Lediga jobb som Socionom i Trollhättan

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Vill du göra verklig skillnad för personer som står långt från arbetsmarknaden?

Nu har du chansen att vara med från början i uppstarten av en ny verksamhet inom Arbetsmarknadsenheten (AME) i Trollhättans Stad.

Om verksamheten
Arbetsmarknadsenheten (AME) arbetar för att stärka individers möjligheter till egen försörjning. Inom AME bedrivs flera verksamheter och insatser för personer som står långt från arbetsmarknaden. AME:s uppdrag är att "ta tillvara på arbetskraften som finns genom att kompetenshöja och matcha våra deltagare mot arbetsmarknadens efterfrågan". Vår vision lyder: ”Vi ska bli ledande i Sverige på att möjliggöra en plats för alla på arbetsmarknaden”.

Bryggan är en ny verksamhet inom AME som planeras att starta den 1 september. Bryggan kommer att komplettera övriga verksamheter inom AME i Trollhättan. Målgruppen för Bryggans verksamhet är personer som uppbär försörjningsstöd och saknar annan planering. Verksamheten fokuserar på att undanröja hinder, stärka individens förmågor och skapa förutsättningar för nästa steg mot arbete, studier och egen försörjning. Inom Bryggan kommer olika aktiviteter och insatser erbjudas. På Bryggan kommer det bland annat arbeta case manager, aktivitetspedagoger, kurator och till stöd i det operativa arbetet finns en samordnare.

Till verksamheten söker vi nu fyra case manager

Arbetsuppgifter
Som case manager arbetar du nära individen och utgår från dennes behov och förutsättningar. Ditt uppdrag är att stödja personen i processen mot arbete eller studier genom att identifiera och undanröja hinder.

I rollen kommer du att samordna stöd och insatser kring individen, skapa kontakter och nätverk som stödjer individens väg mot arbete. Motivera till deltagande i aktiviteter och arbeta för individens utveckling och eget ansvarstagande. Utveckla samverkan med olika aktörer och myndigheter samt följa upp och dokumentera individens utveckling och planering. Du fungerar som en samordnande länk och stödjer individen i sin process mot nästa steg.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet.

Du har eftergymnasial utbildning, exempelvis socialpedagog, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren likställer som jämförbar erfarenhet.

Du behöver ha erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden. Du behöver ha mycket god vana av dokumentation samt god kunskap om myndighetssamverkan och socialförsäkringssystem.

Personliga egenskaper
Arbetet kräver att du har erfarenhet av att möta människor i olika livssituationer och skapa motivation och delaktighet hos personerna.

Vi ser att du:
kan inspirera och motivera arbetssökande är utvecklingsorienterad och initiativtagande har ett stort engagemang, driv och ansvarstagande har förmåga att se möjligheter snarare än hinder har god samverkansförmåga

För att lyckas i uppdraget behöver du trivas med att arbeta självständigt och målinriktat. Du behöver ha fallenhet för att skapa nya relationer och ha fallenhet för att skapa god samverkan.

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet från start och bidra till att utveckla arbetssätt som gör verklig skillnad för människor. Du blir en del av ett engagerat team inom Arbetsmarknadsenheten där samverkan, utveckling och individens möjligheter står i centrum.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om verksamheten
Vi söker en stabil och samarbetsinriktad behandlingssekreterare för ett vikariat till Familjeteamet Ungdom, en arbetsgrupp inom Trollhättans stads Familjeteamsenhet.

Enheten ingår i området Förebyggande och Insatser tillsammans med flera andra utförarverksamheter. Vi arbetar med stöd- och förändringsarbete för ungdomar samt deras familjer, och strävar efter att stärka, samordna och synliggöra viktiga faktorer som familj, skola och sysselsättning för att uppnå långsiktiga positiva förändringar.

Vår arbetsplats är det centralt belägna Familjehuset, där cirka 35 medarbetare arbetar i fyra team med olika inriktningar, alla under ledning av en teamledare. Vi är stolta över att vara HBTQi-certifierade och arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och trygg miljö för alla.

Arbetsuppgifter
I rollen som behandlingssekreterare kommer du att skapa anpassade lösningar utifrån individens och familjens behov, både genom behovsprövade insatser och insatser utan behovsprövning. I och med den nya socialtjänstlagen har vi nu möjlighet att möta upp familjer i ett tidigare skede med fler insatser. Vi strävar alltid efter att erbjuda rätt insats i rätt tid.

Samtalet är det centrala och sker både tillsammans med kollegor och enskilt. Att stötta hela nätverket runt individen är en viktig faktor i arbetet för att skapa en hållbar förändring. Vi använder FIT (Feedback informed treatment) för att systematiskt följa upp våra insatser. Som komplement till behandlingsinsatser kan drog- och alkoholtester genomföras vid behov. 

Arbetet bedrivs främst dagtid, till viss del även kvällstid. Som nyanställd erbjuds du en mentor och kontinuerligt kompetenshöjande insatser. Vi värnar om din hälsa och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt andra förmåner via personalföreningen Rabatten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen, är utbildad socialpedagog eller har annan högskoleutbildning på minst 180 högskolepoäng som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av behandlingsarbete med människor i utsatta livssituationer, gärna med fokus på våld i nära relationer, missbruk, psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och socialt förändringsarbete.

För att lyckas i denna roll ser vi att du har förmågan att förmedla trygghet och stabilitet till ungdomar, föräldrar, kollegor och samarbetspartners. Du har god vana vid dokumentation, är stresstålig och har förmåga att fatta snabba beslut. Vi värdesätter en öppen och tydlig kommunikationsstil samt ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt. B-körkort är ett krav för tjänsten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation
Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat med tillträde den 8: januari 2026 eller enligt överenskommelse, och sträcker sig fram till den 31:e december 2026. Vill du vara med och göra skillnad i ungas liv? Då är du varmt välkommen att ansöka.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om arbetsplatsen
Vårviks Gård är en del av Arbetsmarknadsenhetens Förberedande enhet och här bedrivs praktisk verksamhet för deltagare som av olika anledningar befinner sig långt från ordinarie arbetsmarknad.

Kopplad till verksamheten finns tre arbetshandledare med olika inriktningar och en djuransvarig, samt en kurator som fördelar sin tjänst över Förberedande enhetens samtliga verksamheter.

Arbetsuppgifter
Din uppgift som arbetshandledare blir att arbeta tätt tillsammans med deltagarna i det dagliga arbetet och instruera och coacha dem i genomförandet av arbetsuppgifterna, i kombination med motiverande samtal. Arbetsuppgifterna som deltagarna på gården utför är varierande och kopplade till gårdsskötsel såsom djurskötsel, odling samt en del renoveringsarbeten enligt gammal tradition.

Parallellt med utförandet av arbetsuppgifter identifierar du utvecklingsområden hos deltagarna och skapar möjligheter för dem att träna sig på dessa. Detta ser vi som en viktig del i deltagarens process till att bli mer anställningsbar och kunna ta nästa steg mot egenförsörjning. Du kommer att behöva kunna säkerställa att arbetsmomenten anpassas utifrån deltagarnas individuella behov, samt även anpassa ditt pedagogiska förhållningssätt i hur du lär ut de olika arbetsmomenten. Arbetet sker hela tiden med deltagaren i centrum och kräver att du är närvarande i verksamheten tillsammans med deltagaren.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom socialpedagogik, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning för yrket. Du behöver ha arbetslivserfarenhet av att handleda personer med behov av extra stöd, t.ex. personer som lever med psykisk ohälsa, neuropsykiatriska diagnoser eller olika fysiska och/eller psykiska funktionsnedsättningar. Du kan sammanställa enklare arbetsförmågebedömningar och har således god dokumentationsvana och språkbruk. Som arbetshandledare med inriktning trädgård och odling krävs kunskap, erfarenhet och intresse för detta och likväl förmåga att på ett pedagogiskt sätt lära ut och handleda deltagare i de olika arbetsmomenten. Har du kunskap och erfarenhet av Grön rehab eller Naturunderstödd rehabilitering (NUR) är detta meriterande. B-körkort är ett krav.

Förberedande enheten står inför utveckling av såväl verksamheter som arbetssätt och du kommer vara en del i att fortsätta utveckla det arbetet som påbörjats. Därav behöver du drivas av att arbeta med verksamhetsutveckling och att hitta nya lösningar. För att trivas hos oss behöver du ha en hög grad av självständighet och ansvarstagande, kunna samarbeta med kollegor och samarbetspartners och ha en hög tilltro till individens förmåga.

Beredskapsarbete vissa helgdagar förekommer.

Vi erbjuder
* Ett meningsfullt arbete där du får vara med och bidra till att fler människor hittar en plats på arbetsmarknaden

* En kombination av socialt arbete och praktiskt arbete

* Möjlighet till kompetensutveckling

* En arbetsplats som är under utveckling och där nytänkande värdesätts

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi söker efter en vikarierande processledare - till BRUS;
Ett projekt för att förebygga trakasserier och sexuella trakasserier i skolan!
Vill du vara med och göra skillnad för barns rättigheter och skapa en tryggare skolmiljö?
Vi söker en engagerad och erfaren processledare till vårt viktiga arbete med att utveckla metoder och material som ska förebygga trakasserier och sexuella trakasserier i skolor. Som processledare för BRUS-projektet får du en central roll i att utföra och koordinera arbetet från start till mål, i samarbete med skolpersonal, elever och vårdnadshavare.
Vi söker dig som är en drivande och lösningsorienterad person med kunskap om normer och makt, ett starkt engagemang för barns rättigheter och intresse för att skapa förändring inom skolan.
Om BRUS-projektet:
Projektet BRUS (Barns rättigheter under skoltid) syftar till att utveckla ett material som förebygger trakasserier och sexuella trakasserier i skolan. Materialet riktar sig till elever, vårdnadshavare och skolpersonal, för att skapa en samsyn och gemensamt arbete mot diskriminering och trakasserier och på sikt underlätta skolans arbete och stärka barns kunskap om sina rättigheter.
BRUS är ett treårigt projekt finansierat av Allmänna arvsfonden och drivs av oss på Integrationsforum och Antidiskrimineringsbyrån Fyrbodal.
Vi är en ideell förening som arbetar med mänskliga rättigheter, den största delen av vår verksamhet handlar om antidiskrimineringsarbete där vi erbjuder råd och stöd till de som upplevt diskriminering och utbildning för de som vill lära sig mer. Vi eftersträvar att vara en inkluderande arbetsplats som arbetar både internt och externt med jämlikhet.
Dina arbetsuppgifter:
Utföra och koordinera projektets olika faser, från planering till genomförande.



Arbeta nära skolpersonal, elever och vårdnadshavare för att ta fram och utveckla materialet.



Planera och leda föreläsningar, workshops, gruppintervjuer och undersökningar.



Fungera som en av projektets kontaktpersoner och representera projektet i externa sammanhang.



Skapa och underhålla goda samarbeten med olika aktörer och intressenter.



Vi söker dig som:
Har erfarenhet av att leda projekt, gärna inom utbildning, barn- och ungdomsfrågor, eller liknande.



Har kunskap om samt ett starkt intresse och engagemang för barns rättigheter och en trygg skolmiljö.



Är lösningsorienterad, strukturerad och har förmågan att hålla flera bollar i luften samtidigt.



Har god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, och kan anpassa kommunikationen till olika målgrupper.



Har erfarenhet av att arbeta i samverkan med olika aktörer.



Har ett pedagogiskt förhållningssätt och förstår vikten av att involvera målgruppen i arbetet.



Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis barn- och ungdomsvetenskap, socialt arbete, mänskliga rättigheter och/eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.



Meriterande:
Erfarenhet av att arbeta med barn och skola.



Erfarenhet av att arbeta med förebyggande arbete mot diskriminering och trakasserier samt främjande av inkludering och trygghet.



Erfarenhet av att arbeta i projekt med olika intressenter och samarbeten över tid.



Kunskap om skolans regelverk kring trakasserier och diskriminering.



Erfarenhet kring civilsamhället eller ideell verksamhet.



Vi erbjuder:
En möjlighet att vara med och skapa långsiktig förändring i skolmiljön.



Ett utvecklande och meningsfullt arbete där man får arbeta nära barn, skolpersonal och andra viktiga aktörer.



Flexibilitet i arbetet, med möjlighet till viss distansarbete.



Tjänsten är ett föräldravikariat med tidsbegränsad anställning på 6 mån - 1 år.



Sysselsättningsgrad 70-80%



Varmt välkommen med din ansökan genom att maila till: [email protected], bifoga CV, ämnesrad BRUS
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Barn- och ungdomspsykiatriska verksamheten
Barn- och ungdomspsykiatriska verksamheten i NU-sjukvården har idag cirka 150 årsarbetare.

Dessa består av behandlingsassistenter, läkare, sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, psykoterapeuter, sekreterare, dietister, specialpedagoger, logopeder och arbetsterapeuter.

Just nu är BUP-verksamheten inne i ett stort utvecklings- och organisationsarbete för att utveckla verksamheten i relation till patienter och vårdgrannar. Det handlar om tillgänglighet, aktuella riktlinjer och vårdprogram och om hur vi ska organisera BUP-verksamheten för att möta förväntningarna så som de ser ut idag. Vi behöver utmana våra invanda mönster och upptäcka nya möjligheter samtidigt som vi värnar om den erfarenhet som finns och om det som vi vet fungerar.

Om tjänsten
Tjänsten som Teamledare riktar sig mot mottagningens psykologer, psykoterapeuter, kuratorer, arbetsterapeuter och logoped. Som teamledare är du direkt underställd enhetschefen och stöttar enhetschefen med ledning, planering och utveckling av verksamheten. Du kommer att ha ett delegerat chefsansvar inom utvalda områden. Du ingår i enhetens lokala ledningsgrupp bestående av enhetschef, teamledare, medicinskt ledningsansvarig läkare, psykologiskt ledningsansvarig samt administrativt ledningsansvarig. 

Som teamledare är du en förebild för verksamheten och ansvarar för att leda och utveckla mottagningens ca 60 st medarbetare på ett inspirerande och inkluderande sätt. Du förväntas i rollen att vara väl insatt i verksamheten, kunna dess riktlinjer och rutiner och på ett pedagogiskt och tydligt sätt förmedla, implementera och följa upp dessa. Tjänsten kräver ett nära samarbete med mottagningens andra Teamledare och inkluderar uppgifter kopplat till planering och arbetsledning även av sjuksköterskor, sekreterare och dietister.

Teamledarna ansvarar för:

Daglig styrning av verksamheten i form av medarbetarkontakt och samtal, frågor kring rutiner, planering och prioritering av patientflöden och patientarbete och har tillsammans med enhetschefen ett övergripande ansvar för patientsäkerheten.
Aktivt följa upp verksamheten i olika system och rapporter, vilket förutsätter god datavana samt kunskap om statistik. Flera rapporter och planeringsverktyg baseras idag på Excel vilket förutsätter att teamledaren kan arbeta i detta.
Samverkan med vårdgrannar och andra aktörer där teamledarna tar en aktiv roll i att föra verksamhetens talan. Detta förutsätter att teamledarna är väl insatt i verksamhetens rutiner, riktlinjer och mål.


Att delvis bedriva självständigt kliniskt arbete utifrån verksamhetens behov.


Att utveckla verksamhetens rutiner och arbetssätt.


Att tillsammans med enhetschef introducera nya medarbetare.


Att vara delaktig i arbetsmiljöarbetet samt budgetarbetet.

Vi söker dig
Som teamledare hos oss behöver du ha en högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant. Du behöver även ett lyhört och inkluderande ledarskap där du är duktig på att skapa delaktighet och engagemang. Vi söker dig som har en god förmåga till att balansera rollerna som arbetsgivarrepresentant, ledare och beslutsfattare. Du kan värdera olika alternativ på ett konstruktivt sätt, kan förstå verksamheten långsiktigt och planera strategiskt för att nå uppsatta mål.

Det är fördelaktigt för dig att ha en förankring inom psykiatrin och det är meriterande om du har klinisk bakgrund och har bedrivit patientarbete inom hälso- och sjukvård eller socialt arbete. Det är även meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning. 

Övrigt
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vid tillsättning av tjänst inom Barn- och ungdomspsykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om rollen
Som socialsekreterare inom barn och unga hos Ideal Bemanning kommer du att:
Ansvara för att utreda och bedöma barns och ungas behov av insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL).
Genomföra utredningar och uppföljningar i nära dialog med barn, ungdomar och deras familjer.
Delta i samordning och planering av insatser i samverkan med andra professioner, såsom psykologer, kuratorer och pedagoger.
Arbeta förebyggande och stödjande med fokus på barns och ungas välmående och utveckling.
Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande riktlinjer och lagkrav.

Du får möjlighet att arbeta i en varierande och utvecklande miljö, där varje dag erbjuder nya utmaningar och möten med barn, unga och deras familjer.
Vi söker dig som
Har en socionomexamen.
Har minst 3 års erfarenhet av arbete inom Barn och Unga som Socialsekreterare under de senaste 7 åren.
Har ett genuint engagemang för att stödja barn och unga i utsatta livssituationer.
Är trygg i din roll som socialsekreterare och har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.
Har god kommunikativ förmåga och ett empatiskt förhållningssätt.



Vi går igenom ansökningar löpande, så tveka inte att höra av dig!
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team där vi tillsammans gör skillnad för barn och unga i Sverige. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Barn- och ungdomspsykiatriska verksamheten
Barn- och ungdomspsykiatriska verksamheten i NU-sjukvården har idag cirka 150 årsarbetare.

Dessa består av behandlingsassistenter, läkare, sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, psykoterapeuter, sekreterare, dietister, specialpedagoger, logopeder och arbetsterapeuter.

Just nu är BUP-verksamheten inne i ett stort utvecklings- och organisationsarbete för att utveckla verksamheten i relation till patienter och vårdgrannar. Det handlar om tillgänglighet, aktuella riktlinjer och vårdprogram och om hur vi ska organisera BUP-verksamheten för att möta förväntningarna så som de ser ut idag. Vi behöver utmana våra invanda mönster och upptäcka nya möjligheter samtidigt som vi värnar om den erfarenhet som finns och om det som vi vet fungerar.

Om tjänsten
Tjänsten som Teamledare riktar sig mot mottagningens psykologer, psykoterapeuter, kuratorer, arbetsterapeuter och logoped. Som teamledare är du direkt underställd enhetschefen och stöttar enhetschefen med ledning, planering och utveckling av verksamheten. Du kommer att ha ett delegerat chefsansvar inom utvalda områden. Du ingår i enhetens lokala ledningsgrupp bestående av enhetschef, teamledare, medicinskt ledningsansvarig läkare, psykologiskt ledningsansvarig samt administrativt ledningsansvarig. 

Som teamledare är du en förebild för verksamheten och ansvarar för att leda och utveckla mottagningens ca 55 st medarbetare på ett inspirerande och inkluderande sätt. Du förväntas i rollen att vara väl insatt i verksamheten, kunna dess riktlinjer och rutiner och på ett pedagogiskt och tydligt sätt förmedla, implementera och följa upp dessa. Tjänsten kräver ett nära samarbete med mottagningens andra Teamledare och inkluderar uppgifter kopplat till planering och arbetsledning även av sjuksköterskor, sekreterare och dietister.

