, tillitsbaserat och distribuerat ledarskap leda medarbetarna i detta arbete. Som chef förväntas du bedriva ett verksamhetsnära och strategiskt ledarskap i syfte att bidra till en organisation som genom analys och professionalitet står i ständig utveckling utifrån uppsatta mål och kärnverksamhetens behov.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, du är väl förankrad i skolans uppdrag och du har ett stort intresse för skolutveckling. Dina ledarhandlingar grundar sig i ett vetenskapligt förhållningssätt och du har en god analytisk och kommunikativ förmåga. Ditt ledarskap är processinriktat och du involverar dina medarbetare till att aktivt delta i det systematiska kvalitetsarbetet och verksamhetens förbättringsarbete i syfte att stödja barns- och elevers utveckling mot utbildningens mål. Dina kunskaper om aktuell och relevant forskning kring framgångsrik skolutveckling är goda och du förstår hur man leder en verksamhet i en förändrings- och utvecklingsprocess så att alla involveras.

Vi söker dig som har ledarerfarenhet som chef inom utbildning, vi ser gärna att du genomgått rektorsprogrammet och/eller annan ledarskapsutbildning. Du är van att ansvara för verksamhetsfrågor, personal, ekonomi och du är väl insatt i hur arbetet fungerar inom en politiskt styrd organisation. Vi värdesätter din goda förmåga att arbeta både självständigt och i team vilket förutsätter trygghet, flexibilitet och prestigelöshet. Stor vikt kommer att läggas vid relevant erfarenhet och personlig lämplighet.

Anställningsinformation
Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn. 

Intervjuer med sökande kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen och kan därför påbörjas före det att ansökningsperioden har löpt ut.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Genom ditt ledarskap och engagemang som servicechef?bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.  

Arbetsbeskrivning 
Vi söker nu en servicechef som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus.  

Som servicechef för måltids- och livsmedelshantering på vårdavdelning leder du medarbetare som säkerställer en patientsäker hantering av livsmedel och måltider i Västra Götalandsregionen.  Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål och kundens krav. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa. Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten. Du ger våra medarbetare förutsättningar att växa! 

Kompetenser 
För att lyckas i uppdraget som servicechef har du en hög känsla av service, är tydlig i din kommunikation, kvalitetsmedveten och har ett utvecklingsorienterat ledarskap. Som ledare har du förmåga att engagera och skapa förutsättningar för medarbetarkraft, samt bygga goda relationer med medarbetare, kollegor, kunder och andra inom den egna organisationen.  

Som person är du drivande med fokus på att utveckla både medarbetare och verksamhet mot uppställda mål. 

Du har tidigare chefserfarenhet, gärna i en serviceorganisation. 

I ditt chefskap har du förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är: 

- Värdegrundsbaserat chefskap 
- Mål- och resultatorienterat chefskap 
- Kommunikativt chefskap 
- Utvecklingsorienterat chefskap 

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Genom ditt ledarskap och engagemang som servicechef?bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.  

Arbetsbeskrivning 
Vi söker nu en servicechef för lokalvården på NÄL, som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus.  

Du?leder medarbetare?inom?lokalvård och är en del i att säkerställa en patientsäker vård i Västra Götalandsregionen. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål och kundens krav. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa. Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten. Du ger våra medarbetare förutsättningar att växa! 

Kompetenser 
För att lyckas i uppdraget som servicechef har du en hög känsla av service, är tydlig i din kommunikation, kvalitetsmedveten och har ett utvecklingsorienterat ledarskap. Som ledare har du förmåga att engagera och skapa förutsättningar för medarbetarkraft, samt bygga goda relationer med medarbetare, kollegor, kunder och andra inom den egna organisationen.  

Som person är du drivande med fokus på att utveckla både medarbetare och verksamhet mot uppställda mål. 

Du har tidigare chefserfarenhet eller annan arbetsledande funktion. Meriterande är erfarenhet av arbete vid en serviceorganisation samt utbildning inom ledarskap.  

I ditt chefskap har du förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är: 

- Värdegrundsbaserat chefskap 
- Mål- och resultatorienterat chefskap 
- Kommunikativt chefskap 
- Utvecklingsorienterat chefskap 

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om verksamheten
Mod, delaktighet, nytänkande och handlingskraft är något som kännetecknar alla som arbetar på N3, - vill du jobba med oss?
Vi söker dig som vill arbeta i ett team med verksamhetsutveckling i fokus, hög delaktig bland deltagare och personal och med målet att nå fler barn och unga.

Vi söker dig som vill arbeta med ett delat verksamhetsansvar i tät dialog och samarbete med enhetschef och områdeschef.
Vi söker dig som vill praktisera ett tillitsbaserat ledarskap och främja delaktighet på N3.


Trollhättans Stad, Kultur- och Fritidsförvaltningen söker en enhetschef till ledningen på N3 - Mötesplats för ung kultur. I verksamhetsområdet innefattas kulturskola, kulturbyrå (kulturpedagogik och upplevelser inom 0-16 skolan) samt öppen pedagogisk verksamhet, arrangemang och att värna ungas entreprenörskap.

Som enhetschef på N3 ansvarar du för personalgruppen med pedagoger och kreativa coacher i ett teambaserat ledarskap tillsammans med en annan enhetschef.
Personalgruppen består av ca 40 personer och du kommer att ha direkt personalansvar för ca 20 anställda.

N3 är nationellt uppmärksammat och ledande inom sektorn ung kultur. Mötesplatsen har fokus på unga mellan 0 -25 år och uppdraget utgår ifrån att värna varje människas skapande, kreativa och gestaltande förmåga. N3 är lokaliserat till den kreativa noden Innovatumområdet i Trollhättan och förfogar över 5000 kvm. Lokalyta innefattande replokaler, dans- och dramasalar, musikrum, bildsalar, studios. Café och evenemangslokaler. Vid N3 arbetar drygt 50 personer.

Läs mer på; http://www.trollhattan.se/n3

Arbetsuppgifter
Som enhetschef arbetar du direkt underställd N3s områdeschef och ansvarar för att leda verksamhet med pedagoger och kreativa coacher tillsammans med en enhetschef. Det innefattar personalansvar för ca 20 anställda, delat ekonomiskt ansvar för ditt verksamhetsområde i enlighet med upprättad mål- och resursplan. Du ansvarar vidare för försäljning av pedagogiska tjänster internt och externt samt arrangemang som ingår i N3s uppdrag. Som medlem i områdets ledningsgrupp arbetar du utifrån en helhetssyn på kultur- och fritidsfrågorna med fokus på mål- och resursplan och budget.

Du ska bedriva omvärldsbevakning inom området och vara delaktig i utvecklingsfrågor på såväl lokal, regional och nationell nivå tillsammans med områdets utvecklingsledare, enhetschef och områdeschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom den kulturpedagogiska sektorn eller annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivare bedömer likvärdig. Du skall ha dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat i arbetsledande ställning innefattande ekonomi- och personalansvar i minst 2 år. Du ska vara väl bevandrad inom barn- och ungdomskultur och ha erfarenhet av denna typ av arbete. Erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig sektor är meriterande. Erfarenhet av att arbeta i team med andra chefer är meriterande.

För befattningen krävs en god förmåga att leda, motivera och skapa delaktighet kring verksamhetens mål och utveckling. Du skall vara tydlig, strukturerad, kommunikativ, ha hög arbetskapacitet och förmåga att vid behov göra omprioriteringar. Du skall vara lätt att samarbeta med och ha en god förmåga att bygga och förvalta interna och externa nätverk och har en tydlig vision av hur verksamheten kan utvecklas och samspela med det omgivande samhället. Vi söker dig som är prestigelös utan att vara rädd för att fatta beslut och ta ansvar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och meriterande yrkeskunskap.

Du skall kunna kommunicera obehindrat på det svenska och engelska språket i både tal och skrift. Övriga språkkunskaper inom de i Trollhättan mest förekommande språken är meriterande.

Du ska inneha en god kännedom och kunskap om Officepaketet samt gärna erfarenhet av att ha arbetat i personalhanteringssystem.

Anställningsinformation
Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningstiden.
Tillträde sker efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet kommer att bestå av cirka 20 medarbetare som arbetar med sjukpenning och har sin placering i Trollhättan. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har körkort för personbil

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av att arbeta inom sjukförsäkringen
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av operativt och coachande ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av att leda i förändring

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

1 tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Chef (för frågor om tjänsten): Sofia Lantz, 010-119 69 31. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Kajsa Söderlund, 010-111 65 99. Fackförbundet ST: Marita Lantto, 010-119 52 48, Saco-S: Anne Löwendahl-Andersson, 010-118 51 54, Seko: [email protected].

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2019. Visa mindre