Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Trollhättan

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker handläggare till HR-avdelningen
Arbetsuppgifter:
Som HR handläggare kommer du att erbjudas en administrativ roll inom HR.

Ditt främsta fokus kommer att vara att arbeta med rekrytering av lärare och forskarstuderande, löneadministration samt administrativa uppgifter inom HR.

Vid rekrytering av lärare och forskarstuderande ger du ett professionellt och operativt stöd till chefer i hela rekryteringsprocessen och arbetet består av omfattande administrativa uppgifter. Arbetet ställer krav på kunskap och förståelse om de lagar och regler som gäller för anställning av lärare och forskarstuderande på ett lärosäte. Du kommer även att arbeta med beredning för anställningsärenden mot anställningsnämnd och inför rektorsbeslut. Eftersom det i denna roll förekommer en del internationella rekryteringar innebär det att hela rekryteringsprocesser genomförs på engelska och att relocation ofta är en del av processen.

Högskolans löneadministration sköts av Statens servicecenter och du kommer att arbeta med att kvalitetssäkra löneunderlag och vara en av kontaktpersonerna mot Statens servicecenter. 

I dina arbetsuppgifter ingår även att stötta övriga på avdelningen med administrativa uppgifter.

För denna anställning krävs:
- Högskoleutbildning inom HR eller annan relevant akademisk utbildning
- Erfarenhet av rekrytering av lärare och forskarstuderande vid ett lärosäte
- Erfarenhet av att genomföra rekryteringar på engelska
- Erfarenhet av löneadministration
- Erfarenhet av vanligt förekommande administration inom HR
- God administrativ förmåga samt god datorvana
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift 

Meriterande för anställningen är:
-  Erfarenhet av arbete med relocation 

Personliga förmågor:
Du har fallenhet för och gillar administrativa arbetsuppgifter. Du är strukturerad och analytisk och har lätt för att se helheter och samband men även förmåga att arbeta med detaljer. Samtidigt som du kan arbeta självständigt behöver du även vara beredd på att prioritera om och vid behov hjälpa dina kollegor i diverse HR-arbete.

Det är viktigt att du kan balansera mellan organisationens behov och vara flexibel och lyhörd samtidigt som du med ett gott bemötande, förmedlar vilka regelverk, rutiner och arbetsrättsliga ramar som gäller. Du har hög integritet och förstår vikten av att hantera information som du tar del av på ett säkert och professionellt sätt. Därför värdesätter vi att du är kommunikativ och att du uttrycker dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift.

Du har viljan och drivkraften att utveckla dig själv och du hittar vägar för att bedriva värdeskapande HR-arbete som utvecklar verksamheten. Med din pedagogiska förmåga bidrar du till reflektion och lärande i organisationen.

Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. 

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2025/149 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/


Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2025-09-02

If you want to learn more about the Swedish Academia please visit:
https://sverigesungaakademi.se/en/publications/a-beginners-guide-to-swedish-academia/

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Om tjänsten

I rollen som rekryteringsassistent kommer du att vara en del av ett team som arbetar med både arbetare och tjänstemän i Trollhättan med omnejd. Du kommer att stötta teamets konsultchefer i deras dagliga arbetsuppgifter, med särskilt fokus på rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat annonsskrivning, telefonintervjuer, referenstagning, hantering av tidrapporteringar och andra administrativa uppgifter. Trivs du i en händelserik miljö där din flexibilitet, känsla för service och administrativa förmåga kommer till användning är det här ett uppdrag för dig!



I din roll som rekryteringsassistent kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att innebära:

- Urval av ansökningshandlingar och search av kandidater
- Hålla i telefonintervjuer, intervjuer och referenstagning
- Utformning av annonser
- Kontakter per telefon och mail både internt och externt
- Administrativt arbete

Tjänsten som rekryteringsassistent är en anställning på deltid vid behov. Omfattning och startdatum sker enligt överenskommelse, med start så snart som möjligt. För att vara aktuell för denna tjänst behöver du även kunna arbeta under sommaren 2025.

Tjänsten är placerad i Trollhättan, där du utgår från vårt kontor på Storgatan 50.

Om dig

Vi söker dig som har en påbörjad eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap/HR/ekonomi eller liknande och har minst tre terminer kvar av dina studier.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av administration eller någon typ av service där du har arbetat med telefon och dator som verktyg. För att lyckas i denna tjänst behöver du vara bekväm med att använda både engelska och svenska som arbetsspråk då de båda kommer att förekomma i såväl tal som skrift.

Vi söker dig som är positiv, prestigelös och orädd inför nya utmaningar. Du trivs i en vardag där tempot och arbetsuppgifterna kan variera, där vissa dagar innebär stöttning i mer repetitiva uppgifter och andra dagar gäller det att snabbt skifta fokus och kunna omprioritera. För att lyckas i rollen ser vi att du är lösningsorienterad, noggrann och ansvarstagande. Du vågar ta egna initiativ och har en vilja att utvecklas tillsammans med teamet.


Viktigt för rollen som rekryteringsassistent är:

- Att du är studerande och har minst tre terminer kvar av dina studier.
- Att du är trygg med att använda svenska och engelska som arbetsspråk i både tal och skrift.
- Att du är positiv, orädd och prestigelös.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta BranchManager Marianne Johansson via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en rekryteringskonsult för stöttning av Essitys team i Lilla Edet för att assistera dem i en omfattande sommarjobbsrekrytering till deras fabrik. Vi söker en person som är van att arbeta med bulkrekrytering och har erfarenhet av att hantera stora volymer, personaladministration och rekryteringsprocesser.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som rekryteringsassistent kommer du vara en nyckelperson i vårt team under sommarjobbsrekryteringen. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från annonsering och urval till intervjuer och kontraktsskrivning, men också för mycket av den administrativa hanteringen i Workday. Då vi har ett team om 1-2 resurser som kommer att ge stöd i vissa delar, är det viktigt att du har goda ledaregenskaper och kan arbeta självständigt samtidigt som du kan delegera när det behövs.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Ansvara för hela rekryteringsprocessen, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
- Samarbeta med interna avdelningar (HR, rekryterande chefer, fackliga representanter) och externa aktörer för att säkerställa en
smidig rekryteringsprocess.
- Hantera och administrera personaldokumentation i Workday, inklusive kontraktsskrivning, och uppföljning.
- Leda och koordinera rekryteringsprocessen för att säkerställa att tidsramar hålls och att alla mål nås.
- Säkerställa att teamet får rätt stöd och vägledning för att leverera enligt plan

Vem är du?
Vi söker en person med erfarenhet av bulkrekrytering och bemanning och som är van att hantera stora volymer och parallella processer. Du har en god förmåga att arbeta självständigt och kan leda och koordinera arbetet, samtidigt som du behåller fokus på detaljer och effektivitet. Du har även erfarenhet av att arbeta med personaladministration och rekryteringssystem som Workday.

För att trivas i rollen ser vi att du har:
- Erfarenhet av bulkrekrytering och bemanning, gärna inom produktion eller industri.
- Starka organisatoriska och administrativa färdigheter, särskilt inom personaladministration och kontraktsskrivning.
- Förmåga att hantera stora volymer och komplexa processer samtidigt.
- Erfarenhet av stakeholder management och att leda eller koordinera arbetsgrupper.
- God systemvana, gärna i Workday eller liknande HR och rekryteringssytem.
- En lösningsorienterad och strukturerad arbetsstil, samt förmåga att arbeta under tidspress.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Nu söker vi en Hr Generalist till en institution i Uddevalla för stöttning under en föräldraledighet .
Uppdraget förväntas starta i April och är på 6 månader

Tjänsten är på heltid men kan även anpassas till deltid.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som HR-generalist på institutionen stöttar du chefer och medarbetare för att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på. I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett med hela HR-området, vilket innefattar; rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling, arbetsrätt (villkor, avtal) och fackliga förhandlingar. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården.

Du ingår i institutionens HR-grupp som består av HR-administratör, bemanningsadministratör och administrativ chef. Tillsammans ansvarar ni för HR-frågor och arbetar för hela institutionen. Du förväntas i din roll som HR-generalist ha kännedom om arbetssätt, processer och regelverk avseende HR-området. Du behöver löpande hålla dig ajour med vad som gäller för HR-området inom staten.

Rollen som HR-generalist kräver hög tillgänglighet, stor noggrannhet och ett gott bemötande

• löpande personaladministration
• arbete med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor
• arbete med rehabiliteringsfrågor
• rekrytering och kartläggning av behovet av kompetensförsörjning

Vem är du?

För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav:

- Högskoleutbildning inom Personal/HR eller motsvarande erfarenhet.
- Några års ?erfarenhet av liknande arbete.
- Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor.
- kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift

Meriterande:
- Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer.
- Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning.
- Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering.
- Kunskaper i statlig arbetsrätt
- Erfarenhet av IT-systemen, BeSched, Primula, WinLas, ReachMee och Refapp är meriterande.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Om BrionBrion är en installationskoncern som utför entreprenad, service och konsultuppdrag inom fastighetssektorn. Brion bildades 2017 i Mölndal, med 14 anställda, och har på 7 år vuxit till en koncern med ca 300 anställda med en omsättning på ca 850 miljoner kr med 16 bolag i koncernen. Brions tjänster är installation inom Ventilation, Rör, Teknik, El och Solenergi och har kontor i Mölndal, Kungsbacka, Borås, Trollhättan, Lidköping, Karlsborg, Helsingborg, Jönköping och Malmö. Kunderna ser Brion som en långsiktig och innovativ installationspartner.
Om tjänstenÄr du en strukturerad och driven person som trivs med att ha många bollar i luften? Vill du arbeta i en varierad och ansvarsfull roll som kombinerar administration och en del ekonomi? Då kan du vara den ekonomiadministratör vi söker till Brion Rör!Du kommer att spela en central roll i vårt dagliga arbete och vara en viktig stödfunktion för den operativa verksamheten.
I denna roll kommer du att ansvara för att skapa fakturaunderlag och sköta kravhanteringen inom avdelningen. Du kommer också att agera koordinator för våra servicemontörer och hantera ordermottagning samt utreda ofakturerade timmar tillsammans med ansvariga tjänstemän. Dina arbetsuppgifter omfattar även hantering av leverantörsfakturor i vårt affärssystem och att göra inköp av kontorsmaterial och arbetskläder enligt budget. Du ansvarar sig också till att övervaka montörernas tidsregistrering och sjukanmälningar. Du kommer att arbeta med anställningshantering via vår digitala plattform och se till att rätt utbildningar genomförs i rätt tid. Tjänsten är stationerad på Brion Rör i Trollhättan.
Som ekonomiadministratör kommer du även att:
Förvalta och uppdatera verktygslistor samt säkerställa maskinkalibrering enligt kalender.
Hålla kundregistret uppdaterat, inklusive indexreglering och bevakning av ramavtal.
Löner.
Följa upp betalningsförseningar och samarbeta med avdelningschefen för att lösa eventuella problem.
Inköp av kontors- och förbrukningsmaterial enligt attestordningen.
Fakturering av service- och projektorder enligt betalningsplan och lokala bestämmelser.
Har erfarenhet att använda sig av AI ( ChatGPT ) i arbetet eller har ett intresse för det.
Agera koordinator för avdelningens montörer vilket inkluderar service och entreprenad.