Teamledarna ansvarar för:

Daglig styrning av verksamheten i form av medarbetarkontakt och samtal, frågor kring rutiner, planering och prioritering av patientflöden och patientarbete och har tillsammans med enhetschefen ett övergripande ansvar för patientsäkerheten.
Aktivt följa upp verksamheten i olika system och rapporter, vilket förutsätter god datavana samt kunskap om statistik. Flera rapporter och planeringsverktyg baseras idag på Excel vilket förutsätter att teamledaren kan arbeta i detta.
Samverkan med vårdgrannar och andra aktörer där teamledarna tar en aktiv roll i att föra verksamhetens talan. Detta förutsätter att teamledarna är väl insatt i verksamhetens rutiner, riktlinjer och mål.
Att delvis bedriva självständigt kliniskt arbete utifrån verksamhetens behov.
Att utveckla verksamhetens rutiner och arbetssätt.
Att tillsammans med enhetschef introducera nya medarbetare.
Att vara delaktig i arbetsmiljöarbetet samt budgetarbetet.

Vi söker dig
Som teamledare hos oss behöver du ha en högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant. Du behöver även ett lyhört och inkluderande ledarskap där du är duktig på att skapa delaktighet och engagemang. Vi söker dig som har en god förmåga till att balansera rollerna som arbetsgivarrepresentant, ledare och beslutsfattare. Du kan värdera olika alternativ på ett konstruktivt sätt, kan förstå verksamheten långsiktigt och planera strategiskt för att nå uppsatta mål.

Det är fördelaktigt för dig att ha en förankring inom psykiatrin och det är meriterande om du har klinisk bakgrund och har bedrivit patientarbete inom hälso- och sjukvård eller socialt arbete. Det är även meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning. 

Övrigt
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vid tillsättning av tjänst inom Barn- och ungdomspsykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Om verksamheten
På vår mottagning kommer du att erbjudas ett spännande och utmanade uppdrag.

Du kommer att vara en del av vår arbetsgrupp på 12 personer. Arbetsgruppen består av läkare, medicinska sekreterare, sjuksköterskor, psykologer, arbetsterapeut, och kurator.Vi har ett nära samarbete med ytterligare två psykiatriska mottagningarna som är lokaliserade i samma hus.

Vår ambition är att erbjuda och skapa förutsättningar för stimulerande och utvecklande arbete på vår mottagning med väl inarbetade kollegor och en god arbetsgemenskap med olika inriktningar under samma tak.

Psykiatriska öppenvårdsmottagningen ses som basen i den specialistpsykiatriska verksamheten där målet är att, så långt som möjligt, utreda, diagnostisera, behandla och rehabilitera i patientens närmiljö.

Målgruppen är i första hand personer som har behov av utredning och behandling av neuropsykiatriska diagnoser inom specialistpsykiatrins ansvarsområde, samt personer som behandlas för opioidberoende genom LARO ( läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende).

Om tjänsten
Ditt uppdrag inom vår verksamhet är att arbeta med kvalificerat behandlingsarbete.
Du kommer att utföra:

Psykoterapeutiska behandlingar
Pedagogiska gruppbehandlingar
Anhörigintervjuer
Basutredningar

Vi erbjuder dig
Vår ambition är att erbjuda och skapa förutsättningar för intressanta arbetsuppgifter. Vi värdesätter och förutsätter ett tydligt teamarbete för att få tillgång till hela teamets samlade kompetens och vi har ett tydligt patientfokus. Du har tillgång till regelbunden handledning inom kliniken.

Kvalifikationer
Psykoterapeut, socionomexamen, socialpedagog, legitimerad sjuksköterska alternativt likvärdig högskoleutbildning med psykoterapeutisk grundutbildning steg 1 eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

För uppdraget krävs även att du har god kommunikativ förmåga, kan arbeta självständigt och i grupp, är flexibel, patientfokuserad samt att du agerar professionellt och har ett gott bemötande mot patienter och kollegor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förutsätter att du uppskattar att samarbeta i team, där allas kompetenser kan tas tillvara. Detta för att vi tillsammans skall uppnå bästa möjliga behandlingsresultat.

Övrigt
Tjänsten avser tillsvidareanställning. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Välkommen med dina ansökan!


Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Familjelänken är ett dotterbolag i Friabkoncernern och nu söker vi en Familjehemskonsulent som vill fortsätta driva och utveckla verksamheten framåt. Vi söker dig med stort engagemang som vill arbeta i en liten vårdkoncern med stora möjligheter och resurser - Varmt välkommen till oss!
Om Familjelänken
Familjelänken erbjuder traditionell familjehemsvård för barn och unga som placeras enligt SoL eller LVU. Vår jour- och familjehemsvård i kombination med behovsanpassade insatser utgör en kvalitativ vård till placerade barn, ungdomar och deras familjer. Verksamheten bygger på ett personligt bemötande samt hög tillgänglighet och servicenivå. Hos oss är det viktigt att leverera hög kvalitet och att vi känner oss stolta över vårt jobb!
Om tjänsten
I rollen som familjehemskonsulent kommer du att handleda och stödja familjehem i deras uppdrag. Uppdragen omfattar placerade barn och ungdomar i familjehem i olika åldrar. Du kommer även att rekrytera och utreda potentiella familjer samt se till att de genomgår vår grundutbildning för nya familjehem. Du har ett nära samarbete med din kollega inom Familjelänken men självklart har du även ett bra stöd och teamarbete med andra enheter inom Friab.
I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen:
Fysiska besök hos familjehemmen
Ansvara för att skapa ett stabilt inflöde av förfrågningar och familjehem
Ansvara för löpande dokumentation
Kontakt med socialtjänsten och övriga vårdinsatser/myndigheter
Omvärldsbevakning gällande sådant som berör verksamheten
Tillse att verksamheten drivs i enlighet med lagar och föreskrifter

Vi erbjuder
Friab är en liten vårdkoncern med stora resurser - här får du goda möjligheter att vara med och påverka! Dessutom erbjuds du stor flexibilitet och frihet att på egen hand utforma din egen arbetsvardag. För oss är det viktigt att vara en attraktiv arbetsgivare och erbjuder bla förmånlig friskvård och en utvecklande arbetsmiljö. Vi månar om kompetensutbildning och lägger stort fokus på kontinuerlig fortbildning.
Om dig
Vi söker dig som har minst tre års arbetslivserfarenhet av att arbeta med barn och unga vuxna inom familjehemsvård samt en socionomutbildning eller annan motsvarande utbildning. Handledarutbildning ser vi som meriterande. God svenska i tal och skrift samt B-körkort är krav för tjänsten.
Som person är du noggrann och prestigelös. Du trivs i en roll med stort eget ansvar och i ditt arbetssätt är du initiativrik, affärsmässig och relationsskapande. Vidare har du en hög drivkraft med förmåga att utveckla processer framåt och se till helheten.
Övrig information
Tjänsten är heltid, tillsvidare. Du utgår hemifrån. Resor inom området (ca två timmar från Göteborg) förekommer vid besök hos familjehemmen. I tjänsten ingår beredskap.
Som ett led i rekryteringsprocessen kommer personlighetstester att tillämpas. Vid anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret enligt lagen om registerkontroll.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulter:
Lina Haglund på telefon 070-777 23 73 eller via mail [email protected]
Hanna Koponen på telefon 073-592 03 93 eller via mail [email protected]
Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske före sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!
Krav
Socionomutbildning eller motsvarande utbildning
Erfarenhet av familjehemsvård
Minst tre års erfarenhet av arbete med barn och unga vuxna
God svenska i tal och skrift
B-körkort

Meriterande
Handledarutbildning



Om arbetsgivaren - Friab
Friab grundades år 2001 och är idag ett omsorgsföretag med cirka 500 anställda. Med hög kompetens, stort engagemang och ett varmt bemötande arbetar vi för att skapa en positiv förändring med individen i fokus. Friab utgör en bredd av specialiserade verksamheter som tillsammans arbetar för att möta individens behov. Läs gärna mer om oss på www.friab.se Visa mindre

Familjelänken är ett dotterbolag i Friabkoncernern och nu söker vi en Familjehemskonsulent som vill fortsätta driva och utveckla verksamheten framåt. Vi söker dig med stort engagemang som vill arbeta i en liten vårdkoncern med stora möjligheter och resurser - Varmt välkommen till oss!
Om Familjelänken
Familjelänken erbjuder traditionell familjehemsvård för barn och unga som placeras enligt SoL eller LVU. Vår jour- och familjehemsvård i kombination med behovsanpassade insatser utgör en kvalitativ vård till placerade barn, ungdomar och deras familjer. Verksamheten bygger på ett personligt bemötande samt hög tillgänglighet och servicenivå. Hos oss är det viktigt att leverera hög kvalitet och att vi känner oss stolta över vårt jobb!
Om tjänsten
I rollen som familjehemskonsulent kommer du att handleda och stödja familjehem i deras uppdrag. Uppdragen omfattar placerade barn och ungdomar i familjehem i olika åldrar. Du kommer även att rekrytera och utreda potentiella familjer samt se till att de genomgår vår grundutbildning för nya familjehem. Du har ett nära samarbete med din kollega inom Familjelänken men självklart har du även ett bra stöd och teamarbete med andra enheter inom Friab.
I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen:
Fysiska besök hos familjehemmen
Ansvara för att skapa ett stabilt inflöde av förfrågningar och familjehem
Ansvara för löpande dokumentation
Kontakt med socialtjänsten och övriga vårdinsatser/myndigheter
Omvärldsbevakning gällande sådant som berör verksamheten
Tillse att verksamheten drivs i enlighet med lagar och föreskrifter

Vi erbjuder
Friab är en liten vårdkoncern med stora resurser - här får du goda möjligheter att vara med och påverka! Dessutom erbjuds du stor flexibilitet och frihet att på egen hand utforma din egen arbetsvardag. För oss är det viktigt att vara en attraktiv arbetsgivare och erbjuder bla förmånlig friskvård och en utvecklande arbetsmiljö. Vi månar om kompetensutbildning och lägger stort fokus på kontinuerlig fortbildning.
Om dig
Vi söker dig som har minst tre års arbetslivserfarenhet av att arbeta med barn och unga vuxna inom familjehemsvård samt en socionomutbildning eller annan motsvarande utbildning. Handledarutbildning ser vi som meriterande. God svenska i tal och skrift samt B-körkort är krav för tjänsten.
Som person är du noggrann och prestigelös. Du trivs i en roll med stort eget ansvar och i ditt arbetssätt är du initiativrik, affärsmässig och relationsskapande. Vidare har du en hög drivkraft med förmåga att utveckla processer framåt och se till helheten.
Övrig information
Tjänsten är heltid, tillsvidare. Du utgår hemifrån. Resor inom området (ca två timmar från Göteborg) förekommer vid besök hos familjehemmen. I tjänsten ingår beredskap.
Som ett led i rekryteringsprocessen kommer personlighetstester att tillämpas. Vid anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret enligt lagen om registerkontroll.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulter:
Lina Haglund på telefon 070-777 23 73 eller via mail [email protected]
Hanna Koponen på telefon 073-592 03 93 eller via mail [email protected]
Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske före sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!
Krav
Socionomutbildning eller motsvarande utbildning
Erfarenhet av familjehemsvård
Minst tre års erfarenhet av arbete med barn och unga vuxna
God svenska i tal och skrift
B-körkort

Meriterande
Handledarutbildning



Om arbetsgivaren - Friab
Friab grundades år 2001 och är idag ett omsorgsföretag med cirka 500 anställda. Med hög kompetens, stort engagemang och ett varmt bemötande arbetar vi för att skapa en positiv förändring med individen i fokus. Friab utgör en bredd av specialiserade verksamheter som tillsammans arbetar för att möta individens behov. Läs gärna mer om oss på www.friab.se Visa mindre

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Familjecentrum Fyrbodal i Vänersborg är ett HVB som tar emot familjer med barn och ensamplacerade barn i åldern 0-12år samt blivande mammor. Vår profil är utredningar av barnens behov och föräldrarnas förmåga samt förstärkning av samspelet mellan barn och föräldrar. Målet är att ge föräldrar ett alternativ till det relationsmönster som de har prövat hittills och att ge barnen omvårdnad, struktur och trygghet som är basal för deras framtida utveckling.

Vi söker nu en biträdande enhetschef med tillträde hösten 2024.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Som biträdande enhetschef är du underställd enhetschefen och arbetsleder i dagliga frågor, operativt och administrativt. I rollen ingår hantering av personalärenden och schemauppgifter samt ett visst budgetansvar. Du ansvarar för att ge medarbetare förutsättningar att utföra sitt arbete. Metodhandledning av medarbetare och att driva olika utvecklingsarbeten är också något som ingår i rollen såsom externa och interna kontakter, samverkan med såväl myndigheter och uppdragsgivare samt kollegor inom Gryning. Du är en del av enhetens ledningsgrupp med utveckling i såväl funktion som person. Fokus i ditt uppdrag är övergripande ansvar i behandlingsarbetet, bemanning samt utveckling av medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du har akademisk examen, förmodligen som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan relevant utbildning och arbetslivserfarenhet inom socialtjänst och/eller institutionsvård. Vi söker en tydlig ledare som vill driva en verksamhet som ger människor möjlighet att växa med professionellt stöd. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande.

Vi söker Dig som har god samarbetsförmåga och är lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs tydlig kommunikation och styrka att kunna inspirera till engagemang och delaktighet. Du arbetar strukturerat med planer, mål och uppföljning samt har förmåga att se större sammanhang. Viktigt är även att du är utvecklingsinriktad och intresserad av att driva frågor för att ständigt förbättra verksamheten.

Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

• Kontinuerlig chefsutveckling
• En engagerad och utvecklande chefsgrupp
• En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö
• Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten
• En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet
• Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger
• Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag.

Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vuxenpsykiatrisk öppenvård
Vuxenpsykiatrisk öppenvård är basen i specialistpsykiatrin och målet är att så långt som möjligt kunna ge utredning, behandling, vård och stöd i patientens närmiljö.

Vi har öppenvårdsenheter på flera orter inom vårt upptagningsområde.

I uppdraget ingår bland annat

Individuellt stöd till de patienter som är eller riskerar att bli sjukskrivna, utifrån patientens önskemål och förutsättningar.
Intern samverkan på vårdenheter och med övriga verksamheter i hälso- och sjukvården. I uppgiften ingår att kartlägga individens rehabiliteringsbehov och följa upp statistik om sjukskrivningsmönster.
Extern samverkan där du är en samarbetspartner som tar kontakt med arbetsgivare eller arbetsförmedling, om patienten ger sitt samtycke, för att möjliggöra eventuell anpassning av arbetsplatsen, arbetsuppgifter och/eller arbetslivsinriktad rehabilitering. Syftet är att underlätta återgång i arbete eller att vara kvar i arbete. Andra viktiga samarbetspartners är Försäkringskassan och kommunernas socialtjänster.
Verka för att öka kunskapen om rehabilitering, sjukskrivning och samverkan hos alla medarbetare på mottagningarna genom bland annat råd/stöd i enskilda ärenden, informationsspridning på APT och via behandlingskonferenser med mera.
Verka för att mottagningen får en effektiv hantering av rehabilitering och sjukskrivningar genom att bland annat utforma rutiner, mallar och arbetssätt.
Samarbete med övriga rehabkoordinatorer på kliniken.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, till exempel socionom, arbetsterapeut, fysioterapeut, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du bör ha fördjupade kunskaper inom rehabiliteringsområdet och vana att samverka och samarbeta med såväl interna som externa aktörer.

Tidigare yrkeserfarenhet från hälso- och sjukvården och/eller försäkringsmedicin är meriterande. För uppdraget krävs även att du har god kommunikativ förmåga, kan arbeta självständigt, är flexibel, patientfokuserad samt att du ser möjligheter och tar initiativ till utveckling av din roll på mottagningen.

B-körkort och tillgång till egen bil, då resande ingår i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Rehabkoordinator
Som rehabkoordinator inom NU-sjukvården kommer du arbeta i ett team med andra rehabkoordinatorer med placeringsort NÄL, Uddevalla Sjukhus samt psykiatriska mottagningar.

I uppdraget ingår bland annat

Vara ett individuellt stöd till patienter som planeras komma igång i arbetslivsinriktad rehabilitering. Det kan handla om att kartlägga patientens förutsättningar, vara ett stöd i kontakt med myndigheter eller arbetsgivare vid arbetsåtergång samt tillsammans med läkaren och behandlande personal upprätta plan för återgång i arbete.


Samverka och samordna internt, där fokus ligger på att effektivisera och utveckla NU-sjukvårdens interna arbete kring sjukskrivningsprocessen samt verka för att öka kunskapen om arbetslivsinriktad rehabilitering, sjukskrivning och samverkan hos medarbetare. Uppmärksamma tidiga signaler och riskfaktorer för långa sjukskrivningar, via bland annat statistik om sjukskrivningsmönster.


Samverka externt genom att vara en samarbetspartner och kontaktperson för externa aktörer så som exempelvis arbetsgivare, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och socialtjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet inom området
försäkringsmedicin och arbetslivsinriktad rehabilitering exempelvis: socionom, beteendevetare, arbetsterapeut eller sjuksköterska. Du bör ha fördjupade kunskaper inom det arbetslivsinriktade rehabiliteringsområdet och vana att samverka och samarbeta med såväl interna som externa aktörer.

För uppdraget krävs även att du har god kommunikativ förmåga, kan arbeta självständigt, är flexibel, patientfokuserad samt att du ser möjligheter och tar initiativ till utveckling av din roll inom NU-sjukvården. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om verksamheten
Omsorgsförvaltningen är en av Trollhättans Stads största förvaltningar med ca 2200 anställda.

Idag finns 12 stycken Vård- och omsorgsboenden och vi söker nu en engagerad verksamhetspedagog till vårt härliga gäng.
Vårt arbetsklimat präglas av förtroende och frihet under ansvar. Här samarbetar vi, delar kunskap och hjälper varandra. I Trollhättans Stad finns goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss erbjuds du ett arbete som är både utmanande och meningsfullt. Vi erbjuder även flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt många andra förmånliga erbjudande via personalföreningen Rabatten.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetspedagog arbetar du utifrån uppdrag från verksamhetschef eller ansvariga enhetschefer. Du kommer att tillhöra ett team med tre andra verksamhetspedagoger men arbetar mestadels självständigt och övergripande mot verksamheterna. Våra vård- och omsorgsboende är uppdelade i fyra områden, så kallade driftgrupper. Varje verksamhetspedagog är placerad i varsin driftgrupp och leder det pedagogiska arbetet. Likväl innebär rollen ett nära samarbete med vårdpersonal, brukare och dess anhöriga. Som verksamhetspedagog handleder, konsulterar och utbildar du personal kring metoder och arbetssätt. Arbetet innebär även observationer i brukarärenden där du är med och utformar och utvecklar individuella stöd. Som verksamhetspedagog identifierar och uppmärksammar du utvecklingsbehov både i specifika verksamheter och på övergripande nivå, ger förslag till förbättringar och är ett stöd vid åtgärder. Vid behov ingår du även i verksamhetens teamarbete.

”Att arbeta som verksamhetspedagog är utvecklande både på ett yrkesmässigt och personligt plan. Vi har stor frihet att planera tiden och genomförandet av våra arbetsuppgifter utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Arbetet innebär mycket nära kontakt med olika professioner men också viss kontakt med boende och andra instanser. Därför är det fördelaktigt att trivas i en miljö där du behöver vara initiativtagande och adaptiv som person”, Eva och Jeanette, Verksamhetspedagoger i Trollhättans Stad.

Kvalifikationer
Du som söker ska vara utbildad socionom eller ha annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig om minst 30hp inom pedagogik. Det är meriterande om du har kännedom om IBIC, goda kunskaper gällande lagstiftning och ett intresse för målgruppen äldre. Du skall vara bärare av det socialpedagogiska förhållningssättet och ha goda kunskaper om metoder och arbetssätt samt förmåga att implementera dessa i verksamheterna. Körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen som verksamhetspedagog är det viktigt att vara initiativtagande och ha förmåga att se helheter, ta hänsyn till det större perspektivet och fokusera på rätt saker. Du måste ha en problemlösande analysförmåga vilket innebär att arbeta bra med komplexa frågor och ha förmåga att analysera dessa. Du skall även ha en kulturell medvetenhet genom att värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi arbetar i en föränderlig organisation så det är viktigt att du vill vara med och bidra till att utveckla denna på bästa sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation
Intervjuer kommer ske löpande – så välkommen med din ansökan redan idag!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Nu söker vi ytterligare en medarbetare till Barnahus Fyrbodal med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck

Beskrivning
Barnahus Fyrbodal servar 17 kommuner i Fyrbodal, och är en verksamhet där polis, åklagare, Hälso-och sjukvård och socialtjänst samverkar kring barn som misstänks vara utsatta för brott; våld i nära relationer, sexuella övergrepp, sexuell exploatering och hedersrelaterade brott/könsstympning.

Syftet med verksamheten är att stärka barnperspektivet och främja samverkan mellan myndigheter.

Barnahusets målgrupp är barn i åldern 0–18 år. Barnahus Fyrbodal har tre filialer Trollhättan, Uddevalla och Åmål där Trollhättan är huvudkontor och denna tjänst är placerad i filial Trollhättan och ingår organisatoriskt i Enheten mot våld i nära relationer. 

Arbetsuppgifter
Som samordnare blir dina arbetsuppgifter att ansvara för Barnahus Fyrbodals fokus på hedersrelaterat våld och förtryck. Du ska Erbjuda stöd till yrkesverksamma som möter den utsatta målgruppen i form av samråd, konsultationer, vägledning och kompetenshöjande insatser i samverkan med andra myndigheter nationellt, regionalt och lokalt. Likaså till resten av målgruppen tillsammans med kollegor på Barnahuset.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom/socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är erfarenhet av samverkan med andra myndigheter, adekvat vidareutbildning och arbete på Barnahus. Du ska även ha kunskap om och erfarenhet av arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck. Du behöver ha en mycket god samarbetsförmåga och att kunna leda större möten. Utöver det ser vi gärna att du är prestigelös, kan arbeta självständigt, serviceinriktad samt att du har ett stort barnperspektiv i ditt arbete.

I arbetet krävs en god strukturell förmåga. Det ingår också administrativa arbetsuppgifter i tjänsten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort krävs.

Anställningsinformation
Tjänsten är tills vidare anställning på 100% dagtid och är placerad i Trollhättan.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Tjänsten
I yrkesrollen som arbetsmarknadskonsulent inom sysselsättning med rehabiliterande inslag är du ditt främsta verktyg i arbetet med deltagaren.

Målgruppen du möter har oftast varit ifrån arbetsmarknaden under en längre tid och har en nedsatt arbetsförmåga. Du behöver därför besitta kunskaper om den specifika problematik som psykisk och fysisk ohälsa kan medföra. I ditt arbete som arbetsmarknadskonsulent ska du dokumentera deltagarens process, arbetsförmåga samt de anpassningar som deltagaren behöver i vardagen, du ska därmed vara en god administratör med förmåga att arbeta självständigt och kunna genomföra snabba förändringar. I ditt uppdrag kommer du att hantera insatser så som arbetsträning, förstärkt arbetsträning samt lönebidrag av olika slag.

Det är viktigt för oss att du som arbetsmarknadskonsulent har tidigare erfarenheter av liknande uppdrag inom arbetsmarknadsåtgärder samt erfarenhet av att handleda personer med bland annat psykisk ohälsa, funktionsnedsättning eller andra typer av hälsorelaterade hinder.

Vi söker dig med en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du är initiativrik och nyfiken samtidigt som du är lugn och har en god förmåga att lyssna och samarbeta.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från Arbetsförmedlingen, Socialtjänsten eller Försäkringskassan samt att du har erfarenhet av att arbeta motiverande och coachande. Vi ser gärna att du har kunskaper inom samtalsmetodik och att du har ett befintligt nätverk bestående av potentiella arbetsgivarkontakter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Arbetsuppgifter:
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Utifrån uppdragsgivaren, Socialt stöd och försörjning/Arbetsförmedlingen samt deltagaren påbörja processen mot arbete
- Tillsammans med deltagaren planera hur han/hon närmar sig den reguljära arbetsmarknaden
- Motivera till förändring
- Finna en lämplig intern alternativt extern sysselsättning och skapa anpassningar utifrån individens arbetsförmåga
- Samverka med externa samarbetspartners

Kvalifikationer:
Socialpedagog, beteendevetare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om verksamheten
Resursforum Barn och Unga ligger i det centralt belägna Familjehuset, som är en del utav
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen och en enhet inom Familjestöd.

Vi arbetar med insatser, i form av barnsamtal, ungdomsstöd och föräldrastöd, för barn och ungdomar 0–18 år i deras hemmamiljö.
En av verksamheterna är Familjeteamsenheten som idag består av ca 35 medarbetare och är indelade i fyra team med varierande inriktningar där varje team leds utav en teamledare. Vår ambition är att erbjuda kvalificerad stöd- och förändringsarbete utifrån familjernas behov. Viktiga områden som familj, skola, sysselsättning och föreningsliv ska stärkas och samordnas för att ge en bättre situation för barnet/ungdomen och hela familjen. Trollhättans invånare kommer i kontakt med Familjeteamsenheten genom egen kontakt eller efter biståndsbedömning.
I arbetet med att förhindra att barn och unga hamnar i kriminalitet eller återfaller i brott har vi arbetat med olika projekt som finansierats med Socialstyrelsens medel för sociala insatser för barn och unga i utsatta områden. Utifrån dessa projekt har vi nu fått möjligheten att arbeta vidare med tidiga insatser till ungdomar och framför allt den delen som riktar sig mot barn och ungdomars fritidssysselsättning och föreningsliv.

Utifrån det söker vi nu en trygg och teamfokuserad behandlingssekreterare som också kan vara en brygga mellan socialtjänsten och föreningslivet och vara väl förtrogen med dessa båda världar. Att tillsammans med en kollega och föreningarna arbeta lösningsfokuserat utifrån ett systemiskt och salutogent förhållningssätt med fokus på det friska som föreningslivet kan innebära.

Arbetsuppgifter
Du kommer att dela din tid mellan ungdomsarbete kopplat till föreningslivet och andra behandlingsuppdrag. Dessa kommer främst ha inriktning mot tidiga insatser för att bl.a. förhindra kriminalitet.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer vara att tillsammans med ungdom, dennes familj och socialsekreterare skapa anpassade lösningar utifrån ungdomen och familjens behov av en meningsfull fritid. Att vara en resurs för både familjen, socialtjänsten och föreningarna i arbetet för att skapa en förändring som håller över tid för ungdomen. Motiverande samtal (MI) är ett viktigt verktyg. Utöver samtalet använder Familjeteamsenheten olika program och metoder för att möta trauma, missbruk och kriminalitet. Som ett komplement för att identifiera och följa förändringen under behandling kan vi använda oss av audit/dudit och utför vid behov drog- och alkoholtester. Vi använder oss av FIT (Feedback informed treatment) som en viktig del för att systematiskt följa upp våra insatser.
Då mycket av arbetet är kopplat till föreningslivet bedrivs arbetet både dagtid och kvällstid.

Innehållet i tjänsten är varierat och du behöver kunna hantera familjesamtal, samverka med föreningar lika väl som vara praktiker och följa med ungdomen på träning initialt.

Hos oss kommer du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor som stöttar dig i det dagliga arbetet. För att stödja dig som nyanställd erbjuds du också en mentor. Som anställd i Trollhättans Stad får du även kontinuerligt kompetenshöjande insatser. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därmed flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt andra förmånliga erbjudanden via personalföreningen Rabatten.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av integrationsarbete, föreningsliv och kulturkompetens men också av socialt arbete med ungdomar och familjesamtal utifrån kriminalitet, missbruk och psykisk ohälsa. Du skall även ha god dokumentationserfarenhet. Körkort är en förutsättning för tjänsten. Har du även erfarenhet MI, kriminologi och trauma ses det som meriterande.
För att lyckas i denna roll ser vi att du är/har varit föreningsaktiv, har förmågan att förmedla trygghet och stabilitet till ungdomar, föräldrar, dina kollegor och föreningar. Du förväntas kunna hantera situationer som kan innebära flexibla lösningar och fatta egna beslut. Vi ser att du även är strukturerad och är öppen och tydlig i din kommunikation, har ett flexibelt och kreativt förhållningssätt och förmågan att fokusera på möjligheterna.



Anställningsinformation
Tillsvidare 100%

Snarast eller efter överenskommelse




Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Nu förstärker vi det förebyggande och främjande arbetet med inriktning på barn och unga i risk att begå brott.

Trollhättans stad kommer implementera samverkansmodellen SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid) där vi nu söker en koordinator. Syftet med SSPF är att förhindra att barn och unga hamnar i kriminalitet, detta genom att öka tidig upptäckt och ge ett samordnat stöd till den unge och dennes familj. SSPF är ett sätt för samhället att gemensamt uppmärksamma och kommunicera när barn och unga befinner sig i riskzon. Arbetsmodellen är frivillig och bygger på att vårdnadshavare samtycker till att man inom SSPF får dela information mellan skola, socialtjänst, polis och fritid. 
Du kan läsa mer om samverkansformen SSPF här https://bra.se/forebygga-brott/forebyggande-metoder/sociala-insatsgrupper-sig-och-sspf.html

 
Arbetsuppgifter
Ditt arbete är att mottaga information när barn och unga kan behöva uppmärksammas, söka sekretessbrytande samtycke hos vårdnadshavare och därefter initiera samverkan. Som koordinator kommer du leda arbetet mellan de professioner som ingår i SSPF och övergripande ansvara för att det stöd som beslutas om genomförs och följs upp, tillsammans med den unge och dennes familj. Arbetet innebär även att genomföra kartläggningar och utvärderingar. Inom ramen för uppdraget ingår att hålla kontakt med vårdnadshavare samt att företräda och informera om socialtjänsten och det stöd verksamheten i övrigt erbjuder.

 
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog eller har motsvarande utbildning eller annan eftergymnasial utbildning som i kombination  med erfarenhet arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av arbete med familjer, barn och unga, normbrytande beteende och samverkan. Du bör ha kunskap och förståelse för offentlig förvaltning. Det är meriterande om du har erfarenhet och förståelse för arbete inom socialtjänstens lagstiftning. Tjänsten kräver hög grad av flexibilitet därtill goda förmågor att kommunicera, analysera och samverka mellan myndigheter, Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och tar egna initiativ. Extra meriterande är om du har erfarenhet av att driva projekt.

Körkort är en förutsättning för tjänsten.

 
Villkor
Medel är beviljade för en period av tre år och det är din uppgift att starta upp verksamheten, implementera och utveckla den. Som stöd finns stadens styrgrupp för socialt brottsförebyggande arbete.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

OBS! Läs hela annonsen innan ansökan. Ansökningar som inte är fullständiga besvaras inte.
Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige!
Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familjer kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.??Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.??
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.?
Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet.
Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.?
Familjehem?
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.??
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.??
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.
För att kunna bli familjehem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.?
Jourhem?
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.??
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.?
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.??
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.??
Ansökan?
Vid ansökan ska du skicka ett CV och skriva ett personligt brev och svara på följande frågor:?
Vad är din anledning till att ta an uppdraget som familjehem/jourhem för barn utsatta för våld i hemmet??
Har du egna erfarenheter av våld i nära relationer? Om ja, har du bearbetat detta??
Har du tidigare erfarenhet av barn? Antingen egna eller inom arbetet??
Har du erfarenhet av socialt arbete?
Har du tidigare varit jour- och familjehem? Då ser vi gärna att du kontaktar den kommun som har utrett dig och begär ut din utredning så vi kan få ta del av den.
Har du förmåga till självmedvetenhet och kan erhålla feedback???
Vad tror du skulle vara den största utmaningen för familjehemsuppdraget??
Hur många barn/vuxna har du möjlighet att ta emot??
Har du tidigare blivit dömd eller polisanmäld för något brott som regleras i Brottsbalken kapitel 3, 4 eller 6?
Ditt personliga brev samt CV ska sedan skickas till ansvarig verksamhetschef.?
Rekrytering sker löpande.
Vi undanber alla olika typer av rekryteringsbolag i rekryteringsprocessen. Visa mindre

OBS! Läs hela annonsen innan ansökan. Ansökningar som inte är fullständiga besvaras inte.
Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige!
Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld i hemmet.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Vi är unika i vårt slag då vi lägger särskild vikt vid barn utsatta för narcissistiskt våld. Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson. Vidare tilldelas alla barnen ett barnombud för att säkerställa att barnkonventionen genomsyrar hela vår verksamhet.
Utöver placering av barn söker vi även personer som kan ta emot vuxna som är i behov av skydd och stöd på grund av våldsutsatthet. Vi tar emot ansökningar från hela Sverige!
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade. Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjehem som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Vivant Omsorg AB dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.
Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn!
Samtliga familje- och jourhem erhåller kontinuerlig handledning och utbildningstillfällen, både enskilt och i grupp. Vi arbetar utifrån BBIC – barnets behov i centrum. Vårt mål är att alla barn ska tillgodoses en gynnsam utveckling och erhålla goda förutsättningar inför vuxenlivet.
Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.
Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.
För att kunna bli familjehem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
Ansökan
Vid ansökan ska du skicka ett CV och skriva ett personligt brev och svara på följande frågor:
Vad är din anledning till att ta an uppdraget som familjehem/jourhem för barn utsatta för våld i hemmet?
Har du egna erfarenheter av våld i nära relationer? Om ja, har du bearbetat detta?
Har du tidigare erfarenhet av barn? Antingen egna eller inom arbetet?
Har du förmåga till självmedvetenhet och kan erhålla feedback?
Vad tror du skulle vara den största utmaningen för familjehemsuppdraget?
Hur många barn/vuxna har du möjlighet att ta emot?
Har du tidigare blivit dömd eller polisanmäld för något brott som regleras i Brottsbalken kapitel 3, 4 eller 6?
Ditt personliga brev samt CV ska sedan skickas till ansvarig verksamhetschef.
Rekrytering sker löpande.
Vi undanber alla olika typer av rekryteringsbolag i rekryteringsprocessen. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Ungdomscoacherna är en sommarsatsning inom Resursforum, som är de samlade förebyggande och behandlande insatserna för barn, ungdomar och deras familjer, inom socialtjänsten.

Ungdomscoachernas uppdrag är att under sommaren bedriva socialt arbete genom att vistas i miljöer där ungdomar mellan 12–18 år befinner sig, skapa goda relationer, fånga upp behov och intresse hos dem samt att bidra till social trygghet genom att finnas tillgänglig som trygg vuxen bland ungdomar. Arbetet utgår från att minimera riskfaktorer och stärka skyddsfaktorer kring unga och sker i nära samarbete med fältenheten. Genom det uppsökande arbetet som ungdomscoacher kommer ägna sig åt bidrar till kunskap om ungdomssituationen i staden vilket innebär en möjlighet att fånga upp ungdomar i riskzon. I det uppsökande arbetet finns det även goda förutsättningar att bygga bra och hållbara professionella relationer som är en förutsättning för uppdraget. Arbetstiden förläggs till eftermiddagar, kvällar och helger.

Vi söker nu två personer till tjänsterna som ungdomscoacher på 100% under perioden                    2023-06-05 till och med 2023-08-18. 

Arbetsuppgifter
Coachernas uppdrag kommer ha fokus på det uppsökande arbetet i ungdomsmiljöer för att fånga upp behov, intressen och etablera kontakt med ungdomar. Coacherna ska vara behjälpliga i att hitta och lotsa vidare till meningsfull sysselsättning för ungdomar men också skapa aktiviteter för ungdomar, enskilt och i grupp för att minska destruktivt beteende och social oro. Coacherna kan rikta sig åt delar av stan där behov uppstår. I tjänsten ingår att ha en nära samverkan med olika samverkanspartners såsom föreningslivet och fritidsgårdarna med flera.

Kvalifikationer
Vi söker dig med eller som är under pågående eftergymnasial utbildning. Det är meriterande om du har pågående eller avslutad utbildning som socialpedagog, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha ett stort intresse för och erfarenhet av arbete med ungdomar. Det är viktigt att du är socialt mycket kompetent, är trygg i dig själv och har lätt att få kontakt med ungdomar både i grupp och enskilt för att skapa goda kontakter. Vi fäster stor betydelse vid personlig lämplighet. Lokal kännedom är mycket meriterande. Du ska vidare ha möjlighet att arbeta kvällstjänstgöring utifrån schema. Körkort är en förutsättning för tjänsten.

Anställningsinformation
Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland och erbjuder bland annat HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, boende för ensamkommande barn och ungdomar, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende.

Bergiusgården tar emot pojkar och flickor 16-21 år med missbruksproblematik avseende alkohol och droger. Vi erbjuder heldygnsomsorg och kvalificerad behandling. Ungdomarna placeras enligt SOL eller LVU. Vår huvuduppgift är att tillsammans med ungdomen och hens nätverk möjliggöra ett förändringsarbete i en trygg och stabil miljö och vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unge.

Nu söker vi en behandlingssekreterare till en heltidstjänst med tillsvidareanställning. Då vi har verksamhet dygnet runt är arbetstiden schemalagd.


ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Som behandlingssekreterare hos oss medverkar du i behandlingsplanering och utför kvalificerat behandlingsarbete. Samarbete och lyhördhet är oerhört centralt i rollerna, då även omvårdnad och tillsyn är en stor del av arbetet. Du deltar i de vardagliga situationerna vilket innebär att du är med och skapar en trygg och förutsägbar miljö som ger den unge möjligheter att arbeta på sin egen utveckling och så småningom ta ett större egenansvar. I din roll har du kontakt med många olika aktörer i ungdomarnas nätverk såsom anhöriga, skola och socialtjänst. Du utför beteendeobserva- tioner och dokumentation.


KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du har akademisk examen, t ex socionom, socialpedagog eller med annan beteendevetenskaplig inriktning. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och i team. Du tycker om ett arbete där ingen dag är den andra lik. För att vara bekväm i en sådan här roll tror vi att Du är lösningsfokuserad och trygg i Dig själv. Vi ser gärna att du har utbildning i Hap, ACRA och ÅP. Har du tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är det meriterande. Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort.


ÖVRIGT
Vi erbjuder
• En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö
• Ett meningsfullt och stimulerande arbete
• Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.
• Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Barnahus Fyrbodal är en samverkansorganisation och består av 17 kommuners socialtjänst samt polis, åklagare och hälso-och sjukvård.

De samverkar kring barn som misstänks vara utsatta för brott; våld i nära relationer, sexuella övergrepp, och hedersrelaterat våld och förtryck. På Barnahus Fyrbodal förhörs barn som misstänks vara utsatta för brott. Genom samråd planeras insatsen och bedömning görs i varje enskilt ärende. 

Syftet med verksamheten är att stärka barnperspektivet och främja samverkan mellan myndigheter. 

Barnahus Fyrbodal har tre filialer Trollhättan, Uddevalla och Åmål och denna tjänst är placerad i filial Trollhättan och ingår organisatoriskt i Enheten mot våld i nära relationer. 

Arbetsuppgifter
Samordnarens arbetsuppgifter är att samordna arbetet mellan olika myndigheter kring det enskilda barnet. Som samordnare på Barnahus filial Trollhättan får du ta ansvar för hantering/samordning av akuta och rättsliga samråd, konsultativa samrådsmöten med berörda myndigheter. Vidare ingår att ge råd stöd och information/utbildningar till professionella kring olika former av våld. 

På Barnahus filial Trollhättan ingår att samordnaren deltar i processen med att göra mötet så bra som möjligt för både barn, medföljande personer och myndigheter som deltar i polisförhör.

Du är en del i en större organisation tillsammans med övriga samordnare och teamledare, Barnahus Fyrbodal, som alla tillsammans är drivande i utveckling av en verksamhet som är i en ständig förändring för att möta målgruppens behov. I arbetet ingår administrativa uppgifter.

I dina arbetsuppgifter ingår ett tydligt fokus på hedersrelaterat våld och förtryck och utveckla samverkan och arbetet till målgruppen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Det är en merit om du erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning samt har goda kunskaper i hur våld påverkar barns utveckling.

 Som samordnare på Barnahus behöver du vara bra på att skapa ett förtroendefullt samarbete med andra människor och ha en vana av att arbeta tvärprofessionellt, driva frågor och aktiviteter ur ett helhetsperspektiv. Du behöver även kunna värdesätta olikheter, förstå hur bakgrund, kultur och professioner påverkar människor. Förutom att du är lugn i stressade situationer behöver du kunna skapa engagemang och delaktighet och tycka om att arbeta i team tillsammans med andra. 

Du ska även ha god förmåga att kunna hålla struktur, skapa och följa rutiner samt vid behov bevaka gränser. Du behöver ha en vana i att kunna leda möten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Anställningsinformation
Tillträde enligt överenskommelse.
Intervjuer kommer ske löpande under rekryteringsperioden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Resursforum Barn och Unga ligger i det centralt belägna Familjehuset som är en del av Arbetsmarknads- och socialförvaltningen och en enhet inom Familjestöd.

Vi arbetar med insatser, i form av barnsamtal, ungdomsstöd, föräldrastöd och familjesamtal, för barn och ungdomar 0-18 år i deras hemmamiljö.

Familjeteamet består idag av ca 40 medarbetare och är indelade i fyra team med varierande inriktningar där varje team leds av en teamledare tillsammans med enhetschef. Vår ambition är att erbjuda kvalificerat stöd- och förändringsarbete utifrån familjernas behov. Viktiga områden som familj, skola/sysselsättning ska stärkas och samordnas för att ge en bättre situation för barnet/ungdomen och hela familjen. Trollhättans invånare kommer i kontakt med Resursforums verksamheter genom egen kontakt eller efter biståndsbedömning.

En av våra teamledare har gått vidare till annan tjänst inom Resursforum och nu söker vi en trygg, driven och teamfokuserad teamledare till teamet med intensiva insatser för ungdomar och deras föräldrar. En teamledare som tillsammans med oss vill jobba lösningsfokuserat utifrån ett systemiskt och salutogent förhållningssätt med fokus på det friska.

Den intensiva delen av Familjeteamet Ungdom ansvarar bl.a. för insatser till unga lagöverträdare, ungdomar med en drogproblematik och/eller psykisk ohälsa som gör att mer intensiva och täta behandlingskontakter krävs. Som ett komplement för att identifiera och följa förändring under behandling utför teamet vid behov drog- och alkoholtester. Just nu finns projektet TUTI (tidig upptäckt tidig insats) också knutet till teamet. Projektet är en samverkan mellan socialtjänst, polis och föreningsliv. För att svara upp mot målgruppens behov har behandlingssekreterarna i teamet beredskap kvällar och helger, utifrån ett rullande schema.

Vi använder FIT (Feedback informed treatment) som en viktig del för att systematiskt följa upp våra insatser.

Arbetsuppgifter
Det huvudsakliga uppdraget för teamledare är att vägleda och handleda enhetens behandlingssekreterare i det dagliga arbetet med barn, ungdomar och deras familjer.

Som teamledare är din uppgift att leda och fördela nya uppdrag till medarbetarna samt arbetshandleda dem för att nå gemensamma mål kopplat till familjebehandling. Du ska skapa engagemang och delaktighet samt stötta medarbetarna i det dagliga arbetet. I din roll har du ansvar för fungerande rutiner och metoder inom gruppen och att ständigt utveckla arbetsmetoderna. Du kommer veckovis planera och hålla i gruppmöten.
Samverkan i olika former är viktiga inslag i tjänsten. Det gäller såväl internt som externt. Tillsammans med Resursforums övriga fem teamledare sker mycket arbete, både runt rutiner och i pågående uppdrag. Tillsammans med enhetschef bedrivs ett kontinuerligt utvecklingsarbete som du har en stor del i. På Resursforum söker vi ständigt efter nya former och vägar för att möta de behov vi ställs inför.

Hos oss kommer du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor som stöttar dig i det dagliga arbetet.  Som anställd i Trollhättans Stad får du även kontinuerligt kompetenshöjande insatser. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därmed flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt förmånliga erbjudanden via personalföreningen Rabatten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt att du har ett intresse för ungdomars livsvillkor. Erfarenhet av kommunal socialtjänst och behandlingsarbete med inriktning mot ungdomar är särskilt meriterande, liksom tidigare erfarenhet av arbetsledning. Du behöver vara bra på att skapa och upprätthålla goda relationer och trivas med att samarbeta och samverka. Det är viktigt att du har god organisatorisk och administrativ förmåga. Vi fäster mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet kan innebära snabba förändringar och att beslut därmed behöver tas omedelbart. Utifrån detta är det viktigt att du är flexibel och kan hantera förändrade omständigheter liksom förhålla dig lugn i stressade situationer. 

Anställningsinformation
Rekryteringstester kan komma att användas i rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

På Cura Nord brinner vi för att hjälpa människor!
Cura Nord är ett auktoriserat bemanningsföretag med inriktning mot socionomer och deras arbetsmarknad. Vår vision är att det alltid ska finnas den bästa kompetensen i organisationer som hjälper människor.
Vi har precis vunnit en upphandling som första leverantör i Göteborgs stad och därför söker vi socionomkonsulter som vill arbeta som konsult i Göteborgsregionen. Vi söker dig som är engagerad, självgående och trygg i din yrkesroll?
Just nu söker vi specifikt socionomer med minst tre års erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning som vill arbeta med aktuella uppdrag inom:
Barn och unga
LSS
Vuxna/missbruk
Familjerätt



Vi söker också, för framtida uppdrag, dig med kompetens inom:
Våld i nära relation
Familjehem
Ekonomiskt bistånd/försörjningsstöd
1:e socialsekreterare och enhetschefer



Kvalifikationer
Du har en Socionomexamen och minst 3 års erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och myndighetsutövning
Du behärskar olika system ex. procapita, reserva, pulsen combine
Du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift
Du som person är trygg, driven, engagerad och brinner för att hjälpa människor
Det är meriterande om du har körkort och tillgång till egen bil.

Vad kan vi ge dig?
Som konsult hos oss på Cura Nord får du ett personligt bemötande och vi vill lära känna dig för att på bästa sätt matcha uppdrag baserat på din kompetensprofil, drivkraft och geografiska preferens.
Trygga anställningsvillkor
Konkurrenskraftig lön
Kompetensutvecklingsbidrag
Professionell handledning av legitimerad psykolog eller erfarna ärendehandledare
Två dedikerade konsultchefer som kommer göra allt för att stötta dig i ditt liv, arbetsliv och utveckling
Ett mindre bemanningsföretag med stort hjärta och hög kvalitetsnivå

Behovet av din kompetens inom detta område är värdefull. Registrera din ansökan på vår hemsida redan idag, där kan du också se aktuella uppdrag!
Vid frågor ring 090- 34 00 140
Tillsammans kan vi hjälpa fler människor i behov!
Med vänlig hälsning,
Vi på Cura Nord Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Rehabkoordinator
Som rehabkoordinator inom NU-sjukvården kommer du arbeta i ett team med andra rehabkoordinatorer med placeringsort NÄL eller Uddevalla Sjukhus.

I uppdraget ingår det att stötta hela NU-sjukvården, både inom somatiken och de vuxenpsykiatriska öppenvårdsmottagningarna.

I uppdraget ingår bland annat

- Vara ett individuellt stöd till patienter som planeras komma igång i arbetslivsinriktad rehabilitering. Det kan handla om att kartlägga patientens förutsättningar, vara ett stöd i kontakt med myndigheter eller arbetsgivare vid arbetsåtergång samt tillsammans med läkaren och behandlande personal upprätta plan för återgång i arbete.
- Samverka och samordna internt, där fokus ligger på att effektivisera och utveckla NU-sjukvårdens interna arbete kring sjukskrivningsprocessen samt verka för att öka kunskapen om arbetslivsinriktad rehabilitering, sjukskrivning och samverkan hos medarbetare. Uppmärksamma tidiga signaler och riskfaktorer för långa sjukskrivningar, via bland annat statistik om sjukskrivningsmönster.
- Samverka externt genom att vara en samarbetspartner och kontaktperson för externa aktörer så som exempelvis arbetsgivare, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och socialtjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet inom området försäkringsmedicin och arbetslivsinriktad rehabilitering, ex, socionom, beteendevetare, arbetsterapeut eller sjuksköterska. Du bör ha fördjupade kunskaper inom det arbetslivsinriktade rehabiliteringsområdet och vana att samverka och samarbeta med såväl interna som externa aktörer.

För uppdraget krävs även att du har god kommunikativ förmåga, kan arbeta självständigt, är flexibel, patientfokuserad samt att du ser möjligheter och tar initiativ till utveckling av din roll inom NU-sjukvården.

B-körkort och tillgång till egen bil, då resande ingår i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Annonsen avser följande tjänster:
- 3 tillsvidaretjänster med placering NÄL eller Uddevalla sjukhus. Start enligt överenskommelse.
- 1 vikariat på 6 månader med placering NÄL eller Uddevalla sjukhus. Start enligt överenskommelse.

Resor ingår i tjänsten.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Barnahus Fyrbodal servar 17 kommuner i Fyrbodal samt Stenungssund, Tjörn och Lilla Edet och är en verksamhet där polis, åklagare, Hälso-och sjukvård och socialtjänst samverkar kring barn som misstänks vara utsatta för brott; våld i nära relationer, sexuella övergrepp, sexuell exploatering och hedersrelaterade brott/könsstympning.

Syftet med verksamheten är att stärka barnperspektivet och främja samverkan mellan myndigheter. Barnahus Fyrbodal har tre filialer Trollhättan, Uddevalla och Åmål där Trollhättan är huvudkontor och denna tjänst är placerad i Trollhättan och ingår organisatoriskt i Enheten mot våld i nära relationer. 

Arbetsuppgifter
Som samordnare i Barnahuset Fyrbodal blir dina arbetsuppgifter att främja, leda och utveckla samverkan mellan myndigheter och stärka barnperspektivet. Du ska vara ett konsultativt stöd för samordnarna i Barnahusets tre filialer och leda gemensamt utvecklingsarbete i Fyrbodal. Du kommer att samarbeta med och leda Barnahusets ledningsgrupp och en adjungerad arbetsgrupp bestående av representanter från de övriga myndigheterna. Du rapporterar arbetet till Barnahusets styrgrupp. Arbetet innebär även administrativa uppgifter i form av att ta fram verksamhetsberättelse, sammanställa statistik, följa upp mål, skriva kallelser och protokoll. I ditt uppdrag ska du också samverka med Högskolan väst och arrangera den årliga Barnkonferensen. Du ska även ha representativa uppgifter och företräda Barnahus Fyrbodal i olika nationella sammanhang. I dina arbetsuppgifter ingår också ett tydligt fokus på hedersrelaterat våld och förtryck och utveckla samverkan och arbetet till målgruppen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig inom relevant område. Du ska ha väl utvecklade samordnaregenskaper och driva frågor och aktiviteter ur ett helhetsperspektiv. Arbetet kräver att du är ansvarsfull, driven, resultatinriktad, serviceinriktad och ha en mycket god organisationsförmåga. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat och drivit samverkan med andra myndigheter. Som samordnare är du kommunikativ med förmåga att samarbeta och bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till kreativitet och innovativa lösningar. Du behöver ha en vana i att kunna leda stora möten. Meriterande är också erfarenhet av arbete på Barnahus samt erfarenhet av arbete mot våld i nära relationer. Du ska vara flexibel och ha lätt att uttrycka dig såväl i både tal och skrift. Utöver det vill vi att du är prestigelös och kan arbeta självständigt

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Anställningsinformation
Tillträde enligt överenskommelse.
Intervjuer kommer ske löpande under rekryteringsperioden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 400 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Neurologi, stroke och rehabiliteringsmedicin
Verksamheten för neurologi, stroke och rehabiliteringsmedicin har sin verksamhet på både Uddevalla sjukhus och NÄL.

Verksamheten omfattar utredning, vård och behandling inom medicinsk rehabilitering och neurologiska sjukdomar.

Genom utökade medel från Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) har vi fått förmånen att projektanställa en rehabkoordinator till kliniken.

I uppdraget som rehabkoordinator ingår bland annat:

- Individuellt stöd till de patienter som är eller riskerar att bli sjukskrivna, utifrån patientens önskemål och förutsättningar.
- Intern samverkan på vårdenheter och med övriga verksamheter i hälso- och sjukvården. I uppgiften ingår att kartlägga individens rehabiliteringsbehov och följa upp statistik om sjukskrivningsmönster.
- Extern samverkan där du är en samarbetspartner som tar kontakt med arbetsgivare eller arbetsförmedling, om patienten ger sitt samtycke, för att möjliggöra eventuell anpassning av arbetsplatsen, arbetsuppgifter och/eller arbetslivsinriktad rehabilitering. Syftet är att underlätta återgång i arbete eller att vara kvar i arbete. Andra viktiga samarbetspartners är Försäkringskassan och kommunernas socialtjänster.
- Verka för att öka kunskapen om rehabilitering, sjukskrivning och samverkan hos alla medarbetare på mottagningen/arna genom bland annat råd/stöd i enskilda ärenden, informationsspridning på APT och via behandlingskonferenser med mera.
- Verka för att mottagningen/arna får en effektiv hantering av rehabilitering och sjukskrivningar genom att bland annat utforma rutiner, mallar och arbetssätt.
- Samarbete med övriga rehabkoordinatorer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, till exempel arbetsterapeut, fysioterapeut, sjuksköterska, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du bör ha fördjupade kunskaper inom rehabiliteringsområdet och vana att samverka och samarbeta med såväl interna som externa aktörer. Tidigare yrkeserfarenhet från hälso- och sjukvården och/eller försäkringsmedicin är meriterande.

För uppdraget krävs även att du har god kommunikativ förmåga, kan arbeta självständigt, är flexibel, patientfokuserad samt att du ser möjligheter och tar initiativ till utveckling av din roll på mottagningen.

B-körkort och tillgång till egen bil, då resande ingår i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Projektanställning under 2021-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning. Resor ingår i tjänsten.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning
Barnahus Fyrbodal servar 14 kommuner i Fyrbodal, och är en verksamhet där polis, åklagare, Hälso-och sjukvård och socialtjänst samverkar kring barn som misstänks vara utsatta för brott; våld i nära relationer, sexuella övergrepp, sexuell exploatering och hedersrelaterade brott/könsstympning.

Syftet med verksamheten är att stärka barnperspektivet och främja samverkan mellan myndigheter.

I Barnahus tar man emot barn i åldern 0–18 år. Barnahus Fyrbodal har tre filialer Trollhättan, Uddevalla och Åmål där Trollhättan är huvudkontor och denna tjänst är placerad i Trollhättan och ingår organisatoriskt i Enheten mot våld i nära relationer. 

Arbetsuppgifter
Som Samordnare i Barnahus blir dina arbetsuppgifter att leda samråd, samverkansmöten, medverka till att barnet får rätt insats i samverkan. En stor del av ditt arbete kommer att vara att ge konsultationer till våra samverkande myndigheter. Det ingår också i tjänsten att kunna utbilda och ge information samt delta och driva utvecklingsarbetet på Barnahuset. Du ska också utföra basarbete i Barnahuset genom att fungera som stöd och omhändertagande till barn, trygghetspersoner och samverkande myndigheter. 

Kvalifikationer
Du som söker ska vara socionom eller likvärdig utbildning.

Vidareutbildning och/eller praktisk erfarenhet inom området är meriterande. Arbetet på Barnahus kräver att du är initiativrik, driven, ansvarsfull, serviceinriktad och har god organisationsförmåga. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat i samverkan med andra myndigheter. Meriterande är erfarenhet av arbete med barn som utsatts för våld. Du ska vara flexibel och ha lätt att uttrycka dig såväl i både tal och skrift. Du behöver ha en mycket god samarbetsförmåga och att kunna leda större möten.

Utöver det vill vi att du är prestigelös, kan arbeta självständigt, samt att du har ett barnperspektiv i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Anställningsinformation
Tillsvidare 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun, men vi vill bli större. I dag är vi närmare 58 600 invånare, men siktet är inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi hårt med att skapa förutsättningar för detta. Vi är ca 4 500 medarbetare i 350 olika yrkeskategorier. Vårt jobb är att skapa förutsättningar för Trollhättans invånare att leva ett bra liv och att utvecklas. Vi tycker det är viktigt att blanda olika personligheter, bakgrunder och nationaliteter för att få en levande och dynamisk kommun. Vi som arbetar i Trollhättans Stad drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Arbetsmarknads- och Socialförvaltningen, Vuxen- och beroendestöd söker nu behandlingssekreterare med schemalagd arbetstid till Vuxenstödsteamet, med tillhörighet i kvällsteamet.

Vi arbetar med vuxna personer från 18 års ålder med psykosocial problematik, företrädesvis missbruk. Vuxenstödsteamet utgör en del av verksamhetsområdets utförarled och består av 12 behandlingssekreterare, en teamledare och en enhetschef.

Arbetsuppgifter
Vårt uppdrag är att erbjuda kvalificerat stöd- och förändringsarbete i klienternas hemmiljö, med behandlingssamtalet som grund. Det innebär socialt stödjande insatser utifrån klientens behov, så som samtalsstöd, stöd i kontakt med andra olika samverkande instanser, stöd i hemmiljön, praktiskt stöd i olika former m.m. Metoder som vi använder oss av är bland annat Motiverande Intervju (MI), CRA (Community Reinforcement Approach) och Återfallsprevention (ÅP). Det ingår även i uppdraget att utföra drog- och alkoholtester. Som behandlingssekreterare inom Vuxen- och beroendestöds kvällsteam ansvarar man dels för att bedriva enskilt behandlingsarbete, men arbetar även på uppdrag med verksamhetens övriga klienter, samt tillsyner av verksamhetens olika boendelösningar tillsammans med kollegor inom kvällsteamet. Behandlingssekreterarna inom kvällsteamet ansvarar även för stadens akutlogi för kvinnor.

Arbetstiderna är förlagda på rullande schema, med dag- kväll och helgtjänstgöring.

Kvalifikationer
Vi söker Dig som har högskoleexamen med inriktning mot socialt förändringsarbete motsvarande högskoleexamen från socialpsykiatriskvård, socialpedagog, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet från missbruksrelaterat arbete och har en god kunskap om psykisk ohälsa och missbruk. Som en del i Vuxenstödsteamet behöver du kunna arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Du förväntas kunna hantera situationer som kan innebära hög stress och kunna fatta snabba beslut. Förmåga till kreativitet och flexibilitet är en tillgång, liksom förmågan att se möjligheter och ha en helhetssyn. Kunskap om MI, CRA, ÅP är meriterande och du skall ha en god dokumentationserfarenhet.

Vi sätter stort värde på personlig lämplighet. Utifrån målgruppens behov och arbetsgruppens sammansättning arbetar vi för en jämnare könsfördelning och etnisk mångfald. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre