Lediga jobb som Fritidschef i Trollhättan

Vill du arbeta i en roll där service, tempo och affär möts – och där du är en nyckelperson i kundens vardag?
Wangeskog växer och söker nu en uthyrare som vill vara med och skapa branschens trevligaste kundupplevelse.
Om rollen
Som uthyrare är du navet i verksamheten. Du ansvarar för att hjälpa kunder hitta rätt lösning, boka maskiner och säkerställa att uthyrningen flyter smidigt.
Du arbetar nära både kunder, chaufförer och verkstad – och ser till att allt fungerar från förfrågan till leverans.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
- Ta emot och hantera kundförfrågningar - Hyra ut maskiner och utrustning - Säkerställa tillgänglighet och planering - Ge rådgivning kring rätt lösning - Följa upp affärer och säkerställa kundnöjdhet - Samarbeta med verkstad och transport
Placering Trollhättan.
Vem är du?
Vi tror att du har erfarenhet av service, försäljning eller uthyrning. Du trivs i ett högt tempo, gillar att ha många bollar i luften och är lösningsorienterad. Du tar ansvar, är strukturerad och bidrar till ett gott samarbete.
Det är viktigt att du skriver under på våra värderingar
- Professionell och tydlig - Tar ansvar och håller vad du lovar - Lösningsorienterad - Enkel att ha att göra med – både internt och externt
Vi erbjuder
Hos Wangeskog får du en central roll i verksamheten, arbeta i ett bolag med stark lagkänsla och goda utvecklingsmöjligheter.
Ansökan
Låter det intressant? Perfekt, sänd med din CV och svara på några frågor. Vi kikar på detta löpande så gärna så snart du kan. Senast den 26 april 2026. För frågor kontakta Roger på [email protected]. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i socialt arbete, visstidsanställning.

Högskolan Väst söker en universitetslektor  i socialt arbete med socialpedagogisk profil  till socionomprogram med start under hösten 2026.

Socionomprogrammets socialpedagogiska profil innebär att den pedagogiska dimensionen i det sociala arbetet fokuseras. Specifikt profileras socialpedagogiska metoder och förhållningsätt underbyggda av teorier om lärande, social mobilisering och delaktighet.

Arbetsuppgifter:
De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning och forskning i socialt arbete. Det innebär undervisning på grund – och avancerad nivå på socionomprogrammet, på kurser i socialt arbete på programmet för socialpsykiatrisk vård, i uppdragsutbildning samt samverkan med det omgivande samhället. Därutöver ingår medverkan i det kollegiala arbetet inom Avdelningen för socialt arbete och socialpedagogik samt administrativa arbetsuppgifter.

Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:
- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen inom ämnet socialt arbete
(4 kap. 4 § HF). 

För denna anställning krävs dessutom:
- Förmåga att undervisa och handleda på svenska och engelska. 
- Dokumenterad god samarbetsförmåga.
- Ämneskunskaper och erfarenhet av undervisning i högre utbildning inom det sociala arbetets kärnområden

Meriterande för anställningen är:
- Erfarenhet av undervisning i högre utbildning inom socialt arbete med specifikt fokus på verksamhetsförlagd utbildning, metoder i socialt arbete, det sociala arbetes kärnområden.
- Dokumenterad skicklighet i att planera och genomföra undervisning och handledning samt examinera på grund- och avancerad nivå.
- Förmåga att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället
- Erfarenhet av forskning inom det sociala arbetets teorier och metoder med specifikt fokus på funktionshinderområdet.
- Socionomexamen och minst två års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat professionellt socialt arbete. Vi ser gärna sökande med erfarenhet från socialt arbete inom något av det sociala arbetets kärnområden såsom funktionshinderområdet

Bedömningsgrunder:
Generella bedömningsgrunder:
- Pedagogisk skicklighet 
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Annan yrkesskicklighet

Vid bedömningen av de sökande kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. Forskning inom det sociala arbetets teorier och metoder är särskilt meriterande. Den pedagogiska skickligheten ska vara dokumenterad så att både omfattning och kvalitet kan bedömas. Vid bedömning ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp undervisning i socialt arbete.

Särskild vikt kommer även fästas vid den sammanvägda kompetensen av både ämnet och erfarenheter av professionellt arbete som socionom.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet kommer publikationer av vetenskaplig hög kvalitet att beaktas. Forskning inom det sociala arbetets teorier och metoder med fokus på funktionshinderområdet är speciellt meriterande.

Vid bedömning av pedagogiska skickligheten kommer både omfattning och kvalitet att beaktas. Särskild vikt kommer fästas vid erfarenhet att planera och genomföra undervisning i socialt arbete. Undervisning på både grund- och avancerad nivå är meriterande.

Högskolan kommer främst att beakta den eller de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att kunna samarbeta internt och externt för att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna och aktivt bidra vetenskapligt och pedagogiskt till institutionens utveckling.

Dessutom kommer särskilt stor vikt att fästas vid förmågan att kunna samarbeta med personer, internt och externt, samt aktivt delta i avdelningens utbildnings-, projekt- och forskningsverksamhet.

Övrigt:
Anställningen är en visstidsanställning på 55% under 10 månader. planerat startdatum är under Augusti 2026 eller enligt övererenskommelse

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning. De meriter som åberopas ska tillstyrkas med intyg.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2026/60 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se).

 

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2026-04-14

If you want to learn more about the Swedish Academia please visit:
https://sverigesungaakademi.se/en/publications/a-beginners-guide-to-swedish-academia/

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i logistik och supply chain management

Vi söker nu en biträdande universitetslektor i logistik och supply chain management med placering på avdelningen för industriell ekonomi vid institutionen för ingenjörsvetenskap.

Avdelningen ansvarar för två utbildningsprogram: det internationella masterprogrammet Operations and Supply Chain Management samt grundutbildningsprogrammet Högskoleingenjör i Industriell Ekonomi. Ett ytterligare utbildningsprogram är under planering. Utbildningen befinner sig i en expansiv fas med högt söktryck och stor efterfrågan från både studenter och arbetsmarknad. Forskningsområdet industriell ekonomi är på högskolan växande. Särskilt fokus ligger på områdena logistik och supply chain management, samt verksamhetsledning. Denna forskningsuppbyggnad präglas av tvärvetenskapliga angreppssätt och ett aktivt samarbete med andra ämnesområde, såväl inom högskolan som med externa aktörer och andra nationella och internationella lärosäten.

Vi söker dig som har en forsknings- och utbildningsprofil med inriktningen inom resilienta och hållbara försörjningskedjor. 

Om tjänsten

Tjänsten integrerar utbildning och forskning, samt samverkan med näringsliv och samhälle. Tjänsten innebär undervisning och forskning, samt bidrag till byggande av forskningsprojekt och samverkan med externa aktörer.

Arbetsuppgifter
Medverka i utveckling, undervisning och kvalitetssäkring av utbildning på grund- och avancerad nivå, samt kompetensutvecklingsinsatser riktade till yrkesverksamma.
Aktivt bidra till utveckling och genomförande av forskning i samverkan med externa partners.
Bidra aktivt till avdelningen industriell ekonomi, institutionen och Högskolan Väst.
Behörighetskrav för anställning som universitetslektor

- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen inom supply chain management eller annat närliggande ämnesområde som arbetsgivaren bedömer som relevant i förhållande till anställningens inriktning eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen (4 kap. 4 § HF).

För denna anställning krävs dessutom:
Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom logistik och supply chain management
Dokumenterad erfarenheter av att söka externfinansierade projekt
Erfarenhet att driva forskningsprojekt
Goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift
Meriterande för anställningen är:
Dokumenterad kunskap inom hållbarhet (ekonomisk, ekologisk och social)
Dokumenterad erfarenhet av utveckling av utbildningsprogram- och/eller kurser
Dokumenterad erfarenhet som projektledare för projekt i samverkan med externa partners
Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom kompetensutveckling för yrkesverksamma
Erfarenhet av att utveckla, genomföra och driva tvärvetenskaplig forskning
Dokumenterad erfarenhet av att söka extern forskningsfinansiering
Dokumenterade samverkanskompetens med externa projektpartners
Erfarenhet från arbete inom andra sektorer än akademin med för tjänsten relevanta arbetsuppgifter
Erfarenhet att undervisa på både svenska och engelska
Bedömningsgrunder

Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet

Vid bedömning kommer pedagogisk och vetenskaplig skicklighet att viktas lika och sättas i första hand, och samverkansskicklighet, annan yrkesskicklighet och administrativ skicklighet viktas lika och sättas i andra hand och övriga bedömningsgrunder i tredje hand. 

Övrigt

Tjänsten är tidsbegränsad till 10 månader.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning. 

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag.. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se).

Sista ansökningsdag är: 2026-03-18
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i industriautomation
Forskningen inom forskningsmiljön Industriell automation vid Institutionen för ingenjörsvetenskap fokuserar på smart och människocentrerad industriell automation med specialisering inom flexibilitet och Plug & Produce.

Vårt främsta mål är att utveckla den grundläggande förståelsen för styrstrategier, med särskilt fokus på deras påverkan på systemens flexibilitet och mänsklig interaktion. Utöver forskningen inom automation bedriver avdelningen undervisning inom området utbildning på flera program (Automationsingenjör (grundnivå), Robot och Automation (masternivå) och AI och Automation (masternivå) samt fristående kurser och uppdragsutbildning för studenter och yrkesverksamma.   

Arbetsuppgifter:
- Utveckla och implementera metoder som kopplar automation till globala hållbarhetsmål och skapa lösningar som gagnar både industrin och miljön.
- Undervisa på grund, avancerad och forskarnivå inom relevanta ämnen.
- Handleda studenter, doktorander och forskarstuderande för att stödja nästa generation av ingenjörstalanger.
- Delta i utvecklingen av nya forskningsansökningar för att säkerställa framtida finansiering och främja akademisk tillväxt.
- Bidra aktivt till utveckling av kurser och utbildningsprogram på grund-, master- och doktorandnivå.
- Bidra aktivt till utvecklingen av institutionen och Högskolan Väst. 

Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:
- Vetenskaplig kompetens: Doktorsavhandling inom nått av områdena produktionsteknik, automation eller robotteknik eller motsvarande.

- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF): Sökande som saknar 
pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med 
högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom 
den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller 
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan 
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför 
utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller 
någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till 
anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i 
anställningen (4 kap. 4 § HF). 

För denna anställning krävs dessutom:
- Dokumeterade erfarenheter av att söka externfinansierade projekt. 
- Erfarenheter av att genomföra undervisning inom området automation och robotteknik
- Erfarenhet att driva forskningsprojekt.
- Erfarenhet av att utveckla, genomföra och utvärdera, för området, kurser på grund och avancerad nivå 

Meriterande för anställningen är:
- Dokumenterad erfarenhet av att söka extern finansiering från Vinnova och Tillväxtverket (EU- ERUF)
- Erfarenhet från arbete med relevanta arbetsuppgifter för tjänsten inom tillverkande industri
- Dokumenterade erfarenheter för att samverka med olika projektpartners så som akademin, innovationsstöttande organisationer och industri.
- Erfarenhet att undervisa på både svenska och engelska.

Bedömningsgrunder:
Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet 
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet

Vid bedömning kommer pedagogisk och vetenskaplig skicklighet att viktas lika och sättas i första hand, och samverkansskicklighet, annan yrkesskicklighet och administrativ skicklighet viktas lika och sättas i andra hand och övriga bedömningsgrunder i tredje hand. 

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2025/120 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/


Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2026-01-11

If you want to learn more about the Swedish Academia please visit:
https://sverigesungaakademi.se/en/publications/a-beginners-guide-to-swedish-academia/

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i svetsteknologi
Tjänsten som universitetslektor ligger inom avdelningen för maskinteknik vid Institutionen för ingenjörsvetenskap.

Avdelningen utgör en viktig pelare i Högskolan Västs kompletta akademiska miljö inom produktionsteknik. Den bedriver forskning kring tillverkningsprocesser som svetsning, additiv tillverkning (AM) i metall och termisk sprutning, med det övergripande målet att förbättra kvalitet och effektivitet samt minska miljöpåverkan.

Forskning inom svetsning bedrivs huvudsakligen experimentellt och genom modellering och simulering för att förstå, utveckla och förbättra processer, processövervakning och -kontroll samt produktmikrostruktur och mekanisk prestanda med en mängd olika metallegeringar. Denna tvärvetenskapliga och samarbetsinriktade forskning kännetecknas av nära samarbete med industrin och är till stor del externt finansierad.

Arbetsuppgifter:
Som universitetslektor förväntas du undervisa på grund och avancerad nivå och handleda examensarbeten. Dina ansvarsområden kommer också att innebära deltagande i pågående forskningsprojekt och att aktivt säkra finansiering för framtida projekt, både för dig själv och för andra (t.ex. doktorander). Forskningens fokus är svetsning och svetsbaserad additiv tillverkning med ljusbågeteknik och olika metallegeringar. Vi förväntar oss en blandning av kreativitet, fokus, självständighet och initiativförmåga, i kombination med samarbetsförmåga. 

Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:
- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar 
pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med 
högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom 
den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller 
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan 
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför 
utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller 
någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till 
anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i 
anställningen (4 kap. 4 § HF). 

För denna anställning krävs dessutom:
- Avlagd doktorsexamen inom produktionsteknik, företrädesvis med inriktning svetsning eller motsvarande vetenskaplig kompetens
- Dokumenterad erfarenhet av svetsning och additiv tillverkning av metaller med ljusbåge
- Dokumenterad erfarenhet av sensorbaserad in situ-övervakning och styrning av robotstyrd additiv tillverkning med ljusbåge
- Dokumenterad erfarenhet av undervisning på grund och/eller avancerad nivå  
- Goda meriter inom högkvalitativ, oberoende vetenskaplig forskning.
- Utmärkta kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt
- God samarbetsförmåga.

Meriterande för anställningen är:
- Samarbetsforskning
- Forskning i samarbete med industrin
- Handledning på grund och/eller avancerad nivå
- Kursutveckling
- Undervisning på svenska

Bedömningsgrunder:
Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet 
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet

För den här tillsättningen ska samtliga bedömningsgrunder tillämpas utan inbördes ordning.

Vid anställning av universitetslektor ska den pedagogiska skickligheten ägnas lika stor omsorg som prövning av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:
Anställningen är en tidsbegänsad anställning på 10 månader
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2025/207 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/


Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2025-11-18

If you want to learn more about the Swedish Academia please visit:
https://sverigesungaakademi.se/en/publications/a-beginners-guide-to-swedish-academia/

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i datateknik

Är din nästa arbetsplats kreativ och utvecklingsinriktad? Vill du vara en del av våra studenters
lärandeprocesser? Vill du vara med och påverka framtidens kompetens? Vill du ha frihet under ansvar?Vill du utveckla dina kunskaper och hänga med i framtidens utveckling under arbetstid? Då är det viktigt att du fortsätter läsa annonsen och ansöker om anställning hos oss på Högskolan Väst!


Institutionen för ingenjörsvetenskap söker medarbetare inom datateknik.

Vi letar efter dig som
tillsammans med ett kompetent team vill vara med och utveckla datateknikområdet. Vi har ett
teknikerprogram inom nätverksteknik och IT-säkerhet där ungefär en tredjedel av studenterna läser ett påbyggnadsår inom datateknik som genererar en kandidatexamen. Sedan hösten 2018 har vi även ett treårigt program inom datateknik med fokus på programmering, nätverksteknik, IoT och cybersäkerhet.
Efter det finns möjlighet att fortsätta studera ett eller två år på masterprogrammet inom robotik och automation, cybersecurity och software engineering. Vi erbjuder även olika campus- och distanskurser inom nätverk, AI, industriell digitalisering, Bitcoin och blockkedjeteknik.

Högskolan Väst har varit ett Cisco Academy Support and Training Center i 20 år och har ansvar för kvalitet och utbildning för instruktörer vid över 15 Ciscoakademier, varav fem är högskolor/universitet. Vid produktionsteknisktcentrum bedriver institutionen framstående forskning inom AI och automation, där digitalisering kommer att spela en central roll i framtiden.

Arbetsuppgifter:

Anställningen innebär främst undervisning och forskning inom datateknik, med särskilt fokus på AI inom industriella IoT-teknologier, IoT/Cloud-teknologier och digitala tvillingar för energisystem och industriella tillämpningar. En betydande del av arbetsuppgifterna genomförs i laborativa miljöer för tillämpad undervisning och forskning (t.ex. smarta elnät/microgrids, industriell automation och HMI/IIoT).

Arbetsuppgifterna består av:

Bidra till utveckling av utbildningsprogram och kurser inom AI/ML, IoT, dataanalys/visualisering, och cybersäkerhet,

Leda och medverka i forskningsprojekt i samverkan med industri och andra lärosäten, samt aktivt arbeta med att utöka internationella samarbeten,

Delta i avdelningens och institutionens utvecklings- och kvalitetsarbete,

Genomföra kompetensutveckling enligt gällande arbetstidsavtal,

Bidra i administrativa uppgifter (t.ex. program- och kursledning, handledning och examination).

Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:

- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar 
pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med 
högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom 
den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller 
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan 
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför 
utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller 
någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till 
anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i 
anställningen (4 kap. 4 § HF). 

För denna anställning krävs dessutom:

Gedigen kunskap inom Artificial Intelligence and cybersecurity 

Förmåga att arbeta i laborativa miljöer och hantera nätverkstekniska uppgifter  

Goda kunskaper i engelska   

Meriterande för anställningen är:

Förståelse för nätverksteknikens, och Industri 4.0

Tillämpad kunskap i IoT, AI, programmering, cybersäkerhet

Erfarenhet av att säkra nationell och internationell forskningsfinansiering

Erkänd forskning inom de relevanta områdena för avdelningens fokusområden, nämligen datateknik, nätverksteknologier, IoT och cybersäkerhet

Särskilda personliga förmågor:
God samarbetsförmåga samt förmåga att skapa goda relationer både internt på högskolan och med externa partners
Engagemang och ansvarstagande

 För att trivas i anställningen ser vi att du är strukturerad, initiativtagande och självgående

Övrigt:

Anställningens omfattning är på 60%, och detta är en tidsbegränsad anställning på sex månader.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2025/188 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se).


Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2025-11-03

If you want to learn more about the Swedish Academia please visit:
https://sverigesungaakademi.se/en/publications/a-beginners-guide-to-swedish-academia/

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker postdoktor i utveckling av nya metoder och tillämpningar för termisk sprutning och beläggning

Högskolan Väst, Institutionen för ingenjörsvetenskap

Forskargruppen för termisk sprutning vid Högskolan Väst välkomnar nu ansökningar från engagerade och drivna doktorer som vill bidra till att utveckla området vidare.

Tjänsten gäller en spännande postdoktortjänst. Tjänsten kommer främst att omfatta olika pågående projekt som fokuserar på användning av olika typer av insatsmaterial (pulver, suspensioner, lösningsprekursorer eller deras "hybridversioner") – inte bara för en ny generation av beläggningar mot slitage, korrosion och värmebarriärer, utan även för nischade tillämpningar såsom komponenter i fastfasbatterier, barriärer mot vätepermeation med mera. Återanvändning av restmaterial från termisk sprutning och reparation av komponenter kommer också att vara ett fokusområde. Tjänsten ger dessutom den utvalda kandidaten möjlighet att parallellt utforska egna intressen inom kompletterande forskningsfält.