BakgrundVi söker dig som har en YH utbildning och gärna praktisk yrkeserfarenhet inom liknande tjänster och gärna inom branschen.Du har en grundläggande förståelse för företagsekonomi och är van att arbeta med Office-paketet. Som person är du en lagspelare, handlingskraftig och strukturerad. Du har en naturlig fallenhet för att vara innovativ och förbättra processer i ditt arbete. Du kommer även stötta lokalkontoret i Lidköping vilket innebär att det kan vara några resor per år.
I denna rekrytering samarbetar Brion med M.R Partner AB. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryteringsansvarig Marc Magnusson på 0707-972718 alt. [email protected]. Vi träffar kandidater löpande så tveka i n på att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Ett nära samarbete mellan HR och Kommunikation lyfts ofta fram som en viktig framgångsfaktor för organisationer.

På Eidar har vi tagit detta ett steg längre och utformat en roll som kombinerar de båda områdena – en tjänst som HR-generalist, där du kommer att arbeta med HR såväl som internkommunikation och vårt arbetsgivarvarumärke. 

Med ena benet i HR och andra i kommunikation erbjuder tjänsten en stor variation av arbetsuppgifter av både strategisk och operativ karaktär. 

I arbetsuppgifterna ingår att: 

- driva och utveckla arbetet med Eidars arbetsgivarvarumärke  
- planera och genomföra interna personalaktiviteter och externa mässor och event
- strukturera, underhålla och utveckla intranät samt övrig internkommunikation
- ansvara för Eidars närvaro på LinkedIn och Instagram
- producera olika former av texter och innehåll (intervjuer, texter, videos) till intranät, hemsida, sociala medier etc
- planera och genomföra hälsostrategiska insatser och personalaktiviteter
- ansvara för Eidars mångfaldsarbete
- samordna övergripande kompetensförsörjning och utbildningsinsatser
- ansvara för bolagets on-/off-boarding-processer
- planera och genomföra interna revisioner av kvalitet och miljö
- samordna bolagets GDPR-arbete

Organisatoriskt tillhör du avdelningen Verksamhetsledning där HR, kommunikation, kvalitet och hållbarhet ingår.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom HR 
- tidigare erfarenhet av att arbeta med HR och/eller kommunikation
- erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarvarumärke
- erfarenhet av att samordna eller projektleda aktiviteter och event
- mycket god förmåga att formulera och producera kommunikationsmaterial
- mycket goda kunskaper inom svenska, samt goda kunskaper inom engelska

Det är meriterande för tjänsten om du har kunskap om GDPR, arbetsrätt, kvalitetsarbete och/eller arbete med interna revisioner. 

Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av arbete med sociala medier, fotografering och av bildbearbetning och layout i Photoshop och InDesign. 

Körkort på B-nivå är ett krav.

Personliga egenskaper
Som person ser vi att du:

- är engagerad, social och driven
- är strukturerad, har god administrativ förmåga samt gillar ordning och reda
- har förmåga att driva projekt och insatser framåt
- har god samarbetsförmåga
- står för och agerar utifrån Eidars värdeord: handlingskraft, hållbarhet, omtanke och pålitlighet

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi dig?
Hos oss på Eidar får du vara med och påverka vardagen för många människor och är med och bidrar till ett hållbart Trollhättan där människor trivs, vill bo och leva. 

Här arbetar drygt 130 engagerade och kunniga medarbetare i ett flertal olika roller, allt från fastighetsvärdar till uthyrare, ekonomer och projektledare. Varje dag arbetar vi tillsammans för att erbjuda en hög servicenivå och trygga och trivsamma hem, för att våra drygt 12 000 hyresgäster ska få den bästa boupplevelsen.

På samma sätt som vi värnar om att våra hyresgäster ska trivas i sina hem, värnar vi också om att våra medarbetare ska trivas hos oss och känna sig hemma i vårt team. Vi är en arbetsplats med härlig gemenskap och har en aktiv fritidsförening som regelbundet anordnar personalaktiviteter för att skapa trivsel och samhörighet. 

Vi tar aktivt ställning för allas lika värde och lika rättigheter. Mångfald berikar och är en självklarhet för oss på Eidar.

Välkommen med din ansökan
Vill du bli en del av Eidarlaget och utveckla Eidars arbetsgivarvarumärke tillsammans med oss? Vi använder oss av ett elektroniskt ansökningsformulär i våra rekryteringar. För att komma till ansökningsformuläret klickar du på ”Sök jobbet”.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2 juni.

Frågor
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Chef verksamhetsledning, Sanna Kårebrand 0520-877 55, eller facklig företrädare Unionen, Hans-Åke Erlandsson, 0520-52 26 78.  

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ett nära samarbete mellan HR och Kommunikation lyfts ofta fram som en viktig framgångsfaktor för organisationer.

På Eidar har vi tagit detta ett steg längre och utformat en roll som kombinerar de båda områdena – en tjänst som HR-generalist, där du kommer att arbeta med HR såväl som internkommunikation och vårt arbetsgivarvarumärke. 

Med ena benet i HR och andra i kommunikation erbjuder tjänsten en stor variation av arbetsuppgifter av både strategisk och operativ karaktär. 

I arbetsuppgifterna ingår att: 

- driva och utveckla arbetet med Eidars arbetsgivarvarumärke  
- planera och genomföra interna personalaktiviteter och externa mässor och event
- strukturera, underhålla och utveckla intranät samt övrig internkommunikation
- ansvara för Eidars närvaro på LinkedIn och Instagram
- producera olika former av texter och innehåll (intervjuer, texter, videos) till intranät, hemsida, sociala medier etc
- planera och genomföra hälsostrategiska insatser och personalaktiviteter
- ansvara för Eidars mångfaldsarbete
- samordna övergripande kompetensförsörjning och utbildningsinsatser
- ansvara för bolagets on-/off-boarding-processer
- planera och genomföra interna revisioner av kvalitet och miljö
- samordna bolagets GDPR-arbete

Organisatoriskt tillhör du avdelningen Verksamhetsledning där HR, kommunikation, kvalitet och hållbarhet ingår.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom HR 
- tidigare erfarenhet av att arbeta med HR och/eller kommunikation
- erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarvarumärke
- erfarenhet av att samordna eller projektleda aktiviteter och event
- mycket god förmåga att formulera och producera kommunikationsmaterial
- mycket goda kunskaper inom svenska, samt goda kunskaper inom engelska

Det är meriterande för tjänsten om du har utbildning inom kommunikation eller kunskap om GDPR, arbetsrätt, kvalitetsarbete och/eller arbete med interna revisioner. 

Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av arbete med sociala medier, fotografering och av bildbearbetning och layout i Photoshop och InDesign. 

Körkort på B-nivå är ett krav.

Personliga egenskaper
Som person ser vi att du:

- är engagerad, social och driven
- är strukturerad, har god administrativ förmåga samt gillar ordning och reda
- har förmåga att driva projekt och insatser framåt
- har god samarbetsförmåga
- står för och agerar utifrån Eidars värdeord: handlingskraft, hållbarhet, omtanke och pålitlighet

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi dig?
Hos oss på Eidar får du vara med och påverka vardagen för många människor och är med och bidrar till ett hållbart Trollhättan där människor trivs, vill bo och leva. 

Här arbetar drygt 130 engagerade och kunniga medarbetare i ett flertal olika roller, allt från fastighetsvärdar till uthyrare, ekonomer och projektledare. Varje dag arbetar vi tillsammans för att erbjuda en hög servicenivå och trygga och trivsamma hem, för att våra drygt 12 000 hyresgäster ska få den bästa boupplevelsen.

På samma sätt som vi värnar om att våra hyresgäster ska trivas i sina hem, värnar vi också om att våra medarbetare ska trivas hos oss och känna sig hemma i vårt team. Vi är en arbetsplats med härlig gemenskap och har en aktiv fritidsförening som regelbundet anordnar personalaktiviteter för att skapa trivsel och samhörighet. 

Vi tar aktivt ställning för allas lika värde och lika rättigheter. Mångfald berikar och är en självklarhet för oss på Eidar.

Välkommen med din ansökan
Vill du bli en del av Eidarlaget och utveckla Eidars arbetsgivarvarumärke tillsammans med oss? Vi använder oss av ett elektroniskt ansökningsformulär i våra rekryteringar. För att komma till ansökningsformuläret klickar du på ”Sök jobbet”.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2 juni.

Frågor
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Chef verksamhetsledning, Sanna Kårebrand 0520-877 55, eller facklig företrädare Unionen, Hans-Åke Erlandsson, 0520-52 26 78.  

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi en noggrann och engagerad HR-administratör med inriktning mot rekrytering och enklare löneadministration för ett konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Trollhättan.

• Omfattning: Heltid 100%
• Start: 2023-12-01
• Längd: 6 månader, med möjlighet till förlängning.
Du blir anställd av Dreamwork men kommer att arbeta ute i Högskolans lokaler i Trollhättan.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Arbetet som HR-administratör är ett brett och självständigt arbete som kräver god kommunikationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. I rollen kan följande arbetsuppgifter förekomma:
• administrativa arbetsuppgifter kopplat till rekrytering som exempelvis att boka in intervjuer, förbereda underlag inför nämndmöte, bevaka och administrera företrädesrätter, utökad sysselsättningsgrad, hantering av tidsbegränsade anställningar, skriva anställningsbevis
• granskning av löneunderlag
• registrera och administrera uppgifter i personal- och rekryteringssystem
• administrativ hantering kring relocationärenden
• arbeta med beräkning av doktorandtid kopplat till doktorandutbildningen
• övrigt förekommande personaladministrativa arbetsuppgifter inom avdelningen.

Vem är du?
För att vara aktuell för rollen behöver du som söker ha en gymnasial- eller likvärdig utbildning och ha minst 3 års arbetslivserfarenhet av HR- och rekryteringsadministration.

Nödvändiga erfarenheter och kvalifikationer därutöver är:
• god datorvana och mycket goda kunskaper i MS Office
• kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• arbete med HR administration inom offentlig sektor
• enklare löneadministration
• HR administration inom universitet eller högskola.
För att vara framgångsrik och trivas i den här rollen är det viktigt att du besitter en mycket god administrativ förmåga. Därutöver är en stark inriktning på service viktig för att möta olika behov och förväntningar på bästa möjliga sätt.

För att bibehålla ordning och struktur i ditt arbete är det viktigt att vara noggrann och ha ett strukturerat arbetssätt. Dessutom är självständighet en nyckelfaktor, då du kommer att behöva ta egna initiativ och fatta enklare beslut på egen hand.

Slutligen, är en god samarbetsförmåga av stor vikt eftersom du kommer att interagera med kollegor och andra inblandade aktörer för att uppnå gemensamma mål och leverera högkvalitativ service.

Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Dreamwork. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Dreamwork av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi en noggrann och engagerad HR-administratör med inriktning mot rekrytering och enklare löneadministration för ett konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Trollhättan.

• Omfattning: Heltid 100%
• Start: 2023-12-01
• Längd: 6 månader, med möjlighet till förlängning.
Du blir anställd av Dreamwork men kommer att arbeta ute i Högskolans lokaler i Trollhättan.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Arbetet som HR-administratör är ett brett och självständigt arbete som kräver god kommunikationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. I rollen kan följande arbetsuppgifter förekomma:
• administrativa arbetsuppgifter kopplat till rekrytering som exempelvis att boka in intervjuer, förbereda underlag inför nämndmöte, bevaka och administrera företrädesrätter, utökad sysselsättningsgrad, hantering av tidsbegränsade anställningar, skriva anställningsbevis
• granskning av löneunderlag
• registrera och administrera uppgifter i personal- och rekryteringssystem
• administrativ hantering kring relocationärenden
• arbeta med beräkning av doktorandtid kopplat till doktorandutbildningen
• övrigt förekommande personaladministrativa arbetsuppgifter inom avdelningen.

Vem är du?
För att vara aktuell för rollen behöver du som söker ha en gymnasial- eller likvärdig utbildning och ha minst 3 års arbetslivserfarenhet av HR- och rekryteringsadministration.

Nödvändiga erfarenheter och kvalifikationer därutöver är:
• god datorvana och mycket goda kunskaper i MS Office
• kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• arbete med HR administration inom offentlig sektor
• enklare löneadministration
• HR administration inom universitet eller högskola.
För att vara framgångsrik och trivas i den här rollen är det viktigt att du besitter en mycket god administrativ förmåga. Därutöver är en stark inriktning på service viktig för att möta olika behov och förväntningar på bästa möjliga sätt.

För att bibehålla ordning och struktur i ditt arbete är det viktigt att vara noggrann och ha ett strukturerat arbetssätt. Dessutom är självständighet en nyckelfaktor, då du kommer att behöva ta egna initiativ och fatta enklare beslut på egen hand.

Slutligen, är en god samarbetsförmåga av stor vikt eftersom du kommer att interagera med kollegor och andra inblandade aktörer för att uppnå gemensamma mål och leverera högkvalitativ service.

Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Dreamwork. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Dreamwork av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Trivs du i rollen som HR-administratör och söker nya utmaningar. Nu finns chansen till ett spännande konsultuppdrag som HR-administratör med inriktning mot rekrytering och enklare löneadministration till Högskolan Väst i Trollhättan.

Högskolan Väst är en modern högskola som erbjuder arbetslivsnära utbildningar i en attraktiv och modern studiemiljö. Här står studenten och lärandet i centrum. Arbetsintegrerat lärande som synsätt och metod präglar verksamheten och är högskolans profil. Högskolan har cirka 12 000 studenter och 750 anställda.

Högskolan Väst har på regeringens uppdrag att utveckla pedagogiken kring AIL. Ett exempel på AIL i utbildning är Cooperative Education (Co-op) där studierna varvas med perioder av avlönat arbete. Här har man även etablerat forskningsmiljön Primus som, via KK-stiftelsens program "KK-miljö", ska utveckla stark forskning och utbildning inom teknik och lärande. Primus syftar ytterst till att stärka svensk industri.

Arbetet som HR-administratör är ett brett och självständigt arbete som kräver god kommunikationsförmåga och struktur.

DIna huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat:
- Administrativa arbetsuppgifter kopplat till rekrytering som exempelvis att boka in intervjuer, förbereda underlag inför nämndmöte, bevaka och administrera företrädesrätter, utökad sysselsättningsgrad, hantering av tidsbegränsade anställningar, att skriva anställningsbevis
- Granskning av löneunderlag
- Registrera och administrera uppgifter i personal- och rekryteringssystem
- Administrativ hantering kring relocationärenden
- Att arbeta med beräkning av doktorandtid kopplat till doktorandutbildningen
- Övriga förekommande personaladministrativa arbetsuppgifter inom avdelningen

Tjänsten som HR-administratör är ett konsultuppdrag med start senast 2023-12-01 och beräknas pågå till 2024-06-14. Uppdraget kan därefter eventuellt förlängas.

Krav:
•Lägst gymnasieexamen
•Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som administratör/assistent
•Erfarenhet av HR- och rekryteringsadministration
•God datorvana och lätt för att lära nya administrativa system
•Goda kunskaper i MS Office
•Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift.

Meriterande:
- Erfarenhet av arbete med HR administration inom offentlig sektor
- Erfarenhet av enklare löneadministration
- Erfarenhet av HR administration inom universitet eller högskola

Om dig:
Vi söker dig som har en mycket god administrativ förmåga och med erfarenhet från en liknande roll sedan tidigare. Du är serviceinriktad, strukturerad, noggrann och har en god samarbetsförmåga. Vidare behöver du vara flexibel och öppen för att hantera samt sätta dig in i nya rutiner och arbetssätt på ett snabbt och effektivt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester.
Urval och intervjuer kommer ske löpande men med sista ansökningsdag den 7 november. 

Välkommen med din ansökan!

Om Adecco
Vi är en del av det multinationella företaget Adecco Group som är ett av världens största rekryterings- och bemanningsföretag. Adecco samarbetar med många attraktiva företag och det finns stora möjligheter att utöka ditt eget professionella nätverk med värdefulla kontakter genom oss.

Adecco är stolt leverantör till Kammarkollegiet inom ramavtalen för bemanning av kontorspersonal samt rekrytering av kontorspersonal och chefer i hela Sverige. Ramavtalen kan användas för avrop av alla myndigheter under regeringen samt myndigheter under riksdagen och andra offentligt styrda organ.

Kontaktuppgifter.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010-1737300 eller [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] 

Sökord
HR-administratör, Rekrytering,Löneadministration,HR assistent, HR generalist, Personal, Rekryteringsassistent, Offentlig sektor, statlig myndighet, Microsoft Office, myndighet, Läroverk, Universitet, Högskola Trollhättan, Västqra Götaland, Adecco Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om verksamheten
Personalkontorets löneavdelning ansvarar för löneadministrationen för stadens samtliga anställda och uppdragstagare.

På löneavdelningen arbetar 12 lönehandläggare.

Vi arbetar med att kvalitetssäkra vår löneprocess bl a genom att utveckla våra digitala processer, därför söker vi dig som gillar utmaningar och som tillsammans med oss vill vara med och utveckla.

I Trollhättans Stad satsar vi på våra medarbetare och är måna om att du mår bra. Hos oss finns det
möjligheter till flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, kompetenshöjande insatser samt förmånliga
erbjudanden via personalföreningen Rabatten.

Arbetsuppgifter
Ett av löneavdelningens mål är att se till att rätt lön går ut vid rätt tid. Som en del i detta uppdrag arbetar du med att administrera löner. Detta sker via lönesystem HR+8 och avvikelserapporteringssystem Medvind. Du kommer ha mycket kontakter med medarbetare, chefer och personalredogörare via telefon, mail och personliga möte gällande bl a avtals- och lönefrågor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration eller närliggande arbetsuppgifter. Arbetet kräver att man har goda kunskaper inom lagar och avtal och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete.

Du trivs med att arbeta strukturerat och är noggrann i ditt arbetssätt. Då arbetet kräver många kontaktytor är det viktigt att du är serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Du har förmågan att arbeta problemlösande och har ett analytiskt förhållningssätt. Du ska ha goda IT-kunskaper och förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket.

Anställningsinformation
Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningstiden.
Rekrytering och tillsättning av tjänst kan ske under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Söker du nya utmaningar och drivs du av utveckling? Nu söker Axima AB en lönespecialist!

Aximakoncernen är ett maskinhandelsföretag verksamt på 21 platser i följande län; Västra Götaland, Värmland, norra Halland, Jönköping, Östergötland, Södermanland, Örebro och Kalmar län. Aximas affärsidé är att förse lantbrukare och entreprenörer med rationella maskinlösningar samt tillhandahålla professionell service. Genom engagemang, kunskap och service skapar vi konkurrenskraftiga mervärden för våra kunder.

Din framtid 

Nu söker vi en lönespecialist till vår kund Axima AB i Grästorp. Som lönespecialist kommer du utöver löpande lönehantering att vara med och utveckla rutiner och processer kopplat till nyanställning/avslut, samt inrapportering från anställda/platschefer. I din roll som lönespecialist kommer du att ha stora möjligheter att påverka nuvarande rutiner och arbetssätt i syfte att utveckla såväl verksamheten som din egen roll. 

Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara följande

Hantera löner och månatlig löneadministration för anställda inom Axima-koncernen. 
Supportera ledning och platschefer i samband med årliga lönerevisioner.  
Utveckla lönehanteringsstöd- och funktioner för att effektivisera processen och säkerställa kvalitet och regelefterlevnad. 
Förbereda och tillsammans med ledning analysera personalrelaterade nyckeltal och statistik.  
Supportera platschefer i lön- och arbetsrelaterade frågor 


Vi söker dig som

För att lyckas i rollen som lönespecialist bör du ha tidigare erfarenhet av löneadministration och anställningsfrågor. Som person ser vi gärna att du är analytisk, prestigelös och med en inställning att vilja utvecklas och påverka en arbetsplats på ett positivt sätt. Du kommer att arbeta nära koncernens ekonomifunktion men då du är ensam i rollen som lönespecialist bör du trivas med att arbeta självständigt och vara självgående i ditt arbete. 

Tidigare erfarenheter av Kontek är meriterande. 

Axima AB har ett samarbete med Kraftsam Rekrytering och Bemanning, så externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligt men bestämt. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Du söker tjänsten med CV och personligt brev där du kort förklarar varför du passar för tjänsten. 

Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på[email protected].  

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Jobbeskrivning
För att efterleva säkerhetsskyddslagstiftningen ansvarar Security Vetting Unit för säkerhetsprövningsprocessen tillsammans med Vattenfalls säkerhetsorganisation. Teamet är operativt ansvariga för genomförande av registerkontroller, bakgrundskontroller och säkerhetsprövningsintervjuer inför anställningar och andra befattningar som är placerade i säkerhetsklass.
Teamet består idag av 8 medarbetare fördelat på utredare och chef. Vi fortsätter nu att utveckla verksamheten och behöver förstärka med ytterligare en Utredare inom personalsäkerhet (Vetting Specialist) för en tillsvidareanställning i Göteborg, Trollhättan, eller Ringhals.


Om rollen
Som Utredare inom personalsäkerhet (Vetting Specialist) inom Security Vetting Unit på Vattenfall bidrar du till möjligheten att skapa ett fossilfritt liv genom att säkerställa att rätt personer tas in till Vattenfalls säkerhetsklassade tjänster.


Tjänsten är en viktig funktion inom avdelningen för att säkerställa att våra ärenden utreds i tid och med rätt kvalitet. Du arbetar nära andra kollegor inom teamet för att hantera inkommande ärenden samt identifiera och lösa uppkomna operativa och administrativa utmaningar kopplat till säkerhetsprövningsprocessens olika steg. Vidare kommer du i huvudsak att arbeta med bakgrundskontroll, säkerhetsprövningsintervju samt dokumentering kopplat till säkerhetsprövningsprocessen. Arbetet syftar till att klargöra kandidatens pålitlighet, lojalitet och eventuella sårbarheter.


Tjänsten innebär samarbete med Vattenfalls rekryteringsorganisation, rekryterande chefer och inte minst Vattenfalls övriga säkerhetsorganisation. Du har också kontakt med våra kandidater och arbetar aktivt och förebyggande i syfte att bidra till en bra kandidatupplevelse genom ett professionellt och inkluderande arbete.
Kravspecifikation
Du har ett genuint intresse för att prata med människor samt bedöma kandidaters lämplighet, vidare har du en väl utvecklad förmåga att arbeta med dokumentering av insamlat underlag. Att arbeta med en tydlig struktur och ha en hög säkerhetsmedvetenhet är viktiga egenskaper för tjänsten. Som person har du ett gott omdöme, är öppensinnad och fördomsfri och tycker om att tillhöra ett team, även om du ofta utför dina arbetsuppgifter på egen hand. Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Du arbetar aktivt med att skapa och förvalta goda relationer inom och utanför organisationen.
Förutom ovanstående kvalifikationer har du:
Minst tre års arbetslivserfarenhet inom området personalsäkerhet, underrättelsetjänst eller säkerhetsskydd. Yrkeserfarenhet inom till exempel Polismyndigheten eller Försvarsmakten är meriterande.
Akademisk examen inom säkerhetsområdet, beteende- eller personalvetenskap, alternativt arbetslivserfarenhet som Vattenfall anser lämplig för tjänsten
Dokumenterad kunskap och/eller erfarenhet om beteendevetenskap, underrättelsetjänst, personalsäkerhet eller säkerhetsskydd
Goda kunskaper i Officepaketet samt i att använda systemstöd
Flytande Svenska och Engelska i såväl tal som skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Körkort (B)

Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Göteborg, Trollhättan, eller Ringhals. Regelbundna resor förekommer mellan dessa orter oavsett placering.


För mer information om tjänsten kontakta rekryterare Teri-Anne Brink, [email protected]. . På grund av ledigheter under sommar kan återkoppling vara något fördröjd.


Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00


Välkommen med din ansökan senast 12:e juli 2023. Urval (v29) och intervjuer (v30-31) sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta som HR- och Löneadministratör hos vår kund i Sotenäs kommun? De erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till att arbeta på kontoret och till viss del hemifrån. Tjänsten är på deltid, ca. 50% och vi söker dig som kan vara flexibel utifrån verksamhetens behov.
 
ARBETSUPPGIFTER
Som HR- och Löneadministratör hos vår kund i Sotenäs kommun kommer du arbeta självständigt och i team med HR relaterade frågor enligt nedan arbetsuppgifter: 
Stöd för chefer och medarbetare i frågor kring arbetsrätt
Säkerställa att upprättade rutiner följs
Hantera förändringar i bolaget som sker löpande och som påverkar HR-funktionen
Hantera kollektivavtalsfrågor och avtalsförändringar för medarbetarna
Arbetsmiljöfrågor, sjukfrånvaro och rehabilitering
Löpande operativt löne- och rapporteringsarbete
Lönekartläggning
Vara en del i att utveckla och förbättra arbetet kring HR och lön
Övrig HR-administration såsom ex. GDPR m.m.
Här blir du en del av ett härligt gäng med ett otroligt stort service- och kundfokus, en go och positiv stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker dig som är noggrann, prestigelös, ansvarstagande och har en relationskapande personlighet. Vidare är du strukturerad och van vid att arbeta självständigt. Du är van vid att lösa problem och trivs med att hålla en hög servicenivå.  

Vi ser att du har följande: Möjlighet till att arbeta deltid, 50% på kontoret och till viss del hemifrån
Du har tidigare erfarenhet av arbete inom HR och lön
Goda kunskaper i Officepaketet
Serviceminded
Ansvarsfull
Flexibel 
 
OM TJÄNSTEN
Tjänsten som HR- och Löneadministratör är ett konsultuppdrag på ca.50% där du blir anställd av Eterni Sweden AB och arbetar som uthyrd konsult.

ÖVRIG INFORMATION
Vi gör löpande intervjuer så vänta inte med din ansökan!
Vänligen notera att vi med anledning av GDPR inte kan ta emot några ansökningar via e-post.
 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi letar efter en Löneadministration för Vattenfalls alla verksamheter i Sverige. Är du den vi letar efter?

Uppdraget gäller 1 år framåt med möjlighet till förlängning eller anställning. Vi hoppas att du kan starta i början av februari eller så fort som möjligt efter en säkerhetsprocess eftersom tjänsten är säkerhetsklassad. Tjänsten är på heltid och du blir anställd som konsult via Poolia Väst.

Om tjänsten
På Vattenfall finns två löneteam som jobbar med lönehanteringen. Teamen planerar och prioriterar arbetet tillsammans. Som Lönespecialist kan du antingen sitta på plats på kontoret i Trollhättan eller i Solna, Stockholm. I rollen kommer kommer du hantera hela löneprocessen:
• Löneadministrativt arbete dvs löneberedning
• Hantering av lönerelaterade ärenden
• Kvalitetskontroller
• Avstämningar och skatter
• Systemrelaterade uppgifter inom lön samt kvalitetssäkring och utveckling av processer och arbetssätt

Vem är du?
Som Lönespecialist till Vattenfall letar vi efter en person med följande bakgrund:
• Du har en eftergymnasial utbildning inom lön
• Erfarenhet av redovisning eller som HR-specialist med inriktning på lön
• Positionen kräver minst 2 års erfarenhet av lönearbete, gärna inom ett större bolag/koncern.
• Erfarenhet av hela löneprocessen och förbättrings- och projektarbete.
• Driven och engagerad samt kunna planera och prioritera arbetet tillsammans med teamet. Förmåga att kunna se ett övergripande perspektiv och vara detaljfokuserad.
• Förmåga att balansera det dagliga lönearbetet med projekt- och förbättringsarbete.
• Har en vilja att bidra och lyckas nå målen tillsammans med teamet.

Meriterande erfarenhet
• SAP eller andra större lönesystem.
• Erfarenhet av ärendehanteringssystem Service Now

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Lönespecialist sökes till Vattenfall i Solna, Trollhättan eller Umeå

Har du erfarenhet av löneadministration och är redo att ta nästa steg i din karriär? Tycker du om att ta egna initiativ och driva förbättringsarbetet framåt? Just nu söker vi på Lernia en lönespecialist till Vattenfall. Välkommen att söka tjänsten redan idag!

Om tjänsten

På Vattenfall är du med och bidrar till en hållbar framtid. Uppdraget är planerat som långtidsuppdrag med förlängning samt eventuell anställning på Vattenfall. Som lönespecialist ingår du i ett team som planerar och prioriterar arbetet tillsammans. Du arbetar med löneadministrering för Vattenfalls alla verksamheter i Sverige. Arbetsuppgifterna kan innefatta exempelvis:

• Löneberedning
• Hantering av lönerelaterade ärenden
• Kvalitetskontroller
• Avstämningar
• Skatter
• Systemrelaterade uppgifter inom lön
• Kvalitetssäkring av processer och arbetssätt

Kvalifikationer och egenskaper

För att passa i rollen behöver du en Yrkeshögskoleutbildning med inriktning lön/redovisning. Du har även minst två års erfarenhet av liknande arbete, gärna inom ett större bolag/koncern. Du har arbetat med hela löneprocessen samt förbättrings- och projektarbete. Vi ser även att du:

• Kommunicerar flytande på svenska och engelska
• Har erfarenhet av SAP eller andra stora lönesystem
• Har erfarenhet av ärendehanteringssystemet Service Now
• Är driven och motiverad till att bidra med både energi och hårt arbete
• Kan se både till helhetsperspektiv och detaljnivå
• Är duktig på att planera och prioritera ditt arbete samt kan ta egna initiativ
• Är kommunikativ och serviceinriktad
• Är noggrann och systematisk i ditt arbetssätt

Övrigt

Placeringsort: Solna

Typ av anställning: konsultuppdrag som förlängs eller där anställningen tas över av kund efter konsultuppdrag slutförts.

Uppdragslängd: 2023-02-01 (eller tidigare om möjligt) till 2023-12-31

Resor: kan förekomma i tjänsten.

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta rekryterare Adrian Runsten via e-post: [email protected] om du har några frågor eller funderingar.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Supplier Partner Sweden AB har sin verksamhet i Göteborg. Företaget verkar inom fordonsindustrin och tillhandahåller lösningar för tredjepartslogistik. Antal anställda är cirka 75 och bolagets omsättning är runt 50 msek per år. Administrationen av denna verksamhet sköts på huvudkontoret i Trollhättan där anställningen är i bolaget Supplier Partner IA. Huvudkontoret hanterar även de övriga koncernbolagen. Det förekommer mycket samarbete när det gäller ekonomiarbetet i de olika bolagen och det innebär flexibilitet och delaktighet.
Om tjänsten
I din roll som löneansvarig ekonom kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av:
· Löpande bokföring och redovisningsarbete i Fortnox
· Hantering av kund- och leverantörsreskontra
· Fakturering
· Arbeta med löneprocessen i Visma lön samt tidrapportering i Trinax
· Följa gällande kollektivavtal (Teknikföretagen, IF Metall) och skatteregler
Om dig
Vi söker dig som har relevant utbildning och några års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du har bra kunskaper i Excel och en god vana av att arbeta i affärssystem. Viktiga egenskaper i denna roll är att du är noggrann, arbetar strukturerat och har en god initiativförmåga. Du är analytisk och lägger stor vikt vid kvalitet i ditt arbete. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och även samarbeta med dina kollegor inom ekonomifunktionen och i andra delar av verksamheten.
Skicka in din ansökan genom att bifoga personligt brev och cv. Vi tillämpar löpande urval. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Visa mindre

Har du erfarenhet av löneadministration och är på jakt efter ett nytt jobb? Nu har du chansen att arbeta på GKN Aerospace som HR-/löneadministratör. Ansök redan idag!

Om företaget
GKN Aerospace Sweden ingår i GKN Aerospace, som tillverkar motorkomponenter, flygplansstrukturer, kabinfönster, kablage och mycket mer till många av världens flygplan. Företagen i Aerospace-divisionen som arbetar med delar till flygmotorer bildar tillsammans Engines och vid vår anläggning i Trollhättan utvecklar och tillverkar vi avancerade delar till motorer för flygplan och rymdraketer. Vi arbetar även med motorunderhåll.

Vi har produktionsanläggningar i Trollhättan, Kongsberg (Norge), Mexiko och USA. Vi har också ett ingenjörskontor i Bangalore, Indien och kontor i Stockholm (Public Affairs) och i Göteborg. Huvudkontoret för Engines ligger i Trollhättan.

Vår HR-avdelning består totalt av 13 personer och vi jobbar tätt tillsammans med alla ärenden som kommer till oss. Företaget har ca 2000 anställda vilka vi hanterar lön för varje månad samt ett antal konsulter.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-/Löneadministratör hos oss kommer du att ingå i en avdelning bestående av fyra medarbetare som har till huvuduppgift att stötta våra chefer och medarbetare i alla frågor rörande tid, lön, lagar och avtal. Vi är alla experter inom olika områden och området som du förväntas ta ansvar för är främst vårt tidredovisningssystem och hantera uppgifter som är kopplade till det. Inom detta kommer du att bli experten. Övriga uppgifter som ingår i tjänsten är personaladministration i vårt lokala HR-system (SAP) samt i vårt globala system (Success Factors).

Du kommer att ha mycket kontakt med företagets medarbetare och chefer. Du är den man vänder sig till i alla frågor kring personaladministration från det att en medarbetare anställs till dess han/hon avslutar sin anställning. I detta ingår t.ex. löneförändringar, schemabyten och avdelningsbyten. I och med att vi är en del av en global koncern kommer du att ha kontakt med kollegor runtom i världen i diverse ärenden kopplat till vår personal.
Regelbunden extern kontakt sker framförallt med vår samarbetspartner CGI som via out sourcing kör våra löner varje månad.

Tätt samarbete tillsammans med IT inom företaget kan förekomma vid behov. Detta i ärenden kring förbättring och
nyutveckling.

Din profil
Vi ser att du är en ansvarstagande person med ett genuint servicetänk där kunden alltid står i fokus. Då arbetet är strukturerat utifrån när månadens lönekörning ska ske är det en stor fördel om du är van att jobbamot deadlines. För att klara av rollen ser vi att du är strukturerad och kan arbeta med många ärenden parallellt. Vidare är en hög social kompetens av stor vikt, då du kommer att ha mycket kontakter såväl internt som externt.

Krav för tjänsten är:
-Tidigare erfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter kopplat till lön och övrig HR-administration
-Tidigare erfarenhet av SAP, Success Factors och tidredovisningssystem
-Att du är obehindrad i både tal och skrift i svenska och engelska

Meriterande för tjänsten är:
-Tidigare arbete med Teknikavtalet

Ansökningsförfarande
I den här rekryteringen samarbetar GKN Aerospace med Skill. Tjänsten är ett konsultuppdrag där du initialt blir anställd av oss på Skill.

Om du känner att detta är en roll för dig är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Urvalet kommer behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan! Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Hilda Rehn via mail [email protected]

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om verksamheten
Personalkontorets löneavdelning ansvarar för löneadministrationen för stadens samtliga anställda och uppdragstagare.

På löneavdelningen arbetar 11 lönehandläggare.

Vi arbetar med att kvalitetssäkra vår löneprocess bl a genom att utveckla våra digitala processer, därför söker vi dig som gillar utmaningar och som tillsammans med oss vill vara med och utveckla.

I Trollhättans Stad satsar vi på våra medarbetare och är måna om att du mår bra. Hos oss finns det
möjligheter till flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, kompetenshöjande insatser samt förmånliga
erbjudanden via personalföreningen Rabatten.

Arbetsuppgifter
Ett av löneavdelningens mål är att se till att rätt lön går ut vid rätt tid. Som en del i detta uppdrag arbetar du med att administrera löner. Detta sker via lönesystem HR+8 och avvikelserapporteringssystem Medvind. Du kommer ha mycket kontakter med medarbetare, chefer och personalredogörare via telefon, mail och personliga möte gällande bl a avtals- och lönefrågor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning inom löneadministration, YH-utbildning alternativt
högskoleutbildning. Arbetet kräver att man har goda kunskaper inom lagar och avtal och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete.
Du trivs med att arbeta strukturerat och är noggrann i ditt arbetssätt. Då arbetet kräver många kontaktytor är det viktigt att du är serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Du har förmågan att arbeta problemlösande och har ett analytiskt förhållningssätt. Du ska ha goda IT-kunskaper och förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsinformation
Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningstiden.
Rekrytering och tillsättning av tjänst kan ske under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Har du erfarenhet av löneadministration och är på jakt efter ett nytt jobb? Nu har du chansen att arbeta på GKN Aerospace som HR-/löneadministratör. Ansök redan idag!

Om företaget
GKN Aerospace Sweden ingår i GKN Aerospace, som tillverkar motorkomponenter, flygplansstrukturer, kabinfönster, kablage och mycket mer till många av världens flygplan. Företagen i Aerospace-divisionen som arbetar med delar till flygmotorer bildar tillsammans Engines och vid vår anläggning i Trollhättan utvecklar och tillverkar vi avancerade delar till motorer för flygplan och rymdraketer. Vi arbetar även med motorunderhåll.

Vi har produktionsanläggningar i Trollhättan, Kongsberg (Norge), Mexiko och USA. Vi har också ett ingenjörskontor i Bangalore, Indien och kontor i Stockholm (Public Affairs) och i Göteborg. Huvudkontoret för Engines ligger i Trollhättan.

Vår HR-avdelning består totalt av 13 personer och vi jobbar tätt tillsammans med alla ärenden som kommer till oss. Företaget har ca 2000 anställda vilka vi hanterar lön för varje månad samt ett antal konsulter.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-/Löneadministratör hos oss kommer du att ingå i en avdelning bestående av fyra medarbetare som har till huvuduppgift att stötta våra chefer och medarbetare i alla frågor rörande tid, lön, lagar och avtal. Vi är alla experter inom olika områden och området som du förväntas ta ansvar för är främst vårt tidredovisningssystem och hantera uppgifter som är kopplade till det. Inom detta kommer du att bli experten. Övriga uppgifter som ingår i tjänsten är personaladministration i vårt lokala HR-system (SAP) samt i vårt globala system (Success Factors).

Du kommer att ha mycket kontakt med företagets medarbetare och chefer. Du är den man vänder sig till i alla frågor kring personaladministration från det att en medarbetare anställs till dess han/hon avslutar sin anställning. I detta ingår t.ex. löneförändringar, schemabyten och avdelningsbyten. I och med att vi är en del av en global koncern kommer du att ha kontakt med kollegor runtom i världen i diverse ärenden kopplat till vår personal.
Regelbunden extern kontakt sker framförallt med vår samarbetspartner CGI som via out sourcing kör våra löner varje månad.

Tätt samarbete tillsammans med IT inom företaget kan förekomma vid behov. Detta i ärenden kring förbättring och
nyutveckling.

Din profil
Vi ser att du är en ansvarstagande person med ett genuint servicetänk där kunden alltid står i fokus. Då arbetet är strukturerat utifrån när månadens lönekörning ska ske är det en stor fördel om du är van att jobbamot deadlines. För att klara av rollen ser vi att du är strukturerad och kan arbeta med många ärenden parallellt. Vidare är en hög social kompetens av stor vikt, då du kommer att ha mycket kontakter såväl internt som externt.

Krav för tjänsten är:
-Tidigare erfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter kopplat till lön och övrig HR-administration
-Tidigare erfarenhet av SAP, Success Factors och tidredovisningssystem
-Att du är obehindrad i både tal och skrift i svenska och engelska

Meriterande för tjänsten är:
-Tidigare arbete med Teknikavtalet

Ansökningsförfarande
I den här rekryteringen samarbetar GKN Aerospace med Skill. Tjänsten är ett konsultuppdrag där du initialt blir anställd av oss på Skill.

Om du känner att detta är en roll för dig är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Urvalet kommer behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan! Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Hilda Rehn via mail [email protected]

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything. Visa mindre

Söker du kombinationen av att administrera löner och utvecklas genom möjligheten till varierande uppdrag? Har du tidigare arbetat som löneadministratör, lönespecialist eller lönekonsult?
Just nu söker vi en löneadministratör för uppdrag hos vår kund i Uddevalla. Vi kan erbjuda en utvecklande arbetsplats där du har möjlighet att bygga upp ditt professionella nätverk med nya värdefulla kontakter!

Om tjänsten
Som löneadministratör kommer du att arbeta med hela löneprocessen, allt från start med inläsning av filer från försystem, till att skicka bankfilen. Du kommer att arbeta i en arbetsgrupp bestående av åtta kollegor och en lönechef.
Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående där urvalet kommer att ske löpande så tveka inte att ansöka redan idag. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd av Adecco och bli uthyrd till vår kund.
Arbetets omfattning är på heltid och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om dig
Vi söker dig som har utbildning och/eller tidigare dokumenterad erfarenhet av löneprocesser och då gärna i Hogia Personal och Hogia Lön Plus. Du är nyfiken, framåt, positiv och prestigelös. Du är en lagspelare som kan hålla många bollar i luften, som hjälper till där det behövs, är självgående och tar egna initiativ.

Meriterande
• Utbildning inriktat mot lön alternativt motsvarande arbetslivserfarenheter
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt arbeta med löneprocessen
• Erfarenhet från Hogia Lön Plus och Hogia Personal
• Hanterar svenska och engelska språket obehindrat i tal såväl som skrift

Urvalet sker löpande så ansök gärna redan idag!
Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden och för rätt person kan konsultuppdragen många gånger leda till erbjudande om anställning direkt hos våra kundföretag.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Tobias Jacobsson, [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

 

Välkommen med din ansökan!

 

Sökord
Adecco, Bohuslän, Uddevalla, Trollhättan, Lön, Lönespecialist, Lönekonsult, Löneadministratör, Visa mindre

Söker du kombinationen av att administrera löner och utvecklas genom möjligheten till varierande uppdrag? Har du tidigare arbetat som löneadministratör, lönespecialist eller lönekonsult?
Just nu söker vi en löneadministratör för uppdrag hos vår kund i Uddevalla. Vi kan erbjuda en utvecklande arbetsplats där du har möjlighet att bygga upp ditt professionella nätverk med nya värdefulla kontakter!

Om tjänsten
Som löneadministratör kommer du att arbeta med hela löneprocessen, allt från start med inläsning av filer från försystem, till att skicka bankfilen. Du kommer att arbeta i en arbetsgrupp bestående av åtta kollegor och en lönechef.
Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående där urvalet kommer att ske löpande så tveka inte att ansöka redan idag. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd av Adecco och bli uthyrd till vår kund.
Arbetets omfattning är på heltid och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om dig
Vi söker dig som har utbildning och/eller tidigare dokumenterad erfarenhet av löneprocesser och då gärna i Hogia Personal och Hogia Lön Plus. Du är nyfiken, framåt, positiv och prestigelös. Du är en lagspelare som kan hålla många bollar i luften, som hjälper till där det behövs, är självgående och tar egna initiativ.

Meriterande
• Utbildning inriktat mot lön alternativt motsvarande arbetslivserfarenheter
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt arbeta med löneprocessen
• Erfarenhet från Hogia Lön Plus och Hogia Personal
• Hanterar svenska och engelska språket obehindrat i tal såväl som skrift

Urvalet sker löpande så ansök gärna redan idag!
Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden och för rätt person kan konsultuppdragen många gånger leda till erbjudande om anställning direkt hos våra kundföretag.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Tobias Jacobsson, [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

 

Välkommen med din ansökan!

 

Sökord
Adecco, Bohuslän, Uddevalla, Trollhättan, Lön, Lönespecialist, Lönekonsult, Löneadministratör, Visa mindre

Företagsinformation
JDG´s syfte är att göra våra kunder framgångsrika. Vi gör det genom personligt engagemang och med smarta lösningar, på ett sätt som folk fattar! Våra ledord är Personligt, Smart, Enkelt.

Vi erbjuder ekonomiska tjänster och lösningar åt våra kunder som sparar tid och känns smart, ett samarbete som ger trygghet och känslan av att ha koll. Vi utför dessa tjänster tillsammans i team med inställningen att alla kunder är våra kunder, det skapar trygghet både för kunden och för personalen.

Vår vision är att vara känd i vår region som det självklara ledande byråvalet för entreprenörer och privatägda företag som vill framåt. Vi ska också vara den bästa arbetsplatsen om man vill arbeta med och utvecklas inom redovisning, revision och affärsrådgivning.

JDG Revision AB bildades 2006 och har idag tre kontor med ca. 16 anställda. Ni hittar oss centralt i Bohuslän med kontor på?Torp handelsområde i Uddevalla, på kajkanten i Kungshamn och på Kardanvägen i Trollhättan.


Tjänstebeskrivning
Vill du jobba med löner och redovisning tillsammans i ett prestigelöst team med god gemenskap? Har du erfarenhet av lönearbete och brinner för att göra det bästa för kunden? Då kan det vara dig vi söker!

Vi söker en lönekonsult/redovisningskonsult som främst ska stärka upp vårt löneteam. I arbetsuppgifterna ingår också redovisning och service till våra kunder, såväl bokföring som bokslutsarbete. Du får ansvar för dina kunder, men våra uppdrag utförs tillsammans på kontoret. Vi jobbar som ett team och alla våra uppdrag ska kunna skötas av flera personer för både kundens och kollegornas trygghet.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har servicekänsla, en positiv attityd och god samarbetsförmåga. Om du dessutom har ledaregenskaper är det ett plus. Erfarenhet från lönearbete är ett krav, och erfarenhet från bokföring och bokslutsarbete är meriterande. Det är också meriterande om du har relevant utbildning inom området lön, redovisning och HR. Kunskaper inom IT och erfarenhet av att arbeta med förändring mot digitalisering såsom byte av affärssystem är också meriterande. Det viktigaste för oss är att du har ett stort personligt engagemang, gillar utveckling och trivs med att samarbeta med kollegor, samt att du alltid vill göra det bästa för byrån och dina kollegor. Rätt personlighet väger därför tyngre än utbildning och erfarenhet!

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig ett roligt jobb med varierande arbetsuppgifter i en händelserik miljö. JDG Revision är ett framgångsrikt företag där det finns möjlighet för rätt person att ta en ledarroll i löneteamet. Det finns en stark efterfrågan på lönetjänster och vi vill därför utvecklas inom det området och stärka vårt erbjudande. Du blir då delaktig i det arbetet och är med och driver byrån framåt. Hos oss får man eget kontor, flextider, tydliga gemensamma mål för att minska stress och inga övertidskrav. Vidare får du ta del av minst tre konferenser per år, årlig kickoff och andra förmåner så som fri frukost varje dag. Vi är anslutna till kollektivavtal och vi har även privat sjukvårdsförsäkring till alla medarbetare.

Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget Premier. Har du frågor, så tveka inte att ringa rekryteringskonsult Andrej Lovric tel 070-785 84 12. Din ansökan skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se snarast, dock senast 25 Mars 2022. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.
Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.
Välkommen med din ansökan!

Om Premier
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi har verksamhet på 6 orter och är idag ca 500 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Premier ska lämna kvar en känsla av en overkligt bra upplevelse. Helt enkelt.



Krav
Erfarenhet från lönearbete Visa mindre

Nolato Cerbo ingår i den börsnoterade Nolatokoncernen, som har drygt 6 000 anställda globalt och är ledande utvecklare och tillverkare av produkter i polymera material.

Nolato Cerbo, som ingår i affärsområdet Medical Solutions, är marknadsledande utvecklare och tillverkare av primära läkemedelsförpackningar i polymera material och har ca 160 medarbetare i Trollhättan samt vid säljbolag i Tjeckien och Frankrike. Tillverkningen sker till stor del i hygienmiljö och karaktäriseras av mycket höga krav på bl.a. produktsäkerhet och spårbarhet. Bland kunderna finns ledande läkemedelsföretag.

Vi söker en noggrann och servicemedveten löneadministratör.

Arbetsuppgifter
I rollen som löneadministratör kommer du att arbeta med hela löneprocessen på företaget med ca 160 anställda. Det innebär att arbeta i lönesystemet AGDA Visma, bl.a. göra förändringar i schema, göra semesterberäkningar och betala ut lön. Du kommer att vara ett stöd till medarbetare och chefer vid lönefrågor och tidregistrering. Kontakt med externa myndigheter.
Rollen innebär även samarbetet och arbete med HR ansvarig och ekonomiavdelning.

Kvalifikationer
Du skall ha utbildning inom löneadministration eller arbetslivserfarenhet inom området. Om du har tidigare erfarenheter av att arbeta i systemet AGDA Visma är detta meriterande.

Du har en förståelse för hela löneprocessen och tycker det är roligt att arbeta med personalfrågor. Du ska ha goda kunskaper i Officepaketet.

Som person är du servicemedveten och är duktig på att arbeta administrativt.

Vårt Team Cerbo Spelsystem är vår interna skrift som beskriver vårt sätt att arbeta, där medarbetarskap och värderingar står i fokus, hur allt hänger ihop och hur vi skall arbeta tillsammans som lag för att vi varje dag ska bli lite bättre.
Som medarbetare på Nolato Cerbo, ser vi att denna skrift används, respekteras och efterlevs i arbetet.
Då vi tillverkar förpackningar till läkemedelsindustrin ställs det stora krav på kvalitet, hygien och dokumentation.

Villkor
Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år,
på 75 % dagtid, med placering i Trollhättan.

Intresserad
Vill du veta mer om jobbet, kontakta vår HR-ansvarig Ann Heideman tele:0703-199206 eller nuvarande löneadministratör Emelie Georgsson tele:0766-084921.

Dina ansökan vill vi ha senast 31 december 2021. Visa mindre

Om arbetsplatsen

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och
andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.
Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen,
människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden. Många pratar om hållbarhet men vi arbetar
med det varje dag. Vill du vara med?
Länsstyrelsen Västra Götaland ansvarar för samordning och sammanställning av valresultat för länet vid allmänna val och
söker nu, i samarbete med Adecco, medarbetare till den slutliga sammanräkningen av rösterna i Valet 2022.
Rösterna från de allmänna valen kontrollräknas under tio till fjorton vardagar med start den 12 september.
Sammanräkningen pågår tills dess att den är klar.

Arbetsuppgifter
Är du en person som trivs i strukturerade miljöer, är van att arbeta efter givna ramverk och regler och har ett naturligt
samhällsintresse? Då kan det här vara ett uppdrag för dig!
Vi söker totalt cirka 240 rösträknare, kontrollanter, registrerare samt arkivpersonal till sammanräkningen av rösterna till
Valet 2022. Arbetsuppgifterna skiljer sig mellan rollerna och du som söker preciserar i ansökan vilken av rollerna du söker.
I samtliga arbetsuppgifter är det av yttersta vikt att du har förmåga att effektivt genomföra ditt arbete utifrån tydligt uppsatta
tidsramar.

En heldags obligatorisk utbildning sker i slutet av augusti, troligen under vecka 34, inför de allmänna valen i september.
Deltagande i utbildningen är obligatoriskt och en förutsättning för att vara aktuell för anställning.
Rollernas huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Rösträknare: Du svarar för räkning, granskning, bedömning, sortering av valsedlar liksom upprättande av listor.
• Kontrollant: Du kontrollerar rösträknarnas arbete och givna listor.
• Registrator: Du sköter registrering av resultat i dator och gör både kontrolläsning och sortering.
• Arkivpersonal: Du ordnar med utlämnande av det som ska räknas och dokumenterar det men arkiverar också material
från registrerare.

Placeringsort är Trollhättan.

Kvalifikationer
Du ska ha fyllt 18 år. Du ska vara noggrann, vara fingerfärdig och ha lätt för att räkna valsedlar effektivt med rättssäkerhet
och kvalitativt resultat. Vidare behöver du ha goda språkkunskaper inom svenska och lätt för att läsa och uppfatta såväl
tryckt som handskriven text. Arbetet kan stundtals vara monotont, vilket kan kräva ett gott tålamod.
Arbetet utförs i ändamålsenliga lokaler, anpassade för funktionsvariationer och med goda kommunikationsmöjligheter, i
Trollhättan.
Som person är du metodisk och strukturerad, med god förmåga att följa angivna säkerhetsregler. Du trivs i strukturerade
miljöer, är van att arbeta efter givna ramverk och regler samt har ett naturligt samhällsintresse. Du är dessutom noggrann
och har god förmåga att följa uppsatta rutiner och regelverk. Du har ett gott sifferminne och är van att arbeta strukturerat.
Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.
Säkerhetsprövning kan komma att genomföras för vissa av tjänsterna.

Meriterande
Det är meriterande att ha arbetat vid sammanräkningen av de allmänna valen 2018 eller vid valet till Europaparlamentet
2019.
Erfarenhet av liknande uppgifter i samband med val kan ses som meriterande men vi fäster även stor vikt vid den
personliga lämpligheten.
Det är också meriterande om du har intresse och förståelse för den demokratiska processen.
Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på
Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund
och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.
I denna rekrytering samarbetar Länsstyrelsen Västra Götalands län med Adecco.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Heltid
Tillträde i augusti i samband med utbildning
Intermittent anställning (tillfällig, inleds med utbildning och pågår tills valet är sammanräknat)
Ansökan
Ansök senast: 2022-03-14
Referensnummer: 112-3645-2022
Välkommen att söka genom att klicka på denna länk
.
Lön
Löneform: Timlön
Fast timlön för respektive uppdrag/roll
Anställning
Antal annonserade arbetstillfällen: 240
Arbetstid: Dagtid
Övertid kan förekomma
Kontakt

Fackliga företrädare

Pia Severinsson SACO 010-224 44 72

Annika Berggren ST 010-224 48 20

Kajsa Lackovic SEKO 0770-457 900 (växel)

David Forsberg Valhandläggare 010-224 55 39

Marianne Johansson 
Regional Branch Manager Adecco 
073-684 70 09 Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om verksamheten
Personalkontorets löneavdelning ansvarar för löneadministrationen för stadens samtliga anställda och uppdragstagare.

På löneavdelningen arbetar 11 lönehandläggare. Vi söker dig som gillar utmaningar och som tillsammans med oss vill vara med och utvecklas.

I Trollhättans Stad satsar vi på våra medarbetare och är måna om att du mår bra. Hos oss finns det
möjligheter till flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, kompetenshöjande insatser samt förmånliga
erbjudanden via personalföreningen Rabatten.

Arbetsuppgifter
Ett av löneavdelningens mål är att se till att rätt lön går ut vid rätt tid. Som en del i detta uppdrag arbetar du med att administrera löner. Detta sker via lönesystem HR+8 och avvikelserapporteringssystem Medvind. Du kommer ha mycket kontakter med medarbetare, chefer och personalredogörare via telefon, mail och personliga möte gällande bl a avtals- och lönefrågor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning inom löneadministration, YH-utbildning alternativt
högskoleutbildning. Arbetet kräver att man har goda kunskaper inom lagar och avtal och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete.
Du trivs med att arbeta strukturerat och är noggrann i ditt arbetssätt. Då arbetet kräver många kontaktytor är det viktigt att du är serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Du har förmågan att arbeta problemlösande och har ett analytiskt förhållningssätt. Du ska ha goda IT-kunskaper och förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsinformation
Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningstiden.
Rekrytering och tillsättning av tjänst kan ske under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Företagsinformation
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vi erbjuder flexibla bemanningslösningar, vilket gör våra kunder mer konkurrenskraftiga på deras respektive marknad.
Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande.


Tjänstebeskrivning
Vi söker efter dig som älskar att jobba med människor och är en duktig administratör , vår kund har behov av att under perioden Mars - Juni förstärka sin HR avdelning med ytterligare resurs.

I tjänsten ingår bland annat att gå igenom ansökningshandlingar , göra digitala intervjuer samt registrera aktiviteter i system.Du kommer även att få skapa anställningsavtal samt administrera övrigt kring anställning av personal till verksamheten.

Uppdraget är tidsbegränsat arbetstiden är dagtid och är på heltid under denna period. Låter det intressant kontakta konsultchef Anders Kristiansen på 0707-858647 alt mail till [email protected]. Visa mindre

ULNA Förskolor bedriver fristående förskolor. Vi har i dagsläget 16 förskolor i Västsverige och Stockholmsområdet. Inom ULNA tror vi på att alla förskolor skapar och utvecklar sin verksamhet utifrån just sina barns förutsättningar och behov. Utveckling, Lek, Närhet och Ansvar är de kärnvärden som förenar oss.



Vi söker dig som vill vara med och utveckla ULNA tillsammans med övriga kollegor på huvudkontoret i Trollhättan.

Som ny Löneadministratör hos oss kliver du in i en öppen och platt organisation, där kollegor, såväl som chefer, finns nära till hands. Tillsammans med en kollega kommer du att vara fullt ansvarig för ULNA:s lönehantering och löneadministration, där dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar löneutbetalningar, skriva anställningsavtal och intyg. Vidare hanterar du frågor från de anställda gällande bland annat löner, föräldraledighet och semester.  
Kanske har du ägnat dig åt något helt annat än lönehantering innan, men känner igen dig i viktiga personliga egenskaper för tjänsten, såsom att vara initiativtagande, drivande och noggrann. Varmt välkommen att söka tjänsten! Omfattningen är 70% med möjlig utökning framöver. 



Arbetsuppgifter

- Ansvara för hela löneprocessen tillsammans med en kollega
- Administrera nyanställningar/anställningsavtal/avslut
- Statistik och diverse rapportering ex. Folksam, Collectum
- Semesterberedning 

- Arbetsgivarintyg
- Ge support till chefer och medarbetare utifrån Almegas och Fremias arbetsgivaravtal för fristående förskolor, gällande ex. semester, föräldraledighet,?lönerevision m.m. 



Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst ekonomisk utbildning på?gymnasienivå (3 år) och har goda färdigheter i Officepaketet. Det är meriterande med erfarenhet från tidigare lönearbete i Crona Lön samt Almegas och Fremias arbetsgivaravtal för fristående förskolor, men det finns inget uttalat krav. En personlighet som matchar kravprofilen är viktigare.

Vi förutsätter att du har god teknisk vana, så att du känner dig bekväm med olika system. Du har goda kunskaper i svenska språket, både gällande tal och skrift. 



Personliga egenskaper
- Lugn och vara mentalt stabil, för att klara ansvarsfulla uppgifter med tydlig deadline
- Initiativtagande och drivande


- Serviceinriktad


- Ansvarstagande, strukturerad och noggrann


- Problemlösande och lösningsorienterad



Med fördel drivs du av att arbeta systematiskt och effektivt. Du bidrar med en positiv inställning och ett professionellt bemötande i alla dina kontakter. Vidare är du en god kommunikatör som har förmågan att ta ansvar och kontinuerligt utveckla det systematiska lönearbetet.

 

Vi erbjuder dig
- Ett härligt arbetslag
- Friskvårdsbidrag
- Sjukförsäkring
- Flexibla arbetstider under kontorstid mån-fre 

 

Digitalt ansökningsförfarande

ULNA förskolor samarbetar med rekryteringsföretaget ProTalent AB. När du söker tjänsten som Löneadministratör använder du ett digitalt ansökningsformulär. För att komma direkt till ansökningsformuläret klicka på Sök jobbet. Har du frågor angående ansökningsförfarandet, kontakta Carina Gunnarsson, ProTalent: 0760-400210. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Sara Antic, Ekonomichef: 073-9881870.

Välkommen med din ansökan!
Vi tillämpar löpande urval. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nu söker vi en engagerad Löneadministratör till Vattenfall i Trollhättan. Har du flera års erfarenhet av löneadministrativt arbete och vill utvecklas i en internationell organisation med klimat-fokus? Nu har du chansen. Skicka din ansökan idag!

Om tjänsten
Som löneadministratör har du en viktig funktion i Vattenfalls organisation. Genom att bidra med expertis inom lönehanteringen förser du löner till närmare 900 anställda på Vattenfalls alla verksamheter i Sverige. Detta är ett konsultuppdrag via Poolia som startar 1/9 och som initialt sträcker sig till den 30/4 2021.

I rollen som löneadministratör arbetar du med generell löneberedning och hantering av lönerelaterade ärenden. Du utför kvalitetskontroller, avstämningar och hanterar skatter. Du arbetar i en administrativ roll tillsammans med kollegor lokalt och samarbetar med löneavdelningar på andra orter runt om i Sverige.

Vem är du?
Vi ser att du som söker har minst 5 års erfarenhet av löneadministration, gärna inom en större organisation med placering på flera orter. Har du tidigare arbetat i lönesystemet SAP KIS eller motsvarande större lönesystem är detta högt meriterande. Tjänsten kräver erfarenhet av hela löneprocessen och ställer krav på egenskaper som noggrannhet, ordningsam och analytisk. Vidare ser vi gärna att du har ett strukturellt arbetssätt och en god kommunikativ förmåga då samarbete med andra avdelningar är en del av din arbetsdag.

Du har:
- Minst 5 års erfarenhet av löneadministration
- Vana från olika Lönesystem (SAP är meriterande)
- Minst en gymnasieutbildning. Har du läst ytterligare kurser eller utbildat dig på högskolenivå är detta högt meriterande.

Om verksamheten
Vattenfall är ett europeiskt energiföretag med cirka 20 000 anställda. I mer än 100 år har vi elektrifierat industrier, levererat energi till människors hem och moderniserat vårt sätt att leva genom innovation och samarbete. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan uppdraget kan påbörjas, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om Poolia
Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Visa mindre

Löneadministratör
Uppdragsbeskrivning
Till vår kund söker vi två löneadministratörer, en till solnakontoret och en till Trollhättan
Jobbeskrivning:
Löneadministrativt arbete enligt rollbeskrivning:
Generell löneberedning
Hantering av lönerelaterade ärenden
Kvalitetskontroller
Avstämningar
Skatter

Kompetenskrav:
Positionen kräver minst 5 års erfarenhet av lönearbete, gärna inom ett större bolag/koncern. Erfarenhet av hela löneprocessen.

Meriterande krav:
SAP KIS Lön eller annat större lönesystem

Startdatum: 2020-08-23
Plats: Solna, Trollhättan
Arbetstid: 40
Språk: Svenska och Engelska Visa mindre

Vill du jobba som Löneadministratör hos en av Europas största elproducenter? Har du 5 års erfarenhet inom området och är en engagerad kollega som vill bidra till förstklassig hjälp mot alla verksamheter i Sverige? Är du dessutom en flexibel och stresstålig person med god kommunikativ förmåga så är denna roll som klippt och skuren för dig. Är du personen som vi söker? Sök då tjänsten redan idag!

OM TJÄNSTEN
Vattenfall letar nu efter rätt person för tjänsten som Löneadministratör. Tjänsten löper fram till årsskiftet och är en meriterande erfarenhet för dig som vill komma in på ett av de största bolagen i Sverige. Vattenfall har bestämt sig för att göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation. För att lyckas behöver de fler medarbetare som vill göra skillnad och skapa framtidens elnät och bidra till en fossilfri framtid.

Du erbjuds


* Arbetslivserfarenhet hos en av Europas största elproducenter
* Dedikerat samarbete med en Konsultchef på Academic Work


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande..

ARBETSUPPGIFTER
* Hantera löneadministrationen för alla bolagets verksamheter


* Supportera i frågor gällande lön och anställning
* Kvalitetskontroller
* Avstämningar och skatter


VI SÖKER DIG SOM
* Minst en gymnasial utbildning


* Minst 5 års erfarenhet av löneadministration och förvaltning av lönesystem


Det är meriterande om du:


* Har erfarenhet av SAP Lön


Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och är noggrann och systematisk i ditt arbetssätt. God analytisk förmåga värdesätts även för denna roll.

Övrig information

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan uppdraget kan påbörjas, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Hanledningstiden för säkerhetsprövning kan ta upp till 6-8 veckor.

Start: Omgående

Omfattning: Heltid till årsskiftet med chans till förlängning

Placering: Trollhättan

Lön: Timbaserad månadslön, släpande

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Vattenfalls önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vattenfall ägs till 100 procent av svenska staten och är en av Europas största elproducenter.

Vattenfalls huvudprodukter är el, värme och gas. När det gäller el och värme är Vattenfall verksamt inom alla länkar i värdekedjan: produktion, distribution och försäljning. När det gäller gas består Vattenfalls verksamhet av försäljning. Dessutom bedriver de energihandel. Visa mindre

"Ett fossilfritt liv inom en generation" är Vattenfalls mål. De är Sveriges största producent av förnybar el - och även en av Sveriges största arbetsgivare med ca 20,000 anställda. Nu söker de dig som vill utvecklas hos dem som löneadministratör, med start under maj 2020 där uppdraget sträcker sig till minst september 2021 med goda möjligheter till förlängning. Sök redan idag då vi inleder rekryteringsprocessen redan under februari.

OM TJÄNSTEN
Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.



ARBETSUPPGIFTER
Som löneadministratör ansvarar du för utbetalning av lön till Vattenfalls alla verksamheter, från ax till limpa. Du kommer vara del av ett större löneteam där du får god stöttning.

Detta gör att det är en bred löneadministrativ tjänst där du kommer bygga en mycket god kompetens inom området.

I rollen som löneadministratör ses du som en viktig funktion hos Vattenfall, varpå du kommer ha ungefär 1 månads upplärningstid på företagets kontor i Solna, samt kontinuerliga utbildningar under din anställning.

VI SÖKER DIG SOM
* Har minst gymnasieutbildning
* Tidigare erfarenhet av löneadministration
* Det är meriterande om du jobbat i SAP Lön, men absolut inget krav

Som person är du:
* Samarbetsinriktad
* Noggrann
* Systematisk

INFORMATION OM FÖRETAGET
* Start: Maj. Sök redan nu då vi inleder rekryteringen i februari.


* Omfattning: Heltid, långsiktigt minst fram till september 2021.
* Placering: Trollhättan


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Vattenfalls önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre

Nu söker vi en engagerad Löneadministratör till Vattenfall i Trollhättan. Har du några års erfarenhet från Löneadministrativt arbete och vill utvecklas i en interationell organisation med klimat-fokus? Nu har du chansen. Skicka din ansökan idag!

Om tjänsten
Som löneadministratör har du en viktig funktion i Vattenfalls organisation. Genom att bidra med expertis inom lönehanteringen förser du löner till närmare 900 anställda på Vattenfalls alla verksamheter i Sverige. Du kommer starta tjänsten med 1 månads upplärning på Vattenfalls kontor i Stockholm där du ges möjligheten att lära känna andra medarbetare som ingår i ditt nationella team. I Stockholm kommer du även spendera i snitt 3-4 dagar/månad för kompetensutvecklande möten, konferenser och utbildningar som du ges via denna tjänst.

Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag via Poolia som startar i mars och sträcker sig till september 2021.

Vem är du?
Vi tror att rätt kandidat har några års erfarenhet av löneadministration, gärna inom en större organisation med placering inom flera orter. Vi ser en stor merit i tidigare erfarenhet av SAP Lön KIS (D21), eller generell systemvana från olika lönesystem. Som person är du Noggrann, Systematisk och har en Analytisk förmåga. Då du kommer arbeta ihop med andra på löneavdelningar runt om i Sverige är det viktigt att du är en teamplayer som bidrar till goda samarbeten. Du är även kommunikativ och kan obehindrat föra dialoger på svenska.

Du har:
- 2 års erfarenhet av löneadministration
- Vana från olika Lönesystem (SAP är meriterande)
- Minst en gymnasieutbildning

Om verksamheten
Vattenfall är ett europeiskt energiföretag med cirka 20 000 anställda. I mer än 100 år har vi elektrifierat industrier, levererat energi till människors hem och moderniserat vårt sätt att leva genom innovation och samarbete. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan uppdraget kan påbörjas, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Om Poolia
Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
 Har du erfarenhet av löneadministration och vill utvecklas vidare? Är du driven och skicklig på att strukturera, planera och samarbeta? Just nu söker vi löneadministratör för ett långt uppdrag på Vattenfall. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 



Ansvarsområden
I rollen som Löneadministratör ansvarar du, tillsammans med kollegor, bland annat 
för lönehanteringen för något eller några av de interna bolag som finns i organisationen. Även support i lönerelaterade frågor kan förekomma. 

Arbetstider
Heltid, med start i början på Maj. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen krävs att du har relevant utbildning från minst gymnasienivå, och några års erfarenhet av löneadministration och förvaltning av lönesystem. 
Meriterande om du jobbat i:  SAP Lön KIS (D21)


Vi ser gärna också att du även har god kommunikativ förmåga. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 20200309 urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. 


För information: Petter Digneus, Konsultchef, [email protected] 

Om företaget
Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el- och energianläggningar. Vi utför även drift och underhåll av kraftanläggningar för el- och värmeproduktion, genomför underhållsarbete åt industrikunder och erbjuder tjänster inom belysning, energieffektivisering och mätning. Våra drygt 1 600 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan uppdraget kan påbörjas, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du arbetat med lön i några år och söker en ny spännande utmaning? Kan du hantera hela lönekedjan? Är du också intresserad av HR-frågor och vill utvecklas inom det?


Till vår kund belägen i trestadsregionen söker vi nu dig som vill arbeta i en växande organisation med trevlig arbetsmiljö. 


Uppdraget beräknas starta så snart som möjligt och pågå minst 6 månader med möjlighet till anställningen hos kund.


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.



Ansvarsområden
·         Ansvara för hela lönekedjan från anställning till avslut


·         Skapa anställningsavtal


·         Beräkning av slutlöner

·         Löneberedning



Arbetstider
Heltid, med start så fort som möjligt

Kvalifikationer
Troligtvis har du en vidareutbildning inom lön alternativt lägst gymnasieutbildning och några års arbetslivserfarenhet inom Lön. Du har självständigt hanterat hela lönekedjan från ax till limpa. Du är van att arbeta mot flera kollektivavtal och vet hur det fungerar. Meriterande är om du har erfarenhet av byte av lönesystem.
Har du kunskap och intresse att jobba med HR frågor så kan det eventuellt bli en del av vardagen i framtiden.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Erfarenhet
Erfarenhet krävs

Ansökan
Sista ansökningsdag 20191216, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
För information: Petter Digneus, Konsultchef, [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Om tjänsten
Som logistikassistent hos vår kund i Trestad kommer du främst att arbeta på importavdelningen. Du kommer att arbeta administrativt och dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av hantering av fakturor och andra dokument. Du kommer även att ha kontakt med leverantörer och  stämma av inköpsordrar. Samt se till att affärssystemet är uppdaterat och att detta överensstämmer med det gods som kommer in. Du kommer att arbeta i en arbetsgrupp bestående av 4-5 personer och arbetstiderna är flexibla mellan 07:00-17:00. 

Tjänsten som logistikassistent är ett konsultuppdrag med start omgående. Till en början är uppdraget på 6 månader men det finns goda möjligheter till direktanställning hos kunden. 

Om dig
Vi söker dig med ett stort intresse för logistik. Du vill förstå processen och har en vilja att utvecklas och lära dig mer på området. Vi ser gärna att du har erfarenhet från administration sedan tidigare och du bör ha grundläggande kunskaper av Excell och Officepaketet. Om du har viss erfarenhet av ekonomi ses detta som meriterande. 

Vidare ser vi att du är en noggrann person som trivs med att arbeta administrativt.  

Viktigt för tjänsten är:
-Fullständig gymnasial utbildning 
-Grundläggande kunskaper av Excell och Officepaketet
-Svenska och engelska i tal och skrift 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare:

Josefine Ågren via [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Logistikassistent, Logistik, Administration, Adecco, Trestadområdet, Trollhättan, Uddevalla, Vänersborg Visa mindre

Studerar du en utbildning inom personal, har ett intresse för rekrytering och människor? Då är detta uppdraget för dig! Du ska ha ett öga för detaljer, ambition att arbeta med personalfrågor samtidigt som du levererar förstklassig service i deras reception. Är denna beskrivning mitt i prick ska du söka redan idag, urvalet sker löpande!

OM TJÄNSTEN
Vi söker nu en utåtriktad receptionist med ett intresse för personalfrågor till vår kund i Trollhättan. Hos e- AAM arbetar omkring 100 personer där större delen är ingenjörer som dagligen arbetar med deras teknik.

Kontoret i Trollhättan ligger nära stan med bekväma förbindelser som gör det enkelt att ta sig till och från jobbet. Kontoret präglas av att nära samarbete och en kultur där man tillsammans firar projekten som går i hamn.

I rollen kommer du vara ansiktet utåt för vår kund och ha en koordinerande roll i receptionen. Du kommer bland annat ha kontakt med hyresvärden, förbereda konferensrum och dekorera inför event/konferenser på kontoret. I ditt arbete kommer du även på sikt bli mer och mer engagerad i personalfrågor och HR-arbete tillsammans med deras HR-chef.

Du erbjuds


* Ett meriterande deltidsuppdrag kopplat till dina studier
* Erfarenhet från ett internationellt bolag


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs med om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt arbete kommer du arbeta med klassiska receptionistarbetsuppgifter kombinerat med arbetsuppgifter inom HR. Du kommer exempel att:


* Ta hand om receptionen och ta emot besökare
* Boka resor och boende för dina kollegor på kontoret
* Stötta kollegorna i användandet av det nya resesystemet
* Koordinera inför konferenser samt event


På sikt kommer du även få stötta HR-chefen i exempelvis:


* Rekryteringar
* Uppdatering av policydokument
* Arbete kopplat till arbetsmiljö
* Förberedande för fackliga förhandlingar


VI SÖKER DIG SOM
* Har tidigare servicerfarenhet


* Studerar en eftergymnasial utbildning inom personal med minst ett år kvar på sina studier
* Obehindrad i svenska och engelska i både tal såväl som skrift


Som person är du:


* Serviceinriktad
* Flexibel
* Initiativtagande


Övrig information


* Start: Omgående
* Omfattning: Deltid, ca 16h/vecka
* Placering: Trollhättan
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.


Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Idag är e- AAM en av världens ledande aktörer inom konstruktion, validering och tillverkning av elektriska drivlinor, komponenter till drivlinor, AWD, metallformning och gjutteknik för fordonsindustrin. Läs mer och besök deras hemsida här Visa mindre

Varje dag jobbar Trollhättans Stads 4 500 medarbetare för att göra en positiv skillnad för Trollhättans alla kommuninvånare.

Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. 

Om verksamheten
Personalkontorets löneavdelning ansvarar för löneadministrationen för stadens samtliga anställda och uppdragstagare. På löneavdelningen arbetar 11 lönehandläggare. Vi söker dig som gillar utmaningar och som tillsammans med oss vill vara med och utvecklas. 

I Trollhättans Stad satsar vi på våra medarbetare och är måna om att du mår bra. Hos oss finns det möjligheter till flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, kompetenshöjande insatser samt förmånliga erbjudanden via personalföreningen Rabatten. 

Arbetsuppgifter
Ett av löneavdelningens mål är att se till att rätt lön går ut vid rätt tid. Som en del i detta uppdrag arbetar du med att administrera löner. Detta sker via lönesystem HR+8 och avvikelserapporteringssystem Medvind. Du kommer ha mycket kontakter med medarbetare, chefer och personalredogörare via telefon, mail och personliga möte gällande bl a avtals- och lönefrågor. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en 3-årig gymnasial utbildning med ekonomisk inriktning alternativt en YH-utbildning inom löneadministration. Har du istället en högskoleutbildning inom löneadministration ser vi detta som meriterande. Arbetet kräver att man har goda kunskaper inom lagar och avtal och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete.

Du trivs med att arbeta strukturerat och är noggrann i ditt arbetssätt. Då arbetet kräver många kontaktytor är det viktigt att du är serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Du har förmågan att arbeta problemlösande och har ett analytiskt förhållningssätt. Du ska ha goda IT-kunskaper och förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket. 

Välkommen med din ansökan!

Anställningsinformation
Rekrytering sker kontinuerligt under ansökningstiden.

Övrig information
Karina Myhrman, Lönechef, har semester perioden 2019-07-22 - 2019-07-30.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun, men vi vill bli större. I dag är vi närmare 58 600 invånare, men siktet är inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi hårt med att skapa förutsättningar för detta. Vi är ca 4 500 medarbetare i 350 olika yrkeskategorier. Vårt jobb är att skapa förutsättningar för Trollhättans invånare att leva ett bra liv och att utvecklas. Vi tycker det är viktigt att blanda olika personligheter, bakgrunder och nationaliteter för att få en levande och dynamisk kommun. Vi som arbetar i Trollhättans Stad drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre