Lediga jobb som Professor i Trollhättan

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Högskolan Väst söker professor i industriell ekonomi

Vi söker nu en professor i industriell ekonomi med placering på avdelningen för Industriell ekonomi vid Institutionen för Ingenjörsvetenskap.

Avdelningen ansvarar för två utbildningsprogram: det internationella masterprogrammet Operations and Supply Chain Management samt grundutbildningsprogrammet Högskoleingenjör i Industriell Ekonomi. Ett ytterligare internationellt program är under planering. Programmen befinner sig i en expansiv fas med högt söktryck och stor efterfrågan från både studenter och arbetsmarknad.
Den aktuella tjänsten förväntas bidra till vidareutveckling av såväl forskning som utbildning och samverkan inom ämnet. Vi söker dig som har en forskningsprofil med inriktning verksamhetsledning och speciellt kvalitets- och verksamhetsutveckling. Vi vill att du medverkar till att utveckla forskning inom hur framtidens företag och verksamheter behöver organiseras, ledas och förbättras med åtanke på kunden, medarbetaren, ägaren och framtida generationer. Vi söker dig som vill vara med och forma samt utveckla morgondagens management i svenska företag och organisationer.

Arbetsuppgifter

Som professor i industriell ekonomi kommer du att ha en nyckelroll i att bygga upp och vidareutveckla forskningsverksamheten vid Högskolan Väst. I detta arbete ingår att initiera och genomföra samproducerad forskning tillsammans med strategiska industripartners, samt att aktivt bidra till att etablera och vidmakthålla företagsnätverk av relevans för både forskning och utbildning.

Du förväntas initiera, formulera liksom bidra till forskningsansökningar för att säkra extern finansiering, samt vara delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra avdelningens utbildningsprogram på såväl grund- som avancerad nivå. Undervisning och handledning är en naturlig del av uppdraget.

Vidare kommer du bidra till utvecklingen och genomförandet av olika former av kompetensutvecklingsinsatser för yrkesverksamma, i linje med högskolans profil inom arbetsintegrerat lärande (AIL). Du förväntas även medverka i högskolans förändringsarbete och bidra till utvecklingen av verksamheten i nära samverkan med omgivande samhälle och näringsliv utifrån utmaningar och behov.

Behörighetskrav för anställning som professor

- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 3 § HF). Sökande som saknar 
pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med 
högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom 
den akademiska miljön.
- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller 
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan 
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför 
utbildningen under anställningens två första år.
- Visad vetenskaplig skicklighet (4 kap. 3 § HF)


 
För denna anställning krävs dessutom: 

Avlagd doktorsexamen inom industriell ekonomi eller annat närliggande ämnesområde som arbetsgivaren bedömer som relevant i förhållande till anställningens inriktning.
Dokumenterad undervisnings- och forskarerfarenhet
Goda språk- och skrivkunskaper i svenska och engelska
Dokumenterat god samarbetsförmåga.

Meriterande för anställningen är:

Erfarenhet av samproducerad forskning och samverkansprojekt med svenska industriella företag och organisationer
Dokumenterad förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering
Erfarenhet av programutveckling och kvalitetssäkringsarbete inom högre utbildning
Erfarenhet av kompetensutvecklingsinsatser riktade till yrkesverksamma
Forskningsprofil som matchar avdelningens fokus och inriktning för tjänsten
Erfarenhet av att undervisa på svenska
Intresse för och erfarenhet av tvärvetenskapligt arbete.

Bedömningsgrunder

Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder: Pedagogisk skicklighet, Vetenskaplig skicklighet, Samverkansskicklighet, Administrativ skicklighet, Ledningsskicklighet och annan yrkesskicklighet..
För den här tillsättningen ska samtliga bedömningsgrunder tillämpas utan inbördes ordning.
Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. Prövning av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövning av den vetenskapliga/konstnärliga skickligheten vid anställning av professor.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning.
Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning. Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2025/94 och skickas i två exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här: Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se)

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2025-06-17

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 13 000 studenter och 700 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker Professor i pedagogik 

Anställningen omfattar i första hand att undervisa, handleda och planera/ implementera utvecklingsarbete vid Institutionen för Ekonomi och IT.

Därutöver ingår medverkan i högskolans övergripande verksamhet samt administrativa arbetsuppgifter

Arbetsuppgifter:
Undervisa, handleda, samt vara strategiskt ansvarig för uppbyggnad av CAT (Centre for Activity Theory).

Behörighetskrav:
- Gedigen erfarenhet av att bedriva självständig forskning som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens enligt praxis inom ämnesområdet.
- Dokumenterad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För denna anställning krävs dessutom:
- Förmåga att undervisa på svenska.
- Dokumenterad god samarbetsförmåga.
- Dokumenterade och gedigna kunskaper inom Cultural Historical activity theory (CHAT) and Activity theory (AT).

Meriterande:
- Internationellt erkänd
- Kunskap inom arbetsintegrerat lärande.
- Erfarenhet av handledning på forskarutbildningsnivå 

Bedömningsgrunder: 
Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. 

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2022/273 och skickas i två exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2022-12-30

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss.


Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.


Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det?




Institutionen för Ekonomi och IT eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper.

Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.

Högskolan Väst söker Professor i arbetsintegrerat lärande 
Anställningen omfattar i första hand att undervisa, handleda och planera/ implementera utvecklingsarbete vid Institutionen för Ekonomi och IT. Därutöver ingår medverkan i högskolans övergripande verksamhet samt administrativa arbetsuppgifter

Arbetsuppgifter:

Undervisa, handleda, samt vara strategiskt ansvarig för utveckling av CAT (Centre for Activity Theory).

Behörighetskrav för anställning som professor:
- Visad pedagogisk skicklighet (4 kap. 3 § HF). Sökande som saknar 
pedagogiska meriter från en akademisk miljö ska ha kompetens likvärdig med 
högskolans behörighetskrav, dock kan den ha uppnåtts på annat sätt än inom 
den akademiska miljön.

- Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller 
motsvarande kompetens. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan 
anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför 
utbildningen under anställningens två första år.

- Visad vetenskaplig skicklighet (4 kap. 3 § HF). 


För denna anställning krävs dessutom:
- God sammarbetsförmåga.
- Förmåga att undervisa på engelska. 
- Dokumenterade och gedigna kunskaper inom Cultural Historical Activity theory (CHAT) and Activity theory (AT). 
- Erfarenhet av handledning på forskarutbildningsnivå.
- Gedigna erfarenheter av att leda och utveckla forskningsmiljöer.

Meriterande:
- Internationellt tablerad inom forskningsområdet CHAT
- Etablerat internationellt kontaktnät inom forskningsområdet Aktivitetsteori och CHAT
- Besitta god kunskap inom arbetsintegrerat lärande.
- Erfarenhet av internationellt nätverksarbete.

Bedömningsgrunder: 
Vid Högskolan Väst finns följande generella bedömningsgrunder:

- Pedagogisk skicklighet 
- Vetenskaplig skicklighet
- Samverkansskicklighet
- Administrativ skicklighet
- Ledningsskicklighet
- Annan yrkesskicklighet

För den här tillsättngen ska samtliga bedömningsgrunder tilläppas utan inbördes ordning. Prövning av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövning av den vetenskapliga/konstnärliga skickligheten vid anställning av professor.

Övrigt:

Anställningen är en tillsvidareanställning.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. För information kring utformning av ansökan, se Anvisningar för utformning av ansökan vid Högskolan Väst https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2023/17 och skickas i två exemplar. 

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2023-02-09

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Work Integrated Learning (WIL) is University West’s overarching profile and basic principle applied to learning, the exchange of ideas, and educational development. The government has assigned the distinguished task of developing WIL to University West. Work integrated learning in education and research develops new, relevant and advanced knowledge both within the academy and among its partners, which also benefits society in general. University West offers a wide variety of study programs, has a good number of applicants and the students show a high entry rate on the labor market. The main research environments at University West are Production technology, Learning in and for the new working life and Child and youth studies and is conducted in collaboration with the surrounding society. Campus is centrally located in Trollhättan with about 13,000 students and 700 employees.




University West is looking for a professor in quality management

Logistics and quality management have a long tradition at University West.

The subjects have been included in basic education, education at advanced level and in our commissioned education for many years. At this moment in time, we are in a development phase of a new research environment where these subjects are central. The area is an important bridge between the research environments production technology and work-integrated learning (AIL) under which the university has postgraduate rights.

Role description:
The position mainly consists of teaching and research in logistics and quality management, as well as collaboration with business communities on national and international levels. Central duties linked to teaching are course development, teaching and student supervision at undergraduate and advanced level. The teaching takes place both on campus, online and contract education. Program responsibility and training for professionals may be relevant. In research, an important task will be to assist in the development of a research group where applications for external research funding are one part, especially the candidate is expected to develop partnership with industries, to attract sponsored research projects and to participate in promotional activities to recruit students, in short training courses and in other professional activities. An additional important task is to develop our international collaboration in research and education, where collaboration with the business community, such as international practice, also belongs. Supervision of doctoral students, both academic and industrial doctoral students, is also planned to be included in the work duties. In addition to the above, participation in the university's other activities, the department's development work, and administrative tasks are included.

Qualifications for professor:

- Extensive experience of conducting independent research that significantly exceed what is required for associate professor according to practice in the field of logistics and quality management.
- Demonstrated pedagogical skills. Applicants who do not have a pedagogical education are expected to undergo such training within the first two years of the employment.

This position also requires:

- Skills for industrial involvement with companies on national and international levels.
- Documented strong commitment to teaching, advising, and mentoring undergraduate and graduate students from diverse backgrounds.
- Documented skills in applying and leading international and national collaborative projects between universities.
- Documented experience of building up and leading national and international collaboration projects between business and academia.
- Documented good collaborative skills.
- Oral and written communications skills in English (documented).

The following skills will be considered meritorious:

- Experience of course and program development in higher education.
- Experience of teaching with digital tools and development and implementation of online education.
- Experience of contract education.
- Experience of academic leadership.
- Experience of working in companies.
- Experience of International affairs, both in academic and in business.
- Ability to communicate in Swedish.

Assessment criteria:
Special importance will be given to the scientific, collaboration and pedagogical skills in the subject field, as well as the ability to develop research and educational activities in collaboration with colleagues and the surrounding community. The subject field and the work tasks will be considered when evaluating the applicant’s skills.

Terms of employment:
The employment is a permanent position on full-time basis.

Other:
In the selection process example lecturing, interviewing, and referencing may be relevant. The applications should be made digitally using our recruitment tool.

For information about the design of the application, please see the guidelines for employment and promotion of teachers at University West: https://www.hv.se/en/meetuniversity-west/job-opportunities/

Documents that cannot be sent digitally, such as books and publications, should be labelled with reference number R 2022/226 and sent in two copies.

The application is sent to:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan
Sweden

In case of questions about the position, please contact head of division Håkan Jensen at +46520-22 34 73 or [email protected]  

The application deadline is 2022-11-23

We decline any direct contact with staffing and recruitment companies, as well as recruitment advertisers. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 15 000 studenter och 675 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker professor i arbetsintegrerat lärande

Arbetsuppgifter:
Anställningen omfattar, ur ett arbetsintegrerat lärandeperspektiv, utveckling och undervisning inom ledarskap och kvalitetsarbete inom hälsa och välfärd samt sexuell hälsa vid Institutionens för hälsovetenskaps samtliga program.

Vidare ingår att planera, driva och genomföra forskning inom fältet. Undervisning vid forskarutbildningen i Arbetsintegrerat lärande kan förekomma samt handledning av studenter och forskarstuderande. Till arbetsuppgifterna hör också att pedagogiskt utveckla och genomföra flexibla undervisningsformer samt administrativa arbetsuppgifter



Behörighetskrav:

- För anställningen fordras gedigen erfarenhet av att bedriva självständig forskning som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens enligt praxis inom ämnesområdet.
- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För denna anställning krävs dessutom:

- Forskning relaterad till ledarskap, kvalitetsförbättring och sexuell hälsa ur ett arbetsintegrerat lärandeperspektiv.
- God erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning Dokumenterat god samarbetsförmåga. Förmåga att undervisa på svenska. Förmåga att undervisa på engelska.

Meriterande för anställningen är:

- Väl vitsordad undervisningserfarenhet inom högre utbildning.
- Erfarenhet av undervisning/forskning inom området ledarskap och kvalitetsförbättring inom hälsa och välfärd.
- Erfarenhet av flexibla undervisningsformer och pedagogisk utveckling.


Bedömningsgrunder:
Särskild vikt fästes vid graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. Som allmän bedömningsgrund gäller att du har god samarbetsförmåga.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. För information kring utformning av ansökan, se riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst: www.hv.se/om-oss/jobba-hos-oss/

De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2022/56 och skickas i två exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2022-04-24

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 15 000 studenter och 675 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker en professor i kvalitetsteknik 

Logistik och kvalitetsledning har en lång tradition vid Högskolan Väst.

Ämnena har ingått i grundutbildning, utbildning på avancerad nivå och i våra i uppdragsutbildningar under många år. Just nu befinner vi oss i en uppbyggnadsfas av ny forskningsmiljö där dessa ämnen är centrala. Området är en viktig brygga mellan forskningsmiljöerna produktionsteknik och arbetsintegrerat lärande (AIL) inom vilka högskolan har forskarutbildningsrättigheter. 

Arbetsuppgifter:

Anställningen består huvudsakligen av undervisning och forskning inom logistik och kvalitetsledning. Centrala arbetsuppgifter kopplat till undervisning är kursutveckling, undervisning och studenthandledning på grund och avancerad nivå. Undervisningen sker på svenska och engelska, såväl på campus som på distans. Programansvar och utbildning för yrkesverksamma kan bli aktuellt. Inom forskningen kommer ett viktigt uppdrag vara att bistå i uppbyggnaden av en forskargrupp där ansökningar av externa forskningsmedel är en viktig del. En ytterligare viktig arbetsuppgift är att utveckla vår internationella samverkan inom forskning och utbildning där även samverkan med näringslivet, exempelvis internationell praktik, hör till. Handledning av forskarstuderande, både akademi-och industridoktorander, planeras också ingå i arbetsuppgifterna.

Högskolan Västs profil är arbetsintegrerat lärande (AIL) där samverkan med det omgivande samhället är centralt varför skapande och upprätthållande av kontaktnät med omgivande samhälle såväl nationellt som internationellt är centralt. I anställningen kan arbetsuppgifter relaterade till Co-op (Cooperative education), vilket innebär att studenterna varvar teoretiska studier med betalda arbetsperioder på företag, komma att ingå i rollen.

Utöver ovanstående ingår medverkan i högskolans övriga verksamhet, institutionens utvecklingsarbete, samt administrativa arbetsuppgifter.

Behörighetskrav:

- Dokumenterad erfarenhet av att bedriva självständig forskning som i omfattning och kvalitet väsentligt överstiger de krav som ställs på docentkompetens enligt praxis för ämnesområdet.
- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För denna anställning krävs dessutom:

- Dokumenterad skicklighet att ansöka och leda internationella samarbetsprojekt mellan universitet.
- Dokumenterad erfarenhet av att bygga upp och leda nationella och internationella samverkansprojekt mellan näringslivet och akademin.
- Erfarenhet av programansvar.
- God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i såväl tal som skrift.
- Administrativ skicklighet.
- Dokumenterat god samarbetsförmåga.

Meriterande:

- Erfarenhet av kurs- och programutveckling inom högre utbildning.
- Erfarenhet av undervisning med digitala verktyg samt utveckling och genomförande av nätbaserad utbildning.
- Erfarenhet av undervisning på svenska och engelska.
- Näringslivserfarenhet.


Bedömningsgrunder: 
Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Även förmågan att utveckla nationella och internationella kontakter inom näringsliv och akademin samt utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället är en viktig del. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. 

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg.

De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2022/38 och skickas i ett exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2022-03-25

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 15 000 studenter och 675 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker Professor i Hållbar utveckling med inriktning mot industriell omvandling 

Industriellt arbetsintegrerat lärande (I-AIL) är sedan 2018 ett prioriterat forskningsområdet på Högskolan Väst.

Satsningen på I-AIL syftar till att utveckla en forskningsmiljö med fokus på frågor och utmaningar av särskilt relevans för den svenska industrisektorn. En av det mer tydliga utmaningar som den svenska industrinäringen står inför idag är hur de krav, förväntningar och ambitioner på mer hållbara industriella verksamheter, med särskild betoning på den pågående klimatomställningen, kan omvandlas till nya industriella praktiker, verksamheter och produktionssystem.

Högskolan Väst och I-AIL miljön vill nu utveckla område ytterligare genom att rekrytera en professor med bakgrund och starkt empiriskt, konceptuellt och teoretiskt intresse för frågor som rör hållbar utveckling och näringslivets omställning. Högskolan Väst, och I-AIL miljön, har mångårig erfarenhet av att samverka med det omgivande samhället och en tradition av att kombinera teknisk och samhällsvetenskaplig ämneskompetens i tvärvetenskapliga forskningsprojekt. Det innebär att I-AIL miljön är väl positionerad för att kunna adressera den typen av komplexa samhällsutmaningar som den pågående omställningen mot ett mer hållbart näringsliv representerar. Som professor kommer du ha en central roll i att fortsätta utveckla en forskningsmiljö och en forsknings agenda med ett sådant fokus. 

I-AIL är idag en levande forskningsmiljö med ett 20-tal aktiva forskare verksam inom ett 10-tal olika forskningsprojekt. Miljön tvärvetenskaplig och inkluderar forskare från skilda vetenskapliga discipliner och ämnen, bland annat personlavetenskap, företagsekonomi, arbetsvetenskap, informatik, pedagogik, personalvetenskap, sociologi.


Arbetsuppgifter:

Anställningen är placerad vid Institutionen för Ekonomi och IT. Som professor kommer du att få möjligheter och resurser att aktivt vara med att utveckla I-AIL som forskningsmiljö och bidra till att utveckla innehåll och inriktning på forskningsmiljöns forskningsagenda (initialt motsvarande 50% av heltid). Som professor förväntas du också medverka till att utveckla forskningstemat AIL på högskolan Väst, där I-AIL ingår.

Anställningen omfattar i första hand forskning, planering och utveckling av området I-AIL, med speciellt fokus på utmaningar och tematiken relaterade hållbar utveckling och industriell omställning.  Du förväntas ta aktiv roll i att initiera och stödja ansökningar av externa forskningsmedel och att delta utveckla nya forskningsprojekt och nya forskningstematiker. Undervisning inom området ingår också i tjänsten.

Behörighetskrav:

- Avlagt doktorsexamen i informatik, arbetsvetenskap, pedagogik, företagsekonomi, geografi eller annat motsvarande ämne som bedöms vara relevant för anställningen.
- Dokumenterad erfarenhet av att bedriva självständig forskning som i omfattning och kvalitet väsentligt överstiger de krav som ställs på docentkompetens enligt praxis för ämnesområdet.
- Dokumenterad pedagogisk skicklighet och förmåga.
- Dokumenterad erfarenhet av att publicering i internationella tidskrifter av hög internationell kvalitet.

För denna anställning krävs dessutom:
- Dokumenterad samarbetsförmåga.
- Dokumenterad erfarenhet av att initiera, designa och genomföra forskningsprojekt och forskningsaktivitet samt visad förmåga att framgångsrikt söka externa forskningsmedel
- Dokumenterad pedagogisk erfarenhet av att planera och genomföra undervisning på både svenska och engelska

Meriterande:

- Dokumenterad förmåga till kommunikation och forskningsförmedling med allmänhet och relevanta aktörer.
- Dokumenterad erfarenhet av internationell forskningssamverkan.
- Aktivt bedrivit forskning under de senaste fem åren i för tjänsten relevant ämne.


Bedömningsgrunder: 


Särskild vikt fästes vid graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt förmågan att driva och utveckla forskning och forskningsmiljöer i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. I utvärderingen kommer särskild betydelse tillmätas de sökandes akademiska prestationer under de senaste fem åren, om ej särskilda skäl föreligger som exempelvis föräldraledighet.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.


I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning. Till ansökan förväntas också en skiss där den sökande utvecklar och beskriver sina idéer kring forskningsagenda och formering av en forskningsmiljö med en inriktning som beskrivs ovan. Skissen kommer ingå som en del av bedömningsunderlaget i utvärderingen.   

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. För information kring utformning av ansökan, se riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/ De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2021/235 och skickas i två exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2021-11-23

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 15 000 studenter och 675 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker professor i produktionsteknik med inriktning oförstörande provning
Vid institutionen för ingenjörsvetenskap bedrivs forskning och utbildning inom produktionsteknik.

En av institutionens avdelningar, avdelningen för avverkande och additiva tillverkningsprocesser, bedriver forskning och utbildning inom området oförstörande provning. Till denna grupp söker vi nu en professor med gedigen erfarenhet inom området.

Arbetsuppgifter:
Anställningen omfattar i första hand att identifiera forskningsprojekt, söka och erhålla finansiering för dessa och handleda doktorander inom området tillämpad matematisk modellering av oförstörande provning. Detta med tillämpning både inom återkommande provning och vid tillverkningskontroll. Den sökande förväntas också att bidra med expertkunskap om simulering av oförstörande provning med fokus på utveckling av både teknik och procedurer. Därutöver ingår medverkan i högskolans verksamhet samt administrativa arbetsuppgifter.

Behörighetskrav:
- För anställningen fordras gedigen erfarenhet av att bedriva självständig forskning som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens enligt praxis inom området produktionsteknik med inriktning oförstörande provning.
- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För anställningen krävs dessutom:
- Erfarenhet av tillämpad matematisk modellering av ultraljudsteknik applicerat vid oförstörande provning.
- Gedigen erfarenhet av undervisning inom icke förstörande provning eller liknande.
- Erfarenhet av att leda och utveckla forskargrupper inom området.
- Ett väl etablerat nätverk inom svensk provningsindustri.
- Erfarenhet av handledning av doktorander.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl skrift som tal.
- Dokumenterat god samarbetsförmåga.

Meriterande för anställningen är:
- Erfarenhet av tillämpad forskning inom oförstörande provning i samverkan med näringslivet.
- Erfarenhet inom matematisk modellering av andra oförstörande provningsmetoder, så som RT och EC.

Bedömningsgrunder:
Särskild vikt fästes vid graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. För information kring utformning av ansökan, se riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst: www.hv.se/om-oss/jobba-hos-oss/

De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2021/62 och skickas i två exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

För frågor kring anställningen, vänligen kontakta avdelningschef Robert Pedersson på +46739013357.

Sista ansökningsdag är 2021-04-13.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 15 000 studenter och 675 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker professor i vårdvetenskap

Arbetsuppgifter:
Anställningen omfattar i första hand utveckling och undervisning inom normmedvetet vårdande vid Kliniskt lärande centrum vid Institutionen för hälsovetenskap samt undervisning inom institutionens tre program.

Likaså omfattas arbetsuppgifterna av att utveckla och genomföra internationell undervisning i samverkan med våra internationella partners samt administrativa arbetsuppgifter.

Behörighetskrav:

- För anställningen fordras gedigen erfarenhet av att bedriva självständig forskning som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens enligt praxis inom ämnesområdet.
- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För denna anställning krävs dessutom:

- Forskning relaterad till normmedvetet vårdande.
- Dokumenterat god samarbetsförmåga.
- Förmåga att undervisa på svenska.
- Förmåga att undervisa på engelska.

Meriterande för anställningen är:

- Väl vitsordad undervisningserfarenhet inom högre utbildning.
- Erfarenhet av undervisning/forskning inom området global hälsa.


Bedömningsgrunder:
Särskild vikt fästes vid graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. Som allmän bedömningsgrund gäller att du har god samarbetsförmåga.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. För information kring utformning av ansökan, se riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst: www.hv.se/om-oss/jobba-hos-oss/

De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2021/134 och skickas i två exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2021-06-30

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 15 000 studenter och 675 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker Professor i litteraturvetenskap med didaktisk inriktning med fokus på barn- och ungdomslitteratur

Till lärarutbildningen söker Högskolan Väst en professor i litteraturvetenskap med didaktisk inriktning med fokus på barn- och ungdomslitteratur.

Litteraturvetenskap ingår som en betydande del i ämnet svenska på ämneslärarprogrammet på Högskolan Väst och tillhör avdelningen för utbildningsvetenskap och språk. På avdelningen finns drygt 90 medarbetare som bedriver forskning och utbildning inom bl.a. ämnesdidaktik och utbildningsvetenskap kopplat till såväl förskollärarprogrammet, grundlärarprogrammet, ämneslärarprogrammet, yrkeslärarprogrammet och Kompletterande Pedagogisk Utbildning (KPU). En viktig del i avdelningens verksamhet är också uppdragsutbildning med syfte att bidra till livslångt lärande.

Arbetsuppgifter:

Arbetsuppgifterna innefattar undervisning, forskning och samverkan med det omgivande samhället samt pedagogiskt, vetenskapligt och ämnesinriktat utvecklingsarbete inom kurser och program, i synnerhet inom Ämneslärar- och Grundlärarprogrammen. Som professor förväntas du dessutom ta ett särskilt ansvar för att, i samarbete med andra, driva och utveckla forskning inom lärarutbildningen, med särskilt fokus på litteraturvetenskapens inriktning mot barn- och ungdomslitteratursdidaktik.

Behörighetskrav:

- Avlagd doktorsexamen i litteraturvetenskap eller annat för utlysningen relevant område.
- Gedigen erfarenhet av att bedriva självständig forskning som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens enligt praxis inom ämnesområdet.
- Genomgången högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvade pedagogiska kunskaper och kompetenser.
- Dokumenterad pedagogisk och administrativ skicklighet.


För denna anställning krävs dessutom:

- Vetenskaplig och pedagogisk kompetens inom litteraturvetenskap.
- Kompetens inom området barn- och ungdomslitteraturdidaktik. 
- Dokumenterad forskningsmeritering inom relevant ämnesområde.
- Dokumenterad erfarenhet av att ha sökt och erhållit extern forskningsfinansiering.
- Dokumenterad erfarenhet av att ha ingått i och drivit nationella och internationella forskningsnätverk.
- Förmåga att undervisa på svenska.
- Dokumenterad god samarbetsförmåga.

Meriterande:

- Egen lärarutbildning och erfarenhet av arbete i grundskolan och/eller gymnasieskolan. 
- Särskilt meriterande är kompetens inom området barn- och ungdomslitteraturdidaktik.
- Intresse och erfarenheter av att arbeta med litteraturvetenskap i ett andraspråksperspektiv.


Bedömningsgrunder: 


Som allmän bedömningsgrund gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som förmåga och lämplighet att fullgöra alla arbetsuppgifterna väl. Särskild vikt fästes vid graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. För information kring utformning av ansökan, se riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst: https://www.hv.se/om-oss/arbeta-hos-oss/. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2021/25 och skickas i två exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2021-02-28

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 15 000 studenter och 625 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker en professor i svetsteknologi med inriktning bågsvets för att utveckla verksamheten inom forskning kring svetsprocesser.

Avdelningen för svetsteknologi vid Högskolan Väst är den största forskningsgruppen inom svetsteknologi i Sverige med en grupp på ungefär 30 medarbetare som bedriver forskning och utbildning i framförallt svetsmetallurgi, processfysik och svetsprocesser.

Arbetsuppgifter: 
Anställningen omfattar i första hand forskning inom svetsprocesser där projektledning och handledning av doktorander är huvudsakliga arbetsuppgifter. Undervisning inom svetsprocesser och medverkan i utveckling av mastersprogrammet i tillverkningsteknik är också en del av anställningen. Därutöver ingår medverkan i högskolans verksamhet, samt administrativa arbetsuppgifter.

Behörighetskrav: 
- För anställningen fordras gedigen erfarenhet av att bedriva självständig forskning som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens inom området svetsteknologi.
- Visad pedagogisk skicklighet.

För anställningen krävs dessutom:
- Erfarenhet av tillämpad forskning inom svetsteknologi och specifikt svetsprocesser i samverkan med näringslivet.
- Gedigen erfarenhet av undervisning inom svetsprocesser eller liknande.
- Erfarenhet av akademiskt ledarskap och förmåga att utveckla forskningsverksamhet i samarbete med kollegor och omgivande samhälle.
- Erfarenhet av att söka och erhålla extern forskningsfinansiering.
- Erfarenhet av att utveckla kurser och program på grund-, avancerad- och forskarnivå. - Dokumenterat god samarbetsförmåga.
- Goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift.

Meriterande för anställningen är:
- Relevant arbetslivserfarenhet inom området svetsteknologi.
- Aktivt deltagande inom IIW (International Institute of Welding).

Bedömningsgrunder: 
Särskild vikt fästes vid graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter.

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning på deltid. I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. För information kring utformning av ansökan, se riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst: www.hv.se/om-oss/jobba-hos-oss/

De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2019/242 och skickas i två exemplar.

Ansökan ställs till: Högskolan Väst HR 461 86 Trollhättan

För frågor kring anställningen, vänligen kontakta avdelningschef Joel Andersson på telefonnummer 073-9013319.

Sista ansökningsdag är 2019-10-31.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Work Integrated Learning (WIL) is University West’s overarching profile and basic principle applied to learning, the exchange of ideas, and educational development. The government has assigned the distinguished task of developing WIL to University West. Work integrated learning in education and research develops new, relevant and advanced knowledge both within the academy and among its partners, which also benefits society in general. University West offers a wide variety of study programs, has a good number of applicants and the students show a high entry rate on the labor market. The main research environments at University West are Production technology, Learning in and for the new working life and Child and youth studies and is conducted in collaboration with the surrounding society. Campus is centrally located in Trollhättan with about 15,000 students and 675 employees.




Would you like to be a part of one of Sweden’s most growing research environments? You might be the one we are looking for!
Production Technology West
Production Technology West (PTW) is the largest research group at University West and has been a prioritized research environment since 2008.

The research group conducts internationally renowned research in close collaboration with the industry. The research concentrates primarily on the development of production processes within the manufacturing industry with focus on welding, machining, additive manufacturing, thermal spraying, automation, inspection and control. The team also performs research on computer simulation, automation engineering and non destructive testing. One of the overarching goals within the research environment is to achieve sustainable production processes.



Click https://www.hv.se/forskning/forskningsmiljoer/Produktionsteknik_vast/ to learn more about the research environment Production Technology West.

Role description
In close collaboration with the head of the division of production systems you will be responsible for the long term research vision and to further develop the strategy for the research conducted in the field of automation.  

Your main duties will be to plan for the research activities at the division, manage ongoing projects and develop the research groups within the subject field. You are expected to plan and write grant proposals in line with the long term vision and maintain and develop collaborations between academia and industry. You will be an important representative of the division at internal and external activities.

The position will also include tasks normally assigned to a professor/associate professor, such as conducting your own research, teaching, supervision and administrative duties.

Qualifications
The position requires great knowledge of the research process as well as documented experience and skills in initiating, developing and conducting research. You have the ability to develop research strategies and focus on both short- and long term goals. Your research interests should supplement or strengthen the existing profile of the division. It is important that you possess the necessary personal capabilities to fully carry out the duties of the appointment in collaboration with the rest of the group. Excellent oral and written communications skills in English is expected.

Experience of leadership of externally funded projects as well as experience of leading and developing research teams is considered a great asset. We prefer that you have extensive experience of applying for and receive external research fundings in collaboration with the industry. Documented experience of teaching and supervision at MSc and PhD level will be considered meritorious.

The position also requires that you fulfill the qualifications for professor or associate professor as stated below:

Qualifications for professor:

- Extensive experience to conduct independent research that significantly exceed what is required for associate professor according to practice in the field of automation or similar is required.
- Demonstrated pedagogical skills. Applicants who do not have a pedagogical education are expected to undergo such training within two years from the time of employment.

Qualifications for associate professor:

- Doctoral degree or equivalent competence within the field of automation or similar and obtained competence as associate professor/docent.
- Demonstrated pedagogical skills. Applicants who do not have a pedagogical education are expected to undergo such training within two years from the time of employment.

Assessment criteria
Special importance will be given to the ability to develop research- and educational activities in collaboration with colleagues and surrounding community. In addition, scientific and pedagogical skills in the subject field will be assessed. The subject field of the employment, the field description and work tasks will be taken into account when evaluating the applicants skills.

Terms of employment
The employment is a permanent position on full-time basis.

Other
In the selection process example lecturing, interviewing and referencing may be relevant. The applications should be made digitally using our recruitment tool.

For information about the design of the application, please see the guidelines for employment and promotion of teachers at University West: https://www.hv.se/en/meetuniversity-west/job-opportunities/

Documents that cannot be sent digitally, such as books and publications, should be labelled with reference number R 2020/80 and sent in two copies.

The application is sent to:

Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan
Sweden

In case of questions about the position, please contact head of department Per Nylén at 0520-22 33 58 or [email protected].

The application deadline is 2020-07-31.

We decline any direct contact with staffing and recruitment companies, as well as recruitment advertisers. Visa mindre