Arbetsuppgifter:

Den som anställs för denna heltidsanställning förväntas aktivt bidra till pågående projekt. Dessa projekt inkluderar, men är inte begränsade till: (i) Termiskt sprutade funktionella skikt baserade på flytande insatsmaterial för olika tillämpningar, (ii) beläggningar framställda från pulver-flytande "hybrid"-insatsmaterial för att realisera funktionsberoende arkitekturer, (iii) utforskning av nya kemiska sammansättningar för tribologiska och värmebarriärbeläggningar, samt (iv) utvärdering av återanvändning av restmaterial från termisk sprutning. Arbetsuppgifterna kommer huvudsakligen att omfatta termisk sprutbearbetning med APS och HVAF. Kandidaten kommer att delta i utveckling/förberedelse av flytande insatsmaterial, framställning av beläggningar samt undersökning av beläggningsegenskaper relevanta för projekten.

Som tekniskt ansvarig med praktisk inriktning för projekten kommer kandidatens roll att omfatta, men inte vara begränsad till, följande:

Planering av experiment, inklusive upprättande av försöksdesignmatriser för att undersöka effekten av olika processparametrar vid sprutning samt fastställande av provgeometrier.
Upprätta protokoll för karakterisering och prestandautvärdering
Delta i sprutningsförsök
Utföra och/eller ansvara för karakterisering, prestandautvärdering och beläggningar
Analysera data och skriva vetenskapliga artiklar
Skriva och/eller handleda studenter i att skriva vetenskapliga artiklar
Ansöka om forskningsmedel
Utforska samarbeten för att komplettera Högskolan Västs kapacitet inom bearbetning och karakterisering


Behörighetskrav för anställningen som post doc:

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller som har motsvarande vetenskaplig kompetens. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen högst tre år innan anställningsbeslut fattas. Om det finns särskilda skäl kan en sådan examen ha avlagts tidigare. Utgångspunkten är att en anställning som post doc avser arbete på heltid. För mer information se avtal för post doc på Arbetsgivarverkets- postdoktoravtal.

Doktorsexamen ska vara inom maskinteknik eller materialteknik, eller inom närliggande områden som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.

För denna anställning krävs dessutom:

Tjänsten kräver att man har teknisk bakgrund samt kunskap inom:

Detaljerad materialanalys (morfologi och mikrostruktur med hjälp av optisk och svepelektronmikroskopi, bildanalys, mikrohårdhetsmätning, fasbestämning etc.). Praktiska färdigheter är ett krav.
Prestandautvärdering av material (minst ett av följande: slitage, korrosion, elektrokemisk testning etc.). Praktiska färdigheter är ett krav.
Undersökning av mekanismer i material havererar
Dataanalys och förberedelse av manuskript lämpade för publicering i vetenskapligt granskade tidskrifter, vilket styrks genom god publikationshistorik
God förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt på engelska

Eftersom vissa experiment förväntas genomföras i nära samarbete med andra forskargrupper och industripartners, söker vi en god lagspelare med en positiv och samarbetsvillig inställning, som är beredd att samarbeta med projektpartners och vid behov resa till externa samarbetspartners.

Meriterande för anställningen är:
Praktisk erfarenhet av termisk sprutning eller andra beläggningsmetoder
Aktivt deltagande i utveckling av termiskt sprutande eller andra typer av beläggningar för specifika funktionella ändamål
Praktisk erfarenhet inom minst ett av följande områden: slitage-, korrosions-, elektrokemisk- eller värmebarriärbeläggningstestning
Erfarenhet av undervisning i kurser relevanta för materialvetenskap och tillverkningstekniker
Databehandling, utvärdering och tolkning
Projektledning
Handledning av studenter
Erfarenhet av internationell forskning och samarbetsprojekt
Övrigt:

Anställningen är på heltid och sträcker sig över två år, med möjlighet till förlängning i ytterligare ett år.

Sista ansökningsdag är 2025-10-22 Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker biträdande universitetslektor i datavetenskap inriktning algoritmer

Institutionen för ingenjörsvetenskap söker medarbetare inom området datateknik.

Vi söker dig som tillsammans med ett kompetent team vill vara med och utveckla datateknikområdet.

Vi har ett teknikerprogram inom nätverksteknik och IT-säkerhet där ungefär en tredjedel av studenterna läser ett påbyggnadsår inom datateknik som genererar en kandidatexamen. Sedan hösten 2018 har vi ett treårigt dataingenjörsprogram med fokus på programmering, nätverksteknik, IoT och cyber security. Därefter finns möjlighet att läsa ett eller två år på masterprogrammet inom robotik och automation. Vi har även distanskurser inom nätverks-, bitcoin- och blockchainteknik.

Högskolan Väst är sedan 20 år tillbaka ett Cisco Academy Support and Training Center med kvalitets- och utbildningsansvar för instruktörer på över 15 Ciscoakademier, varav fem är högskolor/universitet.

Vid produktionstekniskt centrum bedriver institutionen framstående forskning inom automation och där kommer digitalisering ha en central roll i framtiden.

Arbetsuppgifter

Tjänsten fokuserar främst på forskning och undervisning inom datavetenskap, med särskild betoning på att driva området framåt genom innovativa studier och insatser. Du förväntas aktivt bidra till utvecklingen av forskningsinitiativ och främja banbrytande projekt som ligger i linje med institutionens strategiska mål, samt vid Produktionsteknik West (PTW). Dessutom kommer du att spela en central roll i utformningen och förbättringen av utbildningsprogram och kurser för att säkerställa att de håller högsta akademiska och industriella standard.

Ett aktivt engagemang i avdelningens och institutionens är nödvändigt. Detta inkluderar bidrag till bredare utvecklingsaktiviteter och administrativa uppgifter. Möjligheter till kompetensutveckling erbjuds som en del av tjänsten i enlighet med gällande arbetstidsavtal.

Vi söker en person med ett helhetsperspektiv som vill integrera forskning av hög kvalitet med pedagogiska framsteg och därigenom bidra till institutionens övergripande mål och vision. Ett aktivt deltagande i att skapa en samarbetsinriktad och innovativ akademisk miljö värderas högt.

Behörighetskrav för anställning som biträdande universitetslektor

Avlagd doktorsexamen i datateknik eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl, enligt 4 kap. 4 a § HF.

För denna anställning krävs dessutom:
Utför forskning inom datavetenskap och teknik, med särskilt fokus på algoritmutformning för industriell automation


Särskild vikt kommer att läggas vid expertis med ett robust nätverk inom svenska industrier och kunskap inom ett eller flera av följande områden:

Algoritmutformning, processoptimering, statistisk dataanalys, datavetenskap
Cybersäkerhet i industriell miljö
Utformning av industriella sensorsystem och bearbetning av sensordata


Goda språk- och skrivkunskaper i engelska


Dokumenterat god samarbetsförmåga, samt förmåga att skapa goda relationer


Engagemang och ansvarstagande
Meriterande för anställningen är:
Ett starkt professionellt nätverk inom svenska industrier
Erfarenhet av att skapa forskningsansökningar och driva projekt som är externfinansierade (t.ex. via EU, Vinnova, Kunskapsstiftelsen)
Tidigare erfarenhet av undervisning inom cybersäkerhet eller AI på avancerad nivå
Erfarenhet av att handleda examensarbeten och vara mentor för studenter
Bidra till den industriella miljön Produktionsteknik West (PTW) vid Högskolan Väst
Bedömningsgrunder

Se  Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se). för fullständig beskrivning av bedömningsgrunderna. 

Villkor

Se  Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se). för fullständig beskrivning av villkoren för tjänsten. 

Övrigt

Se Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se). för fullständig beskrivning om hur du ansöker till tjänsten. 

Sista dag för ansökan är: 2025-08-08

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i statistik
Arbetsuppgifter:
Vi söker en kollega med kompetens inom statistik för samhällsvetenskap, gärna med fokus på AI, digitalisering, hållbarhet, politik eller ekonomi.

Tjänsten omfattar undervisning på grund- och avancerad nivå, forskning, samverkan och administrativa uppgifter främst på Institutionen för Ekonomi och IT.

Inhavaren av tjänsten kommer främst att undervisa, handleda och examinera i statistik och kvantitativ metod inom både fristående kurser och program, på svenska och engelska. Arbetet innefattar kursutveckling, kursansvar, examination och handledning.  Eventuell undervisning på uppdragsutbildningar kan förekomma.

I forskningen ingår att bedriva egen forskning, aktivt delta och bygga forskningsmiljöer samt söka externa forskningsmedel.  Inhavaren av tjänsten förväntas även bidra med sin expertis i forskningsansökningar, statistisk design, större datainsamlingar och avancerad modellering.

Samverkan med aktörer inom näringsliv, akademi och offentlig sektor är en viktig del av tjänsten.

 

Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:
- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar 
pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med 
högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom 
den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller 
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan 
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför 
utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen i statistik eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller 
någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till 
anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i 
anställningen (4 kap. 4 § HF).  

För denna anställning krävs dessutom:
Dokumenterad pedagogisk skicklighet genom erfarenhet av undervisning och handledning inom statistik på grund- och avancerad nivå. Dokumenterad forskningserfarenhet av att designa och genomföra kvantitativa studier. God förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och ansvarsfullt inom både undervisning och forskning. God förmåga att utrycka sig i tal och skrift både på svenska och engelska. God samarbetsförmåga, både med kollegor och i samverkan med externa aktörer. 

Meriterande för anställningen är:
Meriterande för tjänsten är forskningsmeriter såsom vetenskapliga publikationer, genomfört forskningsprojekt med avancerade statistiska metoder, att ha erfarenhet av att söka och erhålla externa forskningsmedel, samt förmåga att kommunicera forskningsresultat till det omgivande samhället.

Meriterande är även erfarenhet och förmåga att upprätthålla och vidareutveckla nätverk med aktörer från näringsliv, akademi och offentlig sektor.

Bedömningsgrunder:
Pedagogisk, vetenskaplig, samverkans- administrativ, lednings- och annan yrkesskicklighet utgör bedömningsgrunder för tillsättningen.

Vid bedömning kommer pedagogisk och vetenskaplig skicklighet att viktas lika och sättas i första hand, och god samarbetsförmåga i andra hand och administrativ skicklighet sätts i tredje hand

Vid anställning av universitetslektor ska den pedagogiska skickligheten ägnas lika stor omsorg som prövning av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2025/153 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se).


Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2025-09-14.

If you want to learn more about the Swedish Academia please visit:
https://sverigesungaakademi.se/en/publications/a-beginners-guide-to-swedish-academia/

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i elkraft med inriktning kraftsystem
Arbetsuppgifter:
Anställningen består huvudsakligen av undervisning och forskning inom elektroteknik.

Undervisning och handledning kan ske på både grund-, avancerad- och på forskar-nivå. Ett annat syfte med anställningen är att bistå i uppbyggnaden av institutionens arbete inom elektroteknik, därmed ingår det att utveckla kurser inom elektroteknik samt bidra med tvärvetenskapliga perspektiv. Högskolan Västs profil är arbetsintegrerat lärande (AIL) och i linje med detta innehåller flera av utbildningarna vid institutionen för ingenjörsvetenskap co-op, vilket innebär att studenterna varvar teoretiska studier med betalda arbetsperioder på företag. I anställningen kan det därför ingå arbetsuppgifter relaterade till co-op, vilket bland annat består i att vara länken mellan högskolan och näringslivet, samt att besöka studenterna under deras arbete hos företagen. Samverkan med det omgivande samhället är centralt för Högskolan Väst och en viktig uppgift består därför i att skapa och upprätthålla ett kontaktnät med branschen. Både undervisning för yrkesverksamma samt söka externfinansiering planeras också ingå i anställningen. Därutöver ingår medverkan i högskolans övriga verksamhet, institutionens utvecklingsarbete, samt administrativa arbetsuppgifter.

Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:
- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF).
Sökande som saknar pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning
om minst tio veckor eller motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen i elektroteknik eller annat närliggande ämne som arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen eller motsvarande vetenskaplig kompetens
eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen (4 kap. 4 § HF). 

För denna anställning krävs dessutom:
- Förmåga att undervisa på engelska
- Dokumenterad god samarbetsförmåga 

Meriterande för anställningen är:
- Yrkeslivserfarenheter från arbete med tvärvetenskapliga perspektiv
- Arbete inom elkraftindustrin utanför högskola/universitet
- Goda kontakter med svensk elkraftindustri
- Förmåga att undervisa på svenska

Bedömningsgrunder:
Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet 
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet

För den här tillsättningen ska samtliga bedömningsgrunder tillämpas utan inbördes ordning.

Vid anställning av universitetslektor ska den pedagogiska skickligheten ägnas lika stor omsorg som prövning av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2025/115 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2025-08-10

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i supply chain management
Vi söker nu en universitetslektor i Supply Chain Management och logistik med placering på avdelningen för Industriell Ekonomi vid institutionen för Ingenjörsvetenskap.

Avdelningen ansvarar för två utbildningsprogram: det internationella masterprogrammet Operations and Supply Chain Management samt grundutbildningsprogrammet Högskoleingenjör i Industriell Ekonomi. Ett ytterligare internationellt program är under planering. Programmen befinner sig i en expansiv fas med högt söktryck och stor efterfrågan från både studenter och arbetsmarknad. Ämnet industriell ekonomi är forskningsmässigt under uppbyggnad på högskolan. Särskilt fokus ligger på områdena supply chain management och verksamhetsledning. Denna forskningsuppbyggnad präglas av tvärvetenskapliga angreppssätt och ett aktivt samarbete med andra ämnesmiljöer, såväl inom högskolan som med externa aktörer och lärosäten.

Den aktuella tjänsten förväntas bidra till vidareutveckling av såväl forskning som utbildning och samverkan inom ämnet. Vi söker dig som har en forskningsprofil med inriktningen supply chain management och som vill vara med och forma samt utveckla området i samverkan med svenska företag och organisationer.

Läs annonsen i sin helhet på: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

Om tjänsten
Verksamhetsledning och logistik är ett av de tematiska områdena i Högskolan Västs satsning på en komplett akademisk miljö inom produktionsteknik. Här integreras utbildning, forskning, forskarutbildning och samverkan med näringsliv och samhälle. Som universitetslektor kommer du att spela en nyckelroll i utvecklingen av området med ett särskilt fokus på supply chain management och hållbarhet – i ekonomiska, ekologiska och sociala dimensioner. Du förväntas bidra aktivt till både undervisning och forskning samt till att vidareutveckla samverkan med externa aktörer. Du blir en del av forskargruppen verksamhetsledning och logistik och lärarlaget inom industriell ekonomi.

Arbetsuppgifter
Som universitetslektor inom Supply Chain Management och logistik kommer du att ha en central roll i utvecklingen av både forskning och utbildning vid Högskolan Väst. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- Aktivt bidra till uppbyggnaden och utvecklingen av forskargruppen verksamhetsledning och logistik, med särskilt ansvar för tillämpad forskning i samverkan med industrin. Att etablera och underhålla företagsnätverk är en viktig del av uppdraget.


- Initiera, planera och genomföra samproducerad forskning tillsammans med strategiska industripartners.


- Aktivt arbeta med att skriva forskningsansökningar samt inhämta extern finansiering för forskningsverksamhet.


- Medverka i utveckling, undervisning och kvalitetssäkring av avdelningens utbildningsprogram, med särskilt fokus på Master in Operations and Supply Chain Management.


- Arbeta för att skapa synergier mellan företagsnätverk och Co-op-konceptet, där studenter kombinerar akademiska studier med betalda arbetsperioder i företag. Flera utbildningsprogram inom Institutionen för ingenjörsvetenskap bygger på detta samverkansformat.


- Bidra till och genomföra kompetensutvecklingsinsatser riktade till yrkesverksamma inom området.


- Delta i högskolans strategiska förändrings- och utvecklingsarbete, särskilt i frågor som rör samverkan med det omgivande samhället och näringslivet.

Behörighetskrav för anställning som universitetslektor
För beskrivning av behörighetskrav, se annonsen i sin helhet på: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

För denna anställning krävs dessutom:
- Avlagd doktorsexamen inom supply chain management eller annat närliggande ämnesområde som arbetsgivaren bedömer som relevant i förhållande till anställningens inriktning
- Dokumenterad kunskap inom supply chain management
- Goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift
- God samarbetsförmåga

Meriterande för anställningen är:
- Dokumenterad kunskap inom hållbarhet (ekonomisk, ekologisk och social)
- Dokumenterad erfarenhet av program- och/eller kursutveckling
- Erfarenhet av undervisning med digitala verktyg
- Dokumenterad erfarenhet som projektledare för samverkansprojekt
- Dokumenterad erfarenhet av att medverka i kompetensutvecklingsinsatser för yrkesverksamma

Bedömningsgrunder
För beskrivning av bedömningsgrunder, se annonsen i sin helhet på: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning och är inom ramen för KK-stiftelsens programrekrytering.

För beskrivning kring ansökan, se annonsen i sin helhet på: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

Sista ansökningsdag är: 2025-06-29

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker post doc i kemiteknik med inriktning nollutsläppsteknologi  
Avdelningen för elektroteknik vid Högskolan Väst söker en mycket motiverad postdoktor inom kemiteknik med expertis inom automatiserade system och processförståelse.

Detta är en unik möjlighet att arbeta i framkanten av hållbarhet, teknik och innovation i samarbete med akademi och industriledare. Forskningsarbetet kommer att genomföras i samarbete med andra forskare och industripartners som främst bidrar till projektet genom expertis inom elektriska drivlinor, återvinning, automation och processutveckling. Postdoktorn kommer att arbeta med kemisk processutveckling av ett automatiserat supersorteringssystem.

https://www.lindholmen.se/sites/default/files/2024-12/Join Mission 0 House_adHT.pdf

Rollbeskrivning:
Forskningen fokuserar på att utveckla automatiserad system- och processförståelse för att utveckla ett revolutionerande återvinningssorteringssystem. Det slutliga målet är att möjliggöra utnyttjande av återvunnet material långt utöver nuvarande bästa praxis, vilket säkerställer att sorterat avfall kan användas utan att generera utsläpp av växthusgaser (GHG) i efterföljande användningssteg.

Postdoktorn kommer att arbeta 50 % av tiden vid Högskolan Väst i Trollhättan och 50 % på Missions 0-huset i Göteborg. Denna samarbetsroll är en del av Mission 0 House, en dynamisk forskningsarena som sammanför fem universitet och ledande industripartners för att skapa störande, nollutsläppslösningar. Mission 0 House är beläget i hjärtat av Sveriges unika innovationskluster och har som mål att vara världsledande inom nollutsläppsforskning och -teknik.

Arbetsuppgifter:
- Genomföra forskning på systemnivå för att föreslå optimala lösningar för återvinningssortering som möjliggör utsläppsfri användning av det återvunna materialet.
- Leda utvecklingen av ett automatiserat supersorteringssystem som överträffar nuvarande branschpraxis inom återvinning och materialutnyttjande.
- Publicera forskningsresultat i peer-reviewade tidskrifter och presentera resultat vid projektmöten och vetenskapliga konferenser.
- Handleda kandidat- och masterstudenter under deras examensarbete.
- Delta aktivt i vetenskapliga och administrativa möten inom avdelningen för elektroteknik.
- Engagera sig i Mission 0 House-aktiviteter och bidra till dess samarbetsuppdrag.

Kvalifikationer: 
- Vi söker dig som har en doktorsexamen inom kemiteknik, elektroteknik eller motsvarande område som arbetsgivaren anser vara relevant för tjänsten. Kandidater som avlagt sin examen inom de senaste tre åren är att föredra, men undantag kan gälla under särskilda omständigheter. Läs mer om detta längre ner i annonsen. 
- Visad förmåga att genomföra forskningsprojekt av hög kvalitet
- Starka färdigheter i dataanalys, manuskriptberedning och vetenskaplig publicering, med en gedigen meritlista av publikationer
- God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska

Meriterande för anställningen är:
- Erfarenhet av experimentellt arbete och praktiskt projektgenomförande
- Kunskaper i databehandling, utvärdering och tolkning
- Ledarskapsförmåga och erfarenhet av projektledning
- Handledningserfarenhet med studenter
- Erfarenhet av internationella forskningssamarbeten och projekt

Villkor för anställning:
För att anställas som post doc krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara en svensk doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas som post doc bör den som har avlagt examen för högst tre år sedan komma ifråga för anställningen. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Utöver vad som föreskrivs i lagen (1982:80) om anställningsskydd kan en postdoktor anställas tillsvidare, dock i lägst två och högst tre år. En anställning får förlängas, om det krävs för att uppnå
syftet med anställningen. Den totala anställningstiden får dock inte överstiga
tre år. 

Urvalsprocessen kan innefatta provföreläsningar, arbetsprover, intervjuer och referenstagning.

Övrigt:
Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag.  De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2025/74 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/


Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2025-05-20

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i informatik
Informatikämnet på Högskolan Väst har en lång tradition av forskning och utbildning.

Utbildning i informatik bedrivs inom ramen för fyra program på grundnivå och ett på avancerad nivå. Forskningen handlar om digitalisering och dess utmaningar och möjligheter för organisationer, individer och samhället i stort. Forskningsklustret Informatik och Media består av forskare som bland annat studerar fenomen relaterade till emergerande teknologier, AI, plattformar och sociala medier samt samverkanspraktiker, lärande och förändring i hälso- och sjukvård, skola och industri.

Genom att utforska, designa och granska digital teknologi och dess roll i samhället, bidrar forskningen inom informatik på HV till att utveckla kunskapsutbytet mellan akademi och det omgivande samhället. Forskningen är ofta tvärvetenskaplig och har en tydlig samhällsrelevans, vilket gör att vi kan adressera aktuella och framtida utmaningar på ett effektivt sätt. Forskarna arbetar nära externa aktörer för att främja utvecklingen av meningsfulla praktiker och skapa en hållbar framtid. Detta förhållningssätt i forskningen ligger i linje med högskolans forskarutbildning i arbetsintegrerat

Arbetsuppgifter:
Anställningen omfattar undervisning och forskning inom informatik. Tjänsten innebär följande:

- Undervisa och handleda studenter på grundnivå och avancerad nivå inom ämnet informatik samt arbetsintegrerat lärande
- Utveckla och uppdatera kursmaterial och undervisningsmetoder för att säkerställa hög kvalitet och relevans i utbildningen
- Delta i forskningsprojekt samt söka externa medel för forskning inom inforamtik och arbetsintegrerat lärande
- Publicera forskningsresultat i vetenskapliga tidskrifter och presentera vid konferenser
- Bidra till utvecklingen av forskningsklustret Informatik och Media genom att initiera och leda forskningsaktiviteter
- Samverka med externa aktörer och delta i nätverk för att stärka kopplingen mellan akademi och arbetsliv
- Delta i administrativa uppgifter inom institutionen och högskolan

Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:
- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar
pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med
högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom
den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför
utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen i informatik/informationssystem eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller
någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till
anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i
anställningen (4 kap. 4 § HF).

För denna anställning krävs dessutom:
- Dokumenterad god samarbetsförmåga
- Visad förmåga att undervisa på svenska och engelska
- Visad pedagogisk skicklighet

Meriterande för anställningen är:
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta vid högskola eller universitet
- Väl vitsordade erfarenheter av undervisning, kurs- och programansvar
- Erfarenhet av akademiskt ledarskap och strategiskt engagemang
- Erfarenhet av samverkan mellan akademi och omgivande samhälle
- Erfarenhet av förtroendeuppdrag
- Erfarenhet av att publicera i vetenskapliga tidskrifter och konferenser inom informatik-fältet
- Erfarenhet av att erhålla externa forskningsmedel
- Kunskap om Artificiell intelligens (AI) i verksamheter
- Erfarenhet av att undervisa i Arbetsintegrerat lärande (AIL

Bedömningsgrunder:
Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet

Vid bedömning kommer pedagogisk skicklighet och vetenskaplig skicklighet att viktas lika och sättas i första hand, och samverkansskicklighet och administrativ skicklighet viktas lika och sättas i andra hand. Sist kommer ledningskicklighet.

Vid anställning av universitetslektor ska den pedagogiska skickligheten ägnas lika stor omsorg som prövning av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2025/41 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/


Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2025-05-19

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker post doc i elektroteknik med inriktning nollutsläppsteknologi 
Avdelningen för elektroteknik vid Högskolan Väst söker en mycket motiverad postdoktor med expertis inom automatiserad system- och processförståelse för att vara med i ett banbrytande projekt som syftar till att nå nollutsläpp genom utveckling av ett automatiserat supersorteringssystem.

Detta är en unik möjlighet att arbeta i framkanten av hållbarhet, teknik och innovation i samarbete med akademi och industriledare.

https://www.lindholmen.se/sites/default/files/2024-12/Join Mission 0 House_adHT.pdf

Rollbeskrivning:
Forskningen fokuserar på att utveckla automatiserad system- och processförståelse för att utveckla ett revolutionerande återvinningssorteringssystem. Det slutliga målet är att möjliggöra utnyttjande av återvunnet material långt utöver nuvarande bästa praxis, vilket säkerställer att sorterat avfall kan användas utan att generera utsläpp av växthusgaser (GHG) i efterföljande användningssteg.

Postdoktorn kommer att arbeta 50 % av tiden vid Högskolan Väst i Trollhättan och 50 % på Missions 0-huset i Göteborg. Denna samarbetsroll är en del av Mission 0 House, en dynamisk forskningsarena som sammanför fem universitet och ledande industripartners för att skapa störande, nollutsläppslösningar. Mission 0 House är beläget i hjärtat av Sveriges unika innovationskluster och har som mål att vara världsledande inom nollutsläppsforskning och -teknik.

Arbetsuppgifter:
- Genomföra forskning på systemnivå för att föreslå optimala lösningar för återvinningssortering som möjliggör utsläppsfri användning av det återvunna materialet.
- Leda utvecklingen av ett automatiserat supersorteringssystem som överträffar nuvarande branschpraxis inom återvinning och materialutnyttjande.
- Publicera forskningsresultat i peer-reviewade tidskrifter och presentera resultat vid projektmöten och vetenskapliga konferenser.
- Handleda kandidat- och masterstudenter under deras examensarbete.
- Delta aktivt i vetenskapliga och administrativa möten inom avdelningen för elektroteknik.
- Engagera sig i Mission 0 House-aktiviteter och bidra till dess samarbetsuppdrag.

Kvalifikationer: 
- Vi söker dig som har en doktorsexamen inom elektroteknik, automation eller ett relaterat område som är relevant för denna roll. Kandidater som avlagt sin examen inom de senaste tre åren är att föredra, men undantag kan gälla under särskilda omständigheter
- Visad förmåga att genomföra forskningsprojekt av hög kvalitet
- Starka färdigheter i dataanalys, manuskriptberedning och vetenskaplig publicering, med en gedigen meritlista av publikationer
- God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska

Meriterande för anställningen är:
- Erfarenhet av experimentellt arbete och praktiskt projektgenomförande
- Kunskaper i databehandling, utvärdering och tolkning
- Ledarskapsförmåga och erfarenhet av projektledning
- Handledningserfarenhet med studenter
- Erfarenhet av internationella forskningssamarbeten och projekt

Övrigt:
Tjänsten är en anställning på heltid. Utöver vad som föreskrivs i lagen (1982:80) om anställningsskydd kan en postdoktor anställas tillsvidare, dock i lägst två och högst tre år. Förlängning kan beviljas under särskilda omständigheter. Se https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf på Arbetsgivarverkets hemsida för mer information.

Urvalsprocessen kan innefatta provföreläsningar, arbetsprover, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag.  De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2024/255 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se).

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2025-02-12

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Forma framtidens automation och hållbarhet med oss: En unik forskningsmöjlighet
Bli en del av en dynamisk och banbrytande forskningsmiljö där ditt arbete kommer att forma framtidens automation och bidra till en mer hållbar värld! Vi söker en engagerad forskare som vill driva framsteg inom processövervakning och styrning, med särskilt fokus på tillämpad artificiell intelligens (AI) och hållbara lösningar.

Ditt uppdrag:
Innovativ forskning: Bedriv självständig och samarbetsinriktad forskning inom automation med fokus på flexibla, intelligenta och hållbara lösningar.

Praktisk tillämpning: Utforma och genomföra praktiska experiment med hjälp av industridemonstratorer för att validera nya metoder och främja hållbara arbetssätt.

Hållbarhetsfokus: Utveckla lösningar som ökar resurseffektiviteten, minskar miljöpåverkan och driver hållbara tillverkningsprocesser.

Akademisk excellens: Publicera resultat i välrenommerade internationella tidskrifter och presentera banbrytande resultat vid framstående konferenser.

Vår miljö:
Vid Institutionen för teknik och Produktionscentrum för teknologi erbjuds du en stimulerande forskningsmiljö. Våra projekt, som ofta finansieras av framstående organisationer som Vinnova och KK-stiftelsen, kombinerar den senaste tekniken med praktiska industriella tillämpningar och betonar hållbar utveckling i varje steg.

Varför välja oss?
Du kommer att spela en viktig roll i att driva universitetets engagemang inom automation, där akademisk forskning möter industriell innovation med ett starkt fokus på hållbarhet. Tjänsten ger dig möjlighet att forma framtiden för produktionsteknologi och möjliggöra ansvarstagande industriell utveckling i en snabbt föränderlig värld.

Ta din forskning till nästa nivå och gör skillnad för automation, hållbarhet och planetens framtid. Följ med oss och driv innovation som kommer att omdefiniera industrin för en bättre morgondag!

Arbetsuppgifter:
- Utveckla och validera innovativa AI-drivna metoder för hållbar processövervakning och styrning.
- Handleda doktorander och forskarstuderande för att stödja nästa generation av ingenjörstalanger.
- Delta i utvecklingen av nya forskningsansökningar för att säkerställa framtida finansiering och främja akademisk tillväxt.
- Bidra aktivt till utbildningsprogram på grund-, master- och doktorandnivå för att integrera forskningsframsteg i kursplanerna.
- Utforska och implementera metoder som kopplar automation till globala hållbarhetsmål och skapa lösningar som gagnar både industrin och miljön. 

Behörighetskrav för anställning som biträdande universitetslektor:
Avlagd doktorsexamen i produktionsteknologi, automationsteknologi, eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl, enligt 4 kap. 4 a § HF. 

För denna anställning krävs dessutom:
- Erfarenhet av sensorteknik, signal- och bildbehandling samt automatisk styrning
- Erfarenhet av tillämpad maskininlärning
- Erfarenhet av forskningsarbete och vetenskapligt skrivande
- Erfarenhet av undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom området AI och automation
- God samarbetsförmåga 
- Förmåga att undervisa på engelska

Meriterande för anställningen är:
- Erfarenhet av att söka finansiering från forskningsfinansiärer
- Kunskaper inom metalltillverkning och/eller svetsning
- Erfarenhet av att planera och genomföra experimentarbete
- Erfarenhet av att handleda studenter på grund-, avancerad- samt på forskarnivå
- Förmåga att undervisa på svenska  

Bedömningsgrunder:
Se Högskolan Väst hemsida för fullständig beskrivning av bedömningsgrunder - https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

Villkor:
En biträdande universitetslektor får anställas tills vidare, dock längst under en tid om minst fyra år och högst sex år. Om det finns särskilda skäl kan anställningen förlängas (4 kap. 4 a § HF).

Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för en anställning som universitetslektor.

En biträdande universitetslektor som är anställd enligt HF1 2 a § vid en högskola ska efter ansökan befordras till universitetslektor vid den högskolan, om han eller hon har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning, enligt de bedömningsgrunder som högskolan har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till universitetslektor. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor.

Övrigt:
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Se Högskolan Västs hemsida för fullständig beskrivning om hur du ansöker 
 - https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/.

Sista ansökningsdag är 2025-01-09

Välkommen med din ansökan! 

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i logistik

Verksamhetsledning och logistik är en central del i Högskolan Västs (HV:s) satsning på att bygga en komplett akademisk miljö i produktionsteknik (KAM-PT).

En komplett miljö involverar grundutbildning, forskning och forskarutbildning samt samverkan. Aktuell tjänst förväntas bidra till utveckling av det tematiska området verksamhetsledning och logistik (forskning, utbildning, samverkan), med ett särskilt fokus på inköp och dess påverkan på försörjningskedjor och hållbarhet (ekonomisk, ekologisk, social). Tjänsten är placerad på avdelningen Industriell ekonomi på Institutionen för ingenjörsvetenskap (IV) och ingår i forskargruppen Verksamhetsledning och logistik. På avdelningen finns två utbildningsprogram: Master in Operations and Supply Chain Management och Utbildningsprogrammet Högskoleingenjör Industriell ekonomi.

Arbetsuppgifter:

- Ingå i arbete med att bygga och utveckla forskargruppen Verksamhetsledning och logistik, med ett särskilt ansvar för tillämpad forskning mot industrin. Att bygga och etablera företagsnätverk är en viktig del.

- Arbeta för att utveckla synergi-effekter mellan de företagsnätverk som byggs upp och Co-op. Flera av utbildningarna på IV innehåller Co-op (cooperative education), ett koncept som innebär att studenterna varvar teoretiska studier med betalda arbetsperioder på företag.

- Initiera och genomföra samproducerad forskning med strategiska industripartners

- Skriva forskningsansökningar och arbeta för att dra in externa medel

- Medverka i utveckling, undervisning och kvalitetssäkring av avdelningens två utbildningsprogram, med ett särskilt fokus på programmet Master in Operations and Supply Chain Management.

- Medverka i utveckling och genomförande av kompetensutvecklingsinsatser för yrkesverksamma

- Bidra till högskolans förändringsarbeten och utveckling av högskolans verksamhet i samverkan med det omgivande samhället

Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:

- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen inom logistik eller annat närliggande ämnesområde som arbetsgivaren bedömer som relevant i förhållande till anställningens inriktning, eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen (4 kap. 4 § HF). 

För denna anställning krävs dessutom:
Dokumenterad industriell erfarenhet eller erfarenhet av samverkan med industri
Dokumenterad undervisnings- och forskarerfarenhet
Goda språk- och skrivkunskaper i svenska och engelska
Dokumenterat god samarbetsförmåga
Meriterande för anställningen är:
Dokumenterad kunskap om inköps roll i och påverkan på Supply Chain,
Dokumenterad kunskap inom Supply Chain Management (SCM)
Dokumenterad kunskap inom hållbarhet (ekonomisk, ekologisk, social), med fördel även ur perspektivet hållbarhet.
Dokumenterad kunskap i data- och systemvetenskap
Dokumenterad erfarenhet av program- och/eller kursutveckling
Erfarenhet av undervisning med digitala verktyg
Dokumenterad erfarenhet som projektledare för samverkansprojekt
Dokumenterad erfarenhet av att medverka i kompetensutvecklingsinsatser för yrkesverksamma
Bedömningsgrunder:

Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet 
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet

För den här tillsättningen ska samtliga bedömningsgrunder tillämpas utan inbördes ordning.

Vid anställning av universitetslektor ska den pedagogiska skickligheten ägnas lika stor omsorg som prövning av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:

Tjänsten är en tillsvidareanställning och är inom ramen för KK-stiftelsens program Rekrytering. Beviljande av medel är en förutsättning för att tjänsten ska tillsättas. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2024/207 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se).


Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2025-01-07

Institutionen för ingenjörsvetenskap eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Trollhättans Simsällskap bildades 1933 och har under de senaste åren vuxit till en förening med över 2000 medlemmar. Föreningen består av flera olika verksamheter inom simning, allt från babysim upp till tävlingssimning.
Trollhättans Simsällskap verkar för att alla genom lek, träning, tävling och motion ska kunna ägna sig åt simidrott genom hela livet. Våra kärnvärden är Glädje, Utveckling, Livslångt idrottande och Delaktighet. Våra övergripande mål är att vi ska främja simkunnighet och simning som motionssport för alla åldrar. En bred verksamhet för barn och ungdomar ska vara basen och all verksamhet ska utgå från allas lika värde och strävan efter att låta alla utvecklas på bästa sätt efter sina förutsättningar. Vi ska vara förstahandsvalet i området när man väljer förening för att lära sig simma, tävla och simma genom hela livet. Vi ska bedriva tävlingssimning med mål att vara en av de bättre klubbarna i västsverige, mätt med förbundstävlingar.
Idag är det ett 40-tal arvoderade ledare och 5 anställda som jobbar i föreningen och vi behöver en person till som brinner för idrott, att leda och utveckla vår verksamhet ihop med övriga anställda.
Om tjänsten
För att vidare stärka föreningen söker vi nu dig som vill vara med och utveckla vår förening. Det är du som Klubbchef som säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet och ständigt utvecklas till det bättre. På vårt kansli kommer du att jobba i ett team där du blir den sjätte anställda och där vi hjälper varandra med alla delar av de olika verksamheterna när behov uppstår.
I rollen Klubbchef ingår bland annat följande arbetsuppgifter:
att planera, organisera, leda och styra föreningen i enlighet med, och av styrelsen, fastställd vision, värdegrund och verksamhetsplan inom överenskommen budget
handha det löpande personalansvaret för föreningens anställda coacha och vägleda personal till att ständigt förbättra verksamheten
adjungerad till styrelsen och deltar i föreningens styrelsearbete och rapporterar bland annat om; verksamheten som helhet, personalens insatser, personalens utveckling, viktiga händelser, framtid och analyser
ta initiativ till och utarbeta förslag till förbättringar för att ständigt förbättra föreningens ekonomi, samt verksamheter
arbetsmiljöansvar
Simtränare

Om dig
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för idrott. Du har ledaregenskaper och är bekväm med/duktig på att leda, delegera till, samt utveckla och motivera medarbetare. Du vill vara med och bidra till vår vision “Simning för alla i ett Trollhättan där alla kan simma”. Du är drivande och framsynt i ditt yrkesutövande. Du är strategisk, strukturerad och har en god planeringsförmåga.
Du är bra på att ta ansvar, kan fatta beslut som gynnar verksamheten, ta egna initiativ när så krävs och vill jobba aktivt i en växande förening. Du är en engagerad, positiv och drivande person som har en god administrativ förmåga. Du har självkänsla, är stabil och kommunikativ, samt duktig på att skapa och upprätthålla varaktiga relationer i en arbetsgrupp.
Kvalifikationer
Krav på kvalifikationer är erfarenhet av simidrottsförening tidigare erfarenhet av att leda andra, kunna kommunicera i tal och skrift på svenska och gärna även på andra språk. Krav på att visa upp utdrag ur belastningsregister.
Övrigt
Tjänsten som Klubbchef är på 75-100% och är en tillsvidareanställning. Arbetstiderna följer verksamheten och anpassas till när verksamheten är igång, vilket innebär kvällar och helger och att obekväma arbetstider förekommer.
Tillträde och lön enligt överenskommelse. Trollhättans Simsällskap är ansluten till Arbetsgivaralliansen.
Tycker du det låter intressant och har frågor kring tjänsten eller vill skicka in din ansökan är du välkommen att kontakta styrelsens ordförande Erik Sjöberg, 070-263 11 19. Intresserade skickar sitt CV och personliga brev till [email protected].
Rekrytering kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är 30 september 2024.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker biträdande universitetslektor i produktionsteknik med inriktning mot pulverbädd additiv tillverkning
Forskningsmiljön Produktionsteknik Väst arbetar med utveckling av produktionsprocesser inom tillverkningsindustrin.

Forskningsmiljöns fokusområden är termisk sprutning, svetsning, additiv tillverkning, och flexibel industriell automation. Forskningen är till största del externfinansierad och består av ett antal projekt, finansierade av bland annat KK-stiftelsen och Vinnova. Omkring 90 forskare vid Högskolan Väst är verksamma inom forskningsmiljön Produktionsteknik Väst. Utmärkande för Produktionsteknik Väst är forskarnas nära samarbete med industrin. Gruppen finns på Produktionstekniskt Centrum, PTC, som drivs gemensamt av Innovatum Teknikpark, GKN Aerospace och Högskolan Väst. I Produktionstekniskt Centrums lokaler finns ett mycket välutrustat verkstadstekniskt laboratorium som forskarna och deras samarbetspartners använder. Produktionsteknik Väst har ett livligt internationellt samarbete och många utländska medarbetare.

Högskolan Väst bedriver sedan flera år framgångsrik forskning inom området additiv tillverkning. Inriktningen på forskningen består till stor del av att använda experimentella metoder för att studera processparametrars inverkan på mikrostruktur och hur de påverkar de mekaniska egenskaperna hos additivt tillverkat material.

Arbetsuppgifter:
De huvudsakliga arbetsuppgifterna består främst av undervisning inom ingenjörsvetenskap i kurser kopplat till produktionsteknik. Såsom inom till exempel materialteknik och tillverkningsprocesser med fokus på att öka förståelsen för sambanden mellan olika additiva tillverkningsprocesser och hur processparametrar påverkar mikrostruktur, uppkomst av defekter och därmed de mekaniska egenskaperna hos tillverkat material. Forskning med fokus på additiv tillverkning av avancerade material så som titanlegeringar, nickelbaserade superlegeringar, stål och aluminiumlegeringar förekommer också. I arbetsuppgifterna ingår även handledning, men även ledningsuppgifter, så som ansvar för utbildningsprogram, ämnesansvar och deltagande i nämnder kan också komma att ingå. Därutöver ingår deltagande i utveckling av högskolans verksamhet, kontakter med det omgivande samhället och administrativa uppgifter inom ramen för anställningen.

Behörighetskrav för anställning som biträdande universitetslektor:
Avlagd doktorsexamen i produktionsteknik, eller motsvarande område, gärna med en inriktning mot additiv tillverkning av metaller eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl, enligt 4 kap. 4 a § HF.

För denna anställning krävs dessutom:
- Djup kunskap om avancerade metalliska material, i synnerhet titanlegeringar, och deras egenskaper vid additiv tillverkning
- Dokumenterad kunskap om och praktisk erfarenhet av materialprovning och materialkarakterisering med avancerade metoder som tex svepelektronmikroskopi och EBSD
- Dokumenterat god kunskap om utmattning och livslängdsberäkning med hjälp av brottmekaniska metoder
- Erfarenhet av undervisning inom högre utbildning
- Förmåga att undervisa på svenska och engelska. Om svenska inte är modersmål kan en viss tid ges för personen att lära sig svenska så att undervisning på svenska också kan utföras inom rimlig tid från det att personen startar
- God samarbetsförmåga

Meriterande för anställningen är:
- Erfarenhet ifrån pulverbädd baserad additiv tillverkning av titan-baserade material
- Erfarenhet av undervisning i kurser inom produktionsteknik (tex CAD)
- Erfarenhet av forskning tillsammans med industrin

Bedömningsgrunder:
För information kring bedömningsgrunder, se fullständig annons på https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

Villkor:
En biträdande universitetslektor får anställas tills vidare, dock längst under en tid om minst fyra år och högst sex år. Om det finns särskilda skäl kan anställningen förlängas (4 kap. 4 a § HF).

Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för en anställning som universitetslektor.

En biträdande universitetslektor som är anställd enligt HF1 2 a § vid en högskola ska efter ansökan befordras till universitetslektor vid den högskolan, om han eller hon har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning, enligt de bedömningsgrunder som högskolan har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till universitetslektor. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor.

Övrigt:
Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. För information kring utformning av ansökan, se Anvisningar för utformning av ansökan: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

Sista ansökningsdag är 2024-06-25

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi kan fastigheter. Tillsammans har vi som arbetar på Kraftstaden Fastigheter Trollhättan AB över 400 års erfarenhet av fastigheter och förvaltning. För oss är det viktigt att skapa rätt förutsättningar i ändamålsenliga lokaler, som också håller över tid. Dessutom älskar vi att vara i framkant med projekt utöver det vanliga. Våra cirka 480 000 kvm industri-, kontors- och utbildningslokaler är fördelade i Trollhättans tätort med omnejd. Vår vision är miljöer där alla får plats att växa och när Trollhättan ska närma sig 70 000 invånare till 2030 så spelar vi en central roll för att erbjuda arbetsplatser.




Vi söker en driven och erfaren uthyrare!
Du kommer ta ansvar för bolagets uthyrning av kommersiella och kommunala lokaler.

Som uthyrare kommer du att vara ansiktet utåt i frågor som rör uthyrning av våra lokaler och vara den som ansvarar för framtagningen av hyreskontrakt i nära relation med våra förvaltare.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera analys av nuvarande och tidigare data, såsom vakansrapporter samt identifiera nya möjligheter och utveckla strategier för att öka intäkter och minska kostnader. En viktig del av arbetet är att omvärldsbevaka för att kunna skapa och förbättra förslag till både befintliga och nya kunder.

Du kommer att genomföra visningar samt arbeta med att ta fram uppföljning, statistik och analyser avseende behov, trender, hyresnivåer och kontaktslängder.

Ditt uppdrag inkluderar att aktivt söka upp potentiella kunder och få dem att etablera sina verksamheter i Trollhättan. Du förväntas bidra med din kunskap i tidiga skeden och medverka i en projektgrupp kring nyproduktion, kopplat till vakansmål och förväntningar från marknaden. Du kommer att vara delaktig i nätverkansfrämjande event.
Ett tätt samarbete med befintlig uthyrare är en självklarhet för att uppnå bästa möjliga resultat. Du har också ett nära samarbete med marknad/kommunikation för bland annat proaktiv- och varumärkesbyggande kommunikation.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom fastighet eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. För att lyckas i rollen som uthyrare hos oss är det viktigt att du har en gedigen erfarenhet av fastighetsbranschen och gärna kunskap om marknaden i Trollhättan. Du har erfarenhet av kommersiella lokaler och goda kunskaper inom hyresjuridik.

Som person ser vi att du är van att ta egna initiativ, har god förmåga att strukturera ditt arbete och är ansvarstagande. Du är kommunikativ och har en förmåga att skapa förtroendeingivande relationer med kund.

 

Välkommen till Kraftstaden Fastigheter – där medarbetarnas välmående är vår högsta prioritet! Vi är en arbetsplats som strävar efter att skapa en miljö där varje medarbetare känner sig uppskattad och stöttad.

Som en del av vårt fantastiska team kommer du att få ta del av en rad förmåner som är utformade för att främja hela din hälsa. Med flexibel arbetstid, generösa friskvårdsbidrag och möjligheten att använda din arbetstelefon för personligt bruk, vill vi säkerställa att du har balans mellan arbete och fritid.
Vi är inte heller snåla när det gäller avtalsförmåner. Med förmåner som tjänstepension, extra semesterdagar när du fyller 40 år och omfattande försäkringar, vill vi se till att du känner dig trygg både nu och i framtiden.
Det är inte bara förmåner som gör oss till en eftertraktad arbetsgivare. Vår aktiva personalklubb och friskvårdsgrupp ordnar regelbundet roliga aktiviteter både under och utanför arbetstid, vilket ger dig möjlighet att skapa starka band med dina kollegor och samtidigt hålla dig frisk och aktiv.
När det kommer till kollegorna, kan vi lova att du kommer att trivas i vår välkomnande och härliga gemenskap av cirka 60 personer. 

Tillsammans utgör vi Kraftstaden Fastigheter och vi ser fram emot att välkomna dig till oss!





Ansökan
Kraftstaden Fastigheter ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett digitalt system - kontakta kontaktperson som står i annonsen.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i elektroteknik inriktning elkraft 
Inom elkraft pågår stora förändringar där en stor del av industrin och fordonsflottan ska elektrifieras, vilket ställer nya krav på kraftsystemet.

Forskargruppen inom elkraft på Högskolan Väst är mycket engagerade i den pågående omställningen och i arbetet för att kraftsystemet ska vara robust och bibehålla stabiliteten vid de framtida förutsättningarna.

Universitetslektorn i elektroteknik med inriktning elkraft blir medlem av forskargruppen inom elkraft. Gruppen samverkar med industrin samt nätbolagen och producenter.

Arbetsuppgifter:
Anställningen består huvudsakligen av undervisning och forskning inom elektroteknik. Undervisning och handledning kan ske på både grund-, avancerad- och på forskar-nivå. Ett annat syfte med anställningen är att bistå i uppbyggnaden av institutionens arbete inom elektroteknik, därmed ingår det att utveckla kurser inom elektroteknik samt bidra med tvärvetenskapliga perspektiv. Högskolan Västs profil är arbetsintegrerat lärande (AIL) och i linje med detta innehåller flera av utbildningarna vid institutionen för ingenjörsvetenskap co-op, vilket innebär att studenterna varvar teoretiska studier med betalda arbetsperioder på företag. I anställningen kan det därför ingå arbetsuppgifter relaterade till co-op, vilket bland annat består i att vara länken mellan högskolan och näringslivet, samt att besöka studenterna under deras arbete hos företagen. Samverkan med det omgivande samhället är centralt för Högskolan Väst och en viktig uppgift består därför i att skapa och upprätthålla ett kontaktnät med branschen. Både undervisning för yrkesverksamma samt söka externfinansiering planeras också ingå i anställningen. Därutöver ingår medverkan i högskolans övriga verksamhet, institutionens utvecklingsarbete, samt administrativa arbetsuppgifter.

Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:

- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar 
pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med 
högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom 
den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller 
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan 
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför 
utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller 
någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till 
anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i 
anställningen (4 kap. 4 § HF). 

För denna anställning krävs dessutom

- Avlagd doktorsexamen i elektroteknik
- Förmåga att undervisa på engelska
- Dokumenterat god samarbetsförmåga
- Dokumenterad pedagogisk skicklighet

Meriterande för anställningen är

- Yrkeslivserfarenhet från arbete inom elkraft
- Yrkeslivserfarenheter från arbete med tvärvetenskapliga perspektiv
- Arbete inom elkraftindustrin utanför högskola/universitet
- Goda kontakter med svensk elkraftindustri
- Förmåga att undervisa på svenska

Bedömningsgrunder:

Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet 
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet

Vi bedömning kommer pedagogisk skicklighet och vetenskaplig skicklighet att viktas lika och sättas i första hand, och samverkansskicklighet, annan yrkesskicklighet, administrativ skicklighet och ledningsskicklighet kommer viktas lika och sättas i andra hand.

Vid anställning av universitetslektor ska den pedagogiska skickligheten ägnas lika stor omsorg som prövning av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2024/59 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se).

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2024-04-04

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetsadjunkt i byggnadsteknik och fastighetsvärdering.

Institutionen för ekonomi och IT adjunkt för undervisning inom mäklarekonomprogrammet, tillämpad samhällsplanering samt på våra uppdragskurser.

Arbetsuppgifter:
Institutionen för ekonomi och IT adjunkt för undervisning inom mäklarekonomprogrammet, tillämpad samhällsplanering samt på våra uppdragskurser. Anställningen kan t.ex. omfatta praktisk och teoretisk undervisning samt handledning av examensarbete på grund och avancerad nivå.Undervisningen sker huvudsakligen inom institutionens program och kurser.

Behörighetskrav för anställning som universitetsadjunkt:
- Visad pedagogisk skicklighet. Sökande som saknar pedagogiska meriter från
en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med högskolans
behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom den
akademiska miljön.
- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför
utbildningen under anställningens två första år.
- Avlagd examen på avancerad nivå eller motsvarande. I vissa fall kan
yrkesskicklighet vara behörighetsgivande i stället för examen på avancerad
nivå. För att detta ska vara aktuellt ska det röra sig om yrkesskicklighet som
bedöms motsvara en examen på avancerad nivå och har relevans för de
arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För denna anställning krävs dessutom:
- Filosofie magisterexamen i ett ämne relevant för att undervisa på grundnivå i inom byggnadsteknik och fastighetsvärdering.
- God samarbetsförmåga.
- Förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Meriterande för anställningen är:
- Kunskap om samhällsbyggnad och integrationsfrågor.
- Kunskap om byggmaterial och produkter.

Bedömningsgrunder:
Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder.

- Pedagogisk skicklighet
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet

För den här tillsättningen ska samtliga bedömningsgrunder tillämpas utan inbördes ordning.

Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2023/353 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2023-01-04

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i mäklarekonomi
Institutionen för ekonomi och IT söker ett flertal lärare till mäklarekonomprogrammet på grundnivå undervisning på magisterprogrammet i finans, samt i fristående kurser i statistik.

Arbetsuppgifter:
Anställningen kan t.ex. omfatta praktisk och teoretisk undervisning samt handledning av examensarbete på grund och avancerad nivå.  Undervisningen sker huvudsakligen inom institutionens program och kurser.

Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:
- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar 
pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med 
högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom 
den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller 
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan 
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför 
utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller 
någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till 
anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i 
anställningen (4 kap. 4 § HF). 

För denna anställning krävs dessutom:
- Doktorsexamen i ett ämne relevant för att undervisa på magisterprogrammet i finans.
- God sammarbetsförmåga 
- Förmåga att undervisa på svenska och engelska 

Bedömningsgrunder:
Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet 
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet

För den här tillsättningen ska samtliga bedömningsgrunder tillämpas utan inbördes ordning.

Vid anställning av universitetslektor ska den pedagogiska skickligheten ägnas lika stor omsorg som prövning av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:
Anställningen är tidsbegränsad för att stötta upp i undervisningen under kortare period under delar av HT23 och VT24. 

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2023/219 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/


Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2023-10-01

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Trollhättans Simsällskap bildades 1933 och har under de senaste åren vuxit till en förening med över 2000 medlemmar. Föreningen består av flera olika verksamheter inom simning, allt från babysim upp till tävlingssimning.
Trollhättans Simsällskap verkar för att alla genom lek, träning, tävling och motion ska kunna ägna sig åt simidrott genom hela livet. Våra kärnvärden är Glädje, Utveckling, Livslångt idrottande och Delaktighet. Våra övergripande mål är att vi ska främja simkunnighet och simning som motionssport för alla åldrar. En bred verksamhet för barn och ungdomar ska vara basen och all verksamhet ska utgå från allas lika värde och strävan efter att låta alla utvecklas på bästa sätt efter sina förutsättningar. Vi ska vara förstahandsvalet i området när man väljer förening för att lära sig simma, tävla och simma genom hela livet. Vi ska bedriva tävlingssimning med mål att vara en av de bättre klubbarna i västsverige, mätt med förbundstävlingar.
Idag är det ett 40-tal arvoderade ledare och 4 anställda som jobbar i föreningen och vi behöver en person till som brinner för idrott, att leda och utveckla vår verksamhet ihop med övriga anställda.


Om tjänsten
För att vidare stärka föreningen söker vi nu dig som vill vara med och utveckla vår förening. Det är du som Klubbchef som säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet och ständigt utvecklas till det bättre. På vårt kansli kommer du att jobba i ett team där du blir den femte anställda och där vi hjälper varandra med alla delar av de olika verksamheterna när behov uppstår.
I rollen Klubbchef ingår bland annat följande arbetsuppgifter:
att planera, organisera, leda och styra föreningen i enlighet med, och av styrelsen, fastställd vision, värdegrund och verksamhetsplan inom överenskommen budget
handha det löpande personalansvaret för föreningens anställda coacha och vägleda personal till att ständigt förbättra verksamheten
adjungerad till styrelsen och deltar i föreningens styrelsearbete och rapporterar bland annat om; verksamheten som helhet, personalens insatser, personalens utveckling, viktiga händelser, framtid och analyser
ta initiativ till och utarbeta förslag till förbättringar för att ständigt förbättra föreningens ekonomi, samt verksamheter
arbetsmiljöansvar



Om dig
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för idrott. Du har ledaregenskaper och är bekväm med/duktig på att leda, delegera till, samt utveckla och motivera medarbetare. Du vill vara med och bidra till vår vision “Simning för alla i ett Trollhättan där alla kan simma”. Du är drivande och framsynt i ditt yrkesutövande. Du är strategisk, strukturerad och har en god planeringsförmåga.
Du är bra på att ta ansvar, kan fatta beslut som gynnar verksamheten, ta egna initiativ när så krävs och vill jobba aktivt i en växande förening. Du är en engagerad, positiv och drivande person som har en god administrativ förmåga. Du har självkänsla, är stabil och kommunikativ, samt duktig på att skapa och upprätthålla varaktiga relationer i en arbetsgrupp.


Kvalifikationer
Önskvärda kvalifikationer är erfarenhet av idrottsförening. Du har tidigare erfarenhet av att leda andra. Det är viktigt att du kan kommunicera i tal och skrift på svenska och gärna även på andra språk. Krav på att visa upp utdrag ur belastningsregister.


Övrigt
Tjänsten som Klubbchef är på 100% och är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetstiderna följer verksamheten och anpassas till när verksamheten är igång, vilket innebär kvällar och helger och att obekväma arbetstider förekommer.
Tillträde och lön enligt överenskommelse. Trollhättans Simsällskap är ansluten till Arbetsgivaralliansen.
Tycker du det låter intressant och har frågor kring tjänsten eller vill skicka in din ansökan är du välkommen att kontakta styrelsens ordförande Erik Sjöberg 070-263 11 19. Intresserade skickar sitt CV och personliga brev till [email protected].


Rekrytering kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är 31 augusti 2023.




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Driven innesäljare sökes!

Vi söker en säljare inom rental / byggbranschen till en av våra kunder i Trollhättan. Du är den första företagets kunder träffar både fysiskt och via telefon och därför är du en av de viktigaste spelarna i deras lag när det gäller service och kundupplevelse. 
Om rollen
Som säljare kommer du att arbeta med uthyrning av maskiner, produkter och tjänster till verksamhetens kunder inom bygg- och anläggningsbranschen. Du kommer att möta kunderna fysiskt på deras kundcenter och via telefon, men även genom kundbesök ute på arbetsplatserna. Du erbjuder företagets kunder vägledning och bästa möjliga service utifrån deras behov och finns där för kunderna under hela uthyrningsprocessen. På depån i Trollhättan är de ett team om 4 personer fördelat på 1 serviceman, 1 säljare, 1 kundcenterchef och 1 regionalsäljare. Tillsammans jobbar de som en enhet mot deras kunder.
Om dig
Vi tror att du har tidigare säljerfarenhet och ser gärna att du har erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen. Du har stort kundfokus och strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Som person är du prestigelös och ser det som en självklarhet att stötta dina kollegor när det behövs. 

Krav:
B-körkort 
Svenska och engelska i tal och skrift 
Erfarenhet av försäljning 
Meriterande:  Kunskap av maskiner byggutrustning 
Lokalt nätverk inom branschen

Tillträde sker enligt överenskommelse. Låter det intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan via annonsen eller via mail. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i elektroteknik
Institutionen för ingenjörsvetenskap med cirka 150 anställda driver spjutspetsforskning inom produktionsteknik parallellt med kvalificerade ingenjörsutbildningar i tät samverkan med industrin, såväl lokalt som nationellt och internationellt.

Våra tekniskt inriktade utbildningar spänner över både grundnivå och avancerad nivå. Institutionen ger också forskarutbildning inom produktionsteknik, där många av doktoranderna är anställda inom industrin. Utbildningsfloran kompletteras av ett brett utbud av fristående kurser inom både det ordinarie utbudet och i form av uppdragsutbildningar för yrkesverksamma.

Ett växande område inom högskolans prioriterade områden är forskning och undervisning inom elektroteknik och vi söker därför en universitetslektor inom området.

Arbetsuppgifter:
Anställningen består huvudsakligen av undervisning och forskning inom elektroteknik. Undervisning och handledning kan ske på både grund-, avancerad- och på forskar-nivå. Ett annat syfte med anställningen är att bistå i uppbyggnaden av institutionens arbete inom elektroteknik, därmed ingår de att utveckla kurser inom elektroteknik samt bidra med tvärvetenskapliga perspektiv. Högskolan Västs profil är arbetsintegrerat lärande (AIL) och i linje med detta innehåller flera av utbildningarna vid institutionen för ingenjörsvetenskap Co-op, vilket innebär att studenterna varvar teoretiska studier med betalda arbetsperioder på företag. I anställningen kan det därför ingå arbetsuppgifter relaterade till Co-op, vilket bland annat består i att vara länken mellan högskolan och näringslivet, samt att besöka studenterna under deras arbete hos företagen. Samverkan med det omgivande samhället är centralt för Högskolan Väst och en viktig uppgift består därför i att skapa och upprätthålla ett kontaktnät med branschen. Både undervisning för yrkesverksamma samt söka externfinansiering planeras också ingå i anställningen. Därutöver ingår medverkan i högskolans övriga verksamhet, institutionens utvecklingsarbete, samt administrativa arbetsuppgifter.

Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:

- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar 
pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med 
högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom 
den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller 
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan 
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför 
utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen i elektroteknik eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller 
någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till 
anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i 
anställningen (4 kap. 4 § HF).

För denna anställning krävs dessutom:

- Yrkeslivserfarenhet från arbete med elektriska drivlinor
- Yrkeslivserfarenhet med internationella erfarenheter
- God samarbetsförmåga 
- Förmåga att undervisa på engelska

Meriterande för anställningen är:

- Yrkeslivserfarenhet från arbete med kraftelektronik
- Yrkeslivserfarenheter från arbete med tvärvetenskapliga perspektiv

Bedömningsgrunder:

Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet 
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet

Vid bedömning kommer vetenskaplig skicklighet, annan yrkesskicklighet samt samverkansskicklighet att viktas lika och sättas i första hand, och pedagogisk skicklighet, administrativ skicklighet och ledningsskicklighet ska viktas lika och sättas i andra hand.

Vid anställning av universitetslektor ska den pedagogiska skickligheten ägnas lika stor omsorg som prövning av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2023/146 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se).

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2023-05-31

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i vårdvetenskap 
Inom Institutionen för hälsovetenskap genomförs utbildning och forskning huvudsakligen inom områden som hälsa, omvårdnad och vårdvetenskap.

Vårdvetenskap studerar människan i relation till hälsa och ohälsa, aktiviteter för att främja hälsa, vårdande i samband med ohälsa samt frågor kring organisation, ledarskap och utbildning relaterat till vårdande. Den aktuella anställningen anknyter till kunskap och kompetens inom vårdvetenskap som är relevant för sjuksköterskans och specialistsjuksköterskans kompetensområden.

Arbetsuppgifter:

Anställningen omfattar i första hand undervisning och handledning inom Sjuksköterskeprogrammet, Specialistsjuksköterskeprogrammet och Programmet för socialpsykiatrisk vård vid Institutionen för Hälsovetenskap. Därutöver ingår medverkan i högskolans verksamhet samt administrativa arbetsuppgifter. I enlighet med Högskolan Västs inriktning mot Arbetsintegrerat Lärande (AIL) finns inom ramen för utlyst anställning möjlighet att vid intresse förlägga viss del av anställningen inom klinisk verksamhet som klinisk lektor.


Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:

- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar 
pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med 
högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom 
den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller 
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan 
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför 
utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller 
någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till 
anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i 
anställningen (4 kap. 4 § HF). 



För denna anställning krävs dessutom:
- God sammarbetsförmåga 
- Förmåga att undervisa på svenska 
- Specialistsjuksköterskeexamen med inriktning distriktsköterska eller motsvarande

Meriterande för anställningen är:
- Undervisning och forskning inom gerontologi och geriatrik
- Undervisning och examinerande på grund- och avancerad nivå
- Handledning på grund, avancerad och forskarnivå
- Erfarenhet av kurs- och programutveckling på grund- och avancerad nivå
- Erfarenhet av kvalitetsarbete på grund och avancerad nivå
- Undervisning och handledning på engelska 

Bedömningsgrunder:
Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet 
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet



För den här tillsättningen ska samtliga bedömningsgrunder tillämpas utan inbördes ordning.

Vid anställning av universitetslektor ska den pedagogiska skickligheten ägnas lika stor omsorg som prövning av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2023/135 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/


Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2023-06-04

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Institutionen för Ingenjörsvetenskap eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper.

Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.

Högskolan Väst söker en biträdande lektor i automation med fokus på processövervakning och styrning
Automation, övervakning och styrning inom är viktiga delar inom avancerad tillverkning inom produktionsteknik för att säkerställa robusta processer med hög produktivitet med rätt kvalitet. Högskolan Väst har under flera år bedrivit framgångsrik forskning inom området industriell automation. Fokus för forskningen ligger främst på att använda AI-baserade metoder för att konfigurera, programmera, övervaka och styra industriell produktion.

För beskrivning och arbetsuppgifter se fullständig annons på länkarna nedan:

- https://hv.varbi.com/what:job/jobID:616105/?lang=se
- https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

Behörighetskrav:
Avlagd doktorsexamen i tillämpad maskininlärning, automationsteknik, eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl, enligt 4 kap. 4 a § HF

För anställningen krävs dessutom:

- Erfarenhet av sensorteknik, signal- och bildbehandling samt reglerteknik
- Erfarenhet av tillämpad maskininlärning
- Erfarenhet av forskningsarbete och vetenskapligt skrivande
- Erfarenhet av undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom området AI och automation.

Meriterande för anställningen är:

- Erfarenhet av att söka finansiering från forskningsfinansiärer
- Kunskaper inom additiv tillverkning och/eller svetsning
- Erfarenhet av att planera och genomföra experimentellt arbete
- Förmågan att kommunicera på svenska ses som meriterande

Bedömningsgrunder:

Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet 
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet


Vid bedömning kommer pedagogisk och vetenskaplig skicklighet att viktas lika och sättas i första hand. Samarbetsförmåga, administrativ skicklighet och annan yrkesskicklighet kommer viktas lika och sättas i andra hand, medan ledningsskicklighet sätts i tredje hand.

Villkor:

En biträdande universitetslektor får anställas tills vidare, dock längst under en tid om minst fyra år och högst sex år. Om det finns särskilda skäl kan anställningen förlängas (4 kap. 4 a § HF).

Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för en anställning som universitetslektor.

En biträdande universitetslektor som är anställd enligt HF1 2 a § vid en högskola ska efter ansökan befordras till universitetslektor vid den högskolan, om han eller hon har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning, enligt de bedömningsgrunder som högskolan har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till universitetslektor. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor.

Övrigt:

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, arbetsprov, provföreläsningar, och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag.  För information kring utformning av ansökan, se Anvisningar för utformning av ansökan: Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se)

De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2023/103 och skickas i två exemplar.

Ansökan ställs till: 
Högskolan Väst 
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2023-04-26

Välkommen med din ansökan! 

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Institutionen för Ingenjörsvetenskap eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper.

Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.

Högskolan Väst söker biträdande universitetslektor i svetsteknologi med inriktning svetsmetallurgi.
Anställningen kommer ske som: biträdande universitetslektor i svetsteknologi med inriktning svetsmetallurgi. 

Forskningsmiljön Produktionsteknik Väst arbetar med utveckling av produktionsprocesser inom tillverkningsindustrin. Forskningsmiljöns fokusområden är termisk sprutning, svetsning, additiv tillverkning, skärande bearbetning och flexibel industriell automation. Forskningen är till största del externfinansierad och består av ett antal projekt, finansierade av bland annat KK-stiftelsen och Vinnova. Omkring 90 forskare vid Högskolan Väst är verksamma inom forskningsmiljön Produktionsteknik Väst och det som är utmärkande för Produktionsteknik Väst är forskarnas nära samarbete med industrin. Gruppen finns på Produktionstekniskt Centrum, PTC, som drivs gemensamt av Innovatum Teknikpark, GKN Aerospace och Högskolan Väst. I Produktionstekniskt Centrums lokaler finns ett mycket välutrustat verkstadstekniskt laboratorium som forskarna och deras samarbetspartners använder. Produktionsteknik Väst har ett livligt internationellt samarbete och många utländska medarbetare. 

Avdelningen för Svetsteknologi vid Högskolan Väst är den största forskningsgruppen inom svetsteknologi i Sverige med en grupp på ungefär 30 medarbetare som bedriver forskning och utbildning primärt inom processer kopplat till svetsning, additiv tillverkning, processfysik och metallurgi. 

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning och forskning inom svetsprocesser och andra besläktade processer, så som additiv tillverkning, svetsmetallurgi och materialteknik. I uppgifterna kan undervisning och handledning på alla på högskolans nivåer, inklusive på doktorandnivå, förekomma. Undervisningen sker både på svenska och engelska. Huvudfokuset inom forskningen är svetsning och additiv tillverkning. Ansvar för utbildningsprogram, ämnesansvar, deltagande i olika styrelser och nämnder, samt andra administrativa uppdrag kan också ingå i anställningen. Därutöver ingår deltagande i utvecklingen av högskolans verksamhet, kontakter med det omgivande samhället och administrativa uppgifter.

Behörighetskrav
Avlagd doktorsexamen i produktionsteknik, svetsteknologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl, enligt 4 kap. 4 a § HF. 

För anställningen krävs dessutom:
- God förmåga att undervisa på svenska och engelska.
- Dokumenterat god samarbetsförmåga.

Meriterande för anställningen är:

- Kunskap av svetsning av höghållfasta stål.
- Undervisning på grund- och avancerad nivå
- Erfarenhet av att leda forskningsprojekt.
- Erfarenhet av forskning i samarbete med industrin.
- Erfarenhet av att skriva projektansökningar.
- Högskolepedagogisk utbildning.
- Erfarenhet av handledning på kandidat och masternivå.
- Erfarenhet av utbildning på akademisk nivå. Erfarenhet av kursutveckling.

Bedömningsgrunder
Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet

Vid bedömningen kommer pedagogisk och vetenskaplig skicklighet viktas lika och sättas i första hand, och samverkan-, administrativ- och annan yrkesskicklighet skall viktas lika och sättas i andra hand. I tredje hand sätts ledningsskicklighet.

Villkor
En biträdande universitetslektor får anställas tills vidare, dock längst under en tid om minst fyra år och högst sex år. Om det finns särskilda skäl kan anställningen förlängas (4 kap. 4 a § HF).

Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för en anställning som universitetslektor.

En biträdande universitetslektor som är anställd enligt HF1 2 a § vid en högskola ska efter ansökan befordras till universitetslektor vid den högskolan, om han eller hon har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning, enligt de bedömningsgrunder som högskolan har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till universitetslektor. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor.

Övrigt
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, arbetsprov, provföreläsningar, och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. För information kring utformning av ansökan, se Anvisningar för utformning av ansökan: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

Har du underlag som inte kan skickas digitalt, vänligen kontakta HR-representant för vidare hantering. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I vår kundservice möter vi dagligen kunder genom telefon, mail och besök.

Vi ansvarar för telefonväxel, uthyrning, nyckelhantering, felanmälningar och mycket mer, och vi arbetar i nära samarbete med andra avdelningar inom Eidar för att säkerställa att kunden får en bra service och boupplevelse.

 

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker nu dig som vill arbeta i vår kundservice i 8 veckor under sommaren med start 14 juni. Sommarjobben i kundservice är främst för dig som studerar på Högskolan Väst. Du som söker tjänsten är serviceinriktad och handlingskraftig och uppskattar mötet med andra människor. Du har stor social kompetens och lätt för att samarbeta. Du är ordningsam och har en god administrativ förmåga.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
Flerspråkighet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Välkommen med din ansökan!

Vill du hjälpa våra kunder till ett trivsamt och väl fungerande boende hemma i Trollhättan?
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval, vi behöver dock ha den senast den 26 mars. 

 

Om Eidar

AB Eidar, Trollhättans Bostadsbolag förvaltar drygt 6 400 hyresrätter i Trollhättans kommun och erbjuder ett hem till drygt 11 000 hyresgäster. Vår vision är att vi ska vara hyresvärden med den bästa boupplevelsen och bidra till en hållbar stad att vara stolt över.

Vi förvaltar, hyr ut och bygger attraktiva bostäder och lokaler för livets olika skeden samt tar ett aktivt och långsiktigt samhällsansvar. På så sätt medverkar vi till att utveckla ett tryggt och hållbart Trollhättan där människor trivs, vill bo och leva.

Vårt mål är att vi år 2030 ska ha utökat vårt bestånd på ett nytänkande och klimatsmart sätt så att vi då kan erbjuda hela 7 000 hyresrätter i Trollhättans kommun, det är vårt sätt att bidra till hela Trollhättans utveckling – och vi är på god väg.

Våra lägenheter är fördelade runt om i Trollhättans tätort och i de mindre samhällena Sjuntorp, Upphärad, Åsaka och Velanda. Vi har allt från studentettor vid högskolan till treor mitt i stan och barnvänliga radhusfyror nära naturen.

På AB Eidar, Trollhättans Bostadsbolag arbetar över 130 engagerade och kunniga medarbetare i ett flertal olika roller, allt från fastighetsvärdar till uthyrare, ekonomer och projektledare. Hos oss kan du påverka vardagen för många människor och bidra till livskvalitet, trygghet och gemenskap.

På samma sätt som vi värnar om att våra hyresgäster ska trivas i sina hem, värnar vi också om att våra medarbetare ska trivas hos oss och känna sig hemma i vårt team. Eidar är en arbetsplats som genomsyras av en god gemenskap, handlingskraft och omtanke.

 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I vår kundservice möter vi dagligen kunder genom telefon, mail och besök.

Vi ansvarar för telefonväxel, uthyrning, nyckelhantering, felanmälningar och mycket mer, och vi arbetar i nära samarbete med andra avdelningar inom Eidar för att säkerställa att kunden får en bra service och boupplevelse.

 

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker nu dig som vill arbeta i vår kundservice i 8 veckor under sommaren med start 14 juni. Sommarjobben i kundservice är främst för dig som studerar på högskolan. Du som söker tjänsten är serviceinriktad och handlingskraftig och uppskattar mötet med andra människor. Du har stor social kompetens och lätt för att samarbeta. Du är ordningsam och har en god administrativ förmåga.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
Flerspråkighet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Välkommen med din ansökan!

Vill du hjälpa våra kunder till ett trivsamt och väl fungerande boende hemma i Trollhättan?
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval, vi behöver dock ha den senast den 26 mars. 

 

Om Eidar

AB Eidar, Trollhättans Bostadsbolag förvaltar drygt 6 400 hyresrätter i Trollhättans kommun och erbjuder ett hem till drygt 11 000 hyresgäster. Vår vision är att vi ska vara hyresvärden med den bästa boupplevelsen och bidra till en hållbar stad att vara stolt över.

Vi förvaltar, hyr ut och bygger attraktiva bostäder och lokaler för livets olika skeden samt tar ett aktivt och långsiktigt samhällsansvar. På så sätt medverkar vi till att utveckla ett tryggt och hållbart Trollhättan där människor trivs, vill bo och leva.

Vårt mål är att vi år 2030 ska ha utökat vårt bestånd på ett nytänkande och klimatsmart sätt så att vi då kan erbjuda hela 7 000 hyresrätter i Trollhättans kommun, det är vårt sätt att bidra till hela Trollhättans utveckling – och vi är på god väg.

Våra lägenheter är fördelade runt om i Trollhättans tätort och i de mindre samhällena Sjuntorp, Upphärad, Åsaka och Velanda. Vi har allt från studentettor vid högskolan till treor mitt i stan och barnvänliga radhusfyror nära naturen.

På AB Eidar, Trollhättans Bostadsbolag arbetar över 130 engagerade och kunniga medarbetare i ett flertal olika roller, allt från fastighetsvärdar till uthyrare, ekonomer och projektledare. Hos oss kan du påverka vardagen för många människor och bidra till livskvalitet, trygghet och gemenskap.

På samma sätt som vi värnar om att våra hyresgäster ska trivas i sina hem, värnar vi också om att våra medarbetare ska trivas hos oss och känna sig hemma i vårt team. Eidar är en arbetsplats som genomsyras av en god gemenskap, handlingskraft och omtanke.

 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker universitetslektor i nationalekonomi 
Vi söker universitetslektor i nationalekonomi och du kommer att arbeta med såväl undervisning som forskning och därtill hörande arbetsuppgifter.

Inom undervisningen ingår kursplanering- och utveckling, kursansvar, examination och handledning inom t.ex. de olika ekonomprogrammen samt på kurser inom andra utbildningsprogram. Undervisning kan ske på både svenska och engelska.

Inom forskningen ingår att förutom bedriva egen forskning, delta aktivt i arbetet med forskningsansökningar samt handleda forskarstuderande, liksom samverkan med andra ämnen och det omgivande samhälle. 


Arbetsuppgifter:

- Undervisning och handledning på kurser på grund- och avancerad nivå i ekonomprogrammen och magister i finans.
- Upprätthålla och vidareutveckla nätverk och kommunikationskanaler med aktörer från näringsliv, akademi och offentlig sektor.
- Eventuell undervisning på uppdragsutbildningar kan förekomma
- Forskning och administration


Behörighetskrav för anställning som universitetslektor:

- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 4 § HF). Sökande som saknar 
pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med 
högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom 
den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller 
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan 
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför 
utbildningen under anställningens två första år.

- Avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller 
någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till 
anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i 
anställningen (4 kap. 4 § HF). 



För denna anställning krävs dessutom:
- Avlagt doktorsexamen nationalekonomi eller i annat relevant ämne för anställningen 
- God sammarbetsförmåga 
- Förmåga att undervisa på svenska och engelska 
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Meriterande för anställningen är:
- Erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället.
- Erfarenheter av pedagogiskt utvecklingsarbete.
- Dokumenterade forskningsmeriter såsom projektledning, forskningspublikationer etc.
- Erfarenhet av undervisning inom det företagsekonomiska fältet

Bedömningsgrunder:
Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet 
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet



 För den här tillsättningen ska samtliga bedömningsgrunder tillämpas utan inbördes ordning.

Vid anställning av universitetslektor ska den pedagogiska skickligheten ägnas lika stor omsorg som prövning av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2023/46 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/


Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2023-03-02

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 13 000 studenter och 700 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker universitetsadjunkt eller lektor i informatik med inriktning programmering

Informatikämnet på Högskolan Väst har en lång tradition av forskning och utbildning och befinner sig i ett expansivt skede med många utmaningar.

Utbildning i informatik bedrivs inom ramen för fyra program på grundnivå, ett på avancerad nivå och i forskarutbildning. Forskningen inom informatik handlar om organisationers och samhällets digitalisering främst utifrån tre olika verksamhetsfält: IT och lärande, Vårdens digitalisering och Industrins digitalisering.

Arbetsuppgifter:
Anställningen omfattar främst undervisning inom ämnet informatik vilket primärt innefattar kurser som berör programmering och databasutveckling.

Behörighetskrav:

För anställning som universitetsadjunkt krävs:
- Avlagt magisterexamen i informatik, eller i närliggande ämnesområde inom IT (t.ex. datavetenskap eller systemvetenskap).
- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

 För anställning som universitetslektor krävs:
-Avlagt doktorsexamen i informatik, eller i närliggande ämnesområde inom IT (t.ex. datavetenskap eller systemvetenskap).
- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För denna anställning krävs dessutom:
- Förmåga och erfarenheter av att undervisa på svenska
- Goda kunskaper och erfarenheter i programmering i C# och Java eller annat närliggande programmeringsspråk
- Goda kunskaper och erfarenheter i webbprogrammeringsspråk som HTML, CSS, och JavaScript
- Goda kunskaper och erfarenheter av serverskriptspråk som PHP och ASP.NET
- Goda kunskaper och erfarenheter i att modellera och administrera relationsdatabaser
- Dokumenterad god samarbetsförmåga

Meriterande för anställningen:
- Erfarenhet av att arbeta vid högskola eller universitet
- Förmåga att undervisa på engelska

Bedömningsgrunder:
Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet samt förmågan att utveckla utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2022/193 och skickas i ett exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2022-11-01

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Institutionen för Ekonomi och IT eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 13 000 studenter och 700 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker universitetsadjunkt eller lektor i informatik med inriktning systemutveckling

Informatikämnet på Högskolan Väst har en lång tradition av forskning och utbildning och befinner sig i ett expansivt skede med många utmaningar.

Utbildning i informatik bedrivs inom ramen för fyra program på grundnivå, ett på avancerad nivå och i forskarutbildning. Forskningen inom informatik handlar om organisationers och samhällets digitalisering främst utifrån tre olika verksamhetsfält: IT och lärande, Vårdens digitalisering och Industrins digitalisering.

Arbetsuppgifter:
Anställningen omfattar främst undervisning inom ämnet informatik vilken primärt innefattar kurser som berör systemutveckling och digitalisering i organisationer.

Behörighetskrav:

För anställning som universitetsadjunkt krävs: 
- Avlagt magisterexamen i informatik, eller i närliggande ämnesområde inom IT (t.ex. datavetenskap eller systemvetenskap).
- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För anställning som universitetslektor krävs:
-Avlagt doktorsexamen i informatik, eller i närliggande ämnesområde inom IT (t.ex. datavetenskap eller systemvetenskap).
- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För denna anställning krävs dessutom:
- Förmåga och erfarenheter av att undervisa på svenska
- Goda kunskaper och erfarenheter i verksamhetsutveckling
- Goda kunskaper och erfarenheter i någon low-code plattform för digital process automation och /eller RPA – robotic process automation
- Kunskap och erfarenhet i utveckling av e-tjänster
- Kunskap och erfarenheter av affärssystem
- Dokumenterad god samarbetsförmåga

Meriterande för anställningen:
- Erfarenhet av att arbeta vid högskola eller universitet
- Förmåga att undervisa på engelska

Bedömningsgrunder:
Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet samt förmågan att utveckla utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2022/194 och skickas i ett exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är: 2022-11-01

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Institutionen för Ekonomi och IT eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 13 000 studenter och 700 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker universitetslektor i Produktionsteknik med inriktning additiv tillverkning

Forskningsmiljön Produktionsteknik Väst arbetar med utveckling av produktionsprocesser inom tillverkningsindustrin.

Forskningsmiljöns fokusområden är termisk sprutning, svetsning, additiv tillverkning, skärande bearbetning och flexibel industriell automation. Forskningen är till största del externfinansierad och består av ett antal projekt, finansierade av bland annat KK-stiftelsen och Vinnova. Omkring 90 forskare vid Högskolan Väst är verksamma inom forskningsmiljön Produktionsteknik Väst. Utmärkande för Produktionsteknik Väst är forskarnas nära samarbete med industrin. Gruppen finns på Produktionstekniskt Centrum, PTC, som drivs gemensamt av Innovatum Teknikpark, GKN Aerospace och Högskolan Väst. I Produktionstekniskt Centrums lokaler finns ett mycket välutrustat verkstadstekniskt laboratorium som forskarna och deras samarbetspartners använder. Produktionsteknik Väst har ett livligt internationellt samarbete och många utländska medarbetare.

Avdelningen för Svetsteknologi vid Högskolan Väst är den största forskningsgruppen inom svetsteknologi i Sverige med en grupp på ungefär 30 medarbetare som bedriver forskning och utbildning primärt inom processer kopplat till svetsning, additiv tillverkning, processfysik och metallurgi.

Arbetsuppgifter:
De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning och forskning inom produktionsprocesser, så som additiv tillverkning, svetsmetallurgi och materialteknik men angränsande ämnen som industriell ekonomi kan också förekomma. I uppgifterna kan undervisning och handledning på alla på högskolans nivåer, inklusive på doktorandnivå, förekomma. Undervisningen sker både på svenska och engelska. Huvudfokuset inom forskningen är svetsning och additiv tillverkning. Ansvar för utbildningsprogram, ämnesansvar, deltagande i olika styrelser och nämnder, samt andra administrativa uppdrag kan också ingå i anställningen. Därutöver ingår deltagande i utvecklingen av högskolans verksamhet, kontakter med det omgivande samhället och administrativa uppgifter.

Behörighetskrav:
- Avlagt doktorsexamen i produktionsteknik eller i relevant ämne för anställningen eller motsvarande vetenskaplig kompetens.
- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För denna anställning krävs dessutom:
- God förmåga att undervisa på svenska och engelska
- Dokumenterad god samarbetsförmåga

Meriterande:
- Erfarenhet av att leda forskningsprojekt
- Erfarenhet av forskning i samarbete med industrin
- Erfarenhet av att skriva projektansökningar
- Högskolepedagogisk utbildning
- Erfarenhet av handledning på kandidat, master och doktorandnivå
- Erfarenhet av utbildning på akademisk nivå
- Erfarenhet av kursutveckling
- Erfarenhet av kursutveckling samt genomförande av kurser riktade mot yrkesverksamma
- Kompetens och erfarenhet inom industriell ekonomi

Bedömningsgrunder:
Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. 

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2022/191 och skickas i ett exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2022-10-17

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Work Integrated Learning (WIL) is University West’s overarching profile and basic principle applied to learning, the exchange of ideas, and educational development. The government has assigned the distinguished task of developing WIL to University West. Work integrated learning in education and research develops new, relevant and advanced knowledge both within the academy and among its partners, which also benefits society in general. University West offers a wide variety of study programs, has a good number of applicants and the students show a high entry rate on the labor market. The main research environments at University West are Production technology, Learning in and for the new working life and Child and youth studies and is conducted in collaboration with the surrounding society. Campus is centrally located in Trollhättan with about 13,000 students and 700 employees.




Postdoctoral position in thermal spray coatings for emerging applications

 Department of Engineering Science University West

Thermal spraying (TS) has been one of the important pillars of production technologies’ research at University West for the past two decades and the University’s Thermal Spray Group has rapidly progressed to be acknowledged as a global leader in TS research.

A high-power axial-feed capable atmospheric plasma spray (APS) system and a high velocity air-fuel (HVAF) facility lend a rare uniqueness and versatility to the group’s processing capabilities, which are further complemented by a range of allied equipment for process monitoring, coating characterisation and performance assessment of diverse functional coatings that constitute the group’s current portfolio. Apart from closely collaborating with premier international universities and institutes that pursue thermal spray research, the group has a long history of undertaking cutting-edge research that not only addresses extant technological needs of the Swedish industry but also demonstrates possibilities for the future.

The Thermal Spray Group at University West is now actively seeking applications from highly motivated and dynamic PhDs with a drive to push the TS envelope to fill an exciting postdoctoral position. The position will primarily straddle ongoing projects targeting exploitation of TS for fabrication of battery components, repair of aerospace components and performance enhancement of additively manufactured parts. Coating techniques other than TS may also be involved through collaborative activities. The position will also allow the selected candidate freedom to simultaneously explore his/her own interests in complementary fields.

Role Description

The candidate eventually selected for this full-time position will be expected to actively contribute mainly to two ongoing projects dealing with development of (i) liquid feedstock thermal sprayed functional layers to serve as electrodes/electrolyte for batteries and solid oxide electrolysis cells, and (ii) solid-, liquid- and vapour-derived coatings on additively manufactured parts. The activities will mainly involve thermal spray processing using (a) liquid feedstock thermal spraying of suspensions and solution percursors (as exemplified by Suspension Plasma Spraying - SPS and Solution Precursor Plasma Spraying – SPPS) and (b) High Velocity Air-Fuel (HVAF) spraying. The candidate will participate in development/preparation of liquid feedstocks, production of coatings and investigation of coating properties relevant to the projects. As the hands-on technical lead for the projects, the candidate’s role will involve, but not be restricted to, the following:

- Planning of experiments, including construction of design of experiments’ matrices to investigate effect of various spray process variables and finalizing specimen geometries
- Establishing characterization and performance assessment protocols
- Participating in spraying experiments
- Conduct and/or be responsible for characterization and performance evaluation of coatings
- Conduct and/or be responsible for failure analysis of coatings
- Analysis and interpretation of data
- Writing and/or guiding students to write journal manuscripts
- Explore collaborations to complement processing & characterization capabilities at University West.

The selected candidate will also have the opportunity to participate in our group's other projects dealing with life extension and repair of components and investigations on coatings with exciting function-dependent architectures (layered, composite or functionally graded) that can be realized utilizing hybrid powder-liquid feedstocks.

Qualification

- Data processing, evaluation and interpretation

Assessment criteria

Special importance will be given to the scientific skills in the subject field, as well as the ability to carry out and develop research activities in collaboration with colleagues and the surrounding community. The subject field and the work tasks will be considered when evaluating the applicant’s skills.

Terms of employment

The employment will be full-time for a duration of two years.

Other

In the selection process, interviewing, referencing and proofreading may be relevant. The applications should be made digitally via our recruitment tool. For information about the design of the application, see guidelines for the employment and promotion of teachers at the University West: https://www.hv.se/en/meet-university-west/job-opportunities/   

The documents that cannot be sent digitally, such as books and publications; should be labelled with reference number 2022/184 and sent in two copies. 

The application is made to: 
Högskolan Väst
HR 
461 86 Trollhättan 

Deadline for application is 2022-10-15. 

We decline any direct contact with the staffing and recruitment companies as well as recruitment advertisers.

University West actively works for an inclusive work environment with equal conditions and values the qualities that diversity adds to the business. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 13 000 studenter och 700 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker biträdande universitetslektor i Svetsteknologi med inriktning svetsmetallurgi

Forskningsmiljön Produktionsteknik Väst arbetar med utveckling av produktionsprocesser inom tillverkningsindustrin.

Forskningsmiljöns fokusområden är termisk sprutning, svetsning, additiv tillverkning, skärande bearbetning och flexibel industriell automation. Forskningen är till största del externfinansierad och består av ett antal projekt, finansierade av bland annat KK-stiftelsen och Vinnova. Omkring 90 forskare vid Högskolan Väst är verksamma inom forskningsmiljön Produktionsteknik Väst. Utmärkande för Produktionsteknik Väst är forskarnas nära samarbete med industrin. Gruppen finns på Produktionstekniskt Centrum, PTC, som drivs gemensamt av Innovatum Teknikpark, GKN Aerospace och Högskolan Väst. I Produktionstekniskt Centrums lokaler finns ett mycket välutrustat verkstadstekniskt laboratorium som forskarna och deras samarbetspartners använder. Produktionsteknik Väst har ett livligt internationellt samarbete och många utländska medarbetare.

Avdelningen för Svetsteknologi vid Högskolan Väst är den största forskningsgruppen inom svetsteknologi i Sverige med en grupp på ungefär 30 medarbetare som bedriver forskning och utbildning primärt inom processer kopplat till svetsning, additiv tillverkning, processfysik och metallurgi.

Arbetsuppgifter:
De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning och forskning inom svetsprocesser och andra besläktade processer, så som additiv tillverkning, svetsmetallurgi och materialteknik. I uppgifterna kan undervisning och handledning på alla på högskolans nivåer, inklusive på doktorandnivå, förekomma. Undervisningen sker både på svenska och engelska. Huvudfokuset inom forskningen är svetsning och additiv tillverkning. Ansvar för utbildningsprogram, ämnesansvar, deltagande i olika styrelser och nämnder, samt andra administrativa uppdrag kan också ingå i anställningen. Därutöver ingår deltagande i utvecklingen av högskolans verksamhet, kontakter med det omgivande samhället och administrativa uppgifter.

Behörighetskrav:
Avlagd doktorsexamen inom produktionsteknik eller annat närliggande ämnesområde som arbetsgivaren bedömer som relevant i förhållande till anställningens inriktning. Främst skall den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen högst fem år före ansökningstidens utgång. 

För anställningen krävs dessutom:
- God förmåga att undervisa på svenska och engelska
- Dokumenterat god samarbetsförmåga

Meriterande för anställningen är:
- Erfarenhet av högtemperaturmaterial
- Erfarenhet av att leda forskningsprojekt
- Erfarenhet av forskning i samarbete med industrin
- Erfarenhet av att skriva projektansökningar
- Högskolepedagogisk utbildning
- Erfarenhet av handledning på kandidat, master och doktorandnivå
- Erfarenhet av utbildning på akademisk nivå. Erfarenhet av kursutveckling

Bedömningsgrunder:
Särskild vikt fästes vid graden av vetenskaplig skicklighet, samt förmågan att självständigt utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömning av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Villkor:
Anställningen är tidsbegränsad i fyra år. 

En biträdande universitetslektor som är anställd enligt HF 12 a § vid en högskola ska efter ansökan befordras till universitetslektor vid den högskolan, om han eller hon har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning, enligt de bedömningsgrunder som högskolan har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till universitetslektor. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor.

Övrigt:
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, arbetsprov, provföreläsningar, och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. För information kring utformning av ansökan, se riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst: www.hv.se/Möt Högskolan Väst/Arbeta hos oss.

De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2022/190 och skickas i två exemplar.

Ansökan ställs till: 
Högskolan Väst 
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2022-10-17

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Work Integrated Learning (WIL) is University West’s overarching profile and basic principle applied to learning, the exchange of ideas, and educational development. The government has assigned the distinguished task of developing WIL to University West. Work integrated learning in education and research develops new, relevant and advanced knowledge both within the academy and among its partners, which also benefits society in general. University West offers a wide variety of study programs, has a good number of applicants and the students show a high entry rate on the labor market. The main research environments at University West are Production technology, Learning in and for the new working life and Child and youth studies and is conducted in collaboration with the surrounding society. Campus is centrally located in Trollhättan with about 13,000 students and 700 employees.




Associate senior lecturer in industrial work-integrated learning with a focus on organizing university-industry collaboration
Industrial work-integrating learning (I-WIL)


Industrial work-integrated learning (I-WIL) is a prioritized area within University West.

I-WIL were created with aim of reflect the specific challenges and opportunities of the industry sector. I-WIL research are expected to further develop the WIL (work-integrated learning) focus of the University West, regard to research and education. I-WIL are also expected to take a particular responsibility in develop end design activities for collaboration and co-production with the industrial sector. I-WIL is an interdisciplinary subject linked to reference disciplines such as organizational science, business administration, industrial engineering and management, production systems, pedagogy, sociology, media and communication science, work science and cognitive science.

For full discription see: https://www.hv.se/en/meet-university-west/job-opportunities/

Role description

The task will consist of research as well as education and teaching at bachelor and advanced level. An important part of the work is to engage in relationship-building activities of I-WIL within university West. You are also expected to become involved in existing industrial partnerships as well become engaged in developing new, actively be involved in and take responsibility for research applications and other activities to allocated external funding for research area of I-AIL, as well relevant research projects as well as manage student projects.

For full role discription see: https://www.hv.se/en/meet-university-west/job-opportunities/

Qualifications
To be qualified for the position as an associated senior lecturer you need to have obtained a doctoral degree or achieved equivalent competence within in industrial work-integrated learning or equivalent area. Including but not limited to disciplines such as organizational science, business administration, production systems, pedagogy, sociology, and work science.

Applicants who have obtained a doctoral degree or achieved the equivalent competence in five years or less prior to the end of the application deadline will be given priority.

The employment also requires:

- Excellent oral and written communications skills in English. 
- Ability to teach in Swedish. 
- Necessary personal capabilities to fully carry out the duties of the appointment in collaboration with others.

The following skills will be considered meritorious:

When assessing skills, abilities consideration is given to the subject area of the employment, subject description and tasks described above.

- Experience of planning, initiation, management and development of research applications and projects.
- International contact areas and academic networks.
- Administrative proficiency, as well as the ability to take responsibility for and undertake teaching in all levels as well as in postgraduate studies about the subject.
- Degree of skill and experience in developing and leading university activities.
- Proven ability to collaborate with colleagues and the surrounding community and to inform about research and development work.
- Scientific skills in the subject field and the ability to develop research- and educational activities in collaboration with colleagues

Assessment criteria
Special importance will be given to scientific skills in the subject field and the ability to develop research- and educational activities in collaboration with collegues and surrounding community. In addition, pedagogical skills in the subject field will be assessed. The subject field of the employment, the field description and work tasks should be taken into account, when evaluating the applicants skills.

Terms of employment
The position can be held for a maximum of four (4) years. It is expected that an associate senior lecturer applies for a promotion to a senior lecturer. If the candidate is deemed suitable and fulfills the criteria for promotion established by the faculty board he/she shall be promoted to a senior lecturer. Such a promotion implies a permanent position as a senior lecturer.

Other
During the selection process interviewing, example lecturing and referencing may be relevant. The applications should be made digitally using our recruitment tool.

For information about the design of the application, please see the guidelines for employment and promotion of teachers at University West: https://www.hv.se/en/meet-university-west/job-opportunities/ 

Documents that cannot be sent digitally, such as books and publications, should be labelled with reference number R 2022/121 and sent in two copies.

The application is sent to:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan Sweden

In case of questions about the position, please contact Lars Walter  at 0520-223621 or [email protected].

The application deadline is 2022-07-31.

We decline any direct contact with staffing and recruitment companies, as well as recruitment advertisers. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 13 000 studenter och 700 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker universitetslektor i utbildningsvetenskap.

Institutionen för individ och samhälle söker en lektor i utbildningsvetenskap som vill vara med och utveckla Förskollärarprogrammet, Grundlärarprogrammet med inriktning mot fritidshemmet och det Barn- och ungdomsvetenskapliga magisterprogrammet samt programmens forskning och forskningsbasering. Utbildningsvetenskap är den ämnesmässiga grunden för lärarutbildningen och inkluderar ämnesområden som pedagogik, pedagogiskt arbete, barn- och ungdomsvetenskap, allmändidaktik och ämnesdidaktik. Institutionen för individ och samhälle är värdinstitution för högskolans barn- och ungdomsvetenskapliga forskningsmiljö som är en tvärvetenskaplig miljö som inkluderar ca 60 forskare. Denna miljö och högskolans AIL- forskningsmiljö kommer tillsammans med lärarutbildningen vara centrala sammanhang för det utlysta lektoratet i utbildningsvetenskap.

Lärarutbildningen på Högskolan Väst är organisatoriskt placerad på institutionen för individ och samhälle och avdelningen för utbildningsvetenskap och språk. På avdelningen finns drygt 90 medarbetare som bedriver forskning och utbildning inom utbildningsvetenskapliga, barn- och ungdomsvetenskapliga och didaktiska ämnesområden kopplat till Förskollärarprogrammet, Grundlärarprogrammen, Ämneslärarprogrammet, Yrkeslärarprogrammet och Kompletterande Pedagogisk Utbildning (KPU). En viktig del i avdelningens verksamhet är också uppdragsutbildning med syfte att bidra till livslångt lärande.

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna innefattar undervisning, forskning och samverkan med det omgivande samhället samt pedagogiskt, vetenskapligt, ämnes- och ämnesdidaktiskt inriktat utvecklingsarbete. Undervisningen sker företrädesvis på Förskollärarprogrammet, men kan också genomföras i övriga lärarutbildningar (grund och avancerad nivå) eller i högskolans forskarutbildning i AIL. Innehållet i undervisningen behandlar förskolepedagogiska områden, exempelvis inom det estetiska fältet. I anställningen kan det förekomma arbete med externa utbildningsinsatser eller lokalt hos olika huvudmän, exempelvis som didaktiska insatser under lärarstudenternas verksamhetsförlagda utbildning eller vid uppdragsutbildning förlagd hos huvudmannen. Undervisningen ges primärt på campus men undervisning med digitala verktyg förekommer inom ramen för anställningen.

Som lektor förväntas du ta särskilt ansvar för att, i samarbete med andra, bedriva och utveckla forskning inom lärarutbildningens områden och i samarbete med forskningsmiljöerna (BUV och AIL). Ett viktigt arbete härvidlag är att tillsammans med kollegor söka externa medel. Verksamhetsuppdrag i kollegiala nämnder och råd är också arbetsuppgifter som kan bli aktuella.

Behörighetskrav:
- Avlagd doktorsexamen inom utbildningsvetenskap, barn- och ungdomsvetenskap, pedagogik eller motsvarande.


- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.


- Dokumenterad pedagogisk och administrativ skicklighet.

För denna anställning krävs dessutom:
- Vetenskaplig och pedagogisk kompetens inom de utbildningsvetenskapliga eller barn- och ungdomsvetenskapliga forskningsområdena.


- Väl vitsordad erfarenhet av att undervisa och handleda inom lärarutbildningen eller angränsade utbildningar


- Dokumenterat god samarbetsförmåga


- Erfarenhet och förmåga att undervisa på svenska och engelska

Meriterande:
- Väl vitsordad erfarenhet av att undervisa och handleda inom lärarutbildningen eller motsvarande barn- och ungdomsinriktade utbildningar. Vi ser gärna att den sökande har inriktning mot det estetiska området.


- Gedigen forskningserfarenhet inom relevanta områden för tjänsten.


- Dokumenterad erfarenhet av att ha sökt och erhållit extern forskningsfinansiering.


- Dokumenterad erfarenhet av att ha ingått i och drivit nationella och internationella forskningsnätverk.


- Förskollärarlegitimation och/eller erfarenhet av arbete med barn och unga eller barn- och ungdomsinriktade frågor.

Bedömningsgrunder:
Som allmän bedömningsgrund gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som förmåga och lämplighet att fullgöra alla arbetsuppgifterna väl. Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt:
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning. Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan, alternativt tillägna sig motsvarande kunskaper inom två år från anställningstillfället.

Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg.

För information kring utformning av ansökan, se riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

Om du har handlingar som inte kan hanteras digitalt, vänligen kontakta Hr-representant listad nedan. 

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 13 000 studenter och 700 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker universitetslektor i utbildningsvetenskap till lärarutbildningen.

Högskolan Västs lärarutbildning söker dig som är intresserad av att utveckla lärarutbildningens undervisning och forskning tillsammans med engagerade kollegor, exempelvis i förhållande till högskolans profil Arbetsintegrerat lärande. Just nu söker vi efter en eller flera lektorer som både kan verka i programmens utbildningsvetenskapliga kärna, exempelvis med demokratifrågor, barns rättigheter, praktikutvecklande forskning etc.

Förutom lärarutbildningen kan undervisning och forskning bli aktuellt i magisterprogrammet i Barn- och ungdomsvetenskap och forskarutbildningen i Arbetsintegrerat lärande.

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna innefattar undervisning, forskning och samverkan med det omgivande samhället samt pedagogiskt, vetenskapligt, ämnes- och ämnesdidaktiskt inriktat utvecklingsarbete. I anställningen kan det också förekomma arbete med externa utbildningsinsatser eller lokalt hos olika huvudmän, exempelvis i uppdragsutbildning förlagd hos huvudmannen. Undervisningen ges primärt på campus men undervisning med digitala verktyg förekommer inom ramen för anställningen.

Som lektor förväntas du ta särskilt ansvar för att, i samarbete med dina kollegor, bedriva och utveckla forskning inom lärarutbildningens områden och i samarbete med forskningsmiljöerna (BUV och AIL).

Behörighetskrav:
- Avlagd doktorsexamen inom utbildningsvetenskap, barn- och ungdomsvetenskap, pedagogik, pedagogiskt arbete eller motsvarande.


- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.


- Dokumenterad pedagogisk och administrativ skicklighet.

För denna anställning krävs dessutom:
- Vetenskaplig och pedagogisk kompetens inom de utbildningsvetenskapliga eller barn- och ungdomsvetenskapliga forskningsområdena.


- Väl vitsordad erfarenhet av att undervisa och handleda inom lärarutbildning eller angränsade utbildningar.


- Dokumenterat god samarbetsförmåga.


- Erfarenhet och förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Meriterande:
- Väl vitsordad erfarenhet av att undervisa och handleda inom lärarutbildningen eller angränsande relevanta utbildningar.


- Vi ser gärna att den sökande har inriktning mot innehållet i den utbildningsvetenskapliga kärnan, exempelvis inom förskolans och skolans demokratiuppdrag, barns rättigheter etc, men också med erfarenhet av praktikutvecklande forskning.


- Gedigen forskningserfarenhet inom relevanta områden för tjänsten.


- Lärarlegitimation och/eller erfarenhet av arbete med barn och unga eller barn- och ungdomsinriktade frågor.


- Dokumenterad erfarenhet av att ha ingått i och drivit nationella och internationella forskningsnätverk.


- Dokumenterad erfarenhet av att ha sökt och erhållit extern forskningsfinansiering.

Bedömningsgrunder:
Som allmän bedömningsgrund gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som förmåga och lämplighet att fullgöra alla arbetsuppgifterna väl. Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt:
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning. Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan, alternativt tillägna sig motsvarande kunskaper inom två år från anställningstillfället.

Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. För information kring utformning av ansökan, se riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

Om du har underlag som inte kan skickas digitalt kontakta Hr-specialist i listan nedan.

För mer information kontakta avdelningschef Johanna Larsson, 073-901 3332 eller johanna.larsson.2@hv. se

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Work Integrated Learning (WIL) is University West’s overarching profile and basic principle applied to learning, the exchange of ideas, and educational development. The government has assigned the distinguished task of developing WIL to University West. Work integrated learning in education and research develops new, relevant and advanced knowledge both within the academy and among its partners, which also benefits society in general. University West offers a wide variety of study programs, has a good number of applicants and the students show a high entry rate on the labor market. The main research environments at University West are Production technology, Learning in and for the new working life and Child and youth studies and is conducted in collaboration with the surrounding society. Campus is centrally located in Trollhättan with about 13,000 students and 700 employees.




Associate senior lecturer in industrial work-integrated learning with a focus on organizing university-industry collaboration
Industrial work-integrating learning (I-WIL)


Industrial work-integrated learning (I-WIL) is a prioritized area within University West.

I-WIL were created with aim of reflect the specific challenges and opportunities of the industry sector. I-WIL research are expected to further develop the WIL (work-integrated learning) focus of the University West, regard to research and education.

I-WIL are also expected to take a particular responsibility in develop end design activities for collaboration and co-production with the industrial sector. I-WIL is an interdisciplinary subject linked to reference disciplines such as organizational science, business administration, industrial engineering and management, production systems, pedagogy, sociology, media and communication science, work science and cognitive science.

To read full job description, please visit: https://www.hv.se/en/meet-university-west/job-opportunities/

Qualifications
To be qualified for the position as an associated senior lecturer you need to have obtained a doctoral degree or achieved equivalent competence within in industrial work-integrated learning or equivalent area. Including but not limited to disciplines such as organizational science, business administration, production systems, pedagogy, sociology, and work science.

Applicants who have obtained a doctoral degree or achieved the equivalent competence in five years or less prior to the end of the application deadline will be given priority.

The employment also requires:

- Excellent oral and written communications skills in English. 
- Ability to teach in Swedish. 
- Necessary personal capabilities to fully carry out the duties of the appointment in collaboration with others.

The following skills will be considered meritorious:

When assessing skills, abilities consideration is given to the subject area of the employment, subject description and tasks described above.

- Experience of planning, initiation, management and development of research applications and projects.
- International contact areas and academic networks.
- Administrative proficiency, as well as the ability to take responsibility for and undertake teaching in all levels as well as in postgraduate studies about the subject.
- Degree of skill and experience in developing and leading university activities.
- Proven ability to collaborate with colleagues and the surrounding community and to inform about research and development work.
- Scientific skills in the subject field and the ability to develop research- and educational activities in collaboration with colleagues

Assessment criteria
Special importance will be given to scientific skills in the subject field and the ability to develop research- and educational activities in collaboration with collegues and surrounding community. In addition, pedagogical skills in the subject field will be assessed. The subject field of the employment, the field description and work tasks should be taken into account, when evaluating the applicants skills.

Terms of employment
The position can be held for a maximum of four (4) years. It is expected that an associate senior lecturer applies for a promotion to a senior lecturer. If the candidate is deemed suitable and fulfills the criteria for promotion established by the faculty board he/she shall be promoted to a senior lecturer. Such a promotion implies a permanent position as a senior lecturer.

Other
During the selection process interviewing, example lecturing and referencing may be relevant. The applications should be made digitally using our recruitment tool.

For information about the design of the application, please see the guidelines for employment and promotion of teachers at University West: https://www.hv.se/en/meet-university-west/job-opportunities/ 

Documents that cannot be sent digitally, such as books and publications, should be labelled with reference number R 2022/121 and sent in two copies.

The application is sent to:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan Sweden

In case of questions about the position, please contact Lars Walter  at 0520-223621 or [email protected].

The application deadline is 2022-06-23.

We decline any direct contact with staffing and recruitment companies, as well as recruitment advertisers. Visa mindre

Thermal spraying (TS) has been one of the important pillars of production technologies’ research at University West for the past two decades and the University’s Thermal Spray Group has rapidly progressed to be acknowledged as a global leader in TS research.

A high-power axial-feed capable plasma spray system and a high velocity air-fuel facility lend a rare uniqueness and versatility to the group’s processing capabilities, which are further complemented by a range of allied equipment for process monitoring, coating characterisation and performance assessment of diverse functional coatings that constitute the group’s current portfolio. Apart from closely collaborating with premier international universities and institutes that pursue thermal spray research, the group has a long history of undertaking cutting-edge research that not only addresses extant technological needs of the Swedish industry but also demonstrates possibilities for the future.

The Thermal Spray Group at University West is now actively seeking applications from highly motivated and dynamic PhDs with a drive to push the TS envelope to fill an exciting postdoctoral position. The position will primarily straddle ongoing projects targeting exploitation of TS for fabrication of battery components, repair of aerospace parts and performance enhancement of light alloys. However, it will also allow the selected candidate freedom to simultaneously explore his/her own interests in complementary fields.

Role Description

The candidate eventually selected for this full-time position will be expected to actively contribute to ongoing projects dealing with development of varied functional layers to serve as electrodes/electrolyte for batteries and solid oxide electrolysis cells, as well as coatings for life extension and repair of engineering components. The activities will mainly involve thermal spray processing using (a) liquid feedstock in the form of suspensions and solution percursors (as exemplified by Suspension Plasma Spraying - SPS and Solution Precursor Plasma Spraying – SPPS) and (b) High Velocity Air-Fuel (HVAF) spraying. The candidate will participate in development/preparation of liquid feedstocks, production of coatings and investigation of coating properties relevant to the projects. As the hands-on technical lead for the projects, the candidate’s role will involve, but not be restricted to, the following:

- Planning of experiments, including construction of design of experiments’ matrices to investigate effect of various spray process variables and finalizing specimen geometries
- Establishing characterization and performance assessment protocols
- Participating in spraying experiments
- Conduct and/or be responsible for characterization and performance evaluation of coatings
- Conduct and/or be responsible for failure analysis of coatings
- Analysis and interpretation of data
- Writing and/or guiding students to write journal manuscripts
- Explore collaborations to complement processing & characterization capabilities at University West.

The selected candidate will also have the opportunity to participate in our group's investigations on coatings with exciting function-dependent architectures (layered, composite or functionally graded) that can be realized utilizing hybrid powder-liquid feedstocks.

Qualifications

Candidates applying for the post doc position must have obtained a PhD degree in mechanical or metallurgical engineering or fields that the employer consider as similar. The applicants who have obtained a PhD degree in three years of less prior to the application deadline will be given priority. 

The position demands a technical background in and skills related to:

- Processing of thermal spray coatings (at least one of the following: APS, SPS, SPPS, HVOF, HVAF)
- Characterization of coatings (morphology and microstructure by optical & scanning electron microscopy, image analysis, microhardness measurement, phase constitution etc.)
- Performance evaluation of coatings (at least one of the following: wear, corrosion, electrochemical testing etc.)
- Investigation of failure mechanisms
- Analysis of data and preparation of manuscripts for publication in peer-reviewed journals
- Good written & oral communication skills in English

As at least some of the experiments are expected to be conducted in close collaboration with other research groups and with industry, we are looking for a good team-player with an amicable disposition to cooperate with project partners.

The following skills will be meritorious:

- Experience in coatings/materials for battery or solid oxide electrolytic cell applications
- Experience with repair of components
- Experience in  electrochemical testing
- Experience in investigating failure mechanisms in coatings
- Data processing, evaluation and interpretation
- Project leadership
- Supervision of students
- International research and collaborative project experience 

Assessment criteria

Special importance will be given to the scientific skills in the subject field, as well as the ability to carry out and develop research activities in collaboration with colleagues and the surrounding community. The subject field and the work tasks will be considered when evaluating the applicant’s skills.

Terms of employment

The employment will be full-time for a duration of two years.

Other

In the selection process, interviewing, referencing and proofreading may be relevant. The applications should be made digitally via our recruitment tool. For information about the design of the application, see guidelines for the employment and promotion of teachers at the University West: https://www.hv.se/en/meet-university-west/job-opportunities/

Documents that cannot be sent digitally, such as books and publications; should be labelled with reference number 2022/81 and sent in two copies. 

The application is made to: 
Högskolan Väst
HR-department
461 86 Trollhättan 
Sweden

Deadline for application is 2022-05-05.

We decline any direct contact with the staffing and recruitment companies as well as recruitment advertisers.

University West actively works for an inclusive work environment with equal conditions and values the qualities that diversity adds to the business. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 15 000 studenter och 675 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker universitetslektor i utbildningsvetenskap samhällskunskap
Till lärarutbildningen söker Högskolan Väst en universitetslektor i utbildningsvetenskap med inriktning mot samhällskunskap med ämnesdidaktisk kompetens för att i första hand undervisa i ämnet samhällskunskap och i utbildningsvetenskaplig kärna på ämneslärarprogrammet.

Vi söker dig som har en bred kompetens och erfarenhet inom det samhällsvetenskapliga och utbildningsvetenskapliga fältet.

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna innefattar undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå samt pedagogiskt, vetenskapligt och ämnesinriktat planerings- och utvecklingsarbete inom kurser och program, i synnerhet inom Ämneslärarprogrammet (samhällskunskap, utbildningsvetenskaplig kärna samt verksamhetsförlagd utbildning). Undervisning inom andra delar av institutionens verksamhet kan vid behov komma i fråga, såsom på andra lärarprogram eller i uppdragsutbildning. Vidare ingår forskning och samverkan med det omgivande samhället i arbetsuppgifterna. Undervisning ges på campus och undervisning med digitala verktyg förekommer. Undervisningen kan också ske lokalt hos olika huvudmän, exempelvis som didaktiska insatser under lärarstudenternas verksamhetsförlagda utbildning (så som ex. VFU-besök) eller vid uppdragsutbildning förlagd hos huvudmannen.

Behörighetskrav:
- Avlagd doktorsexamen inom ett för skolämnet samhällskunskap relevant ämne eller motsvarande vetenskaplig kompetens.


- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.


- Dokumenterad pedagogisk och administrativ skicklighet.

För denna anställning krävs dessutom:
- Vetenskaplig och pedagogisk kompetens inom samhällsvetenskapligt ämne.


- Förmåga att undervisa på svenska och engelska.


- Dokumenterad god samarbetsförmåga.

Meriterande:
- Särskilt meriterande är dokumenterad kunskap om något eller några av följande områden: massmedier/masskommunikation, globala frågor, sociala hållbarhetsfrågor inkl. genusfrågor.


- Ämneslärarexamen.


- Erfarenhet av arbete som lärare i årskurs 7–9 eller gymnasiet.


- Dokumenterad och väl vitsordad undervisning i lärarutbildningen.


- Dokumenterad erfarenhet av att ha sökt och erhållit extern forskningsfinansiering.


- Dokumenterad erfarenhet av att ha ingått i och drivit nationella och internationella forskningsnätverk.


- Erfarenhet av arbete med verksamhetsförlagd utbildning (VFU) hos huvudman och uppdragsutbildning.

Bedömningsgrunder:
Som allmän bedömningsgrund gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som förmåga och lämplighet att fullgöra alla arbetsuppgifterna väl. Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt:
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning. Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan, alternativt tillägna sig motsvarande kunskaper inom ett år från anställningstillfället.

Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. För information kring utformning av ansökan, se Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se)

De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2022/83 och skickas i två exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
Personalavdelningen
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2022-05-12

För mer information kontakta avdelningschef Mathias Zannakis, 0520-223829 eller 0701-039874 alt. [email protected].

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

I vår kundservice möter vi dagligen kunder genom telefon, mail och besök.

Vi ansvarar för telefonväxel, uthyrning, nyckelhantering, felanmälningar och mycket mer, och vi arbetar i nära samarbete med andra avdelningar inom Eidar för att säkerställa att kunden får en bra service och boupplevelse.

 

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker nu dig som vill arbeta i vår kundservice i 6 veckor under sommaren med start vecka 26. Sommarjobben i kundservice är främst för dig som studerar på högskolan. Du som söker tjänsten är serviceinriktad och handlingskraftig och uppskattar mötet med andra människor. Du har stor social kompetens och lätt för att samarbeta. Du är ordningsam och har en god administrativ förmåga.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
Flerspråkighet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Välkommen med din ansökan!

Vill du hjälpa våra kunder till ett trivsamt och väl fungerande boende hemma i Trollhättan?
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval, vi behöver dock ha den senast den 27 mars. 

 

Om Eidar

AB Eidar, Trollhättans Bostadsbolag förvaltar drygt 6 400 hyresrätter i Trollhättans kommun och erbjuder ett hem till drygt 11 000 hyresgäster. Vår vision är att vi ska vara hyresvärden med den bästa boupplevelsen och bidra till en hållbar stad att vara stolt över.

Vi förvaltar, hyr ut och bygger attraktiva bostäder och lokaler för livets olika skeden samt tar ett aktivt och långsiktigt samhällsansvar. På så sätt medverkar vi till att utveckla ett tryggt och hållbart Trollhättan där människor trivs, vill bo och leva.

Vårt mål är att vi år 2030 ska ha utökat vårt bestånd på ett nytänkande och klimatsmart sätt så att vi då kan erbjuda hela 7 000 hyresrätter i Trollhättans kommun, det är vårt sätt att bidra till hela Trollhättans utveckling – och vi är på god väg.

Våra lägenheter är fördelade runt om i Trollhättans tätort och i de mindre samhällena Sjuntorp, Upphärad, Åsaka och Velanda. Vi har allt från studentettor vid högskolan till treor mitt i stan och barnvänliga radhusfyror nära naturen.

På AB Eidar, Trollhättans Bostadsbolag arbetar över 130 engagerade och kunniga medarbetare i ett flertal olika roller, allt från fastighetsvärdar till uthyrare, ekonomer och underhållskoordinatorer. Hos oss kan du påverka vardagen för många människor och bidra till livskvalitet, trygghet och gemenskap.

På samma sätt som vi värnar om att våra hyresgäster ska trivas i sina hem, värnar vi också om att våra medarbetare ska trivas hos oss och känna sig hemma i vårt team. Eidar är en arbetsplats som genomsyras av en god gemenskap, handlingskraft och omtanke.

 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 15 000 studenter och 675 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker universitetslektor i företagsekonomi med inriktning mot hållbarhet och ledarskap i digitala organisationer

Avdelningen för företagsekonomi är en av fyra avdelningar på institutionen Ekonomi och IT.

Det finns totalt tre program med företagsekonomi som huvudområde. Förutom ekonomprogrammet som är ett kandidatprogram så finns två magisterprogram: magister i internationellt företagande och magister i ledarskap – leda, styra och organisera. På institutionen startar från hösten 2022 två nya mastersprogram med huvudområde AIL. De nya mastersprogrammen har inriktningarna hållbarhet respektive ledarskap i digitala organisationer. Programmen har internationell antagning och ges med engelska som undervisningsspråk.  Avdelningen för företagsekonomi har i dagsläget 27 anställda varav två professorer, två docenter och två doktorander. Avdelningen är indelad i ämnesområdena marknadsföring, organisation och ledarskap samt redovisning.

Arbetsuppgifter:

Vi söker nu en universitetslektor i företagsekonomi till avdelningen som kan bidra till forskning och utbildning inom ledarskap, hållbarhet, omnihandel och hur handelns digitalisering påverkar och förändrar beteenden och handelsstrukturer. Arbetet kommer ske i tvärvetenskapliga forskarteam där hållbarhet, ledarskap, handelns digitalisering, strukturomvandling och samhällskonsekvenser studeras och kunskaper sprids. Till arbetsuppgifterna hör projektsamverkan kopplat till digitala tjänster, affärsmodeller och framtidsscenarier. I arbetsuppgifterna ingår att delta i forskningsprojekt inom ovan nämnda område samt att driva spridning och utbyte av kunskap genom samverkan med såväl akademiska som samhälleliga aktörer. Även vetenskapligt skrivande, publiceringsarbete samt initiera projektansökningar för forskningssamverkan med nationella och internationella partners ingår.

Undervisningen sker på både grund och avancerad nivå, samt på såväl campus- som nätbaserade program. En viktig del i arbetet består av att vara med och utveckla kurs- och utbildningsplaner, planera, genomföra och utvärdera kurser och program enligt högskolans kvalitetssystem. Kursansvar och på sikt även programansvar kan bli aktuellt.

På institutionen finns fyra satsningsområden för forskning: hållbar ekonomi, hållbar samhällsutveckling, I-AIL samt open lab. Vi ser att dina intresse- och forskningsområden knyter an till något eller några av dessa forskningsområden. Du förväntas söka och vara aktiv i forskningsprojekt. Vidare kan doktorandhandledning bli aktuell.

På avdelningen företagsekonomi finns en företagsekonomisk seminarieserie. Du är en drivande kraft och verkar för att utveckla den företagsekonomiska forskningen på avdelningen.  


Behörighetskrav:
- Avlagt doktorsexamen i företagsekonomi eller annat för anställningen relevant ämne. 
- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För denna anställning krävs dessutom:
- Förmåga att undervisa på såväl svenska som engelska.
- Dokumenterad god samarbetsförmåga.
- Tidigare erfarenheter av kurs- och programutveckling
- Erfarenhet av att handleda doktorander
- Söka och leda externfinansierade projekt inom något eller några av områdena: omnihandel, hållbarhet och eller organisationers digitalisering
- Dokumenterad god samarbetsförmåga

Meriterande:
- Ett pedagogiskt intresse och erfarenhet av olika undervisningsformer
- Pågående forskning med inriktning mot omnihandel, hållbarhet och eller organisationers digitalisering.
- Erfarenhet av samverkan med omgivande samhälle inom något eller några av områdena: omnihandel, hållbarhet och eller organisationers digitalisering


Bedömningsgrunder:
Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. 

Övrigt:

Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara oss tillhanda vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. För information kring utformning av ansökan, se riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

De handlingar och publikationer som du önskar vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2021/297 och skickas i ett exemplar:

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2021-12-28

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Vi söker nu extrapersonal till Eidars Uthyrning.

1 januari till 31 mars söker vi en vikarie på minst halvtid eller enligt överenskommelse. Därefter erbjuder vi möjligheten att arbeta extra vid behov samt sommarjobb under sommaren 2022.

I tjänsten som uthyrare ingår att besvara frågor som nuvarande och potentiella hyresgäster har kopplat till uthyrning och våra olika boenden via telefon, besök och mail. Du hjälper till att administrera uthyrningen av lägenheter, fordonsplatser och förråd – från uppsägning till tecknande av nytt hyresavtal. Som uthyrare arbetar i nära samarbete med andra avdelningar inom Eidar för att säkerställa att kunden får en bra service och boupplevelse.

 

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Du som söker tjänsten är serviceinriktad och handlingskraftig och uppskattar mötet med andra människor. Du har stor social kompetens och lätt för att samarbeta. Du är ordningsam och har en god administrativ förmåga.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
Flerspråkighet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Välkommen med din ansökan!

Vill du hjälpa våra kunder till ett trivsamt och väl fungerande boende hemma i Trollhättan?
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval, vi behöver dock ha den senast den 21 november.

 

Frågor

Vid frågor kontakta Uthyrningschef Anna Wänblom, 0520-52 26 93  eller facklig representant, Tommy Erlandsson, Unionen; 0520-877 41

 

Om Eidar

AB Eidar, Trollhättans Bostadsbolag förvaltar drygt 6 400 hyresrätter i Trollhättans kommun och erbjuder ett hem till drygt 11 000 hyresgäster. Vår vision är att vi ska vara hyresvärden med den bästa boupplevelsen och bidra till en hållbar stad att vara stolt över.

Vi förvaltar, hyr ut och bygger attraktiva bostäder och lokaler för livets olika skeden samt tar ett aktivt och långsiktigt samhällsansvar. På så sätt medverkar vi till att utveckla ett tryggt och hållbart Trollhättan där människor trivs, vill bo och leva.

Vårt mål är att vi år 2030 ska ha utökat vårt bestånd på ett nytänkande och klimatsmart sätt så att vi då kan erbjuda hela 7 000 hyresrätter i Trollhättans kommun, det är vårt sätt att bidra till hela Trollhättans utveckling – och vi är på god väg.

Våra lägenheter är fördelade runt om i Trollhättans tätort och i de mindre samhällena Sjuntorp, Upphärad, Åsaka och Velanda. Vi har allt från studentettor vid högskolan till treor mitt i stan och barnvänliga radhusfyror nära naturen.

På AB Eidar, Trollhättans Bostadsbolag arbetar över 130 engagerade och kunniga medarbetare i ett flertal olika roller, allt från fastighetsvärdar till uthyrare, ekonomer och underhållskoordinatorer. Hos oss kan du påverka vardagen för många människor och bidra till livskvalitet, trygghet och gemenskap.

På samma sätt som vi värnar om att våra hyresgäster ska trivas i sina hem, värnar vi också om att våra medarbetare ska trivas hos oss och känna sig hemma i vårt team. Eidar är en arbetsplats som genomsyras av en god gemenskap, handlingskraft och omtanke.

 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du arbetat med service och kundkontakt och är sugen på att prova på något nytt? Vill du ha ett varierande och utvecklande arbete där du kan göra stor skillnad i människors vardag? Då har vi kanske jobbet för dig hos oss på Eidar.

Vi behöver nu komplettera vårt team med en Uthyrare. Tjänsten är ett vikariat på heltid från 1 januari eller enligt överenskommelse till 31 mars 2022. Därefter kommer det finnas möjlighet att arbeta extra vid behov samt semestervikariat.

Som Uthyrare på Eidar är de huvudsakliga arbetsuppgifterna att administrera och ansvara för hela uthyrningsprocessen av lägenheter, fordonsplatser och förråd – från uppsägning till tecknande av nytt hyresavtal. I tjänsten ingår även att besvara frågor som nuvarande och potentiella hyresgäster har kopplat till uthyrning och våra olika boenden via telefon, besök och mail.

Uthyrningsavdelningen består av sex Uthyrare som jobbar i nära samarbete med Eidars Förvaltning, Bosociala avdelning och övriga avdelningar som är involverade i uthyrningsprocessen.

 

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten är serviceinriktad och handlingskraftig och uppskattar mötet med andra människor. Du har stor social kompetens och lätt för att samarbeta. Du är ordningsam och har en god administrativ förmåga.

Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet av någon form av servicearbete samt vana av att hantera kundkontakter. Du behöver behärska svenska och i engelska i tal och skrift väl, ytterligare språk är meriterande. Du har god datorvana och kan arbeta självständigt i programmen inom Officepaketet.

Vi ser med fördel att du har B-körkort.

 

Personliga egenskaper

Du är serviceinriktad, handlingskraftig och strukturerad med god administrativ förmåga samt har god social kompetens och lätt för att samarbeta.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Välkommen med din ansökan!

Vill du hjälpa våra kunder till ett trivsamt och väl fungerande boende hemma i Trollhättan?
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi använder oss av ett elektroniskt ansökningsformulär i våra rekryteringar. För att komma till formuläret klickar du på ”Gå till ansökningsformuläret”.

Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval, vi behöver dock ha den senast den 21 november.

 

Frågor

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Chef Uthyrning och social hållbarhet, Anna Wänblom; 0520-52 26 93 eller facklig representant, Tommy Erlandsson, Unionen; 0520-877 41

 

Om Eidar

AB Eidar, Trollhättans Bostadsbolag förvaltar drygt 6 400 hyresrätter i Trollhättans kommun och erbjuder ett hem till drygt 11 000 hyresgäster. Vår vision är att vi ska vara hyresvärden med den bästa boupplevelsen och bidra till en hållbar stad att vara stolt över.

Vi förvaltar, hyr ut och bygger attraktiva bostäder och lokaler för livets olika skeden samt tar ett aktivt och långsiktigt samhällsansvar. På så sätt medverkar vi till att utveckla ett tryggt och hållbart Trollhättan där människor trivs, vill bo och leva.

Vårt mål är att vi år 2030 ska ha utökat vårt bestånd på ett nytänkande och klimatsmart sätt så att vi då kan erbjuda hela 7 000 hyresrätter i Trollhättans kommun, det är vårt sätt att bidra till hela Trollhättans utveckling – och vi är på god väg.

Våra lägenheter är fördelade runt om i Trollhättans tätort och i de mindre samhällena Sjuntorp, Upphärad, Åsaka och Velanda. Vi har allt från studentettor vid högskolan till treor mitt i stan och barnvänliga radhusfyror nära naturen.

På AB Eidar, Trollhättans Bostadsbolag arbetar över 130 engagerade och kunniga medarbetare i ett flertal olika roller, allt från fastighetsvärdar till uthyrare, ekonomer och underhållskoordinatorer. Hos oss kan du påverka vardagen för många människor och bidra till livskvalitet, trygghet och gemenskap.

På samma sätt som vi värnar om att våra hyresgäster ska trivas i sina hem, värnar vi också om att våra medarbetare ska trivas hos oss och känna sig hemma i vårt team. Eidar är en arbetsplats som genomsyras av en god gemenskap, handlingskraft och omtanke.

 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 15 000 studenter och 675 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker universitetslektor i företagsekonomi med inriktning organisation och ledarskap

Arbetsuppgifter:

Som universitetslektor i företagsekonomi med inriktning organisation och ledarskap undervisar, handleder och examinerar du kurser inom främst kandidat- och magisterprogram i företagsekonomi.

Eftersom tjänsten delas mellan institutionerna ekonomi och IT samt hälsovetenskap kommer du även medverka i kurser som ges på andra program. Kurserna kan vara både campus- och nätbaserade men även uppdragskurser kan bli aktuella.

I arbetsuppgifterna ingår även att medverka, ta ansvar och utveckla kurser och program. Utöver undervisning ingår även möjlighet till forskning i arbetsuppgifterna. Forskning kan bedrivas exempelvis genom externfinansierade forskningsprojekt och eller inom högskolans forskningsprofil arbetsintegrerat lärande.

Behörighetskrav:
- Avlagt doktorsexamen i företagsekonomi  eller annat närliggande område som arbetsgivaren bedömer som relevant i förhållande till anställningen.
- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För denna anställning krävs dessutom:
- Förmåga att undervisa på svenska och engelska. 
- Dokumenterad god samarbetsförmåga.
- Företagsekonomisk forskning med fokus på hälso- och sjukvård då tjänsten delas mellan institutionerna för ekonomi och IT samt hälsovetenskap.


Meriterande:
- Tidigare erfarenhet av undervisning inom ämnesområdet.
- Intresse för och erfarenhet av digitala verktyg inom undervisning och examination är särskilt värdefullt då digitalisering är ett prioriterat utvecklingsområde vid Högskolan Väst
- Erfarenhet av att handleda och examinera examensarbeten både på grund- och avancerad nivå.
- Pågående forskning inom ämnesområdet.
- Erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället är meriterande.

Bedömningsgrunder:
Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. 

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. För information kring utformning av ansökan, se riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/

De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2021/205 och skickas i ett exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2021-10-15

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 15 000 studenter och 675 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker universitetslektor i materialteknik med inriktning elfordon!

Institutionen för ingenjörsvetenskap med cirka 150 anställda driver spjutspetsforskning inom produktionsteknik parallellt med kvalificerade ingenjörsutbildningar i tät samverkan med industrin, såväl lokalt som nationellt och internationellt.

Våra tekniskt inriktade utbildningar spänner över både grundnivå och avancerad nivå. Institutionen ger också forskarutbildning inom produktionsteknik, där många av doktoranderna är anställda inom industrin. Utbildningsfloran kompletteras av ett brett utbud av fristående kurser inom både det ordinarie utbudet och i form av uppdragsutbildningar för yrkesverksamma.

Utbildning och forskning inom elfordonsutveckling är ett växande område på institutionen och vi söker därför en universitetslektor inom materialteknik med inriktning elfordon som kan bidra till att utveckla verksamheten.

Arbetsuppgifter
Anställningen består huvudsakligen av undervisning och forskning. Undervisning och studenthandledning kan ske på både grund- och avancerad nivå vid institutionens elektroutbildningar. En annan viktig uppgift är att bistå i uppbyggnaden av institutionens forskning inom elfordon där forskningsområdena elektriska drivlinor, batteriutveckling och batteriåtervinning är under uppbyggnad. I arbetsuppgifterna ingår också att utveckla kurser för yrkesverksamma.  Högskolan Västs profil är arbetsintegrerat lärande (AIL) och i linje med profilen innehåller flera av utbildningarna vid institutionen co-op, vilket innebär att studenterna varvar teoretiska studier med betalda arbetsperioder på företag. I anställningen kan det ingå arbetsuppgifter relaterade till co-op, vilket bland annat kan bestå i att vara kontakt gentemot företagen och besöka studenterna under deras arbete. Samverkan med det omgivande samhället är centralt för Högskolan Väst och en viktig uppgift består därför i att skapa och upprätthålla ett kontaktnät med branschen. Handledarskap för forskarstuderande, söka externa medel samt undervisning för yrkesverksamma planeras också ingå i anställningen. Därutöver ingår medverkan i högskolans övriga verksamhet, institutionens utvecklingsarbete, samt administrativa arbetsuppgifter.

Behörighetskrav

- Avlagd doktorsexamen inom materialteknik eller annat närliggande område för anställningens inriktning
- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För denna anställning krävs dessutom:

- God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i såväl tal som skrift.
- Dokumenterat god samarbetsförmåga.

Meriterande för anställningen är:

- Yrkeslivserfarenhet av arbete med elektriska drivlinor
- Praktisk erfarenhet av batteritillverkning och batteriåtervinning
- Erfarenhet av processmetallurgisk verksamhet
- Erfarenhet av kurs- och programutveckling inom högre utbildning
- Erfarenhet av att handleda doktorander

Bedömningsgrunder
Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet, samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2021/215 och skickas i ett exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2021-10-26

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